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  • * cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clientesaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejor* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clientes* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidezlos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potencialestú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clientesconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientesaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliarioa los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliariaademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercadoen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicaciónuna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliariosse trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectiva** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de venta** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmueble… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy prácticodebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesióneste curso no trata nada de eso** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puvsu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápidatodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para estoeste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirlo** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los meses13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostradosa toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventas** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisióndemostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisiónun conocimiento que muy pocos agentes han adquirido(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nº** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus característicaseste es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás accesoutilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperabana los promotores o desarrolladores inmobiliarios** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terrenoentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y ventaeste es el entrenamiento que vas a conseguir con este cursoel pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempoeste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapidez… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustraciones** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmuebleentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terrenoel éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidental** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerlo** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productos1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de ventamuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficazdescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliaria¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independientesmuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces erróneaa todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscan** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmuebleel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmueble** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hechovas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; 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    nosotros ofrecemos una estrategia de ventas diferente a la que utiliza todo mundo
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  • Prospeccion y captación de nuevos clientesconsolidación de cartera de clientesasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesrealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemafunciones generales 1recibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónrepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasotras funciones inherentes al cargopresentación de la empresaargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadaselaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalelaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesfecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosrealizar la documentación perteneciente al área de ventasllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientesllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemarealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importantefunciones especificas 1concertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientorealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatoselaboración y ejecución de plan de trabajo semanalatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidos

    Lima (Lima)

  • Esto permite a los clientes que imprimen con más frecuencia, pero que no están preparados para actualizar su impresora actual, obtener un importante ahorro en tiempo y dinero mediante el uso de los nuevos cartuchos de tinta xlesta opción y el valor que proporciona también estarán disponibles para clientes con impresoras existentes que utilizan los cartuchos de impresión de inyección de tinta hp 21 y 22este sitio: en la siguiente ficha, "activar mensajería" verá ejemplos de las notificaciones que obtendrá al utilizar los nuevos cartuchos de gran capacidad de impresión de inyección de tinta hp 21xl y 22xl condiciones de compra dale click en comprar solo si estas realmente interesado atendemos de lunes a sabado de am a 7:00pm realizamos envios por un costo adicional en lima y provinciascartucho hp 21xl color somos microtics center!! impresora hp deskjet serie producto multifuncional hp psc serie fax hp impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie j impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie j impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp officejet serie impresora hp deskjet serie producto multifuncional hp deskjet serie f impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp deskjet serie f impresora hp deskjet serie d producto multifuncional hp deskjet serie f300 impresora hp deskjet serie d impresora hp deskjet serie los cartuchos de impresión hp de inyección de tinta negra hp 21xl y tricolor 22xl se han creado para ofrecer a los clientes una gama más amplia para las impresoras hp deskjet f multifuncional y hp deskjet d, y que permiten imprimir grandes volúmenes con menos cambios de cartuchosnota: las funciones de supervisión de tinta de las impresoras existentes no se diseñaron para ser utilizadas con estos cartuchos de tinta de gran capacidad y, por ello, proporcionará información errónea indicando que el cartucho está vacío pero la impresora seguirá imprimiendo mientras disponga de tinta

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  • • realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• acompañamiento y capacitación constantebeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• tener buena calificación crediticia (indispensable)• proactivo, responsable y entusiasta• pertenecer a una organización de prestigio• tener facilidad de palabra, persuasión• tener número de ruc (indispensable)• cumplimos con todos los protocolos covid19veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• cumplir con los objetivos asignadosfecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajar en base a metas y objetivos• conocimiento en office• agradable clima laboral• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina

    Lima (Lima)

  • • realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangiblesfecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• acompañamiento y capacitación constantebeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• tener buena calificación crediticia (indispensable)• proactivo, responsable y entusiasta• pertenecer a una organización de prestigio• tener facilidad de palabra, persuasión• tener número de ruc (indispensable)• cumplimos con todos los protocolos covid19veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• conocimiento en office• agradable clima laboral• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina

    Arequipa (Arequipa)

  • • realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• acompañamiento y capacitación constantebeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• tener buena calificación crediticia (indispensable)• proactivo, responsable y entusiasta• pertenecer a una organización de prestigio• tener facilidad de palabra, persuasión• tener número de ruc (indispensable)• cumplimos con todos los protocolos covid19veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campofecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• conocimiento en office• agradable clima laboral• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina

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  • Detectar nuevos clientes para incorporarlos a nuestra carterainformar a todos nuestros clientes sobre promociones, ofertas y nuevos lanzamientostener habilidades comunicacionales funciones -visitar la totalidad de clientes programados en su aplicativofecha de contratación: 25/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios -ingreso a planilla desde el primer día de trabajocoordinar diariamente con el personal de reparto para evitar rechazossueldo fijo -comisiones -línea de carrera -premios y concursos -pagos puntualesingresar pedidos en línea para revisarlorealizar tareas de visibilidad para generar la rotación de productosinformar inmediatamente a su supervisor sobre cambios en el mercado y/o acciones de la competenciaimportante empresa distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento para la ciudad de cusco se busca gestores comercial en campo (de preferencia experiencia en venta de gaseosas, abarrotes etc) conocimientos y experiencia: - de preferencia con estudios técnicos - experiencia mínima de 3 meses en posiciones similares - manejo de aplicaciones y smartphone

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  • Febrero febrero te traemos la mejor promo ojo ojo ascaso llévatelo a 9 soles los equipos de promoción sólo portabilidad postpago móvil llévatelo en con clientes mayores a 9 meses postpago sólo para postpago clientes 9 meses llama para una oración rápida y eficiente y eficaz

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  • Asesoría permanente a clientesprospectar la zona para conseguir nuevos clientes potenciales y concretar una ventafidelización de clientes y mantenimiento de cuentascotización a clientes y capacidad de negociacióncumplir las cuotas mensuales establecidas orientación al cliente realizar seguimiento a clientes de la cartera asignadaambición de crecimiento personal y profesional funciones: 90% de trabajo de campoasistir a las capacitaciones de los productos (obligatorias)cobertura de mercado en zona geográfica asignadanos encontramos en la búsqueda de 2 asesores de ventas para campo requisitos: pasión por las ventas en campo formación técnica, o estudiantes de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, administración, marketing o afines al puestobeneficios: ingreso a planilla sueldo + comisiones grato ambiente laboral fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no

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  • Realizar ventas en campo - captación de nuevos clientesincrementar la cartera de clientesofrecer los productos y servicios a los clientessomos una empresa gráfica en pleno crecimiento continuo, nos dedicamos a la fabricación de material de empaque, publicidad, folletería entre otros, nos encontramos en la búsqueda de un vendedor(a) para el rubro de imprenta o afines con cartera de clientesmanejo de office a nivel usuariose ofrece: - ingreso a planilla comisionesbuscamos gente con las siguientes características: - habilidad para negociación y buen tratoexperiencia en trato al clientecumplimiento de metas mensualespagos puntualesvisitar a empresas potenciales para el ofrecimiento de los servicios de la imprentapor favor enviar su cv al correo electrónicohabilidad para comunicarse a todo nivelpersona orientada a resultados, altamente proactivafunciones: - captación posibles oportunidades de venta de serviciosbonos por cumplimiento de metasdisponibilidad a tiempo completo

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Prospectar nuevos clientesposicionar el producto y mantener la cartera de clientesplanificar y realizar los programas de visitas a los clientesimportante empresa industrial del rubro de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - cereales funciones: - vender y registrar los pedidos de los clientesrequisitos: - contar con estudios técnicosexperiencia de 02 años en consumo masivocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) beneficios: - pertenecer a una empresa sólida en su rubrogestionar la cobranzagrato ambiente laboralexperiencia previa en el rubro de golosinas o cereales

    Callao (Callao)

  • *búsqueda de nuevos clientes potenciales (zona lima sur)*concretar la venta con los clientes*realizar el seguimiento a sus clientes (antes, durante y después de concretada la venta)no lo pienses más!, ven y se parte de este gran equipo de trabajo ¿que es lo que tienes que realizar? *desarrollar la cartera de clientes asignadasi eres pro activo, trabajas en equipo y eres hábil para las ventaslos requisitos que debes de tener son: *vivir por distritos de lima sur o aledaños *tener una experiencia mínima de 03 meses en ventas presenciales o campo*manejo de herramientas digitales (redes sociales) de preferencia*posibilidad de trabajar cerca a tu domicilio*sueldo de acuerdo al mercado+comisiones*secundaria completa*un excelente clima laboral no dejes pasar esta gran oportunidad! te esperamos!!! fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, orientación al logro, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no*cumplimiento de las normas de la empresatus beneficios serán: *capacitaciones constantes

    Ica (Ica)

  • Com con el asunto «asesora comercial de industrias – carabayllo o comunicarse al 961866531 funciones:
    • captación de nuevos clientes
    • ventas vía teléfono y correos
    • asesoría al cliente cuando este lo requiera
    • visitas a los clientes si fuera necesario
    • recuperación de clientes perdidos

    requisitos
    • egresado de instituto o universidad (preferentemente)
    • experiencia no mínima de 3 años
    • experiencia en artículos ferreteros industriales
    • con cartera de clientes (no indispensable)
    • vivir por carabayllo o zonas aledañas
    • trabajo presencial
    beneficios
    • horario: lunes a sábado (lunes a viernes de 08:30 a 18:00) / (sábado de 08:15 a 13:45)
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  • La actividad principal es la búsqueda y captación de nuevos clientesposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 tipo: comercial - vendedor empresa, busca ejecutivos (as) de venta de productos y servicios de monitoreo satelital (gps), captación de nuevos clientes, cumplimiento de las metas asignadas, entre otras funcionesbuscamos a una persona dinámica, pro activa con experiencia o sin experienciav al correo la correo: reclutamiento aroba grupotecnicom com o berthaeb1 aroba hotmail comdisponibilidad a convenir, puede ser tiempo completo o medio tiempo

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  • La actividad principal es la búsqueda y captación de nuevos clientesposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 tipo: comercial - vendedor empresa de servicios de localización y monitoreo satelita (gps), busca ejecutivos(as) de ventas de productos y servicios de monitoreo satelital (gps), captación de nuevos clientes, cumplimiento de las metas asignadas, entre otras funcionesbuscamos a una persona dinámica, pro activa c/s experiencia y con habilidades en ventas, y con espíritu emprendedor500 + comisiones que pueden llegar desde los s/v con foto al correo reclutamientoarrobagrupotecnicompunto com

    Peru

  • • motivar la afiliación y atracción de nuevos clientes• prospectar a nuevos clientes dentro de su alcance y localidadzona: ciudad de arequipa perfil • mínimo 6 meses de experiencia en el rubro de ventas en medios de camposalesland, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de equipos comerciales y servicios promocionales, se encuentra en búsqueda de promotor de venta de campo• el promotor tomará taxis y durante el viaje presentará la oferta de valor al conductor• grato ambiente de trabajo•salario de acuerdo al mercado¡postula y forma parte de nuestra familia! fecha de contratación: 29/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•beneficios corporativosbeneficios: • planilla desde el primer día (eps opcional)funciones: • abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo del cliente didi• manejo de ms office windows nivel usuarioabordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativocomo soporte tendrá un volante con la oferta de valor, el cual se puede dejar al conductor• personas con 1 año de experiencia en ventas/atención al cliente • buen nivel de comunicación/relaciones interpersonales • dinámico/proactivo • comprometido/orientado a resultados • comunicación eficaz, empatía, responsabilidad planificación y organización • conocimiento de rutas de trabajo • debe contar con teléfono smartphone propio, en buen estado, para ser usado como herramienta de trabajo • peruano o venezolano

    Arequipa (Arequipa)

  • Requisitos ➢ persona dinámica ➢ responsable ➢ facilidad de relacionarse ➢ experiencia en venta funciones • representar a nuestra empresa • visitar a clientes potenciales o nuevos clientes• mantener y actualizar la cartera de clientes y hacer seguimiento• apoyar en la, implementación y difusión del plan de marketing y ventas

    Lima (Lima)

  • | - coordinar citas para mostrar los inmuebles a los clientes potenciales| funciones a desempeñar | - captación de nuevos clientes, creando una nueva cartera, por medio de labor de campo (red de contactos, referidos, visitas y llamadas) | - realizar seguimiento a los clientes mediante correos, llamadas y/o visitas coordinadasagente corredor inmobiliario - agente- corredor inmobiliario | nos encontramos en la búsqueda de un corredor inmobiliario, con experiencia mínima en ventas, gestión de compras de terrenos y propiedades| - realizar trabajo de campo en la captación de inmuebles| - elaborar plan de marketing, merchandising, | - cumplir con el objetivo mensual de captaciones y ventas de acuerdo a los sectores/territorios asignados| - evaluar, diagnosticar, proponer y presentar soluciones idóneas para cada cliente| - mantener actualizado la agenda de la empresa con toda la documentación de compra venta y/o alquiler de inmuebles, clientes-compradores, clientes-vendedores, seguimientos, etc| - experiencia en marketing, tasación de inmueble, o áreas afines| habilidades y actitudes personales | - orientación al cliente | - perseverancia | - responsabilidad | - trabajo bajo presión | - inteligencia emocional | - orientación a resultados | remuneración y beneficios | - salario a tratar | llamar al telf 01 6831815| - realizar valuaciones y/o tasaciones de las propiedades actuales y proyectadas según las mejoras para determinar su mejor precio| - buen nivel de comunicación y facilidad para establecer diálogo con las personas| - experiencia en ventas (indispensable que sea en el rubro inmobiliario)| requisitos solicitados | - codigo de corretaje inmobiliario | - habilidades de negociación presencial y no presencial

    Lima (Lima)

  • Liderar el área comercial de nuestros clientes logísticosdesarrollar estrategias propuestas y aprobadas gestionar y dar seguimiento a las estrategias de prospección de nuevos clientesplanificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión logística de nuestros clientessomos una empresa que se dedica al rubro comercial con 20 años de presencia en el mercado nacional alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional del norte del país nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en el rubro como gerente comercial, de ser tu caso, es tu oportunidad de unirte a nosotrosfijar precios teniendo en cuenta los márgenes de utilidadrequisitos: profesionales en administración de empresas, marketing o afinescomunicar semanalmente la evolución de venta, así como las desviaciones de la meta¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de servicio al cliente interno y externomedición de resultados y maximizar la rentabilidad en las operaciones, manejo de proveedores, manejo de presupuestos, manejo de equipos de trabajofunciones: proveer a las tiendas de las diferentes sedescapacidad de planificación, organización, iniciativa, capacidad de adaptación, compromiso organizacional, pensamiento crítico y analíticoexperiencia mínima de 3 años como gerente comercial y de preferencia en empresa del rubrodominio de office, excel intermedio y sistemas operativosllevar adelante estrategias que incrementen permanentemente la productividad que proporcione ventajas competitivas a la organización frente a sus competidoresque los productos no tengan quiebre ni sobre stocknegociación con los proveedores con la atención oportuna, condiciones de pago, etc

    Lima (Lima)

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