Optimo clima laboral
Listado optimo clima laboral
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Óptimo clima laboral bajo cultura de cooperatividad¡¡te estamos buscando!! requisitos a cumplir: + jóvenes talentosos entre 20 a 26 años de edad + con estudios técnicos o universitarios (concluidos o en pausa) + competencias: liderazgo, habilidades de comunicación efectiva y negociación, proactividad, excelente presentación personalsi te identificas con la propuesta, postula tu cv actualizadodisponibilidad completacon orientación a los resultadosbeneficios a ofrecer: + remuneración económica por encima del mercado (según cumplimiento de metas y logros establecidos)oportunidad de línea de carrera y ascensocpm group, importante empresa especializada en ofrecer una amplia gama de servicios de capacitación profesional a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de personas con actitud emprendedora y deseos de superación que apunten a un crecimiento profesionalnuestro objetivo es posicionarnos fuertemente como compañía para apoyar proceso de apertura de nuevas oficinas en los diferentes distritos tales como: los olivos, san miguel, la molina y chacarillacapacitación semanal para la gestión del cargocantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Estamos en busca de talento como tú, con esas ganas de superación para nuestra empresa orientada al rubro de rrhh funciones: • seleccionar, supervisar y dirigir a un grupo de personas • documentacion de archivos • contestar llamadas telefonicas • manejo de medios de publicidad requisitos: • con o sin experiencia • dni / pasaporte • curriculum vitae • buena actitud beneficios: • agradable clima laboral • asesoria permanente • 4 horas diarias de lunes a viernes • ingresos de 200 a 300 soles semanales • horarios flexibles para mayor información previa cita comunicarse con el joven angel salvatierra al whastapp 961242764 ¡no pierdas esta gran oportunidad, te esperamos!
Lima (Lima)
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Funciones: _desarrollar actividades de seleccion y coordinacion _manejo de docmentos y archivos _recepcion de llamadas y controles beneficios: _buen clima laboral _horarios flexibles _4 horas diarias _ asesoria constante
Lima (Lima)
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Te ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresai-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•línea de carrera y desarrollo personal
Lima (Lima)
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* excelente clima laboral, cómodas y seguras* firma de contrato e ingreso a planilla desde el primer día laborala ya que nos encontramos en busca de personal con habilidades comerciales y de buena comunicación que deseen formar parte de nuestro equipo de telemarketing beneficios: •ingreso a planilla y beneficios de ley •750 soles •buen clima laboral •oportunidades de convenios •capacitación constante * pagos puntuales, quincenal y fin de mes* beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, utilidades etcrequisitos: •experiencia en ventas (tangibles o intangibles) y/o atención al cliente por teléfono750 mensual tipo: call center - atención al cliente esta es tu gran oportunidad de pertenecer a una empresa solida como los portales s* proceso formativo remunerado•disponibilidad de horario •manejo de microsoft word a nivel usuario •habilidad de comunicación = fluidez verbal •orientación a resultados •empatía y compromiso •disponibilidad para laborar en miraflores* no trabajamos domingos, ni feriados, ni madrugadasposición: tiempo completo experiencia: 3 - 6 salario: s/* convenios educativos y de salud para ti y tu familia* oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• oportunidad de línea de carrera y capacitación constanterequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosrequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento
Arequipa (Arequipa)
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Asesoría empresarial en materia laboral evite costosas multas por errores involuntariosevaluación de clima laboral, diseño de puestos claves, motivación y retención de talento así como orientación en reducción de costos laborales mediante inscripción en remype, intermediación laboral y tercerizaciónservicio de asesoría legal en materia laboral a empresas y emprendedores, especialmente a las mype - micro, pequeña y mediana empresa, con énfasis en tu negocio y los preparamos para las inspecciones de la sunafil, elaboración de contratos de trabajo, registro ante mtpe, registro en planilla mensual electrónica (plame), implementación del reglamento interno de trabajo y reglamento de seguridad y salud en el trabajollamadas y whatsapp al 998325590defensa y prevención ante demandas laborales, asesoría en conciliación administrativa y asistencia en audiencias, atención de requerimientos e inspecciones laborales del mtpe y sunafil, recursos de apelación contestación de demanda en proceso laboral, indemnización por despido arbitrario, despido nulo y cobro de beneficios sociales
Lima (Lima)
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Empresa que valora al recurso humano dándole el mejor clima laboral y estabilidad económicabuen clima laboral - seguro contra todo riesgo - sctr - uniforme total otorgado por la empresa fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosueldo fijo + bonos por conductor - bonos de producción - estabilidad económica - planilla desde el primer díadisponibilidad inmediataofrecemos: - ingreso a planilla régimen general todos los beneficios de ley al 100%técnicos chófer instaladores de hfc requisitos: - técnico - indispensable: experiencia en el rubro de telecomunicaciones (mantenimiento e instalaciones de redes - hfc)información en línea al personal de coordinación, liquidación y reporte fotográficos con el buen uso de los aplicativosde preferencia: licencia de conducir mínima a1y por expansión necesitamos incorporar personal técnico chófer con experiencia en la red hfc de claro o telefónicafunciones: - mantenimiento e instalaciones de los servicios de internet cable y telefonía - desarrollo de actividades en campo de conformidad a los procesos establecidos así como seguir las normas de seguridadgrupo corporativo con más de 20 años en el rubro de telecomunicaciones a nivel internacional y ahora en perúpara laborar en la zona de san miguel y chorrillos
Lima (Lima)
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Hoy nos encontramos en busca de personas activas, dinámicas y con ganas de progresar en el ámbito laboral para el siguiente puesto: promotor de ventas ¿qué tienes que hacer? • promocionar el producto en el pdv asignado • informar y atender las dudas de nuestros clientes • cuidar la limpieza de la exhibición • captar y fidelizar nuevos clientes • generar el posicionamiento de la marca ¿qué buscamos? • experiencia en el área de ventas (6 meses mínimo) • experiencia en el ventas del rubro retail o autoservicios • disponibilidad para laboral en horario retail ¿qué te ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • sueldo fijo+ movilidad + altas comisiones • línea de carrera a corto plazo • capacitaciones continúas • te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familiaestamos en búsqueda de un talento como el tuyo!!! ¿qué estas esperando para formar parte de la mejor marca en tecnología reconocida a nivel mundial? cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡tú puedes formar parte de lg marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! lg desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos
Lima (Lima)
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•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboralbeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotrosnos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al cliente
Lima (Lima)
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Evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalentrega de boletas de pago al personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalprevia coordinación con gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)fecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control de documentación interna del rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plameelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de provisiones mensualesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasdirigir la comunicación internaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración y actualización constante del moffunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y control casos sunafilelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradores
Callao (Callao)
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Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralcontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitegesiones de liquidacionesliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasgestionar las desvinculaciones de los trabajadoresbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)ofrecemos: salario acorde al mercadoproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registrollevar el control de la contratación del personalmantener actualizada la base de datoslínea de carreraasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla con todos los beneficios de leygenerar indicadores para el control del centroentre otras funcionesfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afines
Callao (Callao)
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• excelente clima laboral(presencial)
• regimen laboral microempresa
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250
• oportunidad de línea de carrera
• pagos puntualesasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otros
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detraccionescom o al numero 937797800
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afines
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el clienteactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el cliente00
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmailVentanilla (Callao)
$ 1250
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· ambiente laboral okbeneficios · excelente clima laboral · pago puntual y cumplimiento de compromiso · oportunidades de crecimiento y desarrollo · adecuada infraestructura · otorgamos basico 850+ s/850 mensual tipo: call center - atención al cliente necesitamos contratar jóvenes y señoritas dinámicos(as) y sociables, con orientación en ventas por teléfono, que tengan muchas ganas de trabajarposición: tiempo completo experiencia: 3 salario: s/ingreso a planilla con todos los beneficios de leyinteresados(as) enviar curriculum vitae o llamar al o acercarse a calle florida 125 -san isidro (altura cuadra 37 avde derecho de la garcilaso50 bono de asistencia+comision por productividadarequipa, alfrente de la facrequisitos: · secundaria completa ó estudios técnicos, · experiencia mínima de tres meses, · haber trabajado en call center ò algo similar, · horarios amanecida full time de 2 am a 9 amindicar como asunto ventas de amanecida) de 10 am a 2 pm
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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) - estabilidad laboral - crecimiento profesional y línea de carreraconvenios con instituciones, descuentos y mucho mas para ti y tu familia!!! ingreso inmediato!!!!! excelente y agradable clima laboral no dejes pasar la oportunidad de ser parte del crecimiento entel – perú ¡qué estás esperando! ¡postula ya! requisitosvendedor de campo internet inalámbrico zona sur - estamos en búsqueda de vendedores de campo para la empresa operadora móvil con mas usuarios en el perú, entel!! que necesitas: · ser súper pilas y perseverante · guste caminar y hablar con todo tipo de personas · tener facilidad de comunicaciónque te ofrecemos: - sueldo fijo de s/disponibilidad para trabajar en los distritos de ves, vmt y sjm· proactivos, perseverantes · actitud para lograr objetivos - tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (1 día de descanso dentro de semana) de 9am a 6pm o de 11am a 8pmingreso a planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día!! (asignación familiar, gratificación, utilidades, cts, vacaciones pagadas, eps) - asesorar sobre el servicio de teléfonos fijos e internet móvil - absolver cualquier duda o pregunta sobre el producto - cerrar la venta930 + comisiones ilimitadas + movilidad (por productividad) + bonificaciones extras (por desempeño, por grupo, por metas cumplidas, etc)cual sera tu función?: - visitar diversos clientes (hogares, tiendas, pequeños negocios, etc
Lima (Lima)
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Beneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadorealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríagestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicaingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajosupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participación
Lima (Lima)
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¡te esperamos! aprovecha esta gran oportunidad laboralexcelente clima laboral - horarios de trabajo flexible requisitos: - personal con o sin experiencia en ventas (aprende con nosotros) - edad: de 18 años a más, sin límite de edadcapacitación de un solo día - ingreso inmediatoresidir en la ciudad de arequipa (indispensable) documentos: - curriculum vitaesi tienes nacionalidad peruana: solo dni - de tener otra nacionalidad: copia pasaporte y/o ptp y/o carnet extranjería + autorización de trabajo/solicitud de refugio si cumples con los requisitos: envíanos tu cv con asunto: vendedor campo yanahuara nuestra oficina de sede yanahuara (umacollo): centro comercial rio avpersona de contacto - jorge huaco si deseas puedes asistir acompañado con alguien que también desee trabajarquiñones umacollo o a una cuadra y media del estadio de umacollo (yanahuara) - frente al grupo upgrade - al costado de bantotal coordinaremos su entrevista apenas se termine el estado de emergenciaen el área de ventas presenciales de telefonía fija -internet- cable de movistarmínimo secundaria completamagistral ii umacollo –yanahuara, arequipa referencia: - a media cuadra del ovalo de la avjose abelardo quiñones a- 5 interior oficina 1 primer piso - urbofrecemos: - ingresos mayores a s/1800 mensuales - recibe comisiones semanales entre s/200 y s/400somos un socio estratégico de movistarpersonas dinámicas, ambiciosas, con alto grado de compromiso y responsabilidad, proactivas y con facilidad de palabracantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestamos solicitando personal para el área ventas en campo, zonas de trabajo: alto selva alegre- miraflores - mariano melgar- paucarpata -jose luis bustamante y rivero- socabaya y cercado
Arequipa (Arequipa)
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Beneficios: o agradable clima laboralmanejo y conocimiento de normas legales aplicables a la seguridad y salud laboralmaestría en seguridad ocupacionalo traslado local al fundo (sede de trabajo) y viáticos (a otras sedes)disponibilidad para trabajar en ica y sus respectivas provinciasmédico, titulado, colegiado y habilitadonuestro cliente, prestigiosa empresa del sector agrario desea incorporar a su equipo de recursos humanos a un profesional médico de la especialidad en medicina ocupacional y medio ambiente, o medicina del trabajo, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúfecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 32 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siexperiencia mínima de 2 años en el puesto en empresas del sector agroindustrial de preferencia o minera
Ica (Ica)
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*buen clima laboraltrabaja en movistar gran oportunidad laboral00) *premios e incentivos*horarios flexiblesse ofrece *pagos semanales entre s/atención gente zona sur*bonos por meta cumplida (hasta s/para postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamiresolicitamos promotores de ventas campo zona sur con o sin experiencia - supervisores jr con personal*linea de carrera350 a más (comisiones por venta) *comisiones al 100% no retencionesdiamire agencia autorizada necesita personal ingreso directorequisitos *hombres y mujeres *sin limite de edad *actitud proactiva, responsable, facilidad de palabra
Lima (Lima)
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• línea de carrera a corto plazo y estabilidad laboral• excelente clima laboral • beneficios corporativos cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contar con auriculares propios con micrófono (audífonos/ diadema)funciones • atención al cliente, brindar información, resolución de dudas y consultas del servicio• competencias de orientación al cliente, dinámico y proactivo requisitos para laborar en casa • contar con pc o laptop con procesador core i3, i4, i5, i7 de cuarta generación en adelante / amd rayzer 3 en adelantepor lo cual, a partir de ahora los puestos de trabajo serán realizados desde casa9:00 am a 06:00 pm - 10:00 am a 07:00 pm - 11:00 am a 08:00 pm requisitos • ser mayor de edad • experiencia de 3 meses en call center (indispensable) • estudios superiores técnicos o universitarios culminado, truncos o en curso en carreras de computación, informática, redes, soporte técnico, telecomunicaciones, diseño gráficohorario – full time turno mañana • lunes a domingo con un día de descanso a la semana • disponibilidad para manejar cualquiera de los horarios mencionados• velocidad de internet 15mb en adelante• brindar pasos de configuraciónasesor call center full time mañana + experiencia call 3 meses + estudios informáticos siguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través de decreto supremo n° 004-2020 pcm y decreto supremo de urgente n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento socialasimismo, los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtual• descartes de problemas técnicos del servicio hfc 3 play claro15 y 16 de la av• entre otras funciones• disponibilidad para trabajar en la sede lince• adecuado ambiente (sin ruidos)comunicaciones, reparación de computadores, entre otras (indispensable) • disponibilidad para laborar de lunes a domingo un día de descanso a la semanabeneficios • sueldo fijo y bono de productividad • pagos quincenales y fin de mes • capacitación remunerada• tener internet fijo conectado a cable• disponibilidad para trabajar en casamdy contact center importante empresa transnacional de contact center, con 22 años en el rubro de telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en latinoamérica brindando servicio a reconocida compañía de telefonía móvil en el país, como teleoperadores de atención al cliente para el área de servicio técnico de claro hogar para nuestra sede de lince (alt
Lima (Lima)
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Excelente clima laboralgandules inc, empresa innovadora dedicada a la siembra, producción y exportación de sus propios productos pimientos, jalapeños, gandul, green chili, y frutales como mango en tres líneas de negocio, freso, conserva y congelado; empleando una población laboral que oscila entre 3,500 y 5,000 trabajadores en todas las etapas de su cadena productivaelaborar y actualizar registros del árearemuneración acorde al mercadoexperiencia mínima de 01 año en: saneamiento de plantas industriales, bpm, poes, mip, sigmovilidad internaindustrial, microbiología, industrias alimentarias, afinesfunciones: - dar el cumplimiento al plan maestro de higiene de equipos e infraestructurasdeseamos incorporar a nuestro equipo a 01 inspector de aseguramiento de la calidad que cumpla con los siguientes requisitos y funciones: requisitos: - técnico agropecuario,y/o bachiller en ingadministrar las herramientas y equipos del áreaadministrar los insumos utilizados en la higiene de plantarealizar acciones correctivas y plan de acción ante no conformidadescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noasegurar el orden y la limpieza en todas las instalaciones de la empresaverificar el cumplimiento de los poesgestionar proyectos de mejora continua, enfocados en temas de inocuidad, reducción de costos y automatización del áreapertenecer a una empresa líder en el mercadoconocimientos en normas brc, ifs, haccp - disponibilidad inmediatabeneficios: - ingreso a planilla en régimen agrario
Lambayeque (Lambayeque)
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Beneficios • remuneración acorde al mercado • buen clima laboral • línea de carrera ¡ven y postula con nosotros! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• control de encargados del proyecto(no excluyente) • capacidad de análisis, amplio criterio y creatividad• control de calidad de procesos de software (no excluyente) • conocimientos en gestión de proyectos bajo el pmi (no excluyente) • manejo avanzado de ms office (word, power point y excel) • alto nivel de organización• experiencia de 6 meses en proyectos de desarrollo software• levantamiento de información documentada sobre los procesos y manuales• elaboración de los reportes de avances• atención de los requerimientos informáticos¡sé parte de una gran oportunidad laboral! empresa reconocida por ser líder en su rubro está en búsqueda de talentos deseosos de formar parte de su organización y crecer profesionalmente ocupando el puesto de asistente de gestión de proyectos tirequisitos • profesional de la carreras ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afinesfunciones • gestión del proyecto, armado de procesos y flujos• coordinación con las áreas usuarias la operativa y responsabilidades del proyecto• elaboración y ejecución del plan de pruebas de aplicaciones• participación en las reuniones y elaboración de actas de reunión
Lima (Lima)
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Secundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díac líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialesfunciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadeslas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradose ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitese realizaran entresvista en dos horarios: 8 am y 2 pm es obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresomantener un buen trato con el cliente externo e internono tener deudas electoralesrequisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 mesesuniforme sin costo superado el periodo de pruebael trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Secundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díac líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialesfunciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadeslas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradoes obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresose ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitemantener un buen trato con el cliente externo e internono tener deudas electoralesrequisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 mesesuniforme sin costo superado el periodo de pruebael trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Excelente clima laboral“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estadoacomodar la mercadería de acuerdo con los productos y espacio ganadonuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: mercaderista de autoservicios - cajamarca requisitos minimos: - formación académica mínima: secundaria completa - experiencia mínima de 1 año como mercaderista en canal moderno (autoservicios)realizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventasfunciones - reponer los productos en las góndolas asignadasexhibir todos los productos de acuerdo con el lay outsalario acorde al mercadocontar con carnet de sanidad con manipulación de alimentosdisponibilidad para inmediatabeneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Cajamarca (Cajamarca)
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• excelente clima laboral‘’manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’cantidad de vacantes: 7 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• depósito de efectivo en la bóveda• ayudar a los clientes en diversas transaccionesbeneficios: • remuneración atractiva al mercado• bonos de alimentación y movilidad• oportunidad de línea de carreranuestro cliente, importante empresa transnacional líder en el rubro de banca se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de: cajeras y cajeros bancarios requisitos: • recién egresados de universidades e institutos o estudiantes (técnico: 4to ciclo en adelante y universitarios: 6tociclo en adelante) de las carreras de administración, administración bancaria, contabilidad, economía, o afines• realizar cuadre de caja• capacitación constantey sábados de 8:00 a• disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:00 a• pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel internacionalfunciones: • verificar que se cuente con los materiales de trabajo necesarios para la operativa diaria• disponibilidad para rotar de manera eventual en las diferentes sedes lima metropolitana• contar con 1 año de experiencia en caja, atención al cliente y/o ventas• beneficios de ley y corporativos desde el primer día de trabajo
Tacna (Tacna)
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000 • agradable clima laboral y crecimiento profesional• experiencia laboral en digitación, verificación, organización de datos y documentos o back officela compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 691 millones de euros en el último ejercicio fiscal¿buscas ingresar a una empresa que te brinde crecimiento profesional? ¡esta es tu oportunidad! te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: back office - digitador requisitos: • estudios técnicos en administración, finanzas o afineseveris an ntt data company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing• organización de información y documentos• soporte en procesos bancarios, entre otras funciones que designe el líderen la actualidad, cuenta con más de 13• conocimiento en operaciones bancarias y telefónicas• disponibilidad para trabajar de forma remoto en los siguientes horarios: de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y dos sábados del mes de 9:00 am a 12 del mediodía funciones: • digitación de datosbeneficios: • contrato en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día• trabajo remoto a la fecha ¡ven y únete a everis, el mejor lugar para los mejores! “everis mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”• verificación de documentos, cuentas bancariascantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en evaluación crediticia y conocimiento de la lectura de vigencia de poderes • conocimiento de office a nivel usuario000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 14 países• oportunidad de trabajar en una empresa transnacional
Lima (Lima)
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Beneficios •un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familia•pagos quincenales •oportunidad de línea de carrera •capacitación constante •presentarte con: cv actualizado + copia de dni se ofrece: •grato ambiente laboralencargado de generar tráfico en las redes socialessugerir publicaciones en medios digitalescoordinación con las diferentes áreas de ventas para crear publicacioneshorarios de trabajo: •anímate y postula con nosotros!!! te esperamos en la siguiente dirección, nota- manda tu cv al correo con tus pretensiones económicasempresa comercializadora de equipos de cómputo y redes cctv está solicitando, diseñador gráfico y community manager, señoritas y/o jóvenes egresados de las carreras de marketing digital, ciencias de la comunicación o afines requisitos: -experiencia en el uso de plataformas sociales (facebook, instagram, linkedin) y entornos digitales, así como la gestión de campañas digitales y pautas publicitarias - manejo avanzado de herramientas de diseño: photoshop, ilustrator, indesign, corel draw y premier pro, after effects (indispensable) - elaborar data de clientes y hacer seguimientodiseño y creación de banners – otrosanálisis de comportamiento de la competencia en redes socialesresponder en las redes sociales y llamar a los interesados para derivar gestiónfecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 29 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolugar de trabajo presentarse con: cv y copia de dni •no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro•beneficios de ley
Lima (Lima)
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• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdvtus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercadotratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercadosfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• levantamiento de información en cada pdv• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppt• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv(indispensable)• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piuraya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)
Arequipa (Arequipa)