Organizacion a
Listado organizacion a
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Requisitos: - técnicos y universitarios de las carreras de ingeniería de sistemas y/o afines, con experiencia mínima de 2 años en puestos similaresevaluación e implementación de los sistemas informáticosfunciones: - sistematizar los procesos y gestión de la información de las diferentes áreas de la organización a través de las siguientes funciones: - análisis y diagnostico de los procesos en la organizaciónplanificación y diseño de la sistematizacióncapacidad de análisis y evaluacióncapacidad de organizacióncomunicación asertivaofrecemos: - integrarse a una organización solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayorespensamiento estratégicocompetencias: - proactividadfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa del rubro comercial líder en el mercado cusqueño, desea incorporar profesional talentoso para ocupar el puesto de: asistente de ti - softwaretolerancia al trabajo bajo presiónmantenimiento periódico a los canales informáticos
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Piura (Piura)
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¿para quién es este curso? coordinadores y responsables de un sistema de gestión de calidad supervisores, jefes, gerentes y directores que quieran conocer acerca de la norma y/o que tengan una responsabilidad en un sistema de gestión de calidad cualquier persona interesada en aumentar su competencia y valor en el mercado con el conocimiento de la norma iso 9001:2015es especialmente útil para los profesionales que desean iniciarse en la gestión de calidad, para aquellos que quieren comprender si es buena idea aplicarlo en su organización y están buscando una fuente de información que los ayude a tomar la decisión sobre si comenzar un sistema de gestión de calidad en su organización debido a la exploración de los mitos más comunes alrededor de las implementaciones de iso 9001, incluyendo aspectos de tiempos y costos de implementación o la aparente burocracia que implica la implementación de la norma2 horas de vídeo aprende sobre iso 9001 usando lenguaje sencillo que todo mundo puede entender descripción de 4 a 6 horas para completaridioma: españolqué incluye:56 recursos en total:29 videos9 actividades17 evaluaciones1 texto del cursoacceso desde cualquier dispositivo con internet de desde el teléfono o tabletcertificado de finalizacióndescripción del curso:el curso introductorio de la norma iso 9001 está dirigido a cualquier persona que quiera conocer la información básica para poder comprender los mitos, beneficios y características de un sistema de gestión de calidades especialmente útil para las organizaciones que buscan una fuente de capacitación permanente para el personal de recién ingreso o para reforzar de forma continua los conocimientos básicos acerca de la norma entre todo su personaldefinitivamente este curso ayudará a la toma de conciencia en el personal sobre su participación y beneficios
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¿para quién es este curso? gestores de calidad enfocados en obtener la implementación de un sistema de gestión de la calidad con base iso 9001 el personal involucrado en la gestión administrativa por y para los resultadospreparar a la organización, a la alta dirección y al personal en general para enrolarse en una cultura organizacional basada en el cumplimiento de requisitos para otorgar eficacia y eficiencia, para obtener sinergia con el medio ambiente interno y externo a fin de obtener una certificación internacional basada en los criterios descritos en la norma iso 9001 en su versión 20154,5 horas de vídeo requisitos para implementar la cultura de calidad descripción brindar elementos interpretativos de la norma iso 9001, que le permita a los gestores de calidad implantar una secuencia phva, el enfoque de gestión de riesgos y la implementación de la mejora continua para satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes, las legales, reglamentarias y el conocimiento y atención de las demandas de las partes interesadas en la organizaciónconocer y aplicar los criterios administrativos para el control documental que brinde evidencia de las actividades y secuencias para la prestación de los servicios y la generación de bienes de consumos bajo buenas prácticas internacionales
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Lima (Lima)
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2 ¿qué es la norma iso 31000? 23 cumplimiento de objetivos 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago5 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 37 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 72 conceptos generales 122 estructura del mapa de procesos de una organización 94 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 122 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 29 identificación de los riesgos 72 definición y evolución del enterprise risk management 7forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 16 fortalecer el gobierno corporativo 74 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 63 manual de tareas y responsabilidades 65 relación de los objetivos y componentes 78 elección de las bases técnicas 73 tipos de controles 85 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 31000 21 identificación de los controles 81 gestión de proyectos 121 mapas de riesgos por actividades de negocio 91 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 114 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 71 introducción a la estructura general del sistema 44 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 21 introducción a la norma iso 27001 112 antecedentes de la norma 112 manuales de políticas y procedimientos 61 elaboración de manuales e informes de riesgos 61 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 46 controles básicos sobre el ciclo de planillas 81 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 13 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 54 los cinco componentes del modelo coso 72 indicadores de control 83 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 113 principios de la gestión de riesgos 23 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 132 conformación del comité de administración integral de riesgos 41 descripción coso iii 71 otros temas asociados al riesgo 133 dirección de proyectos 1210 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 82 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas7 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 9
Lima (Lima)
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5 m2, hall para sala de tv amplia terraza de 20 m2 aiires 30 m2 (ideal para bbq, open space) planos disponibles detalles nivel 01- cocina open kitchen, cocina con piso y pares de porcelanato, reposteros altos y bajos, tableros de granito, pisos laminados, baño completo, manparas, vista al parque nivel 02- 01 dormitorio privado en el segundo nivel, un amplio hall de 7 m2", vista al parque piso 6 y 7, terraza de 20 metros cuadrados,baño completo incluye terma• ascensor marca schindler, recepción con cámaras de seguridad, bombas contra incendio, puertas cortafuego, luces de emergencia, cerco eléctrico, intercomunicador a portería, cisterna en sótano• el edificio cuenta con un conserje que está de lunes a sábado de 07:00 a02 baños completos (01 por piso) 1° nivel: 47si buscas amplitud, y ampliar ambientes este departamento es ideal para ti!! amplio departamento duplex de 96 m2 piso 6 y 7, puerta principal frente a ascensor con 01 amplio dormitorio, amplio hall para sala de tv, terraza de 20 m2, 30 m2 de aires para construir sala bbq ideal para 01 parejafrente a parque y a 5 minutos del jockey plaza, universidades, institutos y supermercadoscontacto propietaria solo whatsapp: + ver datos correo: ver datos• el parque se encuentra enrejado, cuenta con vigilancia las 24 horas y 7 días a la semanasala y terraza con hermosa vista a parque principal (cerrado con vigiilantes 24 x 7)• el edificio cuenta con una junta de propietarios conformada, el cual permite una organización efectiva y seguracontómetro de agua y tablero de luz independiente5 m2 2° nivel 28• la ubicación del edificio es céntrica y tranquila, en total 17 departamentos y 3 por piso
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no7) realizar correctamente el proceso de tasación de las joyas en garantía, evaluación y tasación de los artículos de prenda electro ofrecidos por el cliente en garantía según lo establecido por la empresacarismático (a)comunicativo y tolerante (de no cumplir con los requisitos, favor de abstenerse)competitivo (a)6) realizar activaciones y cobranza en campo, así como promociones y otras actividades en favor de la carteraextrovertido (a)2) gestión y supervisión del personal a cargo3) uso del speech en los servicios y campañas, con el rigor que merece la cultura de excelencia en el servicio de la organización8) aplicación de gestiones comerciales: gestión de bd de cartera de clientes, gestión de cobranza y visitas en campoonforme a la ley n° 26772, solicitamos ejecutivo comercial bajo lo siguiente: funciones: 1) atención cálida en counter, buscando alcanzar las metas mensuales de la agencia y fomentando la excelencia en el servicio• manejo de caja (de preferencia)requisitos: • ms office nivel usuario (word, excel, powerpoint)5) planificar y proponer campañas estacionales o estrategias de comercializacióncompetencias: 14) analizar permanentemente la competencia y el mercado
Lima (Lima)
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Se ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • salario superior al mercado • pertenecer a una reconocida organización• línea de carrera“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” fecha de contratación: 16/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimientos en técnicas de ventas• demostraciones y realizar la venta• acompañamiento al vendedor del canal mayorista para la toma de pedidos• brindar asesoramiento en cuanto a la calidad y beneficios de los productos mediantefunciones: • asesorar, promover y orientar al cliente en la compra efectiva de los productos• personas dinámicas, con buen nivel de comunicación y que tenga muchas ganas de aprendernuestro cliente, importante empresa transnacional líder en la comercialización en nutrición se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor/a de mercados requisitos: • experiencia de 1 año como promotor/a en mercados minoristas o mayoristas • experiencia en ventas presenciales (indispensable)• contar con disponibilidad para laborar de lunes a sábado
Lima (Lima)
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Sueldo: s/ 3700 - horario: lunes a sábados de 7:00 am a 3:00 pm - lugar de trabajo: callao - gambetta fecha de contratación: 19/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 37 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodeseable estudios en diplomado o especialización en salud ocupacionalconocimiento en microsoft office a nivel intermediofunciones: - hacer seguimiento al registro de exámenes médicos con el objetivo de alertar mensualmente los futuros vencimientosapoyar en la implementación y actualización de los programas, protocolos, estándares y procedimientos de salud ocupacional con el objetivo de mejorar el servicio brindado a los clientestener conocimiento en normativa en seguridad y salud ocupacionalsomos una consultora transnacional de recursos humanos, enfocados en dar atención a nuestro clientes por medio de diversos servicios, nos encontramos en búsqueda de enfermero (a) ocupacional: requisitos: - licenciada en enfermeríacoordinar las evaluaciones periódicas a proveedores de servicios de salud ocupacional con la finalidad de garantizar la calidad y cumplimiento en sus servicios hacia la empresabeneficios: - ingreso a planilla con los beneficios de leyejecutar actividades contempladas dentro de los programas anuales de la organización y las que encargue su jefatura, con el fin de cumplir los objetivos programados y alcanzar las metasexperiencia de 2 años como enfermera ocupacional
Callao (Callao)
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Experiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomahabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicioseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajodominio de microsoft office a nivel intermediorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoa fin de optar por las mejores opcionesidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos
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Lima (Lima)
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