N social
Listado n social
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Peru
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Solicito casa para cuidar - soy una se�ora de 53a�os peruana residenciada en venezuela hace mas de 38 a�os por la situaci�n del pa�s me retorno a mi pa�s de origen con mi familia conformo de 5 personas mis hijos son graduados de comunicaci�n social y estudiante de bachiller llegando al peru el dia 16 de noviembre cada quien buscara empleo pero estoy dispuesta en cuidar su casa jardiner�a no importando el pago hasta ubicarme ya que son muchos a�os radicando en caracas cualquier inf este es mi correo anaaquije@hotmail,com preferiblemente en trujillo o en lima c�ntrico bendiciones al que me pueda dar informaci�n o por el wassap 0058424-1526958 yo corro con los gastos de luz agua gas inmuebles en lima > busco casa en lima > solicito casa para cuidar
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Apoyo en levantamiento de información socialsomos industria textil del pacifico, empresa dedicada a la fabricación de prendas de vestir para exportación y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: auxiliar de trabajo social - trabajadora social junior requisitos: - egresado(a) de la carrera de trabajo socialexperiencia mínima de 2 años - conocimiento y/o experiencia en gestiones essalud, inscripciones, lactancias y recuperación de subsidiosbrindar soporte social, registro y seguimiento a los casos de accidente de trabajo, accidente comúnbrindar apoyo al área de ssoma en temas de salud ocupacional y otros referidos al áreagrato ambiente laboralfecha de contratación: 19/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario conocimientos: microsoft excel, open office, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notodos los beneficios de ley (gratificación, cts, utilidades, etc)funciones: - gestionar trámites en essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios (validación de descansos médicos, inscripciones, lactancias, entre otros)dominio de microsoft office a nivel intermediorealizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediatosupervisar, controlar y registrar los descansos médicos, ausencias de los colaboradores, permisos otorgados por salud, entre otrosbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díaparticipar en actividades de apoyo dentro del plan de vigilancia, prevención y control covid-19
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• gestión de comunicados y trípticos informáticosbeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajofunciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares
Moquegua (Moquegua)
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Hoodies, poleras, sudaderas anti social social club tipo de talla: normal s - largo 64 • ancho 52 • manga 61 m - largo 66 • ancho 55 • manga 63 l - largo 68 • ancho 58 • manga 64 xl - largo 70 • ancho 61 • manga 65 whatsapp: contra entrega y delivery - lima centros comerciales / estaciones del tren envíos por agencia a provincia
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social tree ofrece espacios únicos para poder interactuar y aprovechar con tu entorno, con zonas amplias y completas de coworking, piscina para ejercitarse, gimnasio amplio y cómodosocial tree nace con un concepto moderno, que busca conectar tu vida profesional y familiar con un estilo de vida saludable y social, en la mejor ubicación de jesús maría, a menos de 5 minutos de san isidrofecha de entrega (marzo 2022) sujeta a culminación de preventa y emisión de licencia de construcción fecha definitiva: 20 meses después de iniciada la construcciónrodeado de los mejores centros gastronómicos y establecimientos comerciales de marcas de renombre para hacer compras, divertirte y pasar un momento agradablerodeado de universidades, escuelas de posgrado, colegios y nidos, educación y formación para todas las edadescerca al campo de marte, pulmón de jesús maría, en dónde podrás ejercitarte y respirar hondo en medio de la naturaleza; además podrás disfrutar de la feria del libro de lima en el parque próceres de la independencia, a un paso de tu hogarademás de área para niños, terraza, parrilla y sala de usos múltiples
Peru
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Organizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónrequisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadorealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurosupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atencióngestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicaingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoría
Lima (Lima)
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Tipo: tutores - clases particulares etiqueta social y de mesa en la mesa se demuestra la educación y cultura de la persona en en el ámbito social la cortesía y los buenos modales en la mesa la correcta forma de utilizar y manipular los cubiertos, vajillas, cristaleríala forma correcta de las posturas: caminar, correr, al recoger objeto del piso, al sentarse, retirarse de la mesainformes al cel
Peru
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Imprenta: el bien socialantiguo periódico el bien social limamartes 21 de enero dese encuentra en buen estado, mínimos cortes que no afectan la lectura, 9/10
$ 80
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Empresa líder en su rubro se encuentra en la búsqueda de una asistenta social senior que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - titulada de la carrera de bienestar social (indispensable) - debe tener colegiatura vigente (indispensable) - experiencia mínima de 3 años en puestos similares - diplomados y/o cursos actualizados en relación al puesto - horario: lunes a viernes ofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - estabilidad laboral - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 41 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector requiere una asistenta social con experiencia en lo siguiente: - ejecutar el plan anual de bienestar socialejecución de actividades de recreación e integracióngestión de pólizas sctr, vida ley y eps - seguimiento de ausentismo por motivos de saludactualización de datos de trabajador y derechohabientes en tregistro - gestión de adquisión y entrega de uniformes del personal importante: titulada, colegiada y habilitada se ofrece: todos los beneficios de ley e incorporación a empresa de prestigio fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de la ejecución y seguimiento de los trámites en essalud
Lima (Lima)
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Especialización en responsabilidad social y/o comunicación para el desarrollogenerar el mejor relacionamiento con las autoridades, instituciones y población en el área de influencia de la empresa, así como desarrollar proyectos de proyección socialgestionar redes sociales, realizar tomas fotográficas y ediciones de videosmanejo de herramientas de diseño gráfico (illustrator, photoshop, corel), herramientas de ediciónmanejo de cámara, vídeo y fotografíamicrosoft office-intermedio disponibilidad para laborar en jayanca beneficios: movilidad remuneración acorde al mercado posición en regimen generalexperiencia mínima de 2 años en el área de comunicaciones y/o rsepor solicitud de nuestro cliente, importante empresa del rubro agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: funciones: ejecutar el planeamiento semanal para la difusión oportuna de la información en los canales y plataformas de comunicación interna y externaconocimientos avanzados en gestión de proyectos sociales, comunicación participativaredacción y diseño de piezas gráficas interna requisitos: estudios universitarios concluidos de la carrera de ciencias de la comunicación o afines
Jayanca (Lambayeque)
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Actualmente, estamos en la búsqueda de una trabajadora social que cumpla el siguiente perfil: requisitos: -licenciado(a) de la carrera de trabajo social (colegiado y habilitado, indispensable) - conocimiento en excel -experiencia de 1 año en empresas similaresmantener actualizados las fichas de datos y documentos de rrhh referido a la información socio-laboral y legajos de personalconocimiento y manejo de seguros, essalud- eps- sctr -conocimiento de trámites de subsidios, subdisios covid -curso de microsoft office a nivel básico /intermediocoordinar la realización de campañas de salud, a fin de implementar programas preventivosbrindar soporte u orientaciones pertinentes a los colaboradores (problemas familiares, salud, laborales, etc)supervisar el buen funcionamiento de concesionario de la empresasupervisar y realizar los subsidios por maternidad y enfermedadgrato ambiente laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 37 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: -realizar trámites en essalud (licencias, lactancias, subsidios etces una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresbeneficios: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyrealizar visitas domiciliarias y hospitalarias a los colaboradores que se encuentran con problemas personales, familiares o de saludrefrigerio al 50%disponibilidad para cubrir un turno de 48 horas semanales) inscripciones de derechohabientes (cónyuges, hijos, concubinos)otras funciones que se le asigne su jefe inmediato
Lima (Lima)
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Com informes@capacitacionadministrativalineamientos para desactivaci�n, fusi�n y creaci�n de unidades ejecutoras revisi�n de la programaci�n multianual y sustentaci�n de la formulaci�n anual programaci�n multianualprogramaci�n multianual para el gasto p�blico, y criterios para determinar el gasto p�blico multianual: en personal activo, pensionistas y contrato de administraci�n de servicios (cas) y cargas sociales en bienes y servicios y equipamiento en otros gastos corrientes en gastos por contrapartidas nacionales en inversi�n p�blica programaci�n multianual de gastos de los programas presupuestales, en ejecuci�n y de los nuevos programas presupuestales, acciones centrales y de asignaciones presupuestaria que no resultan en productoinformaci�n general inversi�n s/francisco javier mari�tegui 158 of(01) 262-1100 / rpm #941 821 978 / claro 949 355 344 wwwprogramaci�n y programaci�n anual � fase de programaci�n y de formulaci�n � escala de prioridadesdisposiciones especiales para cada nivel de gobierno nacional y regional430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucg - jes�s mar�a incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 9:15 pm informes e inscripciones aves educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso programaci�n y formulaci�n presupuestalfrancisco javier mari�tegui - 158 offormulaci�n del presupuesto institucional anualde?nici�n de categor�a presupuestaria y su conformaci�n dentro de la estructura program�tica10418654550 lugar avjes�s mar�a telfprogramaci�n y formulaci�n del presupuesto anual del sector p�blico programaci�n presupuestal anual escala de prioridades estimaci�n del gasto anual estimaci�n de los ingresos para determinar la asignaci�n presupuestaria total formulaci�n presupuestaria anual � ajustes y registro de la informaci�n de la programaci�n y formulaci�n anual � sustentaci�n de la formulaci�n del presupuesto anualcom correo: enpade@yahooprogramaci�n multianual de los ingresos: por recursos determinadoscurso programaci�n y formulaci�n presupuestal - curso taller - nacional: d�as 14, 15 y 16 de diciembre de 2016 programaci�n y formulaci�n presupuestal estructura tematica programaci�n y formulaci�n del presupuesto multianual y anual programaci�n multianual ejercicio y objetivo de la programaci�n multianualcapacitacionadministrativapor recursos por operaciones o?ciales de cr�dito por recursos directamente recaudados por donaciones y transferencias elaboraci�n de la estructura program�tica y estructura funcional y su registro y revisi�n por las entidades del gobierno nacional, regional y la dgpp
Lima (Lima)
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Com informes@capacitacionadministrativalineamientos para desactivaci�n, fusi�n y creaci�n de unidades ejecutoras revisi�n de la programaci�n multianual y sustentaci�n de la formulaci�n anual programaci�n multianualprogramaci�n multianual para el gasto p�blico, y criterios para determinar el gasto p�blico multianual: en personal activo, pensionistas y contrato de administraci�n de servicios (cas) y cargas sociales en bienes y servicios y equipamiento en otros gastos corrientes en gastos por contrapartidas nacionales en inversi�n p�blica programaci�n multianual de gastos de los programas presupuestales, en ejecuci�n y de los nuevos programas presupuestales, acciones centrales y de asignaciones presupuestaria que no resultan en productoinformaci�n general inversi�n s/francisco javier mari�tegui 158 of(01) 262-1100 / rpm #941 821 978 / claro 949 355 344 wwwprogramaci�n y programaci�n anual � fase de programaci�n y de formulaci�n � escala de prioridadesdisposiciones especiales para cada nivel de gobierno nacional y regional430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucg - jes�s mar�a incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 9:15 pm informes e inscripciones avfrancisco javier mari�tegui - 158 offormulaci�n del presupuesto institucional anualde?nici�n de categor�a presupuestaria y su conformaci�n dentro de la estructura program�tica10418654550 lugar avjes�s mar�a telfprogramaci�n y formulaci�n del presupuesto anual del sector p�blico programaci�n presupuestal anual escala de prioridades estimaci�n del gasto anual estimaci�n de los ingresos para determinar la asignaci�n presupuestaria total formulaci�n presupuestaria anual � ajustes y registro de la informaci�n de la programaci�n y formulaci�n anual � sustentaci�n de la formulaci�n del presupuesto anualcom correo: enpade@yahooprogramaci�n multianual de los ingresos: por recursos determinadoscurso programaci�n y formulaci�n presupuestal - curso taller - nacional: d�as 14, 15 y 16 de diciembre de 2016 programaci�n y formulaci�n presupuestal estructura tematica programaci�n y formulaci�n del presupuesto multianual y anual programaci�n multianual ejercicio y objetivo de la programaci�n multianualcapacitacionadministrativapor recursos por operaciones o?ciales de cr�dito por recursos directamente recaudados por donaciones y transferencias elaboraci�n de la estructura program�tica y estructura funcional y su registro y revisi�n por las entidades del gobierno nacional, regional y la dgpp
Lima (Lima)
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�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1directiva n� 001-2014-ceplandirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanaidentificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)g � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativadefinici�n del �tama�o� de la producci�nmarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valormatriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)inteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)determinaci�n de indicadores y metas operativas445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucintegraci�n del proceso y redacci�n del poidefinici�n del mapa estrat�gicoan�lisis comparativo: fortalezas y debilidadessistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestaestructura b�sica del poi (seg�n ceplan)fase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)francisco javier mariategui � 158 offormulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)organizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�nprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: concepto10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avpropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valormarco normativo del poi ley n� 28411fase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1medici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolescapacitacionadministrativag � jes�s mar�a informes e inscripciones avrevisi�n de actividades del mapa de procesosmetodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalinversi�n total s/
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Curso: control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos estructura curricular: administraci�n de archivos en la gesti�n p�blica � concepto b�sico de t�cnica archiv�stica: documento, documento de archivo y archivonecesidad de una ?rmaes permisible? la problem�tica de la seguridad: encriptaci�n, biometr�a, estenograf�a el acuerdo de wassenaar copia y almacenamiento de los archivos personales e intitucionalesimplicaciones legales �c�mo valerse de esos medios? informaci�n general inversi�n s/niveles de archivofrancisco javier mari�tegui - 158 ofaplicaciones de uso frecuente en internet gesti�n de documentos en las redes socialesconcepto de documento electr�nico seguridad: fidelidad y perdurabilidad la ?rma digital y su prueba� criterios de gestion documentaria en las entidades p�blicas � tipolog�a de documentos en los archivos de gesti�n ciclo documental y su relaci�n con la gesti�n administrativa445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucg - jes�s mar�a telftips para mejora de archivos de gesti�ncom correo: enpade@yahoo� instrumentos de gesti�n de archivos(01) 262-1100 /rpm #941821978 claro 949355344 wwwvalor probatorio del documento electr�nico el depositario de ?rma y documento10418654550 horarios 6:15 a 9:15 pm incluye * separata * coffe break * certi?cado (valido 01 cr�dito acad�mico) lugar av� la productividad en los archivoscapacitacionadministrativac�mo gestionar los documentos con eficacia, tramitarlos oportunamente con cero espera a los usuarios? � el servicio de recepci�n de documentos � registro y dise�o de la numeraci�n del documento � importancia de la foliaci�n � el servicio de informaci�n � proceso de control y seguimiento control de los documentos y registros revisi�n, autorizaci�n, reproducci�n y/o distribuci�n de documentos archivo, protecci�n, tiempo de retenci�n y disposici�n de los registro ssolicitud de alta, baja o modi?caci�n electr�nica: identi?caci�n de cambios: consulta de los documentos y registros: documentos obsoletos documentos externos el sub-sistema de archivo, ley 25233 sistema nacional de archivos, tipos de archivo, uso de la tarjeta fuera y de la hoja resumen de archivo, principales procedimientos t�cnicos: � administraci�n de archivos � organizaci�n de documentos � selecci�n de documentos � conservaci�n de documentos � servicios del sistema � transferencia de documentos � eliminaci�n de documentos internet: la m�s grande tecnolog�a en almacenamiento de archivos el documento electr�nico y el manejo de los archivos digitales an la administraci�n p�blica transparencia y acceso a la informaci�n que documentos son publicables y de acceso al p�blicog - jes�s mar�a informes e inscripciones avel derecho, internet, las redes sociales y el manejo de los archivos electr�nicos el derecho e internet internet y su utilidad: correo electr�nico y las redes socialesvalor probatorio del documento electr�nico concepto de documento pueden ser considerados los documentos electr�nicos como documentos escritos? diferencia entre ?rma aut�grafa y electr�nicasistema de documentaci�n
Lima (Lima)
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Curso de gesti�n de taller - � curso: gesti�n exitosa de taller de confecci�n dirigido a los due�os de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confecci�n de la producci�n y p�blico en generalsecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribuci�n interna y funciones de los trabajadores de confecci�n, etc>> subir por el ascensor educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso de gesti�n de tallerniveles de rendimientos, etctiempo est�ndar: concepto, utilidad, y determinaci�nmanejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorizaci�n, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivoshorarios: s�bados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio de clases: primer grupo: s�bado 17-09-2016 segundo grupo: martes 20-09-2016 informes: 723-7737 � 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria � lima galer�a tomassinitemario: fichas t�cnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretaci�n, elaboraci�n en clasecostos de fabricaci�n: comparaci�n de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidadescapacidad de producci�n: �cu�ntas prendas debe producir diario tu taller de confecci�n? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificaci�n de la producci�n00 matricula: s/ 50balance de l�nea: c�mo hacer que la producci�n fluya y eliminar cuellos de botellacostos: modulo: s/00 incluye 1 manual did�ctico, certificado a nombre de la instituci�n, todos los materiales b�sicoscontrol de calidad: concepto, t�cnicas, est�ndares de calidad, nivel de aceptaci�n o rechazo, auditoria funciones
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