Objetivos capacitar
Listado objetivos capacitar
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Sujeto a convocatoria (mÃnimo 15 participantes) objetivos: capacitar a los participantes en el manejo práctico del sigaque el participante registre las diferentes operaciones en el sistema, de modo que utilice el sistema para realizar operaciones más comunes como elaborar pedidos, ordenes de servicio y/o compras, hacer filtros, etctipo: curso presencial inicio: 11 de febrero de 6:15 a 9:30pm (3 sesiones) certificación por r&c consulting (24h lectivas) obtén promocionescertificarse en la manejo práctico del siga, requisito que es solicitado con más frecuencia en las entidades públicas, para el puesto de asistente y/o técnico administrativo
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lector y impresora de ticket y gaveta y sistema y capacitar - s/
Lima (Lima)
$ 2000
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Microscopio monocular eléctrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocularentrada: ac v/hz salida: iluminación dc5, 8v, 100mamanual de instruccionesiluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustablecon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transportedespacho a lima y provinciascondensador: lentes de condensador, abbe na=1entregamos certificado de garantÃaregalo: funda de protecciónenfoque: curso coaxial, enfoque finoprecio de importador2 con iris diafragmático y filtroinclinado a º giratorio estado: giratorio con clipsestamos a su servicio comunÃquese a nuestros teléfonos: () cel
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Microscopio monocular eléctrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocularmanual de instruccionesiluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustablecon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transportedespacho a lima y provinciasentrada: ac 100-220v/50-60hz salida: iluminación dc5, 8v, 100macondensador: lentes de condensador, abbe na=1entregamos certificado de garantÃaestamos a su servicio comunÃquese a nuestros teléfonos: (01) 4256737 / (01) 4256363 celregalo: funda de protecciónenfoque: curso coaxial, enfoque finoprecio de importador2 con iris diafragmático y filtro999096983/ 995736051 rpm: #908099 / #881754 precio: contactar al vendedorinclinado a 45º, 360º giratorio estado: giratorio con clips
Lima (Lima)
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Microscopio monocular electrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocularmanual de instrucciones999096983 rpm: #908099 wwwiluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustabledistribuidoramicocon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transporteentrada: ac 100-220v/50-60hz salida: iluminación dc5, 8v, 100maprecio de importadorcondensador: lentes de condensador, abbe na=1tl precio: contactar al vendedorregalo: funda de protecciónenfoque: curso coaxial, enfoque fino2 con iris diafragmático y filtroinclinado a 45º, 360º giratorio estado: giratorio con clipsentregamos certificado de garantÃapedidos al (511) 4256737 celdespacho a lima y provincias
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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• orientación a objetivos y resultados• trazar un plan de trabajo especÃfico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• orientado a resultados• resolución de problemas• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• hacer seguimiento al proceso de venta• vivir en algún distrito de lima sur• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un dÃa de descanso de semana a tratar• manejar un grupo masivo se promotoresfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• capacidad para trabajar bajo presión• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• proactivos, creativos y ejecutoresofrecemos: • ingreso a planilla• trabajo a presióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• tener actitud comercial y alta disposición a las ventasrequisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• orientación al clientecompetencias: • liderazgo• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• pensamiento estratégico• capacitación constante• oportunidad de lÃnea de carrera
Lima (Lima)
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capacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadascumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreaplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargoentregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadeselaborar y controlar el inventario de blancos, mantelerÃa y uniformes de la roperÃa, además de otros artÃculos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasrealizar reportes diarios, a la gerencia 7proporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionesplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4verificar la habitabilidad del hotelsupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadascontrolar la asistencia del personalgestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondahacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y polÃticas de la empresarealizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargoverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondientedistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocaciónidentificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna averÃa, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendanaplicar y verificar la aplicación de las polÃticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizaciónrotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sisupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otros
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente¡sé parte de empresa lÃder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en pptya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piurafecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notus beneficios serán: • capacitación continua y lÃnea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• levantamiento de información en cada pdv• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados(indispensable)• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadosimpulsa mas empresa lÃder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• experiencia mÃnima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismorequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de lÃnea de carrera • capacitaciones constantes• puntualidad en los pagos• experiencia en venta corporativa y residencial• conocimientos en los productos de niubizte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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》comunicar y apoyar en el cumplimiento de las polÃticas y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodocumentado a nuestro whatsapp (996600011) o a la siguiente dirección electrónica:
seleccion @ sasmiperu
》coordinar con las áreas de administración, planificación y logÃstica
si cumples con los requisitos y la propuesta es de tu interés, envÃanos tu cv
sólo se brindará información a los postulantes que cumplan con los requisitos y envÃen su cv al correo indicado lÃneas arriba
》realizar seguimiento y control de costos de las preparaciones de los alimentos
》responsable de llevar un seguimiento sobre el estilo de vida saludable y nutrición de los colaboradoressomos sasmi perú, una empresa en expansión que brinda servicios de alimentación, catering, hotelerÃa, lavanderÃa, limpieza y mantenimiento para el sector industrial y minero; actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, para ocupar el puesto de:
nutricionista
con experiencia en supervisión de producción de alimentos
》amplio conocimiento en calidad y seguridad alimentaria (bpm´s, poes, haccp)
》supervisar el cumplimiento de las normas de higiene sanitaria y seguridad en la producción de alimentos, asà como los programas de sso&ma establecidos en la operación
puedes revisar nuestras ofertas vigentes en nuestra pagina web
》capacitar al personal operativo y supervisor en temas bpm, phs, valor nutricional y atención al cliente
》lÃnea de carrera acorde a resultados
》experiencia mÃnima de 02 años en concesionarios de alimentos
beneficios:
》alimentación cubierta al 100%
》transporte y estadÃa cubiertos al 100%
》acceso a planilla, con todos los beneficios de ley (cts, gratificaciones, vacaciones, etcpe
indicar en asunto el puesto al que postula
requisitos:
》profesional de la carrera de nutrición humana y/o bromatologÃa
》residir en arequipa, mollendo - matarani (deseable)
funciones:
》planificar la elaboración de los menús en coordinación con el cliente, administrador y cocineros de la operación
》cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto
》lÃder con capacidad de organización de equipos de trabajo, responsable y orientada a resultados
》participar activamente en la solicitud y recepción de insumosMollendo (Arequipa)
$ 1500
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· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargocom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
· promover la captación de nuevos clientes efectivosa 5:30 pm - sábados de 9:00 am
· otras funciones que le encargue la gerencia general
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisiones
· mantener y crear la base de datos de clientes
· en planilla pyme desde el primer dÃa
· supervisar las actividades de los vendedores de su área
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o lÃnea de venta
· monitorear los indicadores de gestión de ventas
· asignar y monitorear las cuotas de ventasenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercadoLima (Lima)
$ 4000
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capacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadorescoordinar las auditorÃas del sistema de gestión de la calidadbeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer dÃa con todos los beneficios de leyasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajoliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaindustrial, administración o afinesotras funciones que le asigne a su jefe inmediatorefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresatender las auditorÃas internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadascurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001funciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001generar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoragestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadopromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmareportar los indicadores de produccióncurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)
Lima (Lima)
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Esto se puede aumentar para localizar objetivos profundos o disminuido para localizar con precisión objetivos pequeñoslinterna vea fácilmente los objetivos cuando hay poca luz y en agujeros profundossensibilidad ajustable afine la ubicación exacta de los objetivos con el pro-25 de find ajustando la sensibilidadprobada sensibilidad lateral sonda de detección en 360 grados permite que los objetivos sean fácilmente localizado en las paredes de los agujerosventajas: proporcional audio/vibración de respuesta para mayor precisión, el 25 pro-find indica la profundidad de objetivos enterrados con una vibración proporcional y la respuesta de audioconstrucción duradera resistente al agua sonda sumergible en aguael pinpointer entero se puede lavar con agua corrientecuando la sonda pinpointer se acerca al objetivo, la intensidad de la vibración y audio aumentaparticipa de sorteos y premios190 atencion al cliente con linea gratuita para cualquier consulta ingresa a la comunidad de buscadores de tesoros participa de charlas y conferencias y viajes de excursion para poner a prueba los detectoresde lo contrario se calificara negativo  a los 3 dias información general busque monedas, anillos, tesoros y el oro con rapidez y precisiónel 25 pro-find es una parte esencial de su caja de herramientas de detecciónapagado automático para salvar la vida de la baterÃa, el pro-find 25 se apaga después de ocho minutos de inactividadestuche incluido montada en una funda para llevar cómodamente en el cinturónoferta 190 dolares marca australiana original directo de minelab peru se emite boleta o facturados modos de operación seleccione entre dos modos ? audio y vibrar o sólo vibración para la búsqueda en silenciodar click en comprar solo si esta seguro
Peru
$ 250
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$ 180
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Identifique fácilmente los objetivos enterradosel audio de hierro ajustable fe-tone le permite establecer el volumen de los objetivos ferrosos más bajo que el volumen de los objetivos no ferrosos para una mayor claridad en los objetivos deseablestiene una velocidad de resintonización superrápida con una excelente separación de objetivos y funciones fáciles de usar de discriminación, sensibilidad, muesca y localizacióncategorÃas de objetivos de 9 segmentos y un id de objetivo numérico 0-99 mejorado con el sistema audo-id de 4 tonos funciona con 2 pilas aa luz de fondo para condiciones de poca luz 5 modos de funcionamiento icono de identificador de hierro ajustes de guardado de memoria no volátil modo todo metal garantia 18 meses somos empresa inc igvground-grab el balance de tierra computarizado y el balance de tierra manual facilitan la sintonización del f44 con el suelo en el que está cazandosolo fisher es made in usa por eso lo importamos 44 - el detector de metales multiusos resistente a la intemperie definitivo llueva o truene el f44 sobresale el f44 es un detector de balance de tierra manual fácil de usarel modo personalizado permite a los usuarios configurar sus propios tonos
Huancayo (JunÃn)
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Fase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1fase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)formulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)organizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�ndefinici�n del �tama�o� de la producci�nfrancisco javier mariategui � 158 ofidentificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)inversi�n total s/directiva n� 001-2009-ceplan/pcdinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesdeterminaci�n de indicadores y metas operativas445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1matriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)metodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalg � jes�s mar�a informes e inscripciones avsistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestacapacitacionadministrativamarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valoran�lisis comparativo: fortalezas y debilidadesdirectiva n� 001-2014-ceplanprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptointegraci�n del proceso y redacci�n del poimarco normativo del poi ley n� 28411propuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valorrevisi�n de actividades del mapa de procesosmedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolesestructura b�sica del poi (seg�n ceplan)elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanag � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativa10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)definici�n del mapa estrat�gico
Lima (Lima)
