Rit
Listado rit
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Manejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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Gracias ? ____________________________________ mag ika rp gor rit os a croc het!!!!* en stock en lima ma ter ial: lana tal la: st and ar ad ulto peso: 2 50g r largo * anc ho * largo de bigote 40cm * anch o de boc a 83cm h olaa a aaaa!!! a todo s,!!! en esta ocac ión!!! le s tra em os a lgo nuev o y p ersonal izado los gor ritos magika rp!! t otalme nte e chos a man o =) si d esean algu nos p e didos en par ticu lar? ojitos especiales;3 much os más p ersonaliz ados, m agica rp shinic are nales y/o ris s o * csolo da comprar si estas totalmente seguro de adquirir el producto de lo contrario abstenerce de hacerlo=) les responderemos lo antes posible!!!c real plaza de primavera * cel pe dido d emor a 2 semana s exatas! !! =) re al izamos ent regas en: * a v l a moli n a * joc ke y pl az a * la rambla * cc real p la za centro civ ico * cbrasil * moll plaza (angamos) * ovalo santa anita * bolichera * miraflo res parq ue ken edy * sjm - cine star * plaza ch ab uca gra nda * barrio chino envios por medio de:: olvacourrier:: agencia o directo a casa c/n numero de seguimiento al inte rior: precio s/ en vio s a l ima!: precio s/ !!a nu ra sh op!! solo de comprar si esta totalmente seguro de querer adquirir el producto, cualquier duda o consulta realizarla al finalizar los datos del producto
Peru
$ 50
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Contador de sedal digital ritcarrete tsunami tsc 5000 (estado 9/10) de 6 rodajes con braid daiwa incluido (90m)2 anzuelos #10 con argolla - 2 cola de ratónkit de pesca - caña de pesca snake surfcasting 42 plomos piramide de 120 gr
Peru
$ 470
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Implementar el plan de seguridad (iperc, política, normas, procedimientos, entre otros, y revisar periódicamente el ritcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestructurar, desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitaciones relacionadas a seguridad y salud ocupacionalrequisitos: -bachiller o titulado en ingambiental, administración o afinesexperiencia en la implementación de un sistema integrado de gestión para una empresaindustrial, ingpor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos industriales, nos encontramos en búsqueda de un: supervisor sig y rsst funciones: -asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas legales pertinentes en seguridad y salud ocupacionalexperiencia mínima de 2 años realizando funciones similaresconocimientos en mejoras internas para homologaciones, certificacionesplanificar, coordinar y controlar el cumplimiento diario de los requisitos solicitados por el sistema integrado de gestión y demás documentos de auditorías internas y/o externasmanejo de excel intermedio
Lima (Lima)
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Asesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresaconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajoauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultadosatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigentedetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigente• cursos de actualización relacionados a su especialidadcompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambienteseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesdetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigente• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacionalformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúmonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anualesotras actividades encomendadas, relacionadas a su profesióndiseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionalesadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigentemaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacional• normas de bioseguridad hospitalariaasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente• normativa en materia de sst• normas en materia de salud ocupacional vigentesprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajoliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigente• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuario
Piura (Piura)