Proceso de administracion
Listado proceso de administracion
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Te acompañaré durante el proceso de adquisición de un negocio de restauración por lo que si además tienes un restaurante, ¡éste es tu curso!es importante que tengas en cuenta que este curso no entra en el proceso de "due diligence" posterior, es decir, se limita a valorar una empresa, pero no entra en el proceso posterior "due diligence" que se encarga, principalmente, de verificar que la información aportada por la parte vendedora se corresponde con la realidadfinalmente, gracias a un compañero experto en el tema que me relajó y me transmitió con sencillez los pasos a seguir, me hizo sentir confiado y descubrí que este proceso tiene más de sentido común que de conocimiento de fórmulas complejas ¿para quién es este curso? estudiantes de administración de empresas que quieren profundizar en esta área emprendedores que desean vender su participación o invertir en nuevos negocios propietarios de negocios consolidados que quieren crecer de manera inorgánica gerentes financieros que quieran abordar el proceso de compra de una empresa socios de compañias que esten interesados en vender su participación si eres el propietario de uno o varios restaurantes, este curso es para ti ya que trabajaremos con la adquisición de un negocio de restauraciónestuve durante dos semanas leyendo libros y artículos al respecto, y me resultaron muy confusos, hasta el punto de que incluso dudaba de su aplicabilidad prácticaa lo largo de este curso, te iré mostrando paso a paso la metodología que utilizan las grandes multinacionales para analizar la adquisición de un negocioademás, conseguirás que te perciban como un experto en la materia, lo que provocará que incremente tu poder de negociaciónaún recuerdo la primera vez que en mi puesto de trabajo me pidieron que realizara un estudio de valoración de una cadena de puntos de ventaimagina por un momento que pudieras sentarte con cualquier inversor interesado en tu negocio y, sin depender de terceras personas, tuvieras la capacidad de afrontar la negociación con total garantía; o incluso que tuvieras que adquirir la participación de tu socio y fueras capaz de valorar dicha participación de una manera objetiva y sin depender de impulsos emocionalessi estás pensando en adquirir una participación en una sociedad, o quizá quieres adquirir un negocio y tienes la sensación de que:- no quieres ir a ciegas y que te pidan más dinero del que corresponde- necesitas aprender para sentirte más seguro- necesitas justificar dicha inversión de una manera racional- se te puede escapar alguna variable que te lleve a precipitarte en tu decisión- simplemente no te quieres sentir engañadoen este curso te enseñaré paso a paso la metodología que te permitirá aprender a valorar cualquier negocio o proyecto de inversión para que te sientas seguro y confiado a la hora de afrontar cualquier negociacióndescripción bienvenido al curso valoración de empresas: descubre cuánto pagar por un negociotrabajaba como controller y necesitaba echar los números para afrontar la posterior negociación5,5 horas de vídeo en tan solo una mañana aprenderás a poner precio a un negocio, y con acceso a la información siempre que quierasdesde ese momento, y gracias a mi posición como director financiero y de control de gestión, durante los últimos 15 años he evaluado cientos de proyectos y empresas hasta el punto incluso evaluarlos en cuestión de horas
Lima (Lima)
$ 12
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• brindar las mejoras prácticas en el proceso de integración logísticaalcance • mejorar el proceso de la gestión logística con el uso de instrumentos y recursos que permitan un control eficaz del gasto públicodiplomado de alta especialización en administración y mejora de la gestión pública mediante el uso de instrumentos de gestión administrativa - siga 2014 inicio: 24 de mayo 2014 sesiones: 16 sesiones sesiones: 9am a 1pm y de 4pm a 8pm clases cada 15 días duración: 4 meses objetivo el enfoque estratégico que se orienta el presente diplomado es la correlación de las actividades institucionales de una entidad pública y los instrumentos tecnológicos que apoyan el proceso de la gestión de la información administrativa, para esto el sistema integrado de gestión administrativa (siga) se integra con las fases de control presupuestal apoyando en la toma de decisiones y gestión del proceso de ejecucióndirigido a autoridades y funcionarios públicos y privados, profesionales interesados en la gestión administrativa y gestión de las entidades publicas informes e inscripciones: fijo: 074 637020 movistar/rpm: #968059963, #964564490 claro/rpc: 956272261 y en las redes sociales como cietsi precio: s/
Lima (Lima)
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• brindar las mejoras prácticas en el proceso de integración logísticaalcance • mejorar el proceso de la gestión logística con el uso de instrumentos y recursos que permitan un control eficaz del gasto públicodiplomado de alta especialización en administración y mejora de la gestión pública mediante el uso de instrumentos de gestión administrativa - siga 2014 inicio: 17 de mayo 2014 grupo 1: sábado 17 de mayo 2014 grupo 2: domingo 18 de mayo 2014 sesiones: 16 sesiones sesiones: 9am a 1pm y de 4pm a 8pm clases cada 15 días duración: 4 meses objetivo el enfoque estratégico que se orienta el presente diplomado es la correlación de las actividades institucionales de una entidad pública y los instrumentos tecnológicos que apoyan el proceso de la gestión de la información administrativa, para esto el sistema integrado de gestión administrativa (siga) se integra con las fases de control presupuestal apoyando en la toma de decisiones y gestión del proceso de ejecucióndirigido a autoridades y funcionarios públicos y privados, profesionales interesados en la gestión administrativa y gestión de las entidades publicas informes e inscripciones: fijo: 074 637020 movistar/rpm: #968059963, #964564490 claro/rpc: 956272261 y en las redes sociales como cietsi precio: s/
Chiclayo (Lambayeque)
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Conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de provisiones mensualesdirigir la comunicación internacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesentrega de boletas de pago al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registroconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesotros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo y control casos sunafilcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescálculo de cts y gratificaciónplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)elaboración y actualización constante del mofevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosdeclaración de aportes afp y pdt plamerealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaprevia coordinación con gerencia generalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)
Callao (Callao)
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Elementos básicos de investigación de mercados, organización y proceso metodológico, investigaciones cuantitativa, cualitativa y sus métodos, métodos técnicas y actividades de investigación, proyecto de investigaciónentrega en cercado de limase vende libro de segunda en perfectas condiciones sobre investigación de mercados, primera edición , para estudiantes de la carrera de administración o marketingcontenido: enfoques para dirección comercial, sistemas de mercadotecnia e información
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 20
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Conocer en su totalidad el funcionamiento de alibaba involucrada en tus importaciones es de vital importancia, por eso, en este curso te enseñaré paso a paso a entender todo el proceso de compradores y vendedores en la plataforma, negociar sus importaciones y operaciones en los mismos términos, con claridad, tranquilidad y seguridadcómo identificar productos rentables en alibabacómo negociar con los proveedores para obtener el mejor precioestas son algunas de las nuevas habilidades que aprenderá durante el curso:cómo importar de chinagerentes y encargados de distribución internacionalcómo verificar efectivamente a los proveedores y establecer relaciones comerciales a largo plazotodos los estudiantes de supply chain y logística, administración de empresas, ingeniería industrial y negocios internacionalescómo identificar fabricantes geniales y confiables en chinacómo funciona la psicología de ventas con el comercio electrónico¿qué podrías hacer después de tomar el curso?podrá encontrar productos rentables en alibaba, negociar con los fabricantes en china (para obtener el mejor precio absoluto), importar productos a su país, crear ofertas irresistibles para sus clientes y recaudar ganancias haciendo crecer su negocio desde casa¿necesita tener algún conocimiento previo para tener éxito?el único conocimiento requerido es tener un correo electrónico básico, en otras palabras, si sabe cómo revisar y enviar correos electrónicos, y si sabe cómo realizar una búsqueda básica en google, tiene todo lo necesario para tener éxito con este curso, todas las demás habilidades y estrategias las enseñaré en los videos dentro del curso, todo paso a pasoexplicaremos todo el contexto detrás de las funciones y reglas de la plataforma, lo que son y lo que no son, cómo usarlas y aplicarlas, y además profundizaremos en los riesgos que existen y las precauciones necesarias para que realices tus operaciones internacionales de la manera más segura, más sencilla y sobre todo más rentablegerentes y encargados de ventas2 horas de vídeo aprenda cómo importar y obtener productos de china y el mundo mediante la plataforma alibabacómo determinar qué hace que un buen producto sea importadoconoce todas las funciones, usos y oportunidades que te brinda alibaba, que permitirán que obtengas mejores ganancias, mayor seguridad y garantías en tus importaciones, compras y negocios internacionalesemprendedores que ya están haciendo o planean hacer negocios internacionalesdescripción ¿por qué deberías tomar este curso?si desea iniciar un negocio desde cero y crear una fuente de ingresos adicional utilizando el poder de una de las compañías de comercio electrónico más grandes del mundo: alibaba, definitivamente debe tomar este cursocómo calcular los precios finales, las tarifas y otros costos para poder identificar la ganancia final¡ bienvenidos ! ¿para quién es este curso? personas interesadas en realizar sus propias importaciones de productoscómo identificar oportunidades de mercado en alibabacómo importar productos directamente de fabricantes en el extranjero utilizando alibabacómo calcular aranceles e impuestoscómo comprender los métodos de envío y flete para importarcómo comunicarse con los proveedores de manera efectiva y comprender sus normas culturalesgerentes y encargados de supply chain y logística
Lima (Lima)
$ 12
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Generalizaciones del pmi® diferencia entre proyecto y trabajo operativo contexto del proyecto oficina de dirección de proyectos (pmo) sistemas de organización interesados las restricciones del proyecto ciclo de vida del proyecto opm3®: modelo de maduración de la gerencia de proyectos áreas del conocimiento de la gerencia de proyectos procesos de iniciación procesos de planificación procesos de ejecución procesos de monitoreo y control procesos de cierre se brindarán los aspectos claves de los grupos de proceso de la gerencia de proyectos recomendaciones metodologicas las principales recomendaciones en este curso son: es importante que desde la primera clase del curso se explique a los estudiantes los objetivos generales y específicos del curso y se proporcione el contenido, los materiales del curso y la bibliografía básica y complementaria a ser utilizadalectura del material por parte del estudiante con anticipación el material de la clase y el uso de lecturas dirigidas en la literatura recomendadase recomienda el uso de la plataforma de educación en línea, para acceder a los recursos que estarán disponibles como apoyo al curso4,5 horas de vídeo conviértete en un gerente de proyectos de tecnología en la empresa que trabajas descripción este curso de gerencia de proyectos tiene como propósito fundamental proporcionar al estudiante los conocimientos fundamentales, metodologías y herramientas más utilizadas para gerenciar un proyecto con éxito en diversos ámbitos de su desempeño profesionalpara asimilar los conocimientos y desarrollar algunas de las habilidades que se plantean en los objetivos del curso, se recomienda que el estudiante realice trabajos en casaal finalizar el curso logrará contar con los conocimientos que permita lograr proyectos exitosos lo cual significa: tener un cliente satisfecho culminar el alcance acordado entre las partes cumplir con los plazos, presupuestos y calidad trabajar con recursos humanos comprometidos con el proyecto no cometer errores de interpretación por mala comunicación prevenir en lugar de reparar, con una buena gestión de riesgos no desgastarnos con procesos de adquisiciones y contrataciones que nos traban el proyecto tematica brindar al estudiante los conocimientos generales sobre la gerencia de proyectos bajo el estándar del pmi¿para quién es este curso? cualquier persona que quiere ser gerente de proyectos de tecnologiael curso se ha diseñado para proporcionar al estudiante los conocimientos y habilidades necesarios para la aplicación del ciclo completo de la administración de proyectos y del ciclo particular de algunos tipos de proyectos
Lima (Lima)
$ 12
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• gestionar la base de datos enviada por el cliente • consolidar la información para el envió • diligenciar completa y correctamente los formatos establecidos para su proceso• controlar y verificar la conformidad de los envíos entregados al colaborador asignadolas funciones a cumplir son las siguientes: requisitos: • egresado de la carrera de administración de empresas y/o logística • 1 año de experiencia en procesos de base de datos • horario de trabajo nocturno • contar con disponibilidad para trabajar en el cercado de lima • conocimientos de excel intermedio funciones: • atender las solicitudes del cliente cumplimento con el servicio propuestose encuentra en la búsqueda de un auxiliar de base de datos para cubrir requerimientos del área de recursos humanoscompetencias: • proactivo • capacidad de resolución de problemas • tolerancia al trabajo bajo presión cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nored verde perú s
Lima (Lima)
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Somos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañasgestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administración• oportunidad de línea de carrera y capacitación constanteconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentoscapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresaliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadotenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientebeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazil
Piura (Piura)
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Somos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadtottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboraltenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales
Arequipa (Arequipa)
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Funciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillonuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadores
Lima (Lima)
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• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)deseable experiencia en el manejo del crm hubspotnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• sueldo acorde al mercadofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• trabajo remotoideal en empresas de intangibles como software• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicioswally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado
Lima (Lima)
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•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el país•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afinesbeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidos•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerenciapor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupo•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo
Lima (Lima)
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generar reportes de gestión relativos al proceso de cobranza requeridos por los equipos de upn y la oficina regional monitorear el desempeño diario de las cobranzas, analizando las variaciones y actualizando el avance vseducación: bachiller en contabilidad, administración o carreras afines (indispenable)funciones específicas: recopilar la documentación de cobranza respecto a estudiantes, implementando metodologías efectivas de recopilación generar modelos predictivos de cxc y provisión de incobrables mensuales y anuales, aplicando los conceptos contables necesarios en base a políticas usgaap especialización en finanzas, riesgos, modelos predictivos (deseable) participar en el cierre mensual de todos los procesos inherentes a cobranzas (cálculo de provisiones de incobrabilidad, las cancelaciones de deuda vencida, el cálculo de cartera activa e inactiva, así como calcular intereses y/o penalidades respecto a pagos vencidos) dar seguimiento a las deudas de períodos anteriores y mantener el historial de la actividad de cobranza y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigneconocimientos específicos (indispensable): inglés nivel intermedio peoplesoft, sap, banner u otro erp importante modelos predictivos, uso de herramientas estadísticas dominio de excel a nivel avanzado manejo de base de datos (access/sql) conocimiento en riesgo crediticio y de productos de financiamiento (deseable) experiencia: mínimo 2 años en el desempeño de funciones similares (indispensable) experiencia previa en instituciones del sector servicios, deseable en educación (deseable) beneficios línea de carrera de acuerdo con el desempeño beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés conocimientos: microsoft access, sql server, sap disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noanalista de cobranzas y bad debt objetivo de la posicion proveer información precisa sobre el estado de las cuentas por cobrar de los estudiantes, y realizar estimaciones diarias y mensuales de cobranzas y provisión de incobrables
Lima (Lima)
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Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosasistir a diferentes públicos en materia laboral¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadocolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesconocimiento en la plataforma de afipposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américapreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fincolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosplanes de capacitaciónsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimenivel de inglés: upper intermediatese trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)asistir al área de administraciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoexperiencia en empresas de servicioscon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle
Lima (Lima)
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Como sera el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventaslos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por via telefonicatipo de puesto: tiempo completocual sera la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventasemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosporque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialespago comisiones, no fijoen peru existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)que requisitos deben cumplir? gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet,habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de mas 30 personas ya operando desde casadisponer de un mínimo de 8 horas diariaspercibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dolarestambien se brindara base de clientes profesionales en frionosotros contamos con precios muy accesiblespara trabajar en casaque venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosavisitar iboutplacement como se capacitaran? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotano hay sueldo fijodebe contar con computadora con internet y un teléfono de linea ilimitada a disposicióndeberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le sera otorgado por via remotacomo lograran sus ingresos?: percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dolaresuna vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzadescripción del empleo somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas
Lima (Lima)
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Nuestro servicio se concreta con la firma legalizada de un contrato de asesoria de tesis, en la ciudad en donde usted radiquelo anterior es un ejemplo o modelo como parte de las explicaciones que se le imparte una vez usted haya adquirido el serviciomarco antonio mera sánchez licesperando haber cubierto sus expectativas, para mayor información contáctenos: atte943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailel servicio incluye subsanar cualquier observación que pudiera surgir hasta la aprobación final del informe de tesiscom precio: contactar al vendedoriicte, identificada con ruc 10435036061 “asesoría integral de tesis” les ofrece el servicio de asesoría integral de tesis (ello significa que el servicio es integro, es decir el proyecto de tesis o informe de tesis completo, en todas sus dimensiones, temática, metodológica y estadística, así también si usted lo requiere logística o de campo)en las diversas carreras profesionales, como es para el presente, el caso de administración, de la cual abordaremos brevemente; al respecto de los temas para tesis de administración, existen infinidad, dependiendo de los diversos problemas empresariales que se pueden estar presentando un determinado ámbito local, con lo anterior queremos decir que para seleccionar un tema para tesis (en todas las carreras profesionales), es preciso en primera instancia identificar el problema, para el caso, problemas relacionados con el clima laboral, la motivación, la calidad de servicio, las ventas, la productividad, la rentabilidad, la responsabilidad social empresarial, la estructura organizacional, en fin; para poder formular el tema se requiere asociar mínimo dos variables, y dependiente de la naturaleza de la problemática, determinar un enfoque de investigación que puede ser descriptivo, correlacional o explicativoadministración cel
Trujillo (La Libertad)
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* proceso de vulcanizado del molde
* proceso de corte del molde
* proceso de secado del molde de yeso
* proceso de preparación del molde de yeso
* proceso de fundición y colado del metal
* proceso de inyectado y retiro de la cera
* proceso de desmoldado de las piezas y acabadoscurso de fundición a la cera perdida
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la joyería necesita la producción industrial o en serie de sus productos con este curso práctico y personalizado aprenderás a:
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dirigido por
carlos rromaní santillán
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* proveedores y otros
* preparación del arbolito
* descerado del molde de yeso01 2375728
celcurso personalizado
informes:
jr
* control de calidadmetalurgista
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* preparación de moldes jebe o silicona
* seguridad industrialPerú
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Lima (Lima)
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Jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresabeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarcontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunathorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc
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Vendo libro de la teoria de la administración rapida esta forradito y es del autor jose luis luyo luyo, ideal para los estudianted de administración en institutos o universidades
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Junto con ejemplos, preguntas y problemas, el autor elabora un detallado estudios de el entorno financiero, los conceptos financieros básicos, la planificación financiera, la administración del capital del trabajo, la administración de activos fijos, la estructura del capital, las fuentes de financiamiento a largo plazo y la expansión y fracasos de las empresasla organización del texto vincula conceptualmente las acciones de la empresa y su valor según lo determinan los mercados bursátiles
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5,5 horas de vídeo prepárate para aprobar el pmp® proceso a proceso de la guía pmbok vi, en 60 videos amenos y con tu propio caso práctico descripción importante: los contenidos de este curso estan 100% alineados con el examen pmp® hasta el 2 de enero de 2021el curso kion de preparación pmp® combina la comodidad de cursarlo desde cualquier lugar, dispositivo y momento que quieras, con la solidez de un proceso formativo demostrado con cientos de aprobados, y años de experiencia en formar a candidatos a la certificación y en formar a miles de profesionales en la dirección de proyectoskion management consulting es proveedor registrado del project management institute (pmi rep 2953)los contenidos de preparación consisten en:plan de estudio paso a paso por proceso y con hitos de estudio para revisión del avance del candidato60 amenas cápsulas de vídeo que explican en detalle los 49 procesos clave para poder aprobar el examen, deteniéndose en aquellos temas más complejos y en los que hay más riesgo de error en las preguntas correspondientesejercicios de evaluación para cada proceso descritoorientación paso a paso para completar tu caso prácticoplantillas desarrolladas de acuerdo con la guia pmbok® para comprender mejor los procesos y herramientas clavetutorías personales para poder obtener las 35 horas de contacto (opcional)auditado por el project management institute ¿para quién es este curso? candidatos a ser pmp® directores de proyecto todos los interesados en conocer en detalle la guía pmbok vi desde el punto de vista de procesos cualquier persona interesada en conocer las buenas prácticas de gestión de proyectosser director/a de proyectos es una de las profesiones con más futuro debido a la urgencia de implantación de productos y soluciones y la preferencia creciente de empresas y profesionales en trabajar por objetivos y logros en plazos determinados, con satisfacción de los clientes y al menor costetanto si acabas de llegar a la dirección de proyectos, con este curso podrás aprender o profundizar en los fundamentos de la dirección de proyectos de la guía pmbok® del project management institute de una forma práctica y a amena basada en estudio por procesos, con 60 vídeos de alta calidad y preguntas y ejercicios prácticos para prepararte para el examen pmp® o simplemente mejorar tu nivel de conocimientos en dirección de proyectosel project management institute acaba de retrasar el cambio de contenidos 6 meses, (hasta 2-1-2021) como consecuencia de la pandemia de covid19
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Convocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractualtomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avestandarización de las bases contenido mínimocaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 paplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contrataciónel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobacióncontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariaspe iberoamericana01@yahoo1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leycom precio: contactar al vendedorespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestasfactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajustesistemas de contrataciónla nueva gestión de contrataciones del estado dpre publicaciónacceso a las baseslugar: auditorio “quality gardian” jrmodalidades de ejecución contractual782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahoo00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telfescueladeasesoriapetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/planificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidad
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