No aceptes ventas

Listado no aceptes ventas

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    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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    Peru

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    Peru

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  • Polo "street figther"✊no aceptes un mundo gris y monótonodale color luchando por tus idealescolor blanco stock limitado ‼️tallas s, m, l, xl

    $ 40

  • Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) - ingreso a planillas con beneficios de leyrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticoscomercial, marketing y/o afineshorario: lunes a sabado de 8 afecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobeneficios: - se ofrece una básico de s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/00) + incentivo en base a objetivos (s/presentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados

    Arequipa (Arequipa)

  • Contacto bpo requiere personal para ventas call center en el turno completosecundaria completa, conocimiento de computación a nivel usuariolínea de carrera pagos puntuales 15nalesofrecemos: básico + altas comisiones (ventas) capacitaciones cortas y pagadasm a 5:30 pm sábados: de 8:00 am a 3:00 pmconvenios, promociones y descuentos ¡¡ no dejes pasar esta oportunidad!!! cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohorario de ventas: lunes a viernes: de 8:30 a(ventas) dinámicas con facilidad de palabrarequerimos: personas con experiencia en call center y/o presencial

    Lima (Lima)

  • Solo ventas por set de 8 unidades el set de 8 unidades colores varios de la imagen s/uso en vidrio, ventana, vitrales centros comerciales, restaurants, etc lo s colore s son los que se muestran en las imagenes ventas al por mayor y menor, ventas corporativas se realizan envios a todo el peru a traves de olva courier o servientrega entregamos boleta o factura lugar de recojo: los olivos o san isidro de lunes a viernes de pm a 5pm solo delivery para ventas al por mayor los costos incluyen igv los costos no incluyen gastos de envio realizar todas las consultas necesarias antes de realizar la compra, de no concretar la venta dentro de los 7 dias sera calificado de forma negativamm de grosor uso en pizarras negras, verdes, viniltenemos a la venta marcadores de tiza liquida fluorescentes de muy buena calidad para pizarras negra, pizarra led, vidrio, pizarra de vinilo o cualquier superficie no porosapubliledperu garantía: en condiciones normales de uso

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  • •desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•línea de carrera y desarrollo personal•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laborali-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera

    Lima (Lima)

  • • tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• proactivos, creativos y ejecutores• trabajo a presión(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• capacidad para trabajar bajo presiónofrecemos: • ingreso a planilla• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadoscompetencias: • liderazgo• orientación al cliente• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• pensamiento estratégico• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• manejar un grupo masivo se promotores• hacer seguimiento al proceso de venta• capacitación constantefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• resolución de problemas• orientación a objetivos y resultados• vivir en algún distrito de lima sur• oportunidad de línea de carrera• orientado a resultados• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada

    Lima (Lima)

  • Con el siguiente título “recepcionista para  asesora  de ventas desde casa”¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr  ventas  desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casapago comisiones, no fijoen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsapp– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzatambién se brindará base de clientes profesionales en fríotipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: recluta  peru2020 (arroba)disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólaresno hay sueldo fijoemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesnosotros contamos con precios muy accesibleslos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónicavisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remota

    Lima (Lima)

  • Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1sueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralcomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónfecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargosupervisar unidades de repartobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diacontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedorescoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidor

    Cusco (Cusco)

  • • de superar la capacitación te enviaremos pc y modem internet para que puedas trabajar (lo que queremos es tu habilidad para las ventas) que necesitas • experiencia mínima de 3 meses ventas call center, 6 meses crosseling o 6 meses ventas presenciales (telecomunicaciones) • contar con laptop, pc o tablet para capacitarse de manera virtual • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de ellosnos encontramos en la búsqueda de: teleoperadores ventas portabilidad trabajo remoto lunes a sábado (horario: 7 am a 3 pm) descanso fijo: domingos capacitación virtual (contar con pc, laptop o tablet) que te brindamos • planilla completa con todos los beneficios de ley (gratificaciones, cts, utilidades, liquidación, asignación familiar) • básico de s/connotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etcen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático"favor de verificar los requisitos antes de postular, sólo si cuentas con el perfil participarás en la dinámica" cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + comisiones • capacitaciones online y remuneradas • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazo

    Lima (Lima)

  • Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventamantener el protocolo de saludprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíacomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcaconocimiento de productos tecnológicosrequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusostolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajo400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leycomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadorepresentar a la marca líder en productos tecnológicosfecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • • cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post ventarequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• experiencia en venta corporativa y residencial• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• puntualidad en los pagos• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• conocimientos en los productos de niubiz• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Ica (Ica)

  • Se requiere: - experiencia mínima de un año en ventas por call center de cualquier productoimportante empresa de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding falabella, se encuentra en búsqueda de personal dispuesto a ocupar la vacante de: asesor de ventas call center con el principal objetivo de cerrar ventas vía telefónica y ofrecer productos que comercializa la tienda, además de otras funciones designadas por el jefe inmediato(indispensable) - disponibilidad completa para laborar en turnos rotativos (48 horas semanales y 6 días a la semana con un día de descanso) - disponibilidad para trabajar en el centro de lima (avtacna) - disponibilidad inmediata - buen historial crediticio (indispensable) se ofrece: - contrato a plazo indeterminado - planilla directa y completa - tarjeta de alimentos - buen clima laboral - sueldo básico de s/970 + comisiones altas - todos los beneficios de ley (cts, gratificación, utilidades, vacaciones, essalud, asignación familiar) ¡no pierdas esta gran oportunidad y postula! fecha de contratación: 30/05/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinaremuneración base 2500 + 4000 variablemarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialrequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadascapacidad analítica y buena presenciatrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosedad de 30 a 40 años

    Lima (Lima)

  • Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• licencia de conducir funciones principales: 1• orientación a resultadosproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• capacidad de control• comunicación efectiva• trabajo en equipo• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema

    Arequipa (Arequipa)

  • • realizar ventas definidas por el negocioseguir el script de ventas de forma tal que en la interacción con el cliente logre sondear sus expectativas con el fin de cubrir sus necesidades¡te invitamos a formar parte del gran equipo de falabella servicios generales! nos encontramos en la búsqueda de: ejecutivo de ventas call chile objetivo asesorar a los clientes para realizar ventas de productos financieros, brindando la información de manera clara y transparente, cumpliendo con los estándares de calidad de forma tal que el cliente permanezca en el tiemporequisitos • experiencia mínima de 1 año en call center• experiencia en venta de productos intangibles• recorrer la base contactando la cantidad asignada de clientes para el cumplimiento de su cuotay sábados de 7 am a 3 pmfunciones • asesorar a los clientes y venderles los productos asignados, de acuerdo a los parámetros de calidad definidos por cmr y banco falabella chile• gestión de bases out bound definas por negocio• lugar de trabajo: cercado de lima fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 9 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable en banca, seguros, etc) • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7 am a 3 pm y 9 am a 5 pmcontar con la información requerida de cada cliente al momento de contactarlo, y manejar de manera oportuna y confidencial la información disponible de éste

    Lima (Lima)

  • Empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosrealizar los repartos diarios de soat y revistasofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadocumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatorealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los socios

    Ica (Ica)

  • Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios

    Lima (Lima)

  • Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con expminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios

    Lima (Lima)

  • A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrashacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientebuen clima laboral y objetivos retadoresimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanabrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento

    Ica (Ica)

  • Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientebeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotrostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboral•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos

    Lima (Lima)

  • • emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidadfunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros

    Lima (Lima)

  • * experiencia no menor de 3 meses como teleoperador en ventas, o ventas presencialespor encargo de uno de nuestros principales clientes, empresa líder en el rubro de call center, nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores en ventas para ofrecer productos de portabilidad, renovaciones, chips post pago, para laborar desde casa requisitos: * secundaria completa* todos los beneficios de ley(cts, gratificación, essalud) cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no* conocimiento en ofimáticabeneficios: * ingreso a planilla desde el primer día* básico + comisiones*disponibilidad para laborar de lunes a domingo (1 día de descanso a la semana), en horario de 3:00 pm - 10:00 pm desde casa

    Lima (Lima)

  • A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientebuen clima laboral y objetivos retadoresimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanabrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡sé parte de nuestro equipo! en los portales s¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento

    Ica (Ica)

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