Ofrecemos capacitaciones y desarrollo personal
Listado ofrecemos capacitaciones y desarrollo personal
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• desarrollo de páginas weble ofrecemos todas las variantes de servicios orientados a la web: • diseño de páginas webes una empresa de especialistas en desarrollo web, que explotamos al máximo las capacidades que nos ofrece la tecnología en el mundo del internet, al provecho de los trabajos que realizamospe proyecta@a-zero• e-commerce (tiendas virtuales, catalogos virtuales) • hosting • registro de dominios para cualquier informacion llamar al numero 989989700 o al 4491385 o enviar a estos correos: mbruno@a-zerope precio: contactar al vendedor• sistemas web a medida • posicionamiento web
Lima (Lima)
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Ÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/523, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzaselaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/53010418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avfrancisco javier mariategui 158 ofc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mailds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión públicainformes@capacitacionadministrativacurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despido00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadescapacitacionadministrativaÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidad
Lima (Lima)
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$ 135
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Tipo: certificacion servicio especializado bajo estrictos estándares nacionales e internacionales para capacitar operadores de montacargas,apiladores eléctricos y grúas,hasi mismo emitir certificacion de dichas capacitacionesno dudes en contactarnos: rpc rpm claro fijo
Peru
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Traspaso de información a excel documentos: control de asistencia haberes y descuentos remuneraciones contrato de trabajo informes: nuestro sistema posee una gran variedad de informes que continuamente serán enriquecidos a través de sugerencias de nuestros clientes y desarrollo internoel módulo e-personal de los sistemas e-sispyme, es una aplicación muy sencilla de manejar brindando una operación rápida y expedita en el control del personal dentro de una organización, desde la creación de las boletas de pago hasta la obtención de todos los informes necesarios para dar cumplimiento a las obligaciones mensuales, como planillas de afp, essalud, onp, entre otrascaracterísticas: sistema de fácil uso en ambiente windows fácil traspaso de información de un documento a otro, evitando doble digitaciónalgunos informes: lista de trabajadores, boletas de pago de sueldos, entre otrosincluye: cd de instalación manual de instalación y manejo del módulo en formato pdf licencia de uso en pdf soporte gratuito on-line vía skype precio oferta con 50% de descuento: s/00 (incluye igv) (precio referencial s/
Arequipa (Arequipa)
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Aplicar las técnicas y estrategias de marketing en el ámbito profesional para el mejoramiento de la imagen personal y el posicionamiento profesional a nivel de excelencia en el mercado laboraldesarrollar estrategias de marketing, planificación y aplicar técnicas operativas para el logro de metas y objetivos personalesdesarrollar las capacidades y competencias básicas que demandan las empresas modernas a los profesionales en la actualidadsuperar los estados de ánimo, actitudes, ideas, pensamientos y sentimientos negativos que limitan, paralizan o bloquean las acciones o impiden el logro de las metas personales
Callao (Callao)
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Si necesitas asesoramiento y estimulo personal para progresar físicamente y lograr tus metas te puedo ayudar, desarrollo muscular, marcacion
Tacna (Tacna)
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Enfermeras y tecnicas: personal con experiencia en los diferentes diagnósticos del paciente, modalidad: cama adentro, cama afueraservicio domestico: personal de servicio doméstico integral, cocineras expertas en la preparación de platos nacionales e internacionales, limpieza, etcagencia de empleos, te brindamos personal evaluado garantizado con experiencia para cama adentro y cama afuera, niñeras, enfermeras, empleadas todo servicioniñeras y nanas: especializadas en el cuidado y atención de recién nacidos e infante
Peru
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Lima (Lima)
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ofrecemos señoras y señoritas para servicio del hogarpersonal para limpieza, niñeras, cocineras, empleadad del hogar, cocineras, tecnicas en enfermeria, etcservicio a domicilioen la modalidad cama adentro o cama afuera por días
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Peru
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• línea de carrera y desarrollo personalempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• asignación de cartera de clientes filtradacompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• disposición para adaptarse a los cambiosbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadasruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 22 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)
Arequipa (Arequipa)
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• línea de carrera y desarrollo personalempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• asignación de cartera de clientes filtradacompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• disposición para adaptarse a los cambiosbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadasruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)
Cusco (Cusco)
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Dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicafunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialimportante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintoreríamanejo de excel a nivel intermediomantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicaelaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilgestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajodominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzando
Lima (Lima)
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• línea de carrera y desarrollo personal• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• asignación de cartera de clientes filtrada• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambiosproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 10/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas
Arequipa (Arequipa)
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• línea de carrera y desarrollo personal• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• asignación de cartera de clientes filtrada• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambiosproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas
Tacna (Tacna)
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Lima (Lima)
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Arequipa (Arequipa)
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Lima (Lima)
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Beneficios claves: desarrollo del sistema nervioso central: con epa, dha y omega 3 que ayudan al desarrollo del sistema nervioso central, cognitivo y visual, facilitando su aprendizajecrecimiento y desarrollo: proteínas de alta calidad que promueven un crecimiento y desarrollo muscular armónicosolo podrá recibir la persona que se ha identificado con el dnipiel sana y pelaje resistente: con minerales orgánicos, vitaminas y omega 6 que permiten una piel y pelaje saludable, además de favorecer el correcto funcionamiento y mantenimiento de la barrera cutáneafortalecimiento del sistema inmune: con prebióticos mos, que protegen la integridad de la mucosa intestinal favoreciendo el funcionamiento del sistema inmune digestivosomos petshopbysammy si realizas un pago vía mercado pago ten en cuenta lo siguiente: -es obligatorio indicar el nombre completo y dni vía mensajes de mercado librepreguntar si hay stock antes de hacer clic en comprarprotección y fortalecimiento de articulaciones: con glucosamina que provee los nutrientes esenciales para el correcto funcionamiento y protección de las articulacionespreguntar cobertura de entrega y horariosalta digestibilidad: con fibra prebiótica y yucca schidigera que propician una alta digestibilidad y reducen el olor de las deposiciones
Lima (Lima)
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Arequipa (Arequipa)
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Arequipa (Arequipa)
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Lima (Lima)
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