Obligaciones

Listado obligaciones

  • Teoría de las obligaciones en el derecho moderno jorge giorgi 9 tomos (completo)

    Lima (Lima)

    $ 1000

  • obligaciones del empleadorobligaciones de los trabajadoresinfracciones laborales8 exámenes médicos ocupacionalesincluye certificado de participación, material usado en la exposición y coffee breakfecha – horario: jueves 24 de octubre del 2013 de 06:00 p1035 - miraflores6 registros del sistema de gestióncarlos cornejo vargas - abogado especialista y con maestría en derecho del trabajo y seguridad social en la pontificia universidad católica del perú3 política de seguridad y salud en el trabajo1 reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo7 médico ocupacional00 (incluye igv) enviando copia de carnet universitario vigente4 plan anual de seguridad y salud en el trabajo5 mapa de riesgosnuevas pautas seguridad y salud en el trabajo temario 1derechos de los trabajadoresle informo tenemos descuentos corporativos, si inscriben a partir de 3 personas tienen el 10% de descuento y si inscriben a partir de 6 personas tienen el 20% de descuentofacultades del empleadorlugar: miraflores park hotel - ubicado en malecón de la reserva nrosistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo00 (incluye igv) inversión estudiantes: s/2 comité de seguridad y salud en el trabajoasociado principal del estudio rubio, leguía, normand & asociadosquedamos a la espera de poder contar con su presencia

    Lima (Lima)

  • Copia fiel en este libro, surge ante nuestra mirada la alta posición que ocupa la mujer en el hogar judío, las múltiples advertencias, obligaciones y misiones que reposan sobre sus espaldas, destacando su importante lugar en la vida familiarla mujer es la figura dirigente y educadora, tranquilizadora y conciliadora, vigilante y responsable, quía y consejera y, por todas las obligaciones y los derechos que ello supone, se hace acreedora al respeto y la admiración de todos los miembros de la familia* nueve tres siete dos ocho cuarenta dos dosautor: gran rabino yosef hayim, autor del ben ish hay

    Peru

    $ 50

  • • gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• trato con clientes internos y externosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• dominio de excel a nivel intermedio – avanzadosomos una empresa líder en el sector de servicios• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios socialesactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afinesfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal

    Lima (Lima)

  • Emitir informes legales y/o situacionales de cada caso, para reportar periódicamente a las áreas interesadasconocimientos sólidos en materia civil patrimonial (contratos, obligaciones, responsabilidad, etcintervenir y/o participar en audiencias en informes orales en todas sus instancias (juzgado, sala, corte suprema) -ejercer la representación legal de la empresa cuando así se requiera  lugar: ate vitarteabsolver consultas legales en materia civil patrimonial (contratos, obligaciones, responsabilidad, etcseguimiento constante de los procesos judicialeselaboración de transacciones extrajudiciales  detalles del empleo: -jornada completa función laboral: -abogado/a del área legalrequisitos:  -abogado/a colegiado/, mínimo 04 años (indispensable)) y solución de conflictosplantear estrategias legales, en los procesos judiciales - extrajudiciales, y a nivel registral y administrativola cooperativa de servicios múltiples “alvis” es una organización sin fines de lucro que brinda servicios financieros y productos en general a sus asociados de la pnpdisponibilidad para viajar (viajes programados)experiencia mínima acreditada de 03 años en litigios y controversias de derecho civil y procesal; así como en trámites registrales y administrativos con instituciones del estadoexcelente capacidad oral y escritacontar con estudios de diplomados, segunda especialidad y/o maestría en derecho civil y procesal civilegresados/as de la universidad nacional mayor de san marcos, pontificia universidad católica del perú, universidad san martín de porres, universidad peruana de ciencias aplicadas, universidad de piura, universidad de lima, universidad nacional de san agustín y universidad católica de santa maría (abstenerse de no cumplir este requisito)   responsabilidades: -elaboración de demandas, contestaciones, medios de defensa, medios impugnatorios y remedios que se requieran de acuerdo a la naturaleza de los procesos judiciales en específico, entre otros

    Santa Eulalia (Lima)

  • obligaciones del empleador relacionadas con el t-registrotablas paramétricas  y  las estructuras a considerar en el t-registrot-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /                       sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importanciaarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altdatos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame importacion de datos del t-registro al t-plameaplicacion de la nueva planilla electronica – plame, casos practicos t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicoscarga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicospdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame  - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ”     registro de empresas públicas y privadasguía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 35000

  • obligaciones del empleador relacionadas con el t-registroarequipa) / / / /arenales 395 oficina 305 – jesús maría (altposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “master en pdt última modificaciones sunat” • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame av• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registro• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos

    Peru

  • obligaciones del empleador relacionadas con el t-registro• tablas paramétricas  y  las estructuras a considerar en el t-registroarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /                                                            • datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame    av• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosmaster en pdt última modificaciones sunat”   • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos

    Peru

    $ 35000

  • Ver descripción completa colapsar descripción garantía: garantía de 12 meses: la garantía procede solo en caso de falla de fábrica, no cubre por caídas, abolladuras, inmersión en agua fuera de lo indicado u otros agentes que pudieran dañar la máquina9 cm peso: 80 grquienes hagan click en el botón comprar sólo parapreguntar, serán calificados en forma negativa por incumplimiento de comprareloj pasnew wr100 metros - digital con iluminación led nocturna, diseño moderno, accesorio infaltable que define un estilo diferente para todo tipo de persona2 cm diámetro del dial: 4colores disponibles: blanco, azul, negro/rojo, negro/azul, negro/amarillo, negro/plata empaque: reloj original pasnew manual de uso caja y latita de reloj original pasnew forma de pago: efectivo contra entrega, depósito y/o transferencia en cuentacosto de envío / delivery: gratis ¡importante! si quieres consultar por este producto, hazlo a través de la sección preguntas por favor no ofertesestilo: casual, deportivo - acuático movimiento: electrónico digital función digital: horas, minutos, segundos, día, fecha, cronometro, alarma, iluminación led9 cm longitud de banda: hasta 260 cm ancho de banda: 2este reloj fue diseñado para las personas que en su vida cotidiana se encuentran en constante movimiento y necesitan controlar su tiempo para poder cumplir con sus obligaciones;además, ofrece unlookelegante y versátilformato: 12 y 24 horas material: caucho 100% ecológicos tapa posterior: acero inoxidable caja del reloj: 4marca: pasnew lapgo estado: nuevo con etiquetas, manual de uso y empaque original

    $ 199


  • • cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales relacionadas con la planilla de remuneracionesoutsourcing
    contable
    puntualidad en la preparación de los estados financieros, adecuada aplicación de normas contables y legales, confidencialidad en el manejo de la información de nuestros clientes
    cuando una empresa piensa en tercerizar parte de sus operaciones, es fundamental que tenga en cuenta que con ello va a lograr lo siguiente:
    significativo ahorro de costos
    se minimiza los riesgos
    mayor experiencia del equipo asignado
    se logra mayor eficiencia y eficacia

    procesamiento de planillas
    • preparación de planillas de remuneraciones y boletas de pago
    • reconstrucción de libros y/o registros de control
    • cumplimiento administrativo con autoridades laborales
    • supervisión de inventarios físicos

    inventarios físicos de activos fijos y existencias
    • ejecución de inventarios físicos de existencias y activos fijos y conciliación con los registros contables

    Lima (Lima)

  • obligaciones de la municipalidad en materia de control patrimonial y saneamiento mobiliario e inmobiliariofrancisco javier mariategui � 158 ofprocedimientos de patrimonio inmobiliario: i) primera inscripci�n de dominio, ii) donaci�n a favor del estado, iii) daci�n en pago a favor del estado, iv) incautaci�n y decomiso, v) transferencia en dominio fiduciario, vi) transferencia de dominio en el estado, vii) donaci�n entre entidades p�blicas, viii) reversi�n de dominio, ix) compraventa por subasta p�blica y por venta directa, x) permuta, xi) arrendamiento, xii) afectaci�n en uso, xiii) cesi�n en uso, xiv) comodato y xv) declaratoria de f�brica y demolici�n430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucel control registral de los bienes estatales de la municipalidadaspectos contables del inventario patrimonialcom educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimonestudio de normas complementariasexposici�n de casos pr�cticossistema nacional de bienes estatales y procedimientos inmobiliarios saneamiento: an�lisis de casos pr�cticoscurso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimon - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 administraci�n p�blica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimoniales de propiedad estatal estructura curricular control y saneamiento patrimonio estatal conceptogeneralidades de la contabilidad gubernamentalsaneamiento contabledirectiva de la sbn de saneamiento mobiliarioinversi�n total s/capacitacionadministrativaexposici�n y soluci�n de casos pr�cticosaplicabilidad de las directivas de la superintendencia nacional de bienes estatales (sbn)la unidad de almac�n y la unidad caja10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avg � jes�s mar�a informes e inscripciones avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahooresponsabilidad de los funcionarios p�blicosinformes t�cnicos, operativos y legalessistema nacional de bienes estatales y procedimientos patrimoniales (ley n� 29151 y reglamento- del expediente administrativo de actos de control y disposici�n de bienes estatalesejecucion del control patrimonial el control patrimonial de la municipalidad conforme a su realidad administrativa y sectorialn� 007-2008-vivienda � decreto supremo n� 130-2001-ef) saneamiento de los procedimientos administrativos: de adquisici�n, de enajenaci�n y de disposici�nlos actos administrativos patrimoniales de disposici�n y administraci�nel registro contable de las altas y bajassaneamiento patrimonial, inventarios, procedimientos mobiliarios y registro contable an�lisis y soluci�n de casos pr�cticos: i) altas y bajas, ii) inventario, iii) codificaci�n, iv) informaci�n anual a la sbn del inventario mobiliario y v) procedimientos espec�ficosel marco legal aplicable a la entidad en materia saneamiento patrimonial

    Lima (Lima)

  • Curso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general estructura curricular r�gimen de fedatarios concepto de fedatario gratuidad del servicio base legal aplicable importancia de la labor del fedatario requisitos para ser fedatario designaci�n no podr�n ser designados fedatarios obligaciones del fedatario prohibiciones del fedatario funciones del fedatario herramientas del fedatario t�rmino de la designaci�n procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmasfrancisco javier mariategui � 158 ofprocedimiento 2 archivo de copia de documento diferencia entre autenticar y certificar potestad administrativa para autenticar actos propios responsabilidad de los administrados diferencia entre validez p�blica y fe publica- fedatario y notario notario fedatario principio de presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior fe p�blica fe p�blica notarial fe p�blica judicial fe p�blica administrativa validez administrativa- validez del acto administrativo motivaci�n de los actos administrativos requisitos del recurso administrativo reconsideraci�n apelaci�n requisitos que todo escrito debe tener procedimiento administrativo general principios del procedimiento administrativo de legalidad del debido procedimiento de impulso de oficio de razonabilidad de imparcialidad de informalismo de presunci�n de veracidad de conducta procedimental de celeridad de eficacia de verdad material de participaci�n de simplicidad de uniformidad de predictibilidad de privilegio de controles posteriores precedentes administrativos concepto de acto administrativo requisitos de validez de los actos administrativos notificaci�n del acto administrativo- d1029 obligaci�n de notificar modalidades de notificaci�n r�gimen de la notificaci�n personal definici�n de procedimiento administrativo calificaci�n de procedimientos administrativos- ley 29060 r�gimen del procedimiento de aprobaci�n autom�tica procedimiento de evaluaci�n previa con silencio positivo procedimientos de evaluaci�n previa con silencio negativo presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior deberes de las autoridades en los procedimientos causales de abstenci�n nulidad de oficio potestad sancionadora medidas de car�cter provisional responsabilidad de la administraci�n p�blica autonom�a de responsabilidades inversi�n total s/430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avcom educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo generalg � jes�s mar�a informes e inscripciones avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahooprocedimiento 1 procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmascapacitacionadministrativa

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  • La obra ideal para que la mujer de hoy encuentre un espacio de creatividad para descansar de las obligaciones cotidianasartesanías y manualidades muy fáciles descripción: se ofrecen diferentes estilos, materiales y técnicas para realizar bellas artesaníasgarantía: libro nuevo y originalexplicaciones paso a paso con fotografías ilustrativas para facilitar la realización

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  • El módulo e-personal de los sistemas e-sispyme, es una aplicación muy sencilla de manejar brindando una operación rápida y expedita en el control del personal dentro de una organización, desde la creación de las boletas de pago hasta la obtención de todos los informes necesarios para dar cumplimiento a las obligaciones mensuales, como planillas de afp, essalud, onp, entre otras00 (incluye igv) (precio referencial s/algunos informes: lista de trabajadores, boletas de pago de sueldos, entre otrostraspaso de información a excel documentos: control de asistencia haberes y descuentos remuneraciones contrato de trabajo informes: nuestro sistema posee una gran variedad de informes que continuamente serán enriquecidos a través de sugerencias de nuestros clientes y desarrollo internocaracterísticas: sistema de fácil uso en ambiente windows fácil traspaso de información de un documento a otro, evitando doble digitaciónincluye: cd de instalación manual de instalación y manejo del módulo en formato pdf licencia de uso en pdf soporte gratuito on-line vía skype precio oferta con 50% de descuento: s/

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  • Asesoría contable y tributaria • creación de empresas registros públicos sunart, sunat, notaria • tributación • libros contables y obligaciones pdt plame afp net • tramites sunat • recibo por honorarios • declaraciones anuales pdt, formulario virtual entre otros • declaración mensual pdt 621 informes 054-221119- 959764781 visítenos en rasyelgroup

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  • Buen día! los animales me importan por eso se que aveces las personas no tienen mucho tiempo para pasear a sus mascotas por las obligaciones que tienen que cumplir, por ello ofrezco mi servicio de paseador de perros x hora a quien lo necesite, en el distrito de surcocualquier consulta no duden en preguntar

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  • Prepárate y alcanza tus objetivos logra tus metas y disfruta del camino sin preocuparte de la carga, para eso esta la pokebola (power bank) cargador portátil que te dara la tranquilidad de seguir con todas tus obligaciones y porque no disfrutar de uno de tus juegos favoritos o escuchar tu música disfrutar de tus videos favoritos, pide el tuyollego la hora de saber de que estas hecho

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  • ¡organízate con una agenda en papell! tlf 923365884 ¡organízate con una agenda en papell! tlf 923365884 una agenda te ayudará a organizar tus actividades diarias, a tener presente tus obligaciones como empresario (a) ama de casa o como trabajador (a)aunque tengas una muy buena memoria, una agenda es un excelente elemento de trabajote ayudará a tomar nota de aquellas cosas que surgen durante el día y no sabemos dónde registrarlas o… bien lo hacemos en decenas de papelitos que luego no sabemos dónde estánsi no estás acostumbrado (a) a utilizar una, te sugerimos que pienses seriamente en empezar una vida nueva en su grata compañíaserá tu aliada para mantener el control de tu tiempo y no al revés

    Lima (Lima)

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  • Sistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por res| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500francisco javier mariategui 158 of[email protected] | www° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 2017resolución de contraloría nc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mailde contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazos10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av00 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruccapacitacionadministrativa

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  • Hh (especialmente en el área de selección) requisitos ?dni o pasaporte (solo en caso de extranjero) ?currículum actualizado ?disponibilidad para aprender condiciones ?horarios flexibles ?asesorias ?modalidad part-time ?solo de lunes a viernes obligaciones ?selección y  super visión de personal ?manejo de medios de publicidad ?recepción de llamadas ?interesados en recervar una entrevista, contactarse via whatsapp al 939966004 preguntar por la sñt roxana riofriose solicita personal de 18 a 50 con o sin experiencia para trabajar de lunes a viernes durante 4 horas en dprto, rr

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  • Asegura tú parcial y final con nosotroselaboracion de resúmenes, preguntas tipoprecios cómodosescribir al whatsapp 940026176elaboracion de escritos, y trabajos de ensayo o de investigación de derechote respondemos de inmediatobrindamos asesoría legal para procesos penalestambién clases de derecho de cursos como penal, procesal penal,civil, comercial, constitucional, familia, arbitraje, contratos, acto jurídico, obligaciones, conciliación, tributario, responsabilidad, y otrosgrupo de abogados especialistas brindan preparación para optar título de abogado a través de expediente o tesisasesoría con casossomos ius, law, droit grupo

    Lima (Lima)

  • ¿cuáles son los tributos, aportes y contribuciones laborales a cargo del empleador y respecto a cuáles este se constituye como agente de retención? ¿cuáles son los medios para efectuar la declaración mensualde tributos, aportes y contribuciones laborales? ¿cuál es la función que tiene la sunat y el ministerio de trabajo y promoción del empleo respecto a las obligaciones tributario laborales? ¿cuáles son los problemas que se presentan más frecuentemente en la determinación y pago de los tributos, aportes y contribuciones laborales?raquel díaz quintanilla: planilla laboralgaceta jurídicaaspectos tributarios

    $ 40

  • ¡lo importante es tu esfuerzo! o requerimiento ? dni o pasaporte (en caso de ser extranjero) ? curriculum actualizado ? disponibilidad para aprender o condiciones ? horarios flexibles ? asesorías constantes ? modalidad part – time ? solo de lunes a viernes o obligaciones ? selección de personal ? manejo de medios de publicidad ? recepción de llamadas etc? más información comunicarse a los siguientes números: ? srta? oferta  laboral ? se solicita personal de 18 – 45 con o sin experiencia para trabajar de lunes a viernes 4 horas diarias como ayudantes de oficinas, recepción de llamadas? anímate a ser parte de esta familiacielo cáceres o whatsapp: 991246454 ? celular: 966396181

    Lima (Lima)

  • El cambio de rol de la familia elliot al convertirse en caseros de su propio hogar le otorga a ana una nueva oportunidad en el amor, al reencontrarse con su antiguo prometido, que al igual que ella sigue soltero y sin obligacionesla historia se centra en ana elliot y las vicisitudes de su familia al mudarse de su casa para alquilarla a otra familiaencuadernacion:rustica persuasión fue la última novela completada por la escritora inglesa jane austen (1775-1817)la novela, al igual que toda la obra de austen, es una crítica velada de las costumbres de la época y al rol de la mujer en las familias acomodadas de inglaterratitulo: persuasión categoría: bilingües autor: jane austen isbn: 978-84-17079-71-0 páginas: 448 publicación: 2018 edición: 1era – 2018 formato: 13 x 19 cmstienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios del libro a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domicilio

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  • Administración de regímenes aduaneros
    nuestro servicio de administración de regímenes aduaneros, nos permite ofrecer a nuestros clientes información ordenada, exacta y oportuna, que maximice los beneficios implícitos en dichos regímenes aduaneros, así como cumplir con las obligaciones que los mismos exigen
    admisión temporal para perfeccionamiento activo

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