Organizaciones publicas

Listado organizaciones publicas

  • Dias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publicojose espinal abogado00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 ofes » / luzmaria2405@yahoogestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /lectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones cellibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001sistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemasla auditoria de personal 2004política pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000com » / [email protected] lhugomanuel04@yahooestándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadoproyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor dres » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesionaluniversidad inca garcilaso de la vegafilosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”metodología de implementación del planeamiento estratégico y operativo30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrsespecialización en administración pública- escuela superior de administración pública945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmail703 – jesús maría horario: 6

    Lima (Lima)

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    Peru

  • A través de un gran ecosistema a gran escala de aplicaciones en salud, hostelería, educación, transporte, energía, finanzas, banca y organizaciones públicasventajas y características alcatel oxe omnipcx enterprise omnipcx enterprisedisminuye las facturas de telefoníacon su sistema incorporado de cost routing, sistema nativo de voip a través de wide area networks y sistemas centralizados off-net digital y sip trunks disminuye el coste total de propiedad a través de su sistema totalmente escalable que permite centralizar y virtualizar departamentos reduciendo así los costes operacionales y mejorando la agilidad del departamento de itventajas: omnipcx enterprise communication server mejora la comunicación, impulsa la productividad del empleado y la interacción con el cliente, entregando un conjunto razonable de servicios telefónicos a todos los miembros de la organización en todas las ubicaciones físicasmejora la colaboracióncon una fuerte integración con los servicios de conversación opentouch multi-party, multimedia y multi-dispositivo optimiza la eficiencia operacional, satisfacción del cliente y seguridadincrementa la continuidad del negociogracias a la infraestructura de telefonía robusta, despelgada en cientos de miles de empresas, incluyendo las mayores corporaciones mundialescomo componente clave de la suite opentouch, alcatel-lucent omnipcx enterprise communication server (cs) es un software de comunicación que ofrece un sistema de telefonía de clase business para empresas medianas, grandes y muy grandes, ofreciendo la elección de sistemas ip centralizados o decentralizados para adaptarse a sus necesidadesproteje la inversión en itgracias a sus características avanzadas, se habilitan las medianas y grandes empresas, para que puedan manejar el sistema de telefonía sin la necesidad de disponer de personal altamente especializadoademás, el opentouch multimedia services de alcatel-lucent  complementa a la omnipcx enterprise cs y también soporta los servicios de conversación opentouchla centralita alcatel-lucent oxeel sistema de telefonía de clase business para empresas medianas, grandes y muy grandes

    Lima (Lima)

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    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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    Lima (Lima)

    $ 445

  • 70

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    ancho: 45 cm
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    color: negro y plateado
    uso: áreas públicas
    material: acero y lámina galvanizada
    incluye: tacho interno de lámina galvanizadaen hamilton steel srl proveemos tachos para áreas publicas

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    Lima (Lima)

    $ 70

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    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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    Lima (Lima)

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  • Com ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwcom/cietsi | wwwcom/p/obraspublicas/) y transmisión en vivo por zoom las clases se transmiten en vivo, podrás consultar a la ponente online y offline, si no puedes ver las clases en vivo, podrás ver luego la grabación y las diapositivas, acceso ilimitado al campus virtualtransmitiremos gratis de 9:00am a 1:00pm por facebook cietsi perú [debe conectarse en la hora programada] informes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261; 948138793 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsicurso  especializado  obras  públicas 2020 modalidad virtual online (en vivo) fecha: 29 de agosto de 2020 horario: 9:00am a 1:00pm y de 3:00pm a 7:00pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsicom /cietsiperu@gmailcom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperucom) informes@cietsiperu

    Chiclayo (Lambayeque)

  • Descripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operandocréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidosorganizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividad  profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising"este curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidadesincluye:cuatro (4) ejerciciosdocumento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúoincluye:un (1) ejercicioel curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica?  se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificar  se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajo  en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizaciondocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anterior1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucro  sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es clave  incluye:dos (2) ejerciciosplantilla de evaluaciónes por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluacióndocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta secciónsección 3: evaluando el plansección 2: los componentes del plan  se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificasteplantilla de planpdf con slides usados en el videoplantilla de avalúo

    Lima (Lima)

    $ 12

  • Confeccion de polos y gorros, casacas, ropa industrial: para campañas políticas, instituciones educativas, organizaciones y empresa públicas y privadasventas-trade@hotmailtenemos taller de estampados, confeccion, maquinas bordadoracom, facebook: https://wwwperu web: https://www

    Lima (Lima)

  • Administracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatofundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amarufundamentos de administracion financiera-van horneenfoque latinoamericanoadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion del producto - donald rlehmann, russell sadministracion de ventas - mark wcómo conseguir el mayor precio para mi empresadireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edadministración de serviciosadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministración (hitt et aljohnston, greg wadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelala esencia de la empresa familiaradministración de recursos humanos (mondy _ noe)administracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edla administración en una época de grandes cambios - peter druckeradministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va edicióntécnicas organizacionales y teorías administrativasuna parábola para el avance de los pequeños negociosadministracion y control de calidad - james evans, 7edinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianocómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksoncómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatla meta - eliyahu madministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administración de recursos humanos - florescomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiometodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edla estrategia empresarial con método - antonio freijeéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edcomo elaborar analisis dafoel arte de negociar y persuadir - allan peaseestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaadministración de recursos humanos (maristany)administración (12° edición, robbins _ coulter)administracion del tiempo, edmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryala guía paso a paso para crear una gran empresaadministracion - james stoneren la empresa y en la vidaadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion de la produccion - jay heizerprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1venta por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookconceptos de administracion estrategica - rel líder que no tenía cargoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion de la calidad - donna cfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesel manual del emprendedoradministración - michael apara el alto desempeñovid@ en el trabajocontabilidad administrativa - horngren, 13era edescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorhombres de fortunafundamentos de inversiones - gitman joehnkmobbing en la administracion - juan lorenzouna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaadministración de recursos humanosadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edestrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscontabilidad y control - hansen,5thuna perspectiva global y empresarial - harold koontzrobbins & mary coulter 10ma edadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)gestion administrativa - pilar batet jumenezanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jcómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministracion de costosadministración (8° edición, robbins _ coulter)2 - mauro rodriguez estradael coach de los negociosmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)psicologia de la organizacion - francisco palaciadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterdiccionario de recursos humanosauditoría administrativa - sotomayorvalores y comunicacióntecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la innovacion - kempresas que mienten12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministración - stephen p

    Lima (Lima)

    $ 199

  • Coordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugarte), buen clima laboral y ambiente de trabajoexperiencia en coordinación interinstitucionalmanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etcelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigaciónconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialy cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designefacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariacoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónsueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialesofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónparaguay n° 490, cercado de limaalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencioneshorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)

    Lima (Lima)

  • Maestro de ceremonias ceremonias, matrimonios , quinceañeros , eventosprecios a tratar celpara organizaciones,clubes, instituciones públicas o privadas y eventos familiareshugo fernando falla

    Perú

    $ 1

  • Así pues, las auditorías de calidad ofrecen a las organizaciones confianza sobre la eficacia de su sistema de gestión y su capacidad para cumplir los requisitos del clienteigualmente, las organizaciones pueden acceder a la obtención de certificados de gestión de la calidad a través de un proceso de auditoría de calidad que debe de llevar a cabo una entidad de certificación acreditadala auditoría de calidad es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión de calidad conforme a los requisitos establecidos por la norma iso 9000, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos de calidad y lograr así la mejora continua1,5 horas de vídeo la mejor inversión para convertirte en asesor internacional en materia iso 9000-2000 descripción el curso auditor interno de calidad iso 9000 ha sido desarrollado en base a la última edición de esta norma internacionallos nuevos contenidos permitirán a los profesionales del ámbito de la calidad ponerse al día en los cambios de la norma respecto a la versión anterior ¿para quién es este curso? gerentes y supervisores asesores y auditores internos y externos personal de logistica aquellas personas que quieran especializarse en ser asesores internacionales de iso 9000tras una de las revisiones más profundas a las que este estándar ha sido sometido desde su creación, la nueva edición trata de adaptarse a los nuevos tiempos facilitando su integración con los demás sistemas de gestión y que estos sean más accesibles para todo tipo de organizaciones, especialmente el sector servicios, donde esta nueva norma se enfoca de una forma más claray asienta otros que ya se vienen manejando desde la versión del año 2000 como es la satisfacción del cliente o la gestión por procesosel curso auditor interno de calidad ha sido actualizado en base a la nueva iso 9000iso 9000 va un paso más allá que sus predecesoras y obliga a las empresas a concebir la calidad en términos de estrategia consiguiendo un mayor valor añadidopara ello incorpora nuevos conceptos como la gestión del riesgo, el contexto, etc

    Lima (Lima)

    $ 12

  • Muchas organizaciones no tienen un enfoque coherente para la cartera, el programa y la gobernanza del proyectogobernanza de portafolios, programas y proyectos del pmi: una guía de prácticas, desarrollada por expertos líderes en el campo, proporciona orientación a organizaciones y profesionales sobre cómo implementar o mejorar la gobernanza en portafolios, programas, y proyectosesta guía práctica proporciona definiciones de gobernabilidad en un esfuerzo por distinguir los diferentes niveles de gobernanza e identificar sus elementos comunesla implementación de un marco de gobernanza eficaz puede ser un desafío debido a factores tales como el aumento de las complejidades comerciales, los requisitos reglamentarios, la globalización y los rápidos cambios en la tecnología y los entornos comercialesà rl idioma: inglés asin: b01atuab0ydetalles del producto formato: versión pdf editor: project management institute edición: 1 (1 de enero de 2016) vendido por: amazon medios ue sdescripción del producto comprender la gobernanza en lo que respecta a carteras, programas y proyectos es cada vez más importante para las organizaciones, ya que una gobernanza adecuada es un factor de éxito o fracaso de las iniciativas y carteras estratégicas, así como de los programas y proyectos de una organización

    Lima (Lima)

    $ 375

  • Incluye ejemplos concretos que muestran situaciones basadas en la realidad de las organizaciones a la hora de aplicar sus requisitosla guía para ayudar a las organizaciones a comprender la nueva versión de iso 14001, así como a implementar y mantener el sistema de gestión basado en sus requisitosguía para la aplicación de une-en iso 14001:2015 una guía para ayudar a las organizaciones a comprender la nueva versión de iso 14001, así como a implementar y mantener el sistema de gestión basado en sus requisitoslibro esta en formato digital pdf, de alta calidad (no escaneado)para realizar el envió del documentouna vez realizado el pago adjuntar un correoel índice del contenido del libro pueden verlo en la imágenes adjuntas

    Lima (Lima)

    $ 30

  • Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizacionesplantea que estar al servicio de la evolución y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgoen tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesión del coaching en con - textos organizacionales o con equipos de trabajo o deporteslíder-coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional** entrega inmediata o en dos días hábiles como máximo:)el libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el líder-coachdesde esta concepción, el líder no es quien tiene más “seguidores” sino aquel que se compromete con desarrollar a otros líderespor este motivo, quien lidera debe desempeñar el rol de coach con su gente

    Lima (Lima)

    $ 59

  • 1 hora de vídeo que hay que saber para implementar el sg-sst descripción el curso fundamentos de sg-sst nos da un introducción general para comprender realmente qué es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst), su contexto y las  implicaciones para las organizaciones medianas y pequeñas, permitiéndole a su organización cumplir con los requisitos de ley y evitar posible multaslos invitamos a  adentrarse en el mundo de la seguridad de una forma didáctica, fácil de entender y aplicar para todo tipo de organizaciones, sin complicaciones con tips que nos ayudarán a contextualizar su implementación en cualquier tipo de organización y cumplir la legislación colombiana¿para quién es este curso? gerentes, auditores de calidad, personal encargado del sg-sst, profesionales de salud ocupacional, profesionales de salud y seguridad, técnicos de salud y seguridad, especialistas, contratistas

    Lima (Lima)

    $ 12

  • Nuestro curso se enfoca en los procesos de negocio de las organizaciones de servicios y las organizaciones de tecnología así como los procesos en la industria de manufactura¿para quién es este curso? • gerentes de proyectosnuestro curso logra de forma efectiva la integración de six sigma y la administración de proyectos (project management) y también integra la metodología de lean enterprise improvement3,5 horas de vídeo los procesos en función de la productividad descripción nuestro curriculum está alineado con las recomendaciones del american society for quality (asq), así como con the international society of six sigma professionals (isssp)• todo individuo que desee implementar cambios• profesionales interesados en continuar su preparación hacia la certificación de black beltnuestro curso enfatiza la relación entre la administración de proyectos (project management) y six sigma y demuestra como los gerentes de proyectos pueden llegar a ser mas exitosos en sus proyectos por medio de la utilización de la técnica y herramientas de six sigma• programadores y analistas de sistemas• contribuidores individuales que participan en proyectos de mejora• lideres de equipos de trabajo

    Lima (Lima)

    $ 12

  • 2, que todas aquellas organizaciones que tengan o deseen implantar un sistema de gestión de la calidad deben llevar a cabo auditorias internas a intervalos planificados, para lo cual seleccionará a los auditores que crea pertinentesabordaremos diversas temáticas, desde la historia de iso, la organización encargada de publicar las normas internacionales, pasando por lo que es un sistema de gestión de la calidad y un ciclo pdca, hasta la estructura de la norma al completo, los métodos más utilizados por las organizaciones para cumplir con los requierimientos, las técnicas de auditoria recomendadas en base a la norma iso 19011, etccon el fin de que se obtengan las competencias para responder a esta necesidad, este curso de auditorias internas en la norma internacional iso 9001:2015 te brinda las herramientas y conocimientos necesarios para conducir una auditorias internas de la manera más eficiente**el marco teórico de este curso está diseñado en base a un curso avalado por la secretaria del trabajo y previsión social (stps)como apoyo para el curso se utilizará información documentada de una organización real, con lo que el participante conocerá la evidencia que puede encontrar en un sistema de gestión de la calidad al realizar una auditoria3 horas de vídeo curso de auditorias internas en la norma internacional iso 9001:2015 descripción importante leer:  visita mi perfil antes de inscribirte a cualquiera de mis cursos para obtener las ultimas actualizacionesla norma internacional iso 9001:2015 establece, en su apartado 9¿para quién es este curso? estudiantes personas interesadas profesionalesal finalizar este curso, se tendrán los conocimientos necesarios para realizar o formar parte de una auditoria interna en cualquier organización*instructor certificado en el estandar de competencia ec0217 y registrado como dc-5 ante la stps

    Lima (Lima)

    $ 12

  • Goldratt, un físico israelita, entendiendo el mundo de las organizaciones como parte del mundo natural, aplicó el método científico para estudiarlasdesde el principio reconoció la naturaleza sistémica de las organizaciones y desarrolló un cuerpo de conocimientos que se ha expandido en muchas aplicaciones empresariales3 horas de vídeo administración de empresas con un enfoque sistémico utilizando la teoría de restricciones de goldratt descripción aplicar el pensamiento sistémico es la manera prudente y sensata de administrar una empresa, porque una empresa es un sistemaen él se aporta suficiente conocimiento como para que uno pueda hacer una prueba controlada en su lugar de trabajo y obtener resultados¿para quién es este curso? los gerentes de empresas o personas con responsabilidad de toma de decisiones en distintos niveles se beneficiarán del contenido de este curso, que abarca aspectos estratégicos y operativos, incluyendo cómo lidiar con los problemas cotidianosen américa latina existen numerosos casos que también demuestran la efectividad de la toc (teoría de restricciones, como la llamó goldratt)ya se puede citar casos concretos atendidos por goldratt consulting que dan testimonio de la efectividad de su enfoqueeste curso es una introducción a la gerencia sistémica usando toc  peter drucker le escribió a russell ackoff una carta que afortunadamente fue publicada, donde le agradece su incesante trabajo en promover el pensamiento sistémico y no quedarse en técnicas o métodos: hay que aprender a pensar en las empresas como sistemasboeing ha mejorado notablemente sus operaciones aplicando este conocimiento, también de la mano de goldratt consultinglos casos de aplicación van de grandes corporaciones a empresas familares de tamaño pequeñopeter senge lo dice en la "quinta disciplina" cuando dice que la quinta disciplina y que articula las otras cuatro es el pensamiento sistémicomazda ha declarado públicamente que estuvo al borde de la quiebra al principio del siglo xxi y que logró superarlo con la ayuda de toc y de goldratt consulting

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    $ 12

  • Este curso es perfecto como antesala para realizar el curso completo de alto nivel, que te convertirá en experto en la implantación del método, que te permitirá su implantación en organizaciones complejas de gran tamaño1 hora de vídeo introducción a la metodología de las 5s, herramienta fundamental de la filosofía lean manufacturing descripción en este curso de introducción a la famosa metodología 5s adquirirás de forma sencilla y natural los conocimientos básicos para la realización de mejoras en organizaciones pequeñas y medianas¿para quién es este curso? estudiantes, consultores, directores de producción y personal técnico de planificación no se requieren conocimientos de ingeniería ni de organización

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