Organizacion a
Listado organizacion a
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Piura (Piura)
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Lima (Lima)
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Preparar a la organización, a la alta dirección y al personal en general para enrolarse en una cultura organizacional basada en el cumplimiento de requisitos para otorgar eficacia y eficiencia, para obtener sinergia con el medio ambiente interno y externo a fin de obtener una certificación internacional basada en los criterios descritos en la norma iso 9001 en su versión 2015conocer y aplicar los criterios administrativos para el control documental que brinde evidencia de las actividades y secuencias para la prestación de los servicios y la generación de bienes de consumos bajo buenas prácticas internacionales4,5 horas de vídeo requisitos para implementar la cultura de calidad descripción brindar elementos interpretativos de la norma iso 9001, que le permita a los gestores de calidad implantar una secuencia phva, el enfoque de gestión de riesgos y la implementación de la mejora continua para satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes, las legales, reglamentarias y el conocimiento y atención de las demandas de las partes interesadas en la organización¿para quién es este curso? gestores de calidad enfocados en obtener la implementación de un sistema de gestión de la calidad con base iso 9001 el personal involucrado en la gestión administrativa por y para los resultados
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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2 estructura del mapa de procesos de una organización 92 indicadores de control 87 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 79 identificación de los riesgos 71 mapas de riesgos por actividades de negocio 92 antecedentes de la norma 114 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 25 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 11 introducción a la estructura general del sistema 43 manual de tareas y responsabilidades 61 otros temas asociados al riesgo 132 conceptos generales 125 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 24 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 124 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 72 manuales de políticas y procedimientos 63 tipos de controles 81 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 116 controles básicos sobre el ciclo de planillas 8producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago2 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas1 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 41 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 68 elección de las bases técnicas 76 fortalecer el gobierno corporativo 77 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 identificación de los controles 81 gestión de proyectos 123 principios de la gestión de riesgos 2forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 13 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 controles básicos sobre el ciclo de producción 82 ¿qué es la norma iso 31000? 25 relación de los objetivos y componentes 71 introducción a la norma iso 27001 114 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 131 descripción coso iii 710 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 83 cumplimiento de objetivos 73 dirección de proyectos 121 introducción a la norma iso 31000 22 conformación del comité de administración integral de riesgos 43 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 52 definición y evolución del enterprise risk management 71 elaboración de manuales e informes de riesgos 63 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 114 los cinco componentes del modelo coso 7
Lima (Lima)
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02 baños completos (01 por piso) 1° nivel: 47• la ubicación del edificio es céntrica y tranquila, en total 17 departamentos y 3 por pisosi buscas amplitud, y ampliar ambientes este departamento es ideal para ti!! amplio departamento duplex de 96 m2 piso 6 y 7, puerta principal frente a ascensor con 01 amplio dormitorio, amplio hall para sala de tv, terraza de 20 m2, 30 m2 de aires para construir sala bbq ideal para 01 parejacontómetro de agua y tablero de luz independientefrente a parque y a 5 minutos del jockey plaza, universidades, institutos y supermercados• el edificio cuenta con un conserje que está de lunes a sábado de 07:00 a• el parque se encuentra enrejado, cuenta con vigilancia las 24 horas y 7 días a la semanasala y terraza con hermosa vista a parque principal (cerrado con vigiilantes 24 x 7)5 m2, hall para sala de tv amplia terraza de 20 m2 aiires 30 m2 (ideal para bbq, open space) planos disponibles detalles nivel 01- cocina open kitchen, cocina con piso y pares de porcelanato, reposteros altos y bajos, tableros de granito, pisos laminados, baño completo, manparas, vista al parque nivel 02- 01 dormitorio privado en el segundo nivel, un amplio hall de 7 m2", vista al parque piso 6 y 7, terraza de 20 metros cuadrados,baño completo incluye terma5 m2 2° nivel 28contacto propietaria solo whatsapp: + ver datos correo: ver datos• ascensor marca schindler, recepción con cámaras de seguridad, bombas contra incendio, puertas cortafuego, luces de emergencia, cerco eléctrico, intercomunicador a portería, cisterna en sótano• el edificio cuenta con una junta de propietarios conformada, el cual permite una organización efectiva y segura
Lima (Lima)
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Carismático (a)• manejo de caja (de preferencia)competitivo (a)comunicativo y tolerante (de no cumplir con los requisitos, favor de abstenerse)onforme a la ley n° 26772, solicitamos ejecutivo comercial bajo lo siguiente: funciones: 1) atención cálida en counter, buscando alcanzar las metas mensuales de la agencia y fomentando la excelencia en el servicioextrovertido (a)8) aplicación de gestiones comerciales: gestión de bd de cartera de clientes, gestión de cobranza y visitas en campo5) planificar y proponer campañas estacionales o estrategias de comercialización3) uso del speech en los servicios y campañas, con el rigor que merece la cultura de excelencia en el servicio de la organización7) realizar correctamente el proceso de tasación de las joyas en garantía, evaluación y tasación de los artículos de prenda electro ofrecidos por el cliente en garantía según lo establecido por la empresa2) gestión y supervisión del personal a cargo6) realizar activaciones y cobranza en campo, así como promociones y otras actividades en favor de la carterarequisitos: • ms office nivel usuario (word, excel, powerpoint)fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no4) analizar permanentemente la competencia y el mercadocompetencias: 1
Lima (Lima)
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Nuestro cliente, importante empresa transnacional líder en la comercialización en nutrición se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor/a de mercados requisitos: • experiencia de 1 año como promotor/a en mercados minoristas o mayoristas • experiencia en ventas presenciales (indispensable)se ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • salario superior al mercado • pertenecer a una reconocida organización• línea de carrera“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” fecha de contratación: 16/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contar con disponibilidad para laborar de lunes a sábado• acompañamiento al vendedor del canal mayorista para la toma de pedidos• conocimientos en técnicas de ventas• demostraciones y realizar la venta• brindar asesoramiento en cuanto a la calidad y beneficios de los productos mediante• personas dinámicas, con buen nivel de comunicación y que tenga muchas ganas de aprenderfunciones: • asesorar, promover y orientar al cliente en la compra efectiva de los productos
Lima (Lima)
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Beneficios: - ingreso a planilla con los beneficios de leycoordinar las evaluaciones periódicas a proveedores de servicios de salud ocupacional con la finalidad de garantizar la calidad y cumplimiento en sus servicios hacia la empresatener conocimiento en normativa en seguridad y salud ocupacionalsomos una consultora transnacional de recursos humanos, enfocados en dar atención a nuestro clientes por medio de diversos servicios, nos encontramos en búsqueda de enfermero (a) ocupacional: requisitos: - licenciada en enfermeríasueldo: s/ 3700 - horario: lunes a sábados de 7:00 am a 3:00 pm - lugar de trabajo: callao - gambetta fecha de contratación: 19/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 37 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyar en la implementación y actualización de los programas, protocolos, estándares y procedimientos de salud ocupacional con el objetivo de mejorar el servicio brindado a los clientesfunciones: - hacer seguimiento al registro de exámenes médicos con el objetivo de alertar mensualmente los futuros vencimientosconocimiento en microsoft office a nivel intermedioejecutar actividades contempladas dentro de los programas anuales de la organización y las que encargue su jefatura, con el fin de cumplir los objetivos programados y alcanzar las metasexperiencia de 2 años como enfermera ocupacionaldeseable estudios en diplomado o especialización en salud ocupacional
Callao (Callao)
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Gestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomarealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etca fin de optar por las mejores opcionesmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasrequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosfunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediohabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos
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• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil)• contar con internet ilimitado (15mb en adelante)¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 39 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • horario estable de gestión • te brindamos herramientas de gestión a domicilio • planilla completa con todos los beneficios de leyen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiáticonos encontramos en la búsqueda de: ***asesores portabilidad argentina - desde casa *** días de gestión: lunes a sábados - horario de gestión y capacitación online: - lunes a sábados de 11:00am a 7:00pm - descansos: domingos y feriados nacionales argentinos * la capacitación inicia este 18/06 en el rango horario de 08:00am a 08:00pm por 09 días ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center • personas mayores a 20 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etcesta es tu oportunidad de trabajar desde la seguridad de tu hogar• radicar en lima metropolitana (obligatorio)• capacitaciones pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazo• tener correo gmail (obligatorio)• convenio con institutos y universidades licenciadas ¡¡¡postula y comunícate con nosotros desde este viernes 12 hasta el miercoles 17 de junio!!! horarios de propuesta laboral y entrevista a las 11:00am y 03:00pmconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
Lima (Lima)