La meta

Listado la meta

  • La meta es demasiado sabrosa como para permanecer ocultala meta es una novela ágil y cautivante, que transcurre en el mundo de los negocios, a través de una entretenida narración describe un método infalible para mejorar los resultados de la empresacomentario de la revista fortunelas empresas comenzaron a comprar grandes lotes y las escuelas de administración lo incluyeron en su currículaautor: eliyahu goldratt medidas 145x21cm / 327 paginas consultas preguntas al whasap entregas sin costo en estacion "los postes" del tren electrico otros lugares de entrega: s/5tambien se realiza entrega a domicilio/trabajo

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  • Libro la meta forrado conservado

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  • Entrega tottus av la marina a 1 cuadrs de plaza san miguel

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  • Entrenamiento avanzado para mejorar aún más tu entrenamiento, puedes crear sesiones de entrenamiento detalladas o enfrentarte a virtual partner®, una representación digital de tu ritmo meta frente a tu ritmo actualgarmin connect y garmin training center son compatibles con windows® xp o posterior y equipos mac basados en procesadores intel con el sistema operativo os 10garmin forerunner 410 gps condición: como nuevofunciona mediante la tecnología inalámbrica ant+® y el usb stick que incluye el relojcuando termines de entrenar, la unidad forerunner 410 seguirá trabajando000 vueltas sensores gps funciones de entrenamiento, planificación y análisis páginas de datos personalizables auto pause® entrenamiento a intervalos sesiones de entrenamiento avanzadas auto lap® virtual partner virtual racerâ„¢ cambio de pantalla automático funciones de ciclismo alertas de tiempo/distancia (activa una alarma cuando alcanzas la meta) sí (solo para sesiones de entrenamiento avanzadas) trayectos (competición contra actividades anteriores) adicional características adicionales las funciones de reloj incluyen huso horario doble, fecha y alarmaeste avanzado reloj deportivo incluye gps y registra con precisión el tiempo, el ritmo, la distancia, la frecuencia cardiaca¹, la altura y mucho másreloj avanzado gps con bisel táctil los controles táctiles funcionan bajo cualquier condición meteorológica recopila 30 tipos de datos diferentes virtual partner® representa digitalmente tu objetivo de ritmo compatible con un monitor de frecuencia cardiaca planifica, consulta y comparte carreras en garmin connectâ„¢ cargas inalámbricas si estás preparado para llevar tu entrenamiento al siguiente nivel, la unidad forerunner 410 puede ayudartesi quieres explorar nuevas rutas, apreciarás las funciones de navegación básica de la unidad 410, que pueden guiarte hasta tu punto de partidapor favor ver fotos del producto11 o posterior y safaridatos como tú quieras la unidad forerunner 410 te permite personalizar hasta tres páginas de entrenamiento con más de 30 tipos de datos diferentessin cables, sin cargas manuales y sin tener que sudarla unidad forerunner 410 luce un bisel táctil mejorado que te permite desplazarte rápidamente y seleccionar las funciones sobre la marcha, bajo cualquier condición meteorológicasólo tienes que seguir la flecha en la pantalla y ver lo lejos que puedes llegarexcelente condición cosmética y funcionalincluye cable de carga y cargador garmin originalescaracterísticas físicas y de rendimiento dimensiones de la unidad (ancho/alto/profundidad) 4,8 x 7,1 x 1,6 cm tamaño de la pantalla (ancho/alto) diámetro de 1,06" (2,7 cm) resolución de pantalla (ancho/alto) 124 x 95 píxeles peso 60 g batería ión-litio recargable autonomía de la pila/batería 2 semanas en modo de ahorro de energía; 8 horas en modo de entrenamiento resistencia al agua ipx7 mapas y memoria waypoints 100 rutas 0 historial de actividades 1cargará de forma inalámbrica los datos a nuestro sitio garmin connectâ„¢ cuando esté en el área de alcance de tu ordenador, para que puedas revisar la carrera cuando lo deseessin complicaciones puede que tu plan de entrenamiento sea difícil… pero tu reloj no debería serlosigue a tu corazón algunas versiones del dispositivo forerunner 410 (disponen de un monitor de frecuencia cardiaca para mostrarla en pulsaciones por minutoincluso puedes determinar el número de campos de datos que se muestran en cada pantalla: un campo grande, dos o tres campos pequeñosla función de trayectos te permite seguir una actividad guardada anteriormente e intentar igualarla o superarlatambién proporciona cálculo de las calorías según la frecuencia cardiaca, por lo que podrás realizar un seguimiento preciso de las calorías quemadas

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  • Consorcio nara sac fabrica exclusivas maletas lúdicas completamente equipadas para el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal, cumpliendo todos los requisitos de la guía de la meta 44 del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerablesasimismo, ofrecemos todos los bienes y materiales para el equipamiento completo del espacio de atención lúdica requerido por la guía para el cumplimiento de la meta 29: calidad en la atención y promoción de factores de protección para niñas, niños y adolescentes desde las demunasfortalecimiento de condiciones para una atención de calidad en la defensoría municipal del niño y del adolescente - demuna

  • ) en cartera, siguiendo los pasos de ventas establecidos a fin de asegurar el cumplimiento de la meta de matrículasnuestra casa de estudios, perteneciente a la prestigiosa corporación laureate international universities, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de: telemarketer objetivo de la posicion lograr la meta diaria de llamadas, y número de matrículas asignadas por la dirección comercial reportar sobre el avance de llamadasexperiencia:  en caso de secundaria completa: mínimo 02 años en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable)educación:  secundaria completa (indispensable con certificado)  técnico inconcluso en las carreras de administración, comunicaciones, marketing y/o carreras afines (deseable con certificado) manejo de base de datos dar el feedback al coordinador de telemarketing sobre información relevante levantada durante las llamadas usar eficientemente el software asignado (crm) para el control de llamadas  y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asignefunciones específicas:  contactar telefónicamente a los alumnos de los colegios e instituciones educativas (como academias, etcconocimientos específicos (deseable):  manejo de microsoft office (word, excel, power point) y algunas aplicaciones en internet a nivel básico en caso de técnico inconcluso: experiencia mínima de 6 meses en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) beneficios  comisiones en función a resultados contactar telefónicamente a los prospectos con el fin de lograr el número de matrículas de acuerdo a los ratios establecidos línea de carrera de acuerdo con el desempeño  beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución  excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

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  • Materiales de maleta lúdica para municipalidades - cumplimiento de metaactualización de materiales y venta de los nuevos requerimientos de la meta - plan de incentivosmateriales completos, de calidad y de acuerdo a la guíaentrega dentro de los plazos pactadoscomunícate con nosotros para mas información o pedidos

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  • La meta - eliyahu mcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministración de recursos humanosadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheren la empresa y en la vidaéxito empresarial para gente de fe - john maxwelluna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministracion de la produccion - jay heizermetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministración - stephen ppara el alto desempeñoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion - james stoneradministracion y control de calidad - james evans, 7edvalores y comunicaciónadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministracion del producto - donald rmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)el arte de negociar y persuadir - allan peaseadministracion del tiempo, edestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digiliointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edestadistica para administracion y economia - anderson 10 thla estrategia empresarial con método - antonio freijeadministración de recursos humanos - floresadministración de serviciosmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetrobbins & mary coulter 10ma edanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministración (hitt et alprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 eddireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edadministración - michael a100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administración de recursos humanos (mondy _ noe)administración (12° edición, robbins _ coulter)administracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)administracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de la innovacion - kadministracion de costosgestion administrativa - pilar batet jumenezadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edfundamentos de inversiones - gitman joehnkinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministracion de ventas - mark westadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministración (8° edición, robbins _ coulter)asertividad para negociar - mauro rodriguez estradala evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixio2 - mauro rodriguez estradael líder que no tenía cargovid@ en el trabajoadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edadministracion estrategica - hill, 8va edla administración en una época de grandes cambios - peter druckercómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)lehmann, russell suna parábola para el avance de los pequeños negocioscomo elaborar analisis dafouna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubininvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministracion de proyectos - francisco martinezmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edauditoría administrativa - sotomayoradministracion estrategica, teoria y casos - thompsoncontabilidad administrativa - horngren, 13era edempresas que mientenadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edjohnston, greg wdiccionario de recursos humanosadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministración de recursos humanos (maristany)enfoque latinoamericanoadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatocontabilidad y control - hansen,5thhombres de fortunala esencia de la empresa familiaradministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionel coach de los negociosadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion de la calidad - donna c12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolcómo conseguir el mayor precio para mi empresael manual del emprendedorpsicologia de la organizacion - francisco palaciventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookconceptos de administracion estrategica - radministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelaescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorla guía paso a paso para crear una gran empresacómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksontécnicas organizacionales y teorías administrativas

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    $ 199

  • • altamente enfocado al cliente• línea de carrera• reportar al supervisor a cargo actividad comercial realizada o por realizar de acuerdo al modelo de ventas y a los formatos diseñados para este fin• graduados/estudiantes o estudios truncos (técnicos y/o universitarios) a partir de v ciclo hacia adelantefunciones del puesto: • generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales, de acuerdo al perfil definido para la prospección de clientes y bajo la dirección del supervisor a cargo• desarrollar un trabajo retador• realizar seguimiento a las hojas de registro de afiliación, pagos de clientes y validar con el ejecutivo comercial la correcta carga de la venta• manejo de herramientas ms office a nivel usuario930 (básico) + s/requisitos del perfil • experiencia deseable de 1 año en posiciones comerciales y/o atención al cliente• asistir diariamente a las reuniones de equipo convocadas por el supervisor a cargo a fin de realizar la labor de prospección• cumplir con el modelo de ventas y prospección efectuando las llamadas a clientes, agenda de reuniones, citas y visitas a clientes• disponibilidad para laborar en jornada completa (lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm) beneficios • pertenecer a una empresa líder en el sector salud• responsable de la mejora continúa asistiendo y aprovechando las sesiones constantes de capacitación interna• la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales del negocioempresa especializada en reclutamiento & selección de personal y socio estratégico de nuestro cliente líder multinacional en el rubro de seguros, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de ejecutivo comercial de salud para la localidad de lima• enfocado en cumplir metas y en trabajar bajo presión• deseable con conocimiento en el sector salud, ventas o atención al cliente • procedente de la industria financiera, retail, consumo masivo, telecomunicaciones, aviación, seguros e inmobiliario• convenios educativos y corporativos (eps al 80%, seguro oncológico, entre otros beneficios) fijo: s/400 (movilidad) + s/160 (tarjeta de alimentación - 8soles x/día): s/1490 fijo comisiones: por cumplimiento de la meta: desde s/2500 a más - a esto le sumas tu básico bonos y aceleradores por venta fecha de contratación: 07/06/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • • altamente enfocado al cliente• línea de carrera• reportar al supervisor a cargo actividad comercial realizada o por realizar de acuerdo al modelo de ventas y a los formatos diseñados para este fin• graduados/estudiantes o estudios truncos (técnicos y/o universitarios) a partir de v ciclo hacia adelantefunciones del puesto: • generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales, de acuerdo al perfil definido para la prospección de clientes y bajo la dirección del supervisor a cargo• desarrollar un trabajo retador• realizar seguimiento a las hojas de registro de afiliación, pagos de clientes y validar con el ejecutivo comercial la correcta carga de la venta• manejo de herramientas ms office a nivel usuario930 (básico) + s/requisitos del perfil • experiencia deseable de 1 año en posiciones comerciales y/o atención al cliente400 (movilidad) + s/160 (tarjeta de alimentación - 8soles x/día): s/1490 fijo comisiones: por cumplimiento de la meta: desde s/2500 a más - a esto le sumas tu básico bonos y aceleradores por venta fecha de contratación: 06/06/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asistir diariamente a las reuniones de equipo convocadas por el supervisor a cargo a fin de realizar la labor de prospección• cumplir con el modelo de ventas y prospección efectuando las llamadas a clientes, agenda de reuniones, citas y visitas a clientes• disponibilidad para laborar en jornada completa (lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm) beneficios • pertenecer a una empresa líder en el sector salud• responsable de la mejora continúa asistiendo y aprovechando las sesiones constantes de capacitación interna• la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales del negocioempresa especializada en reclutamiento & selección de personal y socio estratégico de nuestro cliente líder multinacional en el rubro de seguros, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de ejecutivo comercial de salud para la localidad de lima• enfocado en cumplir metas y en trabajar bajo presión• deseable con conocimiento en el sector salud, ventas o atención al cliente • procedente de la industria financiera, retail, consumo masivo, telecomunicaciones, aviación, seguros e inmobiliario• convenios educativos y corporativos (eps al 80%, seguro oncológico, entre otros beneficios) fijo: s/

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  • | - responsable de la meta asignada por la gerenciaasesor comercial para proyectos de arquitectura - asesor comercial de arquitectura | llamar al telf 016831815 | nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial, para proyectos de arquitectura con experiencia mínima en proyectos de construcción| funciones a desempeñar | - captar nuevos clientes| - concretar ventas| - brindar un servicio de calidad tanto en el proceso de la venta como de postventa con la finalidad de atraerlos y fidelizarlos con la empresa| habilidades y actitudes personales | - orientación al cliente | - perseverancia | - responsabilidad | - trabajo bajo presión | - inteligencia emocional | - orientación a resultados | remuneración y beneficios | - salario a tratar| requisitos solicitados | - experiencia en ventas del sector y afines | - formación académica en arquitectura, marketing, diseño de interiores, o afines | - buena presencia | - buenas recomendaciones | - de preferencia con cartera de clientes| - asesorar al cliente brindando información de los beneficios del producto ofrecido

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  • Comunicar semanalmente la evolución de venta, así como las desviaciones de la metanegociación con los proveedores con la atención oportuna, condiciones de pago, etcsomos una empresa que se dedica al rubro comercial con 20 años de presencia en el mercado nacional alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional del norte del país nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en el rubro como gerente comercial, de ser tu caso, es tu oportunidad de unirte a nosotrosdesarrollar estrategias propuestas y aprobadas gestionar y dar seguimiento a las estrategias de prospección de nuevos clientesque los productos no tengan quiebre ni sobre stockplanificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión logística de nuestros clientesmedición de resultados y maximizar la rentabilidad en las operaciones, manejo de proveedores, manejo de presupuestos, manejo de equipos de trabajollevar adelante estrategias que incrementen permanentemente la productividad que proporcione ventajas competitivas a la organización frente a sus competidores¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de servicio al cliente interno y externofijar precios teniendo en cuenta los márgenes de utilidadrequisitos: profesionales en administración de empresas, marketing o afinesliderar el área comercial de nuestros clientes logísticosexperiencia mínima de 3 años como gerente comercial y de preferencia en empresa del rubrofunciones: proveer a las tiendas de las diferentes sedesdominio de office, excel intermedio y sistemas operativoscapacidad de planificación, organización, iniciativa, capacidad de adaptación, compromiso organizacional, pensamiento crítico y analítico

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  • Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignadaasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadasanalizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesmantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialestener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)requisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisionesexperiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)habilidad para negociar a todo nivel (indispensable)seguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techo*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidossuministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresase asignará zona de ventas acorde a su ubicación actualestamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de limafecha de contratación: 23/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocon conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarede preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica*inducción inicial y capacitación constante*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensuales

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  • Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignadaasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadasanalizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesmantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialestener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)requisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisionesexperiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)habilidad para negociar a todo nivel (indispensable)seguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techo*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidossuministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresase asignará zona de ventas acorde a su ubicación actualestamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de limafecha de contratación: 13/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 5 idiomas: español edad: entre 20 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocon conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarede preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica*inducción inicial y capacitación constante*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensuales

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  • Este taller está dirigido a la mujer emprendedora que quiere ver incrementada su calidad de vida, que quiere conseguir un sueño, una meta u objetivo, asimismo desea mejorar sus relaciones familiares, laborales y sociales
    rpc: 993788956
    te esperamoses
    para más información y darte las indicaciones de las formas de pago
    muévete, la acción genera acción y la preparación genera éxitonuestro taller vivencial el vuelo de la garza real, te permitirá convertirte en algo más de lo que tú y los demás piensan que eresvive una jornada única, descubriendo las metodologías y herramientas del life coaching, para fortalecer tu marca personal

    escribenos a este correo: mujer_hoy@yahoosolo esperamos máximo a 20 mujeres emprendedoras como túeste es el momento para alzar el vuelo

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  • Pulse el" v" o" h" para ajustar el número de láser máquina rotativa 3 dirección del láser hacia la metaemite una línea láser y preciso que proyectada en el objeto, para que el proceso de construcción más profesional y exacta, menos tiempo y menos esfuerzo, garantizando calidad de la construccióncaracterísticas: - 5 líneas - puntos 3(un punto por debajo del nivel del instrumento láser, mas 2 puntos láser que está delante del nivel láserdescripción del producto láser nivel este producto con modo de inclinación al aire libre, que es una perfecta nivel láser multifunciónsobre el cargador - enchufe estándar con adaptador - de entrada 100-240v 50/60hz cómo utilizar: 1establecer el nivel láser en un trípode o superficie estable, ajustar el nivel de gradoláser es emitidase puede girar 360 grados, cómodo de usarsi el instrumento se inclina demasiado lejos fuera de rango, el láser parpadea y el sonido de una alarmapara apagar, gire el interruptor giratorio para cerrar el instrumento el paquete incluye: 1 mtian nivel láser líneas 5, 3 puntos con 3 baterías 1 cable adaptador de suministro ac100-240v 1 gafas de protección 1 cinturón 1 fuerte caja protectora precio: s/acerca de la batería - pilas ordinarios 3* 1es ampliamente utilizado en el campo de la construcción, decoración y equipos de instalaciónabrir el mando del nivel láser5v pilas aa incluido - pila especial 1* 45v batería de litio, para trabajar 8 horas seguidas con todo los puntos laser prendidos

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  • Su meta es empoderar a las personas a saber lo que ya saben entonces, estas dispuesto o dispuesta a tener un cambio positivo en tu vida de una vez por todasestas cartillas contienen frases energeticas que al repetirlas en la mañana y en la noche, puede hacer cambios radicales en tu vidaestas frases fueron elavoradas por access consciousness

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  • Facilidad y buen manejo para los equipos de tecnología disponibilidad para movilizarse a cualquier punto que se le asigne capacidad para trabajar bajo presión cumplir con la meta diaria solicitada vivir en en la zona requerida (indispensable) se ofrece: basico 950 + comisiones 280 + movilidad 300 planilla rom con todos los beneficios de ley seguro social postula ya! fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 37 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa del rubro de servicios y consumo de bebidas en compañía de nosotros, requiere contratar personal para el levantamiento de información en punto de ventafunciones: visitar 90 puntos de ventas diariamente de manera incógnita conseguir la información comercial necesaria hacer el registro de la información recogida en la plataforma virtual requisitos: experiencia en como auditor,encuestador o mercaderista de ruta (campo) mínima de 6 meses

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