Responsabilidad social
Listado responsabilidad social
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Especialización en responsabilidad social y/o comunicación para el desarrollogenerar el mejor relacionamiento con las autoridades, instituciones y población en el área de influencia de la empresa, así como desarrollar proyectos de proyección socialmicrosoft office-intermedio disponibilidad para laborar en jayanca beneficios: movilidad remuneración acorde al mercado posición en regimen generalgestionar redes sociales, realizar tomas fotográficas y ediciones de videosconocimientos avanzados en gestión de proyectos sociales, comunicación participativa requisitos: estudios universitarios concluidos de la carrera de ciencias de la comunicación o afinesredacción y diseño de piezas gráficas internamanejo de cámara, vídeo y fotografíaexperiencia mínima de 2 años en el área de comunicaciones y/o rsepor solicitud de nuestro cliente, importante empresa del rubro agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: funciones: ejecutar el planeamiento semanal para la difusión oportuna de la información en los canales y plataformas de comunicación interna y externamanejo de herramientas de diseño gráfico (illustrator, photoshop, corel), herramientas de edición
Jayanca (Lambayeque)
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Política pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadodias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publicolibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001com » / [email protected] lhugomanuel04@yahoo945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmailsistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemas703 – jesús maría horario: 6metodología de implementación del planeamiento estratégico y operativolectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones celuniversidad inca garcilaso de la vegafilosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”gestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /jose espinal abogadoproyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor dr30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrsespecialización en administración pública- escuela superior de administración públicaes » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesional00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 ofes » / luzmaria2405@yahoola auditoria de personal 2004
Lima (Lima)
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Auditor interno en responsabilidad social (iso )tipo: sistemas integrados recibe 3 certificados: -implementador especialista de los sistemas integrados de gestión de la calidad (iso ), ambiental (iso ), seguridad y salud ocupacional (ohsas ) y responsabilidad social (iso )duración: 72 horas horarios: domingos: 2 a 6pm modalidades: -presencial -semi presencial - virtual informes: teléfonos: rpc: / / tlf: atención whatsapp asesauditor interno en trinorma (iso , iso y ohsas )promoción hasta el 21 de enero: estudiantes: s/500 -profesionales: s/700 luego del 21 de enero: estudiantes: s/ profesionales: s/ fecha de inicio: domingo 8 de febrero *capacidad limitada
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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• planificar y desarrollar acciones de branding interno y externo • apoyar en la realización de los programas de responsabilidad socialrequisitos • licenciado en comunicación, marketing, periodismo, comunicador social o áreas relacionadas • experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en el área de comunicación externa o afines • especialización en comunicación corporativa, publicidad, marketing, imagen empresarial, producción audiovisual o afines, diseño de marcas, generación de contenidos virtuales y multimedia• conocimiento en redacción para prensa y medios digitales, manejo de herramientas de diseño gráfico y video (ilustrator, photoshop, indesign y premiere pro - avanzado) • disponibilidad para residir en cajamarca • trabajo en comunidad funciones • elaborar y ejecutar un plan de comunicación externa, que incluya el soporte comunicacional a los programas y proyectos de intervención social de la empresa, la generación de contenido que incluye su diseño, producción e implementación a través de diversas campañas btl o digitales • diseñar, implementar y evaluar estrategias de comunicación en diferentes escenarios, ambientes y plataformas tecnológicas, promoviendo desde ellos la producción de mensajes y la respectiva circulación y retroalimentación • elaboración de piezas gráficas y audiovisuales, publicaciones en medios de publicidad digital • contactar con medios y agencia de comunicación para la correcta gestión de la información a difundir• apoyar en la atención de consultas, inquietudes y/o conflictos de la comunidad• edición de vídeos informativos, spots y otros productos audiovisuales, para redes sociales e intranet• realiza el monitoreo e informe diario de prensa y redes sociales• elaborar presentaciones corporativas para los ejecutivos de la empresa• capacidad para realizar y producir contenidos comunicacionales en todos los formatos, con capacidad para asumir funciones de dirección, conceptualización técnica y composición creativacompetencias profesionales • los solicitantes deben demostrar la capacidad potencial para realizar las funciones esenciales del trabajo como se describe en la descripción del puesto• orientación a los resultados • trabajo en equipo • planificación y organización • enfoque sistémico competencias personales • empatía • liderazgo • proactividad • actitud positiva• alta capacidad de comunicación beneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato trimestral renovable• gestiona el registro fotográfico y video de las actividades de la compañía• horario de trabajo de lunes a viernes de 7:30 am a 6:30 pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 conocimientos: microsoft excel, adobe ilustrator, adobe photoshop, adobe premier, adobe indesign licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad demostrada para priorizar tareas para cumplir plazos • creatividad, buen juicio y capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo• proponer y diseñar piezas gráficas para campañas de comunicación o requerimiento de las diferentes áreas• apoyar con el desarrollo de las actividades internas y externas (eventos corporativos y comunitarios) • producción de notas informativas para medios escritos, radiales, televisivos y digitales• elabora y mantiene un inventario de materiales impresos y materiales de marketing y merchandising
Cajamarca (Cajamarca)
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Competencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este medio“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesdisponibilidad para realizar viajes) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismosevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiaexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiares¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selecciónplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentafunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasgracias por tu interés en ser parte de este cambioverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresmanejo de excel intermedio – avanzadosupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etclicencia de conducir aiib (indispensable)planifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreasupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargoformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadescapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismagestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargacumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónotras designadas formalmenteverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etcfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clienterequisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinescumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operaciónevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresa
Arequipa (Arequipa)
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Dirigido a: superintendentes, estudiantes y profesionales responsables de relaciones comunitarias, asuntos externos, desarrollo social, comunicación institucional, funcionarios del gobierno central, regional y local; líderes y dirigentes comunales; y profesionales vinculados con los temas sociales, ambientales, de objetivo: responsabilidad social y proyectos de desarrollo sosteniblemodalidad: virtual inicio: miércoles, 7 de enero, 2015 duración: 2 meses costo: 250 nuevos soles contacto: (01)304-7711/ rpc: 987145899 rpm: # 941968415 whatsapp: 941968415 precio: s/los profesionales egresados estarán en condiciones de diseñar, gestionar y poner en práctica procesos sociales participativos aportando desde una visión empresarial al desarrollo local sostenible
Lima (Lima)
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niñonuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)estos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad finaset tunel laberinto excelente juego de estimulación que permite al niño ejercitar diversas rutinas y movimientos como: subir, bajar, deslizarse, gatear, entre otroslas piezas pueden usarse de manera individual y acomodarse de acuerdo a las necesidadesedad: 4 meses+ dare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizadapiezas: 14 materiales: lino plastificado lavable y espuma de alta densidadcolores: azul, verde, amarillo, rojo
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1350
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1350
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 190
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1400
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 870
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niño(no incluye pelotas)sirve como \"corralito\" o lugar donde podemos poner juguetes para que el niño se divierta y a la vez se sienta librenuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)dare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizadaestos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad finapiscina esquinero desplegable tus hijos van adorar esta piscinapor su forma, cabe en la esquina del cuarto de juegos, no abarca mucho espaciopiezas incluidas: 1 piscinaforma de 1/4 de circunferenciase despliega y puede convertirse en colchoneta, cuna dimensiones: alto: 45 cmmateriales: lino plastificado lavable y espuma de alta densidad
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 590
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 450
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1650
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1350
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 82
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 38
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$ 1300
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$ 420
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niño(no incluye pelotas)sirve como \"corralito\" o lugar donde podemos poner juguetes para que el niño se divierta y a la vez se sienta librenuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)4 metros de radio a 590 soles por su forma, cabe en la esquina del cuarto de juegos, no abarca mucho espacio3 metros de radio a 450 soles por su forma, cabe en la esquina del cuarto de juegos, no abarca mucho espacio dimensiones: lado: 1dare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizadapiezas incluidas: 1 piscinapiezas incluidas: 1 piscina (no incluye pelotas)5 metros de diametro a 430 soles dimensiones: diámetro: 1piscina esquinera de 1piscina esquinero plegable de 1piscinas de lino plastificado lavable y espuma de alta densidad irresistible para cualquier niño, la piscina de pelotas es segura, entretenida y muy coloridaestos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad finase despliega y puede convertirse en colchoneta, cuna dimensiones: alto: 45 cmpermite a los pequeños descubrir la variedad de colores, producir ruidos y moverse sin parar, estimulando su motricidad gruesaforma de 1/4 de circunferencia1 metros de diametro a 250 soles dimensiones: diámetro: 1
$ 250
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Iicte, identificada con ruc 10435036061 “asesoría integral de tesis” les ofrece el servicio de asesoría integral de tesis (ello significa que el servicio es integro, es decir el proyecto de tesis o informe de tesis completo, en todas sus dimensiones, temática, metodológica y estadística, así también si usted lo requiere logística o de campo)en las diversas carreras profesionales, como es para el presente, el caso de administración, de la cual abordaremos brevemente; al respecto de los temas para tesis de administración, existen infinidad, dependiendo de los diversos problemas empresariales que se pueden estar presentando un determinado ámbito local, con lo anterior queremos decir que para seleccionar un tema para tesis (en todas las carreras profesionales), es preciso en primera instancia identificar el problema, para el caso, problemas relacionados con el clima laboral, la motivación, la calidad de servicio, las ventas, la productividad, la rentabilidad, la responsabilidad social empresarial, la estructura organizacional, en fin; para poder formular el tema se requiere asociar mínimo dos variables, y dependiente de la naturaleza de la problemática, determinar un enfoque de investigación que puede ser descriptivo, correlacional o explicativoesperando haber cubierto sus expectativas, para mayor información contáctenos: atteel servicio incluye subsanar cualquier observación que pudiera surgir hasta la aprobación final del informe de tesisnuestro servicio se concreta con la firma legalizada de un contrato de asesoria de tesis, en la ciudad en donde usted radiquemarco antonio mera sánchez liclo anterior es un ejemplo o modelo como parte de las explicaciones que se le imparte una vez usted haya adquirido el servicioadministración cel943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailcom precio: contactar al vendedor
Trujillo (La Libertad)
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Marca peruana de ropa con responsabilidad social@karmahelps en facebook @karmaperu en instagramsólo vendemos por internet para poder reducir costos y dar un mejor producto a un precio más accesible al consumidor final
$ 80
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responsabilidad social corporativaimpuesto de sociedadesneurolinguisticadirección financiera gestión de personalcontacto: 977491182 lima,, perú correo: tesisclases@gmailpresto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebsupply chain managementpara las siguientes asignaturas: estrategia empresarialasesoría laboral mercantil
Lima (Lima)
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responsabilidad social corporativaimpuesto de sociedadesneurolinguisticadirección financiera gestión de personalpresto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebsupply chain managementpara las siguientes asignaturas: estrategia empresarialasesoría laboral mercantilcontacto: 977491182 lima,, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases@gmail
Lima (Lima)
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responsabilidad social corporativaimpuesto de sociedadesneurolinguisticadirección financiera gestión de personalsupply chain managementasesoro trabajos finales del mba eneb presto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebpara las siguientes asignaturas: estrategia empresarialasesoría laboral mercantilcontacto: (+51) 977491182 lima,, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases@gmail
Lima (Lima)
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responsabilidad social corporativaimpuesto de sociedadesneurolinguisticacontacto: 977491182 lima, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases@gmaildirección financiera gestión de personalasesoro trabajos finales del mba eneb presto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebsupply chain managementpara las siguientes asignaturas: estrategia empresarialasesoría laboral mercantil
Lima (Lima)
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Com/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialmonitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidadreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajoelaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajocpsingenierosconsultores) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)com/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalgestión de materiales peligrososasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)com » visitenos en: http://wwwinvestigación de accidentes e incidentes de trabajoentre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (iper)com/ » http://wwwasesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etcinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigentecom » / ventas_01@cpsingeconsultelaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciascontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadosauditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestiónley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajoasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007 y la norma iso 45001nuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000, iso 45001 y otras normas técnicascom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoscps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personascom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacional
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Com/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialmonitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidadreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajoelaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajocpsingenierosconsultores) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)com/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalgestión de materiales peligrososasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)com » visitenos en: http://wwwinvestigación de accidentes e incidentes de trabajocom/ » http://wwwasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007asesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etcinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigentecom » / ventas_01@cpsingeconsultelaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciascontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadosauditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestiónley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajocom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoscps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personasnuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000 y otras normas técnicas entre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional identificación de peligros y evaluación de riesgoscom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacional
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Fondo verde tiene el gusto de presentarle el ccurso de postgrado internacional en guía acompañante de turismo de naturaleza y cultural basado en la sostenibilidad y responsabilidad social, que dará comienzo el 12 de febrero de 2020 con una duración de 3 meses, a través de un modelo de formación on line que le posibilita estudiar desde su casa o desde cualquier otro sitio
para mayor información sobre las características, la metodología y contenidos del programa, usted puede revisar el folleto del curso que le envío en adjunto o también revisar nuestra página:
hhttps://wwworg/formacion/cursos-de-postgrado/919-guia-acompanante-turismo-naturaleza-cultural-basado-sostenibilidad-responsabilidad-social
agradezco su atención y quedo atento a mayores inquietudes suyasla metodología de fondo verde es el principal valor añadido para nuestros alumnos, ofrecemos una educación personalizada y flexibilidad en cuanto a gestión del tiempo y horarios
el precio del curso es de us$ 780 dólares
el precio del curso con beca fondo verde: us$ 390 dólares
el precio asignado podrá abonarlo en un único pago con un 5% de descuento o fraccionarlo en 3 cuotas:
1° pago (al inicio): 170 dólares
2° pago (al primer mes): 110 dólares
3° pago (al segundo mes): 110 dólares
una vez decida realizar el curso, es necesario iniciar con el proceso de admisión, presentando los siguientes requisitos:
- completar solicitud de beca
- completar el formulario de inscripción
- adjuntar la copia escaneada de su título profesional o técnico
- adjuntar su curriculum vitae descrito, no mayor a 04 hojasPerú
$ 1295
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responsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetenfoque latinoamericanoadministración de recursos humanos (maristany)matemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministracion de costosvalores y comunicaciónadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesconceptos de administracion estrategica - rtécnicas organizacionales y teorías administrativasadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edauditoría administrativa - sotomayorprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministración de recursos humanos (mondy _ noe)administracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edcontabilidad y control - hansen,5thadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de personal - melida alfaro castellanosestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pcontabilidad administrativa - horngren, 13era eden la empresa y en la vidamobbing en la administracion - juan lorenzouna perspectiva global y empresarial - harold koontzhombres de fortunaadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lfundamentos_de_administracion - lourdes munchla meta - eliyahu masertividad para negociar - mauro rodriguez estradala administración en una época de grandes cambios - peter druckerla estrategia empresarial con método - antonio freijeestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1ed12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmoladministracion de la calidad - donna cestadistica para administracion y economia - anderson 10 thuna parábola para el avance de los pequeños negociosadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion estrategica - hill, 8va edadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edseguridad industrial y administracion de la saludvid@ en el trabajofundamentos de inversiones - gitman joehnkdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edla guía paso a paso para crear una gran empresapara el alto desempeñoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion - james stoneradministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion del tiempo, edadministración de recursos humanos - floresadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiofundamentos de administracion financiera-van horneventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministración (hitt et aladministracion de la produccion - jay heizeradministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)estadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)tecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministración (12° edición, robbins _ coulter)inteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministracion y control de calidad - james evans, 7ed2 - mauro rodriguez estradaadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelauna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidael manual del emprendedoradministracion de la innovacion - kadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianorobbins & mary coulter 10ma edlehmann, russell scómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajometodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministración (8° edición, robbins _ coulter)empresas que mientenadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionla esencia de la empresa familiarestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edcomo elaborar analisis dafoadministración de serviciosadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministracion de personal - dessler gary,6edadministración - michael ael coach de los negocioscómo conseguir el mayor precio para mi empresadiccionario de recursos humanosadministración - stephen pjohnston, greg wmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)cómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonel líder que no tenía cargometodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministracion de ventas - mark wadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministracion del producto - donald radministración de recursos humanosescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoranalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jgestion administrativa - pilar batet jumenezadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruel arte de negociar y persuadir - allan pease
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