Linea carrera
Listado linea carrera
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectorpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para portabilidad requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sabados rango de 9am a 9pm trabajo remoto 11 días de capacitacion beneficios: • sueldo básico s/• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• incentivos continuos capa virtual!!! trabaja desde casa!!!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectorpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas canal on line requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo de 1:00 pm a 8:00 pm • descanso rotativo beneficios: • sueldo básico s/
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectorpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para portabilidad requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - disponibilidad para gestionar desde casa indispensable - modalidad presencial - gestión de lunes a sabados, '1 día de descanso a la semana - rango horario 11am a 7pm beneficios: • sueldo básico s/• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectorpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas moviles y fija para público peruano (trabajo desde casa) requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • contar con pc o laptop • experiencia de 3 meses ventas por call center indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo en rango horario de 1pm a 8pm • un día de descanso a la semana beneficios: • sueldo básico s/• incentivos continuos **capacitación virtual** contacto:josimar valencia - manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 11:00 am a 7:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/
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• crecimiento constante y línea de carrera• línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• incentivos continuos **capacitación virtual** contacto: josimar valencia - manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagospor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores de atención al cliente requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de mínima de 3 meses en atención al cliente por call center disponibilidad para gestionar en el centro de lima indispensable - gestión de lunes a domingo, con un día de descanso a la semanarango horario 8am a 8pm beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector930 + bono • movilidad ida y vuelta a casa
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos **capacitación virtual* contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas y/o atención al cliente por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectorpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas y/o atención al cliente por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 11:00 am a 7:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/• incentivos continuos **capacitación virtual* contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectordisponibilidad para trabajar 12 dias de manera presencial y luego remoto beneficios: • sueldo básico s/por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad peru requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas y/o atención al cliente por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado rango de 2:00 pm a 10:00 pm • descanso fijo domingo y feriados• incentivos continuos en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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• crecimiento constante y línea de carrera930+ comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para la campaña de movistar total requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábadosde 8:00 am a 3:00 pm • descanso domingos trabajo remoto --ojt presencial sede centro de lima beneficios: • sueldo básico s/) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• incentivos continuos **capacitación virtual* contacto: josimar valencia- manpower cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
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Lo ideal es 6 (2 para cada eje) para mayor seguridadel paquete incluye:1) 1x interruptor mecánico2) 1x cable de 70 cm con salida hembra para el rampas 1,4 (mega ) o el cnc escudo v3 (arduino uno r3) entrega en la uni (fiee) garantía: somos importadores, se entregan productos selladosventajas: fácil de instalar, los estilos más comunesdescripción de la conexión:1) línea roja conectar vcc (rampas de +)2) conecte el cable negro gnd (rampas de-)3) conexión de la línea de señal verde (rampas en s)consejos: en circunstancias normales, el sistema debe estar configurado para al menos tres interruptores mecánicos
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Hoy nos encontramos en busca de personas activas, dinámicas y con ganas de progresar en el ámbito laboral para el siguiente puesto: promotor de ventas ¿qué tienes que hacer? • promocionar el producto en el pdv asignado • informar y atender las dudas de nuestros clientes • cuidar la limpieza de la exhibición • captar y fidelizar nuevos clientes • generar el posicionamiento de la marca ¿qué buscamos? • experiencia en el área de ventas (6 meses mínimo) • experiencia en el ventas del rubro retail o autoservicios • disponibilidad para laboral en horario retail ¿qué te ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día + beneficios de ley correspondientes • sueldo fijo+ movilidad + altas comisiones • línea de carrera a corto plazo • capacitaciones continúas • te ofrecemos un excelente clima laboral en donde te sentirás como en familiaestamos en búsqueda de un talento como el tuyo!!! ¿qué estas esperando para formar parte de la mejor marca en tecnología reconocida a nivel mundial? cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡tú puedes formar parte de lg marca líder mundial en ventas de tecnología de primer nivel! lg desarrolla avances tecnológicos en electrónica, comunicaciones móviles y electrodomésticos
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carrera profesional de marketing
la mejor carrera profesional para el crecimiento empresarial
te invitamos a ser parte de la carrera del presente
inicio de clases :
05 abril 2023
consultas :
mg juan marroquín
whats app 963529833
camino al horizonte
admisión 2023 i
hace 26 años nuestra institución inicio sus actividades en respuesta a la necesidad de una formacion profesional del mundo empresarial , es asi que somos pioneros en el desarrollo de la carrera profesional de marketing
el 21 de diciembre del 2018 nuestra institución cumplió con los estandares de calidad de acuerdo a las exigencias del minedu , logrando obtener el licenciamiento institucional con la rm nro 716 - 2028 - minedu , en el marco de la ley 30512
marketing la carrera del presente
los tiempos han cambiado y hoy en dia tener un buen local en una buena ubicacion ya no es necesariamente sinónimo de exito comercial
el prestigio de icim , se basa en nuestros egresados , quienes producto de una formación integral y moderna han logrado acceder a puestos de trabajo en diversas empresas
las redes sociales han calado enormemente y lo siguen haciendo en la vida de gran parte de personas incluso influyendo en las decisiones de compra
¿ como conseguir el éxito comercial en un ambiente tan caotico?
con una verdadera estrategia de marketing , pensando en cada empresa , su publico y sus necesidadesPerú
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Asiento de carrera cambiable y cambios de carrerabicicleta de carrera en buen estado, sistema de frenos recientemente instalado
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* oportunidad de linea carrerarequisitos: * de preferencia: vivir en zonas aledañas de preferencia la molina, santa anita, ate, salamanca y san luisimportante empresa del rubro vial se encuentra en búsqueda de promotores de ventas pex para campo: beneficios: * básico de s/* experiencia en ventas de campo (indispensable) cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no* secundaria completa* contar con disponibilidad de horarios930 básico + comisiones + bono + s/93 de asignación familiar en caso de tener hijos* ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día en la empresafunciones: * vender en la zona de peaje/ evitamiento * cumplir con el speech de venta * informar al cliente de los beneficios del servicio para la afiliación
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