Principios de administracion de operacio

Listado principios de administracion de operacio

  • Libro de barry render y jay heizer principios de administración de operaciones

    $ 65

  • Libro principios de administracion de george

    $ 35

  • Libro: principios de administración financiera - gitman/zutt - s/

    Lima (Lima)

    $ 60

  • principios de administración financiera lawrence jgitman 10 edición original 89 soles buen estado, segundo uso

    $ 89

  • Libro de administración financiera décimo segunda ediciónzutter editorial: pearson nuevo sin manchas ni hojas maltratadasautores: lawrence j

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 150

  • principios de ciencia de la hacienda mauro fasiani estado - s/

    Lima (Lima)

    $ 35

  • Libro principios de mecanica de solidos y fluidos en ingles - u$s 10,00

    Lima (Lima)

    $ 10

  • Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas

    Lima (Lima)

    $ 45

  • Com precio: contactar al vendedormarco antonio mera sánchez licnuestro servicio se concreta con la firma legalizada de un contrato de asesoria de tesis, en la ciudad en donde usted radique943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailesperando haber cubierto sus expectativas, para mayor información contáctenos: atteadministración celel servicio incluye subsanar cualquier observación que pudiera surgir hasta la aprobación final del informe de tesisiicte, identificada con ruc 10435036061 “asesoría integral de tesis” les ofrece el servicio de asesoría integral de tesis (ello significa que el servicio es integro, es decir el proyecto de tesis o informe de tesis completo, en todas sus dimensiones, temática, metodológica y estadística, así también si usted lo requiere logística o de campo)en las diversas carreras profesionales, como es para el presente, el caso de administración, de la cual abordaremos brevemente; al respecto de los temas para tesis de administración, existen infinidad, dependiendo de los diversos problemas empresariales que se pueden estar presentando un determinado ámbito local, con lo anterior queremos decir que para seleccionar un tema para tesis (en todas las carreras profesionales), es preciso en primera instancia identificar el problema, para el caso, problemas relacionados con el clima laboral, la motivación, la calidad de servicio, las ventas, la productividad, la rentabilidad, la responsabilidad social empresarial, la estructura organizacional, en fin; para poder formular el tema se requiere asociar mínimo dos variables, y dependiente de la naturaleza de la problemática, determinar un enfoque de investigación que puede ser descriptivo, correlacional o explicativolo anterior es un ejemplo o modelo como parte de las explicaciones que se le imparte una vez usted haya adquirido el servicio

    Trujillo (La Libertad)

  • Nuestras soluciones de administración de filas están diseñados no solo para resolver estos inconvenientes sino que también le ayudan a crear un ambiente en donde sus clientes se sientan como en casa, incluso mientras esperanestas soluciones redefinen la experiencia del cliente y generaran una ventaja competitiva sin precedentes para su organización

    Lima (Lima)

  • Software / programa de administración de colegios (ceba y - s/

    Lima (Lima)

    $ 354

  • Software saint de administracion de edificios y condominios - s/

    Lima (Lima)

    $ 45

  • Descripción shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etcsomos sergestec

    $ 400

  • Shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etcsomos sergestec

    Lima (Lima)

    $ 400

  • Obtenga uno para su preciado orador, cambie su habitación a su cine en casa personal¿ costo de envío ? * para cotizarle, indicar tu distrito o ciudad, también indicar cuantas unidades desea) * horarios de atención: lunes a sábado 9am a 7pm * emitimos boleta o factura preguntas frecuentes: ¿ forma de pago ? * ahora tiene que darle click en comprar y pagar por mercado pago, el cual es un medio de pago seguro y tendrá el control de la compra hasta que reciba el productocaracterísticas ¿ gira y se posiciona fácilmente para una experiencia auditiva óptima ¿ inclinación sin herramientas: permite posicionamiento sin esfuerzo ¿ patrón de ojo de cerradura: permite una fácil instalación ¿ gestión del cable: mantiene todo organizadola capacidad de giro e inclinación se diseñó para una experiencia auditiva óptimacon una inclinación de -18 ° a 0 °, una rotación de + 45 ° a -45 ° y una rotación de 360 ¿¿° para una máxima flexibilidad, una ranura de administración de cables para una apariencia organizada, y un montaje de orificio de la cerradura para una fácil instalación, ¡esta montura fue diseñada para funcionar! ¡se proporciona todo el hardware necesario para montar su altavoz sonos play 3 y reproducir su música favorita de inmediato!con el panel giratorio del montaje del altavoz, puede experimentar diversos efectos de audioeste soporte para altavoz puede soportar hasta 3 kg / 6el patrón de ojo de cerradura también asegura una instalación rápida y fácilespecificaciones: *dispositivo aplicable: sonos® play: 3 *dimensiones: 52x76x100mm *capacidad de peso:3kg *rango de inclinación: 0°~-18° *rango de giro: +45°~-45° *rotación: +180°~-180° *perfil: 52mm *instalación: pared sólida *material: acero, plástico *color: negro *mantenimiento de cable: sí producto importado - no artesanal nota: * el precio de la publicación es fijo (no incluye envío e instalacióncon la ranura de administración de cables, se presentará un aspecto claro y ordenadodescripción ¡la solución perfecta para tu sonos® play: 3! disfruta de tu música favorita con sonido mejorado y una pantalla elegante con un soporte de montaje en pared único bs-503 de montech! diseñado para el altavoz sonos play 3, este elegante soporte negro es el complemento perfecto para cualquier hogar u oficina¿ como realizan el envío a provincia? * lo enviamos por encomienda, por cualquier empresa de transporte o la de su preferenciaun soporte resistente para su equipo costoso, este producto le permitirá encontrar el ángulo de escucha perfecto para que disfrute todo el grupo

    Lima (Lima)

    $ 150

  • · realizar un reporte diario de las facturaciones pendientes en relación al serviciorealizar seguimiento a las cobranzas correspondientes del servicioprogramar los exámenes médicos ocupacional de los clientesrealizar valorizacionesdisponibilidad para manejar el horario de lunes a viernes de 7:30 am – 5:30 pm y sábados de 07:30 am – 01:00 pmde preferencia residir en zonas aledañas a talaraotras funciones acorde al puestorealizar seguimiento del cumplimiento de la asistencia a los exámenes médico ocupacionales¿qué ganas con nosotros?: pago recibo por honorarios salario acorde al mercado entrega de epp's sctr cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noatender y orientar al público que solicite los servicios · informar todas las anomalías, incidentes que se presenten durante el desarrollo de las actividadesretos: responsable de programar diariamente los pacientes de forma virtual y telefónica e informar a las áreas pertinentes dicha planificaciónaptitudes del nuevo talento: técnica, bachiller o titulada de las carreras de administración de empresas, administración industrial o afinesexperiencia mínima de 1 año en posiciones similares (de preferencia en el rubro de salud)

    Piura (Piura)

  • Conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaboración de liquidaciones de beneficios socialeselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo, revisión, implementación y mejoras ritimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajorealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia generalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralcálculo de cts y gratificaciónelaboración de provisiones mensualeselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciapreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhotros relacionados al área de rrhhdeclaración de aportes afp y pdt plamealtas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración y actualización constante del mofencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrial

    Callao (Callao)

  • Somos una empresa que siempre se ha centrado en proporcionar calidad y  servicios  personalizados a los clientes, se ha guiado por los principios de gestión de calidad que están en su lugarservicios privados de taxi en  piurala estructura organizativa está diseñada de forma que permita la coherencia para el beneficio último de nuestros clientes

    Piura (Piura)

  • Por hora tipo: restaurantes - chef - mozo estamos en búsqueda de un personal para realizar trabajos de administración de comedor restaurante en espinar- cuscoposición: tiempo completo experiencia: 1 - 3 salario: s/

    Espinar (Cusco)

  • Se da servicio de administracion de propiedades  en servicios para edificios otros del tipopara personas que viajan o residen en el extranjero

    Lima (Lima)

  • Entrega en cercado de limason 03 libros: guía para formulación y evaluación estratégica de proyectos de inversión, proyecto de inversión para las pyme y manual de proyectos de inversión para el nuevo mileniose vende libros de segunda en perfectas condiciones, sobre proyectos de inversión para estudiantes de la carrera de administración de empresas

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 70

  • °° soles envio a todo latinoamerica está diseñado para ser extremadamente potente, con el fin de satisfacer las más altas demandas en fiabilidad del playout televisivosoluciona todas las necesidades de continuidad con un solo equipo estándar, sin costosas inversionesreproduce texto de redes sociales en vivo captura en vivo con logos chat y mms en vivo inserta su publicidad o anuncio a la hora programada, exacta y regresa al contedido de reproduccion licencia original  s/sistema completo de administración de materiales audiovisuales que permite la emisión de contenidos de video, gráficos, animaciones, texto e interactividad, con un potente planificador de emisiones para programar días y horas exactas para la reproducción del contenido audiovisual

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 200

  • Capacitación y soporte técnico: te enseñamos a administrar la tienda y una vez terminada, ofrecemos soporte técnico para resolver todas tus dudastienda administrable: con un completo panel de administración de fácil manejo para cualquier usuario, donde podrás ver estadísticas de la tienda, configurar las fichas de productos, gastos de envío y todos los procesos necesarios en una tienda onlineutilízalos para promocionar tus productos, así como ofertas especiales, descuentos o ventajas competitivaschat en vivo: comunícate con tus clientes en tiempo realofrecemos un sistema de chat profesional para que puedas atender a tus clientes, resolver dudas, aconsejarlos en vivocarro de compras: sus clientes agregarán los productos a su carro de compras para crear la lista de su pedidoprecio: us$ 300pasarella de pagos sus clientes pueden elegir el modo de pago puede ser con targetas de crédido, débito, paypal, depósito, transferncia, etcbanners de ofertas: gestiona los espacios publicitarios de tu tienda online

    Lima (Lima)

  • Caracteristicas muestra foto de empleado al momento de marcarvelocidad de identificación: menor o igual a 1 segundo0 plataforma de hardware: 32 bits sensor: zk sensor optico comunicación: tcp/ip, y usbel sistema está diseñado de manera amigable, lo que hace que la instalación sea rápida y la capacitación sea sencilla y fácil de aprendertemperatura de funcionamiento:-10 a 60º c humedad de funcionamiento: % software de administración de control de asistencia4" batería interna de litio (duración 3 +- 05 hr) el precio incluye la instalación y capacitaciónel equipo registra el ingreso y salida de los trabajadores por medio de huella dactilar o tarjeta de proximidadcapacidad de huellas digitales: capacidad de registros: versión de algoritmo: zk finger v10almacena cada una de las marcaciones de los trabajadores en tiempo real, sumamente útil para identificar la presencia del trabajador en la empresa5 cm pantalla tft 2la información de las marcaciones se obtiene en tiempo real y se almacenan en una base de datos exportándolo en formato excel o pdf evitando el traspaso manual de la información, lo que lleva a un ahorro en tiempoel equipo soporta huellas dactilares, tarjeta de identificación y registros de asistenciamedidas: cm * cm * 3

    $ 480

  • Para escolares de ultimos años de secundaria dot clases de administracion de empresas y contabilidad comercual basica-otorgo diploma y certificado de cursoclases presenciales de lunes a viernes de 2 pm a 4 pm-----mixto---los padres deberan matricular a sus hijos--requisito: autorizacion de sus padres---copia dni del menor----dustrito vulla matia del triunfo-------zona centrica--mercado san franciscopuefes venir en el tren

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 80

  • administracion de costosadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion del producto - donald radministracion de la innovacion - kadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de proyectos - francisco martineztecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de ventas - mark wconceptos de administracion estrategica - rseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de la produccion - jay heizeradministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de personal - melida alfaro castellanosmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de la calidad - donna cadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lestadistica para administracion y economia - anderson 10 thestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edla meta - eliyahu mestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministración de servicioscomo elaborar analisis dafoadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va edicióncontabilidad administrativa - horngren, 13era edinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministración (12° edición, robbins _ coulter)valores y comunicacióncómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amat12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolestrategias de marketing, operaciones y recursos humanostécnicas organizacionales y teorías administrativasadministración de recursos humanosuna parábola para el avance de los pequeños negociosasertividad para negociar - mauro rodriguez estradafundamentos de inversiones - gitman joehnkresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetfundamentos_de_administracion - lourdes munchescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorcontabilidad y control - hansen,5thadministración (8° edición, robbins _ coulter)venta por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezempresas que mientenlehmann, russell sadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)diccionario de recursos humanosla esencia de la empresa familiaradministración - stephen padministración de recursos humanos (snell _ bohlander)fundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amarucómo conseguir el mayor precio para mi empresael coach de los negociosadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterel líder que no tenía cargodireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministración de recursos humanos (maristany)gestion administrativa - pilar batet jumenezenfoque latinoamericanoanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jel manual del emprendedoruna perspectiva global y empresarial - harold koontzla guía paso a paso para crear una gran empresaadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelametodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryavid@ en el trabajoadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonadministración (hitt et alla estrategia empresarial con método - antonio freijeéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministración - michael auna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidapara el alto desempeñohombres de fortunael arte de negociar y persuadir - allan peasecómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajo2 - mauro rodriguez estradapsicologia de la organizacion - francisco palaciadministración de recursos humanos - floresla administración en una época de grandes cambios - peter druckerjohnston, greg wauditoría administrativa - sotomayoradministración de recursos humanos (mondy _ noe)matemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)en la empresa y en la vidarobbins & mary coulter 10ma edmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfir

    Lima (Lima)

    $ 199

  • 3 principios de la gestión de riesgos 25 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 ¿qué es la norma iso 31000? 29 identificación de los riesgos 71 introducción a la norma iso 31000 21 introducción a la estructura general del sistema 44 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 123 cumplimiento de objetivos 71 descripción coso iii 74 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 134 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 71 otros temas asociados al riesgo 133 manual de tareas y responsabilidades 65 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 8forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 13 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 101 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 12 definición y evolución del enterprise risk management 73 tipos de controles 82 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 22 estructura del mapa de procesos de una organización 92 indicadores de control 81 identificación de los controles 81 introducción a la norma iso 27001 113 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 510 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 84 controles básicos sobre el ciclo de producción 83 dirección de proyectos 126 fortalecer el gobierno corporativo 74 los cinco componentes del modelo coso 71 gestión de proyectos 121 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 111 elaboración de manuales e informes de riesgos 62 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadasproducto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago6 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 conformación del comité de administración integral de riesgos 44 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 28 elección de las bases técnicas 71 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 41 mapas de riesgos por actividades de negocio 93 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 antecedentes de la norma 112 manuales de políticas y procedimientos 62 conceptos generales 127 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 65 relación de los objetivos y componentes 77 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 7

    Lima (Lima)

    $ 8

  • Curso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la leyetapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestas390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jrelaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuestajavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/culminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avrubens # 205 ofcalificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidades202 san borja teléf996 362 239 precio: contactar al vendedorprocesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamientoexpediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidades225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 celimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contrataciones

    Lima (Lima)

  • Capacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoracapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambienteliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresindustrial, administración o afinesgestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadootras funciones que le asigne a su jefe inmediatopromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarescurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001atender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingreportar los indicadores de produccióncurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)funciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001refrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajo

    Lima (Lima)

  • Finalmente crearemos otra animación un poco más libre, de un personaje corriendo y saltando obstáculos para poner en práctica lo aprendido con los 12 principios de animación y el ciclo de caminadoempezaremos aprendiendo los 12 principios de la animación, uno a uno con ejemplos sencillos y muy claros paso a paso, los cuales son necesarios y nos permitirán crear cualquier tipo de animación y movimiento de forma entretenida y estéticaal término de este pack de cursos, serás capaz de animar de forma entretenida y estética tanto objetos como personajes 3d, aplicando los 12 principios de animación, así como obtener movimientos fluidos y que capten la atención del espectador utilizando el programa líder en animación 3d autodesk maya¿para quién es este curso?cualquier entusiasta, estudiante o profesional que quiera aprender animar modelos y personajes 3d utilizando el mejor programa de animación 3d autodesk mayaposteriormente animaremos el caminado de un personaje paso a paso, conociendo todo lo necesario para animar un personaje 3d, teniendo en cuenta las poses principales, analizando referencias para que el ciclo se vea bien, refinando el movimiento, limpiando las curvas de animación para darle mayor fluidez y realismo al movimiento, convirtiendo a keys reales el ciclo y agregando variación y personalidad al caminado del personaje utilizando las capas de animación15,5 horas de videos aprende animar modelos y personajes 3d utilizando el mejor software de animación autodesk maya descripción: bienvenido a este estupendo pack 3 en 1 de cursos sobre animación de modelos y personajes 3d utilizando autodesk maya, partiendo de cero, es decir de nivel básico hasta llegar a nivel intermedio, por lo cual si eres nuevo y quieres aprender animar personajes 3d paso a paso, este es el pack de cursos ideal para ti

    Lima (Lima)

    $ 12

¿No has encontrado lo que buscas? Prueba otra búsqueda

Busquedas relacionadas principios de administracion de operacio