Plan anual de sst
Listado plan anual de sst
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Ejecutar las actividades consideradas en el cronograma del plan anual de sstaplicación del plan de respuestas ante emergenciastener cursos o diplomado en sistema de gestión de sstfunciones: - difundir las políticas, planes, programas de sst a todo los trabajadoresverificar condiciones de trabajo en relación a seguridad y salud en los distintos frentes de trabajo - inducción y capacitación de sstprocesar, analizar y emitir el informe mensual de revisión del desempeño en sst, las estadísticas mensuales de accidentes, los informes de investigación de accidentes e incidenteingresar los informes ambientales al siso-oefa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, ingexperiencia mínima de un año en en cargos similares en empresas del sector industrialrequisitos: - técnico o universitario en ingestación de servicio se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano, por eso te invitamos a postular como supervisor de ssomaproporcionar los ats, permisos y demás documentación en los puestos requeridosambiental o a finessolicitar los requerimientos de equipos y materiales de seguridad necesarios a implementar en cada estación
Piura (Piura)
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• ejecutar el levantamiento de las acciones correctivas/preventivas generadas como resultados de las auditorías, cumplimiento del plan anual de sst, controles operacionales de seguridad y medio ambiente establecidos y normativa legal vigente• ejecutar, dar seguimiento y llevar el control de registros de las actividades del programa anual de seguridad y salud en el trabajo (passt)• realizar inspecciones en las instalaciones, equipos, trabajos de mantenimiento y reparación de personal propio y de empresas contratistas de acuerdo a las políticas, procedimientos y normas de sst e indeci• conocimiento en normas de seguridad, leyes y reglamentos asociados a ssoma• realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediato• disponibilidad para laborar en callao funciones: • velar por el cumplimiento de lo establecido en la nueva ley de seguridad y salud en el trabajo• proponer soluciones para el control o eliminación de las condiciones inseguras y corregir las acciones inseguras que pueden afectar a los colaboradores o la corporaciónoperador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: supervisor de ssoma requisitos: • egresado de la carrera universitaria de ingeniería industrial, seguridad e higiene ambiental o afines• participar constantemente y conjuntamente con los jefes y supervisores la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (iper) con el fin de mantener medidas de control• realizar diariamente la charla de cinco minutos e informar su cumplimiento al jefe de ssoma• fomentar la cultura de prevención en el trabajo, acorde a los lineamientos establecidos por la corporacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en labores de ssoma• realizar la investigación de accidentes e incidentes de seguridad, así como elaborar las estadísticas periódicas establecidas de accidentes e incidentes de seguridad
Callao (Callao)
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Implementación de comité de sstelaboración y entrega de los distintivos de los miembros del csst elaboración del plan anual de sstelaboración de formatos y adecuación de los registros de sst de acuerdo a la rm nº -trelaboración de expediente técnico a mostrar en las auditorías de sstelaboración de recomendaciones de seguridad y salud en el trabajoimplementación de la inducción general e inducción especifica (elaboración de plataformas, para la capacitación de acuerdo a la realidad de la empresa), test y registros de asistencia a las induccionespor hora tipo: ingeniero en seguridad ingeniero de seguridad laboral e higiene ambiental con experiencia en implementación de sistema de seguridad y salud en el trabajo, especializado en gestionar políticas preventivas de seguridad, formular y desarrollar programas eficaces para el control de riesgos laborales, asesorar y coordinar tareas y proyectos tendientes a mejorar los puestos de trabajo y la protección del entorno inmediato a la planta o proceso productivo y el impacto en la comunidadhacer las coordinaciones, convocatoria y eleccionesimplementación del manual de funciones del csstelaboración del iper-casesoramiento en las evaluaciones médicasposición: tiempo completo experiencia: 2 - 3 salario: s/capacitaciones en ppaa, uso de extintores al personalelaboración del risstamplia perspectiva del campo de la seguridad laboral y protección ambiental que le permita diseñar y desarrollar programas en estas áreasformación de brigadas de pp-aaindispensable colocar pretensiones salarialesactitud para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y saludelaboración de la política de sst, una vez aprobada por la alta dirección de enviará a hacer en acrílicoelaboración y entrega de manual del brigadistaelaboración y entrega de los distintivos a los brigadistas elaboración de instructivos de prácticas seguras en el trabajo por área, (para todas las áreas) de proceso
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del messi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• residir en la ciudad de piura• cursos en seguridad y salud ocupacional• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continuaúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• manejo de office
Piura (Piura)
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Conocimiento y manejo en el procedimiento de sstformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalprevia coordinación con gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración y actualización constante del mofmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)elaboración de planillas (quincenal y mensual)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control casos sunafildeclaración de aportes afp y pdt plameconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de provisiones mensualesregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajofecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialotros relacionados al área de rrhhentrega de boletas de pago al personalplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)inglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaelaboración de liquidaciones de beneficios socialesdirigir la comunicación interna
Callao (Callao)
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Aplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contratación1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leyel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobaciónconvocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractual782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahoocaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialcontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariasescueladeasesoriala nueva gestión de contrataciones del estado dtomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avacceso a las basesinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pcom precio: contactar al vendedormodalidades de ejecución contractualplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidadpe iberoamericana01@yahooestandarización de las bases contenido mínimofactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajustesistemas de contrataciónlugar: auditorio “quality gardian” jr00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telfpetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/pre publicaciónespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestas
Lima (Lima)
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Traspaso o alquiler de cuna jardín en yanahuara se alquila o se traspasa "cuna – jardín en yanahuara” traspaso cuna – jardín (estimulación temprana), incluye: **resolución administrativa **muebles que figuran en las fotos y otros accesorios, **plan anual de trabajo, **plan anual de actividades, **materiales didácticos **licencia de funcionamiento **certificado de defensa civil ** alumnos matriculados (opcional) **juegos recreativos **cama elástica en el caso de alquiler: se incluye el local, el mobiliario y alumnos matriculados) *el costo del traspaso es de 13,000 dólares*el costo de alquiler es de s/2, 500 para mayor información y/o visitas - 959797574
Arequipa (Arequipa)
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libro de registro de incidencias
inventario de materiales educativos
listado declarativo del local o locales en uso de la ie
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elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
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conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
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Lima (Lima)
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•elaboración de mapas de riesgo
•elaboración de los siguientes libros de registros obligatorios:
•libro de accidentes e incidentes peligrosos
•libro de inducción y capacitación
•libro de control de exámenes médicos ocupacionales
•libro de registro de entrega de equipos de protección personal
•libro de registro de inspecciones de seguridad
•elaboración del plan anual de seguridad y salud en el trabajo
contacto: marco antonio ledesma villena
especialista en gestión de riesgo y seguridad
asociación protección civil perú
teléfono: fijo 5239639 – celular 934883877
•elaboración de la matriz de riesgo (iper)especialista en gestion de riesgo y seguridad, ex funcionario del indeci; ofrece sus servicios de consultoria para la elaboracion de documentos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo; el cual consta de lo siguiente:
•elaboración de políticas de seguridad y salud en el trabajoe
•elaboración reglamento interno de seguridad y salud en el trabajoLima Callao (Lima Metropolitana)
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• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datos• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañíade la computación o carreras afinesempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipa• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocio• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollofunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresalas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”de sistemas, cscompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomía• buen clima laboral• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladores• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de leyfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectosrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• conocimiento avanzado en bases de datos oracle
Arequipa (Arequipa)
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Funciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresdisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo
Lima (Lima)
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Controlar el cumplimiento del plan anual de jardineríade 8:00 a 5:00 pm 6educación secundaria completa o técnica según las necesidades del servicio 2formar parte de una empresa sólida y reconocidacon preferencia vivir cerca de la zona de trabajo, ya que la ubicación del puesto será en calango – malaexperiencia en el cuidado y conservación de jardinería y áreas verdes, replantaciones de flores abono y fertilización de plantas en general 3enviar cv al correo: dreynoso@gruponorte-peruejecutar la siembra de plantones, flores y arbustos en áreas verdes dentro del club y promotorasupervisar la correcta aplicación de fertilizantes, insecticidas, fungicidas y/o herbicidas a las plantas de los jardines y áreas verdes del clubotras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato beneficios: 1experiencia en el área correspondiente por más de 5 añosconocimientos en plagas, en uso de maquinaria de jardines y en manejo de terrenos acorde a la zona de trabajo 5disponibilidad de trabajar en horarios: de lunes a domingo con un día de descansonos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de supervisor de jardinería que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: 1realizar el desyerbado y cultivo de plantas de parques y jardines dentro del clubmantener en buenas condiciones las áreas verdes y jardines, mediante el riego y la recolección de la basuragrato ambiente laboralingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Mala (Lima)
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Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajocoordina auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectúa y participa en las inspecciones y auditorías de la operación asignada para asegurar el cumplimiento del reglamento minero, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacionalmatriz de requisitos legalesestar al día en legislación de seguridad, salud en el trabajo y medio ambientecoordinar con el área de salud ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asignemanejo de herramientas informáticas y de edición de videosseleccionamos a un profesional ara el puesto de supervisor de ssma para quellaveco requisitos: - profesional colegiado y habilitado de las carreras de: ingeniero en química, minas, metalurgista, geología, industrial, petroquímica, medio ambiente u otras - radicar de preferencia por moquegua, arequipa, tacna, mollendo y/o alrededores - experiencia mínima de 05 años en puesto similar - conocimientos: diplomado en sistemas integrados de gestión mayor a 120 horasmaneja el sistema de gestión documentario isotools y primax solutionstambién asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivasdemás funciones inherentes al puesto fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocursos en matpel (hazmat) y uso de extintoresdisponibilidad para trabajar en régimen prolongado por estado de emergencia funciones: - verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de sst, ley general de medio ambiente, reglamento minero, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en la operación que le corresponda
Moquegua (Moquegua)
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Informar a gerencia de contraloría y jefatura de control interno sobre el avance del plan anual de auditorialicencia de conducir ai funciones: -realizar el plan anual de auditoria de control de interno y reportar a jefaturacoordinar ejecución del plan de auditoria con asistentes de control internoformación universitaria en las carreras de: contabilidad, ingrealizar apoyo en capacitación e implementación de procedimientos a colaboradoresdisponibilidad para laborar a tiempo completoidentificar y proponer mejoras en el sistema sapimplementación de controles a que contribuyan a minimizar los riesgos en los procesos de la organizaciónrealizar análisis y evaluación de riesgos de los procedimientosrealizar la revisión del cumplimiento de procedimientos, políticas, instructivos de la organización y la mejora de la gestiónsomos especialistas en la gestión y desarrollo del talento humano en la macro región nortebeneficios: - remuneración acorde al mercadocontratación por régimen laboral generalpor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de personas con capacidad de aportar valor con sus acciones para que se desempeñen en el puesto de: auditor requisitos: -conocimientos en normas de auditoria (indispensable) -excel (intermedio) -ingles (intermedio) - 2 años en cargos similaresindustrial, afines
Jayanca (Lambayeque)
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Q figuran en las fotos y otros accesorios, **cocina totalmente equipada, **plan anual de trabajo, **plan anual de actividades, **materiales didacticos ** pago de 2 meses de garantia ($3000) ** pago de 1 mes ($1500) adelantado **licencia de funcionamiento **certificado de defensa civil ** alumnos matriculados **juegos recreativos **gimnasio de psicomotricidad **cama elastica ✓ 1año y medio funcionando ✓ contrato de alquiler por 3 años renovables para mayor informes llamar al 952-662-658000 region: región de lima localidad: lima zona: san miguel 9 habitaciones 5 baños 200 m² descripcion cuna - guarderia ubicado cerca a la clínica san judas tadeo en san miguel, es una casa completa, tiene los dos pisos totalmente habilitados para guardería tiene circuito de cámaras en el primer nivel, tiene cocina totalmente equipada, 9 ambientes si desea ver más fotos de todas las instalaciones puede visualizarlo en google maps000 dólares, * se entrega en traspaso, la empresa constituida como sociedad anónima cerrada sac, debidamente registrada en sunarp °°°°°°°=incluye°°°°°° **mueblescaracterísticas valor: us$ 22*** cuna guarderia la casita de tati * (en la pestaña de fotos) tiene actualmente 10 niños matriculados con un ingreso de 6000 soles, (costos de pensión 400 - 750 - 900) tiene licencia de funcionamiento certificado de defensa civil, el costo del traspaso es de 22
Lima (Lima)
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Gps tracker para autos / camiones / motos solucion completa / unico pago anual / un solo pago / sin mensualiades/sin recargas/todo incluido ----------------------------------------------------------------------------- detalle del servidor/plataforma: - ubicación en tiempo real mediante acceso a web (1 año de licencia web en plan anual) - control de velocidades y paradas - reporte histórico de ubicación y recorrido 30 días de antigüedad - reporte de recorrido incluye direcciones - reporte de kilómetros recorridos (consolidado) - reporte de viajes - reporte de horas totales trabajadas (por horas, días etc) - reporte de paradas - reporte de exceso de velocidad - apagado de motor a distancia, sujeto a facilidades técnicas - batería de respaldo con 10 horas de duración en reposo y 6 horas en transmisión continúa - alerta instantánea sms de encendido no autorizado del vehículo - alerta instantánea sms de movimiento no autorizado del vehículo - alerta instantánea sms de corte de energía o extracción física del gps no autorizado - alerta instantánea sms de batería baja del vehículo - entorno para celulares android, ios (desarrollado para smartphone) - central de emergencias: las 24 horas, para casos de robo confirmado, coordinación /enlace con la policia nacional (soporte técnico, consultas en horario de oficina) ventajas: gps tracker vehicular para autos / camiones / motos -incluye la instalación -en caso de robo el cliente podrá apagar el motor via remota desde cualquier celular (se instala trabagas, sujeto a facilidades tecnicas) -no estará sujeto a mensualidades o firma de contrato o recargas o comprar chip condiciones: solucioncompleta por 1 año de servicio a todo costo sin mensualidad/sin recargas/sin comprar chip
Lima (Lima)
$ 450
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funciones
• diseñar, elaborar y velar por el cumplimiento del plan y programa anual de ssoma de acuerdo a la normativa vigente
• diseñar y ejecutar el plan de monitoreo ocupacional y ambiental
• diseñar, implementar y liderar la ejecución del plan de auditorías tanto internas como externasempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial, requiere para su sede de sta clara ate analista de ssoma
cursos o especialización:
• inglés: básico
• microsoft excel – intermedio
• autocad: intermedio
beneficios:
- hábil
-muy proactivo
sueldo de s/1,500 - s/ 2,000 según evaluación - (3 meses en recibo por honorarios)¿qué buscamos?
estudios:
• egresado de ingeniería ambiental, higiene y seguridad industrial o afines
• efectuar permanentemente inspecciones periódicas e inopinadas para verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos
de preferencia que viva en la zona de ate, santa clara, santa anita, huaycan o zonas cercanas
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
• cumplir y hacer cumplir normas, procedimientos e instructivos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente contenidos en el sig y en la normativa legalcom o al 961866531
• elaborar y actualizar las matrices iperc (identificación de peligros, evaluación y control de riesgos) de los diferentes puestos, procesos y/o actividades de la empresa
experiencia:
• 1 año en puestos similares o afines
• curso o especialización de gestión de seguridad, salud,medio ambienteLima (Lima)
$ 1500
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Estimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientoplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicoselaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ingcumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónrendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14elabora informes diarios de las actividades realizadasdetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónrendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónrealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadaindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimientogestionar con contratistas relacionados al mantenimientomecánica, industrial o técnico de mantenimientosupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos
Lima (Lima)
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Estructurar, desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitaciones relacionadas a seguridad y salud ocupacionalimplementar el plan de seguridad (iperc, política, normas, procedimientos, entre otros, y revisar periódicamente el ritexperiencia en la implementación de un sistema integrado de gestión para una empresaindustrial, ingplanificar, coordinar y controlar el cumplimiento diario de los requisitos solicitados por el sistema integrado de gestión y demás documentos de auditorías internas y/o externasrequisitos: -bachiller o titulado en ingcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noambiental, administración o afinesexperiencia mínima de 2 años realizando funciones similarespor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos industriales, nos encontramos en búsqueda de un: supervisor sig y rsst funciones: -asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas legales pertinentes en seguridad y salud ocupacionalmanejo de excel intermedioconocimientos en mejoras internas para homologaciones, certificaciones
Lima (Lima)
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Liderar el comité sst y responsable de la implementación de las mejorasresponder a las inspecciones de las entidades del estado en todo lo que respecta a sstcondiciones laborales: - horario de trabajo de 48 horas semanalesfunciones: - darle seguimiento a todo el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajohacer inspecciones al personal de campo y de plantarealizar las investigaciones de accidentes de trabajo en campo1500 + bono 525 con todos los beneficios de ley desde el 1rcumplir con la normativadía horario de trabajo l-d (1 día de descanso a la semana) turno mañanalugar de trabajo - lima (villa el salvador) fecha de contratación: 13/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
