Promodulo de seleccion

Listado promodulo de seleccion

  • • levantamiento de las necesidades del cliente y asesoría para la definición del puesto requerido• responsable integral del programa de reclutamiento interno• apoyo en la definición de la oferta laboral a los candidatos seleccionados• manejo de entrevistas por competenciasubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes 08:30am a 5:30pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• responsable directa de la captación y evaluación de procesos de mando medio y altonos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de selección temporal para realizar las siguientes funciones: • diseño y ejecución de la estrategia de reclutamiento y selección 100% digital utilizando nuevos métodos y tecnología en el procesosomos makro perú, miembro del holding holandés shvnuestro candidato ideal: -• recién egresado de las carreras de psicología o administración -• indispensable contar con experiencia en el área de selección, de preferencia en evaluación de procesos masivos• manejo de indicadores del área a fin de delimitar las mejoras en la gestión de los procesos

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  • Hh, medio tiempo horario flexibles de lunes a viernes con o sin experiencia para el área de selección,manejo de archivos, controles y medios publicitarios*requisitos -puntualidad -responsabilidad -buena actitud *beneficios -pagos semanales -oportunidad de ascensosse solicita personas de 18 a 35 años para trabajo como asistente de rr

    Lima (Lima)

  • Curso  especializado  procedimientos  de selección en el marco de la normativa de contrataciones del estado modalidad virtual online (en vivo) fechas: 18 de julio y 1 de agosto de 2020 horario: 9:00am a 1:00pm y de 3:00pm a 7:00pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsiinformes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperucom /cietsiperu@gmailcom) informes@cietsiperucom/p/psce/) y transmisión en vivo por zoom las clases se transmiten en vivo, podrás consultar a la ponente online y offline, si no puedes ver las clases en vivo, podrás ver luego la grabación y las diapositivas, acceso ilimitado al campus virtualcom ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwcom/cietsi | wwwcom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsi

    Chiclayo (Lambayeque)

  • Contrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariastomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestaspe iberoamericana01@yahoo1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leyplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidad00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telfpetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/pre publicaciónla nueva gestión de contrataciones del estado dmodalidades de ejecución contractualcaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialacceso a las baseslugar: auditorio “quality gardian” jrel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobacióncom precio: contactar al vendedorinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pconvocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractualestandarización de las bases contenido mínimo782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahoosistemas de contrataciónfactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajusteescueladeasesoriaaplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contratación

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  • Rubens # 205 of390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jrculminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avjavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/expediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidadesetapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestascalificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidadeselaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuesta202 san borja teléfprocesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamientocurso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la leyimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contrataciones225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 cel996 362 239 precio: contactar al vendedor

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  • Otras funciones que le asigne la gerencia y /o jefaturacom proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanodisponibilidad para trabajar en santa clara (ate) actividades a realizar: -apoyar en la soldadura/mantenimiento y/o producciónofrecemos: -pertenecer a una empresa sólida y en crecimientoimportante empresa metalmecánica, se encuentra en la búsqueda de un estudiante últimos ciclo de mecánica de  producción  /mecánico de maquinas herramientas y/o  tornerooportunidades de desarrollo en la empresa  requisitos: -estudiante último ciclo y/o egresado de las carreras mecánica mantenimiento /mecánica de producción y/o afinesexperiencia deseable de 6 meses realizando prácticassi estás interesado, comunícate con nosotros a estos números 933603217-961866531 o puedes enviar tu cv a este correo: seleccion@cyltalentohumano

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