Planeamiento integral

Listado planeamiento integral

  • Documentos disponibles luego de la firma del nda: - plano de ubicación - plano lotización - planeamiento integral - factibilidad servicios - habilitación urbana - ciras - inscripción en rrpp valor venta: u$00m2 aproximadamente c/u total de lotes: 7 lotes independizados smart ecopark cuenta con: - factibilidad de servicios (agua y luz) - planeamiento integral aprobado - habilitación urbana - eiv y eia - indeci - cira la ubicación del terreno colinda con el trazo de la nueva autopista central de 4 carriles proyecto parque logístico: el proyecto se encuentra en la última etapa pre-inicio de ejecución de obras de habilitación urbana00m2 zonificación compatible con industria elemental área de lotes: 15,00000m2 valor alquiler: u$almacenes smart scopark – chaclacayo ubicación: distrito de chaclacayo altura del km23 de la carretera central, a sólo 30 minutos de limaaccesibilidad: cuenta con 2 accesos (ramiro prialé y carretera central) seguridad: un solo ingreso con 3 controles clima: sol todo el año área total: 100,00050 x m2 mínimo 5 años – 1 mes de adelanto y 2 de adelanto begoña pedraza https//wa998752172 ref#899903 precio: 1160000

    Peru

    $ 1160000

  • Ee - planeamiento integral en las iee en los diferentes niveles - marco del buen desempeño directivo - gestión de conflictos en el aula - rutas de aprendizaje y día del logro - asesoramiento, acompañamiento, monitoreo, supervisiónlegislación educativa casos prácticos para el examen de directores incluye: separata talleres certificado de participación coffee break duración: (4 sesiones) inicio: sábado 31 de enero total de horas: 200 horas horario: grupo 1: sábado de 9:00 a 1:00pm incluye: separata talleres certificado de participación coffee break inversión: costo: s/ vacantes limitadas!!!!tipo: taller capacitación docente gestion educativa contenido temático: - gestión estratégica en las ii

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Ee - planeamiento integral en las iel certificado se le puede enviar al lugar de residencia para ello deberá cancelar el costo del envióee en los diferentes niveles marco del buen desempeño directivo - gestión de conflictos en el aula - rutas de aprendizaje y día del logro - asesoramiento, acompañamiento, monitoreo, supervisiónauspicia el colegio profesional de profesores del peru – cppp y el cetpro montessori informes e inscripciones: tefarequipa n° - san isidrolegislación educativa casuística incluye: separata simulacros certificado de participación duración: 1 mes total de horas: 200 horas inversión: costo: s/ este curso le va permitir al participante desarrollar las diferentes actividades de acuerdo a su disponibilidad de tiempopara matricularse llenar la ficha con sus datos, y hacer el depósito en la cuenta luego scanear el voucherdirigido: directivos, subdirectores, docentes de iiee públicas de los modalidades de ebr, eba, ebe y cetpro contenido temático: - gestión estratégica en las iilas sesiones serán enviadas cada semana con un cuestionario de preguntas que el participante entregará vía email, y podrán hacer sus preguntas o dudas que puedan tenercurso de gestión educativa a distanci a inicio marzo objetivo: fortalecer las competencias de los directores, sub directores y docentes en ebr, eba, ebe y cetpro, a fin que puedan enfrentar con mejores posibilidades en la gestión educativa

    Peru

  • Panamericana sur acceso por el puente san pedro y por el puente arica se encuentra a 500mt del complejo industrial macropolis zonificación aprobada para industria liviana (i2) planeamiento integral aprobado por el mml52 metros lineales en registros publicos figura atportillo en una linea recta de 160m lineales fondo colinda con la uc ver datos en una linea recta de 28982m lineales con un área de 13,123martir olaya, especialmente pavimentado para el transito pesado tiempo estimada de llegada a 15 minutos de la av10,000mt la zona cuenta con los servicios de agua luz domestica e industrial, desague, gas naturalvista a la calle, lindero fdoinfraestructura vial y facilidades para el acceso80m2 un perímetro de 651industrial (trocha) ruta larga por la avzonificación i2, regular, ubicado en lurín, distrito industrial en martir olaya lurin ruta rápida av

    Lima (Lima)

  • Terreno listo para desarrollar el planeamiento integral y la habilitación urbanamariscal benavides con autopista chilcalcontacto: brunella marcial kaway: 9 9 2 7 6 3 3 4 6 terreno en avproyecto inmobiliario: rdm (residencial densidad media) • pisos: 03 pisosentorno a 5 cuadras a la redonda: • universidad privada sergio bernales • universidad nacional de cañete • coliseo lolo fernández • en la misma avenida de megaplaza cañete

    San José de Sisa (San Martín)

  • planeamiento estrat�gico para el sector p�blico - curso taller - nacional d�as 09, 10 y 11 de febrero de 2017 planeamiento estrat�gico para el sector p�blico estructura curricular unidad i: del modelo burocr�tico al modelo de gesti�n estrat�gica en el sector p�blicodefinici�n y construcci�n de visi�n institucional10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avdefinici�n y dise�o de estrategias maestrasdefinici�n de los sub-sectores del macro y micro ambiente que repercuten en la funci�n p�blicadefinici�n y dise�o de resultados o indicadores de impacto/efectola planificaci�n y la direcci�n en las entidades p�blicasan�lisis estrat�gico para la elaboraci�n de objetivos definici�n y elaboraci�n de objetivos estrat�gicosdefinici�n y construcci�n de misi�n institucionalpriorizaci�n, codificaci�n y jerarquizaci�n de la matriz finversi�n total s/definici�n y an�lisis de la matriz fidentificaci�n de fortalezas (micro ambiente)g � jes�s mar�a informes e inscripciones avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativaformato del plan program�ticoidentificaci�n de oportunidades (macro ambiente)445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucan�lisis organizacional del micro ambientediferentes niveles de la estrategiadefinici�n de las tendencias del macro ambientefrancisco javier mariategui � 158 of�por qu� planificar? unidad ii: la gesti�n p�blica desde una perspectiva estrat�gica y orientada a resultadosla estrategia: definici�n e importanciadefinici�n y formulaci�n de t�cticas o acciones principalesla planificaci�n program�tica articulador de los niveles estrat�gico y operativoidentificaci�n de debilidades (micro ambiente)unidad iii: la planificaci�n estrat�gica como eje transversal en la gesti�n p�blica modernaidentificaci�n de amenazas (macro ambiente)capacitacionadministrativala administraci�n p�blica: del paradigma burocr�tico al paradigma de la nueva gesti�n p�blicadefinici�n y caracter�sticas de la planificaci�n estrat�gica

    Lima (Lima)

  • · experiencia con más de 03 años en planeamiento de equipos de gran mineríaimportante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de un supervisor de planeamiento de equipos· disponibilidad para labora en régimen de trabajode preferencia residir en zona sur del paísrequisitos: · titulado colegiado y habilitado en ingeniería mecánica e ingeniería mecánica eléctricasvl desde el primer díaoportunidad de línea de carrera cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sieps cubierta al 100%

    Cusco (Cusco)

  • Mínimo dos (02) años de experiencia en áreas relevantes del planeamientoactualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de analista de planeamientoexperiencia en gestión de proyectosexcelentes habilidades de comunicación en todos los nivelesdefinir e implementar los mecanismos necesarios para alinear el desempeño de la empresa con el desempeño individualanalizar aspectos como rentabilidad, liquidez, riesgosobjetivo del puesto analizar y gestionar de manera sistemática y oportuna el nivel de desempeño de la empresa en función a los indicadores del tablero de control gerencialdesarrollar, medir y controlar los modelos de control presupuestalimplementar un sistema de información gerencial, en colaboración con las áreas operativas de ti, de acuerdo a los requisitos de gestión operativadesarrollo de kpi's para medir el desempeño de la empresaconocimientos en análisis estadísticosfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 25 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noposeer habilidades analíticas, con capacidad de resolver problemas y toma de decisionesrequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería industrial contabilidad, economía, con conocimientos financieros especializadosgestinar el pl, analizando e impulsando iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad en las diversas unidades de negociofunciones - elaborar, evaluar y mejorar el modelo financiero, proyecciones de actividades y gastossanna clínica del sur somos una empresa académica que promueve la buena atención en el sistema de salud

    Arequipa (Arequipa)

  • Experiencia de 2 años en planeamiento de equiposdisponibilidad para trabajar bajo régimenimportante empresa del sector, se encuentra en búsqueda del siguiente perfil: requisitos: bachiller de la carrera de ingeniería mecánica, industrial, afinesconocimientos: conocimiento en maquinaria pesadaexcel a nivel intermediomanejo de sap (deseable) cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si

    Cusco (Cusco)

  • Subgerente  de  planeamiento  interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global"""no es una opcion de empleo"""antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísentonces…iboutplacement es la solución!!solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleoses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoiboutplacement es una empresa de corporación ibgrouprevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu

    Lima (Lima)

  • Curso  especializado  sistema  de planeamiento estratégico en el sector público 2020 modalidad virtual online (en vivo) fechas: 21 y 23 de setiembre de 2020 horario: 6:30pm a 9:30pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsicom/p/siplan/) y transmisión en vivo por zoom las clases se transmiten en vivo, podrás consultar al ponente online y offline, si no puedes ver las clases en vivo, podrás ver luego la grabación y las diapositivas, acceso ilimitado al campus virtualcom ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwcom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsicom /cietsiperu@gmailtransmitiremos  gratis  primera clase por facebook cietsi perú [debe conectarse en la hora programada] informes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261; 948138793 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperucom/cietsi | wwwcom) informes@cietsiperu

    Chiclayo (Lambayeque)

  • Nos encontramos en la búsqueda de un analista de planeamiento financiero que cubra el siguiente perfil para que se integre a nuestra planta del callao: requisitos: 1industrial o carrera afínmanejo de sap - fi (no indispensable) 6remuneración acorde a evaluación (pagos por banco los 25 de cada mes) 3indispensable: inglés (intermedio) y excel (nivel avanzado)alimentación cubierta al 100% por la empresafunciones: 1) apoyo en la automatización de procesos operativosbachiller economista, administrador de empresas, ingexperiencia mínima de 1 año en el área de finanzas (no tesorería) en empresas industriales y 2 años en generalexperiencia en empresas con una facturación mayor a usd 50 mm 4pensamiento crítico y analítico2) apoyo en el análisis de eeff y control de gestión3) apoyo en diversos temas del áreaespecialización en finanzas internacionales o finanzas corporativas (no indispensable) 7todos los beneficios de ley desde el primer díaporcentaje cubierto de eps (optativo) cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una importante empresa industrial líder del sector con normas iso y basc

    Callao (Callao)

  • • participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integralsupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónicaindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentarios• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)fecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgenterequisitos: • bachiller en ing• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirla• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otrosfunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismos

    Lima (Lima)

  • Electrónica industrial tecsup manual de programa integral cursos de tecsup, laboratorios desarrollados, información complementaria, librosoferta de 4 manuales del programa integral de electrónica industrial tecsup por 50 soles, incluye,dispositivos electrónicos industriales, circuitos electrónicos integrados, circuitos electrónicos de potencia, electrónica de potencia aplicadapreguntar por la oferta de 9 manuales de electricidad industrial-tecsup por 5o soles programa integral de instalaciones eléctricas industriales incluye instalaciones eléctricas industriales,domotica,protección de sistemas eléctricos de potencia,mantenimiento electromecánico, automatización industrial,tableros eléctricos para control de motores,arrancadores de estado solido,tableros para compensación de energía reactiva,tableros de medición eléctricas 3cursos incluidos: circuitos digitales circuitos electrónicos de potencia dispositivos y circuitos i dispositivos y circuitos ii electrónica de potencia aplicada se manda un enlace de descarga drive a su correo previo deposito bcp maquina virtual con tia portal v 13 a 50 soles proyectos de automatización a 50=soles maquina virtual rockwell: rslogix , estudio , intouch, a 70=soles 1preguntar por la oferta de 6 manuales (plc, automatización,variadores de velocidad,control automático,supervision de procesos scada,sensores y actuadores) por 5o soles 2

    $ 30

  • Com servicios en lima > otros servicios en lima > servicio de limpieza integral en lima metropolitanaservicio de limpieza integral en lima metropolitana - empresa dedicada a brindar servicios de limpieza y mantenimiento en lima metropolitana as� como servicios complementarios auxiliares para solucionar problemas de limpieza de oficinas, edificios, universidades y institutos, plantas industriales, almacenes, entidades financieras, como centros comerciales� de su empresa y pueda trabajar produciendo mejor con mayor eficienciacom informes@grupovisolimpiezapersonal calificado, var�n o mujer honrado, a su servicios, cerca de a su empresa, trabajo las 24horas del d�agrupovisolimpieza@gmailgrupovisolimpieza

    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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  • Servicio integral servicio tecnico de refrigeradoras daewoo 972112585 - servicio integral, servicio técnico de refrigeradoras daewoo, 972112585,reparamos refrigeradoras algunas fallas comunes: | | cordón defectuoso: en caso de que no funcione, será necesario reemplazarlo o repararlotermostato descompuesto etcsi descubres que esto sucede, es posible que se necesite una línea aparte para la conexión del refrigerador| elefonos: teléfono: 320-9765 | whatsapp / celular: 972112585 | http://serviciotecnicolimaperufusible quemado: la solución es reemplazarlobajo voltaje: uno de los motivos de esta falla puede ser que el circuito se encuentre sobrecargado

    Lima (Lima)

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    Peru

    $ 30

  • 2 conformación del comité de administración integral de riesgos 44 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 134 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 72 conceptos generales 127 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 41 gestión de proyectos 123 principios de la gestión de riesgos 23 dirección de proyectos 127 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 75 relación de los objetivos y componentes 72 ¿qué es la norma iso 31000? 21 identificación de los controles 88 elección de las bases técnicas 75 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 antecedentes de la norma 111 mapas de riesgos por actividades de negocio 92 definición y evolución del enterprise risk management 71 introducción a la norma iso 31000 24 los cinco componentes del modelo coso 71 introducción a la norma iso 27001 113 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 51 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 66 controles básicos sobre el ciclo de planillas 83 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 11 descripción coso iii 72 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas4 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 22 manuales de políticas y procedimientos 61 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 16 fortalecer el gobierno corporativo 710 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 89 identificación de los riesgos 74 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 introducción a la estructura general del sistema 43 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 123 tipos de controles 81 otros temas asociados al riesgo 133 manual de tareas y responsabilidades 63 cumplimiento de objetivos 72 indicadores de control 85 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 112 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 2producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago2 estructura del mapa de procesos de una organización 91 elaboración de manuales e informes de riesgos 6

    Lima (Lima)

    $ 8

  • 4242905, auditoria integral para su empresa, auditoria auditoria integral para su empresa, auditoria empresarial, auditoria contable, auditoria financiera, auditoria tributaria, auditoria economica, auditoria administrativa fiscalizacion sunat gerencia empresarial desarrollo empresarial evaluacion de proyectos auditoria a nivel nacional asesoria a nivel nacional 994720643

    Lima (Lima)

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     centros educativos
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     clínicas, hospitales, centros de salud
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    el pintado de gran altura se efectúa con personal altamente capacitado y especializado para dichas faenas, nos comprometemos a suministrar todos los equipos necesarios como andamios colgantes, sistema rappel, sistema vertical de pintado, escaleras telescópicas, líneas de vida, poleas, jaulas, cableado de acero, arnés de seguridad etc
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    servicios generales: albañileria,gasfiteria,electricidad,pintores,vigilancia y seguridad,limpieza para edificios, etc

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