Pdt plame planilla electronica declaracion

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    Lima (Lima)

  • Declaración de aportes afp y pdt plamecontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaboración de liquidaciones de beneficios socialeselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstprevia coordinación con gerencia generalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)experiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)realizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasotros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)manejo, revisión, implementación y mejoras ritpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración de provisiones mensualesrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración de planillas (quincenal y mensual)planificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofcálculo de cts y gratificaciónentrega de boletas de pago al personalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmanejo y control casos sunafilestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personal

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