Objetivos capacitar
Listado objetivos capacitar
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Sujeto a convocatoria (mÃnimo 15 participantes) objetivos: capacitar a los participantes en el manejo práctico del sigaque el participante registre las diferentes operaciones en el sistema, de modo que utilice el sistema para realizar operaciones más comunes como elaborar pedidos, ordenes de servicio y/o compras, hacer filtros, etctipo: curso presencial inicio: 11 de febrero de 6:15 a 9:30pm (3 sesiones) certificación por r&c consulting (24h lectivas) obtén promocionescertificarse en la manejo práctico del siga, requisito que es solicitado con más frecuencia en las entidades públicas, para el puesto de asistente y/o técnico administrativo
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lector y impresora de ticket y gaveta y sistema y capacitar - s/
Lima (Lima)
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Microscopio monocular eléctrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocular2 con iris diafragmático y filtroentregamos certificado de garantÃaempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transporteentrada: ac v/hz salida: iluminación dc5, 8v, 100madespacho a lima y provinciasregalo: funda de protecciónmanual de instruccionesprecio de importadorcondensador: lentes de condensador, abbe na=1inclinado a º giratorio estado: giratorio con clipsenfoque: curso coaxial, enfoque finocon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableiluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustableestamos a su servicio comunÃquese a nuestros teléfonos: () cel
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Microscopio monocular eléctrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocular2 con iris diafragmático y filtroempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transporteentrada: ac v/hz salida: iluminación dc5, 8v, 100maregalo: funda de protecciónmanual de instruccionescondensador: lentes de condensador, abbe na=1inclinado a º giratorio estado: giratorio con clipsenfoque: curso coaxial, enfoque finocon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableiluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustable
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Microscopio monocular eléctrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocular2 con iris diafragmático y filtroentrada: ac 100-220v/50-60hz salida: iluminación dc5, 8v, 100maempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transporteentregamos certificado de garantÃaestamos a su servicio comunÃquese a nuestros teléfonos: (01) 4256737 / (01) 4256363 celdespacho a lima y provinciasregalo: funda de protecciónmanual de instrucciones999096983/ 995736051 rpm: #908099 / #881754 precio: contactar al vendedorinclinado a 45º, 360º giratorio estado: giratorio con clipscondensador: lentes de condensador, abbe na=1enfoque: curso coaxial, enfoque finocon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableprecio de importadoriluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustable
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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• orientación a objetivos y resultados• trazar un plan de trabajo especÃfico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• capacitación constante• hacer seguimiento al proceso de venta• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• proactivos, creativos y ejecutores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboralimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• trabajo a presión• pensamiento estratégico• orientado a resultados• orientación al cliente• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• resolución de problemasfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosofrecemos: • ingreso a planilla• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un dÃa de descanso de semana a tratar• manejar un grupo masivo se promotores• vivir en algún distrito de lima sur• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• oportunidad de lÃnea de carrera• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente(sueldo a tratar) • buen ambiente laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias: • liderazgo• capacidad para trabajar bajo presión• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada
Lima (Lima)
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capacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadascumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreaentregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadessupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadassupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otroshacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y polÃticas de la empresarotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siproporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionescontrolar la asistencia del personalrealizar reportes diarios, a la gerencia 7realizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargoelaborar y controlar el inventario de blancos, mantelerÃa y uniformes de la roperÃa, además de otros artÃculos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasverificar la habitabilidad del hotelplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargoplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4identificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna averÃa, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendanverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondienteaplicar y verificar la aplicación de las polÃticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizacióngestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondadistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocación
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente¡sé parte de empresa lÃder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piurafecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppt• levantamiento de información en cada pdvtratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)(indispensable)tus beneficios serán: • capacitación continua y lÃnea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercadoya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional
Arequipa (Arequipa)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercialte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• puntualidad en los pagos• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa lÃder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• experiencia mÃnima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de lÃnea de carrera • capacitaciones constantes• experiencia en venta corporativa y residencial• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta
Ica (Ica)
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》comunicar y apoyar en el cumplimiento de las polÃticas y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
beneficios:
》alimentación cubierta al 100%
》transporte y estadÃa cubiertos al 100%
》acceso a planilla, con todos los beneficios de ley (cts, gratificaciones, vacaciones, etc
si cumples con los requisitos y la propuesta es de tu interés, envÃanos tu cv
》capacitar al personal operativo y supervisor en temas bpm, phs, valor nutricional y atención al cliente
puedes revisar nuestras ofertas vigentes en nuestra pagina webpe
indicar en asunto el puesto al que postula
》lÃder con capacidad de organización de equipos de trabajo, responsable y orientada a resultados
》cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto
》residir en arequipa, mollendo - matarani (deseable)
funciones:
》planificar la elaboración de los menús en coordinación con el cliente, administrador y cocineros de la operacióndocumentado a nuestro whatsapp (996600011) o a la siguiente dirección electrónica:
seleccion @ sasmiperu
》responsable de llevar un seguimiento sobre el estilo de vida saludable y nutrición de los colaboradores
》realizar seguimiento y control de costos de las preparaciones de los alimentossomos sasmi perú, una empresa en expansión que brinda servicios de alimentación, catering, hotelerÃa, lavanderÃa, limpieza y mantenimiento para el sector industrial y minero; actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, para ocupar el puesto de:
nutricionista
con experiencia en supervisión de producción de alimentos
》experiencia mÃnima de 02 años en concesionarios de alimentos
》coordinar con las áreas de administración, planificación y logÃstica
》amplio conocimiento en calidad y seguridad alimentaria (bpm´s, poes, haccp)
sólo se brindará información a los postulantes que cumplan con los requisitos y envÃen su cv al correo indicado lÃneas arriba
requisitos:
》profesional de la carrera de nutrición humana y/o bromatologÃa
》participar activamente en la solicitud y recepción de insumos
》supervisar el cumplimiento de las normas de higiene sanitaria y seguridad en la producción de alimentos, asà como los programas de sso&ma establecidos en la operación
》lÃnea de carrera acorde a resultadosMollendo (Arequipa)
$ 1500
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· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargocom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o lÃnea de venta
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercado
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
· en planilla pyme desde el primer dÃa
· promover la captación de nuevos clientes efectivos
· monitorear los indicadores de gestión de ventas
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisiones
· mantener y crear la base de datos de clientesa 5:30 pm - sábados de 9:00 am
· asignar y monitorear las cuotas de ventas
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· supervisar las actividades de los vendedores de su áreaenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· otras funciones que le encargue la gerencia generalLima (Lima)
$ 4000
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capacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer dÃa con todos los beneficios de leyes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarescurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001asesorar al comité de seguridad y salud en el trabajootras funciones que le asigne a su jefe inmediatorefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, administración o afinesgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoracoordinar las auditorÃas del sistema de gestión de la calidadactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en inggestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadoejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónpromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)liderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaatender las auditorÃas internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónreportar los indicadores de producciónasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001
Lima (Lima)
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Esto se puede aumentar para localizar objetivos profundos o disminuido para localizar con precisión objetivos pequeñoslinterna vea fácilmente los objetivos cuando hay poca luz y en agujeros profundossensibilidad ajustable afine la ubicación exacta de los objetivos con el pro-25 de find ajustando la sensibilidadprobada sensibilidad lateral sonda de detección en 360 grados permite que los objetivos sean fácilmente localizado en las paredes de los agujerosventajas: proporcional audio/vibración de respuesta para mayor precisión, el 25 pro-find indica la profundidad de objetivos enterrados con una vibración proporcional y la respuesta de audioel 25 pro-find es una parte esencial de su caja de herramientas de deteccióndos modos de operación seleccione entre dos modos ? audio y vibrar o sólo vibración para la búsqueda en silencioconstrucción duradera resistente al agua sonda sumergible en aguade lo contrario se calificara negativo  a los 3 dias información general busque monedas, anillos, tesoros y el oro con rapidez y precisión190 atencion al cliente con linea gratuita para cualquier consulta ingresa a la comunidad de buscadores de tesoros participa de charlas y conferencias y viajes de excursion para poner a prueba los detectorescuando la sonda pinpointer se acerca al objetivo, la intensidad de la vibración y audio aumentaapagado automático para salvar la vida de la baterÃa, el pro-find 25 se apaga después de ocho minutos de inactividadestuche incluido montada en una funda para llevar cómodamente en el cinturónel pinpointer entero se puede lavar con agua corrientedar click en comprar solo si esta segurooferta 190 dolares marca australiana original directo de minelab peru se emite boleta o facturaparticipa de sorteos y premios
Peru
$ 250
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Esto se puede aumentar para localizar objetivos profundos o disminuido para localizar con precisión objetivos pequeñoslinterna vea fácilmente los objetivos cuando hay poca luz y en agujeros profundossensibilidad ajustable afine la ubicación exacta de los objetivos con el pro-25 de find ajustando la sensibilidadprobada sensibilidad lateral sonda de detección en 360 grados permite que los objetivos sean fácilmente localizado en las paredes de los agujerosventajas: proporcional audio/vibración de respuesta para mayor precisión, el 25 pro-find indica la profundidad de objetivos enterrados con una vibración proporcional y la respuesta de audioel 25 pro-find es una parte esencial de su caja de herramientas de detecciónconstrucción duradera resistente al agua sonda sumergible en aguabusque monedas, anillos, tesoros y el oro con rapidez y precisióncuando la sonda pinpointer se acerca al objetivo, la intensidad de la vibración y audio aumentaapagado automático para salvar la vida de la baterÃa, el pro-find 25 se apaga después de ocho minutos de inactividadestuche incluido montada en una funda para llevar cómodamente en el cinturónel pinpointer entero se puede lavar con agua corrientedos modos de operación seleccione entre dos modos – audio y vibrar o sólo vibración para la búsqueda en silencio
$ 180
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Identifique fácilmente los objetivos enterradosel audio de hierro ajustable fe-tone le permite establecer el volumen de los objetivos ferrosos más bajo que el volumen de los objetivos no ferrosos para una mayor claridad en los objetivos deseablestiene una velocidad de resintonización superrápida con una excelente separación de objetivos y funciones fáciles de usar de discriminación, sensibilidad, muesca y localizacióncategorÃas de objetivos de 9 segmentos y un id de objetivo numérico 0-99 mejorado con el sistema audo-id de 4 tonos funciona con 2 pilas aa luz de fondo para condiciones de poca luz 5 modos de funcionamiento icono de identificador de hierro ajustes de guardado de memoria no volátil modo todo metal garantia 18 meses somos empresa inc igvground-grab el balance de tierra computarizado y el balance de tierra manual facilitan la sintonización del f44 con el suelo en el que está cazandoel modo personalizado permite a los usuarios configurar sus propios tonossolo fisher es made in usa por eso lo importamos 44 - el detector de metales multiusos resistente a la intemperie definitivo llueva o truene el f44 sobresale el f44 es un detector de balance de tierra manual fácil de usar
Huancayo (JunÃn)
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Fase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1fase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)formulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)organizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�nrevisi�n de actividades del mapa de procesosmedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolesinversi�n total s/10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesdirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdmarco normativo del poi ley n� 28411programaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptog � jes�s mar�a informes e inscripciones avelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanadefinici�n del �tama�o� de la producci�n445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucdeterminaci�n de indicadores y metas operativasfrancisco javier mariategui � 158 of�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1an�lisis comparativo: fortalezas y debilidadessistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestaidentificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)estructura b�sica del poi (seg�n ceplan)capacitacionadministrativamarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)directiva n� 001-2014-ceplanmatriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)definici�n del mapa estrat�gicometodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativapropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valorintegraci�n del proceso y redacci�n del poi
Lima (Lima)
