Manejo de clientes

Listado manejo de clientes

  • Todo esto con los más altos estándares internacionales de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, tal como lo demuestran nuestras certificaciones iso 9001, iso 14001 y ohsas 18001 empresa líder en rubro actualmente se encuentra en la búsqueda de: supervisor de operaciones requisitos - licenciados de ingeniería industrial, administración o careras a fines - experiencia mínima de dos años desempeñando funciones similares/ rubro minero - disponibilidad para trabajar bajo régimen - experiencia previa en: dirigir las operaciones del rubro logístico / coordinación con los clientes sobre la disponibilidad y operatividad de las unidades en operación / manejo de personal a su cargo entre técnicos y conductores - conocimiento en excel a nivel intermedio - conocimiento en manejo de indicadores fecha de contratación: 07/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisor de operaciones servosa es una organización con operaciones en las principales ciudades del perú, especializada en el transporte de combustibles líquidos, transporte de etanol, transporte de concentrados de mineral, distribución de glp, transporte de gas natural comprimido (gasoducto virtual), despacho de combustibles a equipos en minas, así como diseño, construcción y administración de grifos en minas

    Junín (Junín)

  • Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externagestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidosgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afines

    Callao (Callao)

  • • experiencia comprobada de 2 a 3 años en empresas de producción efectuando la administración de servicios para clientes• excel avanzado- indispensable • manejo de sistemas • ingles intermedio- deseable • licencia de conducir- indispensable • disponibilidad de trabajo de lunes a sábado • disponibilidad esporádica de viaje funciones • controlar y supervisar la ejecución de los servicios requeridos por el clienteofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato renovable competencias • capacidad de negociación • liderazgo • trabajo en equipo • buen manejo del estrés y trabajo bajo presión • compromiso cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 27 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia liderando equipos de trabajo• coordinar directamente con el cliente la planificación de servicios en contrato y nuevos servicios• gestión y control de los colaboradores en las diversas locaciones del servicio(control de horas extras, coordinación de ingresos y sustituciones, etc• administrar los recursos materiales y financieros, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos• garantizar la seguridad y calidad de todos los serviciosrequisitos • bachiller/ titulo profesional en ingeniería industrial, administración o economía• control al equipo de supervisores de las distintas operaciones, dirigirlos y ayudar en la solución de incidentes diversos) • gestión de ratios de productividad individual y por equipo en cada actividad • visitas a las localidades donde se brinda el servicio (zona sur del país) • elaboración de propuestas de racionalización de recursos y mejora de procesos • elaborar las valorizaciones mensuales y apoyo continuo en la gestión de facturación• resolución de incidencias diversas• garantizar el aprovisionamiento de materiales e insumos necesarios para la operación, gestionar directamente con proveedores las adquisiciones

    Arequipa (Arequipa)

  • manejo de office a nivel intermedio• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perúseguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas• formalidad laboral y pagos puntualesy sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afines¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidadsi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• funciones inherentes al área• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área

    Lima (Lima)

  • Captar clientes 2visitar clientes 3realizar metrados manejo de softwar y aplicativos: - autocad - microsoft office idiomas: - ingles (deseable) fecha de contratación: 01/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años conocimientos: autocad, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar oportunidades de negocio 4

    Ica (Ica)

  • •supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laborali-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•línea de carrera y desarrollo personal

    Lima (Lima)

  • Buscar clientes potenciales corporativos, así como mantener relaciones con los clientes actualesmanejo de tablas dinámicas y base de datossupervisar el cumplimiento de los procesos de facturación, envío, confirmación y entrega de encomiendasrequisitos estudios técnicos / universitarios en administración, economía o ingeniería industrialanalizar el mercado y proponer planes comerciales para el desarrollo de las encomiendasadministración del personal a cargo (horarios, descansos, permisos, incorporación y desvinculación de personal)desarrollar las estrategias de marketing, así como las promocionesexperiencia de 3 años en empresas de transporte interprovincial ocupando cargos de supervisor o jefe de operaciones o encomiendas(indispensable) competencias capacidad de liderazgo trabajo en equipo proactividad alta organización fecha de contratación: 22/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodominio de computación intermediaproponer actualizaciones de tarifarios de envío de encomiendas de acuerdo con el movimiento del mercadosupervisar el delivery de las encomiendas, así como la modalidad última millaelaborar la programación de cargueros, así como requerimientos de los pilotos asignadoselaborar informe de ventas diarias a la gerencianos encontramos en la búsqueda de coordinador de encomiendas para nuestra empresa de transporte interprovincial

    Lima (Lima)

  • Función principal: atender las llamadas de los clientesmanejo de microsoft office a nivel usuariovalidar datos de los clientes e ingresar en el sistema reportes de emergencia para la atención de solicitudes de averías• crecimiento constante y línea de carreraempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, se encuentra en la búsqueda de los mejores teleoperadores de atención al cliente“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• sueldo de básico + incentivos• capacitación virtual y pagadaopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• disponibilidad para trabajar en modalidad teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• pagos puntuales• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizadosa través de este mediofull time: 07:00 am a 06:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos

    Callao (Callao)

  • manejo de microsoft office [nivel avanzado]presentar un informe de los inventarios a los clientes internoscoordinar con clientes internos para la entrega de los materiales y verificar el cumplimiento de recepciónresponsable de que se actualicen diariamente los códigos y cantidades en los kardex de cada lotefunciones: - revisar el cuaderno de entrada y salida de almacén (kardex), diariamente de los recepcionistas de despacho interno diariamente dando la conformidad de salidas e ingresos de mercadería, insumos o materialesexperiencia mínima de 2 años como responsable o jefe de almacén, preferencial en empresas industrialesindustrial y/o afines al puestoreportar incidencias presentadas de manera diaria en el ejercicio de sus laboresrealizar el requerimiento de materiales y/o equipos para el correcto desempeño del personal en la empresarecibir los requerimientos de los despachos semanales por parte del área comercialsupervisar al personal a cargo, asegurando la limpieza, orden, verificando la correcta recepción y entrega de productos, cumpliendo los procedimientos de trabajobeneficios: - ingresar a una empresa líder en el rubrocon la finalidad de planificar, direccionar y desarrollar eficientemente el control de almacén en una empresa industrial, gestionando de manera óptima los recursos a su cargo a fin de producir el bien encomendado: iniciamos la búsqueda de [1] coordinador de almacéndiplomados o cursos en gestión de almacenes (deseable)crecimiento profesionalingreso a planilla con beneficios de leycantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - bachiller o profesional titulado en administración, ing

    Lambayeque (Lambayeque)

  • Realizar llamadas telefónicas a clientes que tienen obligaciones de pagofunciones generales - atender a los clientes de forma presencial y brindar acuerdos de pagomanejo de herramientas informática básica - residir en cusco - modalidad de recibos por honorarios indeterminado beneficios - sueldo fijo + bono por cumplimiento (s/somos una reconocida empresa jurídica de cobranza relacionada al rubro financiero, especialista en brindar asesoría legal y empresarial nos encontramos en la búsqueda de asesores de cobranza y/o teleoperadore (sede de cusco) requisitos - srtasagendar citas, compromisos de pagos, etcexperiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, ventas, cobranza o call centercon alto sentido de proactividad, compromiso, responsabilidad y puntualidadhorarios fijos (no rotativos); full timeenviar documentos, informes y reportes diariosgrato ambiente de trabajo y estabilidad laboral - línea de carrera a corto plazo supervisores, coordinadores, asistentestrabajo indeterminadodisponibilidad para trabajar tiempo completo - disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes (medio tiempo y pagados) - capacidad de trabajo en base a metas y objetivospresentarse con cv físico, copia de dni, con vestimenta formal a la siguiente dirección: direccion: avefectuar convenios de pago y realizar seguimiento de ellos mismos) - excelentes comisiones individuales y grupales (hasta s/pagos puntualesfluidez verbal, capacidad de negociación y trabajo en equipocapacitaciones cortas y pagadasgarcilazo n°409 c of 102 – 1er piso wanchaq – cuzco referencia: esquina se encuentra coop diler y frente a la estacion de bomberos/frente al paradero huayna capac, al costado de tienda de todo por un sol día de entrevista martes y miércoles 10:00 am hasta 11:00 am hora exacta preguntar por el joven johan ramirez ¡te esperamos ya!! cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones que su jefe directo disponga relacionada a la gestión de cobranzay jóvenes de 20 a 35 años

    Cusco (Cusco)

  • manejo de ms office windows nivel usuario• motivar la afiliación y atracción de nuevos clientes• prospectar a nuevos clientes dentro de su alcance y localidad• personas con 1 año de experiencia en ventas/atención al cliente • buen nivel de comunicación/relaciones interpersonales • dinámico/proactivo • comprometido/orientado a resultados • comunicación eficaz, empatía, responsabilidad planificación y organización • conocimiento de rutas de trabajo • debe contar con teléfono smartphone propio, en buen estado, para ser usado como herramienta de trabajo • peruano o venezolanoabordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativocomo soporte tendrá un volante con la oferta de valor, el cual se puede dejar al conductor• grato ambiente de trabajofunciones: • abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo del cliente didizona: ciudad de arequipa perfil • mínimo 6 meses de experiencia en el rubro de ventas en medios de campo¡postula y forma parte de nuestra familia! fecha de contratación: 29/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•beneficios corporativossalesland, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de equipos comerciales y servicios promocionales, se encuentra en búsqueda de promotor de venta de campo• el promotor tomará taxis y durante el viaje presentará la oferta de valor al conductor•salario de acuerdo al mercadobeneficios: • planilla desde el primer día (eps opcional)

    Arequipa (Arequipa)

  • • experiencia comprobada en ventas, atención al cliente y trabajo de campo de preferencia en el rubro de telecomunicaciones • experiencia en ventas call center y manejo de redes sociales • excelente trato con los clientes (proactividad y versatilidad)• fluidez verbal, buena vocalización y buen nivel de negociación y persuasión • indispensable contar con cartera de clientes beneficios • sueldo fijo + bonos + incentivosrequisitos: • estudios superiores técnicos o universitario completos o truncos• capacitación constante fecha de contratación: 20/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Puno (Puno)

  • Envío de documentos vía dhl a proveedores y/o clientes finalescomunicación constante vía mail o teléfono con proveedores de fruta, operadores logísticos y clientes en destinoconocimientos y manejo de operadores logísticos, agencia de aduanas y navieras, - inglés intermedio, - excel intermediorequisitos: - egresado en administración, negocios internacionales, agronegociosfunciones: - enviar órdenes de compra a los proveedores de frutapor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un asistente de comercio exteriormínimo 02 años de experiencia en posiciones similares, de las cuales 01 año de experiencia en agroexportaciónactualización de información de estatus naviero: naves, plazos, fechas de zarpe y arribo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 30 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar booking con cada línea navieraemisión de facturas comercialesingreso de información de embarque al erp de la empresarecopilar y/o preparar documentación de certificados de origen y fitosanitarios

    Lima (Lima)

  • manejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de provisiones mensualesdirigir la comunicación internacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesentrega de boletas de pago al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesotros relacionados al área de rrhhcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescálculo de cts y gratificaciónplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)elaboración y actualización constante del mofevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosdeclaración de aportes afp y pdt plamerealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaprevia coordinación con gerencia generalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo, revisión, implementación y mejoras ritcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)

    Callao (Callao)

  • clientes internos y externosposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “diplomado en logistica manejo de inventarios – almacenes ” el sistema logístico flujos de materiales y productosarequipa) / / / /logística de plantagestión logística enfocada en la rentabilidadarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altubicación en la empresafactores logísticosplan logístico, proceso logístico, relaciones funcionalesprocesos logísticosestructura y funciones del área logística en la empresasupply chain managementplaneamiento logístico en función al plan estratégico de la empresadivisión de la logística

    Peru

  • clientes internos y externosdiplomado en logistica manejo de inventarios – almacenes ”   el sistema logístico  flujos de materiales y productos  factores logísticos plan logístico, proceso logístico, relaciones funcionales  división de la logística  gestión logística enfocada en la rentabilidad  ubicación en la empresaarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altprocesos logísticos estructura y funciones del área logística en la empresa supply chain managementplaneamiento logístico en función al plan estratégico de la empresaarequipa) / / / /                                                          logística de planta

    Peru

    $ 35000

  • Se requiere señoritas para ventas en el área de marketing, practicantes o con experiencia; funciones ponerse en contacto con los clientes vía telefónica y presencial, manejo de office, ser eficaz y trabajar bajo presiónpresentarse los dias 4,5,6 y 7 del presente mes con curriculum vitae horario: 10am a 12pm y 3pm a 5pm direccion: jrde la cdra 40 de la avvilla jardín - san luis referencia: altcanada precio: contactar al vendedorsan carlos del pinar 316 urb

    Lima (Lima)

  • El manejo de grandes volúmenes a nuestros clientes nos permite ofrecerles productos de primera calidad y a muy buen precioteléfonos: oficina: 226-8034 nextel: 402*378 celular: 990345197 rpm:#262131 precio: contactar al vendedorpueden contactarse con nosotros a los sgteses una empresa dedicada a la comercialización y distribución de frutas y verduras frescas de alta calidad

    Lima (Lima)

  • Manejamos procesos definidos que hacen tener un mejor manejo de la calidad de nuestro producto, trabajamos con hoteles, restaurants catering, gourmets, concesionarios estamos a su disposicion fratellofast@yahoofratello fast es una empresa sólida dedicada a la comercialización y distribución de todo tipo de frutas y verduras seleccionadas de acuerdo a las exigencias de nuestros clienteses 429*4943 precio: contactar al vendedor

    Lima (Lima)

  • Administramos los perfiles de redes sociales de tu empresa de manera profesional, logrando la imagen corporativa que tanto necesitas, y además atrayendo potenciales y fieles clientesconsulta ya por el plan que más se adapte a tu necesidad: 928 439 372

    Lima (Lima)

  • Valoramos a nuestros clientes y nos adaptamos a sus necesidadescomercializamos diesel b5 s50, a través de nuestra flota de cisternas que cumplen con todos los requerimientos para el manejo de combustibleservicio seguro a precios competitivosoptimización al 100% llámanos al: 933 774 451 visite nuestra página web: wwwinversiones dcu abastecemos a los lugares más alejados nos caracterizamos por la calidad de nuestro producto y la excelente atención que brindamos al clienteatención las 24 horaspor qué elegirnos? capacidad de atender volumen corporativo

    Lima (Lima)

  • Funciones: atención al publico, visitas a clientes comerciales, manejo de personal, entre otros, de preferencia vivir en el cercado de limamensual tipo: administrativo - secretaria empresa de copiado en general, requiere srtapromedio salariales a nuevos solesse requiere persona honesta, con iniciativa, capaz de solucionar problemasposición: tiempo completo salario: s/con disponibilidad a tiempo completo de 8 a 6:30 pcon presencia, con estudios pudiendo ser secretariado, administración, marketing o contabilidad, para dirección de tienda

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • manejo de agenda uso de dirección comercial concerte una cita previa y visítenos sin ningún compromiso en avasignación de una línea telefónica asignada únicamente a su empresa y  atendida por una recepcionista bilingüe profesional quien responde con el nombre de su razón socialnuestros servicios comprenden: uso de una oficina a-1  y/o sala de reunionesdisfrute de todas las ventajas de tener una oficina completamente equipada únicamente en el momento que usted lo necesite, evitando mantener los altos costos de una oficina permanente  nuestra central telefónicasi su negocio lo mantiene en constante movimiento o su casa no es el mejor lugar para trabajar y atender a sus clientes, las instalaciones de arista business serán su punto de encuentromanuel olguín nº 335, oficina – centro empresarial link tower – santiago de surco

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 10000

  • En puestos similares de almac�n (indispensable) manejo de office (especialmente excel) funciones: despacho de mercader�a coordinar las prioridades de carga y horariossupervisar y ejecutar despachos a los clientes (tendr� contacto directo con ellos) elaboraci�n y control de gu�as de remisi�n registro y reporte diario de entrada y salida de productossolicitar cotizaci�n a proveedores y emisi�n de ordenes de compra y seguimientoencargado de despacho y almac�n - experiencia minina 1 a�ocom deber�n contar con documentos en reglazona de trabajo villa el salvador (ruta c) horario de trabajo: lunes a viernes de 8am - 5:30pm y s�bado de 8am-1:30pm pago: s/1200enviar cv: administracion@encarpalcontrolar rutas y medir cumplimientos en los despachos llevar control de productos despachados00 mensual enviar cv administracion@encarpalcom empleo y trabajo en lima > ingenieros - arquitectos en lima > encargado de despacho y almac�n

    Lima (Lima)

  • Un mantenimiento programado, controlado y gestionado logra una mayor rentabilidad de su inversión a través de una reducción de sus costos, una mayor disponibilidad de las unidades y un mejor servicio para nuestros clientes• planificación del mantenimiento de flota y su enfoque operativo versus el financiero • realizar un diagnóstico de la situación del departamento de mantenimiento • costear correctamente las operaciones de mantenimiento • identificar las actividades relevantes, enfocarse en lo que realmente debe ahorrarse sin perder dinero y tiempo • modelo de optimización del combustible y neumáticos este taller de especialización, tiene una duración de 20 horas, al culminar los dos módulos se les entregará un certificado como “especialista en gestión del mantenimiento de flota, en reducción de costos del mantenimiento y manejo de indicadores de gestión” en empresas de transporte de carga terrestreel presente taller de especialización, tiene como finalidad propiciar en el responsable de la flota, un cambio sustancial en la forma que lidera su departamento, disminuyendo costos, generando ahorros, realizando operaciones más eficientes y optimizando el servicio de sus unidadesincluye: certificado, carpeta con material teórico-práctico, cds con material audiovisual, coffee break, estacionamiento* y bolsa laboralbeneficios • el participante aprenderá de modernas técnicas y estrategias de mantenimiento de flotametodologia y duracion este taller tiene una duración de 20 horas y su desarrollo es aproximadamente 30% de teoría y 70% prácticocom vacantes limitadas precio: contactar al vendedorse hará bastante uso de laptop o calculadora así como solución de casos en equipocom / informescefo@gmailinformes e inscripciones solicite su ficha de inscripción a: contacto: giuliana vasquez teléfono: 14772287 rpc: 979800973 - rpm: #964610559 email: informes@cefortransdirigido este taller está dirigido a gerentes de transportes y de centros de distribución, jefes de transportes y de distribución, jefes de logística, jefes de mantenimiento de flota, asistentes y empresarios

    Lima (Lima)

  • manejo de los productos del área de frutas y verdurasrevisar y controlar el stock de productos, así como garantizar el control de calidad y manejo de los productosmakro se encuentra actualmente en busca de un maestro de frutas y verduras para makro san juan de lurigancho para realizar las siguientes funciones: - conocimiento de surtido del área de frutas y verduras, para brindar una correcta asesoría a nuestros clientesorganizar y supervisar las rutinas diarias de piso de ventas: precios, orden, limpieza, abastecimiento e identificación de productosorganizar y supervisar las labores del personal a cargo(auxiliares de área) - participación activa de las dinámicas comerciales dispuestas para la tiendanos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosnuestro candidato ideal: -indispensable experiencia en labores similares (mínimo 1 años)conocimiento de control de calidad y buenas prácticas de manipulación de alimentossomos makro perú, miembro del holding holandés shvcontribuir con el control de la merma y la ventaexperiencia en supervisión de personalanálisis y ejecución de pedidos de acuerdo al requerimiento de mercaderíadisponibilidad para laborar en nuestras tienda de san juan de lurigancho -mostrar orientación al cliente, dinamismo, proactividad y habilidades de comunicación ubicación: lima, lima horario laboral: disponibilidad para trabajar 6 días a la semana de lunes a domingo beneficios: - ingreso a planilla - beneficios de ley - oportunidad de linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(promocionales, impulsaciones en piso de ventas, entre otros)

    Lima (Lima)

  • Sinea, empresa trasnacional presente en perú, colombia, ecuador, chile y argentina se encuentra en búsqueda de un talento como tú para ocupar la posición de: auxiliar de despacho para almacén - cercado de lima requisitos: • secundaria completa o técnico • experiencia mínima de 1 año certificada realizando funciones similares en empresas industriales(indispensable) • sap a nivel usuario y kardex • manejo de excel a nivel intermediobeneficios: ingreso a planilla desde el primer dia pertenecer a empresa lider a nivel nacional alimentación cubierta al 100% descuentos corporativosrevisar el material preparado previamente a su despacho según el pedido de venta• disponibilidad para laborar en cercado de limafecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 22 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novalidar el carguío correctamente de los materiales en las unidades de transporterevisar el estado de las unidades de transporte que llevaran los materiales a los clientes, asegurando el cumplimiento de las bpm y la integridad del materialrevisar que el número de los contenedores sean los consignados por el agente de aduanas, así como también los precintos de seguridad y la documentación respectiva para la exportación(indispensable) • disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 8 horasrevisar el material para exportación, verificando físicamente si está conforme con la guía de remisión y la orden de compra antes de carguío en la unidad de transporte

    Lima (Lima)

  • manejo de microsoft office a nivel usuariofunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)industrial, administración o afines• sueldo básico + incentivos + bono por uso de sus herramientas• crecimiento constante y línea de carrera¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ing• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonos• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• capacitación virtual y pagadafull time: 09:00 am a 06:00 pm 10:00 am a 07:00 pm 01:00 pm a 10:00 pm 02:00 pm a 11:00 pm ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajoopciones sencillas de postulación: 1• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perúcantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pagos puntualesa través de este medio• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos

    Callao (Callao)

  • Nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y seguraindicadores de gestión y riesgo clave de ti - conocimiento en la implementación del iso 27001 – seguridad de información - conocimiento en el desarrollo de procedimientos y flujos operativos de ti - manejo de aplicaciones para mesa de ayuda - apoyo en la optimización de los procesos de ti, seguimiento periódico a los indicadores de gestión¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 06/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿cuáles son los retos?: - procesos itil: gestión de requerimientos, gestión de incidencias y gestión del cambiopodrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otrosconocimiento en la elaboración de términos de referencia para las adquisiciones y renovaciones de ti ¡nuestros beneficios! - si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! - contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadessomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localcertificado en itil foundation v3 o superiorconocimientos y/o estudios en iso 270001, gestion de proyectos e itil service strategypodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de procesos ti! ¿qué perfil buscamos? - profesionales de la carrera de sistemas y/o afines(titulado técnico, bachilleres y/o titulados universitarios) - experiencia mínimo 3 años en proyectos de tecnología de información

    Lima (Lima)

  • manejo de guías de remisión, facturas y boletasdistribuir productos según el orden y requerimiento de los clientes - negociar el pedido y generar la ventacumplir con los planes de visitarevisar la mercadería asignada y el buen estado de estarequisitos: - secundaria completa - contar con brevete a1 en adelante - experiencia mínima de 6 meses en  ventas  de ruta, auto-ventas, despacho en campo, mercaderistaser responsable del cuidado del vehículo y demás herramientas de trabajo asignadosbeneficios corporativosgusto por las ventas, facilidad de palabra, buena actitudsalario s/1231 (sueldo base)+ atractivas comisiones - estabilidad laboral - capacitaciones pagadascom o comunícate con nosotros a 933603217 - 977522812si estás interesado, envía tu cv a este correo: selección16gth@gmailactividades a realizar: - realizar la revisión del furgón asignado antes de transportar mercaderíauniformes - pertenecer a una empresa de gran prestigio internacionalconocer rutas y calles de la zonaofrecemos: - ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley

    Lima (Lima)

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