Seguimiento y evaluacion del sistema de control interno
Listado seguimiento y evaluacion del sistema de control interno
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sistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por resde contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazos| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500francisco javier mariategui 158 of[email protected] | www° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 2017resolución de contraloría nc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mail10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av00 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruccapacitacionadministrativa
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Ds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión públicacurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despidoelaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530ÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidadÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadesc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mailinformes@capacitacionadministrativafrancisco javier mariategui 158 of3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzas00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/52capacitacionadministrativa
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Asistir en los proyectos, respecto al monitoreo y seguimiento de la actividad del sistemafunciones y responsabilidades: - participar en la implementación y desarrollo del sistema de control documentariocolaborar en la capacitación a usuarios sobre técnicas y uso del sistema de control documentalauxiliar control documentario - minería misión: asistir en las actividades técnicas y administrativas del área de control documentario, mediante el sistema de control documentario y los procedimientos de archivo físico para el área de ssomarequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería y/o afines - experiencia mínima de 2 años realizando funciones de control documentario en empresas minerasdominio de ms office a nivel intermediodisponibilidad para trabajar en provincia bajo régimen 14x7cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sirealizar la búsqueda de documentos físicos y electrónicosrealizar labores técnicas documentalescolaborar en la organización de archivos especializados para las áreas de soporte
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Curso presencial: días 12, 13 y 14 de febrero de 2020 control previo, control concurrente e implementación del sistema de control interno en la administración pública información general costo: s/510com https://capacitacionadministrativa00 horario: 6:15 a 9:15pm incluye: separata, certificado por 50 hrs lectivas y coffe break para mayor información llamar a los teléfonos (01)724-2941 whatsapp 941821978 / 949355344 e-mailinformes@capacitacionadministrativa
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Curso presencial: días 12, 13 y 14 de febrero de 2020 control previo, control concurrente e implementación del sistema de control interno en la administración pública información general costo: s/51000 horario: 6:15 a 9:15pm incluye: separata, certificado por 46 hrs lectivas y coffe break para mayor información llamar a los teléfonos (01)724-2941 whatsapp 941821978 / 949355344 e-mailcom https://capacitacionadministrativainformes@capacitacionadministrativa
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auditoria interna y externa de materias primas
objetivo del curso:
permitir al participante un desarrollo práctico de las labores que realiza el puesto de auditor de calidad en empresas de confeccionesrealiza una evaluación continua utilizando pruebas cortas, exámenes, ejercicios de aplicación industrial
el área de aseguramiento de la calidadauditoria interna final pre despachosrevisión de telas e hilos de teñidos
concepción de calidadse utilizan materiales, videos de la materiainterpretación de hojas de especificación
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inspección en corte y habilitadoáreas funcionales
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modalidad virtual semipresencial sábado y domingo: 09:00 a 12:00 y 15:00 a 18:00auditoria de prendas lavadas, pigmentadasno incluye certificado, material correspondiente y asistencia permanente del expositor durante el desarrollo del curso
auditoria externa del proceso de confección y servicios de talleres externos
inspección en línea de costura
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el desarrollo del curso tiene una duración de 3 mesesestampados, bordadosaseguramiento de la calidadrecuperación y reproceso
metodología basado en las competencias labores (ser-saber- hacer)
el proceso textil y confección
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》realizar seguimiento y control de costos de las preparaciones de los alimentos
》responsable de llevar un seguimiento sobre el estilo de vida saludable y nutrición de los colaboradores
》comunicar y apoyar en el cumplimiento de las políticas y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
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• participa activamente en la implementación y mejora del sistema de gestión de la empresa• apoya en el control de calidad de la obra junto con el equipo de supervisión• apoya con el cumplimiento de las responsabilidades de supervisión detalladas en los procedimientos del sistema de gestión de la empresafunciones • apoya al seguimiento y gestión del cumplimiento de los compromisos contractuales, suscritos con el cliente, en la etapa de ejecución y cierre de la obra, incluyendo entre otros, lo siguiente: - elaboración de informes de avance de obra e informes finales de obranuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un asistente de supervisión para un proyecto ubicado en piura• otras responsabilidades que sean asignadas por el jefe de supervisión en relación con la prestación del servicio(proyectos completos) • radicar en piurafecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novigilancia del cumplimiento de las especificaciones técnicas, planos y demás documentos que conforman el expediente técnico del proyecto, de su especialidad, durante la ejecución de la obra• apoya a los miembros del equipo de supervisión cuando sea necesarioverificación del cumplimiento de las normas aplicables por especialidad por parte del contratistarequisitos: • haber desempeñado el cargo de asistente de supervisión en al menos 2 proyectos multifamiliares
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Monitorear, evaluar y mejorar el uso de los módulos del sistema de control documentarioidentificar procesos y procedimientos de otras áreas del proyecto con el fin de optimizarlas, integrándolas al sistema de control documentariorequisitos secundaria completa experiencia mínima de 01 años en el puesto document control / asistente de control documentario / bibliotecólogo / afinesbrindar soporte técnico a los agentes internos y externos que interactúen en el proyecto y programar y monitorear los entrenamientos con relación al uso del sistema de control documentarioplanificar un óptimo sistema de reportes con fines informativos y que faciliten la toma de decisionesnuestra organización, san martin contratistas generales, importante empresa del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: control documentario funciones desarrollar el procedimiento, administrar el sistema de control documentario y mantenerlo actualizado cumpliendo con los requerimientos legales y del negocioanalizar sistemas de “document management” disponibles en el mercadonuestra compañía promueve la igualdad y rechaza la discriminación de cualquier índole según la ley n° 27270 - contra actos de discriminaciónde preferencia residir en limasupervisar la evolución de los sistemas, procesos, procedimientos, flujos de aprobación y registro de informaciónliderar acciones que permitan una administración ordenada de la información generada internamenteconocimientos manejo de documentación, archivos, manejo de base de datos en proyectos de ingeniería y/o construcción (éste último deseable)san martín no solicita ningún pago y/o abono de dinero por participar en sus procesos de seleccióndefinir y supervisar los lineamientos para el intercambio de información y participar de los kom iniciales con los consultores externosal postular usted autoriza a san martín el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros relacionados al proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la ley n° 29733 – ley de protección de datos personales y su reglamento dfecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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•elaboración reglamento interno de seguridad y salud en el trabajoespecialista en gestion de riesgo y seguridad, ex funcionario del indeci; ofrece sus servicios de consultoria para la elaboracion de documentos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo; el cual consta de lo siguiente:
•elaboración de políticas de seguridad y salud en el trabajoe
•elaboración de mapas de riesgo
•elaboración de los siguientes libros de registros obligatorios:
•libro de accidentes e incidentes peligrosos
•libro de inducción y capacitación
•libro de control de exámenes médicos ocupacionales
•libro de registro de entrega de equipos de protección personal
•libro de registro de inspecciones de seguridad
•elaboración del plan anual de seguridad y salud en el trabajo
contacto: marco antonio ledesma villena
especialista en gestión de riesgo y seguridad
asociación protección civil perú
teléfono: fijo 5239639 – celular 934883877
•elaboración de la matriz de riesgo (iper)Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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Garantizamos su satisfacción una vez puesto en marcha el programa,la implementacion del sistema se realiza mínimo en un díasi posee algún otro dispositivo biometrico podemos adaptarlo al sistema haga sus consultas o pida un demo se lo enviaremos sin compromiso algunonueva version del software de control de asistencia, con dispositivo biométrico zk, mantenga el control de asistencia de su personal con poca inversión, olvídese de el arduo trabajo de contar las horas trabajadas, tardanzas, salidas fuera de horario, de cada colaborador de su negocio, registradas en un cuaderno por lo generaladjunto algunas imágenes de las pantallas que muestra el sistema, con la adquisición del sistema pueden pedir cualquier reporte que se ajuste a su necesidad, adicional a los que arroja el sistema sin costo alguno, le brindamos soporte inmediato por vía internet o presencial de ser necesario, este software es diseñado en su totalidad por nosotros, no se deje engañar con software adquiridos y descargados de internet y cuando usted requiera alguna nueva opción o modificación sea imposible que lo realicen y peor aun este tipo de software tienen un tiempo de caducidad quedando obsoleto después de un tiempomas detalles o & l & x el precio del software es de s/tenga reportes en tiempo real, tales como reporte de tardanzas, adelantos, inasistencias injustificadas, inasistencias justificadas, horas trabajadas, necesarias para la planilla de sueldos, este software esta probado y comprobado por varias empresas, sin problema algunogarantizamos su inversióny el dispositivo biometrico s/por separado, costo del pack 800 s/
Trujillo (La Libertad)
$ 699