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  • Se traspasa plan antiguo de bitel plan 2mbps ilimitado en 4g, se entrega mifi huawei, el router tp link se vende x searado

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  • Aplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contrataciónel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobación1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leyla nueva gestión de contrataciones del estado dpe iberoamericana01@yahoocom precio: contactar al vendedorplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidadcontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariaspre publicaciónespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestasacceso a las basestomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avestandarización de las bases contenido mínimoescueladeasesorialugar: auditorio “quality gardian” jrmodalidades de ejecución contractual782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahoopetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/factores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajuste00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telfsistemas de contratacióncaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pconvocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractual

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  • • diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• residir en la ciudad de piura• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afinessi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sstcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• manejo de office• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma seguraúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• cursos en seguridad y salud ocupacional• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo

    Piura (Piura)


  •  inventario de botiquín principal de la ie
     asesoría para la presentación del balance general y estados financieros
     elaboración del plan de gestión de riesgo de la ie

    contacto:
    marco antonio ledesma villena
    especialista en gestión educativa
    934883877 – 01-3011657
    ledesmamarco@hotmail

     proyecto educativo institucional (pei)
    plan anual de trabajo (pat)
     reglamento interno (ri)
     proyecto curricular institucional (pci)
     normas de convivencia escolar
     libro de registro de incidencias
     inventario de materiales educativos
     listado declarativo del local o locales en uso de la ie
     memoria descriptiva del local educativo
     elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
     inventario de equipamiento y mobiliario
     conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
     informe de sustento sobre la suficiencia del personal auxiliar de educación y pertinencia del perfil establecidosomos un equipo de especialistas en gestión educativa, brindamos servicios de asesoramiento para elaboración e implementación de toda la documentación exigida, para formalizar el funcionamiento de su institución educativa (pei-pat-ri-pci-otros), que debe ingresarse a la plataforma simon (rm109-2022-minedu)com
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