Objetivos capacitar
Listado objetivos capacitar
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Sujeto a convocatoria (mÃnimo 15 participantes) objetivos: capacitar a los participantes en el manejo práctico del sigaque el participante registre las diferentes operaciones en el sistema, de modo que utilice el sistema para realizar operaciones más comunes como elaborar pedidos, ordenes de servicio y/o compras, hacer filtros, etccertificarse en la manejo práctico del siga, requisito que es solicitado con más frecuencia en las entidades públicas, para el puesto de asistente y/o técnico administrativotipo: curso presencial inicio: 11 de febrero de 6:15 a 9:30pm (3 sesiones) certificación por r&c consulting (24h lectivas) obtén promociones
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lector y impresora de ticket y gaveta y sistema y capacitar - s/
Lima (Lima)
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Microscopio monocular eléctrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocularregalo: funda de proteccióncondensador: lentes de condensador, abbe na=1inclinado a º giratorio estado: giratorio con clipsentregamos certificado de garantÃaenfoque: curso coaxial, enfoque finoentrada: ac v/hz salida: iluminación dc5, 8v, 100maempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transportecon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableestamos a su servicio comunÃquese a nuestros teléfonos: () celiluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustabledespacho a lima y provinciasmanual de instruccionesprecio de importador2 con iris diafragmático y filtro
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima (Lima)
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Microscopio monocular electrico 4 objetivos especificaciones técnicas: oculares: wf10x objetivos acromáticos din: 4x, 10x, 40x, 100x (aceite de inmersión) cabezal: monocularregalo: funda de protecciónprecio de importadorcondensador: lentes de condensador, abbe na=1distribuidoramicoenfoque: curso coaxial, enfoque finodespacho a lima y provinciasempaque: caja de madera que permite mejor conservación y transportepedidos al (511) 4256737 celcon guÃa incorporada, foco ajustable, de rango 10mm sistema de iluminación ajustableinclinado a 45º, 360º giratorio estado: giratorio con clips2 con iris diafragmático y filtroentregamos certificado de garantÃa999096983 rpm: #908099 wwwiluminación: lámpara incandescente 100v o 230v/20w, brillo ajustabletl precio: contactar al vendedormanual de instruccionesentrada: ac 100-220v/50-60hz salida: iluminación dc5, 8v, 100ma
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• orientación a objetivos y resultados• trazar un plan de trabajo especÃfico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• hacer seguimiento al proceso de venta• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboralfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientado a resultados• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un dÃa de descanso de semana a tratar• orientación al cliente• capacidad para trabajar bajo presión• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• pensamiento estratégico• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• proactivos, creativos y ejecutores• resolución de problemascompetencias: • liderazgocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo a presión• manejar un grupo masivo se promotores• oportunidad de lÃnea de carrera(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presiónimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• capacitación constanteofrecemos: • ingreso a planilla• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargorequisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada
Lima (Lima)
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capacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadascumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreaproporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionesdistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocaciónverificar la habitabilidad del hotelsupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadashacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y polÃticas de la empresaplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4realizar reportes diarios, a la gerencia 7gestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondasupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otroselaborar y controlar el inventario de blancos, mantelerÃa y uniformes de la roperÃa, además de otros artÃculos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondienteaplicar y verificar la aplicación de las polÃticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizaciónrotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siidentificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna averÃa, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendanrealizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargoentregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadescontrolar la asistencia del personalplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargo
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente¡sé parte de empresa lÃder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv(indispensable)• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboraltratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadisya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicionalfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piuratus beneficios serán: • capacitación continua y lÃnea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• levantamiento de información en cada pdv• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppt
Arequipa (Arequipa)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clienteste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post ventaimpulsa mas empresa lÃder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• experiencia en venta corporativa y residencial• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de lÃnea de carrera • capacitaciones constantes• puntualidad en los pagos• experiencia mÃnima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo
Ica (Ica)
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》comunicar y apoyar en el cumplimiento de las polÃticas y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
》lÃder con capacidad de organización de equipos de trabajo, responsable y orientada a resultados
》residir en arequipa, mollendo - matarani (deseable)
requisitos:
》profesional de la carrera de nutrición humana y/o bromatologÃa
》coordinar con las áreas de administración, planificación y logÃstica
》cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto
puedes revisar nuestras ofertas vigentes en nuestra pagina web
》amplio conocimiento en calidad y seguridad alimentaria (bpm´s, poes, haccp)documentado a nuestro whatsapp (996600011) o a la siguiente dirección electrónica:
seleccion @ sasmiperu
》participar activamente en la solicitud y recepción de insumos
funciones:
》planificar la elaboración de los menús en coordinación con el cliente, administrador y cocineros de la operación
》capacitar al personal operativo y supervisor en temas bpm, phs, valor nutricional y atención al clientesomos sasmi perú, una empresa en expansión que brinda servicios de alimentación, catering, hotelerÃa, lavanderÃa, limpieza y mantenimiento para el sector industrial y minero; actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, para ocupar el puesto de:
nutricionista
con experiencia en supervisión de producción de alimentos
si cumples con los requisitos y la propuesta es de tu interés, envÃanos tu cvpe
indicar en asunto el puesto al que postula
》experiencia mÃnima de 02 años en concesionarios de alimentos
beneficios:
》alimentación cubierta al 100%
》transporte y estadÃa cubiertos al 100%
》acceso a planilla, con todos los beneficios de ley (cts, gratificaciones, vacaciones, etc
sólo se brindará información a los postulantes que cumplan con los requisitos y envÃen su cv al correo indicado lÃneas arriba
》lÃnea de carrera acorde a resultados
》responsable de llevar un seguimiento sobre el estilo de vida saludable y nutrición de los colaboradores
》realizar seguimiento y control de costos de las preparaciones de los alimentos
》supervisar el cumplimiento de las normas de higiene sanitaria y seguridad en la producción de alimentos, asà como los programas de sso&ma establecidos en la operaciónMollendo (Arequipa)
$ 1500
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· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargocom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
· asignar y monitorear las cuotas de ventas
· monitorear los indicadores de gestión de ventasenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· mantener y crear la base de datos de clientes
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· otras funciones que le encargue la gerencia general
· promover la captación de nuevos clientes efectivos
· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o lÃnea de venta
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercado
· en planilla pyme desde el primer dÃa
· supervisar las actividades de los vendedores de su área
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisionesa 5:30 pm - sábados de 9:00 amLima (Lima)
$ 4000
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capacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadorefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones que le asigne a su jefe inmediatoatender las auditorÃas internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajoes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoracurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001coordinar las auditorÃas del sistema de gestión de la calidadliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmapromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)reportar los indicadores de producciónfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001beneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer dÃa con todos los beneficios de leyejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónindustrial, administración o afines
Lima (Lima)
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Esto se puede aumentar para localizar objetivos profundos o disminuido para localizar con precisión objetivos pequeñoslinterna vea fácilmente los objetivos cuando hay poca luz y en agujeros profundossensibilidad ajustable afine la ubicación exacta de los objetivos con el pro-25 de find ajustando la sensibilidadprobada sensibilidad lateral sonda de detección en 360 grados permite que los objetivos sean fácilmente localizado en las paredes de los agujerosventajas: proporcional audio/vibración de respuesta para mayor precisión, el 25 pro-find indica la profundidad de objetivos enterrados con una vibración proporcional y la respuesta de audiodos modos de operación seleccione entre dos modos ? audio y vibrar o sólo vibración para la búsqueda en silenciode lo contrario se calificara negativo  a los 3 dias información general busque monedas, anillos, tesoros y el oro con rapidez y precisióncuando la sonda pinpointer se acerca al objetivo, la intensidad de la vibración y audio aumentael pinpointer entero se puede lavar con agua corrienteparticipa de sorteos y premiosel 25 pro-find es una parte esencial de su caja de herramientas de detecciónapagado automático para salvar la vida de la baterÃa, el pro-find 25 se apaga después de ocho minutos de inactividadestuche incluido montada en una funda para llevar cómodamente en el cinturónoferta 190 dolares marca australiana original directo de minelab peru se emite boleta o facturaconstrucción duradera resistente al agua sonda sumergible en aguadar click en comprar solo si esta seguro190 atencion al cliente con linea gratuita para cualquier consulta ingresa a la comunidad de buscadores de tesoros participa de charlas y conferencias y viajes de excursion para poner a prueba los detectores
Peru
$ 250
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$ 180
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Identifique fácilmente los objetivos enterradosel audio de hierro ajustable fe-tone le permite establecer el volumen de los objetivos ferrosos más bajo que el volumen de los objetivos no ferrosos para una mayor claridad en los objetivos deseablestiene una velocidad de resintonización superrápida con una excelente separación de objetivos y funciones fáciles de usar de discriminación, sensibilidad, muesca y localizacióncategorÃas de objetivos de 9 segmentos y un id de objetivo numérico 0-99 mejorado con el sistema audo-id de 4 tonos funciona con 2 pilas aa luz de fondo para condiciones de poca luz 5 modos de funcionamiento icono de identificador de hierro ajustes de guardado de memoria no volátil modo todo metal garantia 18 meses somos empresa inc igvground-grab el balance de tierra computarizado y el balance de tierra manual facilitan la sintonización del f44 con el suelo en el que está cazandosolo fisher es made in usa por eso lo importamos 44 - el detector de metales multiusos resistente a la intemperie definitivo llueva o truene el f44 sobresale el f44 es un detector de balance de tierra manual fácil de usarel modo personalizado permite a los usuarios configurar sus propios tonos
Huancayo (JunÃn)
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Fase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1fase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)formulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)organizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�n445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptoinversi�n total s/g � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativaintegraci�n del proceso y redacci�n del poidirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdestructura b�sica del poi (seg�n ceplan)�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1identificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)directiva n� 001-2014-ceplanpropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valormarco normativo del poi ley n� 28411an�lisis comparativo: fortalezas y debilidadessistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestametodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalrevisi�n de actividades del mapa de procesosdefinici�n del mapa estrat�gicodefinici�n del �tama�o� de la producci�ndeterminaci�n de indicadores y metas operativasg � jes�s mar�a informes e inscripciones avinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)matriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)francisco javier mariategui � 158 ofmarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruana10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avcapacitacionadministrativamedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y roles
Lima (Lima)
