Requisitos envianos
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Estamos solicitando personal para el área ventas en campo, zonas de trabajo: alto selva alegre- miraflores - mariano melgar- paucarpata -jose luis bustamante y rivero- socabaya y cercadosi tienes nacionalidad peruana: solo dni - de tener otra nacionalidad: copia pasaporte y/o ptp y/o carnet extranjería + autorización de trabajo/solicitud de refugio si cumples con los requisitos: envíanos tu cv con asunto: vendedor campo yanahuara nuestra oficina de sede yanahuara (umacollo): centro comercial rio avquiñones umacollo o a una cuadra y media del estadio de umacollo (yanahuara) - frente al grupo upgrade - al costado de bantotal coordinaremos su entrevista apenas se termine el estado de emergenciacantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos un socio estratégico de movistarmagistral ii umacollo –yanahuara, arequipa referencia: - a media cuadra del ovalo de la avofrecemos: - ingresos mayores a s/1800 mensuales - recibe comisiones semanales entre s/200 y s/400jose abelardo quiñones a- 5 interior oficina 1 primer piso - urben el área de ventas presenciales de telefonía fija -internet- cable de movistar¡te esperamos! aprovecha esta gran oportunidad laboralpersona de contacto - jorge huaco si deseas puedes asistir acompañado con alguien que también desee trabajarresidir en la ciudad de arequipa (indispensable) documentos: - curriculum vitaecapacitación de un solo día - ingreso inmediatopersonas dinámicas, ambiciosas, con alto grado de compromiso y responsabilidad, proactivas y con facilidad de palabraexcelente clima laboral - horarios de trabajo flexible requisitos: - personal con o sin experiencia en ventas (aprende con nosotros) - edad: de 18 años a más, sin límite de edadmínimo secundaria completa
Arequipa (Arequipa)
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Com con asunto “recepcionista" ***
¡diviértete y crece con un buen equipo, asumiendo nuevos retos y desafíos, postula!com con asunto “recepcionista" ***
beneficios:
- buen ambiente de trabajo
- capacitaciones
- sueldo + comisiones
- y más…
requisitos:
- mujeres entre 18 y 30 años
- horario: 9am a 7pm
- presencial y online (modalidad híbrida)
- buena presencia, actitud y responsable
- conocimiento básico de redes sociales y office
- mente abierta, confiable, honesta y amigable
deseable (pero no imprescindible):
- experiencia en marketing
- experiencia en ventas
- experiencia en servicio al cliente
- experiencia en la industria
*si no cumples con el 100% de requisitos, pero estás preparado para el desafío, queremos que presentes tu solicituden club741, estamos buscando una recepcionista entusiasta y talentosa para unirse a nuestro equipo
funciones:
- brindar información de todos los servicios vía telefónica y chats por whatsapp
- dar seguimiento a clientes para cerrar ventas
- realizar reservas y asistir al cliente en lo que requiera
- publicación de anuncios en plataformas y redes sociales
- gestión de agenda y seguimiento del personal para sus reuniones
- manejo de horario de ingreso y salida del personal
- registrar, coordinar y reportar las sesiones de los servicios del personal
- otras funciones
** conoce el negocio, buscanos “club741” **
*** envíanos tu cv al whatsapp 941 985 346 (#no llamadas #solo chat) o al correo elclub741@gmail*
** conoce el negocio, buscanos “club741” **
*** envíanos tu cv al whatsapp 941 985 346 (#no llamadas #solo chat) o al correo elclub741@gmailPerú
$ 1
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si cumples con los requisitos y la propuesta es de tu interés, envíanos tu cv
sólo se brindará información a los postulantes que cumplan con los requisitos y envíen su cv al correo indicado líneas arriba
beneficios:
》alimentación cubierta al 100%
》transporte y estadía cubiertos al 100%
》acceso a planilla, con todos los beneficios de ley (cts, gratificaciones, vacaciones, etc
》líder con capacidad de organización de equipos de trabajo, responsable y orientada a resultados
》amplio conocimiento en calidad y seguridad alimentaria (bpm´s, poes, haccp)
》cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto
》experiencia mínima de 02 años en concesionarios de alimentos
》capacitar al personal operativo y supervisor en temas bpm, phs, valor nutricional y atención al cliente
》residir en arequipa, mollendo - matarani (deseable)pe
indicar en asunto el puesto al que postuladocumentado a nuestro whatsapp (996600011) o a la siguiente dirección electrónica:
seleccion @ sasmiperu
》línea de carrera acorde a resultados
funciones:
》planificar la elaboración de los menús en coordinación con el cliente, administrador y cocineros de la operación
puedes revisar nuestras ofertas vigentes en nuestra pagina web
》coordinar con las áreas de administración, planificación y logísticasomos sasmi perú, una empresa en expansión que brinda servicios de alimentación, catering, hotelería, lavandería, limpieza y mantenimiento para el sector industrial y minero; actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, para ocupar el puesto de:
nutricionista
con experiencia en supervisión de producción de alimentos
》participar activamente en la solicitud y recepción de insumos
》realizar seguimiento y control de costos de las preparaciones de los alimentos
requisitos:
》profesional de la carrera de nutrición humana y/o bromatología
》responsable de llevar un seguimiento sobre el estilo de vida saludable y nutrición de los colaboradores
》supervisar el cumplimiento de las normas de higiene sanitaria y seguridad en la producción de alimentos, así como los programas de sso&ma establecidos en la operación
》comunicar y apoyar en el cumplimiento de las políticas y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoMollendo (Arequipa)
$ 1500
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¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbaltipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasno hay sueldo fijo¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casaen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)tipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmailestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastambién se brindará base de clientes profesionales en frionosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)los clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotapago comisiones, no fijo•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventas¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remota•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición
Lima (Lima)
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que buscamos:
#socioejecutor
- socio con contactos en el medio (clientes, proveedores) comprobable
- socio con experiencia (haber laborado o haber tenido su empresa del mismo o similar al rubro)
- socio que esté dispuesto a trabajar como gerente en operaciones y comercial
#inversionista
- aportación mínima +s/3000 para abrir mas operaciones en otras ciudades y se va a invertir en personal clave y adquisición de clientes (marketing)
••• si no cumples con el 100% de requisitos, pero estás preparado para el desafío, queremos que presente tu solicitudpor lo que busco socios comprometidos para mi negocio existente y mejorar el sistema•••
por qué:
vamos a abarcar más mercado, más colaboradores, etcpuedes buscarnos en nuestras redes sociales como instagram, facebook o página webhola,
se busca socio/socia para impulsar más la empresa arqasas, dedicada a los servicios de construcción, arquitectura y servicios generales
¡ven a hacer historia con nosotros!
si te interesa que hablemos envíanos un email a ''teamarqasas arroba gmail punto com'' con asunto socio y/o inversionista y solo whatsapp 954 813 449
¡saludos!el tiempo para dedicarle al negocio es muy altoPerú
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Com o bien envíanos tu cv para citarte a una entrevista a: dtecnico@efectivusasimismo, también se valorará muy positivamente el dominio de: • webrtc • sistemas de voip opensource (asterisk, freepbx) • java • gestión de bbdd • erp opensource basados en php (por ejemplo dolibarr) para los aspirantes seleccionados se les realizará una prueba para contrastar los conocimientoscom efectivus z que es una de las apps principales que desarrollamos tienes entre sus principales en la actualidad: - fichaje con smartphone - fichaje desde pc - fichaje automático - alarmas y alertas - control de rutas y rondas gps - imágenes gps - imágenes pericialesigualmente, necesitamos disponibilidad de comunicación fluida, sobre todo por plataformas como skype, wattsapp, etcse requiere una experiencia demostrable de 3 años en cualquiera de esas disciplinascom eres desarrollador php, aplicaciones móviles (android e ios) y quieres poder trabajar desde casa? ofrecemos trabajar en remoto desde casa a desarrolladores php y desarrollo de aplicaciones tanto para android como para ios (en ambos casos siempre en nativo)si estas interesado contáctanos en nuestra web efectivuscom empresa internacional de soluciones de control de empleados y desarrollo de tecnología móvil y erp & crm, así como apps para control de horarios de empleados y rondas de trabajadores, monitorización gps, supervisión de trabajos con inteligencia artificial busca informáticos y desarrolladores con experiencia en php y/o desarrollo en móviles: si estas interesado contáctanos en nuestra web efectivus
Huancayo (Junín)
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requisitos os x mountain lion 10requisitos os x snow leopard 105 ------------------------------------------------------------------------- os x yosemite - especificaciones técnicas requisitos generales os x 108 o más reciente 2gb de memoria ram 8gb de espacio en el disco duro ------------------------------------------------------------------------- requisitos para yosemite 10requisitos de las prestaciones instant hotspot y handoff funcionan en estos modelos de mac: macbook air (2012 o posterior) macbook pro (2012 o posterior) imac (2012 o posterior) mac mini (2012 o posterior) mac pro (finales de 2013) ------------------------------------------------------------------------- requisitos os x capitan 105 ------------------------------------------------------------------------- necesitas uno de estos mac: imac (mediados de 2007 o posterior) macbook (modelo de aluminio de finales de 2008/principios de 2009 o posterior) macbook pro (mediados/finales de 2007 o posterior) macbook air (finales de 2008 o posterior) mac mini (principios de 2009 o posterior) mac pro (principios de 2008 o posterior) xserve (principios de 2009 ------------------------------------------------------------------------- requisitos os x mavericks 108 o bien os x lion 2 gb de ram como mínimo 8 gb de espacio libre como mínimo imac (mid 2007 o más reciente) macbook (late 2008 aluminio o early 2009 o más reciente) macbook pro (mid/late 2007 o más reciente) xserve (early 2009) macbook air (late 2008 o más reciente) mac mini (early 2009 o más reciente) mac pro (early 2008 o más reciente) requisitos de cada máquina: os x v106 ------------------------------------------------------------------------- modelos de imac de mediados de 2007 o posteriores modelos de macbook de mediados de 2008 o posteriores modelos de macbook pro de mediados de 2007 o posteriores modelos de macbook air de mediados de 2008 o posteriores modelos de mac mini de principios de 2009 o posteriores modelos de mac pro de principios de 2008 o posteriores modelos de xserve de principios de 2009 ------------------------------------------------------------------------ requisitos os x high sierra ------------------------------------------------------------------------- imac de finales del 2009 o posteriores macbook finales del 2010 y posteriores macbook pro de 2010 o posteriores macbook air de 2010 o posteriores mac mini principios de 2010 o posterior mac pro principios de 2010 o posterioralgunas prestaciones necesitan disponer del servicio mobileme de apple; se aplicarán las tarifas correspondientes; consulta las condicionespagos mediante todas las modalidades de mercado pagooferte cuando este completamente segurocondiciones de compra: - envíos mediante correo electrónico el cual debe suministrar por el chat de la compra y por la misma se hara toda la comunicacionsistema operativo para tu mac booteable contamos con 2 archivos en todos las versiones uno para crear usb desde cualquier mac y el otro de windows, puede indicar cual de los dos desea por el chat de la compraalgunas prestaciones requieren conexión a internet; se aplicarán las tarifas correspondientes5 ------------------------------------------------------------------------- tu mac necesita: tener instalado os x 108 o posterior 2 gb de ram 8 gb de espacio disponible algunas prestaciones requieren un id de apple; consulta las condiciones7 ------------------------------------------------------------------------- ordenador mac con procesador de intel 1 gb de memoria 5 gb de espacio en disco disponible algunas prestaciones necesitan disponer de conexión a internet; se aplicarán las tarifas correspondientesrealice todas las preguntas necesariasrealizada la descarga favor notificar por el chat de la compra y a
Lima (Lima)
$ 45
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Gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 129 x 40 mm peso del embalaje 0,25 kg cartucho de tinta hp 727 designjet gris de 130 ml (b3p24a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión gris gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 129 x 40 mm peso del embalaje 0,25 kg garantía: garantia 6 meses por la maraca, somos empresa comercializamos solo productos nuevos con garantía, se emite factura o boletacartucho de tinta hp 727 designjet magenta de 130 ml especificaciones color(es) de consumibles de impresión magenta gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 129 x 40 mm peso del embalaje 0,25 kg cartucho de tinta hp 727 designjet cian de 130 ml (b3p19a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión cian gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 129 x 40 mm peso del embalaje 0,25 kg cartucho de tinta hp 727 designjet amarillo de 130 ml (b3p21a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión amarillo gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 129 x 40 mm peso del embalaje 0,25 kg cartucho de tinta hp 727 designjet negro mate de 130 ml (b3p22a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión negro mate gota de tinta 9 pl tipos de tinta con base de pigmento requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 129 x 40 mm peso del embalaje 0,25 kg cartucho de tinta hp 727 designjet negro fotográfico de 130 ml (b3p23a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión negro fotogr
$ 265
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Cartucho de tinta designjet hp 764 de 300 ml cian (c1q13a) requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 283 x 41 x 118 mm peso del embalaje 0,49 kg cartucho de tinta magenta hp 764 de 300 ml (c1q14a) especificaciones colores de los consumibles de impresión magenta gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas de 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites de -25 a 55 °c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x p x al) 283 x 41 x 118 mm peso del embalaje 0,49 kg cartucho de tinta designjet hp 764 de 300 ml amarillo (c1q15a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión amarillo gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 283 x 41 x 118 mm peso del embalaje 0,49 kg cartucho de tinta designjet hp 764 de 300 ml negro mate (c1q16a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión negro mate gota de tinta 9 pl tipos de tinta con base de pigmento requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 283 x 41 x 118 mm peso del embalaje 0,49 kg cartucho de tinta designjet hp 764 de 300 ml negro fotográfico (c1q17a especificaciones color(es) de consumibles de impresión negro fotogrgota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites -25 a 55°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 283 x 41 x 118 mm peso del embalaje 0,49 kg cartucho de tinta designjet hp 764 gris de 300ml (c1q18a) especificaciones colores de los consumibles de impresión gris gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas de 5 a 40°c temperatura de almacenamiento: límites de -25 a 55 °c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x p x al) 283 x 41 x 118 mm peso del embalaje 0,49 kg garantía: garantia 6 meses por la maraca, somos empresa comercializamos solo productos nuevos con garantía, se emite factura o boleta
$ 460
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Tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 15 a 35° c temperatura de almacenamiento: límites 15 a 35° c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 40 x 129 mm peso del embalaje 0,24 kg cartucho de tinta designjet hp 72 de 130ml cian (ca) especificaciones color(es) de consumibles de impresión cian tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 15 a 35° c temperatura de almacenamiento: límites 15 a 35° c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 40 x 129 mm peso del embalaje 0,24 kg cartucho de tinta designjet hp 72 de 130ml magenta (ca) especificaciones color(es) de consumibles de impresión magenta tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 15 a 35° c temperatura de almacenamiento: límites 15 a 35° c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 40 x 129 mm peso del embalaje 0,24 kg cartucho de tinta designjet hp 72 de 130ml amarillo (ca) especificaciones color(es) de consumibles de impresión amarillo tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 15 a 35° c temperatura de almacenamiento: límites 15 a 35° c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 40 x 129 mm peso del embalaje 0,24 kg cartucho de tinta designjet hp 72 de 130ml gris (ca) especificaciones color(es) de consumibles de impresión gris tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 15 a 35° c temperatura de almacenamiento: límites 15 a 35° c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 202 x 40 x 129 mm peso del embalaje 0,24 kg garantía: garantia 6 meses por la maraca, somos empresa comercializamos solo productos nuevos con garantía, se emite factura o boletacartucho de tinta designjet hp 72 de 130ml negro fotográfico (ca) especificaciones color(es) de consumibles de impresión negro fotogr
$ 260
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(uso de elementos spandrel) despiece y detalles constructivos ejemplos de aplicación a través de hojas de cálculo y en etabs tema 3: edificios de mediana y gran altura en general, se hace énfasis en el diseño sismorresistente obteniendo toda la respuesta dinámica (diagramas, modos, cortes de piso, masas participativas, derivas, momentos de volcamiento), se contempla el análisis no lineal de secuencia constructiva, así como lo referido a los requisitos de aceros de refuerzo en vigas, relaciones demanda/capacidad en columnas, verificación de la relación de momentos para el criterio columna fuerte-viga débil, relación demanda/capacidad en nodos (juntas), dimensionado de muros especiales a flexión y corte, requisitos en miembros de borde y acero diagonal en vigas de acople, requisitos en losas convencionales y postensadastema 3: edificaciones de mediana y gran altura en general, se hace énfasis en el diseño sismorresistente obteniendo toda la respuesta dinámica (diagramas, modos, cortes de piso, masas participativas, derivas, momentos de volcamiento), se contempla el análisis no lineal de secuencia constructiva, así como lo referido a las verificaciones de elementos de moderada y alta ductilidad (pandeo local y pandeo lateral torsional), aplicación del efecto p-delta y de las "notional loads" para las imperfecciones geométricas, relaciones demanda/capacidad en vigas, columnas y arriostramientos, verificación de la relación de momentos para el criterio columna fuerte-viga débil, requisitos de planchas de refuerzo en la zona del panel, diseño de conexiones, revisión del sistema de piso en etapa constructiva, de servicio y condición última, evaluación del efecto de vibración según el tipo de usomódulo 8: diseño de cimentaciones y estudio avanzado de sistemas de piso utilizando safe tema 1: diseño de cimentaciones en safe diseño de zapatas aisladas y combinadas diseño de losas de cimentación (mat) diseño de cimentaciones para una edificación en acero calculada en etabs (se exportan las reacciones) diseño de losa de cimentación para una armadura espacial en acero calculada en sap2000 (se exportan las reacciones) diseño de cimentaciones para una edificación en concreto armado calculada en etabs (se exportan las reacciones) casos de estudio: caso 1: zapatas y vigas de riostra caso 2: losa de cimentación caso 3: cabezales, pilotes y vigas de riostra tema 2: estudio avanzado de sistemas de piso ejemplo de losa maciza general de una edificación con planta irregular ejemplo de losa nervada general de una edificación con planta irregular ejemplo de losa reticular general de una edificación con planta irregulartema 2: aplicación de materiales, secciones, elementos de area y sólidos diagramas tensión-deformación, propiedades mecánicas y modelos no linealestodo esto se hace siguiendo los lineamientos del aci 318-14, estableciendo una relación entre el cálculo manual y lo presentado por el softwareejemplos de edificios con sistemas de pórticos resistentes a momento - ejemplos de edificios con sistemas de muros estructurales - ejemplos de edificios con sistemas duales (pórticos y muros estructurales) - ejemplos de edificios con losas postensadas módulo 3: edificaciones en acero utilizando etabs tema 1: introducción conceptos básicos del diseño de miembros en acero (tipos de perfiles, tipos de acero, steel decks, diseño a tracción, compresión, flexión, corte y flexo-compresión) diseño de vigas compuestas con efectos de vibración (etapa constructiva, servicio y última) ejemplos del diseño de miembros estructurales en acero a través de hojas de cálculo con verificación en software ejemplo básico de una edificación de 3 niveles en etabs tema 2: pórticos resistentes a momento y arriostrados introducción al diseño sismorresistente en acero (normas, filosofía, sistemas estructurales, mecanismos de falla, rótulas plásticas) métodos de diseño para la estabilidad de estructuras de acero (método de longitud efectiva y método directo) diseño de pórticos especiales resistentes a momento "smf" aplicando (ansi/aisc 360 & 341) diseño de pórticos especiales con arriostramientos concéntricos "scbf" aplicando (ansi/aisc 360 & 341) diseño de pórticos con arriostramientos de pandeo restringido "brbf" (ansi/aisc 360 & 341) diseño de pórticos con arriostramientos excéntricos "ebf" (ansi/aisc 360 & 341) ejemplos de aplicación paso a paso en mathcad y etabs, donde se establece la comparativa de resultadosprograma diseñado para proporcionar las herramientas y fundamentos teóricos para modelar, analizar y diseñar múltiples sistemas estructurales de comportamiento lineal y no lineal, utilizando los programas sap2000, etabs y safe de csi computers & structures, inccontenido: módulo 1: introducción al cálculo estructural utilizando etabs tema 1: aspectos básicos inicio de un modelo, entorno gráfico, configuración y uso de plantillas cad herramientas de dibujo, edición, selección, visualización, criterios de modelado manejo general de objetos (nodos, líneas, áreas y vínculos) ejemplos de aplicacióntema 3: análisis estructural patrones, casos de carga, set y combinaciones de cargatema 5: acción de viento en edificaciones uso de la norma asce 7 (clasificación, factores de direccionalidad, presión dinámica) ejemplo de aplicacióntodo esto se hace siguiendo los lineamientos de las normas ansi/aisc 360 & 341, estableciendo una relación entre el cálculo manual y lo presentado por el softwareejemplos de edificios con sistemas de pórticos resistentes a momento - ejemplos de edificios con sistemas arriostrados - ejemplos de edificios con sistemas duales (pórticos y arriostramientos) - ejemplos de edificios mixtos incluyendo muros de concreto armado módulo 4: introducción al cálculo estructural utilizando sap2000 tema 1: aspectos básicos inicio de un modelo, entorno gráfico, configuración y manejo de ventanas herramientas de dibujo, edición, selección, visualización, criterios de modelado manejo general de objetos (nodos, líneas, áreas y vínculos) ejemplos de aplicaciónsecciones típicas de concreto y acero, elementos no prismáticos, uso del section designer definición de elementos tipo shell y membrana ejemplos de aplicaciónasignación de cargas puntuales, distribuidas y por temperatura respuesta estructural de elementos frame y de área (diagramas, uso del section cut, envolventes) definición de franjas de diseñosecciones típicas de concreto y acero, elementos no prismáticos, elementos cable, elementos sólidos, uso del section designer definición de elementos tipo shell y membrana ejemplos de aplicaciónrespuesta sísmica (análisis espectral, desplazamientos, derivas, cortes de piso) sistemas estructurales, irregularidades horizontales y verticales, uso de diafragmas rígidos y flexibles ejemplos de aplicacióndiseño de losas macizas, nervadas, reticulares y postensadas tema 4: introducción al diseño sismorresistente de edificaciones conceptos básicos de dinámica (modelos, formas modales, frecuencias, períodos, ecuación de movimiento, masas participativas, factores de participación sísmica) definición de la acción sísmica por métodos estáticos y dinámicos, métodos de combinación modal y direccional(uso de elementos pier) diseño de vigas de acople aplicando el aci 318-14tema 3: acciones y análisis estructural patrones, casos de carga y combinaciones de cargaasignación de cargas puntuales, distribuidas, por temperatura y de presión lateral respuesta estructural de elementos frame, áreas y sólidos (diagramas, uso del section cut, envolventes) transferencia de cargas tributarias de losas a vigasejemplos de aplicación (losas, pórticos, vigas continuas, edificaciones) módulo 5: estructuras de acero y concreto armado de comportamiento lineal en sap2000 tema 1: estructuras generales en acero diseño de mezzaninas, sistemas de piso y escaleras diseño de naves industriales y vigas carrileras (puente-grúa) diseño de vigas metálicas con aberturas diseño de armaduras planas y espaciales (torres, pasarelas, cubiertas de techo) análisis de pandeo (cálculo de factores de longitud efectiva) estudio de conexiones a momento entre perfiles metálicos (doble t y tubulares) diseño de centros deportivos (techos curvos, gradas, plataformas de acceso) diseño de vallas publicitarias diseño de tanques metálicos elevados tema 2: estructuras generales en concreto armado diseño de cabezal sobre dos pilotes con áreas diseño de un muro ante cargas de empuje con áreas estudio de viga modelada como elemento frame-area-sólido estudio de viga postensada diseño de estructuras especiales y mixtas diseño de ménsulas y pilas de puentes módulo 6: estructuras de acero y concreto armado de comportamiento no lineal en sap2000 & etabs tema 1: análisis de estructuras con resortes y tensores diseño de elementos apoyados sobre el terreno (zapatas, losas, vigas de riostra) diseño de planchas base y anclajes (rectangulares y circulares) diseño de muros de contención con sólidos (análisis de estabilidad) diseño de monopolos con tensores diseño de estructuras soportadas por cables diseño de tanques subterráneos (aplicación del módulo "underground concrete") tema 2: análisis no lineal de pórticos y sistemas de piso estudio de planta técnica para el soporte de equipos con acción dinámica (efecto de resonancia, curvas de respuesta en el dominio del tiempo, envolventes) análisis estático no lineal "pushover" (rótulas plásticas, curvas de capacidad, ductilidad global) análisis dinámico no lineal con sismo sintético (espectro target) módulo 7: introducción al safe tema 1: aspectos básicos inicio de un modelo, entorno gráfico, configuración y manejo de ventanas herramientas de dibujo, edición, selección, visualización, criterios de modelado manejo general de objetos (nodos, líneas, áreas y vínculos) tema 2: aplicación de materiales, secciones y franjas definición de materiales, secciones para vigas y columnas definición de secciones para losas macizas, nervadas, reticulares, capiteles, zapatas, pedestales definición de franjas de diseño
Lima (Lima)
$ 250
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Procedimiento 2 archivo de copia de documento diferencia entre autenticar y certificar potestad administrativa para autenticar actos propios responsabilidad de los administrados diferencia entre validez p�blica y fe publica- fedatario y notario notario fedatario principio de presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior fe p�blica fe p�blica notarial fe p�blica judicial fe p�blica administrativa validez administrativa- validez del acto administrativo motivaci�n de los actos administrativos requisitos del recurso administrativo reconsideraci�n apelaci�n requisitos que todo escrito debe tener procedimiento administrativo general principios del procedimiento administrativo de legalidad del debido procedimiento de impulso de oficio de razonabilidad de imparcialidad de informalismo de presunci�n de veracidad de conducta procedimental de celeridad de eficacia de verdad material de participaci�n de simplicidad de uniformidad de predictibilidad de privilegio de controles posteriores precedentes administrativos concepto de acto administrativo requisitos de validez de los actos administrativos notificaci�n del acto administrativo- dcurso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general estructura curricular r�gimen de fedatarios concepto de fedatario gratuidad del servicio base legal aplicable importancia de la labor del fedatario requisitos para ser fedatario designaci�n no podr�n ser designados fedatarios obligaciones del fedatario prohibiciones del fedatario funciones del fedatario herramientas del fedatario t�rmino de la designaci�n procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmasfrancisco javier mariategui � 158 of1029 obligaci�n de notificar modalidades de notificaci�n r�gimen de la notificaci�n personal definici�n de procedimiento administrativo calificaci�n de procedimientos administrativos- ley 29060 r�gimen del procedimiento de aprobaci�n autom�tica procedimiento de evaluaci�n previa con silencio positivo procedimientos de evaluaci�n previa con silencio negativo presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior deberes de las autoridades en los procedimientos causales de abstenci�n nulidad de oficio potestad sancionadora medidas de car�cter provisional responsabilidad de la administraci�n p�blica autonom�a de responsabilidades inversi�n total s/430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avcom educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo generalg � jes�s mar�a informes e inscripciones avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahooprocedimiento 1 procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmascapacitacionadministrativa
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Procedimiento 2 archivo de copia de documento diferencia entre autenticar y certificar potestad administrativa para autenticar actos propios responsabilidad de los administrados diferencia entre validez p�blica y fe publica- fedatario y notario notario fedatario principio de presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior fe p�blica fe p�blica notarial fe p�blica judicial fe p�blica administrativa validez administrativa- validez del acto administrativo motivaci�n de los actos administrativos requisitos del recurso administrativo reconsideraci�n apelaci�n requisitos que todo escrito debe tener procedimiento administrativo general principios del procedimiento administrativo de legalidad del debido procedimiento de impulso de oficio de razonabilidad de imparcialidad de informalismo de presunci�n de veracidad de conducta procedimental de celeridad de eficacia de verdad material de participaci�n de simplicidad de uniformidad de predictibilidad de privilegio de controles posteriores precedentes administrativos concepto de acto administrativo requisitos de validez de los actos administrativos notificaci�n del acto administrativo- dcurso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general estructura curricular r�gimen de fedatarios concepto de fedatario gratuidad del servicio base legal aplicable importancia de la labor del fedatario requisitos para ser fedatario designaci�n no podr�n ser designados fedatarios obligaciones del fedatario prohibiciones del fedatario funciones del fedatario herramientas del fedatario t�rmino de la designaci�n procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmasfrancisco javier mariategui � 158 of1029 obligaci�n de notificar modalidades de notificaci�n r�gimen de la notificaci�n personal definici�n de procedimiento administrativo calificaci�n de procedimientos administrativos- ley 29060 r�gimen del procedimiento de aprobaci�n autom�tica procedimiento de evaluaci�n previa con silencio positivo procedimientos de evaluaci�n previa con silencio negativo presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior deberes de las autoridades en los procedimientos causales de abstenci�n nulidad de oficio potestad sancionadora medidas de car�cter provisional responsabilidad de la administraci�n p�blica autonom�a de responsabilidades inversi�n total s/430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avg � jes�s mar�a informes e inscripciones avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahooprocedimiento 1 procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmascapacitacionadministrativa
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Cartucho de tinta designjet hp 761 de 400 ml negro mate (cm991a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión negro mate gota de tinta 9 pl tipos de tinta con base de pigmento requisitos operativos margen de temperaturas operativas 20 a 25 °c temperatura de almacenamiento: límites de 40 a 60 °c humedad durante almacenamiento 8 a 90% rh dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 174 x 114 x 53 mm peso del embalaje 0,63 kg cartucho de tinta designjet hp 761 de 400 ml amarillo (cm992a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión amarillo gota de tinta 9 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 20 a 25 °c temperatura de almacenamiento: límites de 40 a 60 °c humedad durante almacenamiento 8 a 90% rh dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 174 x 114 x 53 mm peso del embalaje 0,63 kg cartucho de tinta designjet hp 761 magenta de 400 ml (cm993a) especificaciones colores de los consumibles de impresión magenta gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas de 20 a 25 ºc temperatura de almacenamiento: límites de 40 a 60 °c humedad durante almacenamiento de 8 a 90% de hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x p x al) 174 x 114 x 53 mm peso del embalaje 0,63 kg cartucho de tinta designjet hp 761 de 400 ml cian (cm994a) especificaciones color(es) de consumibles de impresión cian gota de tinta 6 pl tipos de tinta basada en colorantes requisitos operativos margen de temperaturas operativas 20 a 25 °c temperatura de almacenamiento: límites de 40 a 60 °c humedad durante almacenamiento 8 a 90% rh dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 174 x 114 x 53 mm peso del embalaje 0,63 kg garantía: garantia 6 meses por la maraca, somos empresa comercializamos solo productos nuevos con garantía, se emite factura o boleta
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requisitos del sistema operativo - mac: os x 10requisitos del sistema operativo - pc: windows 7 o posterior 10requisitos de hardware - mac: 1,25 ghz g4 / g5 o más rápido (intel mac recomendado); 1 gb de ram (se recomienda 2 gb) 7requisitos de hardware - pc: cpu de 1,5 ghz compatible con pentium 4 celeron o más rápida (cpu multicore recomendada); 1 gb de ram (se recomienda 2 gb) 8número de pieza del fabricante: mpd226faders: 4 x faders asignables 4: e / s midi: entrada / salida / usb 5cualquier consulta házmela llegar te estaré respondiendo de inmediato, saludos!!! especificaciones técnicas: 1vendo akai mpd226 nuevo con todos sus cables y manuales no tiene caja, (ya que lo trajeron de eeuu, para no pagar impuestos) si te interesa podemos llegar a un acuerdo, nunca a sido usado, ya que no manejo estos equiposalmohadillas: 16 x rgb iluminado velocidad y sensible a la presión mpc pads 2encoders / pots: 4 x botones asignables de q-link 3
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4 horas de vídeo conoceremos los requisitos que establece esta nueva norma iso para sistemas de gestión de la calidaddescripción ¿de qué se trata el curso?: con este curso podrás conocer los requisitos establecidos en la nueva norma iso 9001:2015 - requisitos para sistemas de gestión de la calidad, la cual fue publicada el pasado mes de septiembre de 2015al terminar este curso estarás preparado para adoptar los requisitos establecidos en dicha norma y realizar auditorias internas y sobretodo al mejor precio del mercadocoordinadores de calidad¿por qué inscribirme en este curso?: iso 9001 es una estándar de gran reconocimiento a nivel mundial, que puede ser adoptado por cualquier tipo de empresa, pública o privada, pequeña, mediana o grande y de cualquier cultura* tendrás acceso a una herramienta extraordinaria para el proceso de transiciónbeneficios adicionales: * además de obtener conocimiento teórico, tendrás acceso a una serie de recomendaciones y lecciones aprendidas que el instructor tiene por su experiencia en diversos procesos de certificación e implementación* totalmente gratuita y personalizada, tendrás acceso a 30 minutos de asesoría con el instructor (vía skype)audiencia: gerentes, líderes, coordinadores de calidad, auditores o profesionales con ganas de optimar procesos y amantes del cambiopodrás visualizar todos los detalles de la nueva norma directamente desde el documento oficial publicado por la isoprofesionales con ganas de optimar procesos¿para quién es este curso? gerentes¿qué necesitas para inscribirte en el curso?: un computador, acceso a internet y sobretodo tener "mente de principiante" con disposición a cambiar de paradigma con respecto a los sistemas de gestión de calidadimplementar u obtener una certificación de este tipo impulsa a las organizaciones a alcanzar la tan anhelada mejora continua¿cuánto tiempo tardarás en completar el curso?: el tiempo depende de ti, de tu dedicación y ganas, tendrás acceso las 24 horas y el día que lo desees - ¡tú puedes lograrlo!materiales incluidos: tendrás 39 clases en video para que, de una forma amena, puedas aprender
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• es importante que revise con detalle los requisitos tanto personales como tecnológicosrequisitos técnicos para trabajar (requisitos indispensables): • contar con pc o laptop con cámara o web cam (no tablets ni celulares)horario de trabajo part time: lunes a sábado • 8:00 am a 11:55 am • 12:00 m a 3:55 pm (es importante tener disponibilidad para trabajar en los dos horarios mencionados, los horarios no son electivos y serán rotados de manera mensual) requisitos personales: • experiencia formal reciente de 6 meses en atención al cliente presencial o telefónicosomos creadores, pensamos y hacemosnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• contar con procesador core i3 en adelante o amd ryzen 9 (no celeron y pentium)• memoria ram 4gb• asignación familiar (si corresponde)• gratificaciones• línea de carrera• seguro essalud• contar con una cuenta de gmail activa (indispensable)únete a la gran familia comdata(no es necesario experiencia en call center, pero mínimo requerimos experiencia en atención al cliente presencial de manera formal)• sistema operativo windows 10 (no mac)• secundaria completacantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• s/465 fijo mensual • maqueta de desempeño mensual• contar con internet fijo con señal estable mínimo de 30 mbps (no aplica internet de celular)comdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• experiencia en trabajos formales (no trabajos independientes, negocios propios o familiares) • 19 años en adelante• contrato renovablebeneficios: • planilla desde la firma de contrato¡no necesitas experiencia en call center! requerimos: teleoperadores de atención al cliente post venta - campaña niubiz (visa net) importante: • este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico gmailtransformamos el presente y diseñamos el futuro
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