Las ofertas de empleo y acceso
Listado las ofertas de empleo y acceso
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¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientoley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡sé parte de nuestro equipo! en los portales simportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyhacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventarequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuariobuen clima laboral y objetivos retadoresa, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendas
Ica (Ica)
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¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento¡sé parte de nuestro equipo! en los portales simportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventarequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuariobuen clima laboral y objetivos retadoresa, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendas
Ica (Ica)
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Lima (Lima)
$ 99
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Manga las vacaciones de jesus y buda 01 - norma editorial - s/
Lima (Lima)
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Manga las vacaciones de jesus y buda 02 - norma editorial - s/
Lima (Lima)
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$ 100
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Trabajo a detalle, seriedad y precios cómodosse desarrollan trabajos de las carreras de contabilidad y administración, ademas de cursos de ingles
Piura (Piura)
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Vendo el libro "cine forum 2000",consta de 401 paginas,impreso en españa,el libro se encuentra nuevo,contiene criticas y fichas tecnicas de todas las peliculas de 1999 y el 2000;lo vendo por solo 29 soles,estoy en lima y realizo envios a provincias
Peru
$ 29
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Lima (Lima)
$ 61478
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Com empleo y trabajo en lima > ingenieros - arquitectos en lima > encargado de despacho y almac�nsupervisar y ejecutar despachos a los clientes (tendr� contacto directo con ellos) elaboraci�n y control de gu�as de remisi�n registro y reporte diario de entrada y salida de productos00 mensual enviar cv administracion@encarpalencargado de despacho y almac�n - experiencia minina 1 a�ozona de trabajo villa el salvador (ruta c) horario de trabajo: lunes a viernes de 8am - 5:30pm y s�bado de 8am-1:30pm pago: s/1200solicitar cotizaci�n a proveedores y emisi�n de ordenes de compra y seguimientoen puestos similares de almac�n (indispensable) manejo de office (especialmente excel) funciones: despacho de mercader�a coordinar las prioridades de carga y horarioscom deber�n contar con documentos en reglacontrolar rutas y medir cumplimientos en los despachos llevar control de productos despachadosenviar cv: administracion@encarpal
Lima (Lima)
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Este es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás acceso13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostradosentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terrenoentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y ventaa todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscan** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los mesesel pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempoaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliariodescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliariademostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisión** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmueble** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de venta** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puva toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventasutilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperabanlos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potenciales… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy prácticoconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientesel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmueble** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerlo** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmueble… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustracionesse trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectiva** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus característicaseste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirlo* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clientesa los promotores o desarrolladores inmobiliariosuna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliarios** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisiónun conocimiento que muy pocos agentes han adquiridovas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; no de forma automáticael éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidental* cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clienteseste es el entrenamiento que vas a conseguir con este curso* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidezeste curso no trata nada de esomuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces errónea** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hechoen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicacióna los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliariatodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para esto** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmueble(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nºmuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficazsu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápida1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de venta** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terrenotú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clientesademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercadoaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejor** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productos¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independienteseste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapidezdebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesión
Lima (Lima)
$ 15
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$ 79
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Lima (Lima)
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$ 535
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Manejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomarealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasa fin de optar por las mejores opcionesdominio de microsoft office a nivel intermedioeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajohabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadorequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etc
Lima (Lima)
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Eps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siexperiencia en puestos similares 4alto sentido de responsabilidad 5atractiva posibilidad de línea de carrera profesionalrevisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)realizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicocompromiso con la empresa 6ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosconvenios corporativostécnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingbrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3gsm, wcdma, ip y bss network 3coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasbitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalelectrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2atender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitelplanes de reconocimiento y desarrollo del talentocapacidad de trabajo bajo presión 3mecánica eléctricaatender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalse encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasatender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitel
Arequipa (Arequipa)
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Las persianas venecianas permiten girar las láminas para regular el paso de luz, asimismo se puede recoger hacia arriba y dejar libre la ventanapersianas venecianas de madera y bamboo las persianas de madera y bamboo pueden ser venecianas, tenemos colores a elegircontacto: (01) - (rpc) (entel) whatsapp: //
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Bueno ahí voy a sacar un poquito más de fotos mire todas las correas que ustedes bien de cuero nunca sabrás lo que me pasado fue la profesional no se personaliza un poco varias cosas que aprendí estados unidos y son diferentes vuelos pero todas son de cuero y la por los dos lados no cuerito forrado la tengo también puestas en algunos relojes para que se vean espectaculares tienen que ser del color del dial de reloj en un negro con un polo negro tengo una azul con hacker azul que es automático y tengo la más bonitas que son racistas que es una habilidad en negra con gris que tome uno las quiere que va con cualquiera no tengo con un rolex tengo otra negra preciosa encuero si ven el fuero es precioso y radio junta image tengo otra de cuero de serpiente está en un rolex vintage tengo otra que es uno más clarito la tengo con un genio de platino la roja pura de nylon americana plateros juego de un rol es automático siempre la verde con blanco y negro que la tengo sobre winter automático siempre la roja negra y azul roja azul y blanco sobre uno pepsicola azul blanco y rojo otras un sobre otro donde agua y la te dice que es una son los de la super suru grama caritas no las indicando que no la vendo pero cuesta como 40 en estados unidos también sobre ocurren tengo otra volvía personalizada y en la última de la derecha es ni más ni menos peor es lo que no le puesto por mi no tengo interés en vender la verdad pero es un daniel wellington
$ 20
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Procesos de prevenciónimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalanálisis de seguridad de las tiendasempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciatrading fashion line sexperiencia de 2 años en posiciones similaresfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolegislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendo
Lima (Lima)
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beneficios
– contrato intermitente por un mes como periodo de prueba
– contrato con todos los beneficios de ley
– sueldo por día laborado: s/
– registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
– realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidoscom con el asunto auxiliar de carga – callao o comunicarse con 961866531requisitos
– secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
– disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
– turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
– experiencia de 3 meses de carga y descarga
– avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
– sin antecedentes policiales
– contar con buen estado de salud
funciones
-realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
– realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
– uniformes y epps77 (le pagan desde que firma contrato)
– pago por los 4 días de capacitación s/
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail77
– disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)
– después según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses, con beneficios mejoresempresa importante dedicada al rubro aeroportuario requiere cubrir las vacantes del puesto «auxiliar de carga y descarga» para la zona del callao
– vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
– realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operacionesLima (Lima)
$ 930
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beneficios
– contrato intermitente por un mes como periodo de prueba
– contrato con todos los beneficios de ley
– sueldo por día laborado: s/
– registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
– uniformes y eppscom con el asunto auxiliar de carga – callao o comunicarse con 961866531
requisitos
– secundaria completa
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– disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
– turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
– experiencia de 3 meses de carga y descarga
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– sin antecedentes policiales
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funciones
-realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga77 (le pagan desde que firma contrato)
– pago por los 4 días de capacitación s/
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail77
– disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)
– después según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses, con beneficios mejores
– realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidasempresa importante dedicada al rubro aeroportuario requiere cubrir las vacantes del puesto «auxiliar de carga y descarga» para la zona del callao
– realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
– vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
– realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operacionesCallao (Callao)
$ 930
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requisitos:
• secundaria completa
• vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
• disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo
• turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
• disponibilidad para realizar horas extrascom o al 961866531
• realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
• vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
• contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)
• realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
beneficios :
• contrato por incremento con sueldo básico 1025
• según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses
• registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
• en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
• uniformes
• epps
• con o sin experiencia en carga y descarga
• avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
• 3 dosis de vacunación
funciones
• realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
• realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidasimportante empresa requiere cubrir vacantes para el puesto de auxiliar de carga para su sede en callao
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailmencionar si pregunta
• 4 días de capacitación (virtual o presencial)
• disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)Lima (Lima)
$ 1025
-
● registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operacionescom o al 961866531
● realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
● en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
● uniformes
● epps
● realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
beneficios :
● contrato por incremento con sueldo básico 1025
● según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses
● realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
● contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)
● vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupciónmencionar si pregunta
● 4 días de capacitación (virtual o presencial)
● disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)importante empresa requiere cubrir vacantes para el puesto de auxiliar de carga para su sede en callao
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
● con o sin experiencia en carga y descarga
● avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
● 3 dosis de vacunación
funciones
● realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
requisitos:
● secundaria completa
● vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
● disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo
● turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
● disponibilidad para realizar horas extrasCallao (Callao)
$ 1025
-
● registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
● realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
● en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
● uniformes
● epps
● realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
beneficios :
● contrato por incremento con sueldo básico 1025
● según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses
● realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
funciones
● realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
● contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)
● vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupciónenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailmencionar si pregunta
● 4 días de capacitación (virtual o presencial)
● disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)com o al 961866531Lima (Lima)
$ 1025
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● registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operaciones
● realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
● en caso se realizarán horas extras éstas son compensadas (pagadas)
● uniformes
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● realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
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● contrato por incremento con sueldo básico 1025
● según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses
● realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
● contrato con todos los beneficios de ley (liquidación, cts, essalud, vida ley, sctr)funciones
● realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
● vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupciónenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailmencionar si pregunta
● 4 días de capacitación (virtual o presencial)
● disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)com o al 961866531Lima (Lima)
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Com o al 961866531
realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
funciones
realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operacionesimportante empresa requiere cubrir vacantes para el puesto de auxiliar de carga para su sede en callao
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
uniformes
epps
beneficios :
contrato por incremento con sueldo básico 1025
contrato con todos los beneficios de ley
disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)Lima (Lima)
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