Reglamento interno
Listado reglamento interno
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_ planos de arquitectura, estructura, instalaciones sanitarias, instalaciones electricas, redes _ planos de evacuacion y señalizacion (indeci) _ licencias de edificacion (obra nueva, ampliacion, remodelacion) _ licencias de demolicion (parcial, total) _ regularizacion de licencia de edificacion _ conformidad de obra _ licencia de funcionamiento _ reestructuracion _ construcciones en general saneamiento de propiedades (sunarp) _ declaratoria de fabrica (ley 27157 y ley 29090) _ sub division de lote _ acumulacion de lotes _ independizaciones _ reglamento interno _ junta de propietarios _ levantamiento de cargas inscritas en sunarp informes: email: arqelaboracion de proyectos, tramites municipales y construcciones en general _ planos de proyectos de vivienda unifamiliar, multifamiliar, comercio, oficinas, mercados, galerias, etccom ruc: 10420472621 enviarviar area del terreno y requerimientos para solicitar su presupuesto sin compromiso
Lima (Lima)
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Cumplir el reglamento interno de trabajorealizar otras labores indicadas por la jefatura inmediataapoyar con la limpieza y buen estado de las instalaciones al finalizar la jornada laboralrequisitos: secundaria completacoordinar con el encargado de planta el horario de preparaciónnos encontramos en la búsqueda de un preparador de producto: responsabilidad: preparar y realizar mezclas de productos adecuados, según procedimientos de la empresa y normas de seguridadcumplir con el sistema integrado de seguridad y salud en el trabajocumplir con el sistema de gestión de calidad implementado (rd)conocimiento en preparación de químicos y/o líquidosverificar el stock de producto en el almacén del clientefecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 58 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar las cantidades diarias preparadas y/o recibidas del almacénrealizar la preparación de producto de acuerdo a las indicaciones recibidas y coordinando con la jefatura inmediatallevar control en los formatos establecidosexperiencia mínima de 6 mesesrevisar y preparar el área de trabajo, al iniciar y culminar la jornada
Callao (Callao)
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Aplicar y verificar la aplicación de las políticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizaciónplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4cumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreasupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otroscontrolar la asistencia del personalverificar la habitabilidad del hotelrealizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargoidentificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna avería, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendansupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadasverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondienteelaborar y controlar el inventario de blancos, mantelería y uniformes de la ropería, además de otros artículos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasgestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondarealizar reportes diarios, a la gerencia 7rotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargoproporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionescapacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadasentregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadesdistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocaciónhacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y políticas de la empresa
Arequipa (Arequipa)
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Manejar las redes sociales - creación constante de contenidos para redes sociales - redacción de contenidos (boletines, notas, post, concursos, etc) - elaborar propuestas de activaciones - creación de piezas gráficas - edición de videos y fotografía - creación de piezas publicitarias como tarjetas personales, volantes, etc - manejo de programas de diseño y de edición audiovisual: photoshop, ilustrator, indesign, adobe premiere, after effects - cumplir con el reglamento interno del trabajocompetencias: - capacidad de análisis y síntesis - iniciativa - proactividad - orientado a resultados - trabajo bajo presión - creatividad y vocación beneficios: +oportunidad de desarrollo profesionalhaber trabajado en imprenta (indispensable) funciones: - gestionar y monitorear las redes sociales de la empresa y nuestros clientes con el fin de comunicar e informar los beneficios o servicios que ofrecencumplir con otras funciones encargadas por su jefe inmediato superiorsueldo por encima del mercadohorario de lunes a viernes de 8:45am a 5:45pm y sábados de 8:45am a 1:45pm (*) los primeros 3 meses serán con rh fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar el cronograma de contenidos para definir la información que se va postear en las redes socialesrequisitos: - educación mínima: técnico de la carrera de diseño gráfico y publicitario o afinesgrato ambiente laboralgenerar reportes sobre el desempeño de las redes socialesequipo de comunicaciónproponer acciones que optimicen la estrategia digital, de acuerdo con los cambios y/o tendenciasexperiencia mínima de 1 año desempeñándose como community manager - edad: entre 21 a 35 años - curso de community manager - conocimiento en diseño gráfico (indispensable) - marketing digital, publicidad, social media, posicionamiento de marcaestamos en la búsqueda del mejor talento profesional (1 vacante) que se sumen a la familia de la agencia tompi como diseñador para el distrito de cercado de limalínea de carrera
Lima (Lima)
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Funciones: • cumplir con el reglamento interno institucionalcompetencias: capacidad de planificación y organización, liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa y proactividad, toleranciabeneficios: • ingreso directo a planilla desde el primer día• cumplir con las normas, valores institucionalesal postular a la presente convocatoria uden caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículumcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconvocatoria 2021 nos encontramos en la búsqueda de destacado profesional para ocupar el puesto de profesor(a) tutor(a) de nivel primaria, que tenga las siguientes características: - profesional titulado en educación con especialidad en nivel primaria - contar con experiencia de profesor(a) tutor(a) como mínimo 05 años - contar con experiencia en la enseñanza a niños de 3°, 4° y 5° de primaria - conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio (deseable) conocimientos: microsoft word, excel, power pointpor favor enviar cv sólo los postulantes que cumplan requisitos• realizar otras funciones relacionadas a su cargoalto nivel académico• horario de lunes a viernes de 7:30 - 16:15 hrsda su consentimiento al colegio prescott para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por el colegio prescott, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección• otros beneficios
Arequipa (Arequipa)
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Argentina con dueñas- cercado de lima - conocimientos de manejo de detectores y armado de trasformadores (indispensable) - disponibilidad inmediata funciones: -apoyo en el ensamblaje y armado del transformador - mantener el orden y limpieza en su área de trabajo - cumplir con el reglamento interno de trabajo - otras funciones asignadas por su jefe inmediatoempresa industrial con más de 10 años en el mercado, siendo empresa líder en nuestro rubro requiere contratar: habilitadores de transformadores – planta electricacapacitación - pagos quincenales y mensuales - reconocimiento de las horas extras importante: interesados y que cumplan con los requisitos favor de enviar su cv por este mediorequisitos: - vivir en zonas aledañas de avcantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noofrecemos: - ingreso a planilla, con todos los beneficios de ley (desde el primer día de trabajo) - sueldo acorde al mercado
Lima (Lima)
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Información- condominio ecológico el condominio cuenta con un reglamento interno que garantiza la sostenibilidad del concepto ecológico y la relación de sus residentes con el entorno naturalubicación carretera vieja huarochiri km 119, cieneguillahermoso terreno residencial -1025diversos modelos de casa ecológicasel condominio ha sido concebido tomando en consideración tres principios urbanísticos y filosóficos, que lo convierten en el proyecto pionero en sostenibilidad ambiental del paísm2 seguridad 24x7 $ 49,000energía proporcionada por paneles solares, utilización de biodigestores para reciclaje de agua y amplios jardines ecológicos000 region: región de lima localidad: lima 1025 m² descripcion ¡ocasión! terreno residencial - condominio ecológico las bahías- 1025 m2 ubicado en la reserva urbana de la quebrada de tinajas, a 25 minutos de la molina- megaproyecto que redefine el concepto de expansión de la ciudad con una nueva propuesta de condominios modernos y ecológicos, cuidadosamente diseñados para conformar una de las más valiosas zonas residenciales de limacaracterísticas valor: us$ 49para eliminar el estrés y elevar sus niveles de salud física, mental y espiritualcondominio ofrece - servicios completos de agua, luz y desagüe
Lima (Lima)
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El condominio tiene alumbrado eléctrico, caminos afirmados y seguridad permanente durante las 24 horas del día, de acuerdo con el reglamento interno de construccióncaracterísticas valor: us$ 93lote nº73 - 1,100 m2 los lotes tienen conexión de luz y aguase encuentra a 20 minutos del boulevard de asia y a 10 minutos de ciudad de cañete500 region: región de lima localidad: san vicente de cañete 1100 m² descripcion ubicado en medio del valle de cañete, a la altura del km 131 de la panamericana sur
San José de Sisa (San Martín)
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El condominio tiene alumbrado eléctrico, caminos afirmados y seguridad permanente durante las 24 horas del día, de acuerdo con el reglamento interno de construccióntiene a solo 5 minutos, en el distrito de cerro azul, un mercado, un puerto, farmacias y diversas facilidades, así como también hospedaje por si se necesita250 region: región de lima localidad: san vicente de cañete 1250 m² descripcion ubicado en medio del valle de cañete, a la altura del km 131 de la panamericana surpor la panamericana sur se toma la salida 131 y se voltea hacia la izquierda, pasando por debajo del puente en dirección hacia el vallecaracterísticas valor: us$ 106lote nº72 - 1,250 m2 los lotes tienen conexión de luz y aguase avanza hasta llegar al primer canal de agua donde se voltea a la derecha, luego en el segundo canal se voltea a la izquierda y luego nuevamente a la izquierdase encuentra a 20 minutos del boulevard de asia y a 10 minutos de ciudad de cañete
San José de Sisa (San Martín)
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Registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración de provisiones mensualesdirigir la comunicación internacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesentrega de boletas de pago al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registroconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesotros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo y control casos sunafilcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescálculo de cts y gratificaciónplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)elaboración y actualización constante del mofevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosdeclaración de aportes afp y pdt plamerealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaprevia coordinación con gerencia generalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)
Callao (Callao)
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150 region: región de arequipa localidad: arequipa 2 habitaciones 1 baños 56 m² descripcion se alquila moderno departamento con ascensor cerca a plaza las americas consta de: - sala comedor - cocina con mesada de cuarzo, reposteros altos y bajos, cocina a gas empotrable, campana extractora - lavanderia (terma eléctrica) - habitación principal con closet de melamine - habitación secundaria con closet de melamine - baño completo (ducha con vidrio templado, ovalin sobre mesa de granito) - estacionamiento techado para camioneta (18m2 aprox) edificio cuenta con lobby, sistema de sensores de humo, aspersor, extintores, manguera contra incendios, 2 ascensores, en 7mo piso cuenta con área de parrilla y tanque elevado de agua) renta incluye costo de mantenimiento mensual (guardianía 24 horas al día, luz, agua y limpieza de áreas comunes) reglamento interno no permite mascotascaracterísticas valor: s/ 1
Arequipa (Arequipa)
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180m2 para construir (según reglamento interno, pudiendo haber algunas variables) es un predio rural, terreno semi urbano inscrito en registros públicos casa de campo en entorno campestre y agrícola ubicacion: santa rosa de asia cañete altura del kilometro 100 de la carretera panamericana sur a sólo 12 minutos del boulebard de asia muy cerca de la reserva natural de \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"lomas de asia\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" vivir en villa sol te permite tener: seguridad tranquilidad comodidad buen clima actividades al aire libre como practicar bicicleta de montaña y sobre todo de facil acceso000 region: región de lima localidad: san vicente de cañete 600 m² descripcion descripcion: lotes de 600m2 cada lote cuenta con el 70 de áreas verdescaracterísticas valor: us$ 42
San José de Sisa (San Martín)
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Asimismo, cuenta con reglamento interno y de construcciónla playa coral cuenta con canchas de futbol, básquet, tenis, frontón, parque de juegos para niños, 8 piscinas para niños y adultos y 6 hectáreas de áreas verdesen la playa se encuentran sombrillas y duchas para el uso de los propietarios e invitadosla playa tiene servicio de movilidad para el transporte de propietarios hacia cualquier área de la playala playa consta con una casa club con restaurant y área de juegos así como con una piscina principal para grandes y niños61 mt2 venta: $ 140,000 cuenta con acceso interconectado a la vía inter playas y al malecón que une las playas lobo blanco y las arenascondominio exclusivo excelente playa coral bicacion km5 asia ubicado entre playa el golf y playa las arenas, la playa tiene acceso por la pista inter playas y está a 5 minutos en auto al boulevard de asiaha sido diseñado para que la mayoría de las casas a construir por los compradores de los terrenos cuenten con una vista privilegiada a extensas áreas verdes, lagunas y piscinas, eliminando el concepto tradicional de los condominios de casa de playa en el que todos los terrenos tienen una vista en una misma direcciónpiscina - vigilancia - alarma - cancha deportes - gimnasio - parrilla - sala de juegos - agua corriente - pavimento - salón de eventos ref#640095 precio: 140000además, se buscó evitar la presencia de vehículos al interior de la urbanización, reduciendo así, los ruidos molestos y garantizando la seguridad de las personasesto se logra gracias a que los terrenos están ubicados de forma envolvente a una laguna central además de contar con una amplia área verde aledaña
Peru
$ 140000
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Existe un reglamento interno de construcción y convivencia además de seguridad permanente durante todo el añola urbanización cuenta con pórtico de ingreso, cerco perimétrico, vías peatonales y vehiculares compactadas, área de recreación, zona de parrillas, área de fogatas, obras de redes troncales de agua y luz eléctricael terreno tiene 121 mts2 15 mts de frentera 11 mts de fondo *incrito en registro publicos *licencia de contruccion *cuenta con agua potable y luz - vigilancia - cancha deportes ref#942236 precio: 32000vendo terreno en una de las mejores zonas de mejia ideal para tener tu casa de playa!! el terreno esta ubicado en la urbanización almar villas de playas, se encuentra cerca a la plaza principal, al club mejía, y a pocas cuadras de las playas (5 minutos caminando)
Arequipa (Arequipa)
$ 32000
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proyecto educativo institucional (pei)
plan anual de trabajo (pat)
reglamento interno (ri)
proyecto curricular institucional (pci)
normas de convivencia escolar
libro de registro de incidencias
inventario de materiales educativos
listado declarativo del local o locales en uso de la ie
memoria descriptiva del local educativo
elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
inventario de equipamiento y mobiliario
conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal auxiliar de educación y pertinencia del perfil establecidocom
https://proteccion-civil-peru109-2022-minedu)
inventario de botiquín principal de la ie
asesoría para la presentación del balance general y estados financieros
elaboración del plan de gestión de riesgo de la ie
contacto:
marco antonio ledesma villena
especialista en gestión educativa
934883877 – 01-3011657
ledesmamarco@hotmailsomos un equipo de especialistas en gestión educativa, brindamos servicios de asesoramiento para elaboración e implementación de toda la documentación exigida, para formalizar el funcionamiento de su institución educativa (pei-pat-ri-pci-otros), que debe ingresarse a la plataforma simon (rmPerú
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9) cumplirá y hará cumplir estrictamente y sin distinciones, el reglamento interno de nuestra institución educativa y normas de convivenciase solicitará su intervención cuando el conflicto no haya sido resuelto por los estudiantes o por algunos de los docentes
2) la esfera conductual y de convivencia escolar se desarrollará cumpliendo lo establecido en la ley nº 29719 que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas, desarrollando medidas de prevención y logrando que los estudiantes tomen conciencia y asuman responsabilidades de cómo
3) comportarse en la sociedad, practicando normas de convivencia y de respeto mutuo, así como la tutoría y orientación estudiantil
5) será la primera responsable de velar por el orden, la disciplina y resolver conflictos de los estudiantes y de estos con los docentes
8) informará, orientará y asesorará a los padres de familia en el proceso de disciplina o comportamental de sus hijos
12) otras funciones propias del cargo
experiencia mínima 4 años en instituciones educativas, jornada completa, enviar cv al correo sosmultiserviciosperu@gmail
4) llevar y tener en orden la documentación de la coordinación de convivencia escolar y disciplina como son las fichas conductuales, el cuaderno de entrevistas a los padres de familia, cuaderno de incidencias, fólderes de asistencia, entre otros
6) orientará a los docentes tutores para propiciar un ambiente óptimo de convivencia y estudio en el aula, organizando acciones de capacitación a los docentes en temas de manejo y control de la disciplina en el aula, coordinando con el departamento de psicología escolar
10) exigirá la buena presentación y puntualidad de los estudiantes
11) velará por el cumplimiento de las normas del manual de convivencia, mejorando la participación y convivencia de los estudiantes y docentes colaborando con programas para la no violenciainstitución educativa solicita coordinadora educativa para ejecutar las siguientes funciones, en el distrito de san martín de porres - lima:
1) elaborar el plan de trabajo de convivencia escolar y disciplina en la que se especifique la metodología a emplear para prevenir las conductas inadecuadas de los estudiantes de inicial, primaria y secundaria
7) realizará el seguimiento comportamental de los estudiantes a su cargoLima Callao (Lima Metropolitana)
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independización, subdivisión - declaratoria de fábrica - vización de planos - busqueda catastral - reglamento interno - tramites notariales - planos - hacemos tramites con sunarp - municipio
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regala paz y tranquilidad a tu familia con nuestro asesoramiento personalizado y familiar 100% gratisLima (Lima)
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Ley de contrataciones del estado y su reglamento (actualizada) autor: jurista editores editorial: jurista editores formato: 17 x 24 cm páginas: 212 edición: actualizada país: perú
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Curso técnico presencial: nuevo reglamento del sistema nacional de abastecimiento y su integración a la gobernanza de la administración financiera del estado días: 09, 10 y 11 de octubre de 2019 información general costo: s/510capacitacionadministrativav horario: 6:15pm a 9:15pm incluye: material impreso y normativa especializada, lapicero, certi?cación por 50 horas lectivas y coffe break mayor información comunicarse a los teléfonos whatsapp 941821 978 / claro 949 355 344 e-mailinformes@capacitacionadministrativa
Arequipa (Arequipa)
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Curso presencial: días 27, 28 y 29 de noviembre de 2019 nuevo reglamento del sistema nacional de abastecimiento información general costo: s/510com https://capacitacionadministrativa00 horario: 6:15 a 9:15pm incluye: separata, certificado por 46 hrs lectivas y coffe break para mayor información llamar a los teléfonos whatsapp 941821978 / 949355344 e-mailinformes@capacitacionadministrativa
Lima (Lima)
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reglamento nacional de edificaciones 2019 papel bond viene con cd tutor de regalo
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Titulo: reglamento nacional de edificaciones 2019 incluido cd tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domicilio
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Titulo: reglamento nacional de edificaciones 2020 incluido cd tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domicilio
Lima (Lima)
$ 50
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reglamento nacional de edificaciones 2020 papel bond consultar, periódico viene con cd tutor de regalo
Lima (Lima)
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Sistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por resde contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazosfrancisco javier mariategui 158 of° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 201700 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruc| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500resolución de contraloría nc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mailcapacitacionadministrativa10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av[email protected] | www
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