Mof
Listado mof
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Elaboración y actualización constante del mofpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientomanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadascontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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Relacionista publico con especialización en asuntos protocolares y ceremoniales del estado, elaboración del mof de relaciones publicas- prensa protocolo y ceremonial del estado de gobiernos regionales y locales del perúposición: tiempo completo experiencia: salario: s/asesoramiento y formación de equipos de trabajo basado en altos resultados, superando los estándares del mercadollamarme al celularmensual tipo: asesorfinanzas ymarketing consultoria en finanzas bancarias, compra y venta de deudas, reestructuracion y fortalecimiento patrimonial, estudios de mercado, planes de viabilidadconsultoria y capacitación de personal en marketing y ventas, elaboración de planes de trabajo, etc
Peru
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Vendo play 3 con 1mando y 2 mando mof y una camara con todos los juegos que salen menos el del dragon ball z cambio por iphone o samsung
$ 1100
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Ps3 en perfectas condiciones, incluye dos mandos, dos mof, camara, cargador de mandos y mofs, cable hdmi, 5 juegos (call of duty ghosts, assassins creed,metal gear rising revengeance, everybody dance,sport champions) todo en perfectas condiciones
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Mis trabajos son auténticos y de calidad, no son copia, cumplo con los estándares de calidad también desarrolló diagramas de flujos, de procesos, productos o servicios con alto impacto con el programa visio, bizagi u otro software a pedido del clienteingeniero de sistemas con experiencia desarrolla mof, documentación técnica para software o sistemas, procesos, productos o serviciosinformes al 995191799 cel: 995191799 fijo: 3323504
Lima (Lima)
