Miniso buscamos promotores de experiencia
Listado miniso buscamos promotores de experiencia
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experiencia mÃnima: 1 año en empresas retailtiendas miniso llega a arequipa, te invitamos a participar en la convocatoria de trabajo para este lunes 16 en el horario de 9:00 am, en la siguiente dirección: calle san pedro 130, cercado arequipa – hotel corregidor, llevar su curriculum impresa y preguntar por la empresa miniso buscamos: promotores de experiencia part time - turno mañana real plaza y mall aventura requisitos: estudios secundarios concluidosdisponibilidad para laborar en turnos de de: 7:30 am a 11:30 am funciones: atención al cliente para asegurar una excelente experiencia de comprareponer productos en las góndolas, acomodo y cambio de display en tiendalimpieza de las áreas de trabajo beneficios: ingreso a planilla desde el primer dÃa, con los beneficios de leyfacilitar la entrega de canastascumplir con el protocolo de servicioejecutar en punto de venta, caja y almacén las tareas asignadas siguiendo los lineamientos del área de operaciones y marketingapoyo en la recepción de mercaderÃa e inventariosbuenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatÃa y logro de objetivosejecutar el cobro de la mercaderÃa vendida a los clientesfecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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experiencia mÃnima: 1 año en empresas retailtiendas miniso llega a arequipa, buscamos: promotores de experiencia part time - turno tarde mall aventura - porongoche requisitos: estudios secundarios concluidosdisponibilidad para laborar en turnos de tarde: 2:30 pm a 11:00 pm funciones: atención al cliente para asegurar una excelente experiencia de comprareponer productos en las góndolas, acomodo y cambio de display en tiendalimpieza de las áreas de trabajo beneficios: ingreso a planilla desde el primer dÃa, con los beneficios de leyfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofacilitar la entrega de canastascumplir con el protocolo de servicioejecutar en punto de venta, caja y almacén las tareas asignadas siguiendo los lineamientos del área de operaciones y marketingapoyo en la recepción de mercaderÃa e inventariosbuenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatÃa y logro de objetivosejecutar el cobro de la mercaderÃa vendida a los clientes
Arequipa (Arequipa)
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promotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de camporeferencia al frente del jockey plaza•asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventascv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitos•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)•facilidad de palabrabeneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantes•crecimiento y lÃnea de carrerafunciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la venta•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventas•experiencia en atención al clientejavier prado este #4397, piso 2proceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la av•informar detalladamente las promociones
Lima (Lima)
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Posición: medio tiempo tipo: promotores de ventas promotores de ventas en obras civiles
Peru
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Necesito urgente los mejores promotores de eventos de instituciones educativas, entidades públicas y privadas, de todos los distritos y a nivel nacional, con cartera de clientes999072482/ 5435322 precio: s/
Lima (Lima)
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Indispensable 2 años de experiencia como supervisor de ventas call center (certificada)deseable excel a nivel intermedio - avanzado, conocimiento de indicadores, kpi´s· maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuoingreso a planilla desde tu primer dÃa de contrato · convenios educativos · posibilidad de hacer lÃnea de carrera desde el 6° mes forma parte de nuestra familia scc;) cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: · dirigir y supervisar al personal asignado a su cargo · garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de operación de la empresaestudios universitarios en curso o técnicos concluidos en administración, ingenierÃa, comunicaciones o carreras afinesdisponibilidad para laborar en la tardeofrecemos: · salario acorde al mercado· realizar seguimiento continuo de las acciones planificadas y medir los resultados obtenidos· trabajar en planes de mejora en conjunto con sus pares y su coordinador en base a todos los indicadores de su servicioconocimiento en indicadores operativos y elaboración de informesforma parte del equipo scc;) somos una empresa lÃder en el rubro de telecomunicaciones y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula! nos encontramos en búsqueda de supervisores de call center - ventas móviles requisitos
Lima (Lima)
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Misión del puesto: el promotor de experiencia se encarga de asegurar una excelente experiencia de compra, cumpliendo con los protocolos de servicio al cliente y los procedimientos operacionales en la tiendacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasesorar a los clientes en las caracterÃsticas de los productos que se venden en la tiendarealizar la reposición de productos en el piso de ventasapoyar en la ejecución de los inventarios cÃclicosejecutar en punto de venta, caja y almacén las tareas asignadas siguiendo los lineamientos del área de operaciones y marketingvigilar la mercaderÃa en piso de ventarequisitos: - de 3 a 6 meses en funciones similares en rubro retail y/o servicioscumplir rigurosamente con las polÃticas de personal (uniformes, horarios, roles)contar con mÃnimo secundaria completaejecutar los lineamientos del área de marketing brindados por su jefe inmediatoejecutar el cobro de la mercaderÃa vendida a los clientestener disponibilidad para laborar por las tardes a partir de las 2:30pmfunciones especÃficas: 1cumplir con el estándar de servicio japonésejecutar la limpieza de mobiliario, almacén, producto y caja
Callao (Callao)
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Maestro pintor de interiores con 12 años de experiencia
pintor de casas, departamentos, oficinas
garantÃa y puntualidad
encuéntrame en santa cruz de asia
también trabajos de empastado y mantenimiento en general
* pregunte por sergio
comunicación al 98 43 45 637
maestro pintor de interiores ahora en asiaLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 4
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Tienes un terreno y piensas construirlo? nosotros somos la mejor opción,nuestros más de 15 años de experiencia nos respaldanempezamos desde los inicios de la construcción, hasta la entrega total de la obrarealizamos todo tipo de servicios de construcción en generalresponsabilidad,honestidad y puntualidadtambién realizamos: remodelaciones, ampliaciones,demoliciones tarrajeos,asentado de ladrillos, pisos pulidos, techados,gasfiteria, electricidad,etc
Lima (Lima)
$ 1
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experiencia en empresas de serviciosexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con lÃderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundocon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por inc744 y su aplicaciónse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciasla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finplanes de capacitaciónreconocida por clutch co como una compañÃa top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientonivel de inglés: upper intermediate¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areaconocimiento sobre ganancias de 4tabairesdev es la empresa lÃder de desarrollo de software de américa¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un lÃder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipsupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadoscolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosconocimiento de la ley 20
Lima (Lima)
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experiencia en empresas de serviciosexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con lÃderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un lÃder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finplanes de capacitacióncolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosreconocida por clutch co como una compañÃa top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientocolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosnivel de inglés: upper intermediate¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlconocimiento en la plataforma de afipposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesasistir a diferentes públicos en materia laboralconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasbairesdev es la empresa lÃder de desarrollo de software de américacon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por inc¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosasistir al área de administraciónen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chime
Lima (Lima)
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Posición: tiempo completo experiencia: 1 tipo: comercial - vendedor entidad financiera solicita promotores de ventas para micronegocios de preferncia vivan en el porvenir comunicarse sra mary
Peru
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¿qué buscamos? - al menos 1 año de experiencia laboralbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con lÃderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos agentes de call center para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoconocimientos del mercado itcon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incexcelentes habilidades comunicativasla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finplanes de capacitaciónreconocida por clutch co como una compañÃa top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientogran capacidad de autogestiónestudios en recursos humanos, psicologÃa o carreras afinesbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un lÃder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobairesdev es la empresa lÃder de desarrollo de software de américa¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ser responsable del proceso de abastecimiento, incluidas las publicaciones en portales, la caza de cabezas, el uso de redes sociales, el filtrado de cv y el contacto con los candidatoscomprender los requisitos de cada vacante para llevar a cabo el proceso de búsqueda de cabezas de acuerdo con estas necesidadesinglés avanzado: oral y escrito
Lima (Lima)
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Mensual tipo: comercial - vendedor necesitamos promotores de venta para nuestros productos de directvrequisitos: persona extrovertida con facilidad de palabra experiencia en ventas de campo honesta recomendaciones de trabajos anterioresposición: tiempo completo experiencia: 1 - 5 salario: s/
Sullana (Piura)
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Deseable tener experiencia 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticosimportante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnologÃa y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadootros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocrear la necesidad de adquisiciónlugar de trabajo: zona norte - beneficios corporativos desde el 1er dÃa de trabajofunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la lÃneadisponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonabeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer dÃa + (asignación familiar)informar y explicar acerca de la caracterÃstica del producto a ofertardesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierregrato ambiente laboraldisponibilidad para trabajar en horario retailrequisitos - contar con secundaria completa
Lima (Lima)
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Requisitos: - nivel de educación: secundaria completa - deseable contar con experiencia en promotoria de ventas de electrodomésticos, linea blanca, pequeños electrodomésticos, pequeños electrodomésticos de cuidado personal, entre otrosempresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de: * promotores de pequeños electrodomésticos * (con experiencia) funciones: - asesorar a los clientes mostrando un trato amable y cordial, gestionando ventas brindando caracterÃsticas del productocontar con carnet de sanidad de lima metropolitana o tener disponibilidad para tramitarloacomodación y/o limpieza de productosvisibilidad del producto en el punto de venta (colocación de afiches, volantes, stickers u otros materiales)sueldo y horario: ** s/930+s/70 de bono de productividad+ comisiones (planilla completa) ** lunes a viernes: 2:00pm a 9:00pm - sábados y domingos: 11:00am a 9:00pm (1 dÃa de descanso /1hramantener la exhibición adecuada y su área de trabajo ordenadalevantamiento de precios de nuestros productos y registro de promocionesde refrigerio) fecha de contratación: 10/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisión y control de stocks y registro de información de nuestros productos
Lima (Lima)
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• manejar un grupo masivo se promotores• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presiónrequisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosofrecemos: • ingreso a planilla• orientación al cliente• trabajo a presión• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un dÃa de descanso de semana a tratar• hacer seguimiento al proceso de venta• vivir en algún distrito de lima sur• trazar un plan de trabajo especÃfico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• proactivos, creativos y ejecutores• oportunidad de lÃnea de carrera• tener actitud comercial y alta disposición a las ventasfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación a objetivos y resultados• capacitación constante• orientado a resultadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• capacidad para trabajar bajo presión• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• resolución de problemascompetencias: • liderazgo(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores
Lima (Lima)
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Requisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcomo mÃnimo) - experiencia en promotoria (8 meses de expnos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalcomo mÃnimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarloincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productoscantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomantener el stock exhibido y ordenadobuen nivel de comunicación y estrategias de ventasfunciones: - abordar al clientecondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadograto ambiente laboralplanilla con beneficios de acuerdo a leyimpulsar la venta de nuestros productos(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al dÃa + 1 dÃa de descanso
Lima (Lima)
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Deseable tener experiencia 2 años de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticos / linea blanca, linea marrónimportante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnologÃa y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadootros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolugar de trabajo: arequipa - beneficios corporativos desde el 1er dÃa de trabajocrear la necesidad de adquisiciónfunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la lÃneadisponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonainformar y explicar acerca de la caracterÃstica del producto a ofertardesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierrebeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer dÃa + (asignación familiar)grato ambiente laboraldisponibilidad para trabajar en horario retailrequisitos - contar con secundaria completa
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcomo mÃnimo) - experiencia en promotoria (8 meses de expnos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalcomo mÃnimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarloincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productosmantener el stock exhibido y ordenadobuen nivel de comunicación y estrategias de ventasfunciones: - abordar al clientecondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboralplanilla con beneficios de acuerdo a leyimpulsar la venta de nuestros productos(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al dÃa + 1 dÃa de descanso
Arequipa (Arequipa)
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promotores de ventas requisitos: • experiencia de 1 año en ventas en lÃnea de smartphones, laptop, tablet (conocimiento de productos tecnológicos) • de preferencia con experiencia en las cadenas saga, ripley, hiraoka, etc• bono por logro de objetivos• dinámico • trabajo en equipo• capacitación constante• capacidad de comunicaciónbeneficios • básico + comisionescompetencias requeridas: • orientación al clientenetworking, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ingreso a planilla con todos los beneficios de leyfecha de contratación: 01/01/2021 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 35 años conocimientos: atención al cliente, gestión de ventas, habilidad comercial• disponibilidad para laborar 48 horas semanales• contar con carnet de sanidad• lÃnea de carrera
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en consumo masivo: requisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcomo mÃnimo) - experiencia como promotora en canal tradicional (1 año) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarloincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productosmantener el stock exhibido y ordenadobuen nivel de comunicación y estrategias de ventasfunciones: - abordar al clientecondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboralplanilla con beneficios de acuerdo a leyimpulsar la venta de nuestros productos(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al dÃa + 1 dÃa de descanso
Ica (Ica)
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• con experiencia mÃnima de 2 años en soporte remoto de equipos microinformaticos¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de especialista de soporte! ¿qué perfil buscamos? • buscamos profesional técnico titulado o bachiller de las carreras de ingenierÃa de sistemas o afines¿cuáles son los retos? • recepcionarás y atienderás los requerimientos e incidentes en los diferentes canales de atención: llamadas telefónicas, correos, tickets web, chat (app), otros¡nuestros beneficios! • si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! • contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadessomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segura• estarás encargado de manejar los canales de atención y proveedores del cliente• podrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo• alimentarás la base de datos del conocimiento de acuerdo las soluciones encontradas en las atenciones• podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otros¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer dÃa laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurarás el uso de protocolos y procedimientos definidos que mejora la eficacia y eficiencia de la operación del servicio (sla), asegurando que las metas y objetivos (kpi) sean alcanzados• para finalizar, debes contar con conocimientos en validación y ejecución de imagenes en windows 10
Lima (Lima)
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Actualmente nos encontramos en búsqueda de promotores de ventas para incluirlo en nuestro staffsomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamerica, lÃder en el mercado de tecnologÃa, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivorequisitos: experiencia mÃnima de 06 meses como promotor, impulsador o vendedor celulares o productos tecnológicos carné de sanidad beneficios: contrato en planilla con todos los beneficios de leyfunciones: dar soporte en cuestiones tecnicas y atencion al clienteagradable ambiente laboralsueldo acorde al mercado más comisionescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 18 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: sirealizar tomas de inventarios y reportes de ventasencargado de la exhibición y acomode de mercancÃamantener en buen estado y ubicación privilegiada los espacios y exhibidores
Lima (Lima)
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¿qué buscamos? * experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) * experiencia en trabajo de campo* remuneración básico s/ 930 * comisión variable de s/180 a s/250, según experiencia + movilidad s/ 150 + bono trimestral¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué ofrecemos? * ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiarimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecerÃa se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué tienes que realizar? * planificar la ruta del dÃa y el material de visibilidad * revisar metas del dÃa de volumen, cobertura y ejecución * revisar inventarios de equipos frÃos y calientes* horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00pm según ruta diaria* identificar oportunidades de volumen y cobertura* habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización* gestiona pfn (vencidos) * explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio* negociación de espacios calientes, ganar primera posición* negociar volumen incremental según sus categorÃas* cobertura de marcas focos* registrar ejecución en herramienta digital asignada
Piura (Piura)
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250, según experiencia + movilidad s/ 100 + bono trimestral¿qué buscamos? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) · experiencia en trabajo de campo¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· registrar ejecución en herramienta digital asignada· negociación de espacios calientes, ganar primera posición· cobertura de marcas focos· negociar volumen incremental según sus categorÃas· horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 6:00pm según ruta diariamportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecerÃa se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional· identificar oportunidades de volumen y cobertura¿qué ofrecemos? · ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar· remuneración básico s/ 930 · comisión variable de s/180 a s/· gestiona pfn (vencidos) · explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio¿qué tienes que realizar? · planificar la ruta del dÃa y el material de visibilidad · revisar metas del dÃa de volumen, cobertura y ejecución · revisar inventarios de equipos frÃos y calientes· habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización
Piura (Piura)
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buscamos a un lÃder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equiposes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodologÃa de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquiler• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresa• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competencia• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismasofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresarequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicologÃa, administración, entre otrosopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando
Lima (Lima)
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• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras• experiencia mÃnima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedoresseguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingenierÃa industrial, negocios o afines• formalidad laboral y pagos puntuales• funciones inherentes al área• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidady sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una lÃnea de carrera como lÃder• manejo de office a nivel intermedio¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial lÃder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perúsi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas
Lima (Lima)
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02 años de experiencia en el cargobuscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes02 años de experiencia en obras electromecánicas de subestaciones eléctricas de alta tensión y obras civiles (indispensable) - capacitado en trabajos de altura, mantenimiento y construcción de ssen latinoamérica está presente en méxico, chile, brasil, argentina, colombia y perúfecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siengie services perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 paÃsesacatar las directrices de la residencia para la ejecución de las obras en la lltt y serequisitos: - secundaria completadar soporte para programar los trabajos de construcción de llt y se con el residentesupervisar la ejecución de las maniobras para cambio de conductores atconvenios corporativosnos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: técnico supervisor (2) función principal: - acatar las directrices de la residencia para la ejecución de las obras en la lltt y sebeneficios: - ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo - todos los beneficios de ley, cts, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (eps cubierto al 50%), seguro de vida ley desde el primer dÃa, sctrpago quincenal
Moquegua (Moquegua)
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03 años de experiencia en el cargobuscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientes03 años de experiencia en obras electromecánicas de subestaciones eléctricas de alta tensión y obras civiles (indispensable) - capacitado en trabajos de altura, mantenimiento y construcción de ssen latinoamérica está presente en méxico, chile, brasil, argentina, colombia y perúfecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siengie services perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 paÃsesrequisitos: - secundaria completaejecutar las actividades de construcción de lltt y se eficientemente y con seguridadconvenios corporativosliderar el flechado de conductores en coordinación con los capataces de lÃneabeneficios: - ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo - todos los beneficios de ley, cts, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (eps cubierto al 50%), seguro de vida ley desde el primer dÃa, sctrpago quincenalbrindar soporte topográfico a la residencianos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: topógrafo (2) función principal: - realizar el replanteo de estructuras, tablas de flechado y cimentación de estructuras de la subestación
Moquegua (Moquegua)