Reubicacion
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Lima (Lima)
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P, certificado de zonificación y vías ante la municipalidad de lima, certificado de alineamiento, constancia de no adeudo, acumulación municipal y registral, seguimiento de expedientes hasta su culminación y la obtención de las licenciasconsultoría inmobiliaria en desarrollo, gestión y operacionesotras labores: inscripción municipal de lotes y/o propiedades adquiridas para su registro del impuesto predial, presentación de dgestión de inscripción de las unidades con el proceso de carga y descarga en el municipio, pago de impuesto predial y arbitrios según periodos indicados por la entidadnuestra responsabilidad implica estar en coordinación constante a fin de cumplir con los trámites siguientes: recopilación de documentos para la presentación de expedientes de: anteproyecto en consulta, licencias de demolición, obra nueva, ampliaciones, remodelaciones, conformidad de demolición, conformidad de obra y declaratoria de fábrica, serpar (aporte sde parques y jardines), factibilidad de servicios (agua, alcantarillado y luz), reubicación de postes telefónicos y eléctricos poda de árboles, liquidación de pago ante el cap y cip (colegio de arquitectos e ingenieros del perú, solicitud de cri, copias literales, vigencia de poder ante rj por disminución de valor (demolición) y aumento de valor (avances de obra) en forma específica y detallada ante la entidad indicada
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no apertura y cierre de cajas portamedidor (pintado y rotulado) corte o reconexión de servicio de equipos de medición reapertura de servicio de medidores monofásicos y /o trifásicos cambio de sistema de medición saneamiento de sed instalación de servicios temporales o provisionales ampliación de redes en bt reubicación de acometidas funciones: 1será el responsable de la presentación de los informes del trabajo realizado, liquidación del trabajo, trámite de la facturación por el servicio prestado, selección del personal, coordinaciones de las actividades y toma de decisiones inmediatas con respecto a la gestión del servicio, entre otrosnos encontramos en la búsqueda de un coordinador que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - ingeniero electricista, ingeniero mecánico electricista, ingeniero industrial o administrador de empresas, titulo indispensable - experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de energía eléctrica supervisando o ejecutando actividades como: cambio de medidores en bt monofásicos o trifásicosactuará como representante de la contratista
Piura (Piura)
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Allí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesentonces…iboutplacement es la solución!!· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigosolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtues decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales"""no es una opcion de empleo"""analista comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboraliboutplacement es una empresa de corporación ibgroupantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Reducir o eliminar riesgos laborales mediante intervenciones colectivas o personales y la detección precoz de alteraciones de salud - identificar causas que estén produciendo menoscabo en la salud de los trabajadoreshabilidades: liderazgo, vocación de servicio, comunicación y eficienciarequisitos: - médico con especialidad en medicina ocupacionalidentificar, cuantificar y valorar las secuelas de los daños a la salud relacionados con el trabajo y su impacto sobre la capacidad para trabajar - proporcionar orientación al trabajador y al responsable de seguridad y salud cuando hay una necesidad de reintegración y o reubicación de un trabajador a un puesto de trabajo con una discapacidadmanejo clínico y laboral de los trabajadores con un problema de salud adquirido, relacionado o no con su actividad laboralplanificar y dar respuesta en situaciones de emergencia y desastres tanto en el lugar de trabajocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noha pedido de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de: (1) médico ocupacional funciones específicas: - mejorar el nivel de salud de los trabajadores mediante intervenciones para incrementar el control sobre su salud y mejorarla frente a los riesgos laborales y extra-laboralesmaestría culminada o en curso en salud ocupacional o diplomado y 03 años de experiencia en el áreaconforma la brigada de primeros auxilios y brinda capacitaciones continuasdar soporte y seguimiento a casos sospechosos y positivos de covidliderar, planificar, diseñar, implementar, administrar y evaluar los programas y proyectos desarrollados en salud ocupacionalimportante empresa consultora
Piura (Piura)