Liderazgo fischman
Listado liderazgo fischman
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Te ofrecemos talleres virtuales en las plataformas meet en oratoria y liderazgo , se un triunfador(a) en saber expresartesabernos comunicar y expresar son los temas del diay de vital importancia en estos tiemposinscribete ya !!! cel
Perú
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El camino del líder autor: david fischman introducción: tema central el liderazgo y la superación, incluye diversos casos sobre situaciones realesla mejor manera de educar es con el ejemplo
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liderazgo promesas para su semana - john cliderazgo al máximo_ maximice su potencial y capacite a su equipo - john c25 maneras de ganarse a la gente_ cómo hacer que los demás se sientan valiosos - john cactitud 101 - john clíder de 360° cuaderno de ejercicios - john clos 21 minutos más poderosos en el día de un líder - john cel lado positivo del fracaso - john cdesarrolle el líder que está en usted_ como ayudar a otros a alcanzar su potencial pleno - john clas 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo - john clas lecturas diarias de maxwell - john cpaleo dieta paleo_ libro de dieta paleo para principiantes - john maxwellel talento nunca es suficiente_ descubre las elecciones que te llevarán más allá de tu talento - john clas 21 leyes irrefutables del liderazgo, cuaderno de ejercicios - john clo que marca la diferencia_ convierta su actitud en su posesión más valiosa - john c¿qué tan alto quiere llegar_ determine su éxito cultivando la actitud correcta - john c¡vive tu sueño! 10 preguntas que te ayudarán a verlo y obtenerlo - john cel poder de su potencial_ cómo romper con sus limitaciones - john cpack de 37 libros de jhon maxwell 1el poder de las relaciones_ lo que distingue a la gente altamente efectiva - john crelaciones 101 - john cimpulse su pensamiento_ un plan de mejoramiento de 90 días - john cequipo 101_ lo que todo líder necesita saber - john ccómo influenciar a las personas - john cel mapa para alcanzar el éxito - john cvid@ en el trabajo_ éxito empresarial para gente de fe - john cseamos personas de influencia_ cómo impactar positivamente a los demás - john clas 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo - john cliderazgo_ lo que todo líder necesita saber - john cactitud de vencedor - john ccapacitación 101 - john cliderazgo, promesas para cada día - john cdesarrolle los líderes que están alrededor de usted_ cómo ayudar a otros a alcanzar su potencial pleno - john clas 21 cualidades indispensables de un líder - john ca veces se gana, a veces se aprende - john cel manual de liderazgo_ 26 lecciones fundamentales que todo líder necesita - john clos 5 niveles de liderazgo_ demonstrados pasos para maximizar su potencial - john c3 decisiones que toman las personas exitosas_ el mapa para alcanzar el éxito - john cmentor 101 - john c
Lima (Lima)
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Desde nuestro liderazgo en constelación dual (gps+glonass), presentamos ahora la siguiente generación de tecnología en posicionamiento satelital g3sólo topcon ofrece la tecnología de posicionamiento universal del nuevo sistema de receptor g3, demostrando el claro liderazgo tecnológicogr-3 es la próxima generación en sistema rtk gps de topconeste nuevo sistema incorpora la tecnología de seguimiento g3 capaz de rastrear los tres sistemas de posicionamiento satelital con un diseño innovador¡gr-3 de topcon con su rastreo de señal universal y características de diseño avanzadas, es realmente un receptor revolucionario, lejos delante de cualquier otra tecnología de receptor disponible! ¡bienvenidos a la próxima generación de tecnología en posicionamiento satelital!solamente imagínese combinar todo el poder de la tecnología de posicionamiento del nuevo g3 en un receptor pequeño y diseñado para su uso en campola tecnología bluetooth proporciona al usuario de gr-3 las ventajas de un sistema completamente libre de cables, gestionado por una controladora de campo con windows ce, y de acabado robusto, diseñado para resistir cualquier tipo de trabajotopcon está orgulloso ser el líder mundial en tecnología de sistemas de posicionamiento satelitalg3 es la primera tecnología en combinar los tres sistemas de posicionamiento satelital - gps, glonass, y el sistema europeo galileoel nuevo receptor topcon gr-3 representa la siguiente generación de sistemas de diseño avanzado y la tecnología de posicionamiento de topcon, y realmente pone las nuevas reglas de funcionamiento, exactitud, y el diseño innovadorofreciendo características avanzadas no encontradas en otros receptores, el diseño gr-3 es moderno y proporciona la flexibilidad y facilidad de uso que usted exige¡además de la adición del sistema de galileo a la tecnología líder de la industria gps+glonass de topcon, la nueva tecnología de chip g3 incorpora toda la modernización de señal planificada de los sistemas gps y glonass, representando un sistema diseñado para rastrear todas las señales de satélite de posicionamiento disponibles, ahora o en el futuro! la nueva tecnología g3 de topcon asegura a nuestros usuarios un sistema en el que invierten dinero hoy y que todavía será totalmente operacional en el futuro, eliminando la necesidad de comprar un nuevo receptor, pues las nuevas señales vienen de serie
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Dado el crecimiento del equipo nos encontramos en búsqueda de los mejores colaboradores para incorpóralos a nuestra empresa en el cargo de: ayudante de operaciones funciones: ayudante de operaciones ayudante de produccion ayudante de empaque otras funciones que su jefe inmediato le indique de preferencia vivir por: la zona de lurín competencias: iniciativa proactividad liderazgo perseverancia tolerancia requisitos: secundaria completa horario de lunes a sábado luríndado el crecimiento del equipo nos encontramos en búsqueda de los mejores colaboradores para incorpóralos a nuestra empresa en el cargo de: ayudante de operaciones funciones: ayudante de operaciones ayudante de produccion ayudante de empaque otras funciones que su jefe inmediato le indique de preferencia vivir por: la zona de lurín competencias: iniciativa proactividad liderazgo perseverancia tolerancia requisitos: secundaria completa horario de lunes a sábado lurín enviar su cv a descripción somos una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de revestimientos de protección industrialayudante de operaciones - descripción somos una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de revestimientos de protección industrial
Lima (Lima)
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Dias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publicogestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /com » / [email protected] lhugomanuel04@yahoouniversidad inca garcilaso de la vega00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 oflectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones celjose espinal abogadola auditoria de personal 2004política pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000proyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor dr30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrses » / luzmaria2405@yahoolibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001metodología de implementación del planeamiento estratégico y operativo703 – jesús maría horario: 6estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadosistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemases » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesional945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmailespecialización en administración pública- escuela superior de administración públicafilosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”
Lima (Lima)
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Líder-coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacionalplantea que estar al servicio de la evolución y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgopor este motivo, quien lidera debe desempeñar el rol de coach con su gente** entrega inmediata o en dos días hábiles como máximo:)el libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el líder-coachen tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesión del coaching en con - textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportessu enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizacionesdesde esta concepción, el líder no es quien tiene más “seguidores” sino aquel que se compromete con desarrollar a otros líderes
Lima (Lima)
$ 59
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se trata de la versión china del modelo optimus prime 20th aniversary promocionada como conversion metals car
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Administracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelluna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidametodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edjohnston, greg wlehmann, russell scómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministracion de personal - dessler gary,6eduna perspectiva global y empresarial - harold koontzfundamentos_de_administracion - lourdes munchprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministración de recursos humanos (maristany)escuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorel arte de negociar y persuadir - allan peasevid@ en el trabajoadministracion estrategica - hill, 8va edmobbing en la administracion - juan lorenzodiccionario de recursos humanosadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezuna parábola para el avance de los pequeños negociosestadistica para administracion y economia - anderson 10 th100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 112 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolfundamentos de inversiones - gitman joehnkadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gcontabilidad y control - hansen,5thadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administracion de la innovacion - kadministracion del producto - donald rcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioadministracion de ventas - mark wadministración de serviciosadministración de recursos humanos - floresrobbins & mary coulter 10ma edadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministración (12° edición, robbins _ coulter)administracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministración (8° edición, robbins _ coulter)el líder que no tenía cargoadministracion estrategica, teoria y casos - thompson2 - mauro rodriguez estradaadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertherdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edconceptos de administracion estrategica - rcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercontabilidad administrativa - horngren, 13era edprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edadministración - michael aadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)administración de recursos humanos (mondy _ noe)tecnologia, naturaleza, administracion - patricia digiliogestion administrativa - pilar batet jumenezadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryala meta - eliyahu madministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministracion de proyectos - francisco martinezpara el alto desempeñoadministración - stephen pcómo conseguir el mayor precio para mi empresala administración en una época de grandes cambios - peter druckertécnicas organizacionales y teorías administrativasadministracion de costosadministracion - james stonercómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatel manual del emprendedoradministracion estrategica y politica de negocios - thomas lfundamentos de administracion financiera-van horneenfoque latinoamericanoadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelaorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónvalores y comunicaciónla esencia de la empresa familiarpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruadministracion de la produccion - jay heizeradministración (hitt et aladministración de recursos humanosempresas que mientenadministracion de personal - melida alfaro castellanosasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)éxito empresarial para gente de fe - john maxwellresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinel coach de los negociosestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jla estrategia empresarial con método - antonio freijeadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatohombres de fortunaen la empresa y en la vidaventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookla guía paso a paso para crear una gran empresaadministracion y control de calidad - james evans, 7edseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de la calidad - donna cestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edcomo elaborar analisis dafointeligencia emocional en la empresa - daniel golemanmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministracion del tiempo, edauditoría administrativa - sotomayoranalisis tecnico de los mercados financieros - 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Lima (Lima)
$ 199
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Los temas a tratar en el curso son:o el manifestó ágil y el cambio de mentalidad para implementar agilidado valores y principios ágileso metodologías ágileso liderazgo ágilo maximizar el valor que se le da al negocioo priorización de valoro entrega incremental de valoro pruebas y validacioneso trabajar con los interesados del proyectoo crear y establecer una visión compartidao colaboración, comunicación con los interesadoso habilidades interpersonales (blandas)o construir equipos de alto rendimientoo liderazgo adaptativoo empoderar y guiar al equipoo espacios colaborativoso seguimiento del rendimientoo tamaño, estimación, planificacióno planificación adaptativao elaboración progresivao análisis y descomposición en base al valoro planificación del entregable y la iteracióno prevenir, identificar y resolver amenazas y problemaso encontrar problemas tempranoo seguimiento de defectoso gestión de riesgoso involucrar al equipo en la resolución de problemaso mejora continua del producto, procesos y personaso personalización de procesoso métodos de retroalimentación para el producto (feedback)o revisiones y retrospectivas ¿para quién es este curso? estudiante universitarios profesionales involucrados en la gestión de proyectos jefes de proyectos interesados en metodologías agilesademas cubre los 7 dominios pedidos por el pmi para entender la metodología ágiles que proponen6 horas de vídeo gestión de proyectos usando metodologías ágiles descripción el curso de metodologías ágiles esta orientado a conocer las forma adecuada de gestionar proyectos con gran nivel de incertidumbre, usando métodos y herramientas ágiles mas útiles y eficientes del mercado
Lima (Lima)
$ 12
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Competencias: • liderazgo• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación al cliente• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• proactivos, creativos y ejecutores• orientado a resultados• capacidad para trabajar bajo presión• orientación a objetivos y resultadosofrecemos: • ingreso a planilla• manejar un grupo masivo se promotoresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• trabajo a presión• hacer seguimiento al proceso de venta• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• pensamiento estratégico• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargoimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• resolución de problemas• oportunidad de línea de carreracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación constante
Lima (Lima)
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• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)deseable experiencia en el manejo del crm hubspotnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• sueldo acorde al mercado• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)fecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• trabajo remotoideal en empresas de intangibles como software• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicioswally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado
Lima (Lima)
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Contacto: a la derecha veras mi numero>> cashflow 101 (adaptada a la 3ra edición) con manual couché de gran calidad ojo no es la edición barata plegable en 2, es la edición plegable en 4 de mejor calidad por tu compra te llevas: - juego de mesa cashflow 101 (adaptado a la tercera edición mas actualizado nuevo y sellado en español "completo"), - juego cashflow 101 (para pc en español) - juego cashflow 202 (para pc en español) - 100 libros pdf o ebooks de educación financiera y liderazgo - 10 audiolibros de desarrollo personal, liderazgo, finanzas personales, etc - cashflow versión para imprimir(juego completo) - software de ventas(vendedores perros) - 6 tutoriales donde te explicamos "como jugar cashflow" - plan financiero personal en excel, y mucho maspor tu compra eres acreedor de una sesión online totalmente gratis, así como lo lees, gratissss demasiado bueno para ser cierto, verdad? envios a nivel nacional ¡cuidado con versiones de pésima calidad y contenido!y eso no es todo
San Vicente de Cañete (Lima)
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• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• cursos en seguridad y salud ocupacional• residir en la ciudad de piura• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continuacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• manejo de office• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mesúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covidsi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades
Piura (Piura)
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Autor: david fischman libro original con paginas un poco amarillentas(esto revela su antiguedad y que el libro es original)libro de autoayuda para un crecimiento espiritual y equilibrio en la empresa o trabajo
Peru
$ 15
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Excelente libro, excelente estado, 8 de 10
$ 20
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La obra de david fischman es fotocopia por si acasotodo por 30 soles y 10 soles cada unoentrega estación maría auxiliadora o atocongo san juan de miraflores
$ 10
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Capacidad para trabajar con orientación a cumplimiento de metas; que posean un alto nivel comunicación, capacidad de escucha, persuasión, negociación, vocación y liderazgo para incursionar en el área de ventas de espacios publicitarios para nuestra revistase necesitan vendedores (hombres y/o mujeres), para trabajo de campoexperiencia en ventas y/o atención al cliente horario manejablemayor información aquí te dejamos nuestros números:/ / # te esperamosposición: medio tiempo experiencia: 1 tipo: marketing ¿estás cansado de buscar una buena oportunidad? esta es la oportunidad que estabas buscando forma parte de nuestra empresadisponibilidad inmediataperfil: -dinámicos, con facilidad de palabraespecíficamente venta de publicidad en revista de distribución gratuita
Chiclayo (Lambayeque)
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Taller dirigido a publico en general que consta de cuatro módulos
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 500
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Tipo: tutores - clases particulares las clases de cómo crear tu propio negocio se dictan en smp temas a tratar: ideas para hacer negocio marketing empresarial cómo atraer clientes vender de manera efectiva plan de negocios liderazgo y más taller teórico- práctico horarios: mañana, tarde, noche incluye:- material didáctico- coffee break (15 min) inversión:s/clases duración: 1hora y 15 min por clase son clases grupales (min 4 personas) o individuales, puedes traer referidos
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Si tienes el fuego de dios, eres responsable, y quieres tomar el liderazgo debajo de dios, llamame para mas informacionposición: tiempo completo salario: s/no tiene que tener experienciamensual iglesia necesita pastor!!! nueva iglesia necesita un pastor
Trujillo (La Libertad)
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El camino de steve jobs (liderazgo para las nuevas generaciones) jay elliot -9 de 10 -perfecto estado -entrega en mega plaza whatsapp
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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