Riesgos implementacion
Listado riesgos implementacion
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23,5 total horas todos los niveles realice la implementación y administración de sus soluciones empresariales de paas e iaas en microsoft azure la entrega es por google drive, una vez hecha tu compra enviame tu gmail para enviarte el acceso
Tacna (Tacna)
$ 15
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Accesorios y acoples de implementacion / encoders incrementales – hohner en stock
hohner - acoplamientos para encoder (acoples flexibles)-disponibles
hohner, contamos con acoplamientos para encoders, dentro de nuestra linea de accesorios, contamos con acoples flexibles de aluminio, acoples de plásticos, acoples especialeshohner somos lider en codificadores – encoders contactos lima: 963708990 / 993219779 contactos chincha: 963709024 / 974606960 / 963709338
exitos…hohner, también le ofrecemos ángulos de soporte, bridas de acoplamiento, campanas de acoplamiento, conectores, pre cableados, ruedas medidoras, sistemas anti giro flexibles, etcLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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Sistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por resde contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazosfrancisco javier mariategui 158 of° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 201700 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruc| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500resolución de contraloría nc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mailcapacitacionadministrativa10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av[email protected] | www
Lima (Lima)
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Ÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadeselaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530ÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/52francisco javier mariategui 158 of3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzasÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidadcurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despido10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avcapacitacionadministrativa00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mailds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión públicainformes@capacitacionadministrativa
Lima (Lima)
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Identificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidodominio de microsoft office a nivel intermedioa fin de optar por las mejores opcionesexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicioshabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomamanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etc
Lima (Lima)
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Identificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidodominio de microsoft office a nivel intermediodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoexperiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomamanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasrequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afines
Lima (Lima)
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Por hora tipo: ingeniero en seguridad ingeniero de seguridad laboral e higiene ambiental con experiencia en implementación de sistema de seguridad y salud en el trabajo, especializado en gestionar políticas preventivas de seguridad, formular y desarrollar programas eficaces para el control de riesgos laborales, asesorar y coordinar tareas y proyectos tendientes a mejorar los puestos de trabajo y la protección del entorno inmediato a la planta o proceso productivo y el impacto en la comunidadelaboración del risstactitud para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y saludelaboración y entrega de manual del brigadistaelaboración y entrega de los distintivos a los brigadistas elaboración de instructivos de prácticas seguras en el trabajo por área, (para todas las áreas) de procesoelaboración del iper-casesoramiento en las evaluaciones médicasindispensable colocar pretensiones salarialeselaboración y entrega de los distintivos de los miembros del csst elaboración del plan anual de sstcapacitaciones en ppaa, uso de extintores al personalimplementación de la inducción general e inducción especifica (elaboración de plataformas, para la capacitación de acuerdo a la realidad de la empresa), test y registros de asistencia a las induccionesposición: tiempo completo experiencia: 2 - 3 salario: s/elaboración de la política de sst, una vez aprobada por la alta dirección de enviará a hacer en acrílicoelaboración de formatos y adecuación de los registros de sst de acuerdo a la rm nº -trelaboración de expediente técnico a mostrar en las auditorías de ssthacer las coordinaciones, convocatoria y eleccionesimplementación del manual de funciones del csstelaboración de recomendaciones de seguridad y salud en el trabajoformación de brigadas de pp-aaamplia perspectiva del campo de la seguridad laboral y protección ambiental que le permita diseñar y desarrollar programas en estas áreasimplementación de comité de sst
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Realizar análisis y evaluación de riesgos de los procedimientosimplementación de controles a que contribuyan a minimizar los riesgos en los procesos de la organizaciónpor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de personas con capacidad de aportar valor con sus acciones para que se desempeñen en el puesto de: auditor requisitos: -conocimientos en normas de auditoria (indispensable) -excel (intermedio) -ingles (intermedio) - 2 años en cargos similaresinformar a gerencia de contraloría y jefatura de control interno sobre el avance del plan anual de auditoriabeneficios: - remuneración acorde al mercadoidentificar y proponer mejoras en el sistema sapdisponibilidad para laborar a tiempo completolicencia de conducir ai funciones: -realizar el plan anual de auditoria de control de interno y reportar a jefaturarealizar apoyo en capacitación e implementación de procedimientos a colaboradoressomos especialistas en la gestión y desarrollo del talento humano en la macro región norterealizar la revisión del cumplimiento de procedimientos, políticas, instructivos de la organización y la mejora de la gestióncontratación por régimen laboral generalformación universitaria en las carreras de: contabilidad, ingindustrial, afinescoordinar ejecución del plan de auditoria con asistentes de control interno
Jayanca (Lambayeque)
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Conocer y desarrollar los peligros, riesgos e impactos significativos de su áreasegún el iper, iaas, matriz de imparcialidad, matriz de gestión de riesgos de calidad y medio ambiente según correspondabeneficios ingreso a planilla con todos los beneficios de leytu carrera es más que construir un currículum, es una oportunidad para dejar tu huellacontribuir a una misión global para mejorar los estándares con integridad, y ayudarnos a crear un mejor futuro para nuestras próximas generaciones, y una sociedad más segura para todos nosotrosdeja un impacto positivo haciendo un trabajo del cual puedas estar orgulloso en bureau veritasentregar registros oportunamente para su revisiónser parte de una reconocida empresa a nivel transnacionalcumplir con las acciones dispuestas por el jefe de labortorio y/o supervisor para prevenir o minimizar alguna desviacion detectada (de ser el caso)requisitos: técnico de laboratorio o experiencia demostrada experiencia mínima de 1 año (de preferencia en laboratorios) funciones: apoyar en los procesos de implementacion, mantenimiento y la mejora del sistema de gestion, segun sea encomendadoinformar a la jefatura y supervisora sobre desviaciones observadas, incumplimientos de procesos o procedimientos para la realizacion de las actividades del laboratorio o incidentes referidos al sistema de calidad / seguridad / gestión de equipos según correspondaeps cubierta al 100% fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar en las actividades de entrenamiento de sistema de gestión y entrenamiento técnico general y específico cumplir con las disposiciones establecidas en el manual de buenas prácticas del laboratorio
Callao (Callao)
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Diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionalesdetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigenteatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigente• normas en materia de salud ocupacional vigentesconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajoprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajocompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambienteformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú• normas de bioseguridad hospitalaria• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuariomonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anualesasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambienteasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresaliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigente• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacionalseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigenteotras actividades encomendadas, relacionadas a su profesión• cursos de actualización relacionados a su especialidadatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigente• normativa en materia de sstauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultadosmaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacional
Piura (Piura)
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4,5 horas de vídeo requisitos para implementar la cultura de calidad descripción brindar elementos interpretativos de la norma iso 9001, que le permita a los gestores de calidad implantar una secuencia phva, el enfoque de gestión de riesgos y la implementación de la mejora continua para satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes, las legales, reglamentarias y el conocimiento y atención de las demandas de las partes interesadas en la organización¿para quién es este curso? gestores de calidad enfocados en obtener la implementación de un sistema de gestión de la calidad con base iso 9001 el personal involucrado en la gestión administrativa por y para los resultadosconocer y aplicar los criterios administrativos para el control documental que brinde evidencia de las actividades y secuencias para la prestación de los servicios y la generación de bienes de consumos bajo buenas prácticas internacionalespreparar a la organización, a la alta dirección y al personal en general para enrolarse en una cultura organizacional basada en el cumplimiento de requisitos para otorgar eficacia y eficiencia, para obtener sinergia con el medio ambiente interno y externo a fin de obtener una certificación internacional basada en los criterios descritos en la norma iso 9001 en su versión 2015
Lima (Lima)
$ 12
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Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saludgrato ambiente laboral - sueldo básico de s/ 7,000 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopas(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcparticipación en revisión y participación en la revisión del iper anual o cual se genere algún cambio según normativarequisitos: - colegiado(a) de medicina humana (indispensable)control de enfermedades comunes que pueden agravarse en el trabajo) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionalotras funciones indicadas por superioresexperiencia mínima de 2 años como médico ocupacionalbeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyrealizar los monitoreos de riesgo ergonómico y psicosocial anual, implementación de mejorasvigilancia y cumplimiento de los colaboradores de las 02 capacitaciones obligatoriasestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadespor encargo de nuestro cliente, importante y reconocidad universidad, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) ocupacional a tiempo completofunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementacióndisponibilidad para trabajar de lunes a viernes 08:30 aplanificación, monitoreo y seguimiento del programa de personas con habilidades especialesmaestría de medicina ocupacional / seguridad y salud ocupacional o afines (indispensable)
Lima (Lima)
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• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• cursos en seguridad y salud ocupacional• residir en la ciudad de piura• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continuacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• manejo de office• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mesúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covidsi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades
Piura (Piura)
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Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de toda actividad en empresas(privadas, estatales, servicios,etcrealiza tus consultas sin compromisoestablecimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo(sgsst)documentación precisa para presentarse ante una certificación y/o homologación en sstsi estas en provincia los envíos son vía internetteléfonos: 2685038/990180413capacitación para la continuidad del procesoimplementación para el mejoramiento continuo en seguridad y salud en el trabajo(sst)programación de actividades para cumplir los objetivos
Perú
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Somos una empresa que brinda servicios de capacitación, implementación de sistemas de gestión en sst y consultoría en prevención de riesgos laboralesprecio: contactar al vendedor
Lima (Lima)
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Inspecciones en todas las áreas operativas para la prevención de riesgos / peligros / enfermedades ocupacionales / para el mejoramiento / para evitar los incendios,etcimplementación de documentación para certificarse y/o homologarse en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente o seguridad y salud en el trabajoinformes, capacitaciones, aplicación de normas / estándares en campo, trabajos urgentes
Lima (Lima)
$ 16
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• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajo• planificar y gestionar la generación de exámenes médicos• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesional• aprendizaje continuo• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• orientación al serviciorequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización• administrar el servicio de salud en el trabajocompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromiso• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo• trabajo en equipo
Arequipa (Arequipa)
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responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etcindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financierosjefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresabeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarcontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunathorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc
Lima (Lima)
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Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saluddisponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)otras funciones indicadas por superioresbeneficios: - planilla con todos los beneficios de leydisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)experiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacional (indispensable)establecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadespor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) ocupacionalnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionaloportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboralfunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementaciónmaestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)requisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)disponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y miraflores) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacional(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopassueldo acorde al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saluddisponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)otras funciones indicadas por superioresbeneficios: - planilla con todos los beneficios de leydisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)establecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadespor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) laboraloportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboralfunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementaciónmaestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)requisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)disponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y miraflores) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacional(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionalinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopassueldo acorde al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacional
Lima (Lima)
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• conocimientos de la norma técnica y normas legales peruanas orientadas a la seguridad de la información y seguridad digital, riesgos de seguridad de la información y planes de recuperación de desastres de ti• formular y coordinar la ejecución del plan de concientización de seguridad de la información para incrementar la cultura de la seguridad en los usuarios frente a las amenazas y riesgos a los que están expuestos• gestionar el proceso de análisis y evaluación de riesgos de los activos informáticos y de información para identificar los procesos críticos y determinar las brechas de seguridad que permitan la formulación de proyectos orientados a la mejora de la seguridad• curso y/o programa de especialización, no menor a 90 horas, en auditoría y seguridad de tecnologías de la información, seguridad de sistemas de información, oficial de seguridad de la información, implantación de un sistema de gestión de seguridad de la información, gestión de riesgos en proyectos de ti, seguridad de la información, auditoría de sistemas, norma técnica peruana de seguridad o plan de contingencia - seguridad de la informaciónnos encontramos en búsqueda de un oficial de seguridad de la información - (cas - 073) para planificar, desarrollar, controlar y gestionar las políticas, procedimientos y acciones dirigidas a resguardar la seguridad de la información de la entidad, dentro de sus pilares fundamentales de confidencialidad, integridad y disponibilidad• experiencia específica no menor de cinco (05) años en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de analista o su equivalente• trabajo en equipo• orientación a resultadosoffice (word, excel, power point, nivel intermedio) e inglés (nivel básico)remuneración: • s/• gestionar la información que generan las herramientas de seguridad, así como las que puedan generar otros recursos informáticos críticos, con la finalidad de tomar acciones preventivas y/o correctivas ante los eventos de seguridad producidos• efectuar la supervisión y seguimiento de las pruebas de vulnerabilidad de los sistemas, redes y comunicaciones informáticas implementadas y coordinar la implantación de las soluciones a las vulnerabilidades detectadas, a fin de asegurar la eliminación o subsanación de las mismas• mejoramiento permanenteconocimientos de servidores, redes y comunicaciones• proponer la respuesta a las observaciones de seguimiento de control interno y a las solicitudes de información de autoridades internas o externas en lo referido a los procedimientos de seguridad, a fin de atender los requerimientos solicitadosla recepción de formatos de hoja de vida será del 24 y 25 de octubre de 2020 (hasta las 23:59 horas del último día de recepción fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de la iso 27001 y la iso 22301• experiencia general no menor de siete (07) años de en entidades públicas o privadas11,000 si deseas conocer más sobre esta oferta laboral y formar parte de la familia de osinergmin, favor de ingresar a la página web de osinergmin (único medio de postulación)• contar con las siguientes certificaciones: • - certified information security manager (cism) o certified information systems security professional (cissp) • - ec-council certificado hacker ético (ceh) o comptia pentest+ funciones: • proponer, elaborar, supervisar y realizar seguimiento a la implantación de las políticas, procedimientos, normas, instructivos de trabajo y proyectos de seguridad de la información que coadyuven a proteger la información institucionalrequisitos: • titulado(a) universitario(a) en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería en computación e informática, ingeniería electrónica o afines por la formación profesionalcompetencias: • orientación al cliente• elaborar, proponer y hacer seguimiento a la ejecución los planes de contingencia y su actualización, a fin de asegurar la continuidad de los servicios informáticos de la entidad ante situaciones de contingencia• experiencia específica no menor de dos (02) años como oficial de seguridad de la información en el sector público• gestionar la atención de los eventos e incidentes de seguridad informática reportados por los usuarios, a fin de identificar su causa y proponer soluciones que minimicen los posibles daños
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Conocimientos en lenguaje golang - conocimientos en sistemas sig - inglés avanzado (deseable) funciones: 1realizar modelos predictivos para el diagnósticos de los sistemasimportante empresa del sector de energía renovable se encuentra en la búsqueda de talento humano para asistir en las tareas de monitoreo, seguimiento y análisis de datos de las operaciones de mantenimientocompetencias: sentido de urgencia/prioridad, visión y pensamiento estratégico, solución de problemas, trabajo de equipos, tolerancia a la frustración, responsable, capacidad de análisis y síntesis, planificación y organización beneficios: - horario: lunes a viernes de 08:30 am a 06:30 pm - eps base cubierto al 100% fecha de contratación: 27/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 23 y 28 años conocimientos: postgresql disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos de base de datos postgresqlacondicionar y estructurar datos de parámetros eléctricos relacionados a sistemasdiseñar reglas de corrección automática de datos basada en registros históricosdiseñar y calcular indicadores de control de trabajos de campo basados en la información recolectada por personal de campo mediante la implementación de software prototipodiseñar e implementar una herramienta de software para calcular indicadores de operación de cada sistemasdar soporte en la implementación de estas soluciones en los sistemas en producciónrequisitos: - bachiller de la carrera de ingeniería física o afinesevaluar implementar tecnologías de punta como reconocimiento de imágenes, aprendizaje automático, entre otros para mejorar el seguimiento
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Realizar la evaluación de riesgos para las colaboradoras en etapa de gestaciónrealizar inspecciones de seguridad y salud de las áreas de trabajo, a fin de identificar y evaluar riesgos y realizar las intervenciones necesariasparticipar en la revisión periódica de los iperc y aseguridad la identificación de los riesgos y controles para la prevención de enfermedades ocupacionalessueldo acorde al mercado movilidad capacitaciones beneficios de ley grato ambiente laboralbeneficios: horario de luner a viernesfecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 02 años en salud ocupacionalsupervisar los procesos de exámenes médicos pre-ocupacionales, periódicos, de retiro y exámenes complementarios necesarios a fin de cumplir con la normatividad vigente y monitorear la salud de los colaboradoresrealizar la vigilancia médica ocupacional (seguimiento permanente a los diagnósticos, recomendaciones y observaciones encontrados en la evaluación médica ocupacional realizada a los trabajadores)ejecutar el programa de enfermedades infectocontagiosasrealizar capacitaciones específicas de salud ocupacional y validar los entrenamientos para la formación y actualización de los brigadistas de primeros auxiliosdesarrollar actividades de promoción, prevención, y protección de la salud con la finalidad de minimizar la existencia de condiciones riesgosas de trabajo (programa de salud)por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un/a médico ocupacional que cumpla el siguiente perfil: requisitos titulado de la carrera profesional de medicina (colegiado y habilitado) contar con diplomado, especialidad y/o maestría en salud ocupacionalejecutar el programa de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el área de seguridad y el comité de sstparticipar de la investigación de los incidentes y accidentes de trabajodefinir y revisar periódicamente los criterios de aptitud médicaatención de urgencias y emergencias médicasdefinir las condiciones de discapacidad permitidas según puestos de trabajodominio de microsoft office a nivel intermedio competencias: calidad de trabajo integridad, orientación a resultados, adaptabilidad, flexibilidad y proactividad funciones determinar los exámenes médicos ocupacionales a realizarse por perfil laboral, de acuerdo a la identificación de agentes o factores de riesgo relacionados con las características, rol y organización del trabajo
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• diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionales• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo con la normatividad vigentecondiciones de trabajo: • disponibilidad para trabajar inmediatamente sede del cliente en san juan de miraflores – san juan de lurigancho • modalidad presencial • horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:30 sábados hasta la 1:00 • remuneración + bono por alimentación • ingreso a planilla mype fecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 34 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• cumplir con las políticas, procedimientos implantados en el sistema integrado de gestión• administrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo con la normatividad vigente• atender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo con la normatividad vigentedeseable experiencia 6 meses en el rubro de salud ocupacional y contar con cursos o diplomado en salud ocupacional funciones: • realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajolicenciada en enfermería, titulado, colegiado (a) por el colegio de enfermeros del perúdeseable experiencia 5 años en el rubro de salud ocupacional y entrenamiento en salud ocupacional o afines 2• atender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo con la normativa vigente• participar en las elecciones del comité de seguridad y salud en el trabajo y representarlo en sus reuniones mensuales en caso de ser electo• detectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigente• participar en las capacitaciones y/o entrenamientos en materia de seguridad, salud, ambiente y calidad que sean programas por la empresamédico salud ocupacional / licenciada en enfermería ocupacional requisitos: 1médico titulado, colegiado (a) por el colegio médico del perú, con maestría en salud ocupacional• contribuir de manera activa en el sig a través de reportes de incidentes u ocurrencias, así como en la identificación de peligros y evaluación de riesgos, identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales, en su ámbito laboral
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Instalacion e implementacion de directorio activo, firewall, vpn, etc asesoría en conectividad, convergencia y tiservidoresmype contamos con personal altamente capacitado y calificado en la instalación mantenimiento y reparacion de servidores de las marcas hp - ibm - lenovo - dellimplementación de servidores windows, vmware, proxmox linuxinstalacion, mantenimiento y reparacion de servidores de las marcas hp - lenovo - ibm - dell venta de partes de servidores, si no lo tenemos en stock la importacion dura 30 dias una vez enviada la orden de compra actualizacion de firmware de los servidoresentregamos factura mas el 18% vamos a todo el peru dele a comprar para que le aparesca el telefono de contacto y el correo electronicobusquenos en la web como servidoresmype precios de mantenimiento/diagnostico desde nuevos solesdiseño e implementación de networking y servidores venta, instalación y configuración de equipos de ti
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Capacitaciones y oportunidades de desarrolloespecialización en herramientas de mejora continuacoordinar con los órganos de línea para la implementación de las actividades de vigilancia y supervisión de los procesos asistenciales establecidas en el programa de seguridad del paciente promoviendo la mejora continua5 años de experiencia de haber trabajado en al área asistencial en el ámbito hospitalarioespecialización en enfermería funciones: coordinar con las jefaturas de las áreas/ unidades asistenciales de los establecimientos de atención ambulatoria de la red, los procesos de incorporación e implementación del programa de seguridad del pacientetodos los beneficios de ley: cts, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradasbuen clima laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose encuentra en la búsqueda de coordinador de seguridad del paciente - enfermeria requisitos: licenciada(o) en enfermería, habilitado y colegiado2 años de experiencia como coordinador de seguridad pacientebeneficios: ingreso a planilla desde el primer día de trabajoverificar la implementación de las acciones de mejora productos de las desviaciones encontrados en la vigilancia de la seguridad del pacientecobertura del 70% de la epsdiplomado de gestión en saludclínica internacional es una red de clínicas y centros médicos a nivel nacional perteneciente al grupo breca y acreditada en sus dos sedes principales por la joint commission international, máxima acreditación mundial en salud que promueve estándares de calidad y seguridad de la atención al paciente
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• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuenciamínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosrequisitos: - secundaria completa
Arequipa (Arequipa)
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• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuenciamínimo 1 año de experiencia en supermercados - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el serviciopor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - arequipa - supermercados • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosrequisitos: - secundaria completa
Arequipa (Arequipa)
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Gestión de inventariosordenamiento documentarioimplementación de normas internacionales de contabilidad (nic) y normas internacionales de información financiera (niif) 7presentación de libros electrónicos (ple) 5cálculo y/ o revisión de beneficios socialesdeclaraciones juradas mensuales y anuales de personas naturales y jurídicas a sunatimplementación de control internoregistro remype 11servicio financiero: 1asesoría laboralplan de negocio y presupuestoelaboración de contratos de trabajooutsourcing contable tributario: 1emisión de los estados financieros anuales, semestrales o mensualesatención de fiscalizaciones de sunatpdb – exportadores 7evaluación del proceso contablerestitucion de derechos arancelarios drawback servicio laboral: 1cálculo de la planilla mensual y emisión de boletas de pagoteneduría, actualización y reconstrucción de libros contablesconciliaciones bancariasliquidación de beneficios socialesanálisis e interpretación de estados financierosasesoría contableactualización al t- registrogestión de compras y pagosinformes financieros, para la gerenciaimplementación de software contableservicio contable: 1trámites de subsidiosanálisis financiero de flujo de caja 3análisis empresarial mediante indicadores financieroselaboración de la planilla electrónica – plame 5outsourcing de planillasgestión de facturación y cobranzaplaneamiento y cumplimiento tributarioservicio administrativo: 0presentación de las declaraciones y pago de afp 7asesoría tributaria
San Vicente de Cañete (Lima)