Procesos tecnicos del

Listado procesos tecnicos del

  • Lugar: auditorio avcorporativo: más de 03 inscritos 10% descuento forma de pago: o/s, cheque, efectivo, depósito cciarequipa nº lince informes e inscripciones teléfono - fax: (01) celulares: claro: ( movistar: (01) rpm: #tipo: curso información general fecha: miércoles 18, jueves 19 y viernes 20 de febrero del horario: pincluye igv, separata, coffee break y certificado

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  • Incluye igv,  separata, coffee break y certificadolugar: auditorio avinformación general fecha:  miércoles 18, jueves 19 y viernes 20 de febrero del horario:  parequipa nº lince informes e inscripciones teléfono - fax:  (01)     celulares: claro: (      movistar: (01)             rpm: # correos:  ccde  corporativo:  más de 03 inscritos 10% descuento forma de pago:  o/s, cheque, efectivo, depósito cci

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    $ 47200

  • Deseable: licencia minima a1 funciones: - apoyar con los procesos técnicos de campo referidos al mantenimiento e instalación de los servicios que brindamos para telefonía en hfc*si te encuentras interesado escríbenos vía whatsapp, envía tu cv actualizado cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 54 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar actividades en campo siguiendo especificaciones técnicas y normas de seguridad, relacionadas con cableados de diversos; estudios y montajes de antenascapacitaciones constantescomunicar avances y resultados de los trabajos en línea hacia personal de coordinación, liquidar en línea los trabajos realizadosoportunidad de línea de carrerarealizar reportes fotográficos, uso de aplicativossalario fijo + bonos por productividad+ bonos internosindispensable: experiencia mínima de 3 meses en mantenimiento e instalaciones de redes de fibra óptica - hfc (servicios domiciliarios a abonados de telefonia fija, internet y cable hogar) - disponibilidad para realizar trabajo de rutaofrecemos: - ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley al 100%importante empresa transnacional líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de: técnicos de hfc con o sin licencia (instalaciones y mantenimiento) requisitos: - técnico o secundaria completaconvenios institucionales

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  • Funciones: - apoyar con los procesos técnicos de campo referidos al mantenimiento e instalación de los servicios que brindamos para telefonía en hfcimportante empresa transnacional líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de: tecnicos de hfc motorizado (instalaciones y mantenimiento) requisitos: - técnico o secundaria completarealizar actividades en campo siguiendo especificaciones técnicas y normas de seguridad, relacionadas con cableados de diversos; estudios y montajes de antenascomunicar avances y resultados de los trabajos en línea hacia personal de coordinación, liquidar en línea los trabajos realizadosoportunidad de línea de carrerarealizar reportes fotográficos, uso de aplicativos*si te encuentras interesado escríbenos vía whatsapp o envía tu cv actualizadosalario fijo + bonos por productividad+bonos internos - capacitaciones constantescontar con moto propia y licencia vigentecantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 54 años licencias de conducir: a-i,a-iii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindispensable: experiencia mínima de 3 meses en mantenimiento e instalaciones de redes de fibra óptica - hfc (servicios domiciliarios a abonados de telefonia fija, internet y cable hogar) - disponibilidad para realizar trabajo de rutaofrecemos: - ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley al 100%convenios institucionales

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  • Cursos o diplomado comprobados en temas de costos, ingeniería de la producción, estrategias de mejora de procesosempresa farmacéutica requiere profesional capacitado para la posición de: control de costos y mejora de procesos objetivo del puesto: realizar, evaluar, proponer mejoras a los procesos productivos u operativos en general relacionados la producción, obtener la aprobación de la propuesta de mejora y programar, controlar su implementación de modo que se obtengan, mejoras en calidad, costos y procesos productivos involucrados, entre otrosfecha de contratación: 07/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 33 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolos profesionales interesados en la oferta laboral y que cumplan con el perfil requerido, pueden postular por este medioalimentación cubierta al 100%sueldo según mercadorequisitos: - bachiller o titulado de la carrera: ingeniería industrial, químico farmacéutico o carreras afinesexperiencia 3 años trabajando en área de producción en empresa de alimentos, farmacéuticos o industrialdeseable experiencia en el cargo de coordinador, supervisor o jefaturaotorgamos: - horario de trabajo de lunes a viernespertenecer a una empresa de prestigiocapacitaciones comprobadas en calidadnivel intermedio de excelbeneficios de ley

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  • Trabajamos con repuestos originales whirlpool, para asi dejarlos satisfechos con nuestro trabajo, las reparaciones normalmente se efectúan en el domicilio del cliente o según la gravedad de su artefacto esto lo decidirá nuestro técnico encargadoelectroservice ( empresa de prestigiosa)
    realizamos reparacion mantenimiento de lavadoras, secadoras, refrigeradores cocinas ,termas de todas las marcaslos expertos del servicio tecnico a domicilioservicio técnico whirlpool lima atención al cliente a domicilio telf: (01) 2748107 /// 6687691 cel:988036287 trabajamos con los mejores técnicos del medio para brindar a todos nuestros clientes de lima el mejor servicio técnico en la marca “whirlpool"electroserviceperucom
    telf: 6687691/// 2748107 cel: 988036287/// 946522603refrigeradoras side by side, lavadoras a
    www

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    $ 40

  • Asimismo, los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtual• disponibilidad para trabajar en casa• contar con auriculares propios con micrófono (audífonos/ diadema)funciones • atención al cliente, brindar información, resolución de dudas y consultas del servicio• excelente clima laboral • beneficios corporativos cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velocidad de internet 15mb en adelante• disponibilidad para trabajar en la sede lincemdy contact center importante empresa transnacional de contact center, con 22 años en el rubro de telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en latinoamérica brindando servicio a reconocida compañía de telefonía móvil en el país, como teleoperadores de atención al cliente para el área de servicio técnico de claro hogar para nuestra sede de lince (alt15 y 16 de la av• descartes de problemas técnicos del servicio hfc 3 play clarobeneficios • sueldo fijo y bono de productividad • pagos quincenales y fin de mes • capacitación remunerada• línea de carrera a corto plazo y estabilidad laboral9:00 am a 06:00 pm - 10:00 am a 07:00 pm - 11:00 am a 08:00 pm requisitos • ser mayor de edad • experiencia de 3 meses en call center (indispensable) • estudios superiores técnicos o universitarios culminado, truncos o en curso en carreras de computación, informática, redes, soporte técnico, telecomunicaciones, diseño gráfico• tener internet fijo conectado a cable• competencias de orientación al cliente, dinámico y proactivo requisitos para laborar en casa • contar con pc o laptop con procesador core i3, i4, i5, i7 de cuarta generación en adelante / amd rayzer 3 en adelantehorario – full time turno mañana • lunes a domingo con un día de descanso a la semana • disponibilidad para manejar cualquiera de los horarios mencionadoscomunicaciones, reparación de computadores, entre otras (indispensable) • disponibilidad para laborar de lunes a domingo un día de descanso a la semana• entre otras funcionespor lo cual, a partir de ahora los puestos de trabajo serán realizados desde casa• adecuado ambiente (sin ruidos)• brindar pasos de configuraciónasesor call center full time mañana + experiencia call 3 meses + estudios informáticos siguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través de decreto supremo n° 004-2020 pcm y decreto supremo de urgente n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento social

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  • Digetel conexionesa sac,: líder en el rubro de telecomunicaciones, distribuidor directo de la empresa claro hfc en trabajos de instalaciones y mantenimiento, actualmente nos encontramos en búsqueda de personal técnico de campo con brevete y experiencia en instalaciones de telefonía, internet y cable en hfc, conocimiento de manejo de aplicativo toa y apk funciones: - realizar instalación y mantenimiento o avería de los servicios como telefonía, internet, cable, inhouse a través de las normas y procedimientos de claro, para garantizar la experiencia de calidad de servicio en el cliente conocimientos: - procesos de instalación y mantenimiento - uso de aplicativos - estudios de electricidad (preferible) - conocimiento y experiencia en el manejo de herramientas (taladros, martillo, etcnuestra visión estratégica en el grupo digetel es contribuir a que nuestra gente logre sus sueños, esta es tu oportunidad de pertenecer a la gran familia digetel una empresa líder en el mercado de telecomunicaciones (instalaciones y mantenimiento), comprometidos en brindar un servicio con pasión por la calidad a nuestros clientes) requerimientos: - experiencia: 6 meses mínimo en instalaciones hfc de preferencia haber laborado en empresas de telecomunicaciones - vivir cerca de la base de trabajo sjl y comas - licencias de conducir: a-1 (indispensable) a2a competencias: - pasión por la calidad - comunicación efectiva - adaptación al cambio beneficios: - excelente clima laboral - línea de carrera - capacitaciones y desarrollo constante - cuidamos tu integridad con elementos de bioseguridad y pruebas de descarte al presentar algún tipo de síntomas - ingresos mayores a los del mercado - pago de producción semanal por encima del mercado - bonos adicionales por cumplimiento de metas y compromiso - capacitaciones constantes y oportunidad de pertenecer a empresa posicionada en el mercado ¡se parte de la familia digetel, te esperamos! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Piura (Piura)


  • · proteger el área que no será trabajada, antes de iniciar procesos
    · solicitar a la empresa tercera, el matizado de color de las unidades a trabajar con el código vin (número de identificación de automóviles)
    · informar en el momento de la ocurrencia, incidente
    · manipular los equipos, materiales y herramientas conforme especificaciones e instrucciones establecidas cumpliendo las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
    beneficios:
    · horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
    · sueldo: básico s/
    · experiencia mínima de 2 años como técnico de pintura
    · cumplir las normas y legislación de ssoma dentro del área con el fin de prevenir accidentescom o al 961866531
    · realizar la inspección de las reparaciones establecidas en la orden de trabajo
    · informar al jefe inmediato toda situación que origine retraso o ampliaciones
    · recepción de unidad o pieza a trabajar según diagnóstico evaluado, indicado en la orden de trabajo
    requisitos
    · secundaria completa
    · conocimiento en pintura automotriz, masillado y lijado para autos240
    · eps: 75% por familia
    · capacitaciones y oportunidades de desarrollo
    · mantiene en orden, equipo y lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía
    · limpia, aspira y enmascara las áreas donde se aplica la base secundaria y posteriormente el proceso de lijado, según procedimientos y términos que recomienda el fabricante
    · lugar de trabajo: la molina

    funciones
    · participar en la charla de 5 min para discutir problemas y preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo(masilla, lijado de masilla, aplicación de base, lijado de base, revisado, enmascarado de auto y pintado)
    · inspeccionar y determinar el área dañada, biselar y eliminar la película de pinturaenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
    · realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa1,100 + variable de productividad
    · vale de alimentos: s/
    · apoyo en movilizar vehículos dentro del taller hacia la zona de trabajo
    · contar con brevete ai

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    $ 1100


  • proteger el área que no será trabajada, antes de iniciar procesos
    recepción de unidad o pieza a trabajar según diagnóstico evaluado, indicado en la orden de trabajocom o al 961866531
    informar al jefe inmediato toda situación que origine retraso o ampliaciones
    realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa

    beneficios:
    horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
    sueldo: básico s/

    funciones
    participar en la charla de 5 min para discutir problemas y preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajoenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail1,100 + variable de productividad
    vale de alimentos: s/
    realizar la inspección de las reparaciones establecidas en la orden de trabajo
    cumplir las normas y legislación de ssoma dentro del área con el fin de prevenir accidentes
    apoyo en movilizar vehículos dentro del taller hacia la zona de trabajo
    manipular los equipos, materiales y herramientas conforme especificaciones e instrucciones establecidas cumpliendo las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
    informar en el momento de la ocurrencia, incidente(masilla, lijado de masilla, aplicación de base, lijado de base, revisado, enmascarado de auto y pintado)
    inspeccionar y determinar el área dañada, biselar y eliminar la película de pintura240
    eps: 75% por familia
    capacitaciones y oportunidades de desarrollo
    mantiene en orden, equipo y lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía
    solicitar a la empresa tercera, el matizado de color de las unidades a trabajar con el código vin (número de identificación de automóviles)
    limpia, aspira y enmascara las áreas donde se aplica la base secundaria y posteriormente el proceso de lijado, según procedimientos y términos que recomienda el fabricante

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    $ 1100

  • Revisi�n de actividades del mapa de procesosmarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valor445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptoinversi�n total s/g � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativaintegraci�n del proceso y redacci�n del poidirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdestructura b�sica del poi (seg�n ceplan)�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1fase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)identificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)directiva n� 001-2014-ceplanpropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valormarco normativo del poi ley n� 28411an�lisis comparativo: fortalezas y debilidadessistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestametodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalfase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1definici�n del mapa estrat�gicodefinici�n del �tama�o� de la producci�ndeterminaci�n de indicadores y metas operativasorganizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�ng � jes�s mar�a informes e inscripciones avinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)matriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)francisco javier mariategui � 158 ofelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruana10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avcapacitacionadministrativaformulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)medici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y roles

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  • ¿cuáles son los retos?: - procesos itil: gestión de requerimientos, gestión de incidencias y gestión del cambio¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de procesos ti! ¿qué perfil buscamos? - profesionales de la carrera de sistemas y/o afinesindicadores de gestión y riesgo clave de ti - conocimiento en la implementación del iso 27001 – seguridad de información - conocimiento en el desarrollo de procedimientos y flujos operativos de ti - manejo de aplicaciones para mesa de ayuda - apoyo en la optimización de los procesos de ti, seguimiento periódico a los indicadores de gestióncertificado en itil foundation v3 o superiorconocimientos y/o estudios en iso 270001, gestion de proyectos e itil service strategy¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 06/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localconocimiento en la elaboración de términos de referencia para las adquisiciones y renovaciones de ti ¡nuestros beneficios! - si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! - contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadesnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segurapodrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otrospodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo(titulado técnico, bachilleres y/o titulados universitarios) - experiencia mínimo 3 años en proyectos de tecnología de información

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  • procesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamientoetapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestasrubens # 205 of390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jrelaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuestajavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/calificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidadesculminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avcurso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la ley996 362 239 precio: contactar al vendedorimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contrataciones202 san borja teléf225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 celexpediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidades

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  • Revisaremos enlaces externos y plantillas para los procesos revisadoscuales los procesos de la gestión del alcance así como sus entradas, herramientas y salidas3¿para quién es este curso? directores de proyectos, jefes de proyectos, coordinadores con experiencia en proyectos que busquen la certificación pmp emprendedores o desarrolladores que deseen mejorar sus procesos de gestión de proyectos bajo estandares pmi gerentes que trabajen en empresas donde se desarrolle proyectosde manera que cada clase servira para que te prepare para  aprobar el examen de certificación pmp o capm del pmianalizaras ejemplos de preguntas tipo pmp (project management professional)6aprenderas tips para el examen de certificación  pmp y capm5personas involucradas en la gestion de proyectos que busquen avanzar en sus carreras al tener una certificacion internacional como el pmpqué es el alcance del proyecto2durante los diferentes capítulos revisaremos:1para su estudio revisaremos el pmbok 6ta edición material base utilizado como guía por el pmi que contienene herramientas de gestión de proyectos asi como el estandar desarrollado por el pmi y que es considerado como la caja de herramientas para la gestión de proyectos y que se adapta tanto a proyectos privados, sociales, públicos, tecnológicos y de emprendimientorealizaras un ejemplo de elaboración de la edt4todo esto permitirá ir solventando dudas, comprender cada proceso y la importancia de establecer cual será el alcance del proyecto y definir los requisitos, la edt y las lineas bases del alcancepodras realizar exámenes de diagnósticos y un examen final de la gestión del alcance72 horas de vídeo aprende sobre gestión de proyectos y prepárate para la certificación pmp y capm mediante el pmbok 6 el estandar del pmi descripción en este curso revisaremos a profundidad la primera area del conocimiento y a su vez una de las más importantes dentro de la gestión de proyectos la cual es la  area del alcancedurante el curso realizaremos ejercicios, pruebas y un examen al finalizar cada sección

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    $ 12

  • Comdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosdisponibilidad para laborar de 9am a 6pm de lunes a sábadoexperiencia mínima de 01 año en el rubro de contact center(valorable)somos creadores, pensamos y hacemosnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los díassoporte técnico telefónico para la sede y sus operaciones con el fin de atender de manera inmediata las incidencias o problemas críticos que afecten el desarrollo de las mismascantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: experiencia atendiendo requerimiento a usuario final en mantenimiento de equipos de cómputomontar o desmontar, embalar y controlar los activos informáticos de la empresaofrecemos: pertenecer a una empresa transnacional líder en su rubrorealizar backup de grabaciones manualmente hacia los repositorios asignados y la depuración de información en servidores de grabación para liberar espacio de almacenamientobeneficios corporativosseguir los protocolos establecidos según las instrucciones técnicas desarrolladas para las diferentes situaciones que se puedan presentar acorde a las políticas de la compañíapreparar y configurar pcs que se necesitan para el desempeño de los servicios que se atiendenhabilitar posiciones para teletrabajo o trabajo remotocontrato en planilla, con todos los beneficios de leyrealizar listas de chequeo para monitorear los enlaces de comunicación entre la sede y demás servicios externossueldo acorde al mercadobuen nivel de comunicación estudios universitarios o técnicos en telecomunicaciones, informática, sistemas, o carreras afines disponibilidad para laborar de manera remota (desde su domicilio) y presencial en zona cercana a nuestra sede de piura (requisito indispensable)únete a la gran familia comdataimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónicotransformamos el presente y diseñamos el futuroguiar a los usuarios que se encuentran en teletrabajo o trabajo remoto para su correcta conexión a los aplicativos de la empresafunciones específicas: brindar apoyo a los usuarios cuando se presenten problemas de software y / o hardware garantizando la disponibilidad de la operación

    Piura (Piura)

  • Horarios disponibles dias de semana y dias domingos, turnos: mañana, tardes y nochesteisac sede chincha: telf“teisac”, está brindando el  curso  de: actualizacion repotenciacion y  automatizacion  electronica y electricaalgunas instrumentaciones, equipos y modulos que se aplican en el enfoque de los cursos son: detectores de proximidad, encoders incrementales, absolutos programables, ssr, automatas (plc), (logos), oplcs, hmi, controladores lógicos programables con tecnología de  control  y proceso industrial, variadores de velocidad, controladores, contadores digitales, entré otros instrumentos// inicico de clases del 1er modulo martes 24 de setiembredirigido a ingenieros, , técnicos,,  proyectistas, estudiantes, profesores, asesores de automatización, personal de montaje y mantenimiento, etcel curso completo comprende de 3 modulostecnologia electronica industrial s056-318979 /movil: 963709341 / 963709338 // email: acollantes@teisacc - “teisac”, somos una empresa dedicada a los servicios de automatizaciòn industrial y contamos con la representacion de marcas internacionales de instrumentaciones electronicas

    Chincha Alta (Ica)


  • proteger el área que no será trabajada, antes de iniciar procesos
    recepción de unidad o pieza a trabajar según diagnóstico evaluado, indicado en la orden de trabajocom o al 961866531

    beneficios:
    horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
    sueldo: básico s/

    funciones
    participar en la charla de 5 min para discutir problemas y preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajoenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail1,100 + variable de productividad
    vale de alimentos: s/
    realizar la inspección de las reparaciones establecidas en la orden de trabajo
    apoyo en movilizar vehículos dentro del taller hacia la zona de trabajo(masilla, lijado de masilla, aplicación de base, lijado de base, revisado, enmascarado de auto y pintado)
    inspeccionar y determinar el área dañada, biselar y eliminar la película de pintura240
    eps: 75% por familia
    capacitaciones y oportunidades de desarrollo

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    $ 1100

  • Convocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractualinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pcom precio: contactar al vendedorpetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/el presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobación782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahooescueladeasesoriaestandarización de las bases contenido mínimola nueva gestión de contrataciones del estado dfactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajustesistemas de contrataciónpre publicaciónpe iberoamericana01@yahoomodalidades de ejecución contractuallugar: auditorio “quality gardian” jrcaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestasplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidadacceso a las basescontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariasaplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contratación1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leytomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la av00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telf

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  • Coordinar con los órganos de línea para la implementación de las actividades de vigilancia y supervisión de los procesos asistenciales establecidas en el programa de seguridad del paciente promoviendo la mejora continuaespecialización en enfermería funciones: coordinar con las jefaturas de las áreas/ unidades asistenciales de los establecimientos de atención ambulatoria de la red, los procesos de incorporación e implementación del programa de seguridad del pacientecobertura del 70% de la epscapacitaciones y oportunidades de desarrollobeneficios: ingreso a planilla desde el primer día de trabajoclínica internacional es una red de clínicas y centros médicos a nivel nacional perteneciente al grupo breca y acreditada en sus dos sedes principales por la joint commission international, máxima acreditación mundial en salud que promueve estándares de calidad y seguridad de la atención al pacientetodos los beneficios de ley: cts, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradasdiplomado de gestión en saludbuen clima laboralespecialización en herramientas de mejora continuacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noverificar la implementación de las acciones de mejora productos de las desviaciones encontrados en la vigilancia de la seguridad del paciente2 años de experiencia como coordinador de seguridad paciente5 años de experiencia de haber trabajado en al área asistencial en el ámbito hospitalariose encuentra en la búsqueda de coordinador de seguridad del paciente - enfermeria requisitos: licenciada(o) en enfermería, habilitado y colegiado

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  • 900 mensual tipo: administrativo - secretaria prestigiosa empresa requiere incorporar a su staff de profesionales a 1 (un) asistente de administración objetivo del puesto: ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, a fin de dar cumplimiento a los procesos y garantizar la prestación efectiva del serviciohorarios: horario de trabajo: l-v 8:30 am – 6:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm sueldo: s/ nuevos soles redactar cartas y/o documentos solicitadosrealizar los trámites solicitados por el árearecibir las facturas de servicios y gestionar su pagorecopilar y dar seguimiento a los documentos necesarios para el legajo de personalreportar las tardanzas y faltas del personal al área de rrhhrecepcionar las entregas a rendir de los viáticos del personalreportar el control de los descuentos en excelrealizar los pagos por los contratos de ingreso de personal y documentarlo en el ministerio de trabajorecepcionar los cheques y órdenes firmadasentregar las boletas y liquidaciones al personalapoyar en la elaboración de contratos al personalposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Beneficios - técnicas para administrar un almacén - herramientas de aplicación inmediata para optimizar procesos - métodos y herramientas para realizar de manera eficiente un control del almacénmodulos: - como supervisar o ser jefe de almacen por primera vez - como administrar y optimizar los procesos de un almacen desde cero - gestion y tecnicas eficiente de control de los inventarios solicite su temario y ficha de inscripción metodologia el enfoque del diplomado en gestion integral del almacen es presencial, intensivo y participativo, destinado a la incorporación de herramientas de aplicación inmediata en el mundo laboralcombina el desarrollo con abundante ejemplificación y discusión de casos extraídos de experiencias reales en empresascom / informescefo@gmaileste diplomado está preparado para eso, al terminar este diplomado el participante estará preparado para mostrar resultados visibles a su empresaduracion total 30 horas de capacitacion incluye: certificado, carpeta con material teórico-práctico, cds con material audiovisual, coffee break y bolsa laboralinformes e inscripciones solicite su ficha de inscripción a: contacto: giuliana vasquez teléfono: 14772287 rpc: 979800973 rpm:#964610559 whatsapp: 963702106 email: info@cefortransla inversión realizada en los almacenes y su impacto en la atención de sus clientes internos y externos es de gran impacto en las empresascom vacantes limitadas precio: contactar al vendedores necesario que quienes laboren en ella, sepan y dominen herramientas técnicas de aplicación inmediata con poca inversión de tiempo y de plata

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  • Tecnologías que llevan los procesos de datos normales de la cpu del servidor hacia el controlador de red, lo que permite que la cpu del servidor pueda desempeñarse en otros procesos propios del sistemaposee de fábrica 1 procesador con 12mb level 3 cachecrecimiento soporta hasta 2 procesadores (2 socket, hasta 8 cores) chipset/ fsb intel® / procesador de 80 watts memoria ram 16 gb capacidad de discos 300gb sas, este modelo específico soporta un máximo estándar: ocho (8) discos sff 2y posibilidad de adicionar de 3 slots: 3 pci-express gen2 (1 slot x16 y 2 slot x8) ó 3 slots pci (1 pci-x de 64-bit/133mhz y 2 pci-express gen2 (1 x16 y 1x8)sistemas operat ivos soportados microsoft windows server , microsoft windows server , windows server r2, hyper-v, rhel, sles, oel, solaris, vmware, y citrixrfuente de poder 2 de 460wattsaprovecha la gran oferta de remate si tiene alguna duda del producto, consulte,con mucho gustoresolvemos todas sus preguntas garantía: 6 mesescontrolador de red two integrado dual port nc382i multifunción 1gb con tcp/ip offload engine (toe), incluye soporte para accelerated iscsi a través de opción proliant essentials licensing kit5” hot plug de serie sas ó sata máximo opcional: 16 tb (16x1tb) con serial attached scsi (sas) ó 16tb (16x1tb) con serial ata (sata)slot de ampliación 6 slot en total, 3 slot pci-express gen2 estándar (1 slot x16 y 2 slot x8)puertos externos serial: 1, mouse: 1, video: 2, teclado: 1, network rj-45: 4, administración ilo3: 1, usb frontales, 2 traseros, 1 interno), 1 internal secure digital (sd) slotservidor hp proliant dl380 g7 - 16 ram - 2 hd 300 gb caracteristicas: marca: hp n/s:2migm n/p: procesador(es) procesador intel® xeon® six-core: eghz)

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  • Maneja con eficiencia la gestión de los procesos internos de la empresaen vista que los sistemas de las empresas tienen módulos estándar y no abarcan al detalle la totalidad de operaciones de la organización, cada día las grandes y pequeñas unidades de negocio están descubriendo el poder de utilizar conjuntamente las macros con excel, las compañías requieren de programas informáticos realizados a "medida" de sus necesidades, para gestionar de manera automática, rápida y eficaz los procesos internos del negocioa la vez muchas personas en su trabajo diario realizan tareas repetitivas frente a sus hojas excel, desperdiciando días enteros en realizar informes de manera manual los cuales, con un simple clic a un botón en cuestión de segundos estaría realizadoel trabajo de una macro en excel, consiste en automatizar la tarea para lograr un informenosotros desarrollamos programas con excel (macros) para cualquier área del negocio, también te capacitamos en excel de forma grupal o individual en tu oficina o domiciliorealiza programas y aplicaciones a medida que harán el trabajo por ti998 536 039 facebookno trabajes muchas horas delante de la pantalla en realizar un informe, automatiza tus tareas y deja que excel haga el trabajo de modo mecanizadoquiero excelencia precio: contactar al vendedoren resumen, las macros nos permiten automatizar y realizar tareas complejas, aumentando la eficiencia y eficacia del trabajo

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