Rit
Listado rit
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Manejo, revisión, implementación y mejoras ritcálculo de cts y gratificaciónformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreaselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración y actualización constante del mofelaboración de provisiones mensualesmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento y manejo en el procedimiento de sstformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de planillas (quincenal y mensual)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalotros relacionados al área de rrhhevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialmanejo y control casos sunafilplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaelaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control de documentación interna del rrhhcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrospreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalprevia coordinación con gerencia generalcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalentrega de boletas de pago al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajodirigir la comunicación internarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentes
Callao (Callao)
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Gracias ? ____________________________________ mag ika rp gor rit os a croc het!!!!* en stock en lima ma ter ial: lana tal la: st and ar ad ulto peso: 2 50g r largo * anc ho * largo de bigote 40cm * anch o de boc a 83cm h olaa a aaaa!!! a todo s,!!! en esta ocac ión!!! le s tra em os a lgo nuev o y p ersonal izado los gor ritos magika rp!! t otalme nte e chos a man o =) si d esean algu nos p e didos en par ticu lar? ojitos especiales;3 much os más p ersonaliz ados, m agica rp shini=) les responderemos lo antes posible!!!brasil * moll plaza (angamos) * ovalo santa anita * bolichera * miraflo res parq ue ken edy * sjm - cine star * plaza ch ab uca gra nda * barrio chino envios por medio de:: olvacourrier:: agencia o directo a casa c/n numero de seguimiento al inte rior: precio s/ en vio s a l ima!: precio s/ !!a nu ra sh op!! solo de comprar si esta totalmente seguro de querer adquirir el producto, cualquier duda o consulta realizarla al finalizar los datos del productosolo da comprar si estas totalmente seguro de adquirir el producto de lo contrario abstenerce de hacerloc are nales y/o ris s o * cc real plaza de primavera * cel pe dido d emor a 2 semana s exatas! !! =) re al izamos ent regas en: * a v l a moli n a * joc ke y pl az a * la rambla * cc real p la za centro civ ico * c
Peru
$ 50
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Contador de sedal digital rit2 anzuelos #10 con argolla - 2 cola de ratón2 plomos piramide de 120 grcarrete tsunami tsc 5000 (estado 9/10) de 6 rodajes con braid daiwa incluido (90m)kit de pesca - caña de pesca snake surfcasting 4
Peru
$ 470
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Implementar el plan de seguridad (iperc, política, normas, procedimientos, entre otros, y revisar periódicamente el ritplanificar, coordinar y controlar el cumplimiento diario de los requisitos solicitados por el sistema integrado de gestión y demás documentos de auditorías internas y/o externasconocimientos en mejoras internas para homologaciones, certificacionespor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos industriales, nos encontramos en búsqueda de un: supervisor sig y rsst funciones: -asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas legales pertinentes en seguridad y salud ocupacionalambiental, administración o afinesrequisitos: -bachiller o titulado en ingindustrial, ingexperiencia mínima de 2 años realizando funciones similaresmanejo de excel intermediocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en la implementación de un sistema integrado de gestión para una empresaestructurar, desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitaciones relacionadas a seguridad y salud ocupacional
Lima (Lima)
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• cursos de actualización relacionados a su especialidadadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigenteasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambientecompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambienteformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultadosseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesdiseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionales• normativa en materia de sst• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuariomaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacionalliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• normas de bioseguridad hospitalariaprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajoatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigenteatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigentedetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigenteasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresa• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacionalmonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales• normas en materia de salud ocupacional vigentesconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajodetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigenteotras actividades encomendadas, relacionadas a su profesión
Piura (Piura)