Organizaci
Listado organizaci
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Requisitos: -personas entre las edades de 18-60 a�os con o sin experiencia963982903 o comunicarse por whatsapp, con disponibilidad las 24 horas del d�a telfcarlos izaguirre psjmotivamos y recompensamos tanto a j�venes que buscan su primer empleo como a profesionales de alto niveljovenes proactivos para oficina - ��nete a nuestro equipo! si quieres formar parte de nuestra organizaci�n basada en el compromiso, la integridad, la pasi�n y la confianza, es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipofunciones: supervisi�n y selecci�n de personal manejo de medios publicitarios manejo de controles administrativos atender las llamadas, consultas y/o reclamos de nuestros clientes entre otras actividadessan martin 154 4to piso, referencia: entre hiraoka y el poder judicial, frente a la cl�nica jes�s del nortey desde ya te decimos: �bienvenido(a) a nuestra organizaci�n!*para mayor informaci�n, comunicarse a los n�meros siguientes para reservar una entrevista: celoficina: 01-7314641 importante: preguntar por nicolas de la cruz en recepcion o acercarse a nuestra oficina ubicada en: avhorarios: totalmente flexibles, es decir a horarios fijados a su total disposici�n solo 4 horas al dia de lunes a viernes
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Nuestra empresa est� conformada por un equipo de trabajo altamente capacitado y especializado en el mantenimiento y la reparaci�n de sus equipos lavadoras // secadoras // refrigeradoras ofrecemos garant�a 6 meses por el trabajo realizadoreparacionesdeelectrodomesticosatenci�n al cliente: lunes a s�bado 8:00 am a 6:00 pm tel�fono: 7992752 / 7378107 celular: #998722262 visite nuestra p�gina web: http://wwwofficial service �tecnicos coldex en san borja ((7992752))� - coldex coldex -- somos una organizaci�n con m�s de 15 a�os de experiencia en el sector de servicio t�cnico especializado, relacionado con mantenimiento y reparaci�n de electrodom�sticosphp/servicio-coldex » servicios en lima > reparaciones - decoraciones en lima > official service �tecnicos coldex en san borja ((7992752))�
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Se requiere j�venes y adultos con o sin experiencia para laborar solo por 4 horas diarias por medio tiempo de lunes a viernes, facilidad para escoger sus horariosyuri santos empleo y trabajo en lima > trabaje desde su casa en lima > trabaje solo 4 horas diarias horarios flexiblespara realizar actividades como organizaci�n de archivos y documentos, responder llamadas, manejo de publicidad, entre otras actividadespara mayor informaci�n comunicarse al cel 979959208 o al fijo 7249882 y preguntar por la srtatrabaje solo 4 horas diarias horarios flexibles - urgente
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Solicitamos personal c/s exp 18 a mas - �nete a nuestra organizaci�n desarrollando las siguientes actividades como: supervisar, selecci�n de personas publicidad ordenar archivos entre otros -4 horas diarias de lunes a viernes (horarios flexibles) -buen trato -buen ambiente laboral -buenos ingresos -becas y otros01-7314636 - 01-4015220 interesado(a) preguntar por la srta: maby strauss avpara mayor informaci�n llamar: cel 979353004 tel(independencia) no pierdas esta oportunidad, recuerda no siempre hay ocasiones as�, aprovechala!! empleo y trabajo en lima > publicidad - marketing en lima > solicitamos personal c/s exp 18 a masrequisitos: dni, cuaderno, l�picerocarlos izaguirre, pasaje san martin 154 4� piso
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Desarrollo personalmanejo de personas y situacionestrabajo en equipose ofrece comisiones por encima del mercadofunciones expandir la marca a nivel nacional e internacional constante trabajo de campo, detectando oportunidades de captaci�n de nuevas asesoras para el crecimiento de la zonadisposici�n para el trabajo de campocompetencias organizaci�n, liderazgo, trabajo en equipolider de zona venta por catalogo - empresa de venta por cat�logo en el rubro del bienestar con presencia en m�s de 15 pa�ses en b�squeda de personal para desempe�ar la labor de l�der zonalviajes nacionales e internacionaleslos candidatos deber�n enviar su curriculum vitae con las siglas ldd las citas se realizaran via correo electr�nico una vez revisado el cvfidelizaci�n de marca requisitos experiencia en el puesto de l�der en ventasrealizar asesor�a y atenci�n personalizada a las asesoras bajo su cargocapacitaciones constantesempleo y trabajo en lima > otras ofertas en lima > lider de zona venta por catalogoplaneaci�n, orientaci�n al serviciodisponibilidad para trasladarse a nivel de todos los distritos de lima metropolitanaexperiencia en venta por cat�logo manejo del office nivel b�sicopremios, bonos en d�lares
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Definici�n del mapa estrat�gicorevisi�n de actividades del mapa de procesosinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentes10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avidentificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)francisco javier mariategui � 158 oforganizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�nfase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)inversi�n total s/matriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)capacitacionadministrativadefinici�n del �tama�o� de la producci�nmarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorg � jes�s mar�a informes e inscripciones av445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucpropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valorprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptomarco normativo del poi ley n� 28411directiva n� 001-2014-ceplanmedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolesan�lisis comparativo: fortalezas y debilidadesmetodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n general�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1estructura b�sica del poi (seg�n ceplan)elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanafase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1determinaci�n de indicadores y metas operativasciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)g � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativadirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdintegraci�n del proceso y redacci�n del poiformulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)sistema de medici�n del desempe�o operativo: propuesta
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El derecho, internet, las redes sociales y el manejo de los archivos electr�nicos el derecho e internet internet y su utilidad: correo electr�nico y las redes sociales� criterios de gestion documentaria en las entidades p�blicas � tipolog�a de documentos en los archivos de gesti�n ciclo documental y su relaci�n con la gesti�n administrativaimplicaciones legales �c�mo valerse de esos medios? informaci�n general inversi�n s/(01) 262-1100 /rpm #941821978 claro 949355344 wwwfrancisco javier mari�tegui - 158 ofes permisible? la problem�tica de la seguridad: encriptaci�n, biometr�a, estenograf�a el acuerdo de wassenaar copia y almacenamiento de los archivos personales e intitucionalesnecesidad de una ?rmatips para mejora de archivos de gesti�ncapacitacionadministrativa� instrumentos de gesti�n de archivos445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruccurso: control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos estructura curricular: administraci�n de archivos en la gesti�n p�blica � concepto b�sico de t�cnica archiv�stica: documento, documento de archivo y archivoniveles de archivocom correo: enpade@yahooaplicaciones de uso frecuente en internet gesti�n de documentos en las redes socialesvalor probatorio del documento electr�nico el depositario de ?rma y documento� la productividad en los archivosvalor probatorio del documento electr�nico concepto de documento pueden ser considerados los documentos electr�nicos como documentos escritos? diferencia entre ?rma aut�grafa y electr�nica10418654550 horarios 6:15 a 9:15 pm incluye * separata * coffe break * certi?cado (valido 01 cr�dito acad�mico) lugar avc�mo gestionar los documentos con eficacia, tramitarlos oportunamente con cero espera a los usuarios? � el servicio de recepci�n de documentos � registro y dise�o de la numeraci�n del documento � importancia de la foliaci�n � el servicio de informaci�n � proceso de control y seguimiento control de los documentos y registros revisi�n, autorizaci�n, reproducci�n y/o distribuci�n de documentos archivo, protecci�n, tiempo de retenci�n y disposici�n de los registro ssolicitud de alta, baja o modi?caci�n electr�nica: identi?caci�n de cambios: consulta de los documentos y registros: documentos obsoletos documentos externos el sub-sistema de archivo, ley 25233 sistema nacional de archivos, tipos de archivo, uso de la tarjeta fuera y de la hoja resumen de archivo, principales procedimientos t�cnicos: � administraci�n de archivos � organizaci�n de documentos � selecci�n de documentos � conservaci�n de documentos � servicios del sistema � transferencia de documentos � eliminaci�n de documentos internet: la m�s grande tecnolog�a en almacenamiento de archivos el documento electr�nico y el manejo de los archivos digitales an la administraci�n p�blica transparencia y acceso a la informaci�n que documentos son publicables y de acceso al p�blicog - jes�s mar�a telfg - jes�s mar�a informes e inscripciones avconcepto de documento electr�nico seguridad: fidelidad y perdurabilidad la ?rma digital y su pruebasistema de documentaci�n
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Coffee break en lima - catering y concesionarios - para que el servicio de buffet de su matrimonio sea maravilloso, coffee break 370 les ofrece sus excelentes atenciones, que conseguir�n que sus invitados queden encantadosadem�s, esta compa��a dispone de otra serie de servicios, que les ayudar� en la organizaci�n de su bodamatrimonios servicio de catering para empresas coffe break piletas de chocolate alquiler de mobiliario en general menaje decoraci�n y ambientaci�n de los espacios de su boda m�sica y sonido wedding planner barras de bar ambientes lounge tanto como empresas e instituciones publicas y privadas el servicio es con profesionalismo y experiencia para brindarles siempre lo mejor dia a dia con cada experiencia de cada evento gracias a ustedes por confiar en nosotrosesta empresa cuenta con una amplia experiencia atendiendo toda clase de eventos, por eso siempre ofrece una atenci�n personalizada, que cuida mucho el sabor y la preparaci�n de sus platos
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