Registro de ventas
Listado registro de ventas
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Systema de ventas (facturacion de productos y servicios) modulo de ventas: -registro de ventas -edicion de ventas -facturacion de cotizaciones, pedidos, servicios tecnicos(servicios es opcional, se lo puede modificar o deshabilitar) -registro de clientes modulo de clientes: -registro de clientes -lista de clientes -mantenimiento de clientes modulo pre-ventas: -registro y edicion de cotizaciones -registro y edicion de pedidios -registro y edicion de soportes tecnicos -registro de clientes modulo de productos: -registro y mantenimiento de productos -registros y mantenimiento de servicios -registro de compras y proveedores -registros de movimiento internos de productos modulo de reportes: -reporte de ventas -reporte de pre-ventas -reporte de momientos internos -(se puede adicionar reporte dependiendo a la necesidad del cliente) modulo de configuraciones -configuraciones del sistema (nombre,% igv,tipo cambio,imagen de fondo del sistema) -administracion de permisos para administradores y vendedores nota: funcionalidades adiciones previo acuerdo en el tiempo y costo, la instalacion puede ser completamente remota o presencial dependiendo del cliente
$ 1000
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•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•línea de carrera y desarrollo personal•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la carterate ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afinesi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines
Lima (Lima)
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• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• orientado a resultados• resolución de problemas• oportunidad de línea de carrera• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• manejar un grupo masivo se promotores• proactivos, creativos y ejecutores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• trabajo a presión• hacer seguimiento al proceso de venta• orientación a objetivos y resultados• capacidad para trabajar bajo presión• orientación al cliente• pensamiento estratégico• capacitación constantefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribucióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadosofrecemos: • ingreso a planilla• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresacompetencias: • liderazgo• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• vivir en algún distrito de lima sur
Lima (Lima)
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Con el siguiente título “recepcionista para asesora de ventas desde casa”¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólarespago comisiones, no fijoemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosnosotros contamos con precios muy accesiblesen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)visitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotatambién se brindará base de clientes profesionales en fríono hay sueldo fijosomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesdisponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casalos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposicióntipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: recluta¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa peru2020 (arroba)– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsapp– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota
Lima (Lima)
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Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1supervisar unidades de repartosueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralsupervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargocoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorcomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diafecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedores
Cusco (Cusco)
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Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoservicios400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leycomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadorequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusosconocimiento de productos tecnológicostolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotacomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajomantener el protocolo de saludprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíafunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventafecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norepresentar a la marca líder en productos tecnológicos
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• experiencia en venta corporativa y residencial• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• puntualidad en los pagosrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• conocimientos en los productos de niubizte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes
Ica (Ica)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sidisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)requisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiareportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadagestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadoen pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascendersecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)identificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasfunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcas*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dino
Piura (Piura)
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Tomo 6 - técnicas modernas de ventas de productos industrialesgran enciclopedia de las técnicas de ventas en 8 tomos encuadernados, en excelente estadotomo 1 - técnicas de dirección de ventas - parte 1 tomo 2 - técnicas de dirección de ventas - parte 2 tomo 3 - prácticas de las relaciones públicastomo 7 - el arte de vendertomo 4 - la formación del vendedortomo 5 - la venta - una orientación psicológicatomo 8 - gestión de la venta al detalle
$ 240
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•asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventas•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventaspromotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de camporeferencia al frente del jockey plazafunciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la venta•crecimiento y línea de carrerajavier prado este #4397, piso 2cv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitos•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)proceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la av•informar detalladamente las promociones•experiencia en atención al cliente•facilidad de palabrabeneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantes
Lima (Lima)
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Asesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinagenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercadorealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidostener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos socios
Lambayeque (Lambayeque)
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• realizar ventas definidas por el negocioseguir el script de ventas de forma tal que en la interacción con el cliente logre sondear sus expectativas con el fin de cubrir sus necesidades¡te invitamos a formar parte del gran equipo de falabella servicios generales! nos encontramos en la búsqueda de: ejecutivo de ventas call chile objetivo asesorar a los clientes para realizar ventas de productos financieros, brindando la información de manera clara y transparente, cumpliendo con los estándares de calidad de forma tal que el cliente permanezca en el tiempoy sábados de 7 am a 3 pm• lugar de trabajo: cercado de lima fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 9 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• recorrer la base contactando la cantidad asignada de clientes para el cumplimiento de su cuotafunciones • asesorar a los clientes y venderles los productos asignados, de acuerdo a los parámetros de calidad definidos por cmr y banco falabella chilerequisitos • experiencia mínima de 1 año en call center• gestión de bases out bound definas por negocio(deseable en banca, seguros, etc) • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7 am a 3 pm y 9 am a 5 pm• experiencia en venta de productos intangiblescontar con la información requerida de cada cliente al momento de contactarlo, y manejar de manera oportuna y confidencial la información disponible de éste
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clienteswally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorpideal en empresas de intangibles como software• sueldo acorde al mercado¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfilnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• trabajo remoto¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afinesdeseable experiencia en el manejo del crm hubspot• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)fecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con expminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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Contacto bpo requiere personal para ventas call center en el turno completoofrecemos: básico + altas comisiones (ventas) capacitaciones cortas y pagadaslínea de carrera pagos puntuales 15nalesconvenios, promociones y descuentos ¡¡ no dejes pasar esta oportunidad!!! cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosecundaria completa, conocimiento de computación a nivel usuariom a 5:30 pm sábados: de 8:00 am a 3:00 pmhorario de ventas: lunes a viernes: de 8:30 a(ventas) dinámicas con facilidad de palabrarequerimos: personas con experiencia en call center y/o presencial
Lima (Lima)
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Realizar la documentación perteneciente al área de ventasrepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadasredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/servicioselaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesrecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaelaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importanterealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientoelaboración y ejecución de plan de trabajo semanalprospeccion y captación de nuevos clientesrealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshyselaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesconsolidación de cartera de clientesfunciones especificas 1otras funciones inherentes al cargofecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones generales 1presentación de la empresarealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientes
Lima (Lima)
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De preferencia con experiencia en reportería de ventaselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)negociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríaspara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivos¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productos· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualhorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutarevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecucióndisposición para proceso de manera virtual¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)identificar oportunidades de volumen y coberturamovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadarevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientescumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalgestiona pfn (vencidos)indispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizaciónnegociación de espacios calientes, ganar primera posiciónbrindaremos kit de prevención contra el covid-19cobertura de marcas focos (principales)para mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiar
Tumbes (Tumbes)
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✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventasempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
✔ analizar y conocer los productos que comercializamos
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metas
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productos
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otros
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesaria
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pm
✔ fidelizar a nuestros clientescom o al 961866531
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantesLima (Lima)
$ 1500
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Elaboración de estrategia de ventasseguimiento y emisión de ventasposición: tiempo completo experiencia: 1 tipo: comercial - vendedor empresa contratista de claro, requiere líder de ventas para: - capacitación de vendedoresse ofrece sueldo + bonos por objetivos
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Terminando con los reportes: ventas realizadas, y la lista de los productossistema de ventas y control de stock hecho en el lenguaje de programación visual basic y base de datos sql serverfuncionamiento del programa: luego de instalar la aplicación lo ejecutamos y aparece un formulario de logeo, en donde cada usuario según su cargo ya sea administrador, supervisor, vendedor podrá tener acceso a ciertos menús desplegables que se encuentran en el formulario mdi principaldoy garantía y soporte permanente sobre nuestros productos, me pueden contactar por este medio que yo gustosamente le estaré emitiendo su cotización según el trabajo a realizarseguidamente existen formularios de mantenimiento de tablas como es: productos, clientes, categoríaquedo de ustedes muy atentamente, dale clic en comprar sin compromiso, támbien puedes realizar tus consultas en la parte de abajo en preguntas al vendedorel programa cuenta, con procedimientos almacenados en el servidor de sql server, que posee un diagrama de base de datos de entidad relaciónpara realizar la venta: formulario ingreso de ventas, existiendo acciones de búsqueda, edición, guardar, eliminación, nuevotambién realizo sistemas de comedores, sistemas informáticos a medidasolo el administrador podrá tener acceso a todos los menús, por ejemplo el formulario de creación de usuariosesa funcionalidad poseen todos los formularios
$ 350
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9/mes creacion y edicion de productos facturacion, boletas y guias de remision cierres de caja historial de ventas compras etc usuarios maximo: 1 hospeda: servidor gratuito premium s/ 89/mes creacion y edicion de productos facturacion, boletas, cotizaciones y guias de remision cierres de caja historial de ventas compras, cotizaciones etc usuarios maximo: 5 asignacion de permisos detallados por usuario hospeda: servidor pago plus $ 27/mo creacion y edicion de productos facturacion, boletas, cotizaciones y guias de remision cierres de caja historial de ventas compras, cotizaciones etc usuarios maximo: ilimitado asignacion de permisos detallados por usuario hospeda: servidor pago como comprar desde s/una vez concretada la compra 4dale click en comprar 2recibiras mis datos de contacto 3detalles del sistema basico s/recibiras un link para acceder al sistema el pago es mensual disponemos otros modulos de: construccion
$ 59
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Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinarequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadascapacidad analítica y buena presenciahabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosmarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialedad de 30 a 40 añosremuneración base 2500 + 4000 variabletrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeo• comunicación efectiva• enfoque al clienteproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidoraotras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• orientación a resultadosse ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• trabajo en equipo• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad de control• licencia de conducir funciones principales: 1
Arequipa (Arequipa)
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Ejecutivo de ventas corporativas - kam grupo empresarial asc, conjunto de empresas especializadas en brindar servicios en rrespecificación de las marcas para ventas mayoristas de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone core a constructoras, inmobiliarias y distribuidoras grandesrequisitos: - experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de ventas de productos específicamente de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone corecharlas de capacitación a arquitectos, diseñadores y personal de oficina técnica en constructoras e inmobiliariasbeneficios: - sueldo superior al mercado) - plan de marketing e introducción de nuevos productos en el mercadose encuentra en la búsqueda del mejor talento para uno de nuestros principales clientes, líder en su rubrovisita, levantamiento de información y participación en las principales ferias de diseño y construcción e inmobiliariasdesarrollo de herramientas online en redes sociales (exposición de proyectos realizados, lanzamiento de nuevos acuerdos comerciales, invitación a ferias, etcexcelente clima laboraldisponibilidad inmediataplanilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a leycantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en campo y oficinaestudios terminados o truncos en carreras afineslínea de carrerafunciones: - gestión de las cuentas clave de la unidad de negocio de clientes corporativosplanificación del proceso de negociación b2b (identificación del target, visita a obra, asesoría técnica y gestión del proyecto, elaboración de la cotización, seguimiento y cierre de venta, coordinación de despacho, elaboración del dossier de calidad)
Lima (Lima)
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Empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosrealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los sociosdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónrealizar los repartos diarios de soat y revistasliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatorevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadoverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diarias
Ica (Ica)
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Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire
Lima (Lima)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuariose ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sbuen clima laboral y objetivos retadoresbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanaley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientefecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboralbeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotros
Lima (Lima)