Optimo clima laboral
Listado optimo clima laboral
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Óptimo clima laboral bajo cultura de cooperatividadcpm group, importante empresa especializada en ofrecer una amplia gama de servicios de capacitación profesional a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de personas con actitud emprendedora y deseos de superación que apunten a un crecimiento profesionalsi te identificas con la propuesta, postula tu cv actualizadobeneficios a ofrecer: + remuneración económica por encima del mercado (según cumplimiento de metas y logros establecidos)¡¡te estamos buscando!! requisitos a cumplir: + jóvenes talentosos entre 20 a 26 años de edad + con estudios técnicos o universitarios (concluidos o en pausa) + competencias: liderazgo, habilidades de comunicación efectiva y negociación, proactividad, excelente presentación personaldisponibilidad completacantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro objetivo es posicionarnos fuertemente como compañía para apoyar proceso de apertura de nuevas oficinas en los diferentes distritos tales como: los olivos, san miguel, la molina y chacarillacon orientación a los resultadosoportunidad de línea de carrera y ascensocapacitación semanal para la gestión del cargo
Lima (Lima)
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Estamos en busca de talento como tú, con esas ganas de superación para nuestra empresa orientada al rubro de rrhh funciones: • seleccionar, supervisar y dirigir a un grupo de personas • documentacion de archivos • contestar llamadas telefonicas • manejo de medios de publicidad requisitos: • con o sin experiencia • dni / pasaporte • curriculum vitae • buena actitud beneficios: • agradable clima laboral • asesoria permanente • 4 horas diarias de lunes a viernes • ingresos de 200 a 300 soles semanales • horarios flexibles para mayor información previa cita comunicarse con el joven angel salvatierra al whastapp 961242764 ¡no pierdas esta gran oportunidad, te esperamos!
Lima (Lima)
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Funciones: _desarrollar actividades de seleccion y coordinacion _manejo de docmentos y archivos _recepcion de llamadas y controles beneficios: _buen clima laboral _horarios flexibles _4 horas diarias _ asesoria constante
Lima (Lima)
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Te ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)i-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•línea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas
Lima (Lima)
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* excelente clima laboral, cómodas y seguras* firma de contrato e ingreso a planilla desde el primer día laborala ya que nos encontramos en busca de personal con habilidades comerciales y de buena comunicación que deseen formar parte de nuestro equipo de telemarketing beneficios: •ingreso a planilla y beneficios de ley •750 soles •buen clima laboral •oportunidades de convenios •capacitación constante * pagos puntuales, quincenal y fin de mesrequisitos: •experiencia en ventas (tangibles o intangibles) y/o atención al cliente por teléfono* oportunidades de desarrollo profesional y línea de carreraposición: tiempo completo experiencia: 3 - 6 salario: s/* convenios educativos y de salud para ti y tu familia* beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, utilidades etc750 mensual tipo: call center - atención al cliente esta es tu gran oportunidad de pertenecer a una empresa solida como los portales s* proceso formativo remunerado* no trabajamos domingos, ni feriados, ni madrugadas•disponibilidad de horario •manejo de microsoft word a nivel usuario •habilidad de comunicación = fluidez verbal •orientación a resultados •empatía y compromiso •disponibilidad para laborar en miraflores
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboralsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· experiencia mínima de 2 años en puestos similarestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosrequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana
Arequipa (Arequipa)
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Asesoría empresarial en materia laboral evite costosas multas por errores involuntariosevaluación de clima laboral, diseño de puestos claves, motivación y retención de talento así como orientación en reducción de costos laborales mediante inscripción en remype, intermediación laboral y tercerizaciónservicio de asesoría legal en materia laboral a empresas y emprendedores, especialmente a las mype - micro, pequeña y mediana empresa, con énfasis en tu negocio y los preparamos para las inspecciones de la sunafil, elaboración de contratos de trabajo, registro ante mtpe, registro en planilla mensual electrónica (plame), implementación del reglamento interno de trabajo y reglamento de seguridad y salud en el trabajollamadas y whatsapp al 998325590defensa y prevención ante demandas laborales, asesoría en conciliación administrativa y asistencia en audiencias, atención de requerimientos e inspecciones laborales del mtpe y sunafil, recursos de apelación contestación de demanda en proceso laboral, indemnización por despido arbitrario, despido nulo y cobro de beneficios sociales
Lima (Lima)
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Empresa que valora al recurso humano dándole el mejor clima laboral y estabilidad económicabuen clima laboral - seguro contra todo riesgo - sctr - uniforme total otorgado por la empresa fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noy por expansión necesitamos incorporar personal técnico chófer con experiencia en la red hfc de claro o telefónicadisponibilidad inmediatagrupo corporativo con más de 20 años en el rubro de telecomunicaciones a nivel internacional y ahora en perútécnicos chófer instaladores de hfc requisitos: - técnico - indispensable: experiencia en el rubro de telecomunicaciones (mantenimiento e instalaciones de redes - hfc)sueldo fijo + bonos por conductor - bonos de producción - estabilidad económica - planilla desde el primer díapara laborar en la zona de san miguel y chorrillosofrecemos: - ingreso a planilla régimen general todos los beneficios de ley al 100%funciones: - mantenimiento e instalaciones de los servicios de internet cable y telefonía - desarrollo de actividades en campo de conformidad a los procesos establecidos así como seguir las normas de seguridadinformación en línea al personal de coordinación, liquidación y reporte fotográficos con el buen uso de los aplicativosde preferencia: licencia de conducir mínima a1
Lima (Lima)
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Hoy nos encontramos en busca de personas activas, dinámicas y con ganas de progresar en el ámbito laboral para el siguiente puesto: promotor de ventas ¿qué tienes que hacer? • promocionar el producto en el pdv asignado • informar y atender las dudas de nuestros clientes • cuidar la limpieza de la exhibición • captar y fidelizar nuevos clientes • generar el posicionamiento de la marca ¿qué buscamos? • experiencia en el área de ventas (6 meses mínimo) • experiencia en el ventas del rubro retail o autoservicios • disponibilidad para laboral en horario retail ¿qué te ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • sueldo fijo+ movilidad + altas comisiones • línea de carrera a corto plazo • capacitaciones continúas • te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia¡tú puedes formar parte de lg marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! lg desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticosestamos en búsqueda de un talento como el tuyo!!! ¿qué estas esperando para formar parte de la mejor marca en tecnología reconocida a nivel mundial? cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboralbeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotros•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al cliente•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financierosnos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control de documentación interna del rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo, revisión, implementación y mejoras ritaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdeclaración de aportes afp y pdt plametodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoprevia coordinación con gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaboración de provisiones mensualesentrega de boletas de pago al personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y control casos sunafilcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del mofelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartir
Callao (Callao)
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Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registrogesiones de liquidacionesrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelingreso a planilla con todos los beneficios de leygestionar las desvinculaciones de los trabajadoresbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)empresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesmantener actualizada la base de datoslínea de carreraentre otras funcionesgenerar indicadores para el control del centroliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciteofrecemos: salario acorde al mercadollevar el control de la contratación del personalasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personales
Callao (Callao)
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• excelente clima laboral(presencial)
• regimen laboral microempresa
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el clienteactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/125000
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• oportunidad de línea de carrera
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afinescom o al numero 937797800
• pagos puntualesasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otros
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detraccionesVentanilla (Callao)
$ 1250
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· ambiente laboral okbeneficios · excelente clima laboral · pago puntual y cumplimiento de compromiso · oportunidades de crecimiento y desarrollo · adecuada infraestructura · otorgamos basico 850+ s/850 mensual tipo: call center - atención al cliente necesitamos contratar jóvenes y señoritas dinámicos(as) y sociables, con orientación en ventas por teléfono, que tengan muchas ganas de trabajar) de 10 am a 2 pmde derecho de la garcilasoingreso a planilla con todos los beneficios de leyrequisitos: · secundaria completa ó estudios técnicos, · experiencia mínima de tres meses, · haber trabajado en call center ò algo similar, · horarios amanecida full time de 2 am a 9 aminteresados(as) enviar curriculum vitae o llamar al o acercarse a calle florida 125 -san isidro (altura cuadra 37 avarequipa, alfrente de la facindicar como asunto ventas de amanecidaposición: tiempo completo experiencia: 3 salario: s/50 bono de asistencia+comision por productividad
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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) - estabilidad laboral - crecimiento profesional y línea de carreraconvenios con instituciones, descuentos y mucho mas para ti y tu familia!!! ingreso inmediato!!!!! excelente y agradable clima laboral no dejes pasar la oportunidad de ser parte del crecimiento entel – perú ¡qué estás esperando! ¡postula ya! requisitoscual sera tu función?: - visitar diversos clientes (hogares, tiendas, pequeños negocios, etcdisponibilidad para trabajar en los distritos de ves, vmt y sjmvendedor de campo internet inalámbrico zona sur - estamos en búsqueda de vendedores de campo para la empresa operadora móvil con mas usuarios en el perú, entel!! que necesitas: · ser súper pilas y perseverante · guste caminar y hablar con todo tipo de personas · tener facilidad de comunicación) - asesorar sobre el servicio de teléfonos fijos e internet móvil - absolver cualquier duda o pregunta sobre el producto - cerrar la venta· proactivos, perseverantes · actitud para lograr objetivos - tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (1 día de descanso dentro de semana) de 9am a 6pm o de 11am a 8pm930 + comisiones ilimitadas + movilidad (por productividad) + bonificaciones extras (por desempeño, por grupo, por metas cumplidas, etc)ingreso a planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día!! (asignación familiar, gratificación, utilidades, cts, vacaciones pagadas, epsque te ofrecemos: - sueldo fijo de s/
Lima (Lima)
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Beneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadoorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participacióningresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajorealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríagestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicasupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atención
Lima (Lima)
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¡te esperamos! aprovecha esta gran oportunidad laboralexcelente clima laboral - horarios de trabajo flexible requisitos: - personal con o sin experiencia en ventas (aprende con nosotros) - edad: de 18 años a más, sin límite de edadresidir en la ciudad de arequipa (indispensable) documentos: - curriculum vitaeestamos solicitando personal para el área ventas en campo, zonas de trabajo: alto selva alegre- miraflores - mariano melgar- paucarpata -jose luis bustamante y rivero- socabaya y cercadopersona de contacto - jorge huaco si deseas puedes asistir acompañado con alguien que también desee trabajarcapacitación de un solo día - ingreso inmediatomínimo secundaria completaen el área de ventas presenciales de telefonía fija -internet- cable de movistarpersonas dinámicas, ambiciosas, con alto grado de compromiso y responsabilidad, proactivas y con facilidad de palabracantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos un socio estratégico de movistarjose abelardo quiñones a- 5 interior oficina 1 primer piso - urbsi tienes nacionalidad peruana: solo dni - de tener otra nacionalidad: copia pasaporte y/o ptp y/o carnet extranjería + autorización de trabajo/solicitud de refugio si cumples con los requisitos: envíanos tu cv con asunto: vendedor campo yanahuara nuestra oficina de sede yanahuara (umacollo): centro comercial rio avquiñones umacollo o a una cuadra y media del estadio de umacollo (yanahuara) - frente al grupo upgrade - al costado de bantotal coordinaremos su entrevista apenas se termine el estado de emergenciamagistral ii umacollo –yanahuara, arequipa referencia: - a media cuadra del ovalo de la avofrecemos: - ingresos mayores a s/1800 mensuales - recibe comisiones semanales entre s/200 y s/400
Arequipa (Arequipa)
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Beneficios: o agradable clima laboralmanejo y conocimiento de normas legales aplicables a la seguridad y salud laboralfecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 32 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sio traslado local al fundo (sede de trabajo) y viáticos (a otras sedes)disponibilidad para trabajar en ica y sus respectivas provinciasexperiencia mínima de 2 años en el puesto en empresas del sector agroindustrial de preferencia o mineramaestría en seguridad ocupacionalnuestro cliente, prestigiosa empresa del sector agrario desea incorporar a su equipo de recursos humanos a un profesional médico de la especialidad en medicina ocupacional y medio ambiente, o medicina del trabajo, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúmédico, titulado, colegiado y habilitado
Ica (Ica)
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*buen clima laboraltrabaja en movistar gran oportunidad laboral*bonos por meta cumplida (hasta s/solicitamos promotores de ventas campo zona sur con o sin experiencia - supervisores jr con personal*horarios flexiblesrequisitos *hombres y mujeres *sin limite de edad *actitud proactiva, responsable, facilidad de palabraatención gente zona sur00) *premios e incentivospara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamirediamire agencia autorizada necesita personal ingreso directo*linea de carrera350 a más (comisiones por venta) *comisiones al 100% no retencionesse ofrece *pagos semanales entre s/
Lima (Lima)
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• línea de carrera a corto plazo y estabilidad laboral• excelente clima laboral • beneficios corporativos cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar en casa• contar con auriculares propios con micrófono (audífonos/ diadema)funciones • atención al cliente, brindar información, resolución de dudas y consultas del servicio• velocidad de internet 15mb en adelante• disponibilidad para trabajar en la sede lincemdy contact center importante empresa transnacional de contact center, con 22 años en el rubro de telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en latinoamérica brindando servicio a reconocida compañía de telefonía móvil en el país, como teleoperadores de atención al cliente para el área de servicio técnico de claro hogar para nuestra sede de lince (alt15 y 16 de la av• descartes de problemas técnicos del servicio hfc 3 play clarobeneficios • sueldo fijo y bono de productividad • pagos quincenales y fin de mes • capacitación remunerada9:00 am a 06:00 pm - 10:00 am a 07:00 pm - 11:00 am a 08:00 pm requisitos • ser mayor de edad • experiencia de 3 meses en call center (indispensable) • estudios superiores técnicos o universitarios culminado, truncos o en curso en carreras de computación, informática, redes, soporte técnico, telecomunicaciones, diseño gráfico• tener internet fijo conectado a cable• competencias de orientación al cliente, dinámico y proactivo requisitos para laborar en casa • contar con pc o laptop con procesador core i3, i4, i5, i7 de cuarta generación en adelante / amd rayzer 3 en adelantehorario – full time turno mañana • lunes a domingo con un día de descanso a la semana • disponibilidad para manejar cualquiera de los horarios mencionadoscomunicaciones, reparación de computadores, entre otras (indispensable) • disponibilidad para laborar de lunes a domingo un día de descanso a la semana• entre otras funcionespor lo cual, a partir de ahora los puestos de trabajo serán realizados desde casa• adecuado ambiente (sin ruidos)• brindar pasos de configuraciónasesor call center full time mañana + experiencia call 3 meses + estudios informáticos siguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través de decreto supremo n° 004-2020 pcm y decreto supremo de urgente n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento socialasimismo, los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtual
Lima (Lima)
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Excelente clima laboralgandules inc, empresa innovadora dedicada a la siembra, producción y exportación de sus propios productos pimientos, jalapeños, gandul, green chili, y frutales como mango en tres líneas de negocio, freso, conserva y congelado; empleando una población laboral que oscila entre 3,500 y 5,000 trabajadores en todas las etapas de su cadena productivaelaborar y actualizar registros del árearemuneración acorde al mercadoexperiencia mínima de 01 año en: saneamiento de plantas industriales, bpm, poes, mip, sigdeseamos incorporar a nuestro equipo a 01 inspector de aseguramiento de la calidad que cumpla con los siguientes requisitos y funciones: requisitos: - técnico agropecuario,y/o bachiller en ingconocimientos en normas brc, ifs, haccp - disponibilidad inmediatafunciones: - dar el cumplimiento al plan maestro de higiene de equipos e infraestructurasverificar el cumplimiento de los poesindustrial, microbiología, industrias alimentarias, afinesadministrar las herramientas y equipos del áreaadministrar los insumos utilizados en la higiene de plantabeneficios: - ingreso a planilla en régimen agrariopertenecer a una empresa líder en el mercadoasegurar el orden y la limpieza en todas las instalaciones de la empresacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norealizar acciones correctivas y plan de acción ante no conformidadesmovilidad internagestionar proyectos de mejora continua, enfocados en temas de inocuidad, reducción de costos y automatización del área
Lambayeque (Lambayeque)
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Beneficios • remuneración acorde al mercado • buen clima laboral • línea de carrera ¡ven y postula con nosotros! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones • gestión del proyecto, armado de procesos y flujos• experiencia de 6 meses en proyectos de desarrollo software• levantamiento de información documentada sobre los procesos y manuales• elaboración de los reportes de avances• atención de los requerimientos informáticos• control de calidad de procesos de software (no excluyente) • conocimientos en gestión de proyectos bajo el pmi (no excluyente) • manejo avanzado de ms office (word, power point y excel) • alto nivel de organización¡sé parte de una gran oportunidad laboral! empresa reconocida por ser líder en su rubro está en búsqueda de talentos deseosos de formar parte de su organización y crecer profesionalmente ocupando el puesto de asistente de gestión de proyectos ti• elaboración y ejecución del plan de pruebas de aplicaciones• control de encargados del proyecto• coordinación con las áreas usuarias la operativa y responsabilidades del proyecto• participación en las reuniones y elaboración de actas de reunión(no excluyente) • capacidad de análisis, amplio criterio y creatividadrequisitos • profesional de la carreras ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines
Lima (Lima)
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Secundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díac líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialesfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadesel trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)uniforme sin costo superado el periodo de pruebamantener un buen trato con el cliente externo e internono tener deudas electoralesse realizaran entresvista en dos horarios: 8 am y 2 pm es obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresose ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitelas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradorequisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 meses
Lima (Lima)
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Secundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díac líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialesfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadeses obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresoel trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)uniforme sin costo superado el periodo de pruebamantener un buen trato con el cliente externo e internono tener deudas electoralesse ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitelas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradorequisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 meses
Lima (Lima)
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Excelente clima laboral“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con carnet de sanidad con manipulación de alimentosbeneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyrealizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estadodisponibilidad para inmediatafunciones - reponer los productos en las góndolas asignadasacomodar la mercadería de acuerdo con los productos y espacio ganadosalario acorde al mercadoexhibir todos los productos de acuerdo con el lay outnuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: mercaderista de autoservicios - cajamarca requisitos minimos: - formación académica mínima: secundaria completa - experiencia mínima de 1 año como mercaderista en canal moderno (autoservicios)realizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventas
Cajamarca (Cajamarca)
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• excelente clima laboral‘’manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’y sábados de 8:00 a• pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel internacional• beneficios de ley y corporativos desde el primer día de trabajociclo en adelante) de las carreras de administración, administración bancaria, contabilidad, economía, o afines• bonos de alimentación y movilidad• disponibilidad para rotar de manera eventual en las diferentes sedes lima metropolitana• realizar cuadre de cajanuestro cliente, importante empresa transnacional líder en el rubro de banca se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de: cajeras y cajeros bancarios requisitos: • recién egresados de universidades e institutos o estudiantes (técnico: 4to ciclo en adelante y universitarios: 6tocantidad de vacantes: 7 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidad de línea de carrerafunciones: • verificar que se cuente con los materiales de trabajo necesarios para la operativa diariabeneficios: • remuneración atractiva al mercado• capacitación constante• contar con 1 año de experiencia en caja, atención al cliente y/o ventas• ayudar a los clientes en diversas transacciones• disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:00 a• depósito de efectivo en la bóveda
Tacna (Tacna)
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000 • agradable clima laboral y crecimiento profesional• experiencia laboral en digitación, verificación, organización de datos y documentos o back office000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 14 países• experiencia en evaluación crediticia y conocimiento de la lectura de vigencia de poderes • conocimiento de office a nivel usuario• verificación de documentos, cuentas bancarias• trabajo remoto a la fecha ¡ven y únete a everis, el mejor lugar para los mejores! “everis mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidad de trabajar en una empresa transnacionalla compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 691 millones de euros en el último ejercicio fiscal• disponibilidad para trabajar de forma remoto en los siguientes horarios: de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y dos sábados del mes de 9:00 am a 12 del mediodía funciones: • digitación de datosen la actualidad, cuenta con más de 13• organización de información y documentos• conocimiento en operaciones bancarias y telefónicaseveris an ntt data company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing• soporte en procesos bancarios, entre otras funciones que designe el líderbeneficios: • contrato en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día¿buscas ingresar a una empresa que te brinde crecimiento profesional? ¡esta es tu oportunidad! te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: back office - digitador requisitos: • estudios técnicos en administración, finanzas o afines
Lima (Lima)
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Beneficios •un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familia•pagos quincenales •oportunidad de línea de carrera •capacitación constante •presentarte con: cv actualizado + copia de dni se ofrece: •grato ambiente laboralcoordinación con las diferentes áreas de ventas para crear publicacionesresponder en las redes sociales y llamar a los interesados para derivar gestiónhorarios de trabajo: •anímate y postula con nosotros!!! te esperamos en la siguiente dirección, nota- manda tu cv al correo con tus pretensiones económicas•beneficios de leyempresa comercializadora de equipos de cómputo y redes cctv está solicitando, diseñador gráfico y community manager, señoritas y/o jóvenes egresados de las carreras de marketing digital, ciencias de la comunicación o afines requisitos: -experiencia en el uso de plataformas sociales (facebook, instagram, linkedin) y entornos digitales, así como la gestión de campañas digitales y pautas publicitarias - manejo avanzado de herramientas de diseño: photoshop, ilustrator, indesign, corel draw y premier pro, after effects (indispensable) - elaborar data de clientes y hacer seguimientolugar de trabajo presentarse con: cv y copia de dni •no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubrofecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 29 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noanálisis de comportamiento de la competencia en redes socialesencargado de generar tráfico en las redes socialesdiseño y creación de banners – otrossugerir publicaciones en medios digitales
Lima (Lima)
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• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral(indispensable)tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadisya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del clientefecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piuratus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• levantamiento de información en cada pdv• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppt¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv
Arequipa (Arequipa)