Sap conocimiento
Listado sap conocimiento
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Ingenieria pre post deepsoil plaxis sap lingo lingo hanna simio arena promodel stata jamovi spss r minitab
Barranca Lima (Lima)
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Kaplan conocimiento y estilo: un análisis basado en una tradición de alfarería mexicanauna tradicion alfarera flora sfuera de ese detalle el libro está en buen estadoanotación con tinta al inicio y otro rayado con lapicero en dos hojas intermediasinstituto nacional indigenista
San Vicente de Cañete (Lima)
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Experiencia de 3 años comprobada perfil técnico: requerido • conocimiento y experiencia en lenguajes de programación java 8 • conocimiento y experiencia en spring boot / spring web services • conocimiento y experiencia en mysql / postgresql • conocimiento de arquitecturas de microservicios (soap / rest) • conocimiento y experiencia enestar ligado a consultoría sap - permanente capacitación y formación profesional5 ó superior) • dominio en base de datos sql server (2014 ó superior) deseable • conocimiento y experiencia en gestores de dependencias (maven / gradle) • conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (scrum / kanban) beneficios: - contrato indefinido desde el primer día de laboresanálisis y diseño de aplicaciones integración con aplicaciones de la empresa inteligente uso de tecnologías sap s4hana y b1 programación de aplicaciones y mejora continua participar en proyectos relacionados a inteligencia artificial, bigdata, bockchain, transformación digital, entre otrosnet (framework 4línea de carrerafecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 21 y 40 años conocimientos: linux, postgresql, php, python, django, scrum disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noinmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado ti
Lima (Lima)
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Estar ligado a consultoría sap - permanente capacitación y formación profesionalphp: con conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones web aplicando tecnología php, laravel y componentes afinesnet: con conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones web empleando algunos de los siguientes componentes tecnológicosdeveloper python: con conocimiento y/o experiencia en desarrollo de aplicaciones web en plataforma python con django y componentes afinesdeveloper java: con conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones web empleando algunos de los siguientes frameworks primefaces y springdeseable contar los siguientes conocimientos y/o experiencia: metodología: scrum, kanban, ux u otro a fin al enfoque de agilidadfecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años conocimientos: libreoffice, linux, postgresql, sql server, javascript, angularjs, mysql disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - contrato indefinido desde el primer día de laboreslínea de carreraentorno cloud: digital ocean - amazon - azure base de datos: mysql, sql server, postgresql ó hananet, c# y visual basicnos encontramos en la búsqueda de profesionales talentosos para cubrir los siguientes perfiles: 1inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado ti
Lima (Lima)
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Requisitos: • secundaria completa • experiencia mínima de 2 años en puestos similares • conocimiento en soldadura • conocimiento en mecánica • conocimiento en electricidad • conocimiento en sap (planeamiento de producción) • disponibilidad para laborar en pycto• apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de proyectofunciones: • coordinar con jefatura de planta la distribución de funciones y delegar las mismas al personal de la planta• oportunidades de crecimiento• remuneración acorde al mercadocomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de operador de planta de agregados (2)• realizar la coordinación del personal en planta y sus funcionesestamos presentes en los negocios del concreto y agregados• calcular el tiempo de vida de los materiales en planta• realizar el checklist de maquinaria• cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la empresa• movilizar equipos y personal para el adecuado funcionamiento de la plantaquellaveco, régimen atípicocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar el plan de mantenimiento considerando las horas de funcionamiento para mantenimiento preventivo• cumplir funciones afines o complementarias que asigne la jefatura superiorbeneficios: • ingreso a planilla, beneficios sociales• coordinar la calidad y cantidad del agregado a producir• coordinar y programar el mantenimiento de planta y equipos• cumplir el reglamento interno de trabajo• operar adecuadamente la chancadora• cumplir con los lineamientos de medio ambiente establecidos de concretos supermix y el proyecto• coordinar el tipo de material a utilizar para la producción• realizar la contabilidad de la producción diaria• cumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyectoempresa concretos supermix sa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perú
Moquegua (Moquegua)
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conocimientos específicos (indispensable): inglés nivel intermedio peoplesoft, sap, banner u otro erp importante modelos predictivos, uso de herramientas estadísticas dominio de excel a nivel avanzado manejo de base de datos (access/sql) conocimiento en riesgo crediticio y de productos de financiamiento (deseable) experiencia: mínimo 2 años en el desempeño de funciones similares (indispensable) experiencia previa en instituciones del sector servicios, deseable en educación (deseable) beneficios línea de carrera de acuerdo con el desempeño beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés conocimientos: microsoft access, sql server, sap disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no monitorear el desempeño diario de las cobranzas, analizando las variaciones y actualizando el avance vseducación: bachiller en contabilidad, administración o carreras afines (indispenable)funciones específicas: recopilar la documentación de cobranza respecto a estudiantes, implementando metodologías efectivas de recopilación generar reportes de gestión relativos al proceso de cobranza requeridos por los equipos de upn y la oficina regional generar modelos predictivos de cxc y provisión de incobrables mensuales y anuales, aplicando los conceptos contables necesarios en base a políticas usgaap especialización en finanzas, riesgos, modelos predictivos (deseable) participar en el cierre mensual de todos los procesos inherentes a cobranzas (cálculo de provisiones de incobrabilidad, las cancelaciones de deuda vencida, el cálculo de cartera activa e inactiva, así como calcular intereses y/o penalidades respecto a pagos vencidos) dar seguimiento a las deudas de períodos anteriores y mantener el historial de la actividad de cobranza y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigneanalista de cobranzas y bad debt objetivo de la posicion proveer información precisa sobre el estado de las cuentas por cobrar de los estudiantes, y realizar estimaciones diarias y mensuales de cobranzas y provisión de incobrables
Lima (Lima)
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Experiencia y manejo de sap (deseable), - conocimiento y manejo de kpi´s - cartera de clientes (indispensable) - residir en arequipacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 50 años conocimientos: sap disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - egresado de la carrera de administración, negocios internacionales, marketing o carreras afines - 05 años de experiencia de los cuales 04 años como administradorpor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un administrador regional sur
Arequipa (Arequipa)
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Funciones principales: • registrar y ejecutar oportunamente los pagos a proveedores, teniendo conocimiento y entendimiento de los procesos y la interacción de dichas actividades en los otros procesos de la empresa• realizar la conciliación bancaria de las cuentas de la empresa, teniendo conocimiento y entendimiento de los procesos y la interacción de dichas actividades en los otros procesos de la empresa• cumplir, promover e incentivar en su equipo de trabajo los compromisos de la empresa, sus herramientas, así como el cumplimiento y respeto a todas las normas internas: gestión de información y política ti, normas internas de conducta (bvl), etccantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ingles avanzado (deseable)• fomentar la práctica y el respeto de la política y procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en sus equipos de trabajo sean estos conformados por personal de la empresa como por contratistas• conocimientos en contabilidad y tesorería• preparar reportes de gestión de operaciones, y validaciones que aseguren el cumplimiento de las actividades realizadasrequisitos: • profesional en administración, economía, contabilidad• contar con 03 años de experiencia en el puesto (deseable)
Lima (Lima)
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conocimiento de sap 2000conocimiento avanzado de autocad 3d
- conocimiento intermedio o avanzado de tekla
- haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbok
- cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
- identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyecto
- gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del área
beneficios:
- sueldo 5500 soles
- ingreso a planilla
funciones:
- liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambios
- definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
- gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generadosestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
requisitos:
- mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingenieríacom o al 961866531
- conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relaveimportante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
- todos los beneficios de leyLima (Lima)
$ 5500
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conocimientos: conocimiento en maquinaria pesadamanejo de sap (deseable) cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sidisponibilidad para trabajar bajo régimenimportante empresa del sector, se encuentra en búsqueda del siguiente perfil: requisitos: bachiller de la carrera de ingeniería mecánica, industrial, afinesexcel a nivel intermedioexperiencia de 2 años en planeamiento de equipos
Cusco (Cusco)
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conocimiento y uso intermedio de saprealizar el registro y reembolso del fondo fijo del proyecto y las entregas a rendirrequisitos indispensables: - bachiller de las carreras de administración/ contabilidad /ingfunciones a finesprincipales funciones: - gestionar los requerimientos se servicios y materialesmínimo 4 años de experiencia en proyectos de construcción y minería de gran envergadura, realizando la gestión de administración, almacén, tesorería y servicios generalestrabajar bajo régimende preferencia residir en zonas aledañas al proyecto (cajamarca)experiencia en proyectos en arranqueindustrial /economía/ ingeniería industrial o afinesgarantizar los servicios básicos a los trabajadoresfecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español edad: entre 28 y 35 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder del sector de minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de asistente administrativo para próximo inicio de labores en la zona cajamarca
Cajamarca (Cajamarca)
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• experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)requisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afines• entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posición• oportunidades de desarrollo• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registro• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientes• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)• manejo de excel a nivel intermedio• salario superior al mercadofunciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrariocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen general
Piura (Piura)
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Posibilidad de linea de carrera consultoría sapmanejo nivel avanzado de linux administración de tecnologías cloud computing (aws, azure y otros) conocimiento y gestión open stack gestión contenedores y kubernetesbeneficios laboralesvirtualización vmware, kvm, citrixsalario superior al mercadofecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 21 y 30 años conocimientos: linux, java disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de windows power shellempresa dedica a la informática y tecnologías solicita talento para el área de sistemas con disponibilidad de tiempo completoconstante capacitaciones
Lima (Lima)
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Manejo de excel - nivel avanzado (indispensable) - conocimiento en sap (intermedio a avanzado) - vivir cerca al distrito del callao3500 + horas extrascontrolar la carga de toda la documentación en el site de sunatfunciones: - supervisar la facturación de todos los pedidos de la venta del día, garantizando la adecuada emisión y entrega de documentos al equipo de entregaactualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de: supervisor de facturación (consumo masivo) - callao requisitos: - bachiller de las carreras de contabilidad, economía y/o afinesrealizar el seguimiento de los documentos no cargados con los responsables de la carga en sunat (proveedor)fecha de contratación: 18/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocon disponibilidad para realizar horas extrashorario: salario: s/experiencia mínima de 2 años en el cargo de facturador o como supervisor / coordinador de facturación - manejo de facturación en consumo masivo
Callao (Callao)
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conocimiento de sap (deseable)participar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etcapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)funciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivopresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesvalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continua) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíapor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectoremuneración acorde al mercadocumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresms excel a nivel intermedioanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresarequisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesbeneficios de leyrevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadescuentos corporativos
Lima (Lima)
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Net c# y base de datos sql server sistema de ventas, consultorio médico, control de trabajadores, empresa de transportes, mini pos, restaurante, facturación, almacén, farmacia, matricula, mecánica de autos, planificación, medusa, zapatería, perfumería, matricula, gimnasio, desarrollado sistema consultorio medico e historial clinico gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema control de trabajadores gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema empresa de transportes y carga gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema consultorio medico e historial clinico gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema dealmacén, productos y ventas gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema de ventas gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistemamecánicade autos gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema perfumeria gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema zapateria gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report sistema de gestióncomercial gestor de base de datos: sql server herramienta de programacion: visual studio lenguaje: c# reporte: sap crystal report garantía: soporte onlinenet y sql server - c#,vb; visual studio la clave les brindo una vez pagado por mercado pagodescargarcódigosfuentes sistemas vbnet c# y base de datos sql server precio sistema en visual studio vbclick en comprarsistema en visual studio vb
$ 200
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conocimientos en: banca canales: mínimo 1 año testing con metodología tradicional: mínimo 2 años programaición: mínimo 1 año trabajo en equipo de pruebas: mínimo 1 año pruebas realizadas con la cce: mínimo 3 meses conocimiento en pl/sql (oracle): intermedio conocimiento sqlserver: intermedio conocimiento jboss (comandos): básico conocimiento estimación pruebas: intermedio conocimiento diseño de casos de pruebas: intermedio conocimiento estrategia de pruebas: intermedio conocimiento en pruebas con apis: básico conocimiento jmeter / soapui / postman: intermedio conocimiento automatización pruebas: básico conocimiento en banca: mínimo 2 añosconocimiento comandos linux/unix: básico conocimientos técnicos para la revisión logs e instalación/preparación de entornos de prueba: intermedio manejo de jira y sigerinuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segurarealizar pruebas integrales coordinadas con otros analistas y/o grupos de trabajo¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de calidad! ¿qué perfil buscamos? bachiller o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras afinescapacidad para un rápido entendimiento de los procesos de negocio del cliente, proactividad y comunicación efectivadar soporte durante las pruebas de usuariocoordinar e informar los defectos enocntrados en la ejecución de pruebas al equipo de desarrollo y líderespreparación de los entregables propios del cliente para cumplir con la auditoríanuestros retos: entender, analizar y diseñar los entregables del cliente de la funcionalidad a validar; teniendo en cuenta los procedimientos, técnicas y herramientaspodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localcumplir con el registro de las actividades realizadas en la atención de requerimientospreparar el ambiente, data y escenarios que serán validados por el usuario final en el ambiente de calidadexperiencia en testing: mímimo 2 años¡nuestros beneficios! si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidades
Lima (Lima)
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conocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración de provisiones mensualesdirigir la comunicación internacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesentrega de boletas de pago al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesotros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo y control casos sunafilcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescálculo de cts y gratificaciónplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialelaboración y actualización constante del mofevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosdeclaración de aportes afp y pdt plamerealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaprevia coordinación con gerencia generalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)
Callao (Callao)
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• indispensable conocimiento de base de datos relacional oracle, y conocimiento de business intelligence nivel intermedio • recomendable 3 años de experiencia en puestos similares • indispensable conocimiento de metodologías ágiles, de preferencia scrum• deseable conocimiento en tecnologías de implementación big data (hadoop, hive, apache spark, apache kafka)• experiencia como analista funcional, de preferencia en procesos del sector de telecomunicaciones • indispensable conocimiento de lenguaje sql nivel avanzadoparticiparás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referenciauna carrera profesional y personal de éxito en indra tendrás una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, con formación continua y en un entorno flexibletrabajarás en un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadidoesta es tu oportunidad buscamos un profesional con experiencia y visión de futuro para contribuir en la implantación de soluciones y servicios eficientes y eficaces para satisfacer las demandas de nuestros clientesel proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo! fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo en equipo • comunicación • negociación con clienteparticiparás en proyectos internacionales, con equipos multiculturales o locales, según tus preferencias, en un entorno diverso y con igualdad de oportunidadesanalista funcional técnico bi un lugar para ti trae tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40ofrecemos: salario competitivo, prestaciones superiores a las de la ley, excelente ambiente laboral y desarrollo profesionalhabilidades: • excelente disposición y actituddisfrutarás de numerosos beneficios sociales y un interesante paquete retributivo, al tiempo que creces en un entorno innovador000 profesionalesel puesto requiere: • profesional egresado universitario o técnico en sistemas/computación/informática o afín
Lima (Lima)
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conocimiento en tarrajeo de elementos estructurales - conocimiento en asentado de ladrillo (caravista) - conocimiento en encofrados de elementos estructurales - habilitación y armado de acero - conocimiento de instalaciones interiores generalessecundaria completa funciones: - conocimiento en sistema constructivo y acabadosoportunidades de crecimiento profesionalsatelital telecomunicaciones sac, importante empresa con 15 años en el rubro de telecomunicaciones, que cuenta con operaciones a nivel nacional brindando servicio a reconocidas compañías de telecomunicaciones en el paísse encuentra en la búsqueda de operarios de construcción civil con conocimientos en: albañilería, fierrería y encofradoscompetencias - responsablecomunicación asertiva - trabajo en equipo beneficios: - ingreso directo a planilla desde el primer díagrato ambiente laboralrequisitos: - radicar en puno - experiencia mínima de 1 añopagos puntualescantidad de vacantes: 16 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Puno (Puno)
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Requisitos: - egresado(a) carrera técnica electricidad industrial, electrónica industrial o afines - 1 año de experiencia mínimo en el rubro de electricidad - conocimiento de instalaciones de iluminación y cables eléctricos - conocimiento en sistemas de arranque y mantenimiento de motores eléctricos - conocimiento de armado y mantenimiento de tableros eléctricos - manejo de instrumentos como: multímetro, megometro, telurometro, pinza amp - conocimiento de electricidad industrial en baja y media tensión - conocimiento de sistema hidráulico • ¿qué te ofrecemos? beneficios - planilla mype desde el primer día de trabajo¡¡disponibilidad inmediata!! fecha de contratación: 22/12/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: hasta 94 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir otras funciones que le sean encomendadas por su jefe inmediatoinstalar y realizar el mantenimiento del sistema de iluminaciónfunciones: - lectura de planos eléctricos y mecánicos - montaje y desmontaje de equipos electromecánicos en general - corregir las fallas eléctricasnos enfocamos en brindar soluciones a la medida de las necesidades de las empresasseguro vida leydescripción: somos un equipo de profesionales con trayectoria en las siguientes aplicaciones: mantenimiento, infraestructura, construcción y diseño de interiorespagos puntualestodos los beneficios de acuerdo a ley
Lima (Lima)
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• recibir responsablemente la capacitación de la empresa en temas técnicos relacionados con el sistema sap o excel empresarialitsystems perú, importante empresa tecnológica sap que presta servicios a varias empresas estamos en la búsqueda de asesores comerciales• disponibilidad para laborar en cercado de lima funciones: • recibir y ofrecer la atención comercial a las visitas de los alumnos que realizan las consulta de los cursos sap• una hora de refrigerio • no se trabaja sábados, domingos ni feriados beneficios: • línea de carrera para consultor comercial b2b • capacitaciones constantes con software erp sap fecha de contratación: inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: s/• mantener un registro ordenado de los pagos que hacen los alumnos y llevar el control de sus ventashorario de trabajo: 48 horas semanales • l-v: 9:00 a200,00 mas comisiones ilimitadas fecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 30 años conocimientos: windows disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecutivo de ventas / telemarketing requisitos: • carrera técnica o universitaria completa o trunca especialmente en carrera de administración, sistemas,marketing o afines• venta de los servicios de los cursos• experiencia de 01 año en ventas, call center, televentas, telemarketing del rubro de banca, telefonía, sistemas, intangibles, etc• tener un orden administrativo para el seguimiento y correcta gestión de alumnos
Lima (Lima)
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Scrum es para aquellos miembros de equipos agile que desean ampliar su conocimiento sobre el proceso agile o que desean adquirir ese conocimientoel programa de estudios de psm i ® incluye un vasto conocimiento sobre scrum, que está disponible en la guía de scrum¿para quién es este curso? todo aquél que quiera tener un conocimiento básico acerca de scrum todo aquél que se quiera preparar para la certificación professional scrum master™ 1si has decidido convertirte en scrum master profesional, debes aprender muchas técnicas útiles¿puedo reclamar las pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando el examen psm 1?lamentablemente noscrum es sencillo de entender pero muy difícil de dominar== preguntas frecuentes ==¿puedo obtener pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando este curso?no, al realizar este curso no podrá obtener pduorg, entonces tu primer intento sería gratiscualquier confianza que deposite en dicho contenido es estrictamente bajo su propio riesgose considera que el scrum master es un líder de servicio para el equipo scrumlos scrum masters deben tener una mentalidad ágil y estar dispuestos a compartir sus conocimientos para hacer el trabajo de una manera mejornecesitarás tiempo para capacitarte seriamente en las evaluaciones abiertas de scrumpuede que hayas deseado convertirte en scrum master tras haber conocido a algunolos scrum masters profesionales son todo-terreno, ayudantes, solucionadores de problemas, habilitadores, y sus características principales influyen en las mentes de su equipo de trabajadores== ¿necesito ser un scrum master para tomar el examen psm i ®? ==la pregunta es, ¿para quién es esta certificación? este curso y certificación son para aquellos que estén interesados en trabajar dentro de un equipo agileno necesitas ser un scrum master o tener el deseo de convertirte en unoorg, sus agentes, funcionarios, empleados, licenciatarios o afiliados serán responsables de ningún daño (incluidos, entre otros, daños por pérdida de ganancias, información comercial, pérdida de información) que surjan de la información o declaraciones contenidas en el entrenamientoen ningún caso scrumen este curso podrás:aprender sobre el marco scrum y agilecomprender los contenidos de la guía de scrumpracticar con cuestionarios todo lo aprendidoobtener consejos imprescindibles para el examenhacer una simulación del examen con la ayuda de más de 240 preguntas¡inscríbete hoy!== ¿qué es scrum y quién es el scrum master? ==scrum es un marco de trabajo en el que las personas pueden lidiar con problemas complejos al desarrollar productos de valoreste curso te ayudará a prepararte para el examen scrumno se necesita experiencia previa en scrumeste curso te llevará a cero y te preparará para la certificación en professional scrum master ® iesta capacitación no constituye una aprobación de ningún producto, servicio o punto de vistascrum se ha utilizado en casi todo lo que usamos en nuestra vida diaria para desarrollar software, hardware, pero también en marketing u otras áreaspero este entrenamiento no es obligatorio: es completamente opcionalel proceso de aprendizaje para ser scrum master también te beneficiará con un conjunto de competencias profesionales de scrum, cada una ellas sobre sus distintas áreas de enfoquelos problemas típicos incluyen la eliminación de obstáculos o restricciones que detienen el trabajo en equipo y capacitar a los grupos lo suficiente como para que se conviertan en un equipo auto-organizado y auto-empoderadosin embargo, lo que sí es obligatorio son los exámenes para obtener la certificaciónpuedes ser un aspirante a analista de negocios, gerente de proyecto, dueño de producto o desarrolladoreste trabajo enseña cómo puedes ayudar a un equipo a trabajar de manera correcta y eficiente, e incluso mucho másrespecto de la tarifa del examen, es de u$d 150 por cada intento, y si asistes a un centro de entrenamiento de scrumun consejo: realiza la evaluación abierta de scrum para aprobar el examen psm ® (professional scrum master ®) en tu primer intentolas pdu de pmi se obtienen asistiendo a un curso y no aprobando un examen psmorg professional scrum master® i (psm i ®) también conocido como psm 1 ®== el rol de scrum master ==si alguna vez conociste a un scrum master en tu vida, puedes haber sentido que quieres tener ese trabajote permite tanto ganar como impactar en otros== acerca del examen psm i ® ==una vez que hayas terminado tu preparación, puedes registrarse para tomar el examenuna vez que comiences a obtener el 100% en cada intento, considérate listo para la prueba2,5 horas de vídeo entrenamiento scrum master + preparación para la certificación psm i® + preguntas de examen de práctica de psm 1® descripción este curso y los exámenes de práctica no están respaldados, asociados, ni afiliados a scrumlas declaraciones y opiniones expresadas en este documento pertenecen exclusivamente al creador de este curso y no son compartidas ni representan el punto de vista de scrumtambién se menciona en la guía de scrum, que el scrum master ayuda a todos a comprender los valores, las reglas y la teoría de scrumesta prueba simplemente certificará que sabes cómo serlote recomendamos encarecidamente obtener la capacitación suficiente previamente a tomar los exámenes psm ®scrum no es un método ni una técnica: es un marco de trabajouna vez que hayas completado este curso de scrum, puedes intentar obtener el certificadoaprender de scrum es aprender acerca de cómo se origina scrum, sobre cómo evolucionó, y sobre su desarrollo progresivoobtienes una contraseña personal sin fecha de vencimiento a través de la cual puedes conectarte a su página y realizar el examensu trabajo es inspirador debido al tipo de tareas que requierescrum se ha utilizado para gestionar el trabajo en productos complejos desde principios de la década de 1990org no hace representaciones, seguros o garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, en cuanto a la integridad, precisión, fiabilidad, idoneidad, disponibilidad o vigencia del contenido contenido en esta presentación o cualquier material relacionado con esta presentaciónlos principales temas cubiertos en los exámenes psm ® (professional scrum master ®) son:la teoría de scrum tal como se describe brevemente en la guía de scrumel glosario de scrumcómo su disposición mental y su comportamiento es diferente de otros equipos de desarrollo
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(obligatorio) formación: • conocimiento en procedimientos de limpieza• conocimiento sobre temas de seguridad y salud en el trabajo• conocimiento de rutas • conocimiento de servicios de limpieza habilidades: • liderazgo • toma de decisiones • planificación y organización • solución de problemas • trabajo bajo presión • orientación a resultados • integridad y comportamiento ético cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nog) remitir los partes de asistencia a la jefatura de recursos humanosi) absolver consultas de los operarios designados a cada unidad y brindar la solución inmediata, previa coordinación con la jefatura de recursos humanos, jefatura de operaciones u otras áreas que correspondansomos una empresa que brinda servicios de limpieza industrial y corporativa al sector público y privadonos encontramos en búsqueda de supervisor de limpieza para chosica, ate, santa anita funciones a) controlar el desarrollo del servicio de limpieza en las diferentes unidades, verificando la asistencia y permanencia de los operariose) remitir diariamente la ubicación real al inicio de sus visitasb) gestionar las incidencias y atender los reclamos del cliente brindando solución a través de la asignación de recursos según los acuerdos establecidosh) realizar instalaciones de nuevos servicios de limpieza integral en compañía del jefe de operacionesd) elaborar mensualmente el cronograma de visitas a las unidades asignadasrequisitos educación/nivel educativo: egresado en carrera técnica y/o universitaria en administración, ingeniería industrial, ingeniería química o carreras afines experiencia: 2 años de experiencia en el puesto - antecedentes policialesc) remitir los reportes semanales de las actividades desarrolladas en las unidades a su cargok) participar en temas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, dentro de la empresaj) comprometido con la investigación de accidentes e incidentes dentro de la empresaf) elaborar el tareo de operarios en las unidades asignadas
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conocimiento de plataformas linux, windowsconocimiento de centrales telefónicas y telefonía ipconocimiento de gestión de infraestructura, redes y telecomunicacionesconocimiento de bases de datos sql server, oracleperfil del puesto: ingeniero o técnico en telecomunicaciones, sistemas, informática o afinesgrato ambiente laboral línea de carreraconocimientos de seguridad informática y metodología itilsoporte y administración de office365, redes inalámbricas de preferencia cisco, configuración de redes vpn y firewall de preferencia fortinetinglés técnico experiencia: más de 2 años de experiencia realizando funciones de soporte y administración de redes y equipos informáticos en empresas de envergadura, orientado a garantizar la continuidad operativa y brindar soluciones ti fijas y/o móviles que involucren redes, comunicaciones y soluciones en nube, con énfasis en la cadena de suministro (almacenes, producción y centros de distribución)beneficios: ingreso a planilla de acuerdo con leycomedor subvencionado al 70% fecha de contratación: 19/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadministración de plataformas en nube (aws, azure, etc) y soporte en seguridad informática, soporte informático y mesa de ayuda
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Wap sap solo wap sap o a mi celpor que mi mesa es mas grande, escriban y les mando la imagenes reales desde mis wap saptambien puedo vender las sillas por separado a 30 soles cada una30 m de largo por 0,90 metros la vendo en 60 soleslas 4 pueden salir a 100 solesla imagen es referencialtambien vendo la mesa por separado 60soles, la mesa es grande de 1todo a 150 solesvendo mesa con sus 4 sillas
$ 150
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• conocimientos de sap (generación de órdenes de compras, generación de citas con clientes del sector retail, seguimiento a ocs y citas) • excel avanzado • ingles intermedio (indispensable) funciones: • analizar las hojas de vida de los postulantes para clasificarlos según su cumplimiento de perfil • crear el cliente en sistema sap • generar las órdenes del cliente en sap • revisar precios de lista y comunicar al ejecutivo de cuentas • coordinar fecha de entrega con cliente fecha de contratación: 10/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • bachiller en ing• mínimo 2 años en empresas retail, colocando órdenes de compras, haciendo seguimiento a ellasindustrial, administración o carrera afín
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• conocimientos de sap (generación de órdenes de compras, generación de citas con clientes del sector retail, seguimiento a ocs y citas) • excel avanzado • ingles intermedio (indispensable) funciones: • analizar las hojas de vida de los postulantes para clasificarlos según su cumplimiento de perfil • crear el cliente en sistema sap • generar las órdenes del cliente en sap • revisar precios de lista y comunicar al ejecutivo de cuentas • coordinar fecha de entrega con cliente fecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • bachiller en ing• mínimo 2 años en empresas retail, colocando órdenes de compras, haciendo seguimiento a ellasindustrial, administración o carrera afín
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Com/go/jetdirectunix_software) tipos de dispositivo sap (hpel recurso funciona con cualquier dispositivo conectado a internet y que cuenta con capacidad para correo electrónico250 gb mínimo codificación de hardware aes 128 o superior recursos secure erase (secure file erase: archivos de trabajo temporales, secure erase: datos de trabajo, secure ata erase: disco)(cd645#aaz y cd645#201) skus incluyen unidad de disco duro fips 140-2 validada, 320 gb mínimo entrada de manejo de papel, estándar bandeja multiuso de 100 hojas, bandeja de entrada 2 de 250 hojas, alimentador automático de documentos de 50 hojas entrada de manejo de papel, opcional tercera bandeja opcional de 500 hojas para papel y soportes de impresión pesados salida de manejo de papel, estándar bandeja de salida de 250 hojas (hacia abajo), práctica grapadora impresión a doble cara automática (estándar) manejo de impresiones terminadas alimnota: gobierno de eecom/go/sap/print) controlador móvil hp eprint (hp2 o posterior: ipad®, ipad® 2, iphone® (3gs o posterior), ipod touch® (3ª generación o posterior)com/go/eprintcentercom/go/unixmodelscripts, hprequiere el registro de una cuenta de servicios web hp) 549 x 555 x 585 mm dimensiones máximas (an x f x al) 933 x 555 x 585 mm peso 47 kgel rendimiento de la conexión inalámbrica depende del entorno físico y de la distancia del punto de accesocom/go/upd) novell (novell7 para obtener el más reciente soporte para sistemas operativos, consulte: citrix y windows terminal services (hppara obtener una lista de documentos y tipo de imágenes admitidas, consulte wwwcom/go/eprintmobiledriver) compatibilidad con tarjetas de memoria ninguno/a memoria, estándar 1536 mb memoria, máxima 1536 mb disco duro unidad de disco duro hp secure de alto rendimiento integrada, estándarlos tiempos de impresión pueden variarhojas tamaños de soportes de impresión admitidos bandeja 1: a4, a5, a6, ra4, b5 (jis), b6 (jis), 16k, 10 x 15 cm, tarjeta postal (jis), tarjeta postal d (jis), sobres (b5, c5, c6, dl) bandeja 2: a4, a5, b5 (jis), 16k bandeja 3 de 500 hojas opcional: a4, a5, ra4, b5 (jis), 16k unidad de impresión automática a dos caras: a4, a5, ra4, b5 (jis), 16k tipos de soportes papel (bond, color, membretado, liviano, común, preimpreso, pre-perforado, reciclado, rígido, gramaje medio, alto gramaje, muy alto gramaje, brillante de gramaje medio, brillante alto gramaje, brillante de muy alto gramaje) sobres, etiquetas, cartulina, brillante tarjetas, transparencias, película opaca, definido por el usuario tipo de escáner cama plana, alimentador automático de documentos (adf) resolución de escaneo, óptica hasta 600 ppp tamaño de escaneo, máximo 216 x 356 mm tamaño de escaneo (adf), máximo 216 x 356 mm escaneado adf dúplex sí, adf reversible capacidad del alimentador automático de documentos estándar, 50 hojas funciones estándar de envío digital escaneo para correo electrónico guardar en carpeta de red guardar en unidad usb enviar para ftp enviar para fax de lan enviar para fax de internet libreta de direcciones locales smtp sobre ssl velocidad de copia (negro, calidad normal, a4) hasta 30 cpm velocidad de copia (color, calidad normal, a4) hasta 30 cpm resolución de copia (texto en negro) hasta 600 x 600 dpi (cama plana), 300 x 600 dpi (adf) resolución de copia (texto y gráficos en color) hasta 600 x 600 dpi (cama plana), 300 x 600 dpi (adf) configuración de reducción/ampliación de copias 25 to 400% velocidad de transmisión de fax 33,6 kbps3 margen de temperaturas operativas 10 a 30ºc intervalo de humedad en funcionamiento de 20 a 60% hr dimensiones mínimas (anchairprint, el logotipo de airprint, ipad, iphone y ipod touch son marcas comerciales de apple® incregistradas en los estados unidos y en otros paísesy para obtener soluciones adicionales, consulte http://wwwcom/iprint) linux (hplipcapacidad inalámbrica opcional, activado con la adquisición de un accesorio de hardware conectividad, estándar 2 host usb 2velocidad de impresión en negro (normal, a4) d-globalcom empresa comercializadora de equipos de oficina presenta a una inversión inigualable el equipos hp m575dn con las siguientes características: especificaciones tecnicas: hasta 30 ppm1 velocidad de impresión en color (normal, a4) hasta 30 ppm1 salida de primera página impresa en negro (a4, preparada) 10,5 segundos salida de primera página impresa color (a4, preparada) 10,5 segundos ciclo de trabajo (mensual, a4) hasta 80,000 páginas volumen de páginas mensuales recomendado 20002 tecnología de impresión láser calidad de impresión en negro (óptima) hasta 1200 x 1200 ppp calidad de impresión en color (óptima) hasta 1200 x 1200 ppp monitor pantalla táctil lcd svga de 8,0" (20,3 cm) (gráficos en color) capacidad hp eprint sí capacidad de impresión móvil hp eprint, apple airprint™ capacidad de impresión móvil, pie de la página requiere una conexión de internet a la impresoracom/go/sap/drivers, hpcom/go/mobile-printing-solutions0 de alta velocidad 1 dispositivo usb 2admite los siguientes dispositivos que ejecutan ios 40 alta velocidad 1 red gigabit ethernet 10/100/1000t 1 interfaz externa 1 paquete de integración de hardware 2 host usb internos 1 fax preparado para red estándar (gigabit ethernet incorporado) sistemas operativos compatibles windows 8, windows 7, windows vista, windows xp (sp2+), windows server 2003 (sp1+), windows server 2008 (de 32 y 64 bits), windows server 2008 r2 (de 64 bits) mac os x v10funciona con impresoras compatibles con hp airprint™, requiere que la impresora esté conectada en la misma red que el ios de su dispositivo
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Com/go/jetdirectunix_software) tipos de dispositivo sap (consulte http://wwwnet) unix (consulte http://wwwcom/iprint para ver la información de compatibilidad más reciente) linux (consulte http://wwwcom/go/unixmodelscripts y http://www000 páginas volumen de páginas mensuales recomendado 5000 a 20com/go/upd) novell (visite http://wwwcom/go/sap/print) compatibilidad con tarjetas de memoria ninguno/a memoria, estándar 1280 mb memoria, máxima 1280 mb disco duro unidad de disco duro hp secure de alto rendimiento integrada, estándar (codificación aes-128, secure erase) entrada de manejo de papel, estándar bandeja 1 multipropósito de 100 hojas, bandeja 2 de 500 hojas, 1 alimentador de 500 hojas con gabinete salida de manejo de papel, estándar bandeja salida de 500 hojas entrada de manejo de papel, opcional caja de correo de 3 bandejas con grapador de 900 hojas opcional impresión a doble cara automática (estándar) manejo de impresiones terminadas alimcom/go/unix, http://www5 o superior para ver la información de compatibilidad más reciente: citrix y terminal services de windows (consulte http://www) 825 x 710 x 1115 mm dimensiones máximas (an x f x al) 1110 x 942 x 1450 mm peso 75 kgvelocidad de impresión en negro (normal, a4) hasta 52 ppm1 salida de primera página impresa en negro (a4, preparada) 9,5 segundos ciclo de trabajo (mensual, a4) hasta 250com/go/sap/drivers y http://www0004 tecnología de impresión láser calidad de impresión en negro (óptima) hasta 1200 x 1200 ppp monitor pantalla gráfica a color (cgd) de 8,07" (20,5 cm), con pantalla táctil capacidad hp eprint sí capacidad de impresión móvil hp eprint capacidad inalámbrica opcional, activado con la adquisición de un accesorio de hardware preparado para red estándar (gigabit ethernet incorporado) sistemas operativos compatibles windows 10, windows 8, windows 7, windows vista, windows xp (sp2 o superior), windows server 2008 y 2008 r2 edition (64 bits solamente), windows server 2003 mac os x v 10hojas tamaños de soportes de impresión admitidos bandeja 1: a4, a5, a6, b5 (jis), b6 (jis), sobres (c5, b5, c6, dl iso), 16k, tarjeta postal, tarjeta postal d bandeja 2, 3: a4, a5, b5 (jis), 16k tipo de escáner cama plana, alimentador automático de documentos (adf) resolución de escaneo, óptica hasta 600 ppp tamaño de escaneo, máximo 216 x 356 mm tamaño de escaneo (adf), máximo 216 x 356 mm escaneado adf dúplex sí capacidad del alimentador automático de documentos estándar, 50 hojas funciones estándar de envío digital escaneo para correo electrónico guardar en carpeta de red guardar en unidad usb enviar para ftp enviar para fax de lan enviar para fax de internet velocidad de copia (negro, calidad normal, a4) hasta 52 cpm velocidad de copia (color, calidad normal, a4) hasta 52 cpm resolución de copia (texto en negro) hasta 600 x 600 dpi (cama plana), hasta 600 x 300 dpi (adf) resolución de copia (texto y gráficos en color) hasta 600 x 600 dpi (cama plana), hasta 600 x 300 dpi (adf) configuración de reducción/ampliación de copias 25 to 400% velocidad de transmisión de fax 33,6 kbps5 margen de temperaturas operativas de 10 a 30 °c intervalo de humedad en funcionamiento 30 a 70% rh dimensiones mínimas (anchd-globalcom empresa comercializadora de equipos de impresion presenta el equipo hp m4555 de 52 ppm no incluye gabinete a un precio inigualable somos mercado lider 100% compra garantizada
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