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* cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clientesaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejor* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clientes* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidezlos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potencialestú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clientesconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientesdescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliariaentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y venta** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terrenovas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; no de forma automáticael éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidentalen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicaciónel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmueblese trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectivaa toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventaseste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapidezmuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces erróneautilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperabana los promotores o desarrolladores inmobiliariosel pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempouna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliariosdemostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisióndebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesióneste es el entrenamiento que vas a conseguir con este curso** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisión… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustraciones** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los meses13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostrados** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerloeste curso no trata nada de esomuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficaz** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puv** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus característicassu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápida** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmuebleeste es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás accesoeste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirloademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercado** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmueblea los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliaria1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de venta** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de venta** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productos** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hecho… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy práctico¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independientesa todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscantodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para estoun conocimiento que muy pocos agentes han adquiridoaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliario** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmuebleentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terreno(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nº
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unase a nuestra estrategia para ayudar a empresas, productos y a sus clientes ofreciendo un plus y a udcomo empresario necesita una manera de establecerse más dentro del mercado, atraer y mantener a sus clientes y que cada vez le resulta más competente es por esto que le pregunto ¿estaría dispuesto a obtener nuestra estrategia de ventas exitosa y muy diferente a todas? , y aparte de que ud¿quiere aumentar sus ventas?
2adquiere nuestra estrategia refuerza una manera de ofrecer un compromiso social que todas los grandes empresas manejan, de una manera muy sencilla y al alcance de todos ya que aparte udpermanecer en el mercado¿y no quiere hacer descuentos?
muy bien mire nosotros nos dedicamos a ayudar empresarios y productos a que aumenten sus ventas y sin hacer descuentos y si tener
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Prospeccion y captación de nuevos clientesconsolidación de cartera de clientesasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesotras funciones inherentes al cargorealizar la documentación perteneciente al área de ventasseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónfunciones especificas 1seguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónelaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalelaboración y ejecución de plan de trabajo semanalrecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosrealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysfecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadaselaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importanterealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientesconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientorealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemapresentación de la empresafunciones generales 1
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Esto permite a los clientes que imprimen con más frecuencia, pero que no están preparados para actualizar su impresora actual, obtener un importante ahorro en tiempo y dinero mediante el uso de los nuevos cartuchos de tinta xlesta opción y el valor que proporciona también estarán disponibles para clientes con impresoras existentes que utilizan los cartuchos de impresión de inyección de tinta hp 21 y 22este sitio: en la siguiente ficha, "activar mensajería" verá ejemplos de las notificaciones que obtendrá al utilizar los nuevos cartuchos de gran capacidad de impresión de inyección de tinta hp 21xl y 22xl condiciones de compra dale click en comprar solo si estas realmente interesado atendemos de lunes a sabado de am a 7:00pm realizamos envios por un costo adicional en lima y provinciascartucho hp 21xl color somos microtics center!! impresora hp deskjet serie producto multifuncional hp psc serie fax hp impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie j impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie j impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie impresora hp deskjet serie producto multifuncional hp deskjet serie f impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp deskjet serie f impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp deskjet serie f300 impresora hp deskjet serie d impresora hp deskjet serie los cartuchos de impresión hp de inyección de tinta negra hp 21xl y tricolor 22xl se han creado para ofrecer a los clientes una gama más amplia para las impresoras hp deskjet f multifuncional y hp deskjet d, y que permiten imprimir grandes volúmenes con menos cambios de cartuchosnota: las funciones de supervisión de tinta de las impresoras existentes no se diseñaron para ser utilizadas con estos cartuchos de tinta de gran capacidad y, por ello, proporcionará información errónea indicando que el cartucho está vacío pero la impresora seguirá imprimiendo mientras disponga de tinta
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• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• pertenecer a una organización de prestigio• tener número de ruc (indispensable)• cumplir con los objetivos asignadosfecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• trabajar en base a metas y objetivos• tener buena calificación crediticia (indispensable)beneficios: • manejas tus horarios• conocimiento en officerequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener facilidad de palabra, persuasiónfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• proactivo, responsable y entusiasta• agradable clima laboral• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• acompañamiento y capacitación constante• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• cumplimos con todos los protocolos covid19veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo
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Arequipa (Arequipa)
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Detectar nuevos clientes para incorporarlos a nuestra carterainformar a todos nuestros clientes sobre promociones, ofertas y nuevos lanzamientostener habilidades comunicacionales funciones -visitar la totalidad de clientes programados en su aplicativorealizar tareas de visibilidad para generar la rotación de productosingresar pedidos en línea para revisarloimportante empresa distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento para la ciudad de cusco se busca gestores comercial en campo (de preferencia experiencia en venta de gaseosas, abarrotes etc) conocimientos y experiencia: - de preferencia con estudios técnicos - experiencia mínima de 3 meses en posiciones similares - manejo de aplicaciones y smartphonebeneficios -ingreso a planilla desde el primer día de trabajoinformar inmediatamente a su supervisor sobre cambios en el mercado y/o acciones de la competenciasueldo fijo -comisiones -línea de carrera -premios y concursos -pagos puntualesfecha de contratación: 25/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar diariamente con el personal de reparto para evitar rechazos
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Realizar ventas en campo - captación de nuevos clientesincrementar la cartera de clientesofrecer los productos y servicios a los clientessomos una empresa gráfica en pleno crecimiento continuo, nos dedicamos a la fabricación de material de empaque, publicidad, folletería entre otros, nos encontramos en la búsqueda de un vendedor(a) para el rubro de imprenta o afines con cartera de clientespersona orientada a resultados, altamente proactivabuscamos gente con las siguientes características: - habilidad para negociación y buen tratohabilidad para comunicarse a todo nivelfunciones: - captación posibles oportunidades de venta de serviciosmanejo de office a nivel usuariovisitar a empresas potenciales para el ofrecimiento de los servicios de la imprentadisponibilidad a tiempo completopor favor enviar su cv al correo electrónicocumplimiento de metas mensualespagos puntualesbonos por cumplimiento de metasse ofrece: - ingreso a planilla comisionesexperiencia en trato al cliente
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Prospectar nuevos clientesposicionar el producto y mantener la cartera de clientesplanificar y realizar los programas de visitas a los clientesimportante empresa industrial del rubro de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - cereales funciones: - vender y registrar los pedidos de los clientesexperiencia previa en el rubro de golosinas o cerealesexperiencia de 02 años en consumo masivorequisitos: - contar con estudios técnicos(deseable) beneficios: - pertenecer a una empresa sólida en su rubrocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar la cobranzagrato ambiente laboral
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*búsqueda de nuevos clientes potenciales (zona lima sur)*concretar la venta con los clientes*realizar el seguimiento a sus clientes (antes, durante y después de concretada la venta)no lo pienses más!, ven y se parte de este gran equipo de trabajo ¿que es lo que tienes que realizar? *desarrollar la cartera de clientes asignada*manejo de herramientas digitales (redes sociales) de preferencia*sueldo de acuerdo al mercado+comisiones*un excelente clima laboral no dejes pasar esta gran oportunidad! te esperamos!!! fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, orientación al logro, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notus beneficios serán: *capacitaciones constantes*posibilidad de trabajar cerca a tu domiciliosi eres pro activo, trabajas en equipo y eres hábil para las ventaslos requisitos que debes de tener son: *vivir por distritos de lima sur o aledaños *tener una experiencia mínima de 03 meses en ventas presenciales o campo*secundaria completa*cumplimiento de las normas de la empresa
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La actividad principal es la búsqueda y captación de nuevos clientesposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 tipo: comercial - vendedor empresa de servicios de localización y monitoreo satelita (gps), busca ejecutivos(as) de ventas de productos y servicios de monitoreo satelital (gps), captación de nuevos clientes, cumplimiento de las metas asignadas, entre otras funcionesbuscamos a una persona dinámica, pro activa c/s experiencia y con habilidades en ventas, y con espíritu emprendedor500 + comisiones que pueden llegar desde los s/v con foto al correo reclutamientoarrobagrupotecnicompunto com
Peru
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• motivar la afiliación y atracción de nuevos clientes• prospectar a nuevos clientes dentro de su alcance y localidadabordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo• personas con 1 año de experiencia en ventas/atención al cliente • buen nivel de comunicación/relaciones interpersonales • dinámico/proactivo • comprometido/orientado a resultados • comunicación eficaz, empatía, responsabilidad planificación y organización • conocimiento de rutas de trabajo • debe contar con teléfono smartphone propio, en buen estado, para ser usado como herramienta de trabajo • peruano o venezolano¡postula y forma parte de nuestra familia! fecha de contratación: 29/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•beneficios corporativos• manejo de ms office windows nivel usuariosalesland, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de equipos comerciales y servicios promocionales, se encuentra en búsqueda de promotor de venta de campo• grato ambiente de trabajo•salario de acuerdo al mercadocomo soporte tendrá un volante con la oferta de valor, el cual se puede dejar al conductor• el promotor tomará taxis y durante el viaje presentará la oferta de valor al conductorbeneficios: • planilla desde el primer día (eps opcional)zona: ciudad de arequipa perfil • mínimo 6 meses de experiencia en el rubro de ventas en medios de campofunciones: • abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo del cliente didi
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos ➢ persona dinámica ➢ responsable ➢ facilidad de relacionarse ➢ experiencia en venta funciones • representar a nuestra empresa • visitar a clientes potenciales o nuevos clientes• mantener y actualizar la cartera de clientes y hacer seguimiento• apoyar en la, implementación y difusión del plan de marketing y ventas
Lima (Lima)
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| - coordinar citas para mostrar los inmuebles a los clientes potenciales| funciones a desempeñar | - captación de nuevos clientes, creando una nueva cartera, por medio de labor de campo (red de contactos, referidos, visitas y llamadas) | - realizar seguimiento a los clientes mediante correos, llamadas y/o visitas coordinadas| - elaborar plan de marketing, merchandising, | - cumplir con el objetivo mensual de captaciones y ventas de acuerdo a los sectores/territorios asignados| - realizar trabajo de campo en la captación de inmuebles| requisitos solicitados | - codigo de corretaje inmobiliario | - habilidades de negociación presencial y no presencial| - buen nivel de comunicación y facilidad para establecer diálogo con las personas| - mantener actualizado la agenda de la empresa con toda la documentación de compra venta y/o alquiler de inmuebles, clientes-compradores, clientes-vendedores, seguimientos, etc| - experiencia en marketing, tasación de inmueble, o áreas afines| - realizar valuaciones y/o tasaciones de las propiedades actuales y proyectadas según las mejoras para determinar su mejor precio| habilidades y actitudes personales | - orientación al cliente | - perseverancia | - responsabilidad | - trabajo bajo presión | - inteligencia emocional | - orientación a resultados | remuneración y beneficios | - salario a tratar | llamar al telf 01 6831815| - evaluar, diagnosticar, proponer y presentar soluciones idóneas para cada clienteagente corredor inmobiliario - agente- corredor inmobiliario | nos encontramos en la búsqueda de un corredor inmobiliario, con experiencia mínima en ventas, gestión de compras de terrenos y propiedades| - experiencia en ventas (indispensable que sea en el rubro inmobiliario)
Lima (Lima)
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Liderar el área comercial de nuestros clientes logísticosdesarrollar estrategias propuestas y aprobadas gestionar y dar seguimiento a las estrategias de prospección de nuevos clientesplanificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión logística de nuestros clientesmedición de resultados y maximizar la rentabilidad en las operaciones, manejo de proveedores, manejo de presupuestos, manejo de equipos de trabajoexperiencia mínima de 3 años como gerente comercial y de preferencia en empresa del rubrosomos una empresa que se dedica al rubro comercial con 20 años de presencia en el mercado nacional alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional del norte del país nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en el rubro como gerente comercial, de ser tu caso, es tu oportunidad de unirte a nosotrosnegociación con los proveedores con la atención oportuna, condiciones de pago, etc¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodominio de office, excel intermedio y sistemas operativosfijar precios teniendo en cuenta los márgenes de utilidadcapacidad de planificación, organización, iniciativa, capacidad de adaptación, compromiso organizacional, pensamiento crítico y analíticorequisitos: profesionales en administración de empresas, marketing o afinesque los productos no tengan quiebre ni sobre stockcomunicar semanalmente la evolución de venta, así como las desviaciones de la metallevar adelante estrategias que incrementen permanentemente la productividad que proporcione ventajas competitivas a la organización frente a sus competidoresfunciones: proveer a las tiendas de las diferentes sedesconocimiento de servicio al cliente interno y externo
Lima (Lima)