Rit
Listado rit
-
Manejo, revisión, implementación y mejoras ritestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosotros relacionados al área de rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)encargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de planillas (quincenal y mensual)manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plameexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhprevia coordinación con gerencia generalcálculo de cts y gratificacióncontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de liquidaciones de beneficios socialesformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasentrega de boletas de pago al personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internaconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del mofelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)
Callao (Callao)
-
Gracias ? ____________________________________ mag ika rp gor rit os a croc het!!!!* en stock en lima ma ter ial: lana tal la: st and ar ad ulto peso: 2 50g r largo * anc ho * largo de bigote 40cm * anch o de boc a 83cm h olaa a aaaa!!! a todo s,!!! en esta ocac ión!!! le s tra em os a lgo nuev o y p ersonal izado los gor ritos magika rp!! t otalme nte e chos a man o =) si d esean algu nos p e didos en par ticu lar? ojitos especiales;3 much os más p ersonaliz ados, m agica rp shinisolo da comprar si estas totalmente seguro de adquirir el producto de lo contrario abstenerce de hacerloc are nales y/o ris s o * cc real plaza de primavera * cel pe dido d emor a 2 semana s exatas! !! =) re al izamos ent regas en: * a v l a moli n a * joc ke y pl az a * la rambla * cbrasil * moll plaza (angamos) * ovalo santa anita * bolichera * miraflo res parq ue ken edy * sjm - cine star * plaza ch ab uca gra nda * barrio chino envios por medio de:: olvacourrier:: agencia o directo a casa c/n numero de seguimiento al inte rior: precio s/ en vio s a l ima!: precio s/ !!a nu ra sh op!! solo de comprar si esta totalmente seguro de querer adquirir el producto, cualquier duda o consulta realizarla al finalizar los datos del producto=) les responderemos lo antes posible!!!c real p la za centro civ ico * c
Peru
$ 50
-
Contador de sedal digital ritcarrete tsunami tsc 5000 (estado 9/10) de 6 rodajes con braid daiwa incluido (90m)kit de pesca - caña de pesca snake surfcasting 42 plomos piramide de 120 gr2 anzuelos #10 con argolla - 2 cola de ratón
Peru
$ 470
-
Implementar el plan de seguridad (iperc, política, normas, procedimientos, entre otros, y revisar periódicamente el ritmanejo de excel intermediocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -bachiller o titulado en ingestructurar, desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitaciones relacionadas a seguridad y salud ocupacionalpor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos industriales, nos encontramos en búsqueda de un: supervisor sig y rsst funciones: -asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas legales pertinentes en seguridad y salud ocupacionalplanificar, coordinar y controlar el cumplimiento diario de los requisitos solicitados por el sistema integrado de gestión y demás documentos de auditorías internas y/o externasambiental, administración o afinesindustrial, ingexperiencia mínima de 2 años realizando funciones similaresexperiencia en la implementación de un sistema integrado de gestión para una empresaconocimientos en mejoras internas para homologaciones, certificaciones
Lima (Lima)
-
Monitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anualesformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajoatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigentedetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigenteasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambientecompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente• normas de bioseguridad hospitalariadetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigenteauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultados• cursos de actualización relacionados a su especialidadatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigenteasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresaadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigentemaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacionalconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajoliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuario• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacionalotras actividades encomendadas, relacionadas a su profesión• normas en materia de salud ocupacional vigentesdiseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionalesseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laborales• normativa en materia de sst
Piura (Piura)