Oportunidades de desarrollo
Listado oportunidades de desarrollo
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• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimientofunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocioempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipa• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañíade la computación o carreras afines• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afineslas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”de sistemas, cscompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomía• buen clima laboral• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladores• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de leyfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datos• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectosrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• conocimiento avanzado en bases de datos oracle
Arequipa (Arequipa)
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Dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicaelaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilfunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialimportante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintoreríabeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajogestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasmantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicadominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandoexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de excel a nivel intermedio
Lima (Lima)
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* oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera* beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, utilidades etc* firma de contrato e ingreso a planilla desde el primer día laboral•disponibilidad de horario •manejo de microsoft word a nivel usuario •habilidad de comunicación = fluidez verbal •orientación a resultados •empatía y compromiso •disponibilidad para laborar en mirafloresrequisitos: •experiencia en ventas (tangibles o intangibles) y/o atención al cliente por teléfono* excelente clima laboral, cómodas y seguras* proceso formativo remuneradoposición: tiempo completo experiencia: 3 - 6 salario: s/* no trabajamos domingos, ni feriados, ni madrugadas* convenios educativos y de salud para ti y tu familiaa ya que nos encontramos en busca de personal con habilidades comerciales y de buena comunicación que deseen formar parte de nuestro equipo de telemarketing beneficios: •ingreso a planilla y beneficios de ley •750 soles •buen clima laboral •oportunidades de convenios •capacitación constante * pagos puntuales, quincenal y fin de mes750 mensual tipo: call center - atención al cliente esta es tu gran oportunidad de pertenecer a una empresa solida como los portales s
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Capacitación y oportunidades de desarrollobeneficios de acuerdo a ley ¡nuestro adn, nos hace una familia diferente! “sodexo considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos” fecha de contratación: 30/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡sodexo busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de auxiliar de limpieza! si, tu adn está compuesto por: - 100% espíritu de servicio - 100% espíritu de progreso - 100% espíritu de equipo ¡esta es tu oportunidad • ¿qué buscamos? - experiencia mínima de un año en limpieza de oficinas, ambientes y sshh - vivir en zonas aledañas - edad mínima de 18 años - indistinto varón o mujer - secundaria completa (como mínimo) - disponibilidad para laborar en turno mañana o tarde - comprometida, responsable • ¿qué lograrás? - mantener los ambientes, equipo y mobiliario de acuerdo a normas de limpieza e insumos pre-establecidas por el árealimpiar y desinfectar las áreas de trabajo asignadasasignación familiar• ¿qué te ofrecemos? - ingreso a planilla desde el primer día de trabajoentregar material de aseo según cronogramas establecidos y necesidades del clienteambiente laboral seguro
Callao (Callao)
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Capacitación y oportunidades de desarrollo¡nuestro adn, nos hace una familia diferente! “sodexo considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos” cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 40 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nosi, tu adn está compuesto por: - 100% espíritu de servicio - 100% espíritu de progreso - 100% espíritu de equipo ¡esta es tu oportunidad! requisitos: - experiencia trabajando en campamento minero mínima 6 mesesasignación familiar• beneficios - vacaciones pagadas al añofunciones: • entregar material de aseo según cronogramas establecidos y necesidades del clientedisponibilidad para trabajar en un régimen minero 63x63 - flexibilidad y adaptación• llevar un control de ingreso de personas extrañas en su módulo de vivienda (censos) * limpieza de habitación, tendido de cama, limpieza de baño • limpiar y desinfectar las áreas de trabajo asignadasgratificación (julio – diciembre), y aguinaldo (diciembre)cts y liquidación en caso de cese¡sodexo busca ser parte de la familia del mejor experto en el cargo de auxiliar de hoteleriaambiente laboral seguro
Arequipa (Arequipa)
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• oportunidades de desarrollo• manejo de excel a nivel intermedio• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registro• entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posición• experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrario• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)requisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afines• salario superior al mercadose ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen general• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientes
Piura (Piura)
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Identificar oportunidades de negocio 4captar clientes 2visitar clientes 3realizar metrados manejo de softwar y aplicativos: - autocad - microsoft office idiomas: - ingles (deseable) fecha de contratación: 01/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años conocimientos: autocad, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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1025
· seguro: essalud
· capacitaciones y oportunidades de desarrollo
· explicar al cliente, una vez concluido el trabajo de mantenimiento preventivo o correctivo, las reparaciones realizadas
· asistir y participar de reuniones diarias de 5 minutos, con el fin de acordar el plan de trabajo y su respectivo cumplimiento
· cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca
beneficios:
· horario: lunes a sábados, asignado por el área
· sueldo: s/
· disponibilidad para trabajar en lurín
funciones:
· realizar el diagnóstico preciso del montacargas, para que el asesor de servicio de montacargas elabore un presupuesto exacto para el cliente,
· realizar los mantenimientos preventivos a los montacargas que se les designe en la orden de trabajo, tanto en taller como en las instalaciones del cliente, según procedimiento autorizado(deseable)
· cursos en hidráulica y electricistarequisitos:
· estudiante de 4to o 5to ciclo de las carreras de mecánica automotriz, mecatrónica automotriz
· contar con brevete ai
· identificar y comunicar inmediatamente, al asesor de servicio montacargas, de cualquier observación, cambio repuesto y/o servicio adicional que se realice durante el servicio de mantenimientoLima (Lima)
$ 1025
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1025
· seguro: essalud
· capacitaciones y oportunidades de desarrolloenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· explicar al cliente, una vez concluido el trabajo de mantenimiento preventivo o correctivo, las reparaciones realizadascom o al 961866531
· asistir y participar de reuniones diarias de 5 minutos, con el fin de acordar el plan de trabajo y su respectivo cumplimiento
· cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca
beneficios:
· horario: lunes a sábados, asignado por el área
· sueldo: s/
· disponibilidad para trabajar en lurín
funciones:
· realizar el diagnóstico preciso del montacargas, para que el asesor de servicio de montacargas elabore un presupuesto exacto para el cliente,
· realizar los mantenimientos preventivos a los montacargas que se les designe en la orden de trabajo, tanto en taller como en las instalaciones del cliente, según procedimiento autorizado(deseable)
· cursos en hidráulica y electricista
· identificar y comunicar inmediatamente, al asesor de servicio montacargas, de cualquier observación, cambio repuesto y/o servicio adicional que se realice durante el servicio de mantenimiento
requisitos:
· estudiante de 4to o 5to ciclo de las carreras de mecánica automotriz, mecatrónica automotriz
· contar con brevete aiLima (Lima)
$ 1025
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1025
· seguro: essalud
· capacitaciones y oportunidades de desarrolloenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· explicar al cliente, una vez concluido el trabajo de mantenimiento preventivo o correctivo, las reparaciones realizadascom o al 961866531
· asistir y participar de reuniones diarias de 5 minutos, con el fin de acordar el plan de trabajo y su respectivo cumplimiento
funciones:
· realizar el diagnóstico preciso del montacargas, para que el asesor de servicio de montacargas elabore un presupuesto exacto para el cliente,
· realizar los mantenimientos preventivos a los montacargas que se les designe en la orden de trabajo, tanto en taller como en las instalaciones del cliente, según procedimiento autorizado
· cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca
beneficios:
· horario: lunes a sábados, asignado por el área
· sueldo: s/
· identificar y comunicar inmediatamente, al asesor de servicio montacargas, de cualquier observación, cambio repuesto y/o servicio adicional que se realice durante el servicio de mantenimientoLima (Lima)
$ 1025
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240
eps: 75% por familia
capacitaciones y oportunidades de desarrollo
beneficios:
horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
sueldo: básico s/
contar con brevete ai
seguir los estándares y procedimientos de la marca
funciones
realizar el planchado de unidades por daños mencionados en la orden de trabajo, o que el supervisor asigne
disponibilidad para trabajar en arequipa
realizar el armado de autopartes cuando se reemplaza por repuestos nuevos
realizar el control de calidad de los trabajos realizados
cumplir con las políticas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa1,100 + variable de productividad
vale de alimentos: s/
deseable experiencia en carrocería, planchado y pinturarequisitos
estudios en mecánica automotrizLima (Lima)
$ 1100
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240
eps: 75% por familia
capacitaciones y oportunidades de desarrollo
beneficios:
horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
sueldo: básico s/
funciones
realizar el planchado de unidades por daños mencionados en la orden de trabajo, o que el supervisor asigneenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
realizar el armado de autopartes cuando se reemplaza por repuestos nuevoscom o al 961866531
cumplir con las políticas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa1,100 + variable de productividad
vale de alimentos: s/
realizar el control de calidad de los trabajos realizados
seguir los estándares y procedimientos de la marcaArequipa (Arequipa)
$ 1100
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Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carreraorganizar y supervisar las labores del personal a cargoconocimiento de control de calidad y buenas prácticas de manipulación de alimentosdisponibilidad de moverse posteriormente a otras tiendas de lima ubicación: lima, lima beneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a leynuestro candidato ideal: -indispensable experiencia en labores similares (mínimo 1 años)brindar asesoría sobre los productos a los clientesmakro se encuentra actualmente en busca de un maestro de carnes para las tiendas de lima para realizar las siguientes funciones: - conocer los productos del área asignadamanejo de los productos del área de carnescumplir las rutinas diarias de piso de ventas: precios, orden y aseo e identificación de productosexperiencia en supervisión de personalcontribuir con el control de la merma y la ventacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notienes la oportunidad de ingresar a una compañía trasnacional en expansiónsomos makro perú, miembro del holding holandés shvnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosrevisar y controlar el stock de productos, así como garantizar el control de calidad y manejo de los productosrealizar pedidos de mercadería
Lima (Lima)
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Capacitaciones y oportunidades de desarrolloespecialización en enfermería funciones: coordinar con las jefaturas de las áreas/ unidades asistenciales de los establecimientos de atención ambulatoria de la red, los procesos de incorporación e implementación del programa de seguridad del pacientecoordinar con los órganos de línea para la implementación de las actividades de vigilancia y supervisión de los procesos asistenciales establecidas en el programa de seguridad del paciente promoviendo la mejora continuacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notodos los beneficios de ley: cts, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas2 años de experiencia como coordinador de seguridad paciente5 años de experiencia de haber trabajado en al área asistencial en el ámbito hospitalarioclínica internacional es una red de clínicas y centros médicos a nivel nacional perteneciente al grupo breca y acreditada en sus dos sedes principales por la joint commission international, máxima acreditación mundial en salud que promueve estándares de calidad y seguridad de la atención al pacienteverificar la implementación de las acciones de mejora productos de las desviaciones encontrados en la vigilancia de la seguridad del pacientebeneficios: ingreso a planilla desde el primer día de trabajocobertura del 70% de la epsdiplomado de gestión en saludse encuentra en la búsqueda de coordinador de seguridad del paciente - enfermeria requisitos: licenciada(o) en enfermería, habilitado y colegiadobuen clima laboralespecialización en herramientas de mejora continua
Lima (Lima)
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Manejar de manera óptima y eficiente los recursos y presupuesto de marketing se ofrece remuneración acorde con el mercado y la experiencia y conocimientos del postulante; línea de carrera y oportunidades de desarrollo en el corto plazode la vega) lunes a sábado de 9am – 6pm fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose solicita señorita profesional de marketing digital o afines, para el manejo de medios digitales en empresa dedicada a la venta de equipos de informática y símiles• experiencia mínima de 3 años en puestos similares, manejando planificación e implementación de estrategias de comunicación en redes sociales, generación de contenidos, pautas, audiovisuales, métricas digitales, herramientas de diseño, etcdesarrollar la planificación de medios digitales según los objetivos de campañasfunciones: planificar e implementar estrategias de contenidos para la marcarequisitos: • estudios universitarios o técnicos de marketing y/o relacionados con especialización en marketing digitalrealización de informes, mediciones, estadísticas, etclugar de trabajo: lima (cuadra 11 de la av• excelente nivel de redacción, photoshop, ilustrator, facebook insigths, facebook ads, google analitics • impecable presencia y manejo personal, trabajo en equipo, buen nivel de comunicación, organización y planificación, orientada a metas y objetivos comercialeselaboración de conceptos creativos y copies para la realización de campañas digitales
Lima (Lima)
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240
· eps: 75% por familia
· capacitaciones y oportunidades de desarrollo
· solicitar a la empresa tercera, el matizado de color de las unidades a trabajar con el código vin (número de identificación de automóviles)
· proteger el área que no será trabajada, antes de iniciar procesos
· apoyo en movilizar vehículos dentro del taller hacia la zona de trabajo(masilla, lijado de masilla, aplicación de base, lijado de base, revisado, enmascarado de auto y pintado)
· inspeccionar y determinar el área dañada, biselar y eliminar la película de pintura
· realizar la inspección de las reparaciones establecidas en la orden de trabajo
· manipular los equipos, materiales y herramientas conforme especificaciones e instrucciones establecidas cumpliendo las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
· realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa
· limpia, aspira y enmascara las áreas donde se aplica la base secundaria y posteriormente el proceso de lijado, según procedimientos y términos que recomienda el fabricanterequisitos
· secundaria completa
· experiencia mínima de 2 años como técnico de pintura
· informar en el momento de la ocurrencia, incidente
· contar con brevete ai
· lugar de trabajo: la molina
funciones
· participar en la charla de 5 min para discutir problemas y preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo
· recepción de unidad o pieza a trabajar según diagnóstico evaluado, indicado en la orden de trabajo
· conocimiento en pintura automotriz, masillado y lijado para autos
· cumplir las normas y legislación de ssoma dentro del área con el fin de prevenir accidentes1,100 + variable de productividad
· vale de alimentos: s/
beneficios:
· horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
· sueldo: básico s/
· informar al jefe inmediato toda situación que origine retraso o ampliaciones
· mantiene en orden, equipo y lugar de trabajo, reportando cualquier anomalíaLima (Lima)
$ 1100
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240
· eps: 75% por familia
· capacitaciones y oportunidades de desarrollo
· solicitar a la empresa tercera, el matizado de color de las unidades a trabajar con el código vin (número de identificación de automóviles)
· proteger el área que no será trabajada, antes de iniciar procesoscom o al 961866531
· apoyo en movilizar vehículos dentro del taller hacia la zona de trabajo(masilla, lijado de masilla, aplicación de base, lijado de base, revisado, enmascarado de auto y pintado)
· inspeccionar y determinar el área dañada, biselar y eliminar la película de pintura
· realizar la inspección de las reparaciones establecidas en la orden de trabajo
· manipular los equipos, materiales y herramientas conforme especificaciones e instrucciones establecidas cumpliendo las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
· realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresaenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· limpia, aspira y enmascara las áreas donde se aplica la base secundaria y posteriormente el proceso de lijado, según procedimientos y términos que recomienda el fabricante
requisitos
· secundaria completa
· experiencia mínima de 2 años como técnico de pintura
· informar en el momento de la ocurrencia, incidente
· contar con brevete ai
· lugar de trabajo: la molina
funciones
· participar en la charla de 5 min para discutir problemas y preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo
· recepción de unidad o pieza a trabajar según diagnóstico evaluado, indicado en la orden de trabajo
· conocimiento en pintura automotriz, masillado y lijado para autos
· cumplir las normas y legislación de ssoma dentro del área con el fin de prevenir accidentes1,100 + variable de productividad
· vale de alimentos: s/
beneficios:
· horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
· sueldo: básico s/
· informar al jefe inmediato toda situación que origine retraso o ampliaciones
· mantiene en orden, equipo y lugar de trabajo, reportando cualquier anomalíaLima (Lima)
$ 1100
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240
eps: 75% por familia
capacitaciones y oportunidades de desarrollo
cumplir las normas y legislación de ssoma dentro del área con el fin de prevenir accidentes
beneficios:
horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:45 pm sábados 8:00 am a 5:30 pm (intercalados)
sueldo: básico s/1,100 + variable de productividad
vale de alimentos: s/
manipular los equipos, materiales y herramientas conforme especificaciones e instrucciones establecidas cumpliendo las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
apoyo en movilizar vehículos dentro del taller hacia la zona de trabajoenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
realizar la inspección de las reparaciones establecidas en la orden de trabajo
funciones
participar en la charla de 5 min para discutir problemas y preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo(masilla, lijado de masilla, aplicación de base, lijado de base, revisado, enmascarado de auto y pintado)
inspeccionar y determinar el área dañada, biselar y eliminar la película de pintura
limpia, aspira y enmascara las áreas donde se aplica la base secundaria y posteriormente el proceso de lijado, según procedimientos y términos que recomienda el fabricante
informar al jefe inmediato toda situación que origine retraso o ampliaciones
solicitar a la empresa tercera, el matizado de color de las unidades a trabajar con el código vin (número de identificación de automóviles)
proteger el área que no será trabajada, antes de iniciar procesoscom o al 961866531
informar en el momento de la ocurrencia, incidente
mantiene en orden, equipo y lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía
recepción de unidad o pieza a trabajar según diagnóstico evaluado, indicado en la orden de trabajo
realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresaLima (Lima)
$ 1100
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3 bonos de desarrollo de bono de desarrollo de 10 intis: numero , lima 30 de noviembre de bono de desarrollo de 50 intis: numero , lima 30 de diciembre de bono de desarrollo de 200 intis: numero , lima 30 de noviembre de los bonos se venden juntos, no por separadoel plazo para ratificar la compra es de 3 días, vencido el cual se republicará el productoantes de dar comprar, formule todas las preguntas que considere oportunas, para aclarar cualquier dudasi considera comprar el producto envíe un correo electrónico el cual le será contestado por esa misma via dentro de las 24 horasla venta y entrega se realizará en el parque mora en mirafloresel estado de los bonos es tal y como se muestran en las fotosno hago envíos a provincias ni al exterior
Peru
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Ingeniero de sistemas dicta clases de rup-uml a alumnos y profesionales interesados en capacitarse en esta metodología de desarrollo de softwaretambién desarrolló trabajos, proyectos, prácticas, etc informes al 3323504 cel: 995191799 whatsapp: 995191799
Lima (Lima)
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La tarjeta de desarrollo electronico - driver bus can - driver rs232 - lcd 2 x 16 - potenciometros - switchs y dip swtichs, etc
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 215
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Remato 1 bono de reconstruccion de soles, 2 bonos de desarrollo de 5, 10 intis y un bono de la compañia concentradora piedra parada s
$ 45
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Venta de linda casa con gran potencial de desarrollo inmobiliario, se encuentra ubicada en la av las praderas de santa anita, a pocas cuadras del estadio municipal de santa anita, calle 5 primera etapa zona muy tranquila y segura con rejas en ambos lados de la calle cerca a grandes parques y juegos para niños, distrito de santa anita la casa de 3 pisos, con muy buena iluminación natural y ventilación, zona muy tranquila y segura30 mt de profundidad cuenta con pozo tierra, trampa de suministro para desagüe cuenta con una terraza super amplia que colinda con la cocina para área de parrilla o zona socialconexión de gas de balón en la parte externa de la cocina1 baño completo con tina 1 habitacion con vista a la terraza 2º piso escalera de madera con piso de parquet 4 habitaciones dos de ellos con closet y baño en el cuarto principal 1 baño completo que comparten las habitaciones secundarias 3º piso escalera de madera con piso de parquet 5 dormitorios con ventilación natural 4ª piso se encuentra una amplia terraza con piso de mayólicas y 2 sumideros 1 cuarto de servicio grande con deposito zona de lavanderia con dos pozos grandes y terma zona independiente para tendal, incluye tanque de agua, comprado hace pocoideal para mudarse yaaaaa!!! zonificacion (rdb) residencial de densidad baja separa tu cita y no dejes pasar esta ocasión ¡!!!! - balcón - comedor - cocina - comedor diario - patio - terraza - cuarto de lavado - habitación principal - estudio - cuarto de servicio - cuarto de lavado - sala - depósito ref#933174 precio: 320000area de terreno 120 m2 area construida 294 m2 frente 6 m2 cuenta con la siguiente descripción: 1º piso: sala, comedor con piso de porcelanato, conectan con el área social, una terraza con mamparas de vidrio, pensado en una zona de confort para un descanso tranquilo o zona de parrillacuenta con tanque de cisterna 21 cochera cerrada con control eléctrico y portones de madera contra placado la cocina cuenta con un espacio amplio para una mesa de diario, con vista a la terraza con iluminación natural
Lima (Lima)
$ 320000
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Bairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoconocimientos del mercado it¿qué buscamos? - al menos 1 año de experiencia laboralgran capacidad de autogestiónestudios en recursos humanos, psicología o carreras afinescon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesplanes de capacitaciónse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ser responsable del proceso de abastecimiento, incluidas las publicaciones en portales, la caza de cabezas, el uso de redes sociales, el filtrado de cv y el contacto con los candidatosbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleexcelentes habilidades comunicativasprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos agentes de call center para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundocomprender los requisitos de cada vacante para llevar a cabo el proceso de búsqueda de cabezas de acuerdo con estas necesidadesen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsinglés avanzado: oral y escrito
Lima (Lima)
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Bairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoexperiencia laboral de 3 años en similares posicionessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleados744 y su aplicaciónparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areanivel de inglés: upper intermediatecon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciascolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosconocimiento de la ley 20la empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesexperiencia en empresas de serviciosprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundopreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlplanes de capacitaciónbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsconocimiento sobre ganancias de 4ta
Lima (Lima)
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Bairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)en el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimecon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incasistir al área de administraciónnivel de inglés: upper intermediateasistir a diferentes públicos en materia laboralcolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosconocimiento en la plataforma de afipla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblescolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosexperiencia en empresas de serviciospreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlplanes de capacitaciónconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallecolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadossi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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• participar en el desarrollo e implementación de los proyectos de business intelligence• nivel de inglés: intermedio • recomendable: brevete a-1 ofrecemos: • excelente ambiente de trabajo • oportunidades de desarrollo • salario acorde al mercado fecha de contratación: 27/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• desarrollar el análisis económico y financiero de los proyectos de inversiones de la empresa, para proveer datos reales de rentabilidad y riegos• levantar necesidades del negocio para el diseño y elaboración de herramientas de análisis de información financiera, comercial y operaciones• realizar modelos financieros y supervisar los métodos de valoración y análisis de proyectos de inversión• análisis y presentación de resultados de recaudo e índices de atención al cliente• realizar presentaciones gerenciales, sistematizando la información requeridasomos una organización del rubro de inmobiliario y financiero especializado en buscar y estructurar opciones de inversiones para instituciones y privados• realizar análisis de la información comercial, informes de ventas diarias, análisis del objetivo versus la venta real, análisis de costo y márgenes por productos• conocimiento sistemas administrativos, excelente dicción, ortografía y oratoria• realizar el análisis del mercado financiero, revisando, observando y examinando la información de productos y/o negocios, a fin de levantar los informes correspondientes• experiencia: 05 años de experiencia en cargos similares• conocimientos: office avanzado (bases de datos, macros, dashboards), bases de datos sql server, etl y modelamiento de datos, power biactualmente nos encontramos en la búsqueda de analista financiero ¡queremos invitarte a formar parte de nuestro gran equipo! funciones: • analizar e interpretar los hechos financieros en función de técnicas y herramientas que conduzcan a tomar las decisiones más apropiadas para la compañía• realizar reportes financieros de la rentabilidad de los diversos negocios de la empresa• diseñar y estandarizar reportes y procesos • identificar que procedimientos manuales pueden convertirse en digitales para ahorro de tiempo• emisión de reportes de gestión y resultados para comités y directorios perfil de cargo requerido: • titulado en economía, contabilidad, finanzas o afines• analizar y revisar flujos de cajas y rentabilidad de la empresa y nuevos negocios, según ratios obtenidos• habilidades: analítica y estratega, buen trato con personas
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