Richard acosta auxiliar gestion humana
Listado richard acosta auxiliar gestion humana
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richard acosta auxiliar gestión humanacompañía estadounidense, está en busca de personas de habla hispanas que desee emigrar a los estados unidos, (las vegas-nevada) para trabajar en las áreas de ventas y de negociosfunciones: impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra carteracomercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientessomos una compañía con amplia experiencia y garantía, tenemos más de 55 años en el mercado, empresa americana desarrollada por latinosexpandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productosrequisitos: edad comprendida de 20 a 45 años, poseer documentos migratorios en regla, haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y enfoque al logrode manera que, la situación actual sobrevenida por causa de la pandemia no afecta su aplicación, porque usted podrá aplicar planificándose a futuro, luego que haya cesado la cuarentena o aislamiento social dentro del que se encuentra en su país como medida preventivainteresados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículum al correo electrónico: ecno obstante, cabe señalar, que nuestra oferta esta abierta durante todo el año 2020 porque somos una compañía en expansión dentro del territorio de eecom o contáctenos por whastapp al: +584128342175 con el licdotalentoscompany13@gmailofrecemos: bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo, desarrollo
Tacna (Tacna)
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richard acosta auxiliar gestión humanasomos una compañía con amplia experiencia y garantía, tenemos más de 55 años en el mercado, empresa americana desarrollada por latinosfunciones: impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra carteracomercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientesexpandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productosrequisitos: edad comprendida de 20 a 45 años, poseer documentos migratorios en regla, haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y enfoque al logrode manera que, la situación actual sobrevenida por causa de la pandemia no afecta su aplicación, porque usted podrá aplicar planificándose a futuro, luego que haya cesado la cuarentena o aislamiento social dentro del que se encuentra en su país como medida preventivainteresados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículum al correo electrónico: ecno obstante, cabe señalar, que nuestra oferta esta abierta durante todo el año 2020 porque somos una compañía en expansión dentro del territorio de eecompañía estadounidense, está en busca de personas de habla hispanas que desee emigrar a los estados unidos, para trabajar en las áreas de ventas y de negocioscom o contáctenos por whastapp al: +584128342175 con el licdotalentoscompany13@gmailofrecemos: bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo, desarrollo
Antabamba (Apurímac)
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividaddisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leysomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboralrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboraldisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral
Arequipa (Arequipa)
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Jesús romero auxiliar gestión humanacomercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientescompañía estadounidense, está en busca de personas de habla hispanas que desee emigrar a los estados unidos, (las vegas-nevada) para trabajar en las áreas de ventas y de negociosfunciones: impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra carterasomos una compañía con amplia experiencia y garantía, tenemos más de 55 años en el mercado, empresa americana desarrollada por latinosexpandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productoscom o contáctenos por whastapp al: +584168876753 con el licrequisitos: edad comprendida de 20 a 45 años, poseer documentos migratorios en regla, haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y enfoque al logrode manera que, la situación actual sobrevenida por causa de la pandemia no afecta su aplicación, porque usted podrá aplicar planificándose a futuro, luego que haya cesado la cuarentena o aislamiento social dentro del que se encuentra en su país como medida preventivainteresados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículum al correo electrónico: ecno obstante, cabe señalar, que nuestra oferta esta abierta durante todo el año 2020 porque somos una compañía en expansión dentro del territorio de eetalentoscompany13@gmailofrecemos: bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo, desarrollo
Lima (Lima)
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El software de planilla smart boleta,es su mejor solución, porque le permitirá: emitir sus boletas de pago, cts, quinta categoría, utilidades, constancias de trabajo y cualquier otro documento de gestión humana¿qué solución te ofrecemos? con solo 3 clicks, nuestro sistema smart boleta permite una mayor productividad del área de rrhh, adicionalmente no sólo se podrán cargar y enviar los documentos de remuneración del empleado, también cualquier documento personalizado que sea generado de forma masiva, desde cualquier erp, sistema de planillas o gestión humanareducción de tiempos¿qué beneficios tendrás? tan sólo en el primer mes empezarás a ver los beneficios y satisfacción de tus colaboradoresen esta ocasiónofrecemos el más completo y robusto sistema: smart boletacumplimiento de la normativa legalreenvíos automáticos y manuales de los documentostodos los documentos son firmados digitalmente, cumpliendo de estamanera con las condiciones que el estado exigegenerar reportes, estadísticas y gráficos de los documentos enviados (trazabilidad completa)ver descripción completa colapsar descripcióncon nuestro sistemade boleta de pago digital para trabajadores, podrá realizar laemisión, recepción y consulta de los distintos documentos queentrega su empresa (boleta de pago, cts, quinta categoría,utilidades)que sus trabajadores con correo o sin correo consulten sus documentos desde un portal e incluso desde una aplicación móvil¿cansado de imprimir tus boletas de pago para tus trabajadores cada mes? ¿sabias que puedes entregarlas de manera digital con valor legal? indigital está comprometido con todo lo que hace, es por ello quenuestro compromiso, dinamismo y profesionalismo nos han llevado aser líderes en soluciones de tecnología digitalseguridad de la informaciónreducción de costos
$ 1
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¡lo que no saben es que se van a ver metidos en medio de una de las guerras mas cruentas de la historia del mundo de warcraft! el popular videojuego de estrategia y fantasia llega por fin en formato manga, con guiones de richard akalec, un dragon azul con forma humana, y anvenna, una enigmatica joven, empiezan la busqueda del legendario pozo del sol de los elfos, la unica esperanza para la supervivencia de la raza de los dragoneskannak (dragonlance: la leyenda de huma) y dibujos del coreano jae-hwan kim
Callao (Callao)
$ 26
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proyecto educativo institucional (pei)
plan anual de trabajo (pat)
reglamento interno (ri)
proyecto curricular institucional (pci)
normas de convivencia escolar
libro de registro de incidencias
inventario de materiales educativos
listado declarativo del local o locales en uso de la ie
memoria descriptiva del local educativo
elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
inventario de equipamiento y mobiliario
conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal auxiliar de educación y pertinencia del perfil establecido109-2022-minedu)com
https://proteccion-civil-perusomos un equipo de especialistas en gestión educativa, brindamos servicios de asesoramiento para elaboración e implementación de toda la documentación exigida, para formalizar el funcionamiento de su institución educativa (pei-pat-ri-pci-otros), que debe ingresarse a la plataforma simon (rm
inventario de botiquín principal de la ie
asesoría para la presentación del balance general y estados financieros
elaboración del plan de gestión de riesgo de la ie
contacto:
marco antonio ledesma villena
especialista en gestión educativa
934883877 – 01-3011657
ledesmamarco@hotmailPerú
$ 1
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Del parque acosta acasa como terreno a 10 mts del parque acostacasa como terreno - josé de acosta - san isidro a 10 mts520 m2 por remodelar, pisos alfombrados, jardín, piscina, patiozonificación: rdb se puede construir hasta 4 pisos
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de: auxiliar de almacén - smp requisitos: - secundaria completafunciones: - apoyar al jefe inmediato en la gestión de la parte logística y en la gestión del almacénbeneficios: todos los beneficios de acuerdo a ley desde el primer día: seguro essalud, gratificaciones, cts, vacaciones, utilidadesapoyar en el orden y limpiezareportar al jefe inmediato frente a cualquier incidente que pueda ocurrir en contra de la infraestructura del almacén central y sus equiposapoyar en sacar la mercadería hasta la puerta del almacén en donde ayudará a la unidad de carga del cliente contratado y/o propiosanicenter, empresa peruana especializada en la importación, comercialización y distribución de productos para acabados de la construcción como porcelanatos, cerámicas, sanitarios, griferíassalario: superior al mercado horario de 8 horas rotativas fecha de contratación: 25/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisposición para realizar una labor principalmente que requiere esfuerzo físicoexperiencia mínima de 1 año en almacén realizando despacho, recepción de mercadería
Lima (Lima)
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Com con el asunto auxiliar de rampa callao o comunicarse con 961866531
-uniformes y epps55 por una comida al día)
-movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
-contrato en planilla por 3 meses modalidad full time con todos los beneficios de ley (cts, vacaciones, gratificación, essalud, vida ley, sctr)requisitos -secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
-disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
funciones
-estiba y desestiba de equipajes
-transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
-realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
-cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
-vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
-pago por los 3 días de capacitación s/
-llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms
beneficios
-remuneración: 930
-el día de descanso es rotativo
-alimentación cubierta en 80% (s/ 167) + provis s/77
-disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos) +horas extras33% del sueldo (s/
-no tener antecedentes
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail
-experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
-avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
-tener buena saludLima (Lima)
$ 930
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Com con el asunto auxiliar de rampa callao o comunicarse con 961866531
-uniformes y eppscom/oportunidadescyl/
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail55 por una comida al día)
-movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
-contrato en planilla por 3 meses modalidad full time con todos los beneficios de ley (cts, vacaciones, gratificación, essalud, vida ley, sctr)
-pago por los 3 días de capacitación s/
-experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
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-llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms
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-secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
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funciones
-estiba y desestiba de equipajes
-transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
-realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
-cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
-vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción67) + provis s/33% del sueldo (s/
-no tener antecedentes77
-disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos) +horas extrasLima (Lima)
$ 930
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Conocer y desarrollar los peligros, riesgos e impactos significativos de su áreasegún el iper, iaas, matriz de imparcialidad, matriz de gestión de riesgos de calidad y medio ambiente según correspondainformar a la jefatura y supervisora sobre desviaciones observadas, incumplimientos de procesos o procedimientos para la realizacion de las actividades del laboratorio o incidentes referidos al sistema de calidad / seguridad / gestión de equipos según correspondaser parte de una reconocida empresa a nivel transnacionaleps cubierta al 100% fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: técnico de laboratorio o experiencia demostrada experiencia mínima de 1 año (de preferencia en laboratorios) funciones: apoyar en los procesos de implementacion, mantenimiento y la mejora del sistema de gestion, segun sea encomendadocumplir con las acciones dispuestas por el jefe de labortorio y/o supervisor para prevenir o minimizar alguna desviacion detectada (de ser el caso)tu carrera es más que construir un currículum, es una oportunidad para dejar tu huellabeneficios ingreso a planilla con todos los beneficios de leydeja un impacto positivo haciendo un trabajo del cual puedas estar orgulloso en bureau veritascontribuir a una misión global para mejorar los estándares con integridad, y ayudarnos a crear un mejor futuro para nuestras próximas generaciones, y una sociedad más segura para todos nosotrosentregar registros oportunamente para su revisiónparticipar en las actividades de entrenamiento de sistema de gestión y entrenamiento técnico general y específico cumplir con las disposiciones establecidas en el manual de buenas prácticas del laboratorio
Callao (Callao)
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Postula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísreportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadaconocimiento en ventas del sector construcción o industrial*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinodisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)secundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)gestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadosi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayoexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventasidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcaspe con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sirequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiafunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcasen pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascender
Piura (Piura)
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Notificar al área de gestión humana de manera diaria las asistencias del personal directo e indirecto a su cargo para su respectiva compensacióngestionar e informar los cambios que se generen por iniciativa del cliente a la obra en ejecuciónrequisitos - profesional titulado y colegiado de ingeniería civilde preferencia que resida en moqueguade preferencia contar con pase activo para minera quellavecoresponsable de no ejecutar ningún trabajo que no esté en el contrato principal o que no cuente con un documento sustentatorio (instrucción de obra u orden de trabajo, etcelaborar los requerimientos de materiales y presentar estatus de pedidos en forma semanalelaborar los rfi, que se originen materia de algún cambio o duda en el proyectoexperiencia mínima de 03 años en el cargofecha de contratación: 06/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: ingeniería licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noprogramar, controlar y supervisar la asistencia (tareo), turnos de trabajo, siendo responsable del cumplimiento de sus tareas en los horarios y tiempos establecidos, se coordina con el residente de obra
Moquegua (Moquegua)
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Manejo de microsoft office (nivel intermedio) - curso: comercio exterior, auxiliar de despacho, atención al cliente - tener 3 años experiencia como mínimo - contar con constancia de trabajo funciones: - seguimiento a las llegadas - coordinar y hacer seguimiento a las operaciones relacionadas a la cargasavar corporación logistica, operador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional: se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: sectorista en gestion aduanera importacion requisitos: - superior: técnico y/o universitario egresado, bachiller en administración de empresas, negocios internacionales y afinesbeneficios: - capacitaciones constantescomunicación con agentes marítimos y líneas - armado de despacho para agencia - registro de gastos vinculados a la operación logística/aduanera - otras funciones asignadas por tu jefe inmediatosctr desde el primer día fecha de contratación: 29/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Callao (Callao)
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-llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms
beneficios
-remuneración en quincena y a fin de mes (mensualmente: 550)
-horas extras son remuneradas
-uniformes y epps
-línea de carrera55 por una comida al día)
-movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
-contrato en planilla por 3 meses modalidad part time con todos los beneficios de ley
-pago por los 3 días de capacitación
-disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos)(24 horas semanales)
-experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
-avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
-tener buena salud
-sin antecedentes
funciones
-estiba y desestiba de equipajes
-transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
-realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
-cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
-vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
-alimentación cubierta en 80% ( s/ 1empresa de rubro aeropuertario está en búsqueda de auxiliares de rampa para trabajar en una modalidad de part time ( 4 horas)
requisitos
-secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
-disponibilidad para trabajar de lunes a domingoCallao (Callao)
$ 550
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999037929 - clases de contabilidad 2016, auxiliar contable, asistente aprenda la contabilidad desde cero, dinamica de cuentas, contabilidad basica, contabilidad intermedia, contabilidad avanzada, contabilidad para no contadores, contabilidad para los negocios, contabilidad para la gestion, contabilidad de costos, contabilidad agricola, contabilidad agraria, contabilidad agropecuaria, contabilidad de empresas de transportes, contabilidad de empresas turisticas, contabilidad de empresas de servicios, contabilidad de empresas industriales asesoria en lima y provincias 4242905 - 999037929
Lima (Lima)
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Somos una empresa dedicada al rubro de transporte de carga extrapesada y sobredimensionada, requiere incorporar a su staff de colaboradores del área contable un auxiliar contable con el siguiente perfil• gestión con conocimiento de las normas tributarias vigentesfunciones: • control y registro en el sistema contablese ofrece: • remuneración acorde al mercado• bono de movilidadrequisitos: • egresado de las carreras técnicas o universitarias de la carrera de contabilidad• otras funciones inherentes a la posición dispuestas por la jefatura del áreafecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• almuerzo cubierto al 100%• dominio de microsoft office a nivel intermedio• disponibilidad para laborar en el callao• tarjeta de alimentos• revisar las facturas afectas a detracción, para calcular el monto de la detracción a pagar• conocimientos básicos en tributaciones y en niff (normas internacionales de información financiera) • dominio de sistema contable a nivel intermedio• experiencia mínima 06 meses en el área contable• conciliación bancaria de las cuentas corrientes de la empresa• cumplir los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las actividades que realiza• todos los beneficios de ley• conciliar las cajas chicas de la empresa para validar el saldo contable• registro y verificación de compras y de ventas de la empresa
Callao (Callao)
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Importante empresa requiere cubrir vacantes para el puesto de auxiliar de carga para su sede en callao
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
• realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
requisitos:
• secundaria completa
• vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
• disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo
• turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
• disponibilidad para realizar horas extras
• contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)
• en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
• uniformes
• eppsmencionar si pregunta
• 4 días de capacitación (virtual o presencial)
• disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)
• registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
• vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupcióncom o al 961866531
• realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
• realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
• con o sin experiencia en carga y descarga
• avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
• 3 dosis de vacunación
funciones
• realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
beneficios :
• contrato por incremento con sueldo básico 1025
• según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 mesesLima (Lima)
$ 1025
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Importante empresa requiere cubrir vacantes para el puesto de auxiliar de carga para su sede en callao
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
● en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
● uniformes
● epps
● con o sin experiencia en carga y descarga
● avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
● 3 dosis de vacunación
funciones
● realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
beneficios :
● contrato por incremento con sueldo básico 1025
● según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 mesesmencionar si pregunta
● 4 días de capacitación (virtual o presencial)
● disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)
● realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidascom o al 961866531
● registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
● vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
● contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)
● realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
requisitos:
● secundaria completa
● vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
● disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo
● turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
● disponibilidad para realizar horas extras
● realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operacionesCallao (Callao)
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Compramos toda clase de oro y bplata joyas oro fino de kilates relojes de oro monedas de oro diamantes diego acosta cel
Peru
$ 306
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Manuel acosta ojeda, arte y sabiduría del criollismopublicado por la escuela nacional superior de folklore josé maría arguedas
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Billetera rezo acosta en buen estado con su caja de regalo y bolsa; no tiene ni un uso; el precio tambien puede ser tratado
$ 150
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1 introducción a la norma iso 27001 112 antecedentes de la norma 111 introducción a la estructura general del sistema 42 manuales de políticas y procedimientos 66 controles básicos sobre el ciclo de planillas 81 otros temas asociados al riesgo 131 identificación de los controles 83 dirección de proyectos 124 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 17 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 73 tipos de controles 85 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 83 cumplimiento de objetivos 71 descripción coso iii 71 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 42 estructura del mapa de procesos de una organización 92 definición y evolución del enterprise risk management 74 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 131 elaboración de manuales e informes de riesgos 66 fortalecer el gobierno corporativo 77 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 92 conceptos generales 124 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 121 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 65 relación de los objetivos y componentes 72 conformación del comité de administración integral de riesgos 410 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 89 identificación de los riesgos 73 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 52 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadasforma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 11 mapas de riesgos por actividades de negocio 94 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 gestión de proyectos 121 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 112 ¿qué es la norma iso 31000? 23 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 114 los cinco componentes del modelo coso 71 introducción a la norma iso 31000 22 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 24 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 28 elección de las bases técnicas 73 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 10producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago3 manual de tareas y responsabilidades 62 indicadores de control 85 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 33 principios de la gestión de riesgos 2
Lima (Lima)
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