Rendiciones
Listado rendiciones
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Elaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530francisco javier mariategui 158 ofÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidadcapacitacionadministrativacurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despido00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucinformes@capacitacionadministrativaÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/523, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzasÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadesc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mailds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión pública10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones av
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Plazos de las rendiciones y devoluciones establecimiento de directivas e instructivos internos que conlleven al fortalecimiento de operaciones administrativas y financieras registradas en el siafplazos, registro, control y verificación de los compromisos realizados en el siaftipo de operación “y”: (ingreso – operaciones varias) tipo de operación “yg”: (operación gasto / ingreso) procesos de selección utilizados por el siafplazos, registro, control, y verificación de los giros realizados en el siafinformacion general: lugar: auditorio cefas jrcom precio: contactar al vendedorcontrol y verificación de los recibos de ingresos generados por la entidad y su registro en el siafcontabilización de las operaciones administrativas de ingresos en el siafcontrol y verificación de los determinados contabilizados en el siaf control y verificación de los recaudados contabilizados en el siaf principales notas de contabilidad registradas en el siafcurso taller nacional 03, 04 y 05 de julio de 2013 siaf para auditores temario: base legal del sistema integrado de administración financiera – siaf objetivos para el desarrollo del siaftipo de operación “e”: (gasto – encargo)tipo de operación “av”: (encargo interno para viáticos)tipo de operación “og”: (gasto – otros gastos definitivos, sin proveedor)225 - 3215 768 - 1475 rpm: #0065990 celulares: 996 362 239 / 953 938 776 wwwseminariosescuelacontrol y verificación de los compromisos contabilizados en el siaf control y verificación de los devengados contabilizados en el siaf control y verificación de los girados contabilizados en el siaf control y verificación de las devoluciones, rebajas y anulaciones contabilizas en el siafel seace y la importancia del registro de documentación relacionada con los contratos y procesos suscritos con los proveedores del estadoreportes de tesorería compromisos pendiente de devengar y devengados pendientes de giro manejo y conciliación del libro bancos operaciones administrativas complementarias registradas en el siaf control y verificación de los giros sin cheque a favor del tesoro público y su registro en el siafplazos, registro, control y verificación de las rebajas y anulaciones realizadas en el siafla administración pública y el siaf el siaf en el gobierno nacional, gobierno regional y gobierno localplazos, registro, control y verificación de los devengados realizados en el siafel siaf como herramienta de gestión administrativa y modernaimportancia del correcto registro de clasificadores y metas en el siafoperaciones administrativas de ingresos registradas en el siaf plazos, registro, control y verificación de los ingresos determinados en el siaf plazos, registro, control y verificación de los ingresos recaudados en el siaf contabilización de las operaciones administrativas de gastos en el siafobtención y manejo de reportes presupuestarios y financieros, proporcionados por el siafdocumentos que sustentan el registro de las fases del ingreso en el siaf (determinado y recaudado)manuel segura # 271 lince altel siaf y las unidades ejecutorastipo de operación “on”: (gasto – planillas)plazos, registro, control y verificación de las devoluciones realizadas en el siafde la cuadra 15 de la av399 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: informes e inscripciones en jr rubens 205 int 202 san borja telfsoperaciones administrativas de gastos registradas en el siaf documentos que sustentan el registro de las fases del gasto en el siaf (compromiso, devengado, girado y pagado)los regimenes tributarios aplicados en el sector públicopersonas que intervienen en el registro de operaciones realizadas en el siaf medidas que contribuyen al correcto registro de operaciones en el siaf tipos de operación y procesos de selección utilizados en el siaf tipo de operación “n”: (gasto – adquisición de bienes y servicios)implementación de los módulos en el siaf con el transcurrir del tiempo importancia e implicancia de las nuevas versiones del siaf evolución del siaf desde su puesta en marcha a la fechacontrol y verificación de las operaciones reciprocascontrol y verificación de las papeletas de depósitos t-6 a favor del tesoro público y su registro en el siaftipo de operación “c”: (gasto – caja chica, apertura y/o ampliaciones) tipo de operación “rc”: (gasto – fondo caja chica, rendición y reembolso)arequipa hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/tipo de operación “a”: (encargo interno)
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rendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14detectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónelaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónelabora informes diarios de las actividades realizadas• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)estimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientobeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimientorealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadacumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónelaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariasmecánica, industrial o técnico de mantenimientogestionar con contratistas relacionados al mantenimientodebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ing• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicosrendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadassupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)industries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparaciones
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Liquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentaempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añosexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadoresotras actividades que le solicite su jefe inmediato• manejo tiempos de trabajoejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comercialesvalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercadería• persona ordenada• fluidez verbal y asertivadisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9apoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatorioentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativascoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasrequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinescompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgo30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambios
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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detracciones
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el cliente00
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• oportunidad de línea de carrera
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm(presencial)
• regimen laboral microempresacom o al numero 937797800
• pagos puntuales
• excelente clima laboralasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otros
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afinesVentanilla (Callao)
$ 1250