Ley de procedimientos administrativos general ley
Listado ley de procedimientos administrativos general ley
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ley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentarialey de certificados y firmas digitalesley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativoslegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónseries documentalesla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlla información como recurso empresariall 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónsoportes magnéticos y digitalesla información del entorno como recurso competitivoreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadniveles de archivos programa de control de documentosclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informacióngestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadasistemas operativosnormas complementarias de la administración documentaria y archivoscomo se generan los documentos y su utilidadnormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalla información interna como recursos competitivoel sistema nacional de archivos
Lima (Lima)
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Curso taller 24, 25 y 26 de junio de 2013 evaluación de la ley de procedimiento administrativo general - ley 27444: estructura curricular: sesión i el procedimientos administrativo general competencias y objetivos concepto de acto administrativo validez del acto administrativo: competencia objeto contenido finalidad pública motivación procedimiento regular motivación expresa, aplicación de anteriores dictámenes nulidad de acto administrativo- causales- instancias sesión ii el procedimiento administrativo clases de procedimientos administrativos procedimiento de aprobación automática procedimiento de evaluación previa el silencio administrativo negativo el silencio administrativo positivo sesión iii facultad de contradicción administrativa requisitos del escrito- recursos administrativos clases de recursos administrativos recurso de reconsideración recurso de apelación acto firme error en la calificación alcance de los recursos informacion general: inversión: 390 + igv incluye: separata especializada coffe break certificado lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avjavier prado hora: 06: 15 a 9: 15 pm informes e inscripciones: informes e inscripciones en jr rubens 205 int 202 san borja telfs225 - 3215 768 - 1475 rpm: #0065990 celulares: 996 362 239 / 953 938 776 precio: contactar al vendedor
Lima (Lima)
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Tipo: gestión pública estructura curricular del curso sesión i el procedimientos administrativo general competencias y objetivos concepto de acto administrativo validez del acto administrativo: competencia objeto contenido finalidad pública motivación procedimiento regular motivación expresa, aplicación de anteriores dictámenes nulidad de acto administrativo- causales- instancias sesión ii el procedimiento administrativo clases de procedimientos administrativos procedimiento de aprobación automática procedimiento de evaluación previa el silencio administrativo negativo el silencio administrativo positivo sesión iii facultad de contradicción administrativa requisitos del escrito- recursos administrativos clases de recursos administrativos recurso de reconsideración recurso de apelación acto firme error en la calificación alcance de los recursos lugar: auditorio cefas jrrubens # 205 of202 san borja teléf: / rpm: # rpc: cel420 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones jrmanuel segura # 271 lince alturaarequipa hora: a 9:15 pm inversión total s/
Peru
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Información general fecha: miércoles 11, jueves 12 y viernes 13 de febrero del horario: pincluye igv, separata, coffee break y certificadoarequipa nº lince informes e inscripciones teléfono - fax: (01) celulares: claro: ( movistar: (01) rpm: # correos: ccde corporativo: más de 03 inscritos 10% descuento forma de pago: o/s, cheque, efectivo, depósito cc lugar: auditorio av
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 47200
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Disponibilidad para trabajar en régimen prolongado por estado de emergencia funciones: - verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de sst, ley general de medio ambiente, reglamento minero, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en la operación que le correspondacursos en matpel (hazmat) y uso de extintorescoordina auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectúa y participa en las inspecciones y auditorías de la operación asignada para asegurar el cumplimiento del reglamento minero, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacionalorganizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajodemás funciones inherentes al puesto fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con el área de salud ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asignemanejo de herramientas informáticas y de edición de videostambién asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivasmatriz de requisitos legalesseleccionamos a un profesional ara el puesto de supervisor de ssma para quellaveco requisitos: - profesional colegiado y habilitado de las carreras de: ingeniero en química, minas, metalurgista, geología, industrial, petroquímica, medio ambiente u otras - radicar de preferencia por moquegua, arequipa, tacna, mollendo y/o alrededores - experiencia mínima de 05 años en puesto similar - conocimientos: diplomado en sistemas integrados de gestión mayor a 120 horasestar al día en legislación de seguridad, salud en el trabajo y medio ambientemaneja el sistema de gestión documentario isotools y primax solutions
Moquegua (Moquegua)
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1029 obligaci�n de notificar modalidades de notificaci�n r�gimen de la notificaci�n personal definici�n de procedimiento administrativo calificaci�n de procedimientos administrativos- ley 29060 r�gimen del procedimiento de aprobaci�n autom�tica procedimiento de evaluaci�n previa con silencio positivo procedimientos de evaluaci�n previa con silencio negativo presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior deberes de las autoridades en los procedimientos causales de abstenci�n nulidad de oficio potestad sancionadora medidas de car�cter provisional responsabilidad de la administraci�n p�blica autonom�a de responsabilidades inversi�n total s/com educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo generalprocedimiento 2 archivo de copia de documento diferencia entre autenticar y certificar potestad administrativa para autenticar actos propios responsabilidad de los administrados diferencia entre validez p�blica y fe publica- fedatario y notario notario fedatario principio de presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior fe p�blica fe p�blica notarial fe p�blica judicial fe p�blica administrativa validez administrativa- validez del acto administrativo motivaci�n de los actos administrativos requisitos del recurso administrativo reconsideraci�n apelaci�n requisitos que todo escrito debe tener procedimiento administrativo general principios del procedimiento administrativo de legalidad del debido procedimiento de impulso de oficio de razonabilidad de imparcialidad de informalismo de presunci�n de veracidad de conducta procedimental de celeridad de eficacia de verdad material de participaci�n de simplicidad de uniformidad de predictibilidad de privilegio de controles posteriores precedentes administrativos concepto de acto administrativo requisitos de validez de los actos administrativos notificaci�n del acto administrativo- dcurso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general estructura curricular r�gimen de fedatarios concepto de fedatario gratuidad del servicio base legal aplicable importancia de la labor del fedatario requisitos para ser fedatario designaci�n no podr�n ser designados fedatarios obligaciones del fedatario prohibiciones del fedatario funciones del fedatario herramientas del fedatario t�rmino de la designaci�n procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmas10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoog � jes�s mar�a informes e inscripciones avcapacitacionadministrativafrancisco javier mariategui � 158 of430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucprocedimiento 1 procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmas
Lima (Lima)
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1029 obligaci�n de notificar modalidades de notificaci�n r�gimen de la notificaci�n personal definici�n de procedimiento administrativo calificaci�n de procedimientos administrativos- ley 29060 r�gimen del procedimiento de aprobaci�n autom�tica procedimiento de evaluaci�n previa con silencio positivo procedimientos de evaluaci�n previa con silencio negativo presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior deberes de las autoridades en los procedimientos causales de abstenci�n nulidad de oficio potestad sancionadora medidas de car�cter provisional responsabilidad de la administraci�n p�blica autonom�a de responsabilidades inversi�n total s/procedimiento 2 archivo de copia de documento diferencia entre autenticar y certificar potestad administrativa para autenticar actos propios responsabilidad de los administrados diferencia entre validez p�blica y fe publica- fedatario y notario notario fedatario principio de presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior fe p�blica fe p�blica notarial fe p�blica judicial fe p�blica administrativa validez administrativa- validez del acto administrativo motivaci�n de los actos administrativos requisitos del recurso administrativo reconsideraci�n apelaci�n requisitos que todo escrito debe tener procedimiento administrativo general principios del procedimiento administrativo de legalidad del debido procedimiento de impulso de oficio de razonabilidad de imparcialidad de informalismo de presunci�n de veracidad de conducta procedimental de celeridad de eficacia de verdad material de participaci�n de simplicidad de uniformidad de predictibilidad de privilegio de controles posteriores precedentes administrativos concepto de acto administrativo requisitos de validez de los actos administrativos notificaci�n del acto administrativo- dcurso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general estructura curricular r�gimen de fedatarios concepto de fedatario gratuidad del servicio base legal aplicable importancia de la labor del fedatario requisitos para ser fedatario designaci�n no podr�n ser designados fedatarios obligaciones del fedatario prohibiciones del fedatario funciones del fedatario herramientas del fedatario t�rmino de la designaci�n procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmas10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoog � jes�s mar�a informes e inscripciones avcapacitacionadministrativafrancisco javier mariategui � 158 of430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucprocedimiento 1 procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmas
Lima (Lima)
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Curso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la leycalificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidadesetapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestasjavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/202 san borja teléfexpediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidadesculminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avrubens # 205 of225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 cel390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jr996 362 239 precio: contactar al vendedorimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contratacionesprocesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamientoelaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuesta
Lima (Lima)
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• coordinar con las áreas correspondientes todos los procedimientos administrativos beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • buen ambiente laboral • base salarial + atractivo paquete de comisiones sin tope • tarjeta de alimentos • epps cubierta al 80% después del 3er mes“verisure perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora• introducir información de los clientes en el sistema, registrando el detalle de la gestión realizada” fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noes por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de gestor de retención requisitos: • experiencia en retención telefónica mínimo 2 años en (banca, seguros, servicios, comunicaciones, telefonía, educación y salud) (call center y/o campo) • capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos• disponibilidad laborar en distrito de surco • actitud 100% positiva, proactivo, dinámico, perseverante • manejo office a nivel intermedio y redacción de correos • gestionar las bajas temporales y re conexiones de los clientes• disponibilidad trabajar en 2 turnos rotativos de lunes a sábadofunciones: • contactar a los clientes que solicitan la baja del servicio y retenerlos brindando una solución óptimasomos verisure perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeocon 30 años de presencia en europa y latinoamérica, verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa• realizar seguimiento y ejecutar el proceso de cancelación de clientes
Lima (Lima)
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• realizar los procedimientos analíticos de su área siguiendo los procedimientos vigentesse ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de leymetropolitana, costado city center) "se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de rrhh y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección"• conocimiento en laboratorio clínico: áreas de bioquímica, hematología, microbiología, inmunología o banco de sangre• realizar el proceso diario de controles, en caso de hallar problemas informar al responsable del área• registrar los resultados en la lista de trabajo y sistema informático, presentarlos al responsable del área para su revisión y aprobación• beneficios corporativos • oportunidad de desarrollo todos los postulantes presentar su cv documentado en la clinica san pablo (av• un año en cualquiera de las áreas analíticas de laboratorio clínico• ordenar, guardar los materiales y apagar los equipos del área al término del día • informar al responsable del área los problemas que se puedan presentar en el desarrollo de sus actividades, identificando y proponiendo soluciones• microsoft office – nivel intermedio (excel y word principalmente) nociones de bases de datos y software de laboratorio (lab core)requisitos: • grado académico de bachiller en: tecnología médica de laboratorio clínico, biología o bioquímica y farmacia• residir en arequipa • disponibilidad inmediata y de tiempo completo en horarios rotativos funciones: • preparar los materiales a emplear para cada procedimiento analíticocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos la red de clínicas más importante del país con más de 20 años de experiencia en el mercado y nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de: tecnologo de laboratorio• cargar los resultados obtenidos al sistema • colectar muestras biológicas • transportar los materiales (muestras) en cooler• descartar adecuadamente los residuos y muestras biológicas de acuerdo a las normas descritas en el manual de bioseguridad
Arequipa (Arequipa)
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• realizar los procedimientos analíticos de su área siguiendo los procedimientos vigentesse ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de leymetropolitana, costado city center) "se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de rrhh y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección"• conocimiento en laboratorio clínico: áreas de bioquímica, hematología, microbiología, inmunología o banco de sangre• realizar el proceso diario de controles, en caso de hallar problemas informar al responsable del área• registrar los resultados en la lista de trabajo y sistema informático, presentarlos al responsable del área para su revisión y aprobación• beneficios corporativos • oportunidad de desarrollo todos los postulantes presentar su cv documentado en la clinica san pablo (av• un año en cualquiera de las áreas analíticas de laboratorio clínico• ordenar, guardar los materiales y apagar los equipos del área al término del día • informar al responsable del área los problemas que se puedan presentar en el desarrollo de sus actividades, identificando y proponiendo soluciones• microsoft office – nivel intermedio (excel y word principalmente) nociones de bases de datos y software de laboratorio (lab core)requisitos: • grado académico de bachiller en: técnico en laboratorio clínico• residir en arequipa • disponibilidad inmediata y de tiempo completo en horarios rotativos funciones: • preparar los materiales a emplear para cada procedimiento analíticosomos la red de clínicas más importante del país con más de 20 años de experiencia en el mercado y nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de: tecnico de laboratorio• cargar los resultados obtenidos al sistema • colectar muestras biológicas • transportar los materiales (muestras) en cooler• descartar adecuadamente los residuos y muestras biológicas de acuerdo a las normas descritas en el manual de bioseguridadcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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ley general del sistema concursal - t5 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la ede la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mypede la ley del mercado de valores - dque aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores dley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del tn° 861 - mas normaslegislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 14
Lima (Lima)
$ 40
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Seguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solucióngrato ambiente laboralparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstarequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadoshabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)capacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesmanejo básico de excelparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)portar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientebeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajootros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Seguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)experiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solucióngrato ambiente laboralimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadoparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstarequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afineshabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)capacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesmanejo básico de excelparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)portar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientebeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajootros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Beneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leyse le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nouniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''las siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadosproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivacoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programascoordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacionesdeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutosrequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afinesfunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etcmonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eapotras responsabilidades relacionadas a la posiciónelaborar el cronograma académico y comercial de cada psedescuentos corporativos por ser parte de la organizacióncontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadoscoordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivosdesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada pse
Lima (Lima)
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De la ley del procedimiento administrativo general n edición actualizadan - ley del proceso contencioso administrativo - ley n - concordado - sumillado - modeloseditorial jurista editorescontenido- dn -jus- sistematizada - d
$ 25
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Oferta de pioner: impuesto general a las ventas (igv) (actualizados a la fecha) contenido: - ley del impuesto general a las ventas (igv) - reglamento de la ley del igv - ley del ivap - reglamento del ivap - inafectación del igv e impuesto selectivo a las donaciones - devolución definitiva del igv e ipm a los titulares de la actividad minera - régimen de recuperación anticipada del igv - extinción del igv al servicio de transporte terrestre interprovincial de pasajeros ventas e informesrichard salvatierra
$ 80
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De contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazos| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500sistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por resc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mail° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 2017francisco javier mariategui 158 of00 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruccapacitacionadministrativa[email protected] | wwwresolución de contraloría n10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av
Lima (Lima)
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1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leyaplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contrataciónfactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajustecom precio: contactar al vendedorpe iberoamericana01@yahooel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobación00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telfla nueva gestión de contrataciones del estado dacceso a las bases782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahoocontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariastomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avcaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialestandarización de las bases contenido mínimomodalidades de ejecución contractualinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestasplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidadescueladeasesoriasistemas de contrataciónpetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/pre publicaciónconvocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractuallugar: auditorio “quality gardian” jr
Lima (Lima)
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¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 06/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindicadores de gestión y riesgo clave de ti - conocimiento en la implementación del iso 27001 – seguridad de información - conocimiento en el desarrollo de procedimientos y flujos operativos de ti - manejo de aplicaciones para mesa de ayuda - apoyo en la optimización de los procesos de ti, seguimiento periódico a los indicadores de gestión¿cuáles son los retos?: - procesos itil: gestión de requerimientos, gestión de incidencias y gestión del cambio¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de procesos ti! ¿qué perfil buscamos? - profesionales de la carrera de sistemas y/o afinessomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segura(titulado técnico, bachilleres y/o titulados universitarios) - experiencia mínimo 3 años en proyectos de tecnología de informaciónconocimientos y/o estudios en iso 270001, gestion de proyectos e itil service strategypodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollopodrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otroscertificado en itil foundation v3 o superiorconocimiento en la elaboración de términos de referencia para las adquisiciones y renovaciones de ti ¡nuestros beneficios! - si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! - contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidades
Lima (Lima)
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Funciones: · dirigir y supervisar al personal asignado a su cargo · garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de operación de la empresadeseable excel a nivel intermedio - avanzado, conocimiento de indicadores, kpi´sforma parte del equipo scc;) somos una empresa líder en el rubro de telecomunicaciones y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula! nos encontramos en búsqueda de supervisores de call center - ventas móviles requisitosconocimiento en indicadores operativos y elaboración de informesingreso a planilla desde tu primer día de contrato · convenios educativos · posibilidad de hacer línea de carrera desde el 6° mes forma parte de nuestra familia scc;) cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuodisponibilidad para laborar en la tarde· realizar seguimiento continuo de las acciones planificadas y medir los resultados obtenidos· trabajar en planes de mejora en conjunto con sus pares y su coordinador en base a todos los indicadores de su servicioestudios universitarios en curso o técnicos concluidos en administración, ingeniería, comunicaciones o carreras afinesindispensable 2 años de experiencia como supervisor de ventas call center (certificada)ofrecemos: · salario acorde al mercado
Lima (Lima)
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Misión de la posición: cumplir con el procedimiento de gestión de guías de remisión y apoyar en la ejecución de los procedimientos administrativos de gestión de personal, unidades y documentación de la operación para que esta se desempeñe dentro de los estándares establecidosconocimiento de office word, excel y powerpoint – nivel intermedioconocimientos en seguridad: incidentes, peligros, riesgos, reporte de incidentes, identificación de actos y condiciones sub estándaresconocimiento de ingles – nivel intermedio cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sitener conocimientos en iso 14001 sistema de gestión ambiental, oshas 18001 seguridad y salud laboral, iso 9001 sistema de gestión de calidadrequisitos: técnica o universitaria completa: carreras de ingeniería industrial, administración de empresas, ingeniería comercial, economía y finanzaste invitamos a postular a la posición de practicante de operacionescursos de logística y gestión de personal
Lima (Lima)
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Evalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiaverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentagracias por tu interés en ser parte de este cambiocumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuacióngestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiarescompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este medioplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadadisponibilidad para realizar viajessupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargofunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíascapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismaplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su área) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismosotras designadas formalmentesupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etc¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selecciónconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargalicencia de conducir aiib (indispensable)requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinesformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clientemanejo de excel intermedio – avanzadoverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etc“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionescumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operación
Arequipa (Arequipa)
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Titulo: comentarios a la ley del procedimiento administrativo general autor: juan carlos moron urbina carátula; 2 tomos en tapa dura edicion: abril 2019 editorial: gaceta jurídica
Peru
$ 230
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Objetivo: ejecutar las actividades de mantenimiento asignadas para asegurar la operatividad de los equipos e instalaciones cumpliendo con los procedimientos implementados en el área y bajo las normas de seguridad en el trabajo¡muchos éxitos a todos nuestros postulantes! equipo de atracción y selección del talento grupo graña y montero nota: en esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la ley n° 29973 fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(2) experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico industrial o en líneas de transmisión(3) conocimiento en redes de alta y media tensión, riesgos eléctricos, primeros auxiliaros, relevador de tensión, herramientas de medición y manejo de herramientas y equipos de mantenimiento#oportunidadlaboral #trabajaengrañaymontero posición: tecnico de catenarias – linea 1 en graña y montero nos encontramos en búsqueda del mejor talento, por ello invitamos a todos los interesados a participar del proceso(4) disponibilidad para trabajar en horarios rotativosrequisitos: (1) técnico en electrónica industrial, electricidad industrial y carreras afines
Lima (Lima)
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) • conocimiento básico de la norma iso 17025, iso 9001 • beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• cumplimiento de procedimientos, estándares y sistema de calidad, políticas y normatividad vigente• experiencia mínima de un año en análisis de ag, au por la técnica de ensayos al fuego• eps cubierto al 100%• software a nivel de usuario (word, excel, outlook, etc• revisión y verificación de la operatividad de los equipos a su cargoempresa dedicada a brindar servicios de inspección, ensayos, muestreo, consultoría y certificaciones en diversos sectores, se encuentra en la búsqueda de talentos para cubrir la siguiente posición: analista de laboratorio quimico (ensayos al fuego) funciones • análisis de precipitados y metálicos, bullones, carbones y productos a fines • interpretación y evaluación de los resultados obtenidos en la mediciónrequisitos: • licenciado o bachiller en química o ingeniería química, técnico químicocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• organización y distribución de su trabajo para el cumplimiento oportuno de entrega de resultados• ser parte de una reconocida empresa transnacional• conocimiento del idioma inglés nivel básico • disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
Callao (Callao)
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) • conocimiento básico de la norma iso 17025, iso 9001 • conocimiento del idioma inglés nivel básico beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• cumplimiento de procedimientos, estándares y sistema de calidad, políticas y normatividad vigenteempresa dedicada a brindar servicios de inspección, ensayos, muestreo, consultoría y certificaciones en diversos sectores, se encuentra en la búsqueda de talentos para cubrir la siguiente posición: analista de laboratorio quimico (absorción atómica) funciones • revisión y verificación de la operatividad de los equipos a su cargo• experiencia mínima de un año en análisis de carbono y azufre• experiencia no menor a 3 años en manejo de equipos de laboratorio y calibración de acuerdo con las normas de calidad• interpretación y evaluación de los resultados obtenidos en la medición• eps cubierto al 100%• software a nivel de usuario (word, excel, outlook, etc• disponibilidad para trabajar en turnos rotativosrequisitos: • licenciado o bachiller en química o ingeniería química, técnico químicocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• organización y distribución de su trabajo para el cumplimiento oportuno de entrega de resultados• ser parte de una reconocida empresa transnacionalaas; rx e icp, básicamente lectura de muestras polimetálicas
Callao (Callao)
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• disponibilidad para laborar en callao funciones: • velar por el cumplimiento de lo establecido en la nueva ley de seguridad y salud en el trabajo• realizar inspecciones en las instalaciones, equipos, trabajos de mantenimiento y reparación de personal propio y de empresas contratistas de acuerdo a las políticas, procedimientos y normas de sst e indeci• participar constantemente y conjuntamente con los jefes y supervisores la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (iper) con el fin de mantener medidas de control• realizar la investigación de accidentes e incidentes de seguridad, así como elaborar las estadísticas periódicas establecidas de accidentes e incidentes de seguridad• proponer soluciones para el control o eliminación de las condiciones inseguras y corregir las acciones inseguras que pueden afectar a los colaboradores o la corporación• fomentar la cultura de prevención en el trabajo, acorde a los lineamientos establecidos por la corporaciónoperador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: supervisor de ssoma requisitos: • egresado de la carrera universitaria de ingeniería industrial, seguridad e higiene ambiental o afines• realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediatocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en labores de ssoma• ejecutar, dar seguimiento y llevar el control de registros de las actividades del programa anual de seguridad y salud en el trabajo (passt)• ejecutar el levantamiento de las acciones correctivas/preventivas generadas como resultados de las auditorías, cumplimiento del plan anual de sst, controles operacionales de seguridad y medio ambiente establecidos y normativa legal vigente• conocimiento en normas de seguridad, leyes y reglamentos asociados a ssoma• realizar diariamente la charla de cinco minutos e informar su cumplimiento al jefe de ssoma
Callao (Callao)
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Mision: apoyar en la ejecución de las actividades de mantenimiento en las vías y obras de arte (sostenimiento de la vía férrea del tren), asegurando el cumplimiento de los procedimientos implementados en el área y bajo los lineamientos de seguridad en el trabajo¡muchos éxitos a todos nuestros postulantes! equipo de atracción y selección del talento grupo graña y montero nota: en esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la ley n° 29973 fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar en la manipulación y velar por el cuidado de los equipos y herramientas a los cuales el trabajador se encuentre autorizado, con la finalidad de brindar el mantenimiento a las vías y obras de arteinspeccionar las vías durante el turno de trabajo, con el objetivo de informar sobre irregularidades y/o incidencias que se produzcanrequisitos: -técnico egresado (no indispensable) -deseable conocimiento en soldadura aluminotermia, inspección con ultrasonido o construcción civildisponibilidad para trabajar en horarios rotativosdisponibilidad para trabajar en villa el salvadorexperiencia mínima de 1 año en funciones similares#oportunidadlaboral #trabajaengrañaymontero #separtedelafamilialinea1 #metrodelima posición: técnico ayudante de vias y obras – linea 1 el metro de lma en graña y montero nos encontramos en búsqueda del mejor talento, por ello invitamos a todos los interesados a participar del procesofunciones: -ejecutar las actividades programadas referentes al mantenimiento del área de vía y obras de artecumplir con otras funciones inherentes al cargoinspeccionar las herramientas y equipos de mantenimiento que se utilizan en las labores diarias
Lima (Lima)
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• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluaciónsi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• cursos en seguridad y salud ocupacional• residir en la ciudad de piura• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• manejo de officeúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historiacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Piura (Piura)