Requerimos ejecutivos
Listado requerimos ejecutivos
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Clases particulares de inglés de negocios para ejecutivospuedo ayudarte y prepararte para que cumplas con dos objetivos primordiales: dar a conocer con claridad tu oferta de valor como empresario, emprendedor o profesional; y establecer contactos valiosos con posibles clientes, socios, proveedores, y/o empleadoresestas dos habilidades son mucho más sencillas de desarrollar de lo que imaginas, sin embargo están limitando las oportunidades profesionales de muchas personasque sea capaz de entender lo que dicen los expositores en los discursos, charlas y/o clases (aprender nuevas cosas); y 2:- que pueda mantener conversaciones cortas y sencillas para iniciar contacto con los participantes y generar una relación positiva a futuro y dar a conocer su objetivo de negocio (hacer networking)yo conozco muy bien la dinámica y los tips de éxito en estos eventos, por mi larga experiencia como ejecutivo corporativo en empresas multinacionales, y asistiendo a conferencias internacionales en nueva york, san francisco, san diego, londres, buenos aires, etcdos cosas son fundamentales para que un ejecutivo, empresario o emprendedor pueda desenvolverse con éxito en un evento en el que el inglés es el idioma principal (o el único): 1capacitación y coaching en inglés para asistir a reuniones, cursos y eventos de negocio en el extranjero (conferencias, congresos, simposios, bootcamp, etcrequieren entrenamiento y práctica para ganar seguridad al hablar y expresar tus ideas con convicción
Lima (Lima)
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Promocion por pronto pago, gestion de resultados asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 4242905 - 999037929?computacion para ejecutivos, computacion para empresarios? aprenda computacion empresarial desde cero, desarrollo de casos empresariales en las ultimas versiones, asesoria personalizada, asesoria a empresas, diversos horarios al escoger
Lima (Lima)
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Estamos buscando a los mejores ejecutivos ventas en hfc !! ¿que necesitamos? • edad: 20 años en adelantepor lo cual los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtual• disponibilidad para laborar desde la comodidad de tu hogar horario de trabajo • 09:00 am – 03:00 pm lunes a viernes • 09:00 am – 01:00 pm sabados requisitos • tener pc o laptop con windows 10 • internet minimo de 20mbxs • contar con headset (auriculares con microfono) * cantidad de vacantes: 20 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 20 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosiguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través del decreto supremo n° 044 - 2020 - pcm y decreto de urgencia n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento social¡¡¡ únete a nuestro equipo, el equipo gescob!!! aprovecha esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa lÃder y sólida en el mercado; con excelentes beneficios y oportunidades para que crezcamos juntos a través de la lÃnea de carrera• con exp en ventas call center 6 meses • secundaria completa • habilidades: paciente, empatico, proactivo
Lima (Lima)
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Postula con nosotros para el cargo de ejecutivos de venta todas las entrevistas serán virtuales (llamadas, whatsapp, videollamada) por crecimiento nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que sean dinámicos, con ganas de crecer profesionalmente y responsabilidad para desempeñarse en nuestra empresa, una vez pasado el estado de emergencia• experiencia por call center minina de 6 meses, dentro del área de ventas por call center • secundaria completa • contar con implementos para realizar teletrabajo: laptop o pc, con procesador core i3 o ryzen 3 en adelante, internet superior a los 15 megas y headsetsi cuentas con los requisitos postula con nosotros, dejándonos tus datos y nosotros nos comunicaremos contigo en el transcurso del dÃa si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invÃtalos a postular al proceso de selección a través de este medio ¡contamos contigo! fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidades de lÃnea de carrerate ofrecemos: • básico + comisiones ilimitadas por venta • ingreso a planilla desde el primer dÃa con todos los beneficios de ley • convenios educativos y recreativos• capacitaciones virtuales, cortas y pagadas (10 dÃas) requisitos indispensables: • disponibilidad para poder laborar diariamente 6 horas de lunes a domingo, con un dÃa de descanso a la semana, de manera remota desde tu domicilio, dentro de una franja de 8:00 a
Lima (Lima)
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• experiencia mÃnima reciente de 3 meses en adelante en ventas por call center (crosselling, ventas, migraciones, ejecutivos comerciales, etc) o ventas presenciales mayor a 6 mesesrequerimos: teleoperadores de ventas servicios móviles movistar chile requisitos: • de 20 años a másnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los dÃasúnete a la gran familia comdatasomos creadores, pensamos y hacemos• contar con una cuenta de gmail activa00 + comisiones + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato• vivir en piura • secundaria completa mÃnimohorarios: • disponibilidad para laborar desde casa (lunes a sábado) - lunes a viernes: 8-5 pm y 10-7 pm (horarios de acuerdo a solicitud) - sábados: 8-5 pm y 10-7 pm - descansa fijos los domingos requisitos para capacitarse desde casa • contar con pc o laptop con cámara webcomdata es un proveedor lÃder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• memoria ram 4gb• convenios (educativos y corporativos)• contar con internet fijo con señal estable de 20 mbps en adelante • contar con procesador core i3 en adelante(indispensable) beneficios: • sueldo básico: s/ 930transformamos el presente y diseñamos el futuroimportante: este proceso de selección se realizará Ãntegramente de manera virtual y vÃa llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico (gmail) fecha de contratación: 20/07/2020 cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• proyección de lÃnea de carrera a corto plazo• sistema operativo windows 7 en adelante
Piura (Piura)
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(no es necesario experiencia en call center, pero mÃnimo requerimos experiencia en atención al cliente presencial de manera formal)• contar con procesador core i3 en adelante o amd ryzen 9 (no celeron y pentium)• lÃnea de carrera• seguro essalud• contar con una cuenta de gmail activa (indispensable)• sistema operativo windows 10 (no mac)• secundaria completanuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los dÃasúnete a la gran familia comdatarequisitos técnicos para trabajar (requisitos indispensables): • contar con pc o laptop con cámara o web cam (no tablets ni celulares)comdata es un proveedor lÃder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosbeneficios: • planilla desde la firma de contrato• es importante que revise con detalle los requisitos tanto personales como tecnológicos• gratificacionescantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notransformamos el presente y diseñamos el futuro• asignación familiar (si corresponde)• contrato renovablesomos creadores, pensamos y hacemos¡no necesitas experiencia en call center! requerimos: teleoperadores de atención al cliente post venta - campaña niubiz (visa net) importante: • este proceso de selección se realizará Ãntegramente de manera virtual y vÃa llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico gmail• experiencia en trabajos formales (no trabajos independientes, negocios propios o familiares) • 19 años en adelantehorario de trabajo part time: lunes a sábado • 8:00 am a 11:55 am • 12:00 m a 3:55 pm (es importante tener disponibilidad para trabajar en los dos horarios mencionados, los horarios no son electivos y serán rotados de manera mensual) requisitos personales: • experiencia formal reciente de 6 meses en atención al cliente presencial o telefónico• s/465 fijo mensual • maqueta de desempeño mensual• contar con internet fijo con señal estable mÃnimo de 30 mbps (no aplica internet de celular)• memoria ram 4gb
Lima (Lima)
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requerimos que tengan muy buena redacción, sean dinámicos y auto disciplinados con sus metas y objetivosrequerimos colaboradores egresados o estudiantes de carreras de periodismo, comunicaciones o afines provengan de una formación técnica o universitaria para que participen en la elaboración de contenidos digitales para estrategias de atracción, conversión y cierre en medios virtualesel horario será de lunes a viernes 800 y sábado de 8 a 1pm para certificación debe alcanzar un mÃnimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 mesestipos de empleos: tiempo completo, beca / prácticasserán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que esta transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnÃfica experiencia
Lima (Lima)
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Serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que les proporciona una magnÃfica experiencia por lo cual requerimos que sean muy dinámicos y se sientan capaces de lograr metas ambiciosasrequerimos colaboradores egresados o estudiantes de carreras técnicas o universitarias que tengan conocimientos intermedios de soporte técnico de pcs y redes y programación en php - laravel - wordpress- html- desarrollo  web-officehorarios:: lunes a viernes 800 y sábado de 8 a 1pm tipo de puesto: tiempo completo, beca / prácticas
Lima (Lima)
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Serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que les proporciona una magnÃfica experiencia por lo cual requerimos que sean muy dinámicos y se sientan capaces de lograr metas ambiciosasdescripción del empleo requerimos colaboradores egresados o estudiantes de carreras técnicas o universitarias que tengan conocimientos intermedios de soporte técnico de pcs y redes y programación en php - laravel - wordpress- html- desarrollo web-officehorarios:: lunes a viernes 800 y sábado de 8 a 1pm tipo de puesto: tiempo completo, beca / prácticas
Lima (Lima)
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Uniformes ejecutivos
design & moda saida sac
ruc: 20544052196
somos una empresa peruana de alta calidad en la fabricación, exportación y comercialización de uniformes ejecutivos
nuestro servicio está dirigido a las empresas corporativas e industriales
complementamos nuestro servicio con logo bordado o estampado de su empresa
atendemos pedidos a nivel local, nacional e internacional
uniformes ejecutivos:
ternos
sacos
camisas
blusas
pantalones
faldas
blazers, entre otros
comunÃquese con nosotros:
rpm: #990126763 – #948402510
rpc: 940251645
entel 998159128
teléfono: (511)-4732573 - (511)7738985
oficina: avmiraflores-lima
facebook: peru uniformesroosevelt 6222 (ex república de panamá)proveemos un servicio a las compañÃas que buscan tener una imagen corporativa sólida y que aprecian el que su personal vista uniformes bien confeccionadaLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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Contenido del curso: sesión 01: introducción conceptos bim(building information modeling) -tipos de familias -interfaz de usuario -navegador de proyectos -propiedades de objetos -control de visibilidad en vistas -control de propiedades de las categorÃas en vistas -creación de filtros para manejar la visibilidad y propiedades de los objetos -manejo de snaps -configuración de dimensiones temporales sesión 02: introducción a diseño arquitectónico creación de elementos arquitectónicos básicos necesarios para trabajar con elementos mep -muros -pisos -losas -plafones sesión 03: preparando plantillas de proyecto¿ -edición de familias a nivel básico -unidades de medida -estilos de elementos -manejo de escalas en vistas y grosores de lÃnea -manejo de familias cargables y de sistema en plantillas de proyecto -configuraciones mecánicas y eléctricas sesión 04: creación de sistema de plomerÃa -creación de tipos de tuberÃas -colocación de elementos sanitarios y plomerÃa -creación automática de tuberÃas para sistemas de agua caliente, frÃa y desagüe -conexiones de tuberÃas -manejo de familias con conexiones para tuberÃas sesión 05: creación de vistas -vistas de corte, elevación, detalles, leyendas, vistas drafting -perspectivas -duplicado de vistas -plantillas de vistas -revisión vistas de plano -creación de filtros -parámetros de proyecto y compartidos sesión 06: publicación e impresión -publicación de formatos dwf en autodesk 360 -configuración para impresión y exportación a formatos dwg -impresión de vistas de planos en revit temario ii: - ¿qué es revit mep - uso, ventajas de revit mep - bienvenida al curso -vincular archivos -configuración vistas de proyecto - configuración de sistemas - navegador de sistemas - colocación de aparatos sanitarios - colocación de tuberÃas - llaves de conexión - pérdida de presión - tablas de planificación - detalle de vistas mep - planos ejecutivos hidráulicos - vincular archivos sanitarios - configuración vistas sanitarias -configuración de cables y tubos - análisis energético espacios -análisis energético niveles de iluminación - análisis energético cálculo de lx - colocación de luminarias - colocación de apagadores y contactos - colocación de aparatos eléctricos - circuitos eléctricos - cableados - tuberÃa conduit -análisis de coherencia - tablas de planificación - diagrama unifilar 12 - diagrama unifilar 22 - detalle de vistas eléctricas - planos ejecutivos eléctricos - vincular archivos de aire acondicionado - configuración de proyecto aire acondicionado - configuración de ductos aire acondicionado - tipos de sistemas de aire acondicionado - análisis energético de aa espacios - análisis energético de aa cálculo - creación de techos plafond -colocación de regillas de aire acondicionado - modelado de instalación de gas - modelado de instalación de oxÃgeno - modelado de instalación de voz y datos - detallado de vistas - planos ejecutivos de gas oxigeno voz y datos nota: cualquier duda o consulta respecto al curso autodesk revit mep, realizarlo en la zona de preguntas, en el cual se responderá de manera inmediatadescripción del curso: es un curso virtual completo de revit mep (instalaciones de edificaciones), cuenta con material digital (videos,archivos revit, archivos de teorÃa en pdf,ejemplos, plantillas)generar estrategias de trabajo eficacesposee herramientas de diseño intuitivas para modelar sistemas de conductosgenerar la documentación necesaria para la presentación de un proyectovisualización y render foto realistaobjetivos: -dominar la interfaz de revit mep -complementar un proyecto bim de arquitecturamodelado de tuberÃas inclinadas para todos los sistemas de saneamientoposee herramientas, que le permiten analizar más fácil las áreas de perdida de alta presiónel curso esta dividido en 6 sesiones ordenados según el plan de estudio, en la cual se estima una duración de 6 semanas para culminarloautodesk revit mep es ideal para el diseño de instalaciones eléctricas, sanitarias y electromecánicas
Lima (Lima)
$ 40
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalessolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesentonces…iboutplacement es la solución!!· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo"""no es una opcion de empleo"""allà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paÃses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuanalista  comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global
antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalessolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web
iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
tipo de puesto: tiempo completobe/9nulbbi0w68
este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis:
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no es empleo!!
iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral"""no es una opcion de empleo"""allà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
entonces…iboutplacement es la solución!!es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial
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un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo
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· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesLima (Lima)
$ 2000
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Coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrÃas percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completobe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement  o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralescomo es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesprecios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!"""no es una opcion de empleo"""allà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosheadhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laborales decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios  a través del "contáctanos" de nuestra webrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtunuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paÃs
Lima (Lima)
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Contamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosestamos en la búsqueda de colaboradores interesados en fortalecer su experiencia como coach  de ejecutivos y sumar horas de experiencia o cumplir con los requisitos de horas que le solicitan en los procesos de certificaciónfunciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorretribución económica: s/no brindamos remuneración pero si un bonos por resultado que fluctúan entre 1000 y 2000 solesrequisitos: estar cursando ultima etapa de certificación de coaching o haber culminado recientementeno otorgamos remuneración sino viáticos para cubrir su gasto para asistir a las sesiones de entrenamiento de clientescontar con un mÃnimo de 20 horas disponibles x semana en horario de oficina10 a s/ 20 x hora según calificaciónenviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching y tiempo de estudiotipo de puesto: contrato por locación de servicios
Lima (Lima)
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![coach] // certificado o a punto de certificarse en Lima](https://img.pe.class.posot.com/es_pe/2020/11/15/coach-certificado-o-a-punto-de-certificarse-en-Lima-20201115042000.jpg)
Contamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral de 5 años (indispensable) ya que realizara coaching a ejecutivosestamos en la búsqueda de colaboradores interesados en fortalecer su experiencia como coach de ejecutivos y sumar horas de experiencia o cumplir con los requisitos de horas que le solicitan en los procesos de certificaciónfunciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorretribución económica: s/no brindamos remuneración pero si un bonos por resultado que fluctúan entre 1000 y 2000 solesrequisitos: estar cursando ultima etapa de certificación de coaching o haber culminado recientementeno otorgamos remuneración sino viáticos para cubrir su gasto para asistir a las sesiones de entrenamiento de clientessi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailcontar con un mÃnimo de 20 horas disponibles x semana en horario de oficina10 a s/ 20 x hora según calificaciónenviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching y tiempo de estudiotipo de puesto: contrato por locación de servicios
Lima (Lima)
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