Planificacion de eventos sociales
Listado planificacion de eventos sociales
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Lima (Lima)
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Elaboración de liquidaciones de beneficios socialeselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciafunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración de provisiones mensualesmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaevaluar los puestos laborales e implementar polÃticas de escala salarialotros relacionados al área de rrhhdirigir la comunicación internamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verÃdica con auditorÃas y visitas de control a los colaboradoresimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocálculo de cts y gratificaciónconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajorealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de planillas (quincenal y mensual)evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración y actualización constante del mofmanejo, revisión, implementación y mejoras ritcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noprevia coordinación con gerencia generaldeclaración de aportes afp y pdt plameentrega de boletas de pago al personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regÃmenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, asà como velar por su adecuado cumplimientorealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmanejo y control casos sunafilconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)inglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logÃsticos de preferencia
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Se requiere expertos en manejo de redes sociales, trabajo en base a objetivos, estrategias, planificación y resultados requisitos: ingde sistemas programadores publicitas especialista en marketing digitalfecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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