La tecnologia de administracion

Listado la tecnologia de administracion

  • administracion de costosadministracion del tiempo, edadministracion - james stonerfundamentos de administracion financiera-van hornetecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de ventas - mark wadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion de proyectos - francisco martinezconceptos de administracion estrategica - radministracion estrategica - hill, 8va edadministracion del producto - donald radministracion de la innovacion - kadministracion de la produccion - jay heizermobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la calidad - donna cseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion y control de calidad - james evans, 7edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lestadistica para administracion y economia - anderson 10 thprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 12 - mauro rodriguez estradaadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edasertividad para negociar - mauro rodriguez estradafundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministración (8° edición, robbins _ coulter)administración de serviciosla esencia de la empresa familiaradministración de recursos humanos (maristany)cómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatgestion administrativa - pilar batet jumenezel arte de negociar y persuadir - allan peaseadministración de recursos humanos - floresla guía paso a paso para crear una gran empresametodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelala evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarcomo elaborar analisis dafocómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)escuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorel líder que no tenía cargocomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioenfoque latinoamericanoempresas que mientenadministración (12° edición, robbins _ coulter)robbins & mary coulter 10ma edpara el alto desempeñointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8ed12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookvid@ en el trabajoadministración (hitt et aladministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edcómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajouna perspectiva global y empresarial - harold koontzla administración en una época de grandes cambios - peter druckeradministración de recursos humanos (mondy _ noe)administración de recursos humanosmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryacómo conseguir el mayor precio para mi empresacontabilidad y control - hansen,5thadministración - michael aorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridomatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)administración de recursos humanos (dessler, 14° edición)el manual del emprendedorel coach de los negocioscontabilidad administrativa - horngren, 13era edresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetfundamentos de inversiones - gitman joehnkuna parábola para el avance de los pequeños negocioshombres de fortunaen la empresa y en la vidala meta - eliyahu mpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edtécnicas organizacionales y teorías administrativasinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - glehmann, russell sauditoría administrativa - sotomayorprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edvalores y comunicaciónjohnston, greg wadministración - stephen pfundamentos_de_administracion - lourdes munchestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiruna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaéxito empresarial para gente de fe - john maxwellanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jdiccionario de recursos humanosla estrategia empresarial con método - antonio freijeinteligencia emocional en la empresa - daniel goleman

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  • requisitos:
     copia dni
     llenar ficha de inscripción del curso
     actitud positiva y proactividad
    modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesconsta de cinco (05) módulos auto instructivos
    el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email
    material: los módulos serán entregados mensualmente
    llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor información
    temario:
    modulo i : administración y organización
    modulo ii : planificación estratégica
    modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
    modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
    modulo v : marketing y calidad en salud
    certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
    evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal“capacítate con nosotros desde tu localidad y haz que tú talento sea el éxito de tu vida”
    curso de administración estratégica en centros asistenciales
    teléfonos: 923529963 / (01) 6967048
    este curso brindar a las participantes herramientas de planificación, organización, relaciones humanas y marketing que le facilite la resolución de problemas administrativos en el área de salud con una visión global del sistema de salud, a fin de orientar su labor hacia la eficiencia y la productividad
    semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada
    tú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizaje

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 1


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    modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesconsta de cinco (05) módulos auto instructivos
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    llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor información
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    modulo ii : planificación estratégica
    modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
    modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
    modulo v : marketing y calidad en salud
    certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
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    Lima (Lima)

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  • 00 nuevos soles descuento corporativo: s/alumnos de diplomado administración y gestión pública: s/el sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicosel sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticos220 nuevos soles50 nuevos soles por concepto de certificadoestudiantes / convenios (20% dcto): s/modalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector públicoel sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamentalcom precio: contactar al vendedorinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: avel sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudagrau 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperumodalidad presencial: público en general: s/modalidad virtual: s/el sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestario

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todos nuestros productos cuentan con 6 meses de garantía oficial del fabricantejunto con reducción de ruido, se pueden utilizar simultáneamente hasta cuatro efectoshay ’ s también un interruptor de llave que hace fácil ajustar la velocidad de tiempo o modulación de retardoen cambio la tecnología veterinario modelos los circuitos reales del amplificador emulado dando un realismo impresionante nunca antes escuchado en amplificadores modelados13 a bordo de efectos con todo, desde flanger para retrasar el valvetronix híbrido proporciona 13 efectos de la prima en colocación antes de la etapa de amplificador para un sonido rico y realistacada componente de los amplificadores modelados cuidadosamente analizado y reproducido para permitir la vt20x entregar el tono auténtico de la amp no importa el medio ambiente o el nivel de volumencon todo, desde vintage limpia moderna alta ganancia de la vt20x es extremadamente versátil y aún puede ampliarse mediante el software incluido de cuarto de tonocon una potencia de 20 vatios, 11 modelos de amplificador, 13 efectos y un altavoz de 8 pulgadas, el vt20x es lo último en tecnología de amplificadores de modeladopuerto bass-reflex y gabinete sellado construido a partir de chasis firmemente sellados para ofrecer una estructura sólida y de larga duración el vox vt20x asegura el sonido se proyecta directamente y es influido por las vibraciones externas no deseadasademás el único puerto bass-reflex ofrece una avanzada respuesta de bajos dando la vt20x un tono grueso y lleno¿cuáles son los medios de pago disponibles? puedes pagar en efectivo a contra entrega, depositos en nuestras cuentas del interbank o bbva y tambien aceptamos pagos por mercado pago

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  • Manejo y control de documentación interna del rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo, revisión, implementación y mejoras ritaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdeclaración de aportes afp y pdt plametodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoprevia coordinación con gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaboración de provisiones mensualesentrega de boletas de pago al personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y control casos sunafilcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del mofelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartir

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