Los indicadores de predisposicion
Listado los indicadores de predisposicion
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Contenido: - curso completo bonus: - la fábrica de abridores de alvaro reyes - plan exclusivo para eliminar tu ansiedad de aproximación - los indicadores de predisposición - entrevista a un experto sin miedos el envío se hace por correo electrónico una vez concretado el pago
Peru
$ 10
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Conocimiento en indicadores operativos y elaboración de informes· trabajar en planes de mejora en conjunto con sus pares y su coordinador en base a todos los indicadores de su servicioestudios universitarios en curso o técnicos concluidos en administración, ingeniería, comunicaciones o carreras afinesindispensable 2 años de experiencia como supervisor de ventas call center (certificada)deseable excel a nivel intermedio - avanzado, conocimiento de indicadores, kpi´sofrecemos: · salario acorde al mercadoingreso a planilla desde tu primer día de contrato · convenios educativos · posibilidad de hacer línea de carrera desde el 6° mes forma parte de nuestra familia scc;) cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: · dirigir y supervisar al personal asignado a su cargo · garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de operación de la empresa· realizar seguimiento continuo de las acciones planificadas y medir los resultados obtenidosforma parte del equipo scc;) somos una empresa líder en el rubro de telecomunicaciones y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula! nos encontramos en búsqueda de supervisores de call center - ventas móviles requisitos· maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuodisponibilidad para laborar en la tarde
Lima (Lima)
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Evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadospresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa00) - ingreso a planillas con beneficios de leyevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciavelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientebeneficios: - se ofrece una básico de s/realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticossupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivorevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportuna00) + incentivo en base a objetivos (s/horario: lunes a sabado de 8 aelaborar reporte mensual de ventas00 + bono de alimentos (s/comercial, marketing y/o afinesanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketing
Arequipa (Arequipa)
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Funciones: -generar el diagnóstico inicial correspondiente al sbc y la percepción del nivel de seguridad en las operaciones -capacitar y asesorar a la línea de mando en la implementación del sbc -difusión del proceso sbc a los colaboradores de la organización -participar en la determinación del plan de acciones correctivas para la modificación de conductas riesgosas -analizar y consolidar los informes semanales y mensuales con los resultados del programa sbc (tendencia de conductas seguras e inseguras), mostrar los indicadores de gestión y los planes de acción con el porcentaje y evidencias del cumplimiento -gestionar y comunicar los indicadores de sbc a las jefaturas directas y/o a las partes interesadas -cumplir con otras funciones afines o complementarias relacionadas al proceso -apoyar y ejecutar otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de seguridad -cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la concretos supermix -gestionar la matriz de consecuencias de concretos supermix -cumplir el reglamento interno de trabajo de concretos supermix y el proyecto -cumplir y hacer cumplir los lineamientos de medio ambiente establecidos por concretos supermix y el proyectoestamos presentes en los negocios del concreto y agregadosbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitacióndisponibilidad para laborar en pyctorequisitos: -bachiller, titulado y/o colegiado de psicología, sociología, administración, ingenierías o carreras afines -2 años de experiencia certificada como responsable de seguridad basada en el comportamiento (sbc) -2 años como supervisor hse u operaciones en rubros de concreto, proyecto de construcción y/o proyectos mineros -conocimientos en sbc (seguridad basada en el comportamiento) -conocimientos en legislación ambiental, seguridad y salud ocupacionalcomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de supervisor de seguridad basada en el comportamiento (1)empresa concretos supermix sa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyecto
Moquegua (Moquegua)
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indicadores de gestión y riesgo clave de ti - conocimiento en la implementación del iso 27001 – seguridad de información - conocimiento en el desarrollo de procedimientos y flujos operativos de ti - manejo de aplicaciones para mesa de ayuda - apoyo en la optimización de los procesos de ti, seguimiento periódico a los indicadores de gestión¿cuáles son los retos?: - procesos itil: gestión de requerimientos, gestión de incidencias y gestión del cambio¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 06/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopodrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otroscertificado en itil foundation v3 o superiorconocimiento en la elaboración de términos de referencia para las adquisiciones y renovaciones de ti ¡nuestros beneficios! - si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! - contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadessomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado local(titulado técnico, bachilleres y/o titulados universitarios) - experiencia mínimo 3 años en proyectos de tecnología de informaciónnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segurapodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de procesos ti! ¿qué perfil buscamos? - profesionales de la carrera de sistemas y/o afinesconocimientos y/o estudios en iso 270001, gestion de proyectos e itil service strategy
Lima (Lima)
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) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultadosliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etccontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadoshorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyjefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunatcontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc
Lima (Lima)
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Realizar y presentar los indicadores de gestión solicitado por el jefe inmediatoverificar el cumplimiento del plan de calidadrevisar los reportes de calidad de los controles de los insumos, entre otrosrealizar la correcta administración de la planta a cargofecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar y verificar el registro del stock real de los insumos y de los ingresos a plantarevisar correcta dosificación y descarga de aditivosprogramar los recursos necesarios para el cumplimiento de la programación de la distribuciónfunciones: -planificar, controlar y asegurar el cumplimiento de la producción y adecuada atención de nuestros clientes
Lima (Lima)
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Realizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestiónanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondancumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosdeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermediodisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatofunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridocumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestiónimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afines
Lima (Lima)
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Mantener actualizado los indicadores de salud ocupacionalorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreacapacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007tener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783disponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limamanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesapoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personalbeneficios: - planilla directa desde el primer díadar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestoadserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríadesarrollar el programa de salud ocupacionalcapacitar e inducir al personal en salud ocupacionalconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015
Lima (Lima)
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Reportar los indicadores de producciónactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingcapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajorefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones que le asigne a su jefe inmediatoasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasgestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001experiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001atender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónpromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadbeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leygenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoracurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)asesorar al comité de seguridad y salud en el trabajoes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaindustrial, administración o afines
Lima (Lima)
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• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejoresnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otrosdeseable experiencia en el manejo del crm hubspot¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivelideal en empresas de intangibles como software• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios• trabajo remoto¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• sueldo acorde al mercadofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siwally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes
Lima (Lima)
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Registrar el resultado de los indicadores de gestióncapacitar al cliente sobre el sistema de reportes y visualizaciónactualizar los manuales de captura y reportesrealizar reuniones de instalación de clientes y seguimiento (operaciones)recibir y gestionar los requerimientos del cliente, considerando el alcance de la negociaciónanalizar los datos a utilizar para el informe gerencialrequisitos: - profesional en administración de empresas, ingenierías, mercadeo, ciencias económicas y/o afinesgenerar informes de gestión (gerencial) por cada variable reportada y negociadabajo planilla con todos los benficiosdebe tener experiencia en el manejo de herramientas de automatización de información (r, java, phyton, power query, power bi) funciones: - dar soporte a usuarios internos de sgicoordinar reuniones de seguimiento al serviciomínimo 1 año en la administración de cuentas de clientesmanejo de excel y plataformas bi(business intelligence)cocimiento en retailcondiciones laborales: - salario acorde al mercado - línea de carreracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogarantizar la entrega y administración de herramientas corporativas como celulares y dispositivos de geolocalización
Lima (Lima)
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• involucrarse en el cumplimiento de los indicadores de evaluación de tienda• envío de reportes y fotos sobre los cambios en la tienda asignada• descuentos corporativos • oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar el cambio de vidrieras, exhibidores, cambio de cartelería e implementar los lineamientos de visual merchandising• realizar la recepción de mercadería semanal• disponibilidad para trabajar en horario rotativos turnos mañanas y tardes• residir en zonas cercas a lima centro• interés por desarrollar línea de carrerasomos una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de accesorios de moda para la mujer a través de nuestras marca tm e isadora• realizar y validar la correcta exhibición y stock de los productos• experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente deseable en tienda retailbeneficios: • remuneración acorde al mercado• asegurar el orden y limpieza en general• comunicar y formar al equipo sobre la política de decoración de la tienda• estudios mínimos técnicos o universitarios inconclusos en arquitectura, diseño de interiores o similares• beneficios de ley • capacitaciones presenciales y onlinerequisitos • deseable experiencia de 6 meses en exhibición de productos o armado de vitrinas• manejar los instructivos, conocer el producto e identificar las diferentes colecciones, productos claves de la temporada, productos más vendidos, etc• comisión de acuerdo al logro de objetivos• ejecutar el correcto procedimiento operativo de caja según los lineamientos vigentes• brindar una excelente atención y asesoría a nuestros clientesresponsabilidades: • garantizar el cumplimiento del visual merchandising en localsi te gusta el mundo de la moda, las tendencias, la decoración y/o tienes orientación al detalle ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en busqueda de auxiliar de visual merchandising para nuestras tiendas de miraflores, angamos, primavera y chorrillos
Lima (Lima)
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Venta online en pdf de: indicadores de gestión, la medición de la gestión para el éxito sostenible - icontec páginas: 154
$ 10
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· monitorear los indicadores de gestión de ventas
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercado
· en planilla pyme desde el primer día
· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargo
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de venta
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· asignar y monitorear las cuotas de ventas
· supervisar las actividades de los vendedores de su áreaenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· promover la captación de nuevos clientes efectivos
· mantener y crear la base de datos de clientes
· otras funciones que le encargue la gerencia general
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisionesa 5:30 pm - sábados de 9:00 amcom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organizaciónLima (Lima)
$ 4000
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Ventas de indicadores de balanzas electronicas solo peso en marca acura son nuevas y selladas en cajas con garantia y servicio técnico garantizado las entregas son inmediatas a domicilio y por todo lima metropolitana y también hacemos envíos a provincias consultar: flor rufino celular: atención las 24 horas de lunes a domingo contamos con repuestos originales
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Lima (Lima)
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*este producto viene desde estados unidos (entrega de 4 a 8 días hábiles) --titulo-- ebc brakes ud1194 ultimax oem pastilla de freno de repuesto marca: ebc brakes fabricante: ebc brakes ---descripción corta--- esto se adapta a tu asegúrese de que esto se ajuste ingresando su número de modelo almohadilla de repuesto oe premium ideal para el uso diario del conductor fricción de fricción europea de alta fricción hardware oe ranurado y biselado --descripción larga-- almohadillas de disco de calidad británica de primera calidad diseñadas para cumplir o superar el rendimiento de cualquier pad oem la gama ebc ultimax es una almohadilla de alta fricción de larga duración diseñada para la conducción urbana no deportiva en todos los sedans, suv y camionetas las almohadillas ultimax cuentan con ranuras centrales y biseles laterales, además de calzas reductoras de ruido en la parte posterior y cuentan con recubrimiento de superficie de frenado ebc que acondiciona los rotores después de la instalación y ayuda a entregar rápidamente potencia de frenado en las nuevas almohadillas los indicadores de hardware y desgaste se incluyen cuando están instalados de fábrica de fábrica largo: 66 pulgadas ancho: 36 pulgadas alto: 38 pulgadas peso del producto: 1 libra
Lima (Lima)
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Planner de mantenimiento - somos una empresa especializada en brindar servicios de exploración, desarrollo, preparación y explotación de yacimientos mineros, así como en gestionar operaciones mineras se encuentra en búsqueda de unplanner de mantenimiento objetivo del puesto funciones garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área y los objetivos estratégicosgestión y seguimiento de estándares de seguridadrequisitos competencias
Junín (Junín)
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realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignadafunciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comerciallugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no formación en administración, marketing, y/o afines define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobado supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones office a nivel intermedio
Lima (Lima)
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La principal ventaja que tiene el uso de la trampa de captura viva tomahawk, recae en que frente al consumo de un cebo rodenticida, el roedor muere en cualquier parte, sin embargo, con la trampa tipo tomahawk sabemos el lugar exacto donde puede estar el roedor, además de poder potenciar las ventajas del servicio de desratización presentando evidencias que potencian los indicadores de efectividadcaracterísticas de la tomahawk: - ideal para captura de roedores vivosla trampa de captura viva para roedores tipo tomahawk, es un dispositivo metálico muy eficaz, el cual permite realizar la captura de roedores para evaluación del tipo de roedor que afecta al clienteel tipo de atrayente a utilizar debe ser evaluado según el área a tratar, si se trata de zonas secas donde haya ausencia de agua se deben utilizar cebos como tomate, papaya o sandia entre otrossi se trata de zonas húmedas, pueden utilizar atrayentes frutos secos, galletas, cereales, entre otrosparticularmente se utilizan en lugares donde no se puede ni se debe utilizar productos químicos rodenticidas; esto con la finalidad de evitar contaminaciones cruzadas, principalmente en el interior de plantas de producción de alimentos e industrias farmacéuticasplaga a capturar: rattus rattus y rattus norvegicusfabricado en malla en acero galvanizadomecanismo de la tomahawk: la trampa de captura viva posee una palanca inclinada a la derecha de la puerta, que se engancha en la parte superior de forma horizontal y se cierra inmediatamente después que el roedor ingresa a la jaula y apoya su peso sobre la plataforma accionadoraestación de monitoreo utilizado en interiores y exterioresdimensiones: - largo: 45 cmcliente paga el flete de transporte en la agencia de su preferencia (se coordina)información de la venta - se emite factura o boleta electrónica - precio incluyen igv - se realizan envíos a provinciapara potenciar su funcionamiento, es importante colocar un cebo o atrayente natural dentro de la trampa de captura viva tomahawk para que el roedor se sienta atraído por el alimento que se encuentra dentro de la trampacosto no incluye el flete de transporte
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3)"por siempre y para siempre, lara jean"1) "a todos los chicos de los que me enamoré"trilogía "a todos los chicos de los que enamoré - jenny hana 35 soles los tres librostodavía te quiero "
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)