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* cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clientes* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clientesaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejor* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidezlos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potencialestú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clientesconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientesel pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempo** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmueble** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de ventautilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperabanmuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficaz1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de ventaen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicación… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustracionesvas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; no de forma automática** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productos** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmueblemuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces erróneasu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápida(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nºa los promotores o desarrolladores inmobiliarios** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmueblese trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectivaaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliarioeste es el entrenamiento que vas a conseguir con este cursoeste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirlouna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliarios** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puva los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliaria** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terrenodescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliariatodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para esto** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerloa toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventasentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terreno… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy prácticoeste es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás accesoel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmuebleentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y venta** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus características¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independientesa todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscan** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisióndebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesiónel éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidentalun conocimiento que muy pocos agentes han adquiridoeste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapidez** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los meses** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hechoademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercado13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostradoseste curso no trata nada de esodemostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisión
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Este sistema te permitirá automatizar por completo todo el proceso de adquisición de nuevos clientes y convertirlos en clientes frecuentes con nuestra ayuda podrás crear un “sistema” que te ofrezcan lo que deseas: más clientes para tu negocio… más ingresos para la cuenta bancaria de tu negocio… menos costos para adquirir clientes… más utilidades para ti y para tu familia si deseas que tu negocio crezca, necesita un sistema probado, repetible y rentable, que incorpore nuevos prospectos de forma masiva hasta convertirlos en clientes frecuentes ## importante! ## al momento de la compra elija "envio a acordar con el vendedor" por que elegirnos? brindamos la mejor atención a nuestros clientes ofrecemos envío al instante tenemos un servidor propio (no gratuito) donde alojamos nuestros cursos por eso nunca lo perderás y tendrás el mejor servicio! no hace falta consultar stock, tenemos stock permanente! esperamos tu compra!
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Prospeccion y captación de nuevos clientesconsolidación de cartera de clientesasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesrecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaotras funciones inherentes al cargorepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónelaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalfecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientofunciones generales 1presentación de la empresaargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadasllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientesrealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importanteelaboración y ejecución de plan de trabajo semanalrealizar la documentación perteneciente al área de ventasseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónrealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaelaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesrealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosfunciones especificas 1
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Esto permite a los clientes que imprimen con más frecuencia, pero que no están preparados para actualizar su impresora actual, obtener un importante ahorro en tiempo y dinero mediante el uso de los nuevos cartuchos de tinta xlesta opción y el valor que proporciona también estarán disponibles para clientes con impresoras existentes que utilizan los cartuchos de impresión de inyección de tinta hp 21 y 22este sitio: en la siguiente ficha, "activar mensajería" verá ejemplos de las notificaciones que obtendrá al utilizar los nuevos cartuchos de gran capacidad de impresión de inyección de tinta hp 21xl y 22xl condiciones de compra dale click en comprar solo si estas realmente interesado atendemos de lunes a sabado de am a 7:00pm realizamos envios por un costo adicional en lima y provinciascartucho hp 21xl color somos microtics center!! impresora hp deskjet serie producto multifuncional hp psc serie fax hp impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie j impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie j impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie impresora hp deskjet serie producto multifuncional hp deskjet serie f impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp deskjet serie f impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp deskjet serie f300 impresora hp deskjet serie d impresora hp deskjet serie los cartuchos de impresión hp de inyección de tinta negra hp 21xl y tricolor 22xl se han creado para ofrecer a los clientes una gama más amplia para las impresoras hp deskjet f multifuncional y hp deskjet d, y que permiten imprimir grandes volúmenes con menos cambios de cartuchosnota: las funciones de supervisión de tinta de las impresoras existentes no se diseñaron para ser utilizadas con estos cartuchos de tinta de gran capacidad y, por ello, proporcionará información errónea indicando que el cartucho está vacío pero la impresora seguirá imprimiendo mientras disponga de tinta
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• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activafecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• tener número de ruc (indispensable)• pertenecer a una organización de prestigio• tener buena calificación crediticia (indispensable)• proactivo, responsable y entusiastarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• cumplir con los objetivos asignadosveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campobeneficios: • manejas tus horarios• tener facilidad de palabra, persuasiónfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• conocimiento en office• agradable clima laboral• cumplimos con todos los protocolos covid19• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constante• trabajar en base a metas y objetivos• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos
Lima (Lima)
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• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• tener número de ruc (indispensable)• pertenecer a una organización de prestigio• tener buena calificación crediticia (indispensable)• proactivo, responsable y entusiastarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• cumplir con los objetivos asignadosveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campobeneficios: • manejas tus horarios• tener facilidad de palabra, persuasiónfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• bonos bimestrales • comisión desde la 1era ventafecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimiento en office• agradable clima laboral• cumplimos con todos los protocolos covid19• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constante• trabajar en base a metas y objetivos• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos
Arequipa (Arequipa)
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• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• tener número de ruc (indispensable)• pertenecer a una organización de prestigiofecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• tener buena calificación crediticia (indispensable)• proactivo, responsable y entusiastarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• cumplir con los objetivos asignadosveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campobeneficios: • manejas tus horarios• tener facilidad de palabra, persuasiónfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• conocimiento en office• agradable clima laboral• cumplimos con todos los protocolos covid19• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constante• trabajar en base a metas y objetivos• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos
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Detectar nuevos clientes para incorporarlos a nuestra carterainformar a todos nuestros clientes sobre promociones, ofertas y nuevos lanzamientostener habilidades comunicacionales funciones -visitar la totalidad de clientes programados en su aplicativorealizar tareas de visibilidad para generar la rotación de productosimportante empresa distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento para la ciudad de cusco se busca gestores comercial en campo (de preferencia experiencia en venta de gaseosas, abarrotes etc) conocimientos y experiencia: - de preferencia con estudios técnicos - experiencia mínima de 3 meses en posiciones similares - manejo de aplicaciones y smartphoneinformar inmediatamente a su supervisor sobre cambios en el mercado y/o acciones de la competenciafecha de contratación: 25/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingresar pedidos en línea para revisarlobeneficios -ingreso a planilla desde el primer día de trabajocoordinar diariamente con el personal de reparto para evitar rechazossueldo fijo -comisiones -línea de carrera -premios y concursos -pagos puntuales
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Asesoría permanente a clientesprospectar la zona para conseguir nuevos clientes potenciales y concretar una ventacotización a clientes y capacidad de negociaciónfidelización de clientes y mantenimiento de cuentascumplir las cuotas mensuales establecidas orientación al cliente realizar seguimiento a clientes de la cartera asignadanos encontramos en la búsqueda de 2 asesores de ventas para campo requisitos: pasión por las ventas en campo formación técnica, o estudiantes de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, administración, marketing o afines al puestocobertura de mercado en zona geográfica asignadabeneficios: ingreso a planilla sueldo + comisiones grato ambiente laboral fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noasistir a las capacitaciones de los productos (obligatorias)ambición de crecimiento personal y profesional funciones: 90% de trabajo de campo
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Realizar ventas en campo - captación de nuevos clientesincrementar la cartera de clientesofrecer los productos y servicios a los clientessomos una empresa gráfica en pleno crecimiento continuo, nos dedicamos a la fabricación de material de empaque, publicidad, folletería entre otros, nos encontramos en la búsqueda de un vendedor(a) para el rubro de imprenta o afines con cartera de clientesbonos por cumplimiento de metashabilidad para comunicarse a todo nivelpor favor enviar su cv al correo electrónicopagos puntualescumplimiento de metas mensualesmanejo de office a nivel usuariopersona orientada a resultados, altamente proactivavisitar a empresas potenciales para el ofrecimiento de los servicios de la imprentafunciones: - captación posibles oportunidades de venta de serviciosse ofrece: - ingreso a planilla comisionesexperiencia en trato al clientebuscamos gente con las siguientes características: - habilidad para negociación y buen tratodisponibilidad a tiempo completo
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Prospectar nuevos clientesposicionar el producto y mantener la cartera de clientesplanificar y realizar los programas de visitas a los clientesimportante empresa industrial del rubro de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - cereales funciones: - vender y registrar los pedidos de los clientesexperiencia de 02 años en consumo masivocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboralgestionar la cobranzarequisitos: - contar con estudios técnicosexperiencia previa en el rubro de golosinas o cereales(deseable) beneficios: - pertenecer a una empresa sólida en su rubro
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*búsqueda de nuevos clientes potenciales (zona lima sur)*concretar la venta con los clientes*realizar el seguimiento a sus clientes (antes, durante y después de concretada la venta)no lo pienses más!, ven y se parte de este gran equipo de trabajo ¿que es lo que tienes que realizar? *desarrollar la cartera de clientes asignada*posibilidad de trabajar cerca a tu domicilio*sueldo de acuerdo al mercado+comisionessi eres pro activo, trabajas en equipo y eres hábil para las ventas*un excelente clima laboral no dejes pasar esta gran oportunidad! te esperamos!!! fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, orientación al logro, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no*manejo de herramientas digitales (redes sociales) de preferencia*secundaria completalos requisitos que debes de tener son: *vivir por distritos de lima sur o aledaños *tener una experiencia mínima de 03 meses en ventas presenciales o campotus beneficios serán: *capacitaciones constantes*cumplimiento de las normas de la empresa
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Com con el asunto «asesora comercial de industrias – carabayllo o comunicarse al 961866531 funciones:
• captación de nuevos clientes
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• asesoría al cliente cuando este lo requiera
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requisitos
• egresado de instituto o universidad (preferentemente)
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beneficios
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La actividad principal es la búsqueda y captación de nuevos clientesposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 tipo: comercial - vendedor empresa de servicios de localización y monitoreo satelita (gps), busca ejecutivos(as) de ventas de productos y servicios de monitoreo satelital (gps), captación de nuevos clientes, cumplimiento de las metas asignadas, entre otras funcionesv con foto al correo reclutamientoarrobagrupotecnicompunto combuscamos a una persona dinámica, pro activa c/s experiencia y con habilidades en ventas, y con espíritu emprendedor500 + comisiones que pueden llegar desde los s/
Peru
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• motivar la afiliación y atracción de nuevos clientes• prospectar a nuevos clientes dentro de su alcance y localidadfunciones: • abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo del cliente didibeneficios: • planilla desde el primer día (eps opcional)abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativosalesland, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de equipos comerciales y servicios promocionales, se encuentra en búsqueda de promotor de venta de campozona: ciudad de arequipa perfil • mínimo 6 meses de experiencia en el rubro de ventas en medios de campo• grato ambiente de trabajo•salario de acuerdo al mercadocomo soporte tendrá un volante con la oferta de valor, el cual se puede dejar al conductor• el promotor tomará taxis y durante el viaje presentará la oferta de valor al conductor• manejo de ms office windows nivel usuario•beneficios corporativos¡postula y forma parte de nuestra familia! fecha de contratación: 29/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• personas con 1 año de experiencia en ventas/atención al cliente • buen nivel de comunicación/relaciones interpersonales • dinámico/proactivo • comprometido/orientado a resultados • comunicación eficaz, empatía, responsabilidad planificación y organización • conocimiento de rutas de trabajo • debe contar con teléfono smartphone propio, en buen estado, para ser usado como herramienta de trabajo • peruano o venezolano
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos ➢ persona dinámica ➢ responsable ➢ facilidad de relacionarse ➢ experiencia en venta funciones • representar a nuestra empresa • visitar a clientes potenciales o nuevos clientes• mantener y actualizar la cartera de clientes y hacer seguimiento• apoyar en la, implementación y difusión del plan de marketing y ventas
Lima (Lima)
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| - coordinar citas para mostrar los inmuebles a los clientes potenciales| funciones a desempeñar | - captación de nuevos clientes, creando una nueva cartera, por medio de labor de campo (red de contactos, referidos, visitas y llamadas) | - realizar seguimiento a los clientes mediante correos, llamadas y/o visitas coordinadas| - buen nivel de comunicación y facilidad para establecer diálogo con las personas| - elaborar plan de marketing, merchandising, | - cumplir con el objetivo mensual de captaciones y ventas de acuerdo a los sectores/territorios asignadosagente corredor inmobiliario - agente- corredor inmobiliario | nos encontramos en la búsqueda de un corredor inmobiliario, con experiencia mínima en ventas, gestión de compras de terrenos y propiedades| requisitos solicitados | - codigo de corretaje inmobiliario | - habilidades de negociación presencial y no presencial| - realizar valuaciones y/o tasaciones de las propiedades actuales y proyectadas según las mejoras para determinar su mejor precio| - realizar trabajo de campo en la captación de inmuebles| habilidades y actitudes personales | - orientación al cliente | - perseverancia | - responsabilidad | - trabajo bajo presión | - inteligencia emocional | - orientación a resultados | remuneración y beneficios | - salario a tratar | llamar al telf 01 6831815| - experiencia en marketing, tasación de inmueble, o áreas afines| - experiencia en ventas (indispensable que sea en el rubro inmobiliario)| - evaluar, diagnosticar, proponer y presentar soluciones idóneas para cada cliente| - mantener actualizado la agenda de la empresa con toda la documentación de compra venta y/o alquiler de inmuebles, clientes-compradores, clientes-vendedores, seguimientos, etc
Lima (Lima)
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Liderar el área comercial de nuestros clientes logísticosdesarrollar estrategias propuestas y aprobadas gestionar y dar seguimiento a las estrategias de prospección de nuevos clientesplanificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión logística de nuestros clientesfijar precios teniendo en cuenta los márgenes de utilidadconocimiento de servicio al cliente interno y externosomos una empresa que se dedica al rubro comercial con 20 años de presencia en el mercado nacional alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional del norte del país nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en el rubro como gerente comercial, de ser tu caso, es tu oportunidad de unirte a nosotrosmedición de resultados y maximizar la rentabilidad en las operaciones, manejo de proveedores, manejo de presupuestos, manejo de equipos de trabajonegociación con los proveedores con la atención oportuna, condiciones de pago, etcfunciones: proveer a las tiendas de las diferentes sedes¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodominio de office, excel intermedio y sistemas operativosque los productos no tengan quiebre ni sobre stockexperiencia mínima de 3 años como gerente comercial y de preferencia en empresa del rubrollevar adelante estrategias que incrementen permanentemente la productividad que proporcione ventajas competitivas a la organización frente a sus competidorescapacidad de planificación, organización, iniciativa, capacidad de adaptación, compromiso organizacional, pensamiento crítico y analíticorequisitos: profesionales en administración de empresas, marketing o afinescomunicar semanalmente la evolución de venta, así como las desviaciones de la meta
Lima (Lima)