Responsabilidad social
Listado responsabilidad social
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Especialización en responsabilidad social y/o comunicación para el desarrollogenerar el mejor relacionamiento con las autoridades, instituciones y población en el área de influencia de la empresa, así como desarrollar proyectos de proyección socialconocimientos avanzados en gestión de proyectos sociales, comunicación participativamanejo de cámara, vídeo y fotografíaexperiencia mínima de 2 años en el área de comunicaciones y/o rsemanejo de herramientas de diseño gráfico (illustrator, photoshop, corel), herramientas de edicióngestionar redes sociales, realizar tomas fotográficas y ediciones de videosredacción y diseño de piezas gráficas internapor solicitud de nuestro cliente, importante empresa del rubro agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: funciones: ejecutar el planeamiento semanal para la difusión oportuna de la información en los canales y plataformas de comunicación interna y externamicrosoft office-intermedio disponibilidad para laborar en jayanca beneficios: movilidad remuneración acorde al mercado posición en regimen general requisitos: estudios universitarios concluidos de la carrera de ciencias de la comunicación o afines
Jayanca (Lambayeque)
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Política pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadodias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publicofilosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”gestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /especialización en administración pública- escuela superior de administración públicametodología de implementación del planeamiento estratégico y operativo30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrs945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmaillibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001proyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor druniversidad inca garcilaso de la vega703 – jesús maría horario: 6lectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones celsistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemascom » / [email protected] lhugomanuel04@yahoojose espinal abogadola auditoria de personal 2004es » / luzmaria2405@yahooes » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesional00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 of
Lima (Lima)
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Auditor interno en responsabilidad social (iso )tipo: sistemas integrados recibe 3 certificados: -implementador especialista de los sistemas integrados de gestión de la calidad (iso ), ambiental (iso ), seguridad y salud ocupacional (ohsas ) y responsabilidad social (iso )promoción hasta el 21 de enero: estudiantes: s/500 -profesionales: s/700 luego del 21 de enero: estudiantes: s/ profesionales: s/ fecha de inicio: domingo 8 de febrero *capacidad limitadaauditor interno en trinorma (iso , iso y ohsas )duración: 72 horas horarios: domingos: 2 a 6pm modalidades: -presencial -semi presencial - virtual informes: teléfonos: rpc: / / tlf: atención whatsapp ases
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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• planificar y desarrollar acciones de branding interno y externo • apoyar en la realización de los programas de responsabilidad socialrequisitos • licenciado en comunicación, marketing, periodismo, comunicador social o áreas relacionadas • experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en el área de comunicación externa o afines • especialización en comunicación corporativa, publicidad, marketing, imagen empresarial, producción audiovisual o afines, diseño de marcas, generación de contenidos virtuales y multimedia• conocimiento en redacción para prensa y medios digitales, manejo de herramientas de diseño gráfico y video (ilustrator, photoshop, indesign y premiere pro - avanzado) • disponibilidad para residir en cajamarca • trabajo en comunidad funciones • elaborar y ejecutar un plan de comunicación externa, que incluya el soporte comunicacional a los programas y proyectos de intervención social de la empresa, la generación de contenido que incluye su diseño, producción e implementación a través de diversas campañas btl o digitales • diseñar, implementar y evaluar estrategias de comunicación en diferentes escenarios, ambientes y plataformas tecnológicas, promoviendo desde ellos la producción de mensajes y la respectiva circulación y retroalimentación • elaboración de piezas gráficas y audiovisuales, publicaciones en medios de publicidad digital • contactar con medios y agencia de comunicación para la correcta gestión de la información a difundir• elaborar presentaciones corporativas para los ejecutivos de la empresa• gestiona el registro fotográfico y video de las actividades de la compañía• capacidad para realizar y producir contenidos comunicacionales en todos los formatos, con capacidad para asumir funciones de dirección, conceptualización técnica y composición creativa• apoyar en la atención de consultas, inquietudes y/o conflictos de la comunidad• apoyar con el desarrollo de las actividades internas y externas (eventos corporativos y comunitarios) • producción de notas informativas para medios escritos, radiales, televisivos y digitalescompetencias profesionales • los solicitantes deben demostrar la capacidad potencial para realizar las funciones esenciales del trabajo como se describe en la descripción del puesto• edición de vídeos informativos, spots y otros productos audiovisuales, para redes sociales e intranet• proponer y diseñar piezas gráficas para campañas de comunicación o requerimiento de las diferentes áreas• realiza el monitoreo e informe diario de prensa y redes sociales• elabora y mantiene un inventario de materiales impresos y materiales de marketing y merchandising• orientación a los resultados • trabajo en equipo • planificación y organización • enfoque sistémico competencias personales • empatía • liderazgo • proactividad • actitud positiva• alta capacidad de comunicación beneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato trimestral renovable• horario de trabajo de lunes a viernes de 7:30 am a 6:30 pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 conocimientos: microsoft excel, adobe ilustrator, adobe photoshop, adobe premier, adobe indesign licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad demostrada para priorizar tareas para cumplir plazos • creatividad, buen juicio y capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
Cajamarca (Cajamarca)
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Competencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este medio“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operaciones¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selecciónexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiaressupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etcverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoressupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargoevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiarequisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinesconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargafunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasdisponibilidad para realizar viajesevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresaplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreaefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentacumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operacióngestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras designadas formalmentegracias por tu interés en ser parte de este cambioplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clienteverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etccumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónmanejo de excel intermedio – avanzadolicencia de conducir aiib (indispensable)) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismoscapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la misma
Arequipa (Arequipa)
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Dirigido a: superintendentes, estudiantes y profesionales responsables de relaciones comunitarias, asuntos externos, desarrollo social, comunicación institucional, funcionarios del gobierno central, regional y local; líderes y dirigentes comunales; y profesionales vinculados con los temas sociales, ambientales, de objetivo: responsabilidad social y proyectos de desarrollo sosteniblemodalidad: virtual inicio: miércoles, 7 de enero, 2015 duración: 2 meses costo: 250 nuevos soles contacto: (01)304-7711/ rpc: 987145899 rpm: # 941968415 whatsapp: 941968415 precio: s/los profesionales egresados estarán en condiciones de diseñar, gestionar y poner en práctica procesos sociales participativos aportando desde una visión empresarial al desarrollo local sostenible
Lima (Lima)
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niñocolores: azul, verde, amarillo, rojoedad: 4 meses+ dare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizadanuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)piezas: 14 materiales: lino plastificado lavable y espuma de alta densidadset tunel laberinto excelente juego de estimulación que permite al niño ejercitar diversas rutinas y movimientos como: subir, bajar, deslizarse, gatear, entre otrosestos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad finalas piezas pueden usarse de manera individual y acomodarse de acuerdo a las necesidades
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1350
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niñodimensiones: diámetros: y 20 cmpiezas incluidas: 3 rodillosnuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)respectivamenteset de rodillos suaves y resistentes, con diferentes medidas que permiten al niño realizar diversos ejercicios, especialmente aquellos indicados por los terapistascolores: verde, azul y rojoedad: 6 meses a másmateriales: lino plastificado lavable y espuma de alta densidadset de rodillos 3 pzasestos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad finalargo: y 50 cmdare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizada
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 190
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1650
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niñojuego de gateo x14 piezas estimula habilidades como gatear, arrastrarse, trepar y saltarnuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)0 meses a + dare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizadadiversas opciones de armado, ideal para los más pequeñosestos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad fina
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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$ 1300
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niñoset de mini abc 6piezas modelo a a 420 soles ¡tu bebe ya puede empezar a desarrollar todo su potencial y divertirse! es ideal para estimular habilidades motoras como gatear, trepar, deslizarse, entre otrosnuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)ayudará a perder el temor a la altura de forma natural a través del juegoset de mini abc 6piezas modelo b a 450 soles ¡tu bebe ya puede empezar a desarrollar todo su potencial y divertirse! es ideal para estimular habilidades motoras como gatear, trepar, deslizarse, entre otroscolores: verde, azul, amarillo, rojomateriales: lino plastificado lavable y espuma de alta densidadedad: 0 meses+ dimensiones del juego armado: alto: 30 cmestos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad finadare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizadapiezas: 6 (2 escaleras, 1 cubo, 1 rampa, 2 colchonetas)
$ 420
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Somos una empresa innovadora, eficiente y con responsabilidad social que a través de su experiencia produce y comercializa juegos didácticos de calidad garantizada dirigidos a la primera infancia, brindando también asesoría especializada a los padres de familia y educadores en la labor de desarrollar al máximo el potencial del niñopiscinas de lino plastificado lavable y espuma de alta densidad irresistible para cualquier niño, la piscina de pelotas es segura, entretenida y muy coloridapermite a los pequeños descubrir la variedad de colores, producir ruidos y moverse sin parar, estimulando su motricidad gruesa(no incluye pelotas)piscina esquinero plegable de 1nuestros productos motora gruesa a través de nuestros juegos para motricidad gruesa el niño logrará controlar los segmentos gruesos de su cuerpo (cabeza, brazos, piernas y tronco) inicialmente de forma independiente y más adelante de manera coordinada entre ellos (cabeza- brazos, cabeza-piernas, brazos-piernas, etc)piezas incluidas: 1 piscina (no incluye pelotas)forma de 1/4 de circunferenciapiezas incluidas: 1 piscinase despliega y puede convertirse en colchoneta, cuna dimensiones: alto: 45 cm1 metros de diametro a 250 soles dimensiones: diámetro: 15 metros de diametro a 430 soles dimensiones: diámetro: 13 metros de radio a 450 soles por su forma, cabe en la esquina del cuarto de juegos, no abarca mucho espacio dimensiones: lado: 14 metros de radio a 590 soles por su forma, cabe en la esquina del cuarto de juegos, no abarca mucho espacioestos movimientos serán la base para la noción de lateralidad, necesario para el adecuado desarrollo de la motricidad finapiscina esquinera de 1sirve como \"corralito\" o lugar donde podemos poner juguetes para que el niño se divierta y a la vez se sienta libredare - juegos educativos es una pequeña empresa fabricante de juegos educativos y de estimulación de calidad garantizada
$ 250
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Iicte, identificada con ruc 10435036061 “asesoría integral de tesis” les ofrece el servicio de asesoría integral de tesis (ello significa que el servicio es integro, es decir el proyecto de tesis o informe de tesis completo, en todas sus dimensiones, temática, metodológica y estadística, así también si usted lo requiere logística o de campo)en las diversas carreras profesionales, como es para el presente, el caso de administración, de la cual abordaremos brevemente; al respecto de los temas para tesis de administración, existen infinidad, dependiendo de los diversos problemas empresariales que se pueden estar presentando un determinado ámbito local, con lo anterior queremos decir que para seleccionar un tema para tesis (en todas las carreras profesionales), es preciso en primera instancia identificar el problema, para el caso, problemas relacionados con el clima laboral, la motivación, la calidad de servicio, las ventas, la productividad, la rentabilidad, la responsabilidad social empresarial, la estructura organizacional, en fin; para poder formular el tema se requiere asociar mínimo dos variables, y dependiente de la naturaleza de la problemática, determinar un enfoque de investigación que puede ser descriptivo, correlacional o explicativoel servicio incluye subsanar cualquier observación que pudiera surgir hasta la aprobación final del informe de tesismarco antonio mera sánchez licnuestro servicio se concreta con la firma legalizada de un contrato de asesoria de tesis, en la ciudad en donde usted radiqueesperando haber cubierto sus expectativas, para mayor información contáctenos: atte943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmaillo anterior es un ejemplo o modelo como parte de las explicaciones que se le imparte una vez usted haya adquirido el servicioadministración celcom precio: contactar al vendedor
Trujillo (La Libertad)
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Marca peruana de ropa con responsabilidad social@karmahelps en facebook @karmaperu en instagramsólo vendemos por internet para poder reducir costos y dar un mejor producto a un precio más accesible al consumidor final
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responsabilidad social corporativaneurolinguisticasupply chain managementasesoría laboral mercantilpresto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebdirección financiera gestión de personalimpuesto de sociedadescontacto: 977491182 lima,, perú correo: tesisclases@gmailpara las siguientes asignaturas: estrategia empresarial
Lima (Lima)
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responsabilidad social corporativaneurolinguisticasupply chain managementasesoría laboral mercantilcontacto: 977491182 lima,, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases@gmailpresto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebdirección financiera gestión de personalimpuesto de sociedadespara las siguientes asignaturas: estrategia empresarial
Lima (Lima)
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responsabilidad social corporativasupply chain managementneurolinguisticaasesoría laboral mercantildirección financiera gestión de personalasesoro trabajos finales del mba eneb presto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebimpuesto de sociedadescontacto: (+51) 977491182 lima,, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases@gmailpara las siguientes asignaturas: estrategia empresarial
Lima (Lima)
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responsabilidad social corporativaneurolinguisticasupply chain managementasesoría laboral mercantildirección financiera gestión de personalasesoro trabajos finales del mba eneb presto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de la maestría de administración y dirección de empresa de la enebimpuesto de sociedadescontacto: 977491182 lima, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases@gmailpara las siguientes asignaturas: estrategia empresarial
Lima (Lima)
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Com/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialcom/ » http://wwwentre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (iper)investigación de accidentes e incidentes de trabajoauditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestiónasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007 y la norma iso 45001com » visitenos en: http://wwwgestión de materiales peligrososasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)asesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etccom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoscontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadosnuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000, iso 45001 y otras normas técnicascom/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalcpsingenierosconsultorescom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacionalley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajomonitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidad) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)elaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciasreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajocps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personascom » / ventas_01@cpsingeconsultinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigenteelaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
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Com/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialcom/ » http://wwwasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007investigación de accidentes e incidentes de trabajoauditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestiónnuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000 y otras normas técnicas entre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional identificación de peligros y evaluación de riesgoscom » visitenos en: http://wwwgestión de materiales peligrososasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)asesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etccom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoscontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadoscom/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalcpsingenierosconsultorescom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacionalley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajomonitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidad) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)elaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciasreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajocps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personascom » / ventas_01@cpsingeconsultinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigenteelaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
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Fondo verde tiene el gusto de presentarle el ccurso de postgrado internacional en guía acompañante de turismo de naturaleza y cultural basado en la sostenibilidad y responsabilidad social, que dará comienzo el 12 de febrero de 2020 con una duración de 3 meses, a través de un modelo de formación on line que le posibilita estudiar desde su casa o desde cualquier otro sitioorg/formacion/cursos-de-postgrado/919-guia-acompanante-turismo-naturaleza-cultural-basado-sostenibilidad-responsabilidad-social
agradezco su atención y quedo atento a mayores inquietudes suyas
para mayor información sobre las características, la metodología y contenidos del programa, usted puede revisar el folleto del curso que le envío en adjunto o también revisar nuestra página:
hhttps://wwwla metodología de fondo verde es el principal valor añadido para nuestros alumnos, ofrecemos una educación personalizada y flexibilidad en cuanto a gestión del tiempo y horarios
el precio del curso es de us$ 780 dólares
el precio del curso con beca fondo verde: us$ 390 dólares
el precio asignado podrá abonarlo en un único pago con un 5% de descuento o fraccionarlo en 3 cuotas:
1° pago (al inicio): 170 dólares
2° pago (al primer mes): 110 dólares
3° pago (al segundo mes): 110 dólares
una vez decida realizar el curso, es necesario iniciar con el proceso de admisión, presentando los siguientes requisitos:
- completar solicitud de beca
- completar el formulario de inscripción
- adjuntar la copia escaneada de su título profesional o técnico
- adjuntar su curriculum vitae descrito, no mayor a 04 hojasPerú
$ 1295
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santiago garcia garridoadministracion - james stoneradministracion y control de calidad - james evans, 7edvalores y comunicaciónadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministracion del producto - donald rmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)el arte de negociar y persuadir - allan peaseadministracion del tiempo, edestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digiliointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edestadistica para administracion y economia - anderson 10 thla estrategia empresarial con método - antonio freijeadministración de recursos humanos - 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juan lorenzoadministracion de la innovacion - kadministracion de costosgestion administrativa - pilar batet jumenezadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edfundamentos de inversiones - gitman joehnkinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministracion de ventas - mark westadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministración (8° edición, robbins _ coulter)asertividad para negociar - mauro rodriguez estradala evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixio2 - mauro rodriguez estradael líder que no tenía cargovid@ en el trabajoadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edadministracion estrategica - hill, 8va edla administración en una época de grandes cambios - 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