Los indicadores de predisposicion

Listado los indicadores de predisposicion

  • Contenido: - curso completo bonus: - la fábrica de abridores de alvaro reyes - plan exclusivo para eliminar tu ansiedad de aproximación - los indicadores de predisposición - entrevista a un experto sin miedos el envío se hace por correo electrónico una vez concretado el pago

    Peru

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  • Conocimiento en indicadores operativos y elaboración de informes· trabajar en planes de mejora en conjunto con sus pares y su coordinador en base a todos los indicadores de su servicioestudios universitarios en curso o técnicos concluidos en administración, ingeniería, comunicaciones o carreras afinesindispensable 2 años de experiencia como supervisor de ventas call center (certificada)ingreso a planilla desde tu primer día de contrato · convenios educativos · posibilidad de hacer línea de carrera desde el 6° mes forma parte de nuestra familia scc;) cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuo· realizar seguimiento continuo de las acciones planificadas y medir los resultados obtenidosofrecemos: · salario acorde al mercadodisponibilidad para laborar en la tardefunciones: · dirigir y supervisar al personal asignado a su cargo · garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de operación de la empresaforma parte del equipo scc;) somos una empresa líder en el rubro de telecomunicaciones y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula! nos encontramos en búsqueda de supervisores de call center - ventas móviles requisitosdeseable excel a nivel intermedio - avanzado, conocimiento de indicadores, kpi´s

    Lima (Lima)

  • Evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no00) - ingreso a planillas con beneficios de leyexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivobeneficios: - se ofrece una básico de s/comercial, marketing y/o afinessupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad00 + bono de alimentos (s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar reporte mensual de ventasrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticossupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunafunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativavelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientetener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerencia00) + incentivo en base a objetivos (s/bachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inghorario: lunes a sabado de 8 a

    Arequipa (Arequipa)

  • Funciones: -generar el diagnóstico inicial correspondiente al sbc y la percepción del nivel de seguridad en las operaciones -capacitar y asesorar a la línea de mando en la implementación del sbc -difusión del proceso sbc a los colaboradores de la organización -participar en la determinación del plan de acciones correctivas para la modificación de conductas riesgosas -analizar y consolidar los informes semanales y mensuales con los resultados del programa sbc (tendencia de conductas seguras e inseguras), mostrar los indicadores de gestión y los planes de acción con el porcentaje y evidencias del cumplimiento -gestionar y comunicar los indicadores de sbc a las jefaturas directas y/o a las partes interesadas -cumplir con otras funciones afines o complementarias relacionadas al proceso -apoyar y ejecutar otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de seguridad -cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la concretos supermix -gestionar la matriz de consecuencias de concretos supermix -cumplir el reglamento interno de trabajo de concretos supermix y el proyecto -cumplir y hacer cumplir los lineamientos de medio ambiente establecidos por concretos supermix y el proyectoa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúcomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de supervisor de seguridad basada en el comportamiento (1)empresa concretos supermix sbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -bachiller, titulado y/o colegiado de psicología, sociología, administración, ingenierías o carreras afines -2 años de experiencia certificada como responsable de seguridad basada en el comportamiento (sbc) -2 años como supervisor hse u operaciones en rubros de concreto, proyecto de construcción y/o proyectos mineros -conocimientos en sbc (seguridad basada en el comportamiento) -conocimientos en legislación ambiental, seguridad y salud ocupacionalcumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyectoestamos presentes en los negocios del concreto y agregadosdisponibilidad para laborar en pycto

    Moquegua (Moquegua)

  • indicadores de gestión y riesgo clave de ti - conocimiento en la implementación del iso 27001 – seguridad de información - conocimiento en el desarrollo de procedimientos y flujos operativos de ti - manejo de aplicaciones para mesa de ayuda - apoyo en la optimización de los procesos de ti, seguimiento periódico a los indicadores de gestiónnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segurasomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado local¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 06/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrolloconocimiento en la elaboración de términos de referencia para las adquisiciones y renovaciones de ti ¡nuestros beneficios! - si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! - contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadesconocimientos y/o estudios en iso 270001, gestion de proyectos e itil service strategy¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de procesos ti! ¿qué perfil buscamos? - profesionales de la carrera de sistemas y/o afines¿cuáles son los retos?: - procesos itil: gestión de requerimientos, gestión de incidencias y gestión del cambiocertificado en itil foundation v3 o superior(titulado técnico, bachilleres y/o titulados universitarios) - experiencia mínimo 3 años en proyectos de tecnología de informaciónpodrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otros

    Lima (Lima)

  • ) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel,  habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancosindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieroscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones:  velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa)  garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat responsable de la supervisión de las cobranzas  coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etchorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientobeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo  implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultadosjefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc

    Lima (Lima)

  • Realizar y presentar los indicadores de gestión solicitado por el jefe inmediatoprogramar los recursos necesarios para el cumplimiento de la programación de la distribuciónrevisar los reportes de calidad de los controles de los insumos, entre otrosverificar el cumplimiento del plan de calidadgestionar y verificar el registro del stock real de los insumos y de los ingresos a plantarevisar correcta dosificación y descarga de aditivosrealizar la correcta administración de la planta a cargofunciones: -planificar, controlar y asegurar el cumplimiento de la producción y adecuada atención de nuestros clientesfecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Realizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestiónofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el snccumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesdeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedioanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondandisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinescumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestióncumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridootras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediato

    Lima (Lima)

  • Mantener actualizado los indicadores de salud ocupacionalconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007beneficios: - planilla directa desde el primer díaorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesdar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestoconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015apoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personaladserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríacapacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreacapacitar e inducir al personal en salud ocupacionaldesarrollar el programa de salud ocupacionaltener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783disponibilidad para laborar en miraflores y cercado de lima

    Lima (Lima)

  • Reportar los indicadores de produccióncurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001generar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajocapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresrefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, administración o afinesactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingcoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidades una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadorescapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientegestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadoasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasotras funciones que le asigne a su jefe inmediatopromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmaliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direccióncurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)atender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001beneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley

    Lima (Lima)

  • • monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejoresnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• sueldo acorde al mercadofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siideal en empresas de intangibles como softwarewally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• trabajo remotodeseable experiencia en el manejo del crm hubspot¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes

    Lima (Lima)

  • Registrar el resultado de los indicadores de gestiónrequisitos: - profesional en administración de empresas, ingenierías, mercadeo, ciencias económicas y/o afinescondiciones laborales: - salario acorde al mercado - línea de carreracocimiento en retailanalizar los datos a utilizar para el informe gerencialcoordinar reuniones de seguimiento al serviciogenerar informes de gestión (gerencial) por cada variable reportada y negociadacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de excel y plataformas bi(business intelligence)garantizar la entrega y administración de herramientas corporativas como celulares y dispositivos de geolocalizaciónbajo planilla con todos los benficioscapacitar al cliente sobre el sistema de reportes y visualizaciónmínimo 1 año en la administración de cuentas de clientesrealizar reuniones de instalación de clientes y seguimiento (operaciones)recibir y gestionar los requerimientos del cliente, considerando el alcance de la negociaciónactualizar los manuales de captura y reportesdebe tener experiencia en el manejo de herramientas de automatización de información (r, java, phyton, power query, power bi) funciones: - dar soporte a usuarios internos de sgi

    Lima (Lima)

  • • involucrarse en el cumplimiento de los indicadores de evaluación de tienda• estudios mínimos técnicos o universitarios inconclusos en arquitectura, diseño de interiores o similares• manejar los instructivos, conocer el producto e identificar las diferentes colecciones, productos claves de la temporada, productos más vendidos, etc• disponibilidad para trabajar en horario rotativos turnos mañanas y tardes• comisión de acuerdo al logro de objetivosbeneficios: • remuneración acorde al mercado• realizar el cambio de vidrieras, exhibidores, cambio de cartelería e implementar los lineamientos de visual merchandising• envío de reportes y fotos sobre los cambios en la tienda asignada• interés por desarrollar línea de carrera• asegurar el orden y limpieza en general• realizar y validar la correcta exhibición y stock de los productos• experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente deseable en tienda retailsomos una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de accesorios de moda para la mujer a través de nuestras marca tm e isadora• descuentos corporativos • oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• comunicar y formar al equipo sobre la política de decoración de la tienda• residir en zonas cercas a lima centro• brindar una excelente atención y asesoría a nuestros clientesresponsabilidades: • garantizar el cumplimiento del visual merchandising en local• realizar la recepción de mercadería semanalrequisitos • deseable experiencia de 6 meses en exhibición de productos o armado de vitrinas• ejecutar el correcto procedimiento operativo de caja según los lineamientos vigentes• beneficios de ley • capacitaciones presenciales y onlinesi te gusta el mundo de la moda, las tendencias, la decoración y/o tienes orientación al detalle ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en busqueda de auxiliar de visual merchandising para nuestras tiendas de miraflores, angamos, primavera y chorrillos

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  • Venta online en pdf de: indicadores de gestión, la medición de la gestión para el éxito sostenible - icontec páginas: 154

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  • · monitorear los indicadores de gestión de ventas
    · supervisar las actividades de los vendedores de su área
    · promover la captación de nuevos clientes efectivos
    · remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercadocom o al 961866531
    funciones
    · establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
    · horario: lunes a viernes de 8:00 am
    · mantener y crear la base de datos de clientes
    · en planilla pyme desde el primer día
    · mantener buena relación con clientes y proveedores
    · otras funciones que le encargue la gerencia generala 5:30 pm - sábados de 9:00 am
    beneficios

    · sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisiones
    · establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de venta
    · asignar y monitorear las cuotas de ventasenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
    · dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargo

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  • Planner de mantenimiento - somos una empresa especializada en brindar servicios de exploración, desarrollo, preparación y explotación de yacimientos mineros, así como en gestionar operaciones mineras se encuentra en búsqueda de unplanner de mantenimiento objetivo del puesto funciones garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área y los objetivos estratégicosgestión y seguimiento de estándares de seguridadrequisitos competencias

    Junín (Junín)

  •  realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldoslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afines office a nivel intermediofunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobado propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones formación en administración, marketing, y/o afines

    Lima (Lima)

  • La principal ventaja que tiene el uso de la trampa de captura viva tomahawk, recae en que frente al consumo de un cebo rodenticida, el roedor muere en cualquier parte, sin embargo, con la trampa tipo tomahawk sabemos el lugar exacto donde puede estar el roedor, además de poder potenciar las ventajas del servicio de desratización presentando evidencias que potencian los indicadores de efectividadel tipo de atrayente a utilizar debe ser evaluado según el área a tratar, si se trata de zonas secas donde haya ausencia de agua se deben utilizar cebos como tomate, papaya o sandia entre otroscliente paga el flete de transporte en la agencia de su preferencia (se coordina)para potenciar su funcionamiento, es importante colocar un cebo o atrayente natural dentro de la trampa de captura viva tomahawk para que el roedor se sienta atraído por el alimento que se encuentra dentro de la trampasi se trata de zonas húmedas, pueden utilizar atrayentes frutos secos, galletas, cereales, entre otrosfabricado en malla en acero galvanizadodimensiones: - largo: 45 cmmecanismo de la tomahawk: la trampa de captura viva posee una palanca inclinada a la derecha de la puerta, que se engancha en la parte superior de forma horizontal y se cierra inmediatamente después que el roedor ingresa a la jaula y apoya su peso sobre la plataforma accionadoracaracterísticas de la tomahawk: - ideal para captura de roedores vivosparticularmente se utilizan en lugares donde no se puede ni se debe utilizar productos químicos rodenticidas; esto con la finalidad de evitar contaminaciones cruzadas, principalmente en el interior de plantas de producción de alimentos e industrias farmacéuticasplaga a capturar: rattus rattus y rattus norvegicusinformación de la venta - se emite factura o boleta electrónica - precio incluyen igv - se realizan envíos a provinciacosto no incluye el flete de transportela trampa de captura viva para roedores tipo tomahawk, es un dispositivo metálico muy eficaz, el cual permite realizar la captura de roedores para evaluación del tipo de roedor que afecta al clienteestación de monitoreo utilizado en interiores y exteriores

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  • Trilogía "a todos los chicos de los que enamoré - jenny han1) "a todos los chicos de los que me enamoré"todavía te quiero "3)"por siempre y para siempre, lara jean"a 35 soles los tres libros

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