Mof
Listado mof
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Elaboración y actualización constante del mofpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de provisiones mensualescálculo de cts y gratificaciónelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de planillas (quincenal y mensual)mantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo, revisión, implementación y mejoras ritregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaotros relacionados al área de rrhhformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)manejo y control de documentación interna del rrhhimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generaldirigir la comunicación internafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia general
Callao (Callao)
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Relacionista publico con especialización en asuntos protocolares y ceremoniales del estado, elaboración del mof de relaciones publicas- prensa protocolo y ceremonial del estado de gobiernos regionales y locales del perúposición: tiempo completo experiencia: salario: s/mensual tipo: asesorfinanzas ymarketing consultoria en finanzas bancarias, compra y venta de deudas, reestructuracion y fortalecimiento patrimonial, estudios de mercado, planes de viabilidadconsultoria y capacitación de personal en marketing y ventas, elaboración de planes de trabajo, etcllamarme al celularasesoramiento y formación de equipos de trabajo basado en altos resultados, superando los estándares del mercado
Peru
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Vendo play 3 con 1mando y 2 mando mof y una camara con todos los juegos que salen menos el del dragon ball z cambio por iphone o samsung
$ 1100
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Ps3 en perfectas condiciones, incluye dos mandos, dos mof, camara, cargador de mandos y mofs, cable hdmi, 5 juegos (call of duty ghosts, assassins creed,metal gear rising revengeance, everybody dance,sport champions) todo en perfectas condiciones
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Ingeniero de sistemas con experiencia desarrolla mof, documentación técnica para software o sistemas, procesos, productos o servicios también desarrolló diagramas de flujos, de procesos, productos o servicios con alto impacto con el programa visio, bizagi u otro software a pedido del clienteinformes al 995191799 cel: 995191799 fijo: 3323504mis trabajos son auténticos y de calidad, no son copia, cumplo con los estándares de calidad
Lima (Lima)
