N social
Listado n social
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Peru
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Solicito casa para cuidar - soy una se�ora de 53a�os peruana residenciada en venezuela hace mas de 38 a�os por la situaci�n del pa�s me retorno a mi pa�s de origen con mi familia conformo de 5 personas mis hijos son graduados de comunicaci�n social y estudiante de bachiller llegando al peru el dia 16 de noviembre cada quien buscara empleo pero estoy dispuesta en cuidar su casa jardiner�a no importando el pago hasta ubicarme ya que son muchos a�os radicando en caracas cualquier inf este es mi correo anaaquije@hotmail,com preferiblemente en trujillo o en lima c�ntrico bendiciones al que me pueda dar informaci�n o por el wassap 0058424-1526958 yo corro con los gastos de luz agua gas inmuebles en lima > busco casa en lima > solicito casa para cuidar
Lima (Lima)
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Somos especialistas en instalaciones de equipos audiovisaules, contamos con a�os de experienciapantalla led, proyectores, ecrans, televisores led, video wall, equipos de sonido y lucesservicios en lima > eventos - fiestas - catering en lima > alquiler de proyector ecrans pantalla led video wall tv lcd sonidocom por favor indicar en su requerimiento informaciones b�sicas del evento: como nombre completo y raz�n social, telflugar de evento y fecha, cantidad de personas, tipo de reuni�n, hora inicio y fin de evento00 pm rpc: 963731140 entel: 991843634 enviar email: megaeventosltf@gmailalquiler de proyector ecrans pantalla led video wall tv lcd sonido - megaeventos ltf te ofrece servicios de alquiler de equipos auidiovisaulescotizaciones lunes a sabado de 9
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Lima (Lima)
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Apoyo en levantamiento de información socialsomos industria textil del pacifico, empresa dedicada a la fabricación de prendas de vestir para exportación y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: auxiliar de trabajo social - trabajadora social junior requisitos: - egresado(a) de la carrera de trabajo socialtodos los beneficios de ley (gratificación, cts, utilidades, etc)supervisar, controlar y registrar los descansos médicos, ausencias de los colaboradores, permisos otorgados por salud, entre otrosdominio de microsoft office a nivel intermediobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díabrindar soporte social, registro y seguimiento a los casos de accidente de trabajo, accidente comúnrealizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediatoparticipar en actividades de apoyo dentro del plan de vigilancia, prevención y control covid-19experiencia mínima de 2 años - conocimiento y/o experiencia en gestiones essalud, inscripciones, lactancias y recuperación de subsidiosgrato ambiente laboralfunciones: - gestionar trámites en essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios (validación de descansos médicos, inscripciones, lactancias, entre otros)fecha de contratación: 19/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario conocimientos: microsoft excel, open office, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobrindar apoyo al área de ssoma en temas de salud ocupacional y otros referidos al área
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• gestión de comunicados y trípticos informáticos• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particularesbeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajo• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19
Moquegua (Moquegua)
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Hoodies, poleras, sudaderas anti social social club tipo de talla: normal s - largo 64 • ancho 52 • manga 61 m - largo 66 • ancho 55 • manga 63 l - largo 68 • ancho 58 • manga 64 xl - largo 70 • ancho 61 • manga 65 whatsapp: contra entrega y delivery - lima centros comerciales / estaciones del tren envíos por agencia a provincia
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social tree ofrece espacios únicos para poder interactuar y aprovechar con tu entorno, con zonas amplias y completas de coworking, piscina para ejercitarse, gimnasio amplio y cómodosocial tree nace con un concepto moderno, que busca conectar tu vida profesional y familiar con un estilo de vida saludable y social, en la mejor ubicación de jesús maría, a menos de 5 minutos de san isidrofecha de entrega (marzo 2022) sujeta a culminación de preventa y emisión de licencia de construcción fecha definitiva: 20 meses después de iniciada la construcciónrodeado de los mejores centros gastronómicos y establecimientos comerciales de marcas de renombre para hacer compras, divertirte y pasar un momento agradableademás de área para niños, terraza, parrilla y sala de usos múltiplesrodeado de universidades, escuelas de posgrado, colegios y nidos, educación y formación para todas las edadescerca al campo de marte, pulmón de jesús maría, en dónde podrás ejercitarte y respirar hondo en medio de la naturaleza; además podrás disfrutar de la feria del libro de lima en el parque próceres de la independencia, a un paso de tu hogar
Peru
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Organizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónrequisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicafunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríaempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajosupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atencióningresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesrealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su seguro
Lima (Lima)
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Tipo: tutores - clases particulares etiqueta social y de mesa en la mesa se demuestra la educación y cultura de la persona en en el ámbito social la cortesía y los buenos modales en la mesa la correcta forma de utilizar y manipular los cubiertos, vajillas, cristaleríala forma correcta de las posturas: caminar, correr, al recoger objeto del piso, al sentarse, retirarse de la mesainformes al cel
Peru
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Imprenta: el bien socialantiguo periódico el bien social limamartes 21 de enero dese encuentra en buen estado, mínimos cortes que no afectan la lectura, 9/10
$ 80
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Empresa líder en su rubro se encuentra en la búsqueda de una asistenta social senior que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - titulada de la carrera de bienestar social (indispensable) - debe tener colegiatura vigente (indispensable) - experiencia mínima de 3 años en puestos similares - diplomados y/o cursos actualizados en relación al puesto - horario: lunes a viernes ofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - estabilidad laboral - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 41 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector requiere una asistenta social con experiencia en lo siguiente: - ejecutar el plan anual de bienestar socialactualización de datos de trabajador y derechohabientes en tregistro - gestión de adquisión y entrega de uniformes del personal importante: titulada, colegiada y habilitada se ofrece: todos los beneficios de ley e incorporación a empresa de prestigio fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestión de pólizas sctr, vida ley y eps - seguimiento de ausentismo por motivos de saludresponsable de la ejecución y seguimiento de los trámites en essaludejecución de actividades de recreación e integración
Lima (Lima)
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Especialización en responsabilidad social y/o comunicación para el desarrollogenerar el mejor relacionamiento con las autoridades, instituciones y población en el área de influencia de la empresa, así como desarrollar proyectos de proyección socialmanejo de herramientas de diseño gráfico (illustrator, photoshop, corel), herramientas de edición requisitos: estudios universitarios concluidos de la carrera de ciencias de la comunicación o afinesmicrosoft office-intermedio disponibilidad para laborar en jayanca beneficios: movilidad remuneración acorde al mercado posición en regimen generalconocimientos avanzados en gestión de proyectos sociales, comunicación participativaexperiencia mínima de 2 años en el área de comunicaciones y/o rseredacción y diseño de piezas gráficas internamanejo de cámara, vídeo y fotografíapor solicitud de nuestro cliente, importante empresa del rubro agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: funciones: ejecutar el planeamiento semanal para la difusión oportuna de la información en los canales y plataformas de comunicación interna y externagestionar redes sociales, realizar tomas fotográficas y ediciones de videos
Jayanca (Lambayeque)
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Actualmente, estamos en la búsqueda de una trabajadora social que cumpla el siguiente perfil: requisitos: -licenciado(a) de la carrera de trabajo social (colegiado y habilitado, indispensable) - conocimiento en excel -experiencia de 1 año en empresas similaressupervisar el buen funcionamiento de concesionario de la empresaotras funciones que se le asigne su jefe inmediatocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 37 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobrindar soporte u orientaciones pertinentes a los colaboradores (problemas familiares, salud, laborales, etc)disponibilidad para cubrir un turno de 48 horas semanalesrealizar visitas domiciliarias y hospitalarias a los colaboradores que se encuentran con problemas personales, familiares o de saludes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresbeneficios: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leymantener actualizados las fichas de datos y documentos de rrhh referido a la información socio-laboral y legajos de personalrefrigerio al 50%supervisar y realizar los subsidios por maternidad y enfermedadfunciones: -realizar trámites en essalud (licencias, lactancias, subsidios etcconocimiento y manejo de seguros, essalud- eps- sctr -conocimiento de trámites de subsidios, subdisios covid -curso de microsoft office a nivel básico /intermediograto ambiente laboral) inscripciones de derechohabientes (cónyuges, hijos, concubinos)coordinar la realización de campañas de salud, a fin de implementar programas preventivos
Lima (Lima)
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Programaci�n multianual de los ingresos: por recursos determinados10418654550 lugar avdisposiciones especiales para cada nivel de gobierno nacional y regionalformulaci�n del presupuesto institucional anual430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruces educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso programaci�n y formulaci�n presupuestaljes�s mar�a telfprogramaci�n multianual para el gasto p�blico, y criterios para determinar el gasto p�blico multianual: en personal activo, pensionistas y contrato de administraci�n de servicios (cas) y cargas sociales en bienes y servicios y equipamiento en otros gastos corrientes en gastos por contrapartidas nacionales en inversi�n p�blica programaci�n multianual de gastos de los programas presupuestales, en ejecuci�n y de los nuevos programas presupuestales, acciones centrales y de asignaciones presupuestaria que no resultan en productoprogramaci�n y formulaci�n del presupuesto anual del sector p�blico programaci�n presupuestal anual escala de prioridades estimaci�n del gasto anual estimaci�n de los ingresos para determinar la asignaci�n presupuestaria total formulaci�n presupuestaria anual � ajustes y registro de la informaci�n de la programaci�n y formulaci�n anual � sustentaci�n de la formulaci�n del presupuesto anual(01) 262-1100 / rpm #941 821 978 / claro 949 355 344 wwwfrancisco javier mari�tegui 158 ofinformaci�n general inversi�n s/de?nici�n de categor�a presupuestaria y su conformaci�n dentro de la estructura program�ticapor recursos por operaciones o?ciales de cr�dito por recursos directamente recaudados por donaciones y transferencias elaboraci�n de la estructura program�tica y estructura funcional y su registro y revisi�n por las entidades del gobierno nacional, regional y la dgpplineamientos para desactivaci�n, fusi�n y creaci�n de unidades ejecutoras revisi�n de la programaci�n multianual y sustentaci�n de la formulaci�n anual programaci�n multianualg - jes�s mar�a incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 9:15 pm informes e inscripciones avprogramaci�n y programaci�n anual � fase de programaci�n y de formulaci�n � escala de prioridadesfrancisco javier mari�tegui - 158 ofcapacitacionadministrativacurso programaci�n y formulaci�n presupuestal - curso taller - nacional: d�as 14, 15 y 16 de diciembre de 2016 programaci�n y formulaci�n presupuestal estructura tematica programaci�n y formulaci�n del presupuesto multianual y anual programaci�n multianual ejercicio y objetivo de la programaci�n multianualcom informes@capacitacionadministrativacom correo: enpade@yahoo
Lima (Lima)
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Programaci�n multianual de los ingresos: por recursos determinados10418654550 lugar avdisposiciones especiales para cada nivel de gobierno nacional y regionalformulaci�n del presupuesto institucional anual430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucjes�s mar�a telfprogramaci�n multianual para el gasto p�blico, y criterios para determinar el gasto p�blico multianual: en personal activo, pensionistas y contrato de administraci�n de servicios (cas) y cargas sociales en bienes y servicios y equipamiento en otros gastos corrientes en gastos por contrapartidas nacionales en inversi�n p�blica programaci�n multianual de gastos de los programas presupuestales, en ejecuci�n y de los nuevos programas presupuestales, acciones centrales y de asignaciones presupuestaria que no resultan en productoprogramaci�n y formulaci�n del presupuesto anual del sector p�blico programaci�n presupuestal anual escala de prioridades estimaci�n del gasto anual estimaci�n de los ingresos para determinar la asignaci�n presupuestaria total formulaci�n presupuestaria anual � ajustes y registro de la informaci�n de la programaci�n y formulaci�n anual � sustentaci�n de la formulaci�n del presupuesto anual(01) 262-1100 / rpm #941 821 978 / claro 949 355 344 wwwfrancisco javier mari�tegui 158 ofinformaci�n general inversi�n s/de?nici�n de categor�a presupuestaria y su conformaci�n dentro de la estructura program�ticapor recursos por operaciones o?ciales de cr�dito por recursos directamente recaudados por donaciones y transferencias elaboraci�n de la estructura program�tica y estructura funcional y su registro y revisi�n por las entidades del gobierno nacional, regional y la dgpplineamientos para desactivaci�n, fusi�n y creaci�n de unidades ejecutoras revisi�n de la programaci�n multianual y sustentaci�n de la formulaci�n anual programaci�n multianualg - jes�s mar�a incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 9:15 pm informes e inscripciones avprogramaci�n y programaci�n anual � fase de programaci�n y de formulaci�n � escala de prioridadesfrancisco javier mari�tegui - 158 ofcapacitacionadministrativacurso programaci�n y formulaci�n presupuestal - curso taller - nacional: d�as 14, 15 y 16 de diciembre de 2016 programaci�n y formulaci�n presupuestal estructura tematica programaci�n y formulaci�n del presupuesto multianual y anual programaci�n multianual ejercicio y objetivo de la programaci�n multianualcom informes@capacitacionadministrativacom correo: enpade@yahoo
Lima (Lima)
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Metodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptoorganizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�nmatriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)identificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)definici�n del mapa estrat�gicoelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanadirectiva n� 001-2014-ceplanrevisi�n de actividades del mapa de procesosciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)estructura b�sica del poi (seg�n ceplan)�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1marco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorintegraci�n del proceso y redacci�n del poi445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativadeterminaci�n de indicadores y metas operativasfase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)sistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestaan�lisis comparativo: fortalezas y debilidadesinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesfrancisco javier mariategui � 158 ofdirectiva n� 001-2009-ceplan/pcd10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avpropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valorg � jes�s mar�a informes e inscripciones avformulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)medici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolescapacitacionadministrativafase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1inversi�n total s/marco normativo del poi ley n� 28411definici�n del �tama�o� de la producci�n
Lima (Lima)
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(01) 262-1100 /rpm #941821978 claro 949355344 wwwsistema de documentaci�naplicaciones de uso frecuente en internet gesti�n de documentos en las redes socialesg - jes�s mar�a informes e inscripciones avg - jes�s mar�a telfes permisible? la problem�tica de la seguridad: encriptaci�n, biometr�a, estenograf�a el acuerdo de wassenaar copia y almacenamiento de los archivos personales e intitucionalesniveles de archivocurso: control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos estructura curricular: administraci�n de archivos en la gesti�n p�blica � concepto b�sico de t�cnica archiv�stica: documento, documento de archivo y archivo445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucvalor probatorio del documento electr�nico el depositario de ?rma y documentonecesidad de una ?rmatips para mejora de archivos de gesti�n10418654550 horarios 6:15 a 9:15 pm incluye * separata * coffe break * certi?cado (valido 01 cr�dito acad�mico) lugar av� criterios de gestion documentaria en las entidades p�blicas � tipolog�a de documentos en los archivos de gesti�n ciclo documental y su relaci�n con la gesti�n administrativael derecho, internet, las redes sociales y el manejo de los archivos electr�nicos el derecho e internet internet y su utilidad: correo electr�nico y las redes sociales� la productividad en los archivosimplicaciones legales �c�mo valerse de esos medios? informaci�n general inversi�n s/valor probatorio del documento electr�nico concepto de documento pueden ser considerados los documentos electr�nicos como documentos escritos? diferencia entre ?rma aut�grafa y electr�nicaconcepto de documento electr�nico seguridad: fidelidad y perdurabilidad la ?rma digital y su pruebafrancisco javier mari�tegui - 158 ofcapacitacionadministrativa� instrumentos de gesti�n de archivoscom correo: enpade@yahooc�mo gestionar los documentos con eficacia, tramitarlos oportunamente con cero espera a los usuarios? � el servicio de recepci�n de documentos � registro y dise�o de la numeraci�n del documento � importancia de la foliaci�n � el servicio de informaci�n � proceso de control y seguimiento control de los documentos y registros revisi�n, autorizaci�n, reproducci�n y/o distribuci�n de documentos archivo, protecci�n, tiempo de retenci�n y disposici�n de los registro ssolicitud de alta, baja o modi?caci�n electr�nica: identi?caci�n de cambios: consulta de los documentos y registros: documentos obsoletos documentos externos el sub-sistema de archivo, ley 25233 sistema nacional de archivos, tipos de archivo, uso de la tarjeta fuera y de la hoja resumen de archivo, principales procedimientos t�cnicos: � administraci�n de archivos � organizaci�n de documentos � selecci�n de documentos � conservaci�n de documentos � servicios del sistema � transferencia de documentos � eliminaci�n de documentos internet: la m�s grande tecnolog�a en almacenamiento de archivos el documento electr�nico y el manejo de los archivos digitales an la administraci�n p�blica transparencia y acceso a la informaci�n que documentos son publicables y de acceso al p�blico
Lima (Lima)
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Curso de gesti�n de taller - � curso: gesti�n exitosa de taller de confecci�n dirigido a los due�os de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confecci�n de la producci�n y p�blico en generaltemario: fichas t�cnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretaci�n, elaboraci�n en clasehorarios: s�bados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio de clases: primer grupo: s�bado 17-09-2016 segundo grupo: martes 20-09-2016 informes: 723-7737 � 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria � lima galer�a tomassini>> subir por el ascensor educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso de gesti�n de tallercontrol de calidad: concepto, t�cnicas, est�ndares de calidad, nivel de aceptaci�n o rechazo, auditoria funcionesniveles de rendimientos, etccostos: modulo: s/00 incluye 1 manual did�ctico, certificado a nombre de la instituci�n, todos los materiales b�sicosmanejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorizaci�n, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivoscapacidad de producci�n: �cu�ntas prendas debe producir diario tu taller de confecci�n? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificaci�n de la producci�nsecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribuci�n interna y funciones de los trabajadores de confecci�n, etctiempo est�ndar: concepto, utilidad, y determinaci�nbalance de l�nea: c�mo hacer que la producci�n fluya y eliminar cuellos de botella00 matricula: s/ 50costos de fabricaci�n: comparaci�n de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidades
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