Linea de carrera

Listado linea de carrera

  • Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigosubgerente  de  planeamiento  interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalentonces…iboutplacement es la solución!!iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""allí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtues decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales

    Lima (Lima)

  • ) • línea de carreratenemos excelentes beneficios y línea de carrera que te permitirá crecer con nosotros¡estamos en la búsqueda de asesores de atención al cliente para nuestra plataforma postpago! ¡¡acercate sin cita a entrevista y pregunta por ytati montalvo !! buscamos: • experiencia mínimo 3 meses en call center (atención, crosselling o ventas) • mayor de 18 años • secundaria completa, estudios técnicos o universitariospreguntar por ytati montalvo muñoz ¡¡si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos al proceso de selección de manera directa!! fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no1000 + ingresos adicionales • capacitaciones pagadas • planilla completa desde el 1er día de trabajoforma parte de la familia scc;) no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en telecomunicaciones con una experiencia sólida en el mercado• disponibilidad para trabajar full time - disponibilidad completa te ofrecemos: • sueldo s/(gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, vacaciones, etc

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  • • crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• incentivos continuos **capacitación virtual* contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas y/o atención al cliente por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector

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  • Ejecutivo de ventas / telemarketing requisitos: • carrera técnica o universitaria completa o trunca especialmente en carrera de administración, sistemas,marketing o afines• una hora de refrigerio • no se trabaja sábados, domingos ni feriados beneficios: • línea de carrera para consultor comercial b2b • capacitaciones constantes con software erp sap fecha de contratación: inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: s/• mantener un registro ordenado de los pagos que hacen los alumnos y llevar el control de sus ventasitsystems perú, importante empresa tecnológica sap que presta servicios a varias empresas estamos en la búsqueda de asesores comerciales200,00 mas comisiones ilimitadas fecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 30 años conocimientos: windows disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• venta de los servicios de los cursos• disponibilidad para laborar en cercado de lima funciones: • recibir y ofrecer la atención comercial a las visitas de los alumnos que realizan las consulta de los cursos sap• tener un orden administrativo para el seguimiento y correcta gestión de alumnos• experiencia de 01 año en ventas, call center, televentas, telemarketing del rubro de banca, telefonía, sistemas, intangibles, etc• recibir responsablemente la capacitación de la empresa en temas técnicos relacionados con el sistema sap o excel empresarialhorario de trabajo: 48 horas semanales • l-v: 9:00 a

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  • Línea de carrera y desarrollo profesionalapoyar en el diseño de instrumentos de evaluación establecidos por cada carrerala universidad tecnológica del perú, que forma parte del grupo intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el perú según great place to work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “asistente de evaluación aprendizaje”, a continuación, los detalles: requisitos: egresado o bachiller de la carrera de educación primaria o secundaria, psicología educacional o socialtrabajo desde casacapacitación constante” ¡más diversos, mejores equipos! *según resultados gptw 2019 fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos de estadística y programas de estadística (deseable)salario acorde al mercadodescuentos corporativos y convenios por ser parte de intercorp “la utp es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradoresapoyar en las actividades logísticas propias del proceso de elaboración y aplicación de las evaluacionesfunciones: apoyar en el diseño de las evaluaciones desarrolladas por el áreaexperiencia en construcción de instrumentos de evaluación educativa (elaboración de rúbricas de evaluación) conocimientos básicos de ms excelhorario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm (home office) beneficios: todos los correspondientes de acuerdo a ley

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  • • línea de carrerabeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones • planilla y beneficios de ley • descuentos empresas del grupo falabellasomos más de 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· soporte en la rotulación de productos, inventario (mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & r200)tottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosimportante: el proceso se llevará a cabo de manera virtual, nos contactaremos por correo electrónico¡estar atento/a! fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella· realizar el control de stock y abastecimiento del árearequisitos: · formación académica: secundaria completa · experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y línea blanca) · conocimientos específicos: computación nivel básico, best sellers y 20/08somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: vendedor de electrodomésticos / (tottus saenz peña) principales funciones: · brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangibles

    Callao (Callao)

  • Oportunidad de línea de carrera*si te encuentras interesado escríbenos vía whatsapp, envía tu cv actualizado cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 54 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar actividades en campo siguiendo especificaciones técnicas y normas de seguridad, relacionadas con cableados de diversos; estudios y montajes de antenascapacitaciones constantescomunicar avances y resultados de los trabajos en línea hacia personal de coordinación, liquidar en línea los trabajos realizadosdeseable: licencia minima a1 funciones: - apoyar con los procesos técnicos de campo referidos al mantenimiento e instalación de los servicios que brindamos para telefonía en hfcrealizar reportes fotográficos, uso de aplicativossalario fijo + bonos por productividad+ bonos internosindispensable: experiencia mínima de 3 meses en mantenimiento e instalaciones de redes de fibra óptica - hfc (servicios domiciliarios a abonados de telefonia fija, internet y cable hogar) - disponibilidad para realizar trabajo de rutaofrecemos: - ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley al 100%importante empresa transnacional líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de: técnicos de hfc con o sin licencia (instalaciones y mantenimiento) requisitos: - técnico o secundaria completaconvenios institucionales

    Lima (Lima)

  • Oportunidad de línea de carrerarealizar actividades en campo siguiendo especificaciones técnicas y normas de seguridad, relacionadas con cableados de diversos; estudios y montajes de antenasimportante empresa transnacional líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de: tecnicos de hfc motorizado (instalaciones y mantenimiento) requisitos: - técnico o secundaria completacomunicar avances y resultados de los trabajos en línea hacia personal de coordinación, liquidar en línea los trabajos realizadosrealizar reportes fotográficos, uso de aplicativos*si te encuentras interesado escríbenos vía whatsapp o envía tu cv actualizadosalario fijo + bonos por productividad+bonos internos - capacitaciones constantescontar con moto propia y licencia vigentecantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 54 años licencias de conducir: a-i,a-iii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindispensable: experiencia mínima de 3 meses en mantenimiento e instalaciones de redes de fibra óptica - hfc (servicios domiciliarios a abonados de telefonia fija, internet y cable hogar) - disponibilidad para realizar trabajo de rutaofrecemos: - ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley al 100%convenios institucionalesfunciones: - apoyar con los procesos técnicos de campo referidos al mantenimiento e instalación de los servicios que brindamos para telefonía en hfc

    Lima (Lima)

  • •línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)i-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afineste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas

    Lima (Lima)

  • Capacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríabeneficios: - planilla directa desde el primer díadar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestotener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783organizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreamantener actualizado los indicadores de salud ocupacionalconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007disponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limaconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015capacitar e inducir al personal en salud ocupacionalmanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesapoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personaldesarrollar el programa de salud ocupacional

    Lima (Lima)

  • Nuestro candidato ideal: -técnico en computación o carrera a fin -curso en almacenes (deseable) -06 meses de experiencia en puesto similares (indispensable) ubicación: lima, lima horario laboral: l-s beneficios: -todos los beneficios de leyeps cubierto al 50% -alimentación cubierta al 70% -movilidad de acercamiento de salida -oportunidad de línea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos el operador logístico del grupo sandovaldinet se encuentra actualmente en busca de un operador de sistemas para realizar las siguientes funciones: -generar los documentos (picking) para los despachos correspondientesingresar la información de la mercadería por importación al sistema y sobre cambios de estadoefectuar la liquidación de documentos para su réplica de guías y facturasdesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientesverificar que los documentos elaborados para el despacho estén escaneados dentro del sistema para su carga correspondientecontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientoefectuar el control de artículos por el kardexelaborar guías para el traslado de contenedores

    Lima (Lima)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajasomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado• brindar calidad de servicio en todo momentofecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• orientación al cliente para la adquisición de productos(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• convenios de estudios• bono por cumplimiento de metas• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado

    Arequipa (Arequipa)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajasomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar calidad de servicio en todo momentonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda ilo requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• orientación al cliente para la adquisición de productos(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudios• bono por cumplimiento de metas• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado

    Moquegua (Moquegua)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajay la victoria vendedor de tienda requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afinessomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tiendas s• brindar calidad de servicio en todo momento• orientación al cliente para la adquisición de productosfecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudios• bono por cumplimiento de metas• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado

    Lima (Lima)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajasomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar calidad de servicio en todo momento• orientación al cliente para la adquisición de productos(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudiosnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda tacna requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• bono por cumplimiento de metas• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado

    Tacna (Tacna)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajasomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar calidad de servicio en todo momento• orientación al cliente para la adquisición de productos(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudiosnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda puno requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• bono por cumplimiento de metas• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado

    Puno (Puno)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajasomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado• brindar calidad de servicio en todo momento• orientación al cliente para la adquisición de productos(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudiosnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda minka requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• bono por cumplimiento de metasfecha de contratación: 29/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado

    Callao (Callao)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajasomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado• brindar calidad de servicio en todo momento• orientación al cliente para la adquisición de productos(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda part time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• convenios de estudiosfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• bono por cumplimiento de metas• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado

    Arequipa (Arequipa)

  • Línea de carrerarequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registrogesiones de liquidacionesexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelingreso a planilla con todos los beneficios de leygestionar las desvinculaciones de los trabajadoresgrato clima laboralbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)conocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesmantener actualizada la base de datosentre otras funcionesgenerar indicadores para el control del centroliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciteofrecemos: salario acorde al mercadollevar el control de la contratación del personalasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personales

    Callao (Callao)

  • ¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afinesy sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras• manejo de office a nivel intermedio• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidadseguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)si quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perú• formalidad laboral y pagos puntuales• funciones inherentes al área

    Lima (Lima)


  • 》línea de carrera acorde a resultados

    requisitos:

    》profesional de la carrera de nutrición humana y/o bromatología
    》líder con capacidad de organización de equipos de trabajo, responsable y orientada a resultados
    》residir en arequipa, mollendo - matarani (deseable)
    》coordinar con las áreas de administración, planificación y logística
    》cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto
    puedes revisar nuestras ofertas vigentes en nuestra pagina web
    》amplio conocimiento en calidad y seguridad alimentaria (bpm´s, poes, haccp)documentado a nuestro whatsapp (996600011) o a la siguiente dirección electrónica:

    seleccion @ sasmiperu
    》participar activamente en la solicitud y recepción de insumos

    funciones:

    》planificar la elaboración de los menús en coordinación con el cliente, administrador y cocineros de la operación
    》capacitar al personal operativo y supervisor en temas bpm, phs, valor nutricional y atención al clientesomos sasmi perú, una empresa en expansión que brinda servicios de alimentación, catering, hotelería, lavandería, limpieza y mantenimiento para el sector industrial y minero; actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, para ocupar el puesto de:

    nutricionista
    con experiencia en supervisión de producción de alimentos

    si cumples con los requisitos y la propuesta es de tu interés, envíanos tu cvpe

    indicar en asunto el puesto al que postula
    》experiencia mínima de 02 años en concesionarios de alimentos
    》comunicar y apoyar en el cumplimiento de las políticas y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

    beneficios:

    》alimentación cubierta al 100%
    》transporte y estadía cubiertos al 100%
    》acceso a planilla, con todos los beneficios de ley (cts, gratificaciones, vacaciones, etc

    sólo se brindará información a los postulantes que cumplan con los requisitos y envíen su cv al correo indicado líneas arriba
    》responsable de llevar un seguimiento sobre el estilo de vida saludable y nutrición de los colaboradores
    》realizar seguimiento y control de costos de las preparaciones de los alimentos
    》supervisar el cumplimiento de las normas de higiene sanitaria y seguridad en la producción de alimentos, así como los programas de sso&ma establecidos en la operación

    Mollendo (Arequipa)

    $ 1500


  • * potenciar sus habilidades y hacer línea de carrera

    beneficios:

    * ganar una experiencia integral en varios aspectos de la carrera de marketingfunciones:

    * crear plan de marketing mensual para lograr objetivos de gerencia
    * serás tomado como primera opción para puestos vacantes de la empresa asumiendo mayores responsabilidades

    requerimientos:

    * illustrator, photoshop, indesign
    * apoyo con tomas fotográficas y videos para contenidos
    * liderar el área de marketing para llevar a cabo planes sostenibles de una colección de temporada, desarrollando campañas conjuntamente con el equipo
    * proponer ideas para elaborar con el content manager el cronograma de publicaciones en las redes sociales
    * estar actualizado y analizar diariamente las tendencias en redes sociales
    * planificación y ejecución de campañas en redes sociales facebook ads y tiktok ads(nivel intermedio)
    * importante, ser muy creativ@, eficiente con su tiempo y tener gusto por la moda
    * tener conocimiento en fotografía y video
    * tener experiencia en publicidad por facebook ads, tiktok ads, google ads
    * ser una persona líder, extrovertida, sociable y espontánea
    * hacer en vivo y videos para redes sociales con contenido de valor(encargado, jefe, etc)
    ------- horarios -------
    lunes a viernes 9am - 6:30pm
    sabados 9am - 2pm

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 1025

  • Lo ideal es 6 (2 para cada eje) para mayor seguridaddescripción de la conexión:1) línea roja conectar vcc (rampas de +)2) conecte el cable negro gnd (rampas de-)3) conexión de la línea de señal verde (rampas en s)consejos: en circunstancias normales, el sistema debe estar configurado para al menos tres interruptores mecánicosventajas: fácil de instalar, los estilos más comunesel paquete incluye:1) 1x interruptor mecánico2) 1x cable de 70 cm con salida hembra para el rampas 1,4 (mega ) o el cnc escudo v3 (arduino uno r3) entrega en la uni (fiee) garantía: somos importadores, se entregan productos sellados

    $ 6

  • Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesoriosrequisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • • pagos mensuales • línea de carrera • excelente clima laboral postula aquí estamos buscando talento como tú fecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 11 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• seguimiento de indicadores operativosfunciones • solicitar, organizar y validar rutas diarias, y designarlas a personal técnico, de acuerdo a lo indicado por el coordinador de zonadisponibilidad: a tiempo completo te ofrecemos: • ingreso a planilla desde el primer día• actualización y reporte en los sistemas e interlocutores del clientedescripción del empleo ¡empresa líder en telecomunicaciones en proceso de expansión está en la búsqueda de tú talento! lugar de trabajo: que resida en la zona de cercado de lima requisitos • experiencia mínima de 1 año • disponibilidad para trabajar en lima • secundaria completa • manejo intermedio de microsoft office (excel) • capacidad para trabajo a presión • alto nivel de orden y responsabilidad• conocimientos en los sistemas de tdp (gestel, cms, toa, psi) • asegurar que los técnicos tengan los equipos disponibles a tiempo para ejecutar sus trabajos• control de producción de personal técnico, asegurando cumplimiento de producción por c/ruta operativa, para sus liquidaciones en línea

    Lima (Lima)

  • Hoy nos encontramos en busca de personas activas, dinámicas y con ganas de progresar en el ámbito laboral para el siguiente puesto: promotor de ventas ¿qué tienes que hacer? • promocionar el producto en el pdv asignado • informar y atender las dudas de nuestros clientes • cuidar la limpieza de la exhibición • captar y fidelizar nuevos clientes • generar el posicionamiento de la marca ¿qué buscamos? • experiencia en el área de ventas (6 meses mínimo) • experiencia en el ventas del rubro retail o autoservicios • disponibilidad para laboral en horario retail ¿qué te ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • sueldo fijo+ movilidad + altas comisiones • línea de carrera a corto plazo • capacitaciones continúas • te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familia¡tú puedes formar parte de lg marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! lg desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticosestamos en búsqueda de un talento como el tuyo!!! ¿qué estas esperando para formar parte de la mejor marca en tecnología reconocida a nivel mundial? cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • linea textil, calzado deportiva y accesoriosrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas

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  • Oportunidad de línea de carreraen linea 1 nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de auxiliar de estación - zona centro por ello invitamos a todos los interesados a participar del proceso(5) tener disponoibilidad para trabajar en el tramo centro (estación grau hasta estación cabitos) rango de horario: - turno mañana: disponibilidad de laborar entre 5:15 am - 2:30 pm (rango horario) - turno tarde: disponibilidad de laborar entre 2:15 pm a 11:30 pm (rango horario) función: brindar orientación a los clientes y salvaguardar la integridad de las personas y la seguridad de las instalaciones, asistiendo al administrador y/o supervisor de la estación y llevando a cabo actividades que permitirán garantizar la prestación continua del servicioacceder a los beneficios corporativosrequisitos: (1) formación académica: técnico o universitario, en cursobeneficios: - contrato en planilla part time desde el primer día de trabajofecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 18 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(4) residir únicamente en la victoria, rimac, san luis, san borja, centro de lima, surquillo, surco, ate, breña,miraflores o santa anita(2) experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente (presencial)(3) contar con disponibilidad para laborar en modalidad part time (23:30 horas semanales) en los rangos establecidosformación continua

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  • linea textil, calzado deportiva y accesoriosminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con exp

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  • Oportunidad de línea de carrerabeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivosexperiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacionesrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afineshorario: lunes a sábadocapacitaciones constantescantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreporte de avances de forma diariate invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personals multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retosconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otrosgenerar y/o desarrollar cartera de clientesexcelente clima laboralcapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador ppuntualidad en los pagosvisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindados

    Ica (Ica)

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