Laborales
Listado laborales
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Los accidentes laborales son eventualidades - accidentes laborales y reclamos ante artlos accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajotambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa
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Estudio velozo - accidentes laborales y reclamos ante artlos accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajotambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa
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Tipo: entrevistas laborales hola quieres comenzar el bien y con empleo? quieres saber por que no te seleccionan para un trabajo al cual postulas? tienes muchas entrevistas y a pesar de varios intentos no obtienes la vacante que deseas es porque algo esta fallando cuando te presentas a tu entrevista? descuida, este ya no sera un problemapor ejemplo si postulas a cajera en un banco, a recepcionista en una empresa, o para cualquier puesto administrativosi estas interesado en esta asesoría que es única en lima, puedes llamarme al para poder darte los detalles que necesitessolo tendrías que traer contigo tu curriculum vitae impreso y una libreta de apuntesen la asesoría personalizada que te brindo, te enseño a ver tus errores al momento de las preguntas tipo, te ayudo a manejar adecuadamente tu lenguaje no verbal, tu expresión, te enseño a ver tus errores en la entrevista para que no los vuelvas a cometer, te ayudo en la parte de pruebas psicológicas, y finalmente te respondo todas tus consultasesta asesoría es para cualquier tipo de puesto
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Curso especializado presencial: días 11, 12 y 13 de marzo de 2020 reformas laborales de aplicación a los servidores del sector público información general costo: s/490para mayor información llamar a los teléfonos (01)724-2941 whatsapp 941821978 / 949355344 e-mailcom https://capacitacionadministrativa00 horario: 6:30 pm incluye: separata, cd, bolígrafo, certificado por 56 hrs lectivas y coffe breakinformes@capacitacionadministrativa
Purús (Ucayali)
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Somos especialistas en accidentes laboralesla diferencia principal entre enfermedad y accidente, es que la primera es de desarrollo progresivo y el segundo, es un hecho imprevisto, súbito y violento que provoca un daño psico-físico
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Los accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajotambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa
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¿cuáles son los tributos, aportes y contribuciones laborales a cargo del empleador y respecto a cuáles este se constituye como agente de retención? ¿cuáles son los medios para efectuar la declaración mensualde tributos, aportes y contribuciones laborales? ¿cuál es la función que tiene la sunat y el ministerio de trabajo y promoción del empleo respecto a las obligaciones tributario laborales? ¿cuáles son los problemas que se presentan más frecuentemente en la determinación y pago de los tributos, aportes y contribuciones laborales?aspectos tributariosgaceta jurídicaraquel díaz quintanilla: planilla laboral
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Lima (Lima)
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Be/9nulbbi0w68
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puntualidad en la preparación de los estados financieros, adecuada aplicación de normas contables y legales, confidencialidad en el manejo de la información de nuestros clientes
cuando una empresa piensa en tercerizar parte de sus operaciones, es fundamental que tenga en cuenta que con ello va a lograr lo siguiente:
significativo ahorro de costos
se minimiza los riesgos
mayor experiencia del equipo asignado
se logra mayor eficiencia y eficacia
procesamiento de planillas
• preparación de planillas de remuneraciones y boletas de pago
• supervisión de inventarios físicos
inventarios físicos de activos fijos y existencias
• ejecución de inventarios físicos de existencias y activos fijos y conciliación con los registros contablesLima (Lima)
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inspecciones laboralesa nombre del estudio juridico huamani & asociados, hacemos llegar nuestro interés en participar con vuestra empresa y ofrecerles nuestros servicios legales de asesoria legal laboral, las cuales constituyen principalmente en: consultoría y procesos laborales reglamento interno comparecencias, etccontacto: 993288383, 959310129 - drl facebook: https://wwwcom/c/consultaslaboraleshuamanit precio: contactar al vendedorhuamani email: abogados cartas de despido contratos de trabajo negociación colectivaeulogio https://www pago de remuneraciones y beneficios socialesjade n° 2351 – huayrona – s contratos outsorcing informes legales convenios y conciliaciones auditoria laboral
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), otros horarios no disponibles por motivos laboralesplay station 4 + 1 mando + cables: usb, hdmi, y ac/dc + 3 juegos: ratchet & clank, grand theft auto 5, pro evolution soccer / se vende porque no se usa por motivos laboralesel precio es ligeramente negociablela entrega y prueba es únicamente en jesús maríasolo se acepta dinero en efectivo, no objetos en parte de pagolos únicos días disponibles para la venta son: martes, jueves, y viernes (unico horario: de 8:00 a
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Lo que te crea nuevas oportunidades laboralesen fin, un mundo de oportunidades laborales para aquellos con las capacidades de poder transformar esos datos en información valiosaprogramadores de aplicaciones deportivasen el mundo del fútbol no solamente participan los jugadores o personal tradicional de un club, de manera muy activa existen muchos modelos de negocios como el análisis de datos tanto para el propio club como para terceros, ya que de ahí se generan actividades de comentaristas y analistas deportivos, desarrolladores de aplicaciones informáticas sobre estadísticas deportivas, casas de apuesta, etcestudiantes con deseos de aprender algo novedosopúblico en generalpara finalizar vas a utilizar el microsoft power bi para traer esos datos, modelarlos y transformarlos y crear visualizaciones analísticas deportivas del futbol que aparte de profundizar cada vez más tu dominio del power bi, aumenta tu creatividad analítica y tu valor en el mercado laboral¿para quién es este curso? apasionados del fútbol soccer7,5 horas de vídeo aprende cómo realizan el análisis deportivo de datos los mejores clubes de fútbol en el mundo usando power bi y big data descripción la aplicación del análisis de datos y big data han entrado en el deporte y se está convirtiendo en una estrategia imprescindible para el logro de objetivos desde ganar un partido hasta el propio campeonatogente de inteligencia de negocios (business intelligence), análisis de datos, big dataeste curso te abre la puerta a un mundo de datos y de millones de oportunidades de crear información que te permita destacar como un profesional relacionado con disciplinas tales como inteligencia de negocios (business intelligence), business analytics, big data, big data analytics, etcvas a conocer las principales plataformas que usan los grandes clubes de fútbol y las principales apis para obtener datos deportivosanalistas en generalusuarios de microsoft power biel fútbol específicamente es el deporte que mueve las mayores cifras en seguidores a nivel mundial, por algo es denominado el deporte rey, tiene la mayor audiencia y es parte de las económicas en muchos paísesel contenido del curso te brinda una visión global del contexto del big data y de su uso en el deporte, así como de la recolecta de datos que se realiza en el fútbol y los enfoques con los que se analizaninteresados en datos
Lima (Lima)
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• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• trato con clientes internos y externos• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensualactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• dominio de excel a nivel intermedio – avanzadosomos una empresa líder en el sector de servicios• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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La inmensa mayoría de los contratos laborales incluyen vivienda o "housing allowance", es decir, un plus en el sueldo para cubrir el alquiler de la casabeneficios: todos los contratos incluyen seguro sanitario y un billete de ida y vuelta al año o cada dos años, dependiendo del nivelhomologación: no se requiere homologación solo la licencia de la salud, que la tramita cada clínica independientemente al ser contratadoidioma: se utiliza el ingles como único idioma para trabajar en todas las clínicas de los emiratos árabes con un nivel b1, para adquirir este nivel se le da una capacitación de 300 horas pagascuantos más altos son los puestos, superiores son las remuneraciones a recibiren el caso que en un futuro otra clínica desee contratarle, se da de baja la licencia que tiene y se otorgara una nueva a la clínica que lo va a contratar para poder ejercer en esa clínica, no existe la posibilidad de tener varias licencias activasimpuestos: los sueldos en eau son libres de impuestoscom, asunto informacion sobre emiratos arabes o visite nuestra web wwwtl, móviles (57)-3104891587-3154679396los sueldos, dependiendo de los puestos, suelen ser a veces superiores a los de muchos países como usa, canadá, europa o australiaa nadie se le ocurre, por poner un ejemplo, no ceder el paso al salir de una tienda, lo que si se debe tener en cuenta es al visitar los lugares sagrados por los musulmanes es usar la túnica o aballahademas si nunca has vivido en el extranjero, pensamos que es una experiencia que hay que tener en la vidacuando la empresa proporciona vivienda, se incluyen además los gastos de electricidad y aguacom agréguenos a sus contactos para la información que le enviemos que es muy amplia en varios mensajes que llevan archivos en pdf y videos explicativos no se vaya a correo no deseado o se tome como spamnota: al escribir a nuestro correo servicodes@hotmail¿tienes un trabajo fijo pero, ante la situación de estancamiento económico, pocas perspectivas de ser promocionado o mejorar tus condiciones laborales? has llegado a pensar que a pesar de los grandes esfuerzos que hiciste para hacer tu carrera, el medio no te da la forma de desarrollarte profesional y económicamente ?com/ o escriba directamente a servicodes@hotmailno merece la pena desesperarse pensando en lo que no se tiene, sino buscar el camino para lo que se deseacom, asunto informacion sobre emiratos arabescom/watch?v=yvjebjp7rym las oportunidades se presentan muchas veces una vez en la vida, hay veces las dejamos pasar y nos pasamos el resto de la vida lamentándonos por no aprovecharlas a tiempofalsos prejuicios creados por los occidentales mujeres000 dólares/mes y técnicos auxiliares entre 6ventajas economicas de vivir y laborar en los emiratos sueldosinducción: se da inducción paga durante los primeros dos meses sobre conocimiento del área, funciones y capacitación en el idioma ingles con mas de 300 horas intensivas para equiparar al nivel b1y datos comerciales de la clínica que va a contratarle, cada licencia se otorga a una clínica individualmente para ejercer solo en esa clínicacuando se le promocione y se tenga una propuesta firme después del cruce de correos cuando ellos envíen la propuesta y usted la acepte, haremos un registro en línea para obtener la licencia¡es el momento ideal!, te vamos a dar una referencia sobre abu dhabi uno de los siete (7) emiratos árabes que están trayendo extranjeros a trabajar especialmente del sector salud con muchas garantías como nunca las ha brindado el mercado laborales el momento y el tiempo, promociona tu perfil laboral, hazte conocer laboralmente en el exterior, otros ya lo lograron, que esperas? “es tu momento "es más, el respeto que se tiene hacia las mujeres aquí es admirablees tremendamente enriquecedor en muchos aspectos, además de mejorar tu currículum, ahora hay oportunidades de empleo que no se encuentran fácilmente en otros paísestener coche es imprescindible, las distancias son grandes y la falta de urbanismo hace que las aceras no sean muy transitables, muchas empresas de la salud, le facilitaran el medio de transportesi desea tener una mayor información escriba directamente a servicodes@hotmaila partir de puestos intermedios, las empresas conceden lo que llaman "estatus familiar" que incluye los billetes de avión de mujer/marido e hijos, seguros médicos, casas con suficientes habitaciones para los hijos que se tengan y colegio de los niñossalarios: están por encima de la media europea llegando un profesional o especialista ganar entre 12en ese registro en línea debe ir el nombre de la clínica, dirección postal, representante legal o quien haga las veces en rrpor lo que nos cuentan, la educación es muy buena¡0,25 euros! es decir, llenar el tanque de un 4x4 nunca supera los 20 euroslas mujeres pueden ir solas, conducir, llevar falda y tener puestos importantes en empresasvideo dubái pégalo a tu navegador https://wwwen los paises que conforman los emiratos árabes unidos no existe la homologación general, el sistema es diferente a la de los países occidentales, se hace un registro preliminar en línea de sus datos y los títulos profesionales que tenga, se suben a la red los archivos o soportes para su verificación preliminar, luego se envían apostillados en físico a la dirección postal de hdael litro de gasolina suele costar alrededor de los000 dólares/mes como salario base, fuera de extras y remuneraciones, lo que hace atractivo además libre de impuestosvacaciones: normalmente 54 días por año"estatus familiar"puede ver un ejemplo visitando la web del brighton college¿te la pasaste pensando en viajar a usa, canadá, australia o españa a laborar, pero nunca lo intentaste y en este instante te lamentas por tu falta de decisión? si desea tener una mayor información visita https://servicodesasistencia: cada clínica cuenta con poliglotas ya que se registra personal proveniente de más de 54 países especialmente americanos, europeos, latinos, asiáticos etcel precio de los colegios suele rondar los 1,000 euros al mes
Lima (Lima)
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Reducir o eliminar riesgos laborales mediante intervenciones colectivas o personales y la detección precoz de alteraciones de salud - identificar causas que estén produciendo menoscabo en la salud de los trabajadoresha pedido de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de: (1) médico ocupacional funciones específicas: - mejorar el nivel de salud de los trabajadores mediante intervenciones para incrementar el control sobre su salud y mejorarla frente a los riesgos laborales y extra-laboralesmanejo clínico y laboral de los trabajadores con un problema de salud adquirido, relacionado o no con su actividad laboralrequisitos: - médico con especialidad en medicina ocupacionalcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa consultoramaestría culminada o en curso en salud ocupacional o diplomado y 03 años de experiencia en el áreadar soporte y seguimiento a casos sospechosos y positivos de covidliderar, planificar, diseñar, implementar, administrar y evaluar los programas y proyectos desarrollados en salud ocupacionalconforma la brigada de primeros auxilios y brinda capacitaciones continuashabilidades: liderazgo, vocación de servicio, comunicación y eficienciaidentificar, cuantificar y valorar las secuelas de los daños a la salud relacionados con el trabajo y su impacto sobre la capacidad para trabajar - proporcionar orientación al trabajador y al responsable de seguridad y salud cuando hay una necesidad de reintegración y o reubicación de un trabajador a un puesto de trabajo con una discapacidadplanificar y dar respuesta en situaciones de emergencia y desastres tanto en el lugar de trabajo
Piura (Piura)
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Evaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalentrega de boletas de pago al personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalprevia coordinación con gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)fecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control de documentación interna del rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plameelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de provisiones mensualesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasdirigir la comunicación internaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración y actualización constante del moffunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y control casos sunafilelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradores
Callao (Callao)
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El estudio de abogados laborales lo integran profesionales altamente calificados, en cada una de las ramas del derecho, en los cuales se afianza la solidez de la experiencia y la dinámicaaccidente laboral abogado, art, accidentes laborales, despido laboral, asesoramiento jurídico de empresas
http://elabogadolaboralAyaviri (Puno)
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los accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajonuestro estudio jurídico ubicado en la ciudad autónoma de buenos aires, está integrado por abogados especialistas en accidentes laboraleses importante que sepas que iniciamos el reclamo contra la art, no contra tu empleadortambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa
https://elabogadolaboralpor ello no vas a tener ningún inconveniente en tu trabajoar/abogado-laboral-artAyaviri (Puno)
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Beneficios laborales bajo régimen mypeconocimientos en coctelería básicab'\xc2\xa0' -tener 6 meses a más de experiencia laboral en restaurantesbeneficios laborales: -planillabuen ambiente laboralmanejo de máquinas deb'\xc2\xa0' caféinteresados enviar cv al +51 905 453 793¡urgente trujillo! ¡prestigioso restaurante esta en la búsqueda de baristas! requisitos: -secundaria completa
Trujillo (La Libertad)