Objetivos de ventas

Listado objetivos de ventas

  • Cumplir con los objetivos de ventas propuestosproceso de ventas principalmente remotohabituado a cumplimiento de objetivos mensualesnos encontramos en búsqueda de ejecutivos para la gestión comercial de nuestra plataforma para consulta y análisis de riesgos financieros con el siguiente perfil: requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles y servicios a nivel corporativo preferencia: banca, seguros, plataformas virtuales financieras, etcbeneficios: básico + comisiones escala de comisiones promedio 2500 - 3000 solesmanejo de programas, aplicativos, herramientas de office a nivel usuario (word, excel, power point correo electrónico)funciones: - gestión comercial a clientes corporativos para la venta de nuestra plataforma de verificación financieraplanificar las visitas semanales a los prospectos, agendar fechas / horariosdeseable: - muy relacionado, buena red de contactos, cartera de clientesasesoramiento integral a los prospectos sobre el servicio ofrecido, resaltando las ventajas comparativas y únicas del serviciofecha de contratación: 07/09/2020 cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboral y posibilidad de crecimientoexperiencia en prospección y contacto con clientes empresarialesreportes de gestióninducciones y capacitaciones constantes del producto

    Lima (Lima)

  • • cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• experiencia en venta corporativa y residencialbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• puntualidad en los pagos• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo

    Ica (Ica)

  • Elaborar reporte mensual de ventas00) + incentivo en base a objetivos (s/tener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativasupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienteevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/beneficios: - se ofrece una básico de s/mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) - ingreso a planillas con beneficios de leyhorario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial

    Arequipa (Arequipa)

  • • orientación a objetivos y resultados• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienterequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicacionesimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• proactivos, creativos y ejecutorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidad de línea de carrera• hacer seguimiento al proceso de venta• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientación al clientefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadaofrecemos: • ingreso a planilla(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• capacidad para trabajar bajo presión• capacitación constante• manejar un grupo masivo se promotores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• resolución de problemas• trabajo a presión• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargocompetencias: • liderazgo• orientado a resultados• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión

    Lima (Lima)

  • De preferencia con experiencia en reportería de ventascomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)para empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivoselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)para mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productosrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientesnegociación de espacios calientes, ganar primera posición¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualbrindaremos kit de prevención contra el covid-19cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalcobertura de marcas focos (principales)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónidentificar oportunidades de volumen y coberturagestiona pfn (vencidos)¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadahorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutanegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríasindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióndisposición para proceso de manera virtual

    Tumbes (Tumbes)

  • • cumplimiento de metas y objetivos mensualesperfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerse encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadabeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centernuestra empresa está especializada en el sector consumer• brindar información sobre nuestros productos(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados

    Lima (Lima)

  • •desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•línea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)i-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines

    Lima (Lima)

  • Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursossupervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargoimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1control de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoressueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralcoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorsupervisar unidades de repartobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diacomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónfecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Cusco (Cusco)

  • Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventarepresentar a la marca líder en productos tecnológicos400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leymantener el protocolo de saludcomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadotolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotaconocimiento de productos tecnológicoscomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcaprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíarequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusosfecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajo

    Lima (Lima)

  • • 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientesdeseable experiencia en el manejo del crm hubspot• trabajo remotonuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• sueldo acorde al mercado¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)ideal en empresas de intangibles como software• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siwally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp

    Lima (Lima)

  • Elaboración de estrategia de ventasseguimiento y emisión de ventasse ofrece sueldo + bonos por objetivosposición: tiempo completo experiencia: 1 tipo: comercial - vendedor empresa contratista de claro, requiere líder de ventas para: - capacitación de vendedores

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingfunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinano menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)capacidad analítica y buena presenciaedad de 30 a 40 añoshabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variablerequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadastrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercial

    Lima (Lima)

  • Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire

    Lima (Lima)

  • Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientebeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotros•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboraltarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financierosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Buen clima laboral y objetivos retadoresa, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientose ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientebrindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras

    Ica (Ica)

  • Buen clima laboral y objetivos retadoresa, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientose ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientebrindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras

    Ica (Ica)

  • Actualmente estamos en la búsqueda de ejecutivos de ventas para incorporarlo a nuestro staffestudios secundarios completos y/o técnicos - conocimientos de office (básico) y manejo de ventas por internettener una laptop o computadora y acceso a internet (indispensable) - disponibilidad para trabajar desde casa - capacidad de negociación, buena fluidez verbal y cumplimiento de objetivoscaptar nuevos comercios mediante redes sociales (creación de fan page) ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center o presenciales de preferencia telecomunicaciones, financieros, seguros o afineshorarios flexiblescantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivocontenido para publicaciones y videos tutoriales de captación de clientes convenios y descuentos corporativos¿cuáles son tus funciones? - prospectar clientes para la venta y promoción de vendemas y otros productos de niubiz (dni, ruc 10 y 20) - brindar al cliente información detallada de los beneficios del vendemas para el cierre de ventagenerar y/o desarrollar cartera de clientescapacitaciones virtuales constantes60 a más) sin limite doble comisión por movimiento del comercio afiliado, sin limite bono por productividad equipo corporativo + internet + llamadas hasta 5 pagos por mes agradable ambiente laboralrealizar una asesoría personalizada sobre los servicios y cumplir con las metas de cuota establecidas¿qué ofrecemos? contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, etc) comisiones por venta (aprox s/

    Lima (Lima)

  •  define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede office a nivel intermedio realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada formación en administración, marketing, y/o afines canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisioneslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldosfunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial

    Lima (Lima)

  • Promotoras educativas y de ventas - instituci�n se encuentra en la b�squeda de estudiantes de institutos o universitarias para promotoras educativas� orientado a objetivos y metas � t�cnicas de venta � capacidad comunicativa � comunicaci�n e influencia beneficios: � sueldo por comisiones altas� cursos de especializaci�n gratuitos con certificaci�n � becas adicionales cantidad de vacantes: 10 empleo y trabajo en lima > vendedores en lima > promotoras educativas y de ventas� premios por llegar a metas � horario librecompetencias: � proactiva� l�nea de carrera� capacitaci�n permanente� capacidad de persuasi�n� tolerancia a la frustraci�n� concretar mayor cantidad de matriculados a los cursos � asegurarse del correcto llenado de ficha de inscripci�n en las personas matriculadasfunciones: � publicar cursos a dictar en las redes socialesrequisitos: � edad: 18 a 30 a�os (de preferencia) � querer lograr metas financieras significativas

    Lima (Lima)

  • Responsable de alcanzar los objetivos de ventas generación de leads, negociar con clientes y cerrar transaccionescomercialización de ventas de un proyecto inmobiliario desarrollar y administrar la red de corredores administrar un equipo de ejecutivos de ventas

    Lima (Lima)

  • •contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afinespor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidos•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupobeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el país

    Lima (Lima)

  • • experiencia mínima de 6 meses en ventas call center rubro financiero• óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos¡somos valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! en la actualidad nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores de ventasuna gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar¿qué te ofrecemos? • trabajar desde casa • flexibilidad de horarios • comisiones súper atractivas e ilimitadas • puntualidad en los pagos ¡trabaja con nosotros y genera grandes ingresos! cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿cuáles son tus funciones? • promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria• contar con internet, pc o laptop (windows 10) + auriculares +micrófono¿qué necesitas? • ser mayor de edad

    Lima (Lima)

  • • experiencia mínima de 6 meses en ventas call center • óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos¡somos valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! en la actualidad nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores de ventasuna gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar¿qué te ofrecemos? • trabajar desde casa • flexibilidad de horarios • comisiones súper atractivas e ilimitadas • puntualidad en los pagos ¡trabaja con nosotros y genera grandes ingresos! cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿cuáles son tus funciones? • promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria• contar con internet, pc o laptop (windows 10) + auriculares +micrófono¿qué necesitas? • ser mayor de edad

    Lima (Lima)

  • • experiencia mínima de 6 meses en ventas call center • óptimo nivel de comunicación, compromiso y ser orientado al logro de objetivos¡somos valtx, con 19 años de experiencia en el mercado peruano, líder en el rubro de telecomunicaciones del sector bancario! en la actualidad nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores de ventasuna gran oportunidad para trabajar en lo que te gusta y lo más importante es que puedes operar desde la comodidad y seguridad de tu hogar¿qué te ofrecemos? • trabajar desde casa • s/800 + comisiones súper atractivas e ilimitadas • puntualidad en los pagos ¡trabaja con nosotros y genera grandes ingresos! cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿cuáles son tus funciones? • promocionar, ofrecer y vender los productos financieros a los clientes de la entidad bancaria• contar con internet, pc o laptop (windows 10) + auriculares +micrófono¿qué necesitas? • ser mayor de edad

    Lima (Lima)

  • Funciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosorganización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventastolerancia al trabajo bajo presiónrequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 añosofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestión del personal como el principal capital para lograr resultadosgarantizar la satisfacción y fidelización de clientesmanejo de equipos de trabajoconocimientos de marketing

    Cusco (Cusco)

  • Cumplir los objetivos de ventas (volumen, promoción, impulso)realizar el cierre de planilla 7manejar, solucionar y comunicar a su supervisor las objeciones y reclamos de los clientes según sea el caso fecha de contratación: 03/01/2021 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomantener en optimas condiciones la tienda, cuidando los activosimpulsar la venta de producto, enfocándose en destacar las principales cualidades, beneficios, así como su costo y oferta del momentorealizar y solicitar degustación de productos según cronograma ya actualizadobrindar un servicio de calidad y buscar en todo momento la excelencia en la atención al cliente 14realizar el check list según los ítem a evaluarcumplimiento el protocolo de servicioreposición de mercadería, control de stocks y realización de pedidos según horarios y fechas establecidas y cada vez que sea necesariocapacitación de asesores en proceso de induccióndar a degustar el producto de manera higiénica, presentable, así como su forma de consumorealizar el cuadre de mercadería y de dinero de caja chicaincrementar las ventas, aumentando la rotación de los productos en el punto de venta mediante el desarrollo del portaforlio de productosefectuar la venta de productos san roque

    Lambayeque (Lambayeque)

  • • asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de ms office a nivel intermedio• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• mantener y captar nuevos clientes• básico de acorde al mercado• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadbeneficios: • planilla con todos los beneficios de leynuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - limafunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)requisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines

    Lima (Lima)

  • Los objetivos de práctica de ipong son ideales para afinar tu juego, úsalo cuando entrenes con el ipong v300, multibolas y saques

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