Pc de calidad y tpu en los bordes
Listado pc de calidad y tpu en los bordes
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pc de calidad y tpu en los bordesprecio regular: s/case para iphone 6s de marca laut de tecnología alemana para alta protección anti caídas de hasta 2 metros
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Somos una empresa especializada en el área de servicios de limpieza y jardinería en los principales distritos de lima (condominios y empresas), dedicamos todo nuestro esfuerzo en brindar un servicio de calidad y solventar las demandas de servicios creando, manteniendo y transformando las áreas verdes públicas, privadas y residenciales•poda de palmeras-arboles- para contactarse con nosotros al correo angelicaahi le estaremos atendiendo a la brevedad•retiro de malezanuestros servicios incluyen: •siembra, mantenimiento integrado de áreas verdes•limpieza de plantas•reposición y siembra de grama•poda de árboles y arbustos•reposición y siembra de árboles y arbustos•despejes de cercos eléctricos, alumbrado y techos
Lima (Lima)
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Contribución del cargo a la visión: ser un referente de control, manteniendo los estandáres de calidad y rápidez en los procesos a su cargo(indispensable) trabajo bajo presión liderazgo objetivo del puesto contribución del cargo a la misión de la compañía: contribuye en el control y mantenimiento de las instalaciones e infraestrutura, garantizando la calidad de los recursos asignados, obteniendo altos niveles de efiencia y satisfaccion del cliente internosalario acorde al mercado beneficios de leyoportunidad de pertenecer a laboratorio de prestigioimportante laboratorio con mas de 50 años en el mercado requiere incorporar a su equipo de trabajo un responsable de servicios generales todista - con experiencia en encargatura rubro industrial con el siguiente perfil: estudios técnicos concluidos de mantenimiento experiencia mínima de 2 años como supervisor o responsable (rubro farmacéutico,alimenticio o cosmético)fecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noalimentación cubiertacontribución del cargo a los valores corporativos: contribuye con calidad, asegurándose de brindar una eficiente atención al cliente internobeneficios ingreso a planilla desde el primer día
Lima (Lima)
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Juego de vasos y copas vintage con bordes dorados consta de: 5 vasos largos alto: 175 cm 10 vasitos pequeños tipo shot alto: 7,5 cm diámetro: 45 cm diámetro: 65 cm 3 copas pequeñas alto: 7 cm diámetro: 6 cm se pueden recoger en san borja
$ 250
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La calidad de vida del en torno laboral es fundamental para obtener mejores resultados en el proceso productivo de cada empresa, en este sentido, rsg group sac ofrece un servicio integral en el area, nuestro objetivo fundamental es prestar un servicio de calidad y eficiente en materia de limpieza y aseo de oficinas nuestro servicios de aseo incluyen: limpieza y mantenimiento de oficinas aspirado y lavado de alfombras con maquinas de gran capacidad y de calidad limpieza de muebles y tapices lavado sillas de oficinas lavado colchones entre otros haga sus consultas sin compromiso y con gusto lo atenderemos comuníquese a los telfc servicio de limpieza brindamos servicios de limpieza de oficinas y lavado de muebles colchones, alfombras, de pared a pared, sillas entre o otros, nuestra amplia experiencia junto a nuestra responsabilidad nos permite ofrecerle un servicio de calidad y profesional
$ 2
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correos: hcueva@hcsuministroshc suministros e
*contáctenos para poder brindarle nuestra ofertaPerú
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Cusco (Cusco)
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Lima (Lima)
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1) tuberías hdpe en norma iso de 16mm hasta 1200mm y tuberías hdpe en norma astm de ½” hasta 48”
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Identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotascompromiso con la empresa 6alto sentido de responsabilidad 5técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingse encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1mecánica eléctricaeps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siconvenios corporativosbrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasatender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelcapacidad de trabajo bajo presión 3atender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitelrealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicobitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalexperiencia en puestos similares 4ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosatractiva posibilidad de línea de carrera profesionalplanes de reconocimiento y desarrollo del talento(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3atender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalgsm, wcdma, ip y bss network 3revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)electrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2
Arequipa (Arequipa)
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• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajoúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• residir en la ciudad de piura• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positivasi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• manejo de office• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• cursos en seguridad y salud ocupacional
Piura (Piura)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Caleta de Carquín (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Mario y sonic en los juegos olimpicos para ds estado (solo le quite el plastico) totalmente nuevo
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Hacienda y encomienda en los andes / guillermo b
Lima (Lima)
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Curso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despidoc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mailds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión públicainformes@capacitacionadministrativafrancisco javier mariategui 158 of3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzas00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadesÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/52ÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidadelaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530capacitacionadministrativa
Lima (Lima)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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