Richard acosta auxiliar gestion humana

Listado richard acosta auxiliar gestion humana

  • richard acosta auxiliar gestión humanacompañía estadounidense, está en busca de personas de habla hispanas que desee emigrar a los estados unidos, (las vegas-nevada) para trabajar en las áreas de ventas y de negociosinteresados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículum al correo electrónico: ectalentoscompany13@gmailexpandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productoscomercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientescom o contáctenos por whastapp al: +584128342175 con el licdono obstante, cabe señalar, que nuestra oferta esta abierta durante todo el año 2020 porque somos una compañía en expansión dentro del territorio de eede manera que, la situación actual sobrevenida por causa de la pandemia no afecta su aplicación, porque usted podrá aplicar planificándose a futuro, luego que haya cesado la cuarentena o aislamiento social dentro del que se encuentra en su país como medida preventivarequisitos: edad comprendida de 20 a 45 años, poseer documentos migratorios en regla, haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y enfoque al logrosomos una compañía con amplia experiencia y garantía, tenemos más de 55 años en el mercado, empresa americana desarrollada por latinosofrecemos: bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo, desarrollofunciones: impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra cartera

    Tacna (Tacna)

  • richard acosta auxiliar gestión humanainteresados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículum al correo electrónico: ectalentoscompany13@gmailexpandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productoscomercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientescom o contáctenos por whastapp al: +584128342175 con el licdono obstante, cabe señalar, que nuestra oferta esta abierta durante todo el año 2020 porque somos una compañía en expansión dentro del territorio de eecompañía estadounidense, está en busca de personas de habla hispanas que desee emigrar a los estados unidos, para trabajar en las áreas de ventas y de negociosde manera que, la situación actual sobrevenida por causa de la pandemia no afecta su aplicación, porque usted podrá aplicar planificándose a futuro, luego que haya cesado la cuarentena o aislamiento social dentro del que se encuentra en su país como medida preventivarequisitos: edad comprendida de 20 a 45 años, poseer documentos migratorios en regla, haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y enfoque al logrosomos una compañía con amplia experiencia y garantía, tenemos más de 55 años en el mercado, empresa americana desarrollada por latinosofrecemos: bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo, desarrollofunciones: impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra cartera

    Antabamba (Apurímac)

  • Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboralrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros

    Arequipa (Arequipa)

  • Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabelladisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientorequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros

    Arequipa (Arequipa)

  • Jesús romero auxiliar gestión humanacompañía estadounidense, está en busca de personas de habla hispanas que desee emigrar a los estados unidos, (las vegas-nevada) para trabajar en las áreas de ventas y de negociosinteresados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículum al correo electrónico: ectalentoscompany13@gmailexpandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productoscomercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen  como  mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientesno obstante, cabe señalar, que nuestra oferta esta abierta durante todo el año 2020 porque somos una compañía en expansión dentro del territorio de eede manera que, la situación actual sobrevenida por causa de la pandemia no afecta su aplicación, porque usted podrá aplicar planificándose a futuro, luego que haya cesado la cuarentena o aislamiento social dentro del que se encuentra en su país como medida preventivarequisitos: edad comprendida de 20 a 45 años, poseer documentos migratorios en regla, haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y enfoque al logrosomos una compañía con amplia experiencia y garantía, tenemos más de 55 años en el mercado, empresa americana desarrollada por latinosofrecemos: bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo, desarrollofunciones: impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra carteracom o contáctenos por whastapp al: +584168876753 con el lic

    Lima (Lima)

  • El software de planilla smart boleta,es su mejor solución, porque le permitirá: emitir sus boletas de pago, cts, quinta categoría, utilidades, constancias de trabajo y cualquier otro documento de gestión humana¿qué solución te ofrecemos? con solo 3 clicks, nuestro sistema smart boleta permite una mayor productividad del área de rrhh, adicionalmente no sólo se podrán cargar y enviar los documentos de remuneración del empleado, también cualquier documento personalizado que sea generado de forma masiva, desde cualquier erp, sistema de planillas o gestión humana¿qué beneficios tendrás? tan sólo en el primer mes empezarás a ver los beneficios y satisfacción de tus colaboradoresque sus trabajadores con correo o sin correo consulten sus documentos desde un portal e incluso desde una aplicación móvilreducción de costoscumplimiento de la normativa legalgenerar reportes, estadísticas y gráficos de los documentos enviados (trazabilidad completa)con nuestro sistemade boleta de pago digital para trabajadores, podrá realizar laemisión, recepción y consulta de los distintos documentos queentrega su empresa (boleta de pago, cts, quinta categoría,utilidades)en esta ocasiónofrecemos el más completo y robusto sistema: smart boletareenvíos automáticos y manuales de los documentosreducción de tiemposseguridad de la información¿cansado de imprimir tus boletas de pago para tus trabajadores cada mes? ¿sabias que puedes entregarlas de manera digital con valor legal? indigital está comprometido con todo lo que hace, es por ello quenuestro compromiso, dinamismo y profesionalismo nos han llevado aser líderes en soluciones de tecnología digitaltodos los documentos son firmados digitalmente, cumpliendo de estamanera con las condiciones que el estado exigever descripción completa colapsar descripción

    $ 1

  • ¡lo que no saben es que se van a ver metidos en medio de una de las guerras mas cruentas de la historia del mundo de warcraft! el popular videojuego de estrategia y fantasia llega por fin en formato manga, con guiones de richard akalec, un dragon azul con forma humana, y anvenna, una enigmatica joven, empiezan la busqueda del legendario pozo del sol de los elfos, la unica esperanza para la supervivencia de la raza de los dragoneskannak (dragonlance: la leyenda de huma) y dibujos del coreano jae-hwan kim

    Callao (Callao)

    $ 26



  •  proyecto educativo institucional (pei)
     plan anual de trabajo (pat)
     reglamento interno (ri)
     proyecto curricular institucional (pci)
     normas de convivencia escolar
     libro de registro de incidencias
     inventario de materiales educativos
     listado declarativo del local o locales en uso de la ie
     memoria descriptiva del local educativo
     elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
     inventario de equipamiento y mobiliario
     conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal auxiliar de educación y pertinencia del perfil establecido
     inventario de botiquín principal de la ie
     asesoría para la presentación del balance general y estados financieros
     elaboración del plan de gestión de riesgo de la ie

    contacto:
    marco antonio ledesma villena
    especialista en gestión educativa
    934883877 – 01-3011657
    ledesmamarco@hotmail109-2022-minedu)com
    https://proteccion-civil-perusomos un equipo de especialistas en gestión educativa, brindamos servicios de asesoramiento para elaboración e implementación de toda la documentación exigida, para formalizar el funcionamiento de su institución educativa (pei-pat-ri-pci-otros), que debe ingresarse a la plataforma simon (rm

    Perú

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  • Del parque acosta acasa como terreno a 10 mts del parque acostacasa como terreno - josé de acosta - san isidro a 10 mts520 m2 por remodelar, pisos alfombrados, jardín, piscina, patiozonificación: rdb se puede construir hasta 4 pisos

    Lima (Lima)

  • Nos encontramos en la búsqueda de: auxiliar de almacén - smp requisitos: - secundaria completasanicenter, empresa peruana especializada en la importación, comercialización y distribución de productos para acabados de la construcción como porcelanatos, cerámicas, sanitarios, griferíasapoyar en sacar la mercadería hasta la puerta del almacén en donde ayudará a la unidad de carga del cliente contratado y/o propioapoyar en el orden y limpiezadisposición para realizar una labor principalmente que requiere esfuerzo físicoexperiencia mínima de 1 año en almacén realizando despacho, recepción de mercaderíafunciones: - apoyar al jefe inmediato en la gestión de la parte logística y en la gestión del almacénbeneficios: todos los beneficios de acuerdo a ley desde el primer día: seguro essalud, gratificaciones, cts, vacaciones, utilidadesreportar al jefe inmediato frente a cualquier incidente que pueda ocurrir en contra de la infraestructura del almacén central y sus equipossalario: superior al mercado horario de 8 horas rotativas fecha de contratación: 25/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Com con el asunto auxiliar de rampa callao o comunicarse con 961866531
    -no tener antecedentesrequisitos -secundaria completa
    -vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
    -disponibilidad para trabajar de lunes a domingo

    funciones
    -estiba y desestiba de equipajes
    -transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
    -realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
    -cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
    -vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
    -el día de descanso es rotativo
    estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail
    -llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms

    beneficios
    -remuneración: 93055 por una comida al día)
    -movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
    -contrato en planilla por 3 meses modalidad full time con todos los beneficios de ley (cts, vacaciones, gratificación, essalud, vida ley, sctr)
    -uniformes y epps77
    -disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos) +horas extras33% del sueldo (s/
    -experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
    -avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
    -tener buena salud
    -alimentación cubierta en 80% (s/ 1
    -pago por los 3 días de capacitación s/67) + provis s/

    Lima (Lima)

    $ 930

  • Com con el asunto auxiliar de rampa callao o comunicarse con 961866531
    -no tener antecedentescom/oportunidadescyl/

    estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail

    funciones
    -estiba y desestiba de equipajes
    -transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
    -realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
    -cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
    -vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción

    si desea conocer más ofertas de empleo puedes seguirnos a nuestra cuenta de fb, oportunidades cyl talento humano https://www
    -el día de descanso es rotativo
    -llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms

    beneficios
    -remuneración: 93055 por una comida al día)
    -movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
    -contrato en planilla por 3 meses modalidad full time con todos los beneficios de ley (cts, vacaciones, gratificación, essalud, vida ley, sctr)
    -uniformes y epps
    -experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
    -avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
    -tener buena salud33% del sueldo (s/77
    -disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos) +horas extras
    -pago por los 3 días de capacitación s/
    -alimentación cubierta en 80% (s/ 1requisitos
    -secundaria completa
    -vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
    -disponibilidad para trabajar de lunes a domingo67) + provis s/

    Lima (Lima)

    $ 930

  • Requisitos: técnico de laboratorio o experiencia demostrada experiencia mínima de 1 año (de preferencia en laboratorios) funciones: apoyar en los procesos de implementacion, mantenimiento y la mejora del sistema de gestion, segun sea encomendadoconocer y desarrollar los peligros, riesgos e impactos significativos de su áreasegún el iper, iaas, matriz de imparcialidad, matriz de gestión de riesgos de calidad y medio ambiente según correspondaparticipar en las actividades de entrenamiento de sistema de gestión y entrenamiento técnico general y específico cumplir con las disposiciones establecidas en el manual de buenas prácticas del laboratorioinformar a la jefatura y supervisora sobre desviaciones observadas, incumplimientos de procesos o procedimientos para la realizacion de las actividades del laboratorio o incidentes referidos al sistema de calidad / seguridad / gestión de equipos según correspondabeneficios ingreso a planilla con todos los beneficios de leycontribuir a una misión global para mejorar los estándares con integridad, y ayudarnos a crear un mejor futuro para nuestras próximas generaciones, y una sociedad más segura para todos nosotroseps cubierta al 100% fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir con las acciones dispuestas por el jefe de labortorio y/o supervisor para prevenir o minimizar alguna desviacion detectada (de ser el caso)entregar registros oportunamente para su revisiónser parte de una reconocida empresa a nivel transnacionaltu carrera es más que construir un currículum, es una oportunidad para dejar tu huelladeja un impacto positivo haciendo un trabajo del cual puedas estar orgulloso en bureau veritas

    Callao (Callao)

  • Postula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísgestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadoen pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascenderrequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiaconocimiento en ventas del sector construcción o industrialidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventas*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinosecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)pe con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sireportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadafunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcasdisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)si te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayo

    Piura (Piura)

  • Notificar al área de gestión humana de manera diaria las asistencias del personal directo e indirecto a su cargo para su respectiva compensaciónprogramar, controlar y supervisar la asistencia (tareo), turnos de trabajo, siendo responsable del cumplimiento de sus tareas en los horarios y tiempos establecidos, se coordina con el residente de obraelaborar los rfi, que se originen materia de algún cambio o duda en el proyectoelaborar los requerimientos de materiales y presentar estatus de pedidos en forma semanalrequisitos - profesional titulado y colegiado de ingeniería civilresponsable de no ejecutar ningún trabajo que no esté en el contrato principal o que no cuente con un documento sustentatorio (instrucción de obra u orden de trabajo, etcde preferencia contar con pase activo para minera quellavecogestionar e informar los cambios que se generen por iniciativa del cliente a la obra en ejecuciónfecha de contratación: 06/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: ingeniería licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: node preferencia que resida en moqueguaexperiencia mínima de 03 años en el cargo

    Moquegua (Moquegua)

  • Manejo de microsoft office (nivel intermedio) - curso: comercio exterior, auxiliar de despacho, atención al cliente - tener 3 años experiencia como mínimo - contar con constancia de trabajo funciones: - seguimiento a las llegadas - coordinar y hacer seguimiento a las operaciones relacionadas a la cargasavar corporación logistica, operador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional: se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: sectorista en gestion aduanera importacion requisitos: - superior: técnico y/o universitario egresado, bachiller en administración de empresas, negocios internacionales y afinescomunicación con agentes marítimos y líneas - armado de despacho para agencia - registro de gastos vinculados a la operación logística/aduanera - otras funciones asignadas por tu jefe inmediatosctr desde el primer día fecha de contratación: 29/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - capacitaciones constantes

    Callao (Callao)


  • -alimentación cubierta en 80% ( s/ 155 por una comida al día)
    -movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
    -contrato en planilla por 3 meses modalidad part time con todos los beneficios de ley
    -pago por los 3 días de capacitación
    -disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos)
    -uniformes y epps
    -línea de carreraempresa de rubro aeropuertario está en búsqueda de auxiliares de rampa para trabajar en una modalidad de part time ( 4 horas)

    requisitos
    -secundaria completa
    -vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
    -disponibilidad para trabajar de lunes a domingo(24 horas semanales)
    -experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
    -avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
    -tener buena salud
    -sin antecedentes

    funciones
    -estiba y desestiba de equipajes
    -transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
    -realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
    -cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
    -vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
    -llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms

    beneficios
    -remuneración en quincena y a fin de mes (mensualmente: 550)
    -horas extras son remuneradas

    Callao (Callao)

    $ 550

  • 999037929 - ​clases de contabilidad 2016, auxiliar contable, asistente​ aprenda la contabilidad desde cero, dinamica de cuentas, contabilidad basica, contabilidad intermedia, contabilidad avanzada, contabilidad para no contadores, contabilidad para los negocios, contabilidad para la gestion, contabilidad de costos, contabilidad agricola, contabilidad agraria, contabilidad agropecuaria, contabilidad de empresas de transportes, contabilidad de empresas turisticas, contabilidad de empresas de servicios, contabilidad de empresas industriales asesoria en lima y provincias 4242905 - 999037929

    Lima (Lima)

  • Somos una empresa dedicada al rubro de transporte de carga extrapesada y sobredimensionada, requiere incorporar a su staff de colaboradores del área contable un auxiliar contable con el siguiente perfil• cumplir los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las actividades que realiza• gestión con conocimiento de las normas tributarias vigentesse ofrece: • remuneración acorde al mercado• todos los beneficios de ley• disponibilidad para laborar en el callaofunciones: • control y registro en el sistema contable• conciliar las cajas chicas de la empresa para validar el saldo contable• registro y verificación de compras y de ventas de la empresa• conciliación bancaria de las cuentas corrientes de la empresarequisitos: • egresado de las carreras técnicas o universitarias de la carrera de contabilidadfecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• otras funciones inherentes a la posición dispuestas por la jefatura del área• revisar las facturas afectas a detracción, para calcular el monto de la detracción a pagar• conocimientos básicos en tributaciones y en niff (normas internacionales de información financiera) • dominio de sistema contable a nivel intermedio• tarjeta de alimentos• almuerzo cubierto al 100%• bono de movilidad• experiencia mínima 06 meses en el área contable• dominio de microsoft office a nivel intermedio

    Callao (Callao)

  • Importante empresa requiere cubrir vacantes para el puesto de auxiliar de carga para su sede en callao
    enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
    • registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
    • realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
    • vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
    beneficios :
    • contrato por incremento con sueldo básico 1025
    • según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses
    • contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)
    • con o sin experiencia en carga y descarga
    • avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
    • 3 dosis de vacunación

    funciones
    • realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
    • realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
    requisitos:
    • secundaria completa
    • vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
    • disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo
    • turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
    • disponibilidad para realizar horas extras
    • en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
    • uniformes
    • eppscom o al 961866531mencionar si pregunta
    • 4 días de capacitación (virtual o presencial)
    • disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)
    • realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos

    Lima (Lima)

    $ 1025

  • Importante empresa requiere cubrir vacantes para el puesto de auxiliar de carga para su sede en callao
    enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailmencionar si pregunta
    ● 4 días de capacitación (virtual o presencial)
    ● disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)
    requisitos:
    ● secundaria completa
    ● vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
    ● disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo
    ● turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
    ● disponibilidad para realizar horas extras
    ● realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
    beneficios :
    ● contrato por incremento con sueldo básico 1025
    ● según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses
    ● realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
    ● realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
    ● con o sin experiencia en carga y descarga
    ● avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
    ● 3 dosis de vacunación
    funciones
    ● realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de cargacom o al 961866531
    ● registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
    ● vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
    ● contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)
    ● en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
    ● uniformes
    ● epps

    Callao (Callao)

    $ 1025

  • Compramos toda clase de oro y bplata joyas oro fino de kilates relojes de oro monedas de oro diamantes diego acosta cel

    Peru

    $ 306

  • Manuel acosta ojeda, arte y sabiduría del criollismopublicado por la escuela nacional superior de folklore josé maría arguedas

    $ 70

  • Billetera rezo acosta en buen estado con su caja de regalo y bolsa; no tiene ni un uso; el precio tambien puede ser tratado

    $ 150

  • Buenas tardes vendo mi coleccion de 4 tomos de libros de anatomia humana llatarjet originales, estado 9/10 para estudiantes de odontologia o medicina humana * no se venden por separado *

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  • Gif las características principales de este atlas de anatomía humana son: modelos masculinos y femeninos en 3d, cada uno de ellos con más de 4programa 3d atlas de anatomía humana en español para pc los modelos anatómicos 3d permiten aprender y enseñar anatomía y fisiología de forma visual y atractivo1/10 resolución 1024 x 768 de la pantallael unico en idioma: español https://icom/media/2-28-2016/q5oxz600 estructuras modelos de microanatomía en 3d, incluyendo ojos, oídos, piel y lengua modelos animados en 3d de las acciones musculares y mapas y alfileres que detallan puntos de origen e inserción de los músculos modelos en 3d de zonas de interés de los huesos con textos de referencia adicionales que detallan las características más de 1cree una biblioteca de favoritos, realice anotaciones en las imágenes, comparta vistas o capturas de pantalla requisitos minimos de computadora: 2 gb de ram windows xp/vista/7/8/8200 preguntas en cuestionarios los modelos en 3d incluyen información de referencias enciclopédicas: nombre de la estructura, nombre en latin y agrupación anatómica definiciones detalladas descripciones de lesiones, enfermedades y patologías comunes la interfaz del usuario es potente y fácil de usar: elija entre docenas de vistas populares o haga las suyas propias utilice uno o dos toques para acceder a la información de referencia o editar una vista con objeto de añadir sistemas, grupos enteros o estructuras individuales

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  • 4 los cinco componentes del modelo coso 78 elección de las bases técnicas 75 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 27001 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 13 manual de tareas y responsabilidades 61 otros temas asociados al riesgo 134 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 24 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 11 elaboración de manuales e informes de riesgos 610 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 121 introducción a la estructura general del sistema 42 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 identificación de los controles 89 identificación de los riesgos 73 tipos de controles 85 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 antecedentes de la norma 114 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 gestión de proyectos 123 dirección de proyectos 124 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 135 relación de los objetivos y componentes 77 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 descripción coso iii 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 112 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas6 fortalecer el gobierno corporativo 72 definición y evolución del enterprise risk management 73 principios de la gestión de riesgos 22 indicadores de control 82 estructura del mapa de procesos de una organización 91 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 61 introducción a la norma iso 31000 21 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 43 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 52 ¿qué es la norma iso 31000? 27 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 71 mapas de riesgos por actividades de negocio 93 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 conformación del comité de administración integral de riesgos 42 conceptos generales 126 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 manuales de políticas y procedimientos 63 cumplimiento de objetivos 7

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