Manejo de

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  • manejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalprevia coordinación con gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración y actualización constante del mofconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)elaboración de planillas (quincenal y mensual)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresdeclaración de aportes afp y pdt plameconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de provisiones mensualesregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialotros relacionados al área de rrhhentrega de boletas de pago al personalplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)inglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaelaboración de liquidaciones de beneficios socialesdirigir la comunicación interna

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  • Muy buenos días mis alumnos, con mucha alegría les confirmo el inicio de nuestro curso de android intermedio, este domingo 17 de noviembre de 8 a 11 am via online, les animo, a las personas no inscritas, a participar en nuestro curso donde veremos temas muy interesantes: - manejo de la api de gps - manejo de la api de googlemap - manejo de sentencias sql - manejo de httpclient en android asi como tips y astucias que compartiré en clases, por todo ello, los animo a inscribirse, sólo queda una semana, vamos a aprender juntos, no dejes pasar la oportunidad, attecom/capacitacion/indexel profesor arón herrera post data: * los datos de inscripción lo encontraran en nuestra página web: http://atipaxinti

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  • Requisitos: - formación: universitario (bachiller o titulado) - conocimiento en planificación, proyecciones, presupuesto, costeo, despachos, embarques, manejo de indicadores, elaboración de poaconocimientos de bpa, bpm, certificaciones, entre otros - manejo de procedimientos en acopio, recepción y almacenamiento de la materia prima - crear cartera de proveedores y búsqueda permanente de proveedores potencialesespecialidad en agronomía, agroindustrial, ingeniería de alimentos - experiencia en el manejo de cartera de productores y acopiadores nacionales - conocimiento en estándares de aseguramiento de la calidad en frutales - conocimiento: excel avanzado - tablas dinámicas y macros avanzadonuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia y conocimientos en el manejo de cultivo, calidad, planificación y proyección de acopio de frutales (mango, palta, arándano, uva y citricos) en la zona norte y sur y con ello lograr cumplir con las metas de acopio para la exportaciónformulación de estrategias para el desarrollo de nuevos canales de acopiolicencia de conducir vehículo y moto (record de conductor sin infracciones) - disponibilidad para viajar en toda la zona norte y sur del país (costa y sierra)sede de trabajo lambayeque con desplazamientos a la zona norte y sur del país postularan los interesados que cumplan con los requisitos solicitados y que se encuentran dentro de los rangos remunerativos aplicar su cv a la presente convocatoriapersona íntegra en todo sentido, con capacidad de liderazgo, proactivo y comunicación a todo nivelde preferencia 3 años de experiencia en la posiciónfecha de contratación: 27/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 33 y 49 años conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si

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  • Tipo: tutores - clases particulares se dictan clases para personas de toda edad que requieren el manejo nivel de excel avanzado por el trabajo que desempeña como cargo administrativo para manejo de reportesmanejo de funciones y formulas -elaboración de gráficos -macros / filtros avanzados - reportes de gestión -informes de indicadores -base de datos -formularios / tablas dinamicas

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