Rendiciones
Listado rendiciones
-
Elaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530ds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión públicaÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/5210418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avinformes@capacitacionadministrativa3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzascurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despidoÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidad00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucfrancisco javier mariategui 158 ofc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mailcapacitacionadministrativaÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidades
Lima (Lima)
-
Plazos de las rendiciones y devoluciones establecimiento de directivas e instructivos internos que conlleven al fortalecimiento de operaciones administrativas y financieras registradas en el siafobtención y manejo de reportes presupuestarios y financieros, proporcionados por el siaftipo de operación “y”: (ingreso – operaciones varias) tipo de operación “yg”: (operación gasto / ingreso) procesos de selección utilizados por el siafcontrol y verificación de las operaciones reciprocasmanuel segura # 271 lince altarequipa hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/tipo de operación “av”: (encargo interno para viáticos)plazos, registro, control y verificación de las devoluciones realizadas en el siafimportancia del correcto registro de clasificadores y metas en el siafplazos, registro, control y verificación de los compromisos realizados en el siafcontrol y verificación de los recibos de ingresos generados por la entidad y su registro en el siafla administración pública y el siaf el siaf en el gobierno nacional, gobierno regional y gobierno localel siaf como herramienta de gestión administrativa y modernatipo de operación “a”: (encargo interno)contabilización de las operaciones administrativas de ingresos en el siaf225 - 3215 768 - 1475 rpm: #0065990 celulares: 996 362 239 / 953 938 776 wwwplazos, registro, control, y verificación de los giros realizados en el siafimplementación de los módulos en el siaf con el transcurrir del tiempo importancia e implicancia de las nuevas versiones del siaf evolución del siaf desde su puesta en marcha a la fechapersonas que intervienen en el registro de operaciones realizadas en el siaf medidas que contribuyen al correcto registro de operaciones en el siaf tipos de operación y procesos de selección utilizados en el siaf tipo de operación “n”: (gasto – adquisición de bienes y servicios)los regimenes tributarios aplicados en el sector públicoreportes de tesorería compromisos pendiente de devengar y devengados pendientes de giro manejo y conciliación del libro bancos operaciones administrativas complementarias registradas en el siaf control y verificación de los giros sin cheque a favor del tesoro público y su registro en el siafcontrol y verificación de los determinados contabilizados en el siaf control y verificación de los recaudados contabilizados en el siaf principales notas de contabilidad registradas en el siafplazos, registro, control y verificación de las rebajas y anulaciones realizadas en el siaftipo de operación “og”: (gasto – otros gastos definitivos, sin proveedor)el seace y la importancia del registro de documentación relacionada con los contratos y procesos suscritos con los proveedores del estadoplazos, registro, control y verificación de los devengados realizados en el siafseminariosescueladocumentos que sustentan el registro de las fases del ingreso en el siaf (determinado y recaudado)operaciones administrativas de gastos registradas en el siaf documentos que sustentan el registro de las fases del gasto en el siaf (compromiso, devengado, girado y pagado)curso taller nacional 03, 04 y 05 de julio de 2013 siaf para auditores temario: base legal del sistema integrado de administración financiera – siaf objetivos para el desarrollo del siafel siaf y las unidades ejecutorasinformacion general: lugar: auditorio cefas jrcom precio: contactar al vendedortipo de operación “e”: (gasto – encargo)399 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: informes e inscripciones en jr rubens 205 int 202 san borja telfscontrol y verificación de las papeletas de depósitos t-6 a favor del tesoro público y su registro en el siaftipo de operación “c”: (gasto – caja chica, apertura y/o ampliaciones) tipo de operación “rc”: (gasto – fondo caja chica, rendición y reembolso)control y verificación de los compromisos contabilizados en el siaf control y verificación de los devengados contabilizados en el siaf control y verificación de los girados contabilizados en el siaf control y verificación de las devoluciones, rebajas y anulaciones contabilizas en el siafoperaciones administrativas de ingresos registradas en el siaf plazos, registro, control y verificación de los ingresos determinados en el siaf plazos, registro, control y verificación de los ingresos recaudados en el siaf contabilización de las operaciones administrativas de gastos en el siafde la cuadra 15 de la avtipo de operación “on”: (gasto – planillas)
Lima (Lima)
-
rendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadaestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)gestionar con contratistas relacionados al mantenimientoplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicosmecánica, industrial o técnico de mantenimientoelaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariaselaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónsupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavescumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónelabora informes diarios de las actividades realizadasestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientodetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimientodebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ing
Lima (Lima)
-
Liquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentaexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadoresrealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventas• persona ordenadavalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercadería• manejo tiempos de trabajocoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientos30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambiosentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativasdisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9competencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgoapoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatoriorequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinesejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comerciales• fluidez verbal y asertivaempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añosotras actividades que le solicite su jefe inmediato
Lima (Lima)
-
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm00
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• pagos puntualesasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otros
• excelente clima laboral
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detracciones
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250com o al numero 937797800
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afines(presencial)
• regimen laboral microempresa
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el clienteactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario
• oportunidad de línea de carreraVentanilla (Callao)
$ 1250