Nuestro gerente

Listado nuestro gerente

  • Experiencia mínima de 3 años como gerente comercial y de preferencia en empresa del rubro¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una empresa que se dedica al rubro comercial con 20 años de presencia en el mercado nacional alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional del norte del país nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en el rubro como gerente comercial, de ser tu caso, es tu oportunidad de unirte a nosotrosnegociación con los proveedores con la atención oportuna, condiciones de pago, etcdesarrollar estrategias propuestas y aprobadas gestionar y dar seguimiento a las estrategias de prospección de nuevos clientesque los productos no tengan quiebre ni sobre stockplanificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión logística de nuestros clientesmedición de resultados y maximizar la rentabilidad en las operaciones, manejo de proveedores, manejo de presupuestos, manejo de equipos de trabajollevar adelante estrategias que incrementen permanentemente la productividad que proporcione ventajas competitivas a la organización frente a sus competidoresconocimiento de servicio al cliente interno y externofijar precios teniendo en cuenta los márgenes de utilidadrequisitos: profesionales en administración de empresas, marketing o afinesliderar el área comercial de nuestros clientes logísticoscomunicar semanalmente la evolución de venta, así como las desviaciones de la metafunciones: proveer a las tiendas de las diferentes sedesdominio de office, excel intermedio y sistemas operativoscapacidad de planificación, organización, iniciativa, capacidad de adaptación, compromiso organizacional, pensamiento crítico y analítico

    Lima (Lima)


  • · nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
    · coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global
    · precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!!
    un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigorevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis:
    https://youtu
    iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
    tipo de puesto: tiempo completo"""no es una opcion de empleo"""
    antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
    a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesbe/9nulbbi0w68
    este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralescazatalentos perú – miraflores, lima

    no es empleo!!
    iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
    entonces…iboutplacement es la solución!!
    · como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralessolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webes decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial

    Lima (Lima)

    $ 2000

  • Nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paíscoaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalprecios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralessolicita información sobre nuestros  servicios  a través del "contáctanos" de nuestra web"""no es una opcion de empleo"""antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesheadhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrías percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completoes decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtube/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar  outplacement  o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales

    Lima (Lima)

  • 061594680 empleo y trabajo en cusco > ingenieros - arquitectos en cusco > gerente de obragerente de obra: - ingeniero civil, contar con las siguientes caracter�sticas: � experiencia m�nima de cinco (536) a�os como gerente de obras en general, creditadas con los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentaci�n que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuestocom, sian_815@hotmailperez@jungleskingrabarozzi@junglesking

    Cusco (Cusco)

  • gerente comercial requisitos: profesional de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería comercial o afinesparticipar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el gerente generaldeseable con especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial en el rubro experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventaspermanente monitoreo de la evaluación de los productos y servicios de la empresa, mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismosgerenciar y monitorear procesos comerciales, desarrollo de colaboradores, y el cumplimiento de las políticas y procedimientoscasalinda es una empresa del sector retail dedicada a la comercialización de productos para el hogar al por mayor y menortenemos 10 años en el mercado 14 tiendas a nivel nacionalmanejo de office a nivel avanzadodesarrollo de estrategias comerciales para el incremento de ventas orientadas a la rentabilidad del negociofecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidosnegociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientesedad entre 30 - 45 añosconocimiento de las tendencias del mercado y la competenciacompetencias requeridas: comunicación e influencia a todo nivel liderazgo, negociación y orientación a resultados capacidad de trabajo bajo presión funciones: definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado

    Lima (Lima)

  • Dyf contadores abogados bajo la dirección de nuestro gerente general y fundador drcom telf: 424-2472 / 331-2207 / 99581-8655 / 99279-2823 web: wwwrepublica de chile 295 ofcontadoresabogadosedwin de la cruz poncese dictan los siguientes cursos: - concar basico - pdt 621 - planilla electronica 601-t-registro-plame correo: edwin@contadoresabogadoscom / ed2006@hotmail209 - lima precio: s/pe direccion: av

    Lima (Lima)

  • nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia y conocimientos en el manejo de cultivo, calidad, planificación y proyección de acopio de frutales (mango, palta, arándano, uva y citricos) en la zona norte y sur y con ello lograr cumplir con las metas de acopio para la exportaciónsede de trabajo lambayeque con desplazamientos a la zona norte y sur del país postularan los interesados que cumplan con los requisitos solicitados y que se encuentran dentro de los rangos remunerativos aplicar su cv a la presente convocatoriarequisitos: - formación: universitario (bachiller o titulado) - conocimiento en planificación, proyecciones, presupuesto, costeo, despachos, embarques, manejo de indicadores, elaboración de poapersona íntegra en todo sentido, con capacidad de liderazgo, proactivo y comunicación a todo nivelconocimientos de bpa, bpm, certificaciones, entre otros - manejo de procedimientos en acopio, recepción y almacenamiento de la materia prima - crear cartera de proveedores y búsqueda permanente de proveedores potencialesfecha de contratación: 27/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 33 y 49 años conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siformulación de estrategias para el desarrollo de nuevos canales de acopiolicencia de conducir vehículo y moto (record de conductor sin infracciones) - disponibilidad para viajar en toda la zona norte y sur del país (costa y sierra)de preferencia 3 años de experiencia en la posiciónespecialidad en agronomía, agroindustrial, ingeniería de alimentos - experiencia en el manejo de cartera de productores y acopiadores nacionales - conocimiento en estándares de aseguramiento de la calidad en frutales - conocimiento: excel avanzado - tablas dinámicas y macros avanzado

    Piura (Piura)

  • nuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgowally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)deseable experiencia en el manejo del crm hubspotideal en empresas de intangibles como software¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• trabajo remoto¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfilfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• sueldo acorde al mercado• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines

    Lima (Lima)

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  • Vendo mueble d oficina para gerente de cuero en perfecto estado de conservacion

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  • Vendo sillon de gerente en buen estado de conservacion poco uso de cuero

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  • Silla de gerente o de uso de oficina conservado es hidráulica y está funcionando muy bien cercado

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  • Importante empresa del rubro hotelero requiere gerente de alimentos y bebidas, con experiencia y buena presencia, enviar curriculum vitae en la dirección electrónica brindada en nuestra información de contacto o acercarse a avsan martín 982, informes por el número 959744134

    Tacna (Tacna)

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  • *este producto viene desde estados unidos (entrega de 4 a 8 días hábiles) --titulo-- panavise 358 gerente de cable para 366 y 396 modelo: 358 marca: panavise fabricante: panavise --descripción larga-- descripción del producto peso del producto: 1 libra

    Peru

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  • Apoyar en las estrategias comerciales impartidas por gerente de tiendarevisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado)descripción del puesto: velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones funciones: - elaborar e ingresar las mallas horarias al sistemarevisar estándares de verticalidad y visual de tiendaformación universitaria completa en administración, ingeniería industrial o carreras afinesmanejo de office a nivel intermediobeneficios de ley: seguro de salud, asignación familiar, gratificación, vacacionesnuestra marca comercial es promart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacionales una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de intercorp retail, fundada en el 2011revisar reporte de productos que no se venden y verificar causasoportunidades de crecimiento en promart y grupo intercorpdisponibilidad para trabajar en turnos rotativoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopertenecer al club intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupobeneficios: - formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del great place to workrealizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresahomecenters peruanos sbeneficio: - experiencia minina de 2 años en el rubro retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del hogar construcción, supermercados y/o tiendas por departamentos, cadenas de comida rapida y autoservicios en general

    Piura (Piura)

  • Pedidos con anticipaci�n al: 4723812 4722436 4721237 servicios en lima > otros servicios en lima > comamos nuestro ricopavo horneadocomamos nuestro ricopavo horneado - somos la empresa ricolechon, te ofrecemos lechones, pavos y piernas de cerdo horneado exquisito, jugoso y crocantes, estos salen decorados de cortes�acanad� 664 santa catalinatambi�n le ofrecemos lechones y cuyes crudos, beneficiadosde nuestra granja al restaurante en la av

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  • Posición: medio tiempo experiencia: 2 tipo: animador - actor - artista nuestra corporación viene realizando un nuevo proyecto de certamen belleza, invitamos a jóvenes modelos de ambos géneros a participar en nuestro primer certamen premiadofavor de comunicarse a los tlfs

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