Responsabilidades
Listado responsabilidades
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Son compañeros ideales para grandes y niños te enseñaran responsabilidades y te daran mucho amoractualmente tienen 28 días de nacidos (4 hembras y 2 machos) de buena estructura y cabezapara más información a los interesados alse entrega al mes y medio con su vacuna, desparacitaciontierna camada disponible para hogares que amen los animales
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Estas características han ayudado a incontables estudiantes a prepararse para sus roles y responsabilidades en el ámbito medicoquirúrgicoedición se mantienen como puntos fuertes la legibilidad y el enfoque centrado en los procesos de enfermeríabrunner y suddarthenfermería medicoquirúrgica ha sido la obra de referencia para estudiantes docentes y profesionales de la enfermería en activo durante casi cinco décadasvendo los 3 tomos del libro de enfermería médico quirúrgica brunner suddarth ed12en esta obra se tratan con exhaustividad un gran número afecciones centrándose en conceptos fisiológicos fisiopatológicos y psicosocialesen especial no obstante se hace hincapié en la atención de enfermería y se da una especial relevancia al papel del profesional en el cuidado la educación y la ayuda al paciente y sus allegadospero además de otras novedades esta nueva edición ofrece una mejor visualización de la información y una mejor portabilidad para los estudiantes
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Nosotros, la gerencia del hotel country club lima,, buscamos contratar el servicio de personal capacitado del hotel que asumirá las responsabilidades de la posición disponible que se inicia a continuaciónposición disponiblecocinero camarero cajero limpiador barman persona de la puerta recepcionista servicio de habitaciones gestión interna camarero camarera gerente de cuentas traductor de lenguaje se recomienda a las personas interesadas que envíen su cv / resume por correo electrónico para una solicitud inmediata
Lima (Lima)
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3 manual de tareas y responsabilidades 63 tipos de controles 82 conformación del comité de administración integral de riesgos 44 los cinco componentes del modelo coso 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 15 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 37 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 introducción a la estructura general del sistema 42 definición y evolución del enterprise risk management 71 otros temas asociados al riesgo 132 conceptos generales 122 indicadores de control 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 1010 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 81 introducción a la norma iso 31000 21 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 67 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 71 descripción coso iii 73 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 manuales de políticas y procedimientos 63 principios de la gestión de riesgos 26 fortalecer el gobierno corporativo 74 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 mapas de riesgos por actividades de negocio 94 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 111 identificación de los controles 81 introducción a la norma iso 27001 114 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 128 elección de las bases técnicas 72 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas2 ¿qué es la norma iso 31000? 25 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 elaboración de manuales e informes de riesgos 62 antecedentes de la norma 112 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 24 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 133 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 56 controles básicos sobre el ciclo de planillas 8forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 12 estructura del mapa de procesos de una organización 91 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 43 dirección de proyectos 123 cumplimiento de objetivos 79 identificación de los riesgos 74 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 25 relación de los objetivos y componentes 71 gestión de proyectos 12
Lima (Lima)
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Manga citrus plus tomo 01 argumento: es la continuación directa de citrus, ¡publicándose en simultáneo con japón! yuzu y mei ya no tienen que ocultar sus sentimientos y decidieron dar un paso más en su relación, pero entre las responsabilidades que se suman a sus vidas de estudiantes y la convivencia ahora no sólo como hermanastras, sino como amantes; habrá situaciones de toda clasepor supuesto, a su alrededor volverán a aparecer todos los personajes que han nutrido a la historia anterior de una variedad enorme de personalidadesjaponés e ingles puedes ver todo nuestro stock en nuestro eshop en mercado libre!! https://eshopsen citrus+, la autora, saburouta, invita a compartir con ella y sus personajes una “cuenta regresiva ” hacia el día soñadosomos planetstore hiruma - contamos con más de 1000 títulos disponibles en españolpe/planetstore1 tenemos stock consultar números disponibles estamos en surco a 4 cuadras del trigal!! envíos a todo el país y resto del mundo!!
Lima (Lima)
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• atender personalmente los clientes que lleguen a las instalaciones de la empresa recibiendo sus requerimientos, quejas y/o reclamos• retroalimentar al cliente las soluciones dadas a sus solicitudes• representar la autoridad para resolver problemas que afectan a los clientes directa o indirectamente• elaborar informes para los clientes asignados• realizar procesos de asesoría al cliente sobre los servicios a utilizarfunciones: • recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio que ofrece la empresarequisitos: • estudios universitarios o técnicos completos, trunco o en curso• establecer comunicación, con el fin de establecer requerimiento por parte del cliente• cumplir otras actividades asignadas por la jefatura inmediata,, afines al puesto• recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio y dar seguimiento hasta su solución• experiencia en atención al cliente de manera presencial y/o telefónica, mínima de 01 añoresponsabilidades: • ser el canal de comunicación entre las necesidades de los clientes y las operaciones de la empresa• experiencia en ventas (deseable pero no excluyente) • manejo de microsoff office a nivel básico• realizar el seguimiento a los casos pendientes y coordinar con los procesos involucrados la solución de los mismos• recibir las solicitudes de servicio que desee comprar un cliente• disponibilidad para trabajar en cercado de lima • disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 11 amcantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• excelente nivel de comunicación, dinámica, trabajo en equipo, empático, analítico, proactivo, responsable y con orientación a cumplir objetivos• mantener la confidencialidad de la información recibida de los clientes a cargo• realizar cotizaciones referentes al servicios que ofrece la empresa• coordinar la logística de la entrega de esos productos o servicios• realizar control y seguimiento a la atención de los requerimientos de los clientes
Lima (Lima)
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• cumplir y hacer cumplir las responsabilidades de seguridad en cada proyecto que le sea asignadonuestra empresa, brindando un servicio de calidad en perforación diamantina a importante mineras en el perú• realizar los reportes de incidentes/accidentes, así como las investigaciones correspondientes en cada uno de los casosnos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para la(s) vacantes de: ingeniero de seguridad requisitos: • profesional ingabstenerse quienes no cumplan con el perfil solicitadoinspecciones de seguridad, observaciones planeadas de tareas, reportes de actos y condiciones sub estándar, realizar las reuniones de seguridad de 5 minutosfavor adjuntar su cv documentado acreditando la experienciacantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 licencias de conducir: a-i,a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• cumplir con los requerimientos de los clientes en materia de seguridad y salud• realizar los reportes estadísticos mensuales de seguridad y saludmetalúrgico o geología titulado, colegiado y habilitado • capacitación y/o especializaciones documentada en seguridad y salud ocupacional (240 horas académicas) • experiencia superior a 04 años como ingeniero de seguridad y salud ocupacional • experiencia mínima de 01 año en proyectos perforación diamantina (indispensable) • disponibilidad para trabajar bajo régimen, en proyectos norte del perú • contar con buena salud (sin impedimento para laborar) funciones: • verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional, del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en las actividades que correspondade minas, seguridad, ing• realizar inspecciones diarias a los equipos de perforación, identificando desviaciones de los estándares de seguridad, pets, realiza las correcciones correspondientes
Lima (Lima)
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• remplazo de válvulas • remplazo de sensores • remplazo de micros • remplazo de motores de evaporador y motores del condensador • remplazo de contactores • remplazo de transformadores • revisión de unidad de fuga con nitrógeno • reemplazo de aceite bomba ca • lavado de máquina • ejecución de asistencia técnica in situ (terminales) para las líneas • servicio de colocación de sensores de usda en planta del cliente• evaluación detallada de la condición del sistema de refrigeración de los contenedores reeferdescripción: • nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de técnico de reefer• reparación del sistema de refrigeración de los contenedores reefers, como reemplazos o reparación plug, insulador, cable 460, coil condenser, evaporadores, entre otros• elaboración de estimados con los reefers reportados como dañadosfecha de contratación: 16/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noresponsabilidades: • inspeccionar y/o reparar el sistema de refrigeración de los contenedores reefers de las líneas navierascon estudios en reparación de contenedores, refrigeración, electricidad, electrónica, mecánica o afines• gestión y ejecución a las encomiendas solicitadas por el supervisor reefer y altos mandos requisitos: técnicofunciones: • efectuar pti por los contenedores ingresados en el patio
Callao (Callao)
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Auxiliar control documentario - minería misión: asistir en las actividades técnicas y administrativas del área de control documentario, mediante el sistema de control documentario y los procedimientos de archivo físico para el área de ssomacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sicolaborar en la organización de archivos especializados para las áreas de soportecolaborar en la capacitación a usuarios sobre técnicas y uso del sistema de control documentaldominio de ms office a nivel intermediorealizar la búsqueda de documentos físicos y electrónicosfunciones y responsabilidades: - participar en la implementación y desarrollo del sistema de control documentariodisponibilidad para trabajar en provincia bajo régimen 14x7asistir en los proyectos, respecto al monitoreo y seguimiento de la actividad del sistemarealizar labores técnicas documentalesrequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería y/o afines - experiencia mínima de 2 años realizando funciones de control documentario en empresas mineras
Lima (Lima)
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Ds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión pública10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mailcapacitacionadministrativaelaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530informes@capacitacionadministrativaÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidadcurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despidofrancisco javier mariategui 158 ofÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/52ÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidades3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzas00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc
Lima (Lima)
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• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización• planificar y gestionar la generación de exámenes médicos• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromisocompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• orientación al servicio• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo• trabajo en equipo• aprendizaje continuo• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajorequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• administrar el servicio de salud en el trabajo• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesional
Arequipa (Arequipa)
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Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialprincipales responsabilidades: - diseñar, estimar y codificar nuevas funciones tanto en golangrealizar revisiones de código del trabajo de los miembros de su equipobuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado¿qué buscamos? - 8+ años de experiencia trabajando con distintas tecnologías6+ años de experiencia trabajando con la tecnología golangla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finser mentor de ingenieros junioramplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipasegurarse de que las aplicaciones existentes se escalen para satisfacer la demanda esperadadefinir, documentar y hacer cumplir los estándares de ingenieríareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitacióncolaborar en arquitectura empresarial con otros equiposposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesasegurarse de que todo el código que se envía a producción sea de alta calidadprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos arquitectos golang para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundodiseñar nuevas aplicaciones y amplíe las existentesse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcparticipar en la planificación de sprints y otras reuniones de gestión de proyectosparticipar en discusiones de diseño de softwarebairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américasi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 6 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbs
Lima (Lima)
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Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incbuen manejo de inglés tanto escrito como oral para el trabajo diariodocumentar las funcionalidades de los sistemasejecutar casos de prueba, depurar, detectar errores y / o posibles mejoras, documentarlos y hacer un seguimiento para resolverlosbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialsólidos conocimientos sobre herramientas de testingdefinir prioridades y planificar pruebas de los requisitos del sistemadesarrollo de planes de prueba: creación de casos de pruebas y realización de debuggingbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finprincipales responsabilidades: - analizar los requisitos del usuario final para definir y documentar los planes de pruebaamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitaciónrepresentar al usuario final ante los desarrolladores para garantizar que se cumplan los requisitosconocimiento adicional en tecnologías webposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesgenerar informes de resultados de pruebas y errores detectadossi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc¿qué buscamos? - 5+ años de experiencia de experiencia en testing de productos webbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos perfiles qa para sumarse al equipo de testing y qa para participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoconocimiento extensivo de entornos unix y linuxen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsdetectar y proponer mejoras tanto en el proceso de control de calidad como en el ciclo de desarrollo de software
Lima (Lima)
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Reconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoplanes de capacitaciónsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 7 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship¿qué buscamos? - 7+ años de experiencia en desarrollo nodeidentificar los puntos de integración para terceros y sistemas existentesbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialvalidar que todas las opciones técnicas se integrarán con la solución final y se adhiere a los contratos técnicos definidos para la integraciónprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos líderes técnicos node para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoexcelente dominio del inglés, tanto oral como escritose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcprincipales responsabilidades: - trabajar con el equipo para determinar las necesidades de la arquitectura técnica globalen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleexperiencia en video y hls
Lima (Lima)
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• coordinación con las áreas usuarias la operativa y responsabilidades del proyecto• experiencia de 6 meses en proyectos de desarrollo softwarefunciones • gestión del proyecto, armado de procesos y flujos• elaboración de los reportes de avances¡sé parte de una gran oportunidad laboral! empresa reconocida por ser líder en su rubro está en búsqueda de talentos deseosos de formar parte de su organización y crecer profesionalmente ocupando el puesto de asistente de gestión de proyectos ti• control de calidad de procesos de software (no excluyente) • conocimientos en gestión de proyectos bajo el pmi (no excluyente) • manejo avanzado de ms office (word, power point y excel) • alto nivel de organización(no excluyente) • capacidad de análisis, amplio criterio y creatividad• elaboración y ejecución del plan de pruebas de aplicaciones• levantamiento de información documentada sobre los procesos y manuales• control de encargados del proyecto• atención de los requerimientos informáticosrequisitos • profesional de la carreras ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines• participación en las reuniones y elaboración de actas de reuniónbeneficios • remuneración acorde al mercado • buen clima laboral • línea de carrera ¡ven y postula con nosotros! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialconstruir en golangbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos desarrolladores golang para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientotrabajar con el equipo de negocios para obtener sus requisitostrabajar con el equipo de infraestructura para configurar en entornos coinbase (aws, ec2, docker)planes de capacitación5+ años de experiencia trabajando con la tecnología golangposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesprincipales responsabilidades: - tener alcance y aplicación de diseñosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc¿qué buscamos? - 6+ años de experiencia trabajando con distintas tecnologíasbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américahacer prueba de círculo cidesarrollar el front-end (lenguaje tbd y puede influir)en el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsconstruir api personalizada
Lima (Lima)
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Otras responsabilidades relacionadas a la posiciónmonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eaplas siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadosse le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nouniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''coordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programascoordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacioneselaborar el cronograma académico y comercial de cada psebeneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leycoordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivosdeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutosdescuentos corporativos por ser parte de la organizacióncontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadosfunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etcproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivadesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada pserequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afines
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Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresase trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañíacon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incmuy buen nivel de inglés para el trabajo diariobairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un staffing analyst para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundobuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshiptrabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openingslicenciatura en negocios, sistemas, rrhh o en una disciplina relacionada5+ años de experiencia laboral comprobablereconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientorelevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridosplanes de capacitaciónsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no3+ años experiencia en staffing o gestión de proyectosposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesdeseable: 1+ años de experiencia en reclutamiento de itproponer mejoras a los procesos de staffing y recruitingcolaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas¿qué buscamos? - capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitaskingbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américapresentación de candidatos a los distintos clientes y leadsen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbs
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Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incestudios en recursos humanos, psicología o carreras afinesbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialconocimientos del mercado itse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ser responsable del proceso de abastecimiento, incluidas las publicaciones en portales, la caza de cabezas, el uso de redes sociales, el filtrado de cv y el contacto con los candidatosbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleinglés avanzado: oral y escrito¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadogran capacidad de autogestiónla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitación¿qué buscamos? - al menos 1 año de experiencia laboralposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesexcelentes habilidades comunicativasprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos agentes de call center para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundocomprender los requisitos de cada vacante para llevar a cabo el proceso de búsqueda de cabezas de acuerdo con estas necesidadesbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbs
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Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciascon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incconocimiento de la ley 20colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedaamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshippreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesexperiencia en empresas de serviciosreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitaciónposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblessupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areasi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américanivel de inglés: upper intermediateconocimiento sobre ganancias de 4taen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbs744 y su aplicación
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¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejoresnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• sueldo acorde al mercadofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siideal en empresas de intangibles como softwarewally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• trabajo remotodeseable experiencia en el manejo del crm hubspot¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera
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Trabajar con big data y análisis predictivo en un sistema distribuidoexperiencia con otros frameworks de javascript como angular, backbone, marionette¿qué buscamos? - 5+ años de experiencia en desarrollo front end con fuertes habilidades en javascript, css3 y html5bairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialparticipar en revisiones de códigos, pruebasbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finexperiencia usando es2015 (es6 / es7)en el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimeamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipcon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por increconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitaciónposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos desarrolladores react senior para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoproporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las solicitudes mensualescolaborar con el equipo de desarrollo, propietarios de productos, servicios al cliente, para innovar y realizar las tareas1+ de experiencia desarrollando aplicaciones web utilizando reactjs, flux, redux, relay, etcbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaexperiencia con líneas de comandos, apis, y performance del lado del clientefamiliarizado con los conceptos de programación básica, javascript y estructuras de datos, tipos de variables e idiosincrasiasprincipales responsabilidades: - diseñar soluciones prácticas para resolver problemas
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Bairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoexperiencia deseable en el desarrollo con programación orientada a objetosla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimeamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipfuerte experiencia profesional trabajando con grandes estructuras de datos (incluyendo xml) y algoritmoscon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incprincipales responsabilidades: - trabajar en estrecha colaboración con sus partes interesadas en ingeniería y negocios para apoyar la entrega del proyectoreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitación3 años de desarrollo utilizando otros lenguajes de programaciónpoder administrar su tiempo de manera efectiva para enfocarse en la codificación, así como en apoyar a los miembros juniorsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 7 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos líderes técnicos python para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundotomar decisiones arquitectónicas teniendo en cuenta el futuro de un negocio en crecimientoposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesestudios en sistemas es un plus¿qué buscamos? - 7+ años de experiencia práctica en desarrollo de python y djangose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américabuenas habilidades con xml y bases de datos relacionales (oracle / ms sql / mysql)integrarse al equipo de devops para mantener las tareasexperiencia con ood
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Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial¿qué buscamos? - antecedentes comercialesinterfaz con el área de operaciones de ventas cuando nos presentan a un cliente potencialbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoejecutar y mejorar procesos internosal menos 5 años de experiencia totalla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finadministrar proveedores comerciales (agentes de ventas que nos presentan a clientes potenciales)en el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimegenerar y mejorar plantillas de correo electrónicoamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar iniciativas de desarrollo empresarialinteractuar / gestionar posibles proveedores / socios comercialesprospección (deseable)ventas en la industria sw (deseable)con más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por increconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitacióngeneración de leads (deseable)prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un business development analyst para sumarse al equipo legal de la empresa y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesnivel de inglés fuerte (intermedio superior +)llamadas en frio / calido a potenciales proveedores / socios potencialesbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa
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Crear especificaciones detalladas a partir de las cuales se escribirán los programasbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialprincipales responsabilidades: - desarrollar (analizar requisitos, documentar y probar), procedimientos almacenados del servidor ms-sql y aplicaciones basadas en la web utilizando asp y asphacer enlace con el proveedor de ti para resolver problemas de hardware, problemas de seguridad y otros problemas de aplicacionesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué buscamos? - 6+ años de experiencia en proyectos web, c#, sql server¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadomantener las cuentas de usuario y la seguridad en las aplicaciones y garantizar la seguridad de los datos departamentales con metodologías estándar de conocimiento de trabajo completola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimeamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipnet para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundocon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por increconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoexperiencia con html/css y frameworks de javascriptplanes de capacitaciónposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 6 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcdiseñar o modificar procedimientos para resolver los problemas técnicos más complejos relacionados con la capacidad y las limitaciones del equipo informático, el tiempo de funcionamiento y la forma de los resultados deseadosexperiencia con mvcprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos arquitectosbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américacrear y mantener informes complejos utilizando el servidor ms-sql
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